總務科主任范文10篇

回首過去的一年，非常感謝醫院黨政領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院黨政領導以及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞總務科的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。

即將過去的一年，在院黨政領導的正確領導與協助下，我們的工作著重于以病人為中心，為臨床服好務的工作目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉技能外，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上，我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫院，醫院就是我的衣食父母，擁護領導的管理思想，堅信在醫院新的領導班子正確指導下，醫院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫院的發展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。增強自己執行制度的自覺性和堅定性；一是認真學習醫院下發的各種文件和規章制度，做好每一次院務會記錄，并把這些精神及時傳達到每位員工；二是認真學習工作業務知識，重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。

一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記醫院各項規章制度，全心全意為醫院創造經濟效益和社會效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認真收集科里工作要求及信息，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向主管領導匯報，讓主管領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。

一年來，我能認真領會醫院有關會議文件精神，深思熟慮，根據總務科具體情況，制定維修工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把醫院精神與實際工作結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，以身作則，化解矛盾，把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每周主持召開一次科早會，傳遞醫院的會議精神，聽取各組工作情況匯報，研究當周工作安排計劃，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

回首過去的一年，，非常感謝醫院黨政領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院黨政領導以及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞總務科的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。

即將過去的一年，在院黨政領導的正確領導與協助下，我們的工作著重于以病人為中心，為臨床服好務的工作目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉技能外，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上，我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫院，醫院就是我的衣食父母，擁護領導的管理思想，堅信在醫院新的領導班子正確指導下，醫院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫院的發展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。增強自己執行制度的自覺性和堅定性；一是認真學習醫院下發的各種文件和規章制度，做好每一次院務會記錄，并把這些精神及時傳達到每位員工；二是認真學習工作業務知識，重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。

一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記醫院各項規章制度，全心全意為醫院創造經濟效益和社會效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認真收集科里工作要求及信息，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向主管領導匯報，讓主管領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。

一年來，我能認真領會醫院有關會議文件精神，深思熟慮，根據總務科具體情況，制定維修工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把醫院精神與實際工作結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，以身作則，化解矛盾，把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每周主持召開一次科早會，傳遞醫院的會議精神，聽取各組工作情況匯報，研究當周工作安排計劃，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

回首過去的一年，，非常感謝醫院黨政領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院黨政領導以及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞總務科的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。

即將過去的一年，在院黨政領導的正確領導與協助下，我們的工作著重于以病人為中心，為臨床服好務的工作目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉技能外，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上，我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫院，醫院就是我的衣食父母，擁護領導的管理思想，堅信在醫院新的領導班子正確指導下，醫院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫院的發展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。增強自己執行制度的自覺性和堅定性；一是認真學習醫院下發的各種文件和規章制度，做好每一次院務會記錄，并把這些精神及時傳達到每位員工；二是認真學習工作業務知識，重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。

一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記醫院各項規章制度，全心全意為醫院創造經濟效益和社會效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認真收集科里工作要求及信息，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向主管領導匯報，讓主管領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。

一年來，我能認真領會醫院有關會議文件精神，深思熟慮，根據總務科具體情況，制定維修工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把醫院精神與實際工作結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，以身作則，化解矛盾，把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每周主持召開一次科早會，傳遞醫院的會議精神，聽取各組工作情況匯報，研究當周工作安排計劃，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

根據《中華人民共和國消防法》，結合我單位實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，特制定本辦法。

一、消防工作貫徹預防為主，防消結合的方針，突出預防，保障重點,逐級實行消防安全責任制。履行消防安全職責，保障消防安全。

二、單位主要領導是單位的消防安全責任人，對本單位消防安全工作全面負責。分管領導負責單位的消防工作，履行消防安全職責。

三、總務科對單位消防工作實施監督管理。落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。

四、單位每個職工都有維護消防安全、保護設施、預防火災、報告火警的義務，都有參加組織滅火工作的義務。

五、充分利用板報、專欄等工具做好消防教育工作。要針對行業的特點經常對職工進行消防宣傳教育，努力提高職工的消防意識。

根據上級衛生部門的指示精神，強化衛生系統安全管理和監督工作，有效遏制重特大事故的發生，保護廣大人民群眾的生命財產，保障深化醫療衛生體制改革的順利進行，創造安全、和諧、穩定的就醫環境，結合我院的實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

