談論色彩與彩妝配色技巧

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又是一年春來到，五彩繽紛的顏色又—一印入眼中，春天也是色彩在臉頰絢爛的季節，顏色無時無刻都在變化不定，掌握一定的色彩規律，了解色彩之間存在一定的內在聯系，能夠指導彩妝的配色，引領彩妝時尚的潮流，解訣彩妝中碰到的疑難問題。

自然界的顏色千變萬化，但最基本的是紅、黃、藍三種，稱為原色。以這三種原色按不同比例調配混合而成的另一種顏色，稱為復色。每一種顏色都可用3個參數來確定，即色調、明度和飽和度。色調是彩色彼此相互區別的特征，決定于光源的色譜組成和物體表面所發射的各波長對人眼產生的感覺，可區別紅、黃、綠、藍、紫等特征。明度，也稱為亮度，是表示物體表面明暗程度變化的特征值;通過比較各種顏色的明度，顏色就有了明亮和深暗之分。飽和度，也稱為彩度，是表示物體表面顏色濃淡的特征值，使色彩有了鮮艷與陰晦之別。色調、明度和飽和度構成了一個立體的色彩系統，用這三者建立標度，我們就能用數字來標量顏色。

在配色過程中，加入白色可將原色或復色沖淡，就可得到“飽和度”不同的顏色;加入不同分量的黑色，可得到“明度”不同的各種色彩。補色加入復色中會使顏色變暗、甚至變為灰色或黑色，所以一些學生在畫新娘或日妝時，妝面顯得臟、花，就是沒有掌握好補色和復色的關系。另除金屬閃光色(如金、銀閃光色)以外的顏色，稱為本色。

一、顏色的功能

色彩安排在彩妝過程中起著舉足輕重的作用，合理的配色能夠使妝面更立體，揚長避短，起到更好的修飾作用。色彩也有自己的語言，例如:紅、橙、黃系列，使人聯想到太陽、火焰而產生熱烈、溫暖的感覺。冷色調:如綠、藍、紫顏色系列，使人產生涼爽、高貴的感覺。降低色彩的鮮艷度，可避免產生補色殘像;色彩多而雜的配色，降低照明光的顏色接近自然光時可防止眼睛和全身的疲勞。紅色，是強烈的刺激色，又叫興奮色，多用于提示危險的標志;黃色，是醒目色，在交通管理中，用作警示的作用;藍色，是冷色，具有平靜、涼爽的特點;綠色，是背景色，對人的心理不起刺激作用，不易產生視覺疲勞，給人以安全感。其他顏色，也有廣泛的應用，尤其是白色，具有減色作用，減少強烈的色彩時，加入適量的白色來解決。

二、顏色的測定和評判

為顏色的三個屬性——色調、明度和飽和度建立標度，我們就能用數字來測量顏色。1905年，美國畫家A.H.孟塞爾發明了一種類型球體的模型，把表征顏色的三個參數全部表現出來，在立體模型中的每一部位各代表一個特定的顏色，目前國際上己廣泛采用孟塞爾顏色系統，作為分類和標定表面色彩的方法，其表示方法為HV/C，H代表色度(Hue)，V代表明度(value)，C代表飽和度(Chroma)。其他用數字表示的顏色方法是由國際照明委員會(CIE)研究出來的，其中較為著名的兩種方法為YXY色，空間法和L*a*b色空間法。前者是于1931年根據CIE規定的三刺激值XYZ發明出來的，后者于1976年發明，以給出更為均勻的相對視差的色差。這三個顏色系統具有一定的換算關系。

孟塞爾系統三屬性表示符號的意義:

色調符號為H，表示物體是紅、黃、綠、藍、紫或中間色的顏色三屬性之一，色調的排列如圖4-3，用數字及字母表示。明度符號為V，表示一個物體反射光線多少的顏色三屬性之一，理性的黑色為0，白色為10，0～10之間明度的知覺差用等度進行分割。

飽和度，彩度的符號為C，表示顏色偏離具有相同明度的灰色之程度。彩度可分為0～20，一般彩度低于0.5即為無彩色。以下是一些色彩的基本色相:黑色、白色、棕色、海灰、深灰、蛋青、鐵紅、象牙、珍珠、玫瑰紅、橘紅、紫紅、天(酞)藍、淡(酞)藍、中綠、中綠灰、深綠、淡灰、豆蔻綠、銀灰、大紅、中(酞)藍、淡黃、淡綠、中黃、橘黃顏色色調環

1.在用肉眼評判色彩時，許多外在條件都影響我們查看顏色。有時觀察者的心情不一樣，都會對顏色有不同的評判。因此，在測定時必須規定實驗試板、色布塊的制作、光源等條件。

(1)光源的差別。在陽光、日光燈、鎢絲燈等光源下，每一種照明都使同一個被測物體看起來不一樣。因此，國家標準GB9761-88在對色彩的目視比色評判時，做出了詳細的規定，可根據不同光源情況區別對待。

