9月寫作老師信用分情況
時間:2022-11-22 02:11:00
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為了進一步加強對本站寫作老師的管理、讓優(yōu)秀的寫作老師能夠通過自己的努力獲取更多的回報,本站于2010年7月開始對寫作老師實行積分制度管理,該制度更能體現(xiàn)朋友們的能力水平,隨著積分的累積,能給予朋友們更多的回饋。本制度相關內(nèi)容如下:
一、本站寫作老師積分作用
1、積分等級越高,其當月兌換獎勵越多。(如:積分等級為5級,當月工資為2000元,則對于獎勵=2000x5%=100元,總工資為2100元)
2、積分等級名列簽名者,擁有文章優(yōu)先選擇權。(如:新文章、高稿酬文章優(yōu)先考慮等級高的寫作老師選擇)
3、積分等級名列前名者,稿酬改革期優(yōu)先提升稿費。積分作為寫作老師等級升級的評判標準,隨著積分的增加,等級也會隨之升級,升級后享受待遇與原來等級待遇有數(shù)倍之差。
二、本站寫作老師積分兌換細則
凡本站寫作老師均可享受積分兌換等級的資格,積分從7月開始計算,可以累計使用:
1.文章通過本站審稿審核和客戶認可的,獲得積分1分。
2.文章出現(xiàn)嚴重抄襲、文不對題,因不能按時交稿沒有提前說明的扣除積分1分,造成耽誤客戶時間最后退款的,扣除積分3分。
3.因不能對審稿老師或者客戶提出的修改意見進行修改而轉他人修改的,不計積分。
4.連續(xù)出現(xiàn)3次扣除積分的情況,提出警告,連續(xù)出現(xiàn)6次扣除積分的情況取消寫作老師資格。
5.積分直接和當月獎金掛鉤,每月核算工資的時候對應的獎金將一并同工資發(fā)出。
6.積分兌換公式:x=x*(9+x);x為積分等級
7、每月定時更新前50名寫作老師積分得分情況。
自辦站以來,本站已有7年的歷史了,我們以經(jīng)營會員的模式穩(wěn)定發(fā)展,目前站內(nèi)會員已經(jīng)超過90萬,在此感謝長期合作和寫作老師,沒有你們的支持,公務員之家也沒有今天的成就。科技在不斷更新,互聯(lián)網(wǎng)的競爭也不斷加劇,我們也在不斷改革、創(chuàng)新,積分制度是本站管理和鼓勵優(yōu)秀寫作老師的一個新方案,能給予本站寫作老師更多的回饋,將來我們還將不斷的改進,希望廣大寫作老師與公務員之家共同進退。
排名序號
寫作老師編號
寫作老師姓名
當月積分
積分得分
積分等級
1
xz1054
楊老師
124
418
16
2
xz9726
俞老師
84
232
11
3
xz9502
孟老師
81
110
6
4
xz2457
鄧老師
70
100
6
5
xz7727
董老師
43
138
8
6
xz1179
朱老師
38
38
3
7
xz7125
韓老師
36
145
8
8
xz4540
周老師
29
89
5
9
xz8737
張老師
27
120
7
10
xz6673
鄭老師
26
75
5
11
xz0856
宋老師
25
70
5
12
xz0586
馮老師
25
89
5
13
xz9996
武老師
23
64
5
14
xz3564
陳老師
20
57
4
15
xz7161
成老師
19
62
5
16
xz2222
韓老師
17
28
2
17
xz3870
徐老師
17
35
2
18
xz1218
王老師
16
55
4
19
xz8896
鄧老師
16
61
5
20
xz8761
甘老師
16
92
6
21
xz2693
陳老師
14
16
1
22
xz3790
羅老師
11
50
3
23
xz5172
張老師
8
18
1
24
xz3997
王老師
8
29
2
25
xz4932
董老師
8
36
3
26
xz0363
魯老師
7
7
27
xz4315
曾老師
7
20
1
28
xz3104
徐老師
7
23
2
29
xz7682
王老師
6
12
1
30
xz7619
謝老師
5
27
2
31
xz2863
吳老師
4
4
32
xz8964
斯老師
4
12
1
33
xz2724
毛老師
4
25
2
34
xz0252
王老師
3
3
35
xz0156
陳老師
3
12
1
36
xz6252
任老師
3
27
37
xz0640
張老師
2
2
38
xz5428
鄭老師
2
2
39
xz6938
劉老師
2
15
1
40
xz8193
付老師
1
1
41
xz6242
田老師
1
1
42
xz5624
張老師
1
1
43
xz3689
徐老師
1
3
44
xz7288
肖老師
1
4
45
xz7193
加老師
1
6
46
xz8595
王老師
1
6
47
xz3432
楊老師
1
8
48
xz9219
丁老師
8
49
xz9025
石老師
-2
-2
50
xz0816
翟老師
-2
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