從漢字文化看大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)
時間:2022-10-16 11:12:40
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摘要:職業(yè)素養(yǎng)較好的畢業(yè)生更容易受到用人單位的青睞,培養(yǎng)高校大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。漢字是中華文化的符號和載體,在漢字中蘊(yùn)含著豐富的職業(yè)素養(yǎng)文化。文章分析了漢字中蘊(yùn)含的職業(yè)素養(yǎng),提出了通過漢字文化促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的策略,包括加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)漢字文化課程建設(shè),加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍漢字文化建設(shè),加強(qiáng)大學(xué)生漢字文化能力的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)素養(yǎng);漢字文化
大學(xué)生就業(yè)一直是國家、社會關(guān)注的熱點(diǎn)。2017年,高校畢業(yè)生達(dá)到795萬,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。影響大學(xué)生就業(yè)的因素涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會等多個方面,而高校的影響無疑是更加直接和明顯的。從高等教育角度而言,影響大學(xué)生就業(yè)的因素主要有兩個方面:一是高等院校能否培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需要的人才;二是大學(xué)生自身的職業(yè)素養(yǎng)能否受到社會的認(rèn)可和接受。職業(yè)素養(yǎng)的高低不僅關(guān)乎著大學(xué)生的安身立命,關(guān)乎著大學(xué)生的健康成長發(fā)展,而且關(guān)乎著大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)質(zhì)量的高低。因此,注重大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì),不但可以促進(jìn)大學(xué)生的成長成材,而且可以為社會、國家輸送優(yōu)秀的人才,推動大學(xué)生自身、社會的發(fā)展。美國學(xué)者萊爾•M•斯潘塞在《工作素質(zhì)高績效模型》中將素質(zhì)劃分為知識與技能、社會角色、自我形象、個性、動機(jī)5個方面,并提出素質(zhì)冰山理論。該理論認(rèn)為,職業(yè)人像漂浮在水中的冰山,露出部分是行為、知識和技能等,是顯性職業(yè)素養(yǎng):隱藏在水下部分占個體素質(zhì)7/8的則是由職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)態(tài)度等方面構(gòu)成的隱性職業(yè)素養(yǎng),是鑒別績效優(yōu)秀者和一般者的重要標(biāo)準(zhǔn)[1]。職業(yè)道德是人們在從事職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵守的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信等道德范疇,是一個人為人處世最基本的要求。職業(yè)技能是人們從事職業(yè)的技術(shù)性能力,是一個人從事工作業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本要求,包括大學(xué)生專業(yè)知識的理論與實(shí)踐能力。職業(yè)行為是指人們對職業(yè)勞動的認(rèn)識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。職業(yè)意識包括創(chuàng)新意識、競爭意識、協(xié)作意識和奉獻(xiàn)意識等方面。職業(yè)態(tài)度指個人職業(yè)選擇的態(tài)度,包括選擇方法、工作取向、獨(dú)立決策能力與選擇過程的觀念。大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)是一個量變到質(zhì)量的發(fā)展過程,可以在高等教育中通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐等形式逐漸提高,從而培養(yǎng)成優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
一、漢字文化中的職業(yè)素養(yǎng)
文化是社會的人的活動所創(chuàng)造的東西和有賴于人和社會生活而存在的東西的總和。它是不斷向前發(fā)展、使人得到完善、是社會生活的物質(zhì)要素和精神要素的統(tǒng)一。漢字是一些不平凡的符號,幾千年來,它不但充當(dāng)人們世世代代文化交際的媒體,在漫長的中國傳統(tǒng)文化的建構(gòu)中也起著巨大的作用,漢字可以說是漢民族心靈中的第二道長城[2]。作為中華文化的符號和載體,漢字具有傳播、確證、表現(xiàn)等功能,在漢字中蘊(yùn)含著具有中國特色的職業(yè)素養(yǎng)文化。