全院廣大職工要以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，充分認識繼續深入開展“安全生產年”活動的重要性和必要性，要站在構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“安全發展”的理念，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級落實安全管理責任制，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，確保我院安全工作萬無一失。

二、領導組織

遜克縣人民醫院特成立“安全生產年”活動領導小組

（一）醫療安全組：

根據上級衛生部門的指示精神，強化衛生系統安全管理和監督工作，有效遏制重特大事故的發生，保護廣大人民群眾的生命財產，保障深化醫療衛生體制改革的順利進行，創造安全、和諧、穩定的就醫環境，結合我院的實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

全院廣大職工要以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，充分認識繼續深入開展“安全生產年”活動的重要性和必要性，要站在構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“安全發展”的理念，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級落實安全管理責任制，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，確保我院安全工作萬無一失。

二、領導組織

遜克縣人民醫院特成立“安全生產年”活動領導小組

（一）醫療安全組：

縣衛生局：

為有效治理醫藥購銷領域中的商業賄賂行為，規范醫藥購銷秩序，維護人民群眾利益，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳、×省衛生廳、×市衛生局《關于開展治理商業賄賂專項工作的意見》和《實施方案》精神，結合醫院工作實際，我們在全院范圍內開展了糾正醫療服務中收受藥品回扣、“紅包”、“開單提成”、亂檢查、亂開藥、亂收費等不正之風的專項治理活動，現簡要匯報如下：

一、加強領導，深入進行思想動員，提高職工的思想認識。

㈠5月18日，院黨總支召開專題會議，對此項工作進行了安排部署。

㈡成立了以院長×××為組長的治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作領導小組，全面負責此項工作的安排、實施和監督檢查，確保各項措施落到實處；制定下發了開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案。

㈢5月30日，召開了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作動員大會，82人參加了會議，對中層領導、職工們進行了思想動員，學習傳達了上級部門有關文件精神、衛生部“八項行業紀律”、省衛生廳“三條禁令”、市委“八不準”等，反復向職工們強調了治理商業賄賂專項工作、糾風工作的重要性、必要性。各科室集中學習領會，統一思想，提高了認識。結合醫院“管理年”活動和行業作風整頓、建設等活動，支部利用學習園地、科室利用黑板報、職能科室利用櫥窗等進行了宣傳。

縣衛生局：

為有效治理醫藥購銷領域中的商業賄賂行為，公務員之家，全國公務員公同的天地規范醫藥購銷秩序，維護人民群眾利益，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳、×省衛生廳、×市衛生局《關于開展治理商業賄賂專項工作的意見》和《實施方案》精神，結合醫院工作實際，我們在全院范圍內開展了糾正醫療服務中收受藥品回扣、“紅包”、“開單提成”、亂檢查、亂開藥、亂收費等不正之風的專項治理活動，現簡要匯報如下：

一、加強領導，深入進行思想動員，提高職工的思想認識。

㈠5月18日，院黨總支召開專題會議，對此項工作進行了安排部署。

㈡成立了以院長×××為組長的治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作領導小組，全面負責此項工作的安排、實施和監督檢查，確保各項措施落到實處；制定下發了開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案。

㈢5月30日，召開了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作動員大會，82人參加了會議，對中層領導、職工們進行了思想動員，學習傳達了上級部門有關文件精神、衛生部“八項行業紀律”、省衛生廳“三條禁令”、市委“八不準”等，反復向職工們強調了治理商業賄賂專項工作、糾風工作的重要性、必要性。各科室集中學習領會，統一思想，提高了認識。結合醫院“管理年”活動和行業作風整頓、建設等活動，支部利用學習園地、科室利用黑板報、職能科室利用櫥窗等進行了宣傳。

隨著醫療衛生事業的不斷發展，我院經過90多年建設已發展成為一所占地面積7.3萬m2，建筑面積31萬m2，擁有54個臨床、醫技科室，設施齊全，技術力量雄厚，醫療設備先進，集醫療、教學、科研為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院先后被列為國家藥物臨床試驗機構，國家首批住院醫師規范化培訓基地，國家全科醫生規范化培訓基地。隨著我院的快速發展，規模的逐步擴大，各科室產生的醫療廢物也在不斷增加。醫療廢物是指醫療衛生機構在醫療、保健、預防及其他醫學活動過程中產生的具有間接或直接毒性、感染性及其他危害性的廢棄物，醫療廢物管理是醫院管理的重要組成部分，醫療廢物處置能力已成為評價醫院整體醫療水平的重要指標之一[1]。遵照《醫療廢物管理條例》和《江蘇省醫療衛生機構醫療廢物管理規定》等法律、法規的要求，本文對我院如何做好醫療廢物管理和日常運行工作進行了探討。