對于比色工作，可采用自然光或人造日光。自然光，就是部分有云的北方光線，光照從日出3小時以后到日落3小時以前的北空光，光照應均勻，其照度不小于2000lX。人造日光光照，采用具有CIE標準照明體D65光譜能量分布近似的光源照明的比色箱，其比色位置的照度應在1000～40001X，比色箱的基本規格應符合GB/T9761的規定。對于深色的比色，照度要大些。

(2)觀察者的差別。每個人眼睛的靈敏度總是稍有差別的，甚至認為色覺正常的人，對紅或藍仍可能有所偏倚;隨著年齡的增大，視力也會改變。由于這些因素，同一種顏色在不同的人看來是不一樣的。因此，盡量選用儀器比色評價。當進行目視比較時，對觀察者的要求是:觀察者必須由沒有色視覺缺陷的人來擔當，如果觀察者佩帶眼鏡，鏡片必須在整個可見光譜內有均勻的光譜透過率;為了避免眼睛疲勞，在對有強烈色彩板比色后，不要立即對淺色樣板和補色樣板迸行比色;在對明亮的高彩度色進行比色時如不能迅速做出判定，觀察者應對近旁中性灰色看上幾分鐘再進行比色;如果觀察者進行連續比色，則應經常間隔地休息幾分鐘，以保證目視比色的質量，在休息期間不看彩色物體。

(3)尺寸的差別。有人在檢查了小塊色彩樣片以后選擇了他認為很好的一種，但當色塊放大之后，卻又覺得太亮了。覆蓋在大面積上的顏色比覆蓋在小面積上的看起來更明亮和更鮮艷，這就是所謂面積效應。挑選大面積的物體卻根據小面積的色樣會產生錯誤。同樣的道理，在化妝師化妝時在手上試色時和在模特臉上上妝時是不同的，要特別注意。

(4)背景的差別。放在明亮背景之前的物體看起來要比放在暗淡背景之前的顯得灰暗，這稱之為對比效應。對于要準確地判斷顏色來說，這是不利的。在進行目視比色時，觀察者的判斷也易受周圍彩色物體的影晌。因此，觀察者所穿著的衣服應為中性色。在視場中，除試板外，不允許有其他彩色物體存在。使用光源時，不應有彩色物體(如紅墻、綠樹等)的反射光

(5)方向的差別。當我們從兩個稍稍不同的角度觀察一個物體時，被測物上的某點看起來會有明暗之差，這是色彩有方向特性的緣故。某種帶色的材料，特別是金屬色有強烈的方向特性。國家規定，進行目視比色時，眼睛至色板的距離為500mm，在自然光下進行觀察時，必須保證從一個方向觀察試板，例如接近直角方向觀察。如果在比色箱中進行觀察，應使照光以零度角入射，人眼以45度角觀察。化妝師在進行左右對稱觀察色彩時，應特別注意色彩的方向性及光源性質。

2.顏色的測定。一般對色差要求不高的情況下可以適用目測法的，也不需要多少理論基礎和特殊設施。但若要求精確就需要具有一定的觀測條件和具有一定色度學知識的觀測者檢測，觀測者豐富的經驗直接影響檢查結果的準確性。在正常情況下，僅憑肉眼觀察雖然相當敏銳，但仍存在一定的局限性。國際上對顏色的評價一般利用色彩色差計。一臺較準精確的色差計可以立刻使顏色的量化簡便易行，得到以各種色空間表示的測量結果，按照國際標準數字來表達顏色。由于色差計總是利用同一光源和照明方法來測量，測定條件總是一樣的，無論在晝間或夜間，室內還是室外，也不摻雜觀察者的個人因素，測定的數值總是量化和精確的。色彩色差計擅長揭示細微的顏色變化，用數值來表示色差，便于調色和保存資料。國內外常用的色差計是MINOLTA(美能達)公司生產的CR系列色彩色差計;CM系列光譜光度計;BYKGaedner(畢克-加索納)公司的CG系列分光色差儀和X-Rite(愛色麗)公司的SP系列色差儀。精確的色彩診斷是紋繡、整形和高級化妝中必須經歷的過程。

三、顏色的調節及涂色技巧

各類單色顏料(又稱原色)的品種雖然相當多，但還遠遠不能滿足人們的需要，這就要求化妝師在實際工作中，利用已有的原色調配出更加絢麗多彩的色彩，以滿足顧客的多方面的需要。配色是一項比較復雜而細致的工作，因為顏色的種類非常多，需要了解各種色料的性能，也需要對色彩差異作出準確判斷。

儀器和計算機程序，可分析和檢測色彩，通過光電分光色差儀或光譜光度計，分析顏色的色度，對形象設計或個人色彩診斷非常重要。在實際應用中可為顧客制定個人色彩系統、高級紋銹預設計、整形設計的色彩搭配等。

調色方法步驟:

(1)調色時需小心謹慎，一般先試小樣，初步求得應配色涂料的數量，然后根據小樣結果再配制大樣。(2)先加入主色(在配色中用量大、著色力小的顏色)，再將染色力大的深色(或配色)慢慢地間斷地加入，隨時觀察顏色的變化。(3)“由淺入深”，尤其是加入著色力強的色料時，切忌過量。(4)在配色時，顏色在調色盤里和模特臉上是不同的，會存在細微的差異，注意區別。(5)事先應了解原色在復色中的作用，特別是一些跳色，需更加注意。(6)調配復色時，要選擇性質相同的色彩進行相互調配，否則會影響配色質量，甚至發生分層、析出或滯化現象，無法暈開色層。(7)由于顏色常帶有各種不同的色頭，如果配正綠時，一般采用帶綠頭的黃與帶黃頭的藍;配紫紅時，應采用帶紅頭的藍與帶藍頭的紅:配橙色時，應采用帶黃頭的紅與帶紅頭的黃。(8)要注意在調配顏色過程中，不要隨意添加不同性質的輔助材料，如粉質混入油性色料會產生分層或產生化學反應，影響色澤。(9)在調配灰色、綠色等復色時，由于多種顏料的配制，顏料的密度、吸濕量不同，很可能發生“浮色”、“發花”等現象，需控制好化妝時間，以免產生“吃妝”現象。(10)利用色彩特點，選用適宜的底色可使主色比原色的色彩更加鮮明，例如:在上唇彩時打膚色可使唇膏色更為明亮，這是根據自然光反射吸收的原理，底色與原色疊加后產生的一種顏色，稱之為“透色”。如黃色可使紅色更鮮艷，灰色使紅色更紅，正藍色可使黑色更黑亮，水藍色使白色更潔凈清白。奶油色、粉紅色、象牙色、天藍色，應采用白色做底色等。

另色彩原理應用于化妝時還可采納四季色彩理論指導色彩實踐:

1.春季型人的印象。春季型人給人的第一印象大多是有一種陽光撫育的明媚，白皙光滑的臉上總是透著珊瑚粉般的紅潤，明亮的眼睛好象永遠都顯露出不諳世事的清純。她們是生活中最具快樂和靚麗的一族，正如春天帶給我們的欣悅一般，春季型人是朝氣而充滿活力的。春季型人的用色范圍:象牙色、奶黃色、嗶嘰色、淺駝色、駝色、棕金色、暖灰色、灰藍色、亮紅色、洋紅色、深銀粉色、淺銀粉色、深桃粉、桃粉色、淺桃粉、淺杏色、杏色、橙色、亮黃色、鵝黃色、淺亮黃綠、亮黃綠、深亮黃綠、艷藍綠、淺黃色、綠松石藍、深紫藍、淺紫藍、亮藍色、亮紫色等。

2.夏季型人的印象。夏季型的人給人以溫婉飄逸。柔和而親切的感覺，如同一潭靜靜的湖水，會使人在焦躁中慢慢沉靜下來，去感受清靜的空間。夏季型人的用色范圍:奶白色、檸檬黃色、粉紅色、西瓜紅色、酒紅色、淺藍綠、湖藍色、淡紫色、粉紫色、可可色、灰褐色、煙黑色等、乳白色、冷嗶嘰色、淺藍灰色、藍灰色、深藍灰色、中灰色、正紅色、冷正紅、淺藍紅、深玫瑰紅、醬紅色、冷棕色、紫羅蘭色、玫瑰紫、熱粉紫、藍花紫、水粉色、嬰兒粉、淡粉色、淡紫色、紫藍色、天藍色、淡粉藍色、水藍色、中綠色、蘋果綠、清水綠、淡黃色。

3.秋季型人的印象。細分為深秋與淺秋，淺秋人膚色接近象牙白，選用柔和、自然的顏色裝扮，更顯得典雅、脫俗;深秋人皮膚顯黃些，選用沉著一些的顏色襯托端莊、嫻雅會更好。秋季型人的用色范圍:棕色、金色、鳧色、橙色、駝色、米色、象牙色、暖米色、牛皮黃、淺杏色、柔長春花藍、綠玉色、深桃色、鮭肉色、麝香葡萄色、芥茉黃、茄紫色、綠松石色、橙紅色、苔綠色，用漸變搭配，最能凸顯秋意型人的高貴與上品。

4.冬季型人的印象。青白的褐色和明度偏低的土褐色。冬意型人，細分為明冬與深冬——明冬:膚色明度較高，呈現一種近乎透明的冷白。深冬:膚色比一般人要顯褐黑，偏冷、偏黃。冬季型人用色范圍:淺灰色、皇家藍、冰灰、檸檬黃、熱粉、熱綠石藍、純白、淺正綠色，玫瑰粉色、桑椹紫色、紫羅蘭色、正紅色、正綠色、正藍色、正黃色、艷粉色、黑色、灰色等。

總之，不管運用哪種配色技巧，都必須注重對比色、補色關系等，避開禁忌色的搭配。一般來說，配色要講究配色技巧，注意色彩的過度。要想搭配出完美、協調的色彩關系，體現精致的妝容，就必須讓色彩關系完美的融入彩妝配色中，用最簡單的色彩關系體現自然與人之間的關系，達到自然和諧的效果。