(一)職業(yè)道德素養(yǎng)
1.誠信素養(yǎng)。“職”繁體字為“覛”,左邊的“耳”表示傾聽,右邊“只”表示聲旁發(fā)音。二者連起來表示按照指令做出所要求的動作,引申為各司其職的職業(yè)。職業(yè)道德要求大學(xué)生應(yīng)具備“誠信”等道德素養(yǎng)。“誠”由言和成組成,指人要把說出的話通過實(shí)際行動來落實(shí)、有結(jié)果,是儒家為人之道的中心思想;“信”由人和言構(gòu)成,《說文解字》認(rèn)為“人言為信”,即人說話不僅要誠實(shí)有信,而且要將說出的話、做出的承諾貫徹落實(shí),以實(shí)際行動來踐行諾言,這樣才具備“誠信”的道德品格[3]。誠信是基本的道德要求,不僅是一種品行,更是一種責(zé)任;不但是一種道義,更是一種準(zhǔn)則;不僅是一種聲譽(yù),更是一種資源。誠信是企業(yè)的發(fā)展之基,也是大學(xué)生安身立命之本。大學(xué)生只有注重誠信的職業(yè)道德培養(yǎng),才能夠贏得用人單位的青睞,在以后的工作中才會受到重用。誠信也是我國社會主義核心價值觀對大學(xué)生的內(nèi)在要求。2.敬業(yè)素養(yǎng)。“敬”是一個會意兼形聲字。左半邊是“茍”字,《說文解字》認(rèn)為,“茍”字為“自我告誡、自我反省”之義;右半邊為“攵”,即反文旁,反文旁由“攴”字演化而來,是用棍子或鞭子敲打的意思。《禮記•曲禮》中有“毋不敬何允”句,后世注釋說為“在貌為恭,在心為敬”。在一項(xiàng)關(guān)于“企業(yè)所需要的員工應(yīng)具備的能力或品質(zhì)”的調(diào)查情況中,愛崗敬業(yè)占到了72%的比重。可見,企業(yè)對于大學(xué)生敬業(yè)精神的要求非常高。在當(dāng)代,敬業(yè)精神就是要求大學(xué)生培養(yǎng)以恭敬、嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待工作,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù),這樣才有利于大學(xué)生職業(yè)能力的提高和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)專業(yè)技能素養(yǎng)
1.創(chuàng)新素養(yǎng)。“創(chuàng)”是一個指事字,《說文解字》中解釋為:“創(chuàng),傷也。”后來,“創(chuàng)”引申為“突破”的意思,所以凡事有所突破也可以稱為“創(chuàng)”,如“創(chuàng)舉”“開創(chuàng)”等。《國語•周語》中有“以創(chuàng)制天下”后世注釋為“造也”。《孟子》中“君子創(chuàng)業(yè)垂統(tǒng)為可繼也”都是指遵循事物的發(fā)展規(guī)律,打破常規(guī)束縛,2017年8月創(chuàng)新創(chuàng)造出新事物,以促進(jìn)事物的前進(jìn)發(fā)展。我國《高等教育法》明確規(guī)定:高等教育的任務(wù)是逐步培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的高級人才。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型,國家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,具有創(chuàng)新型人才成為各行各業(yè)急需的人才。所以,高校要積極改進(jìn)人才評價體系,將知識本位變?yōu)槟芰Ρ疚唬鸩脚囵B(yǎng)大學(xué)生獨(dú)立思考的意識與求新求異思維,注重發(fā)揮大學(xué)生的特長,讓其個性得到最好的發(fā)展[4]。2.溝通素養(yǎng)。“溝”繁體字為“溝”,從水,從冓。“冓”意為“碰頭”。原意是指“水”與“冓”聯(lián)合起來表示“來、去水頭相碰的水道”,水道溝通以后,才能暢行無阻,注入大河大海,后來引申為人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程。在當(dāng)今的人才需求中,最具價值的技能即是溝通能力。美國著名未來學(xué)家奈斯比特曾指出:“未來競爭是管理的競爭,競爭存在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其外部組織之間的有效溝通上。”水不通則容易發(fā)生災(zāi)害,人與人不溝通交流容易產(chǎn)生隔膜和誤解、信息出現(xiàn)不對稱,特別是進(jìn)入快節(jié)奏的互聯(lián)網(wǎng)時代后,人與人之間有了隔膜,有效溝通不僅能夠讓大學(xué)生贏得生活上的和諧人際關(guān)系,而且也是大學(xué)生職場走向成功的重要條件。3.合作素養(yǎng)。“合”從亼,三面合閉,從口。本義是指閉合、合攏,后來引申為結(jié)合、聚集的意思。一項(xiàng)關(guān)于“企業(yè)所需要的員工應(yīng)具備的能力或品質(zhì)”的調(diào)查情況顯示,合作精神占了62%的比例。隨著分工的不斷細(xì)化,工作中的每一個項(xiàng)目都不是一個人所能夠完成的,需要的是一個團(tuán)隊(duì)的通力合作才能保證質(zhì)量和效率。正如同足球比賽一樣,一場球賽的輸贏不僅需要的是領(lǐng)軍人物,更是取決于各個隊(duì)員的通力合作,缺少了任何一個環(huán)節(jié),都很難取勝。因此,提高大學(xué)生合作精神既是社會快速發(fā)展的迫切需要,同時又是大學(xué)生自身適應(yīng)社會發(fā)展、取得職業(yè)成功的基本要求。
(三)身心素養(yǎng)