1加強組織領導，制定嚴格的規章制度，嚴格遵守醫療廢

物處置原則，規范收集、儲存、轉運醫療廢物流程1.1成立醫療廢物管理領導小組由三個層面組成三級管理組織，即院級、職能科室級（感染管理科和總務科）、各個臨床科室。建立健全醫療廢物管理制度，包括崗位職責、醫院感染控制知識培訓、醫療廢物收集運送流程、預警方案、安全防護、監督考核質控等制度。并明確三級管理組織在醫療廢物管理中的職能，逐條落實醫療廢物管理的各項制度[2]。1.2制定醫療廢物管理相關制度1.2.1由感染管理科依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國固體廢物污染環境的防治法》、《醫療廢物管理條例》及《江蘇省醫療衛生機構醫療廢物管理規定》等法律、法規要求制定常州市第一人民醫院醫療廢物管理制度，醫院感染管理委員會審批后執行。1.2.2總務科建立健全醫療廢物管理責任制，落實各部門各級人員醫療廢物管理職責。1.2.3感染管理科、總務科、臨時工管理辦公室合作制定醫療廢物管理各環節的規章制度，工作流程、發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故的應急方案等制度。1.3制定醫療廢物處置原則，規范收集、儲存、轉運醫療廢物的流程1.3.1制定醫療廢物處置原則[3]各科室應由專人負責管理醫療廢物，做好醫療、生活垃圾的分類；科室內的醫療存放容器應貼上醫療廢物標識；盛裝醫療廢物的垃圾袋，應確保無破損、滲漏，收集袋盛裝廢物達到3/4時使用封口帶有效封口，袋外貼上警示標記注明生產單位、日期及其他需特殊說明內容等，存放在處置室待收；放入垃圾袋中的各類廢物及容器，不得取出；包裝物或者容器外表面被污染應當對被污染處進行消毒處理或增加一層包裝；病原體的培養基、標本、菌種保存液等高危險廢物，應當首先在產生地點進行壓力蒸汽滅菌或用2000mg/L含氯消毒劑浸泡30min，按感染性醫療廢物處理；化學性醫療廢物中批量的廢化學試劑，消毒劑應收集放置于專門容器待收；病理性醫療廢物應低溫貯存或防腐保存，遇有手術切除殘肢時由殯儀館火化處置，不作為病理性醫療廢物收集；各種醫療廢物不得混入生活垃圾，如不慎將生活垃圾混入醫療廢物中，則按照醫療廢物進行處置；隔離傳染患者或疑似傳染患者產生的醫療廢物及生活廢物應用雙層黃色垃圾袋并及時密封。1.3.2規范醫療廢物收集流程醫療廢物收集人員由醫院運送中心經過崗前培訓后，進行醫療廢物的收集、運送工作。收集運送頻次為每日2次，上、下午各1次；按規定路線，密閉運送至暫存地。臨床、醫技等各科室應指定專人進行交接，交接前，核查本科室的醫療廢物垃圾袋上各項標識：生產單位、日期是否齊全，簽名（或工號）是否清晰。收集人員如發現記錄不全可拒收，并上報其護士長或科主任。收集人員到各科室收集醫療廢物時，首先應檢查醫療廢物標簽封口是否密閉，防止運送途中流失、泄漏；檢查完后，使用電子秤與科室交接人員進行醫療廢物稱重交接，認真登記臺賬，并落實雙簽名手續。1.3.3規范醫療廢物儲存流程由總務科專人管理暫存地，醫療廢物貯存地設施齊全，落實各項規章制度，建立臺賬，相應規章制度上墻。醫療廢物暫存地設置在遠離醫療、食品加工人員活動區域，標有明顯的醫療廢物“警示”標識和“禁止吸煙、飯食”的標識，醫療廢物分類標識清楚。暫存地有嚴密的封閉措施，安裝有防鼠、防蠅、防蟑螂、防盜監控、防滲漏設備。所有醫療廢物運送到醫療廢物貯存地后，每日有醫療廢物運送人員在暫存地交接，稱重后按規定認真登記臺賬數量，及時計算總量，與運送人員核對總量后雙方簽字，確保醫療廢物儲存時間不超過48h。每日對醫療廢物收集車、周轉箱進行清洗，對醫療廢物貯存地的地面、墻面及時清潔，有血液或其他污染物時，用1000mg/L含氯消毒液進行噴灑或擦拭消毒地面，地面、墻面清潔消毒后，醫療廢物貯存地室內使用紫外線燈消毒1h，并做好臺賬記錄。1.3.4規范醫療廢物轉運流程：有合法資質處理醫療廢物的公司車輛，每日上午來我院收集醫療廢物時，交接稱重，登記本雙簽名。待車輛運出時，結清醫療廢物總量并開出轉運聯單。每日在常州市環保局網站上申報醫療廢物總量。

