新形勢下煤炭企業論文

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一、加強黨風廉政建設，紀檢人員必須以身作則克己奉公

要搞好黨風廉政建設，紀檢監察人員必須十分注重個人行為，自我約束，克己奉公，增強自身黨風廉政建設的免疫力。要始終提醒自己，不能在利益的誘惑下，泯滅黨員的信仰，紀檢監察人員的工作宗旨，時時刻刻按照黨紀國法的要求規范自己的行為，防止濫用權力，亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，在日常工作中要主動接受上級、同事、群眾的意見，進行認真反思和整改，在工作中不斷改善，不斷創新，不斷進步，始終把自己置身于組織和群眾的監督下，帶頭貫徹執行規章制度，嚴格按制度辦事。在工程建設、招投標、“三重一大”等重大事項上始終能夠做到堅持原則，嚴肅執紀。此外，紀檢人員必須培養良好的個人修養，公道正派，構建良好的群眾基礎，要積極參加各項活動，用實際行動踐行了并踐行著自己履行紀檢人員重要職責的莊重諾言。

二、加強黨風廉政建設，必須突出重點多管齊下穩步推進

要加強黨風廉政建設，就要按照“健全制度、加強教育、從源頭上預”的工作思路，努力從源頭上遏制腐敗現象的滋生蔓延，要把黨風廉政建設工作放在重要的工作議程上，以預防腐敗工作重點為抓手，扎實推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

一是把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，在黨委統一領導下，形成紀委組織協調、部門各負其責的工作格局，為做好黨風廉政工作提供堅強的組織保障。

二是注重用制度管人、管事、管權、管物，在開展黨風廉政建設工作中，要把強化制度建設作為構建懲防體系建設的重點，把制度建設的重點放在“三重一大”、選人用人、經營管理、資金管理、采購銷售等方面，積極協調有關部門不斷對各種制度進行完善，通過制度建設和完楊紅平陽泉煤業集團和順新大地煤業有限公司山西晉中032007善，逐步形成了科學規范、約束有力的制度體系，從制度上避免腐敗案件的發生。

三是注重多措并舉，形成加強黨風廉政建設工作的整體合力。在工作中通過企務公開、經濟責任制考核等手段，加強對重點部門、崗位和人員的監督，發現問題及時解決，及時處理群眾來信來訪和上級有關單位的轉辦件，努力做到“件件有結果、事事有著落”。通過以上舉措，牢牢把握黨風廉政工作的重點和難點，確保黨風廉政建設工作落到實處。

四是加強反腐倡廉教育，筑牢黨風廉政建設工作的思想基礎。要加強黨風廉政建設就要按照煤礦特點，建設符合煤礦特點的反腐倡廉教育模式。首先，明確教育的重點，要在黨員干部中進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從業道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀黨規和國家法律法規教育，使廣大領導干部自覺加強黨性修養，自覺拒腐防變。其次，創新教育的形式和方法。在教育的方式上，既善于依靠各級黨組織進行灌輸教育，又善于引導廣大黨員干部進行自我教育，如在黨風廉政建設工作中加強反腐敗工作的預想，針對不同層次的黨員干部，研究他們思想和工作實際中存在的共同問題，增強教育的針對性。同時要注意運用重大典型案例發生的違紀違法案件，及時開展警示教育，通過教育使廣大黨員干部特別是領導干部在頭腦中牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定信念，牢記宗旨，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，增強拒腐防變和抵御風險的能力，才能在企業中最大限度的鏟除滋生腐敗的土壤。

五是注重加強效能監察，鏟除滋生腐敗的土壤。要加強黨風廉政建設，就要在工作中，注重全方位發揮效能監察的預防、監督、服務職能，發揮超前防范的職能。圍繞職工關注的熱點開展效能監察工作。將職工關注的住房、獎金分配、招工等熱點、難點和焦點問題，列為監察重點，推行“陽光操作”，從而密切黨群、干群關系。尤其是加大重點領域治理，杜絕侵害職工利益行為，認真開展截留工資獎金等侵害職工利益問題專項整治活動。紀檢監察牽頭，財務、人力資源、工會配合，開展治理截留職工工資獎金的專項整治活動，完善隊務費管理使用辦法，明確隊務費開支標準、開支范圍、列支渠道審批報銷程序等內容，杜絕截留職工工資獎金問題的發生。為了保證職工切身利益不受侵害，凡是直接涉及職工切身利益的事項，紀檢部門必須督促有關部門都要在一定范圍內采取適當方式予以公開，包括職工工資獎金分配、獎罰與福利、職工養老、醫療、工傷、評優選先的條件、數量和結果以及住房分配和勞動保護等，獲得職工認可。

六是加強領導人員監督，實現對權力運行流程的全程監督、實時監督、科學監督。要加強黨風廉政建設，就必須加強對制度執行情況的監督檢查，強化對權力運行的監督和制約。出臺相關規定制度，和考核細則，大力整頓一些職權部門的吃拿卡要、濫用職權、效率低下等不正之風，堅決查處不作為、慢作為、亂作為的人員，嚴格執行黨的紀律。要組織黨員干部認真學習黨章、模范遵守黨章，防止和克服本位主義，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行公司部署上打折扣、做選擇、搞變通。對頂風違紀且情節嚴重的，要嚴肅查處并予以通報。在全公司大興勤勉、廉潔之風，以良好的作風，帶動形成良好的企風。

七是借助平臺，推動黨風廉政建設。加強黨風廉政建設就要開展黨風廉政建設進企業、進家庭工作，開展家庭助廉活動，用親情牢筑反腐拒變得第二道防線，使每一個家庭成員都能相互教育、相互勉勵、相互影響、相互監督。開展“每日學習一項制度”。要求各級領導緊緊圍繞廉潔從業的相關規章制度組織學習，同時要組織開展廉政知識測試。將學習貫徹反腐倡廉制度知識測試活動覆蓋全體黨員和關鍵崗位人員，通過學習知識并測試，進一步增強了全體黨員干部廉潔從政意識。黨員干部廉潔自律意識進一步加強。以上是本人對如何加強黨風廉政建設工作一些粗淺的研究，黨風廉政建設工作是一項復雜的系統工程，需要我們不斷的研究探討，才能切實從源頭上遏制腐敗的滋生，不斷提高我們黨風廉政建設工作的工作質量，滿足反腐倡廉建設工作的需要。

作者：楊紅平單位：陽泉煤業集團和順新大地煤業有限公司