1.勤奮素養(yǎng)。“勤”從堇從力。“堇”本義為“短暫的”。“堇”與“力”聯(lián)合起來表示“短期內(nèi)用力的”。“奮”金文字形,中間是“隹”(鳥);外面象鳥振翅欲飛之勢;下面是“田”,表示空曠的田野。本義是指鳥類振羽展翅。后來勤奮引申為人通過努力用功會向鳥一樣展翅高飛起來。古人講:“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。”大學(xué)生無論是學(xué)習(xí)階段還是以后踏上工作崗位都要具有勤奮精神。一項(xiàng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),近50%的用人單位認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生抗挫折的心理承受能力亟待加強(qiáng)。用人單位認(rèn)為,現(xiàn)在大學(xué)生多是獨(dú)生子女,成長過程中受到很多呵護(hù)。因此,大學(xué)生在走向工作崗位以后,面對壓力容易產(chǎn)生惰性,換工作成為這部分學(xué)生的常態(tài),缺少勤奮努力致使他們很少在職場上收獲成功。2.禮儀素養(yǎng)。“禮”繁體字為“禮”,從示,從豊。“豊”是行禮之器,在字中也兼表字音。”禮“的本義是指舉行儀禮,祭神求福。隨著社會的發(fā)展變化,禮儀逐漸由典章規(guī)范制度引申至人與人之間的交流形式。荀子曾說:“禮,所以正身也;師,所以正禮也。人無禮則不生,事無禮則不成,國家無禮則不寧。”可見,禮儀無論是對于個人的安身立命,乃至國家的治亂興廢都發(fā)揮著重要的作用。大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)中禮儀素養(yǎng)是其中重要的組成部分。禮儀素養(yǎng)主要包括儀容儀表禮儀、體態(tài)與舉止禮儀、求職與面試禮儀、職場辦公禮儀等,每一個禮儀在工作的各個環(huán)節(jié)中起著重要的影響,最終決定著工作的成敗。西方學(xué)者馬伯藍(lán)教授提出過著名的“55/38/7定律”,即我們給人的第一印象55%取決于我們研究所看到的;38%取決于我們耳朵所聽到的;而談話內(nèi)容的好壞僅占7%的比例[5]。人的肢體語言能夠傳達(dá)出內(nèi)心的氣質(zhì)和修養(yǎng),好的職業(yè)形象讓人賞心悅目;相反,如果職業(yè)形象很差,大學(xué)生在求職中就會大大減分甚至導(dǎo)致求職的失敗。
二、通過漢字文化促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)
對于大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的研究和培養(yǎng),很多專家和學(xué)者都給予了持續(xù)的關(guān)注,并提出了具有建設(shè)性的意見和建議,其重要性已經(jīng)得到了普遍的認(rèn)可,部分實(shí)踐性成果已經(jīng)顯現(xiàn)。但是對于大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的理論研究還有待于深入的探討,大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的路徑也有待于進(jìn)一步的挖掘和論述。漢字文化浸潤著中華民族的智慧和力量,特別是在人的求職發(fā)展中漢字通過職場文化折射出的素養(yǎng)要求仍然發(fā)揮著重要的影響作用。在前人關(guān)于大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)研究的基礎(chǔ)上,筆者針對目前所觀察到的大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)存在的問題,特提出以下幾點(diǎn)建議。第一,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)漢字文化課程建設(shè)。就目前的形勢而言,高等院校在大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)中仍然發(fā)揮著主要影響作用,尤其是在職業(yè)素養(yǎng)課程建設(shè)版塊,仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。一方面,大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)理論最早起源于西方發(fā)達(dá)國家,對于我國職業(yè)素養(yǎng)的研究具有重要的借鑒意義。因此,在大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)課程中,需要引入西方先進(jìn)的職業(yè)素養(yǎng)理論,在對比中提高我國大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)理論。另一方面,我國是歷史悠久的文明國度,職業(yè)素養(yǎng)中必然打上了中國特色的烙印,漢字文化彰顯著重要的職業(yè)素養(yǎng)文化。比如,在禮儀素養(yǎng)中,通過深入解讀“禮”“儀”等漢字文化,既可以增強(qiáng)課程的文化趣味性,又可以讓學(xué)生深刻了解文字背后的文化故事,提高人文素養(yǎng)。第二,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍漢字文化建設(shè)。課程是一本好的案例素材,但是只有通過指導(dǎo)教師的專業(yè)性指導(dǎo)才能真正發(fā)揮作用,傳授給大學(xué)生。