2加強日常工作運行的監管和督查，落實醫療廢物從分類、收集、運輸、儲存全環節專人監管和督查

2.1專人監管強化醫療廢物全程監控，形成每個流程規范運行。明確部門職責和責任分工，落實責任制，形成部門合力。從廢物產生、分類、貯運等全流程進行監督，設立專人專項監管。2.2落實督查感染管理科對醫療廢物從產生、收集、分類、運輸、儲存進行督查。2.2.1醫療廢物產生、分類的督查在每季度感染管理科對臨床各科室的考核中，對各臨床科室醫療廢物的分類、醫療廢物收集包裝袋上的標識、科室登記本的雙簽名和稱重進行督查，發現問題在內部辦公網反饋至護士長進行整改。在日常工作中，感染管理科分管相應科室的專職人員不定期在各科室中督查醫療廢物的分類是否規范，發現問題當場與護士長或責任護士交流反饋整改。2.2.2醫療廢物收集、運輸、儲存、處置進行督查感染管理科制定針對醫療廢物管理中的專人交接、稱重、雙簽名、運送路線時間、醫院保潔員的防護措施的落實等方面制定督查表格，不定期對醫療廢物收集運送的三條線路由感染管理科專人追蹤進行督查，填寫表格，匯總存在的問題，進行反饋整改，并對已完善改進的問題進行總結推廣。2.2.3醫療廢物的管理中涉及科室、人員、物品、交接、流程多醫療廢物的管理不僅涉及職能科室，還涉及各個臨床、醫技科室，涉及的科室多；整個參與的人員不僅包括職能科室的管理人員，還有臨床一線的醫務人員，收集運送的醫院保潔員等，涉及的人員多；醫療廢物管理中所需要的：醫療廢物包裝袋、書寫注識的油墨筆、封口鵝頸結、運送醫療廢物封閉車、稱重的稱、防護用品、手衛生用品、暫存地設施等，涉及的物品多；醫療廢物的管理中交接環節有：護士需和醫院保潔員交接，醫院保潔員需和儲存地交接，儲存地需和處理公司交接，涉及的交接多；另外，醫療廢物的管理分支流程有：臨床一線分類收集有相應的流程，醫院保潔員收集運送有流程，督查反饋有流程，涉及的流程多。涉及的人員、物品、交接、流程等均需各個部門在醫療廢物管理的實際工作中進行合理安排，使醫療廢物的管理在整個醫療機構內部運行通暢，避免疏漏。

3加強對從事醫療廢物收集、轉運、儲存的工作人員的指導和培訓

為建立資源節省型和環境友愛型病院，節制污染削減排放，打造綠色病院，讓有限的資金發揚更大的效益，削減糜費和耗費，提高行政治理效能，切實保證有用供應，依據國家和縣衛生局有關律例要求，結合我院實踐，制訂以下節能降耗治理方法。

一、節能降耗組織指導

為認真做好病院節能降耗工作，特成立病院節能降耗指導小組，構成人員名單如下：

組長：副組長：組員：及各科主任、護士長

職責：負責全院相關政策的制訂和監督指導，保證相關準則的執行和落實，協調相關科室共同。由總務科詳細落實相關要求，詳細組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制訂年度方案和詳細辦法，切實把節能降耗工作落到實處，提高行政治理程度和為醫療活動供應有力后勤保證。

二、節能降耗治理規則