林場森林資源現狀及經營對策

導語：林場森林資源現狀及經營對策一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1森林經營現狀

1.1商品林經營現狀

杉木林。杉木林面積110.7hm2，活立木蓄積14290m3。其中：人工杉木純林89.88hm2，天然杉木混交林20.82hm2；杉木林多處于近自然經營狀態，杉木林經營是以管護為主，采伐、造林為輔，3a共采伐杉木木材1990.6m3，其中:2009年142.6m3，2010年943m3，2011年905m3；采伐方式有撫育間伐、擇伐和皆伐3種。共營造杉木林25.5hm2,其中:2010年造林7.09hm2，2011年造林5.87hm2，2012年造林12.55hm2。馬尾松林。馬尾松林9.84hm2，林分蓄積1339m3。多為松杉闊混交林，主要分布在山的上部或山脊上，采伐集運難度較大；馬尾松林多處于近自然林業經營狀態。馬尾松林經營以管護為主，采伐為輔，2010年度擇伐松木木材33m3。闊葉林。闊葉林面積37.21hm2，蓄積4480m3。其中:天然闊葉林31.52hm2，人工闊葉林5.69hm2；闊葉林經營是以管護為主，造林為輔,林場堅決執行2005年靖安縣人民政府第001號令《靖安縣關于禁止采伐采挖天然闊葉樹的規定》，禁止采伐闊葉樹。2010年春在場部附近營造闊葉樹林1.64hm2，主要樹種有桂花、青楓、檵木、紫薇等，不僅提高了森林的服務功能，而且增加了有林地面積。毛竹林。商品毛竹林295.19hm2，占毛竹林總面積的86.8%，林分活立竹481723株，平均立竹度1620株/hm2；屬逢單大年的毛竹林。毛竹林多為竹杉闊混交林，主要伴生樹種有杉木、南方紅豆杉、青岡、尖栗等。采用“砍八留六”的毛竹林經營模式，林場共采伐毛竹8.67萬株，其中：2009年擇伐毛竹3.57萬株，2010年擇伐毛竹2萬株，2011年擇伐毛竹3.1萬株。未成林造林地。未成林造林地面積27.14hm2，跡地造林25.5hm2，造林樹種均為杉木;荒地造林1.64hm2,造林樹種有桂花、青楓、檵木、紫薇等;及時按技術要求進行了撫育，目前長勢均較好。

1.2公益林經營現狀

生態公益林面積78.06hm2。該林場按照《江西省生態公益林管理辦法》、《靖安縣國家重點防護林護林員管理(暫行)辦法》和《靖安縣森林生態效益補助資金管理辦法(暫行)》的要求，制定了生態公益林保護措施，建立了生態公益林監管網絡，簽訂了生態公益林委托管護合同書、生態公益林專職護林員管護合同和生態公益林禁伐或限伐協議書，在生態公益林周邊的明顯處設置了封山育林標志牌，維護森林生態系統的自然特性。經檢查驗收林場的生態公益林無盜伐、濫伐林木現象，無亂捕濫獵野生動物和亂采濫挖野生植物現象，無挖筍、放牧和砍柴現象，無森林火警（災、病蟲災害現象，無林地逆轉現象。生態公益林內物種多了，林分結構穩定了，保持水土、涵養水源的生態功能提高了，經檢測其地表水符合生活飲用水的衛生標準。馬尾松林。馬尾松面積10.31hm2，蓄積1176m3，人工造林后撫育5a，封山育林。闊葉林。闊葉林面積22.8hm2，蓄積3112m3,闊葉林經營進行封山管護。毛竹林。毛竹林面積44.95hm2，立竹70835株。竹林經營以護筍、護竹為主，以衛生伐竹方式為主，擇伐7年生以上的毛竹。

