疫情下醫護人員心理健康狀況分析

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【摘要】目的：分析疫情下醫護人員心理健康狀況。方法：本研究主體為疫情一線醫護人員58名(A組)與普通醫護人員(未接觸發熱患者)89名(B組)。根據90項癥狀自評量表(簡稱SCL-90)進行問卷調查，均在網上完成調查分析，分析醫護人員的心理健康狀態。結果：A組的SCL-90陽性檢出率高于B組(P<0.05)。A組的SCL-90評分與B組對比并無差異(P>0.05)。父母受照顧狀況、有未成年子女是醫護人員心理健康的影響因素。結論：疫情下，一線與普通醫護人員都會出現心理健康受損情況，且醫護人員的心理健康受多種因素影響，應對其進行家庭安頓與心理干預，進而保證其心理健康度。

【關鍵詞】疫情；醫護人員；心理健康

肺炎首發于中國武漢，被WHO納入全球乙類傳染病，應進行甲類傳染病防控。截止目前，我國的疫情得到基本控制，但其他國家疫情肆虐，面臨嚴峻形勢[1]。肺炎的傳染性強，可通過接觸傳播，對于醫護人員而言，感染幾率較高，心理面臨巨大壓力。有研究發現，甲類傳染病診療護理人員的負性心理明顯，伴有恐懼與焦慮等心理表現。這會直接影響醫療質量，降低患者的服務滿意度，增加醫患糾紛幾率。本研究選取147名醫護人員，用于分析其心理健康狀況。

1資料與方法

1.1一般資料。本研究主體為2020年2月-2020年4月間在疫情下奮戰的一線醫護人員58名(A組)與普通醫護人員(未接觸發熱患者)89名(B組)。其中，A組男23名，女35名；年齡范圍介于23-58歲，平均(38.57±0.49)歲。B組男20名，女69名；年齡范圍介于24-55歲，平均(39.77±0.57)歲。經假設檢驗并無差異(P>0.05)。1.2方法。對兩組患者行心理健康調查，采用自擬量表，包括醫護人員的性別、年齡與疫情影響下的其他心理健康因素，表格內容如下。采用心理健康癥狀評估表：SCL-90，包括軀體化、人際關系敏感、強迫癥狀、敵對、精神病性、恐怖和偏執等維度，共90條因子，各個因子均采取5級評分法，即1-5分。將量表中的任一因子得分不低于3分作為評分標準，不低于1個因子呈陽性，判定為SCL-90呈陽性癥狀。調查方法使用線上問卷法，醫護人員可匿名參加。1.3統計學分析。數據處理經由SPSS21.0軟件完成，計量數據表達是(_x±s)，經t值對比與檢驗，計數數據表達是[%]，經χ2值對比與檢驗，假設校驗有意義的標準為P值不足0.05。

2結果

2.1對比SCL-90陽性檢出率A組的SCL-90陽性檢出率為39.66%(23/58)，B組為28.09%(25/89)(χ2=4.856，P=0.038)。2.2對比SCL-90評分A組的SCL-90評分與B組對比并無差異(P>0.05)。2.2單因素分析因變量為SCL-90均分，使用單因素方法進行分析，評估各心理健康的影響因素，有統計學意義的影響因素為性別、父母照顧狀況、有未成年子女等。2.3多元回歸分析因變量為SCL-90均分，將單因素分析結果中有差異性因素作為自變量，進行多元化回歸分析，結果顯示醫護人員的心理健康影響因素為有無未成年子女與父母照顧狀況。

3討論

肺炎于2019年末在湖北武漢爆發，疫情蔓延至全國的時間為2020年春節左右，明顯沖擊我國的醫療衛生系統[2]。截止目前，抗擊疫情已持續3個月有余，社會各界普遍關注疫情下，醫護人員的心理與生理健康情況。我國醫療衛生系統積極落實干預措施，努力提供后勤保障，目的是預防醫護人員的心理問題。本研究選擇297名醫護人員進行心理健康研究，結果顯示，普通與一線醫護人員的SCL-90評分對比并無差異(P>0.05)。說明疫情下，所有醫護人員的心理健康狀況均受到影響，但評分略高于1分，說明醫護人員的不良心理并不明顯，這與社會支持系統完善、抗擊疫情取得有效成果有關。分析其心理健康程度的影響因素，其一為父母照顧狀況，原因是：抗疫醫護人員的年齡多為40歲左右，父母已步入老年階段，而肺炎的易感人群主要為老年人，致死率較高。有研究顯示，70歲以上群體在感染肺炎后的死亡率顯著高于其他年齡段，使醫護人員在抗疫期間會擔心父母的生活無人照顧[3]。在全國疫情的蔓延趨勢下，老年人成為疫情防控的重點人群，醫護人員在工作期間難以照護家中老人，使其過度擔心老年人的自我防護情況。加之，老年人對于信息的獲取方式較單一，不了解疫情的嚴重性，可能存在重視度不足問題，部分老年人的思想保守，拒絕戴口罩，會增加感染風險，加重醫護人員的心理壓力[4]。其二為有無未成年子女，若醫護人員家有未成年子女，則會擔心子女的照護問題，且未成年人的免疫力較差，自我防護意識差，無形中增加感染風險。疫情期間，未成年子女均在家上網課，需要家長輔導和監督，醫護人員對于未成年子女的學習情況格外關心，這要是影響其心理狀態的因素之一。為此，應開展后勤保障工作，照顧未成年子女的生活起居，使醫護人員全身心抗疫[5]。

總之，疫情下，醫護人員會面臨身心不適，這屬于正常反應，需要給予醫護人員充分的尊重與理解，滿足其個體需要，根據個體差異給予針對性心理疏導[6]。院方應全面了解醫護人員的家庭背景，記錄其父母和子女情況，篩點人群，給予全方位、細致化的生活照護，進而調節醫護人員的心理狀態。醫護人員出現不良心理的影響因素較多，應根據其家庭情況確定影響因素，并給予社會支持和后勤保障，最大化消除其心理壓力。

參考文獻

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[2]王芬,舒成.病毒肺炎疫情下一線醫護人員的心理應激反應及干預措施[J].全科護理,2020,18(7):837-838.

[3]鐘燕萍,黃潔瑩,謝志偉,等.首批抗擊病毒一線醫護人員的心理健康及干預效果研究[J].全科護理,2020,18(8):955-957.

[4]段力薩,郭宇明,孫江男,等.肺炎疫情下某部隊三甲醫院官兵員工心理健康狀況調查分析[J].武警醫學,2020,31(3):191-194.

[5]王朝暉,齊晶,李燕暉,等.COVID-19疫情流行期兒童家長心理健康狀況調查及相關因素分析[J].中國婦幼健康研究,2020,31(2):166-172.

[6]周蕾,曾雪琴,鄭雨晴,等.醫護人員心理健康服務與醫患關系相關性調查研究[J].醫學與哲學,2019,40(7):62-64,77.

作者:朱洪玲 單位:武警內蒙古自治區總隊醫院