就筆者所在院校的實(shí)際狀況而言,大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。一方面,要提高指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平的高低對大學(xué)生能否接受到好的職業(yè)素養(yǎng)知識、提高職業(yè)素養(yǎng)有著廣泛的影響作用。大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)教師要既專又博,專是指專業(yè)性,這是講授職業(yè)素養(yǎng)的基本要求;博是指教師要具備廣博的相關(guān)知識底蘊(yùn)。由于大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)不僅包含著職場知識,同時涉及到禮儀修養(yǎng)、氣質(zhì)修養(yǎng)等人文素養(yǎng)方面。因此,職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)教師要具備又博又專的知識體系。另一方面,指導(dǎo)教師隊(duì)伍需要豐富中華文化,特別是漢字文化的素養(yǎng)。職場植根于深厚的中華文化當(dāng)中,職場素養(yǎng)需要具備良好的中華文化才能游刃有余。漢字文化是中華文化的符號和結(jié)晶,大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教師隊(duì)伍應(yīng)積極學(xué)習(xí)吸收漢字文化,通過漢字文化為大學(xué)生深入解讀鮮活的文化故事和人文素養(yǎng),讓大學(xué)生既具備“術(shù)”的專業(yè)技能,又具備“道”的漢字文化素養(yǎng)。第三,加強(qiáng)大學(xué)生漢字文化能力的培養(yǎng)。完善的課程體系,能夠給大學(xué)生提供知識的傳閱,好的指導(dǎo)教師隊(duì)伍可以為大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提供指導(dǎo)方向,但是,最終發(fā)揮作用還是靠大學(xué)生自身能力的提高。首先,職業(yè)素養(yǎng)具有實(shí)際運(yùn)用價值,需要大學(xué)生積極學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識,掌握專業(yè)理論素養(yǎng)。其次,大學(xué)生除了具備相關(guān)專業(yè)知識外,還應(yīng)積極培養(yǎng)人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)的培養(yǎng)是通過學(xué)習(xí)漢字文化,了解文學(xué)、哲學(xué)等學(xué)科門類來提高的。加強(qiáng)大學(xué)生自身的漢字文化能力培養(yǎng),有助于大學(xué)生深入了解漢字文化,從而更好地提高人文素養(yǎng),最終贏得職場上的成功。
三、結(jié)語
大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)包含著職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能素養(yǎng)、身心素養(yǎng)等方面內(nèi)容。它需要大學(xué)生具備“誠信”“敬業(yè)”“創(chuàng)新”“溝通”“合作”“勤奮”“禮儀”等素養(yǎng)。大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成既需要良好的師資隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo)課程,同時又需要大學(xué)生進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作。只有多方面因素形成合力,大學(xué)生才能養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),贏得職業(yè)和人生的成功。漢字文化是千百年來人民在社會歷史的發(fā)展中的實(shí)踐和智慧的結(jié)晶,從漢字文化的角度來闡釋其中蘊(yùn)含的職業(yè)素養(yǎng)文化,具有新穎性、實(shí)際性、可操作性,諸如,從“誠信”“敬”“勤”等大學(xué)生職業(yè)必備素養(yǎng)漢字中透視具有中國文化的職業(yè)文化。例如,有學(xué)者從“贏”字來解析大學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)。“贏”由5個漢字組成:亡、口、月、貝、凡。它包含著企業(yè)員工必備的五種意識或能力。亡:危機(jī)意識;口:溝通能力;月:時間效率;貝:人脈資源;凡:平常心態(tài)[6]。所以,如上文所述,大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)既要汲取國外先進(jìn)的理論和實(shí)踐案例,同時又要在課程和講授過程中向大學(xué)生傳授包含有中華文化特色的職業(yè)素養(yǎng)知識。只有如此,大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)能力才能與時俱進(jìn),符合社會企業(yè)發(fā)展的實(shí)際要求,實(shí)現(xiàn)求職成功和人生的飛躍。
作者:李志飛 張明 王龍淼 萊再提 單位:石河子大學(xué)
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