2發展對策

花橋民營林場成立于2009年6月，是在江西省林業產權制度改革中創辦的新型民營林場，是靖安縣社會主義新農村建設的一顆閃亮的“綠珠”。2011年8月被國家林業局科技發展中心列為《集體林區森林認證試點—江西靖安》項目實施單位。項目組編制了《花橋民營林場森林經營方案》。林場今后的森林經營，以《中國森林認證森林經營》為標準，以“生產發展且持續，資源豐富且增長；生態多樣且穩定，功能齊全且強勁；科技先進且普及，生活寬裕且發展；素質較好且提高，管理民主且科學。”為目標，真抓實干，把花橋民營林場建設成為全國集體林區示范民營林場。

2.1大力培育森林資源，確保森林資源增長

1堅持戰略觀，充分利用培育森林資源的好政策，將林場森林資源培育計劃擠入上級森林撫育試點、長防林、造林補貼和森林城鄉等項目的規劃范疇。2堅持生態觀，不斷調整樹種結構，形成多樹種混交林，在局部險坡地段和水源周邊林地上要保留植被帶，防止天然林轉化為人工林。3堅持自然力觀，推廣通過經營效益檢驗的投入少見效好的實用技術，充分利用林地自然力來經營森林。如封山育林、適地適樹、良種良法和“砍八留六”的毛竹林經營技術等。4堅持質量觀，大力推廣森林培育新技術、新品種和工程管理新機制，高標準地營建森林經營示范林，不斷提高林地生產力和林分質量。

2.2科學利用森林,提高經營效益

1科學采伐木竹，提高木竹利用率。采伐方式以擇伐木竹為主，以小片皆伐林木為輔，皆伐面積控制在5hm2以下；采伐季節杉樹宜在清明后上半年進行采伐，以利萌芽更新和剝皮；松、闊宜在秋季氣溫干燥季節進行采伐，松木應及時去皮，自然干燥，以提高其自身防腐能力；毛竹宜在冬季進行采伐，以利幼竹生長和提高防蛀能力；減少采伐作業對森林環境的負面影響；伐區集材要將林木剩余物、枝丫材全部運至貨場，提高林木利用率；2合理造材，減少木材浪費；遵循“三先三后”的原則，先造特殊材，后造一般材；先造長材，后造短材；先造優材，后造劣材；提高經濟材出材率。要用標準計量工具檢尺，量尺要充分利用原條的自然長度，劃線明顯，按線下鋸，不傷他材，提高造材率；3利用森林生態環境，種植平臥菊三七等林下植物品種，發展林下經濟。4利用森林環境服務功能，興辦農家樂，發展森林旅游經濟。

2.3實行民主管理，構建和諧社區

1開展社會影響評估調查，制定了林場規范化管理辦法；2建立林場工會，定期召開職工會議，收集職工和社區居民對林場發展的意見和建議；3場務公開，社會參與。林場建有公示欄，公示崗位職責、森林經營信息，鼓勵社區居民參與林場森林經營活動；4林場參與社區的“一事一議”活動，簽訂互助互惠、融洽和諧關系的承諾函，建立糾紛處理及投訴補償管理平臺，構建和諧社區，維護林區秩序。

2.4開展森林經營活動監測，維護森林生態環境

1編制花橋民營林場森林綜合監測方案；2采用樣地調查、巡山踏查、訪談等方式進行森林資源監測、森林經營活動監測、森林災害監測、野生動植物監測、非木質林產品監測、森林土壤監測、林區水質監測、社會環境影響監測等；3分析監測數據，提交各項監測報告；4根據監測報告，調整優化森林經營措施，達到維護森林生態環境和生物多樣性的目的。

2.5培養人才隊伍,提高員工素質

針對林場技術力量薄弱,員工素質較低的問題，采取請進來、派出去學習和自學相結合的辦法培養隊伍。1請專家學者來舉辦培訓班，傳授森林經營管理技術與方法；2根據林場發展需要引進人才壯大隊伍，林場聘請了管理者代表、內部審核員、體系運行監管員和法律顧問；3鼓勵林場職工參加上級組織的專業培訓；4訂閱林業科技、綠色時報等，為職工和社區居民自學創造條件。

本文作者：熊國輝熊曉洪黃金芽熊力群樓浙輝工作單位：靖安縣林業局