基于新會計準則的會計管理分析

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摘要：自改革開放以來，我國各行各業在這一趨勢下進行著飛速的發展，而建筑行業一直都處于持續擴張的態勢。隨著經濟社會的飛速發展，建筑行業市場之間的競爭也越發激烈起來，如何提高企業核心競爭力更是整個建筑行業發展的重中之重。經濟一直都是企業的命脈，而在任何行業中管理經濟的都是會計部門，本文通過對新會計準則下建筑行業會計管理的影響加以概述，并基于新會計準則的建筑行業會計管理提出相應的有效措施。

關鍵詞：新會計準則；建筑行業；會計管理

十幾年前，我國建筑行業便具有極好的市場環境，也側面體現國民經濟的平穩發展，與建筑行業相關的資產投資規模也在不斷擴大，這在促進建筑行業發展同時也會為其帶來很多的經濟問題。而會計管理的出現極大程度上降低了相關建筑企業在這一過程中所面臨的風險。在建筑行業中實施會計管理的目的就是使各個建筑企業中的會計事務能夠與財政功能相結合，實現提高建筑企業市場核心競爭力的目的。

一、新會計準則的概述

在人民大會堂中我國財政部針對企業會計工作提出了相應的新會計準則，并于2007年將新會計準則應用到上市公司中，以此鼓勵其他領域企業執行這一準則。需要注意的是，新會計準則的出現，滿足了國際相關的財務報告標準的要求。對于新會計準則的建立早在2005年我國財政部便已經提出征求意見稿，通過不斷完善終于在2006年建立起新會計準則體系。而新會計準則與原準則之間的內容有所差別，在新會計準則中添加了對于所有者權益變動表以及附注五個部分的要求。將新會計準則與原準則相比較就會發現新會計準則對于現金流量表的編訂是極為重視的。在整個新會計準則中，對于信息的披露也更加全面，要求有關資產負值、利潤、現金流量走向以及產權變動等方面要進行十分詳細的文字描述或者上交相關的數據資料。

二、新會計準則對建筑行業會計的影響

（一）對建筑行業固定資產核算的影響。新會計準則對建筑行業固定資產核算的影響是巨大的。在原會計準則中有關建筑行業的固定資產更加偏向于建筑行業的企業單位價值，單位價值越高，相關建筑行業的固定資產值越高。而新會計準則的出現顛覆了傳統會計準則中的理念，不再強調建筑行業的企業單位價值，將對于市場經濟的判斷權交付于建筑行業，使企業能夠自主對市場發展進行判斷，以此來提高整個建筑行業的主觀性管理水平。在原會計準則中，明確要求建筑行業的固定資產所使用的壽命要超過一年，而新會計準則則是將其改為超過一個會計年度，看似只是多添加幾個字實際上對于建筑行業的固定資產核算造成了巨大的影響，這意味著，即便建筑企業對于固定資產的使用年限小于一年，但是擁有超過一年會計年度的設備儀器也可以將其納入建筑行業的固定資產范圍內。（二）對建筑行業存貨核算的影響。實施新會計準則不只會改變建筑行業固定資產核算，對于建筑行業中的存貨核算也會帶來影響。在原會計準則中明確指出，當建筑行業的相關企業在進行材料的選購時所涉及的各類費用，比如材料的包裝費用、用來儲存材料的租用工廠費用、材料的運輸費等合理性消耗都不被記錄在存貨成本中。而在新會計準則中卻將這一規定取消使用，規定將建筑行業相關企業在材料選購過程中的借款數據以及人工勞務費記錄在材料的存貨成本中。通過新會計準則的實施，不僅提高了建筑行業領域的流動金額和存貨成本，整個建筑行業企業的總資產數也會有所增加，從而確保建筑行業企業在短期內獲得足夠的權益保障。根據新會計準則規定，建筑行業企業在進行存貨核算的過程中，不得使用后進先出法，應采取加權平均法以及先進先出法，在建筑材料物價上漲時，新會計準則對于建筑行業的存貨核算影響力最大。（三）新會計準則中公允價值對建筑行業財務的影響。新會計準則中公允價值會給建筑行業的財務造成一定程度地影響。在原會計準則中并沒有相關公允價值的計算方法，這一計算方法是在新會計準則中出現的。想要了解公允價值計算首先要懂得公允價值本質是什么，在企業進行資產的公平交易時，公允價值的存在就是確保雙方權益不受外界影響，從而使整個資產交易過程公正公平。當建筑行業企業實施了公允價值計算方法后會對整個企業的資產收入時間造成影響，嚴重時會使企業當前的效益造成損失。當企業的周期時間超過一個會計年度時，就不會對建筑行業企業效益造成影響，通過新會計準則的實施，會對整個建筑行業帶來極大的結構改變，同時也減少了相關勞務工作的資金收入。

三、基于新會計準則的建筑行業會計管理的有效措施

（一）加強對會計從業人員的管理。在新會計準則下想要加強對于建筑行業企業的會計管理首先要做的是加強對會計從業人員的管理。針對會計從業人員所存在的思想政治問題以及業務水平不夠的原因，建筑行業企業要定期進行培訓。在我國科技永遠都是核心生產力，想要發展科技，其根本就是人才。除了培養企業內部的員工專業素養外，建筑行業企業還要在招聘人員時進行嚴格核對，對于業務不熟練并且怠于學習的人員直接淘汰，從而提高建筑行業企業會計人員的專業化水平。此外，建筑行業企業還要在每年年末對員工綜合素質進行考核，并實施獎罰措施，對于成績優異者進行較為豐富的獎勵，從而促進企業人員對于專業學習的積極性。（二）建立內部監督。建筑行業企業通過建立內部監督、做好會計工作的統一化管理能夠有效提升建筑行業的會計管理。建立良好的內部監督首先需要建筑行業企業確保會計工作的獨立性，換句話說，會計工作人員的去留都要由整個建筑行業企業的高層進行統一討論后進行決定。在當今建筑行業企業內部存在會計政策雜亂無章的情況，這是因為缺乏足夠的管理手段，因而要想建立良好的內部管理體系需要相關企業對內部的會計政策進行統一規劃和管理，如在沒有上面文件下發時，相關會計人員不得擅自調整財務工作的利潤總值等。不僅如此，建筑行業企業還要對每天的財務票據進行保存，并使用無碳復寫法，以防數據信息被人為篡改。（三）注重企業文化的建設。注重企業文化的建設同樣也是基于新會計準則的建筑行業會計管理的有效措施之一。在進行企業文化建設前，建筑行業企業需要明確這一過程的對象，也就是目前處于企業內部進行工作的企業員工。一方面，建筑企業要通過日常的小細節來滿足員工的心理需求，比如在員工的生日當天送上生日蛋糕或者一些優惠券來提高企業員工對于企業的認同感，從而為企業員工營造舒適的工作環境。另一方面，建筑企業在進行企業文化建設過程中還要對文化進行選擇，對于有助于企業發展的企業文化進行保留發展，丟掉不利于發展的企業文化，從而構建出良好的企業文化建設。

四、結語

新會計準則在整個建筑行業的發展中起到至關重要的作用，在實際工作中，需要通過注重企業文化建設、加強內部監督等方式確保建筑企業能夠順利發展。建筑行業的發展中會計準則的要求和執行對于行業的發展會產生非常直接地影響，相關工作人員只有明確新會計準則的要求，掌握科學地落實方式，才能更好地發揮新會計準則的作用。

參考文獻：

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作者:劉娟 單位:東營嘉晟建設工程有限公司