抓落實范文10篇

同志們：

今天，擠出一點時間，和教育局局長同志和副局長同志，以及法制局副局長同志，剛才到了麻布崗中學，現(xiàn)在到了赤光中學，了解檢查開學前后的一些工作，順便年后看看大家，向大家拜個晚年，祝福新春。赤光中學我很多年前來過，當時是在河源市委組織部工作時，陪赤光中學的校友、我的同事吳同志和香港知名企業(yè)家吳先生來過，對學校有一定的感情。

可以說，是我縣中北部學區(qū)的結(jié)合部，具有重要的地理優(yōu)勢和人文優(yōu)勢，尤其是赤回新學區(qū)的核心。曾經(jīng)有過輝煌的歷史，曾經(jīng)取得過驕人的成績，培育了一代又一代、一批又一批的優(yōu)秀人才，這是我們這一片學區(qū)引以為榮和驕傲的一面旗幟。這面鮮艷的旗幟到目前是不是仍在高高地飄揚呢？剛才，聽取了校長藝凡同志的一些工作情況的匯報，鎮(zhèn)長秋生同志和教育局局長同志對的工作作了充分肯定，提出了很好的意見，講得很細、很到位，特別是對近年的辦學得到了赤回新學區(qū)的人民群眾的充分肯定，我聽了很欣慰。

但，剛才下車看到的校容校貌，特別是剛才看到女生宿舍和學生飯?zhí)谩_涼房等設(shè)施時，我感慨很大，心情很不好，我們立黨90周年、建國62周年了，辦學這么久了，還是我們大家引以為自豪的一所完中，卻有600多女生住在這么簡陋的鐵皮瓦房里，而且在頂樓這么惡劣的環(huán)境下，天熱就熱得不得了，天冷就冷得要命，我們這些女孩子是怎樣過呀？像今天這么冷的天氣，真不敢想像，我作為分管教育的領(lǐng)導(dǎo)，很慚愧，很揪心。剛才邊走邊看邊聽大家匯報時，知道大家為了解決這個問題，采取了很多辦法和各種措施，從中可體現(xiàn)出赤光人民和當?shù)攸h委政府重視教育、關(guān)心教育，尤其是的班子是想干事可以干成事的有戰(zhàn)斗力的班子，具有“胸懷理想、艱苦奮斗、務(wù)實創(chuàng)新、眾志成城”的精神，即具有新時代河源人精神，這種精神同樣適用于，有了這種精神，我想什么困難都難不倒這支可敬的團隊，所以，到了這里我是充滿信心的。下面，我順著秋生鎮(zhèn)長、局長的講話內(nèi)容，提幾點意見，有些工作兩位領(lǐng)導(dǎo)已講得很清楚，我不再重復(fù)，有些問題或再作深化，他們沒有講到的，我再作個補充。

辦學與其它中學有很多的不同，但要實現(xiàn)這面鮮艷旗幟能高高飄揚，重振昔日雄風，我就覺得就必須下狠決心，下狠功夫，提出一句口號：“抓落實，打硬仗，出戰(zhàn)果”！這話是我們河源市前任市長劉小華同志說的，用在目前和剛才我講到的新時代河源人精神一樣，最合適不過了。理由是：第一，只有抓落實，打硬仗，才能把這面旗幟扛下去。剛才聽了大家開學情況的匯報，至今仍然有這么多學生沒到校，生源流失十分嚴重，如果像這樣下去，如何鞏固“普九”和“普高”成果呢？我敢大膽地說一句話，如果每一學期高中都流失上百人，赤光高中部還有必要辦下去嗎？同志們都知道，現(xiàn)在東源縣、源城區(qū)、連平縣、和平縣，面上都基本上撤了完中了，為什么呢？其中一個原因就是“生源問題”嘛。如果高中部在你們手中辦不下去，被撤并了，這面鮮艷的旗幟倒下去了，試問大家，良心何安？有何臉面面對這赤回新學區(qū)片的父老鄉(xiāng)親？第二，教育教學質(zhì)量已到了非抓不可的地步。去年高考重本為零，升高一級學校人數(shù)入圍比率僅為20%，可以說拖了全縣的后腿，我們縣是72%，我們縣去年高考就這一比率被面上中學拖累，包括這一嚴峻狀況，令人擔憂！所以要重振昔日的雄風，盡快給家長們一個放心、滿意的教育教學水平，就需要像打一場硬仗去抓好落實。第三，校容校貌怎么改變？如果家長們看到我們剛才去看的女生宿舍，家長還放心將自己的女兒送到來讀書嗎？這也已經(jīng)到了非解決不可的程度了，不把它當作一場硬仗來抓好落實就絕對難以交待了，這也是檢驗我們在座同志們愛校愛生、辦校能力的關(guān)鍵之關(guān)鍵，希望大家振奮精神，盡快進入打硬仗的臨戰(zhàn)狀態(tài)，堅決打贏這場硬仗。第四，教育資源如何盤活整合？我相信你們學校班子已考慮過，盡管困難重重，但我想辦法總比困難多，剛才大家講到、赤光二中、赤光中心小學的教育資源整合問題，大家都統(tǒng)一意見了，但到了最后為什么就抓不了落實哩？這就需要有打一場硬仗的決心和勇氣，就需要有準確研判戰(zhàn)局，既要看到戰(zhàn)役中的有利方面，又要充分估計面臨的困難，既然統(tǒng)籌打硬仗需要的要素，又要謀劃打硬仗最好的辦法，要敢于碰硬，敢于吃苦，不斷提升攻堅克難的能力。就目前這些惡仗、硬仗，如何打贏，我和大家一起作過探討，供同志們參考。

一、要明確主目標。

抓落實是實施決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而督促檢查則是抓落實的重要手段。一項科學決策的出臺，關(guān)鍵是要付諸實施。而有效的實施，必須付之督促檢查，以達到抓落實的目的。

一、樹立督查觀念，強化督查意識

督促檢查是我黨長期形成的優(yōu)良工作作風，從我們黨誕生之日起，就一直把它看作是推進決策落實的重要手段。、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家都反復(fù)告誡全黨要發(fā)揚艱苦奮斗和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，認真抓好督促檢查工作，以促進各項決策的實施。同志也告誡我們：“從領(lǐng)導(dǎo)工作來說，作決策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是重要的一半，就是貫徹實施，真正把決議和政策變成實際行動。”同時，他還針對一些地方和單位，不抓工作落實的問題，嚴肅地指出：“我們各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，長期以來，存在一個比較薄弱的環(huán)節(jié)，就是布置多，檢查少，或者說嚴重一點就是有部署，無檢查。我們應(yīng)該下決心改變這種狀況。做到布置一次工作，就把它落到實處，抓一件是一件。”總書記，也要求全黨在全面建設(shè)小康社會的實踐中，“腳踏實地，埋頭苦干，講求實效，辦實事，堅決反對形式主義和官僚主義。”這就不難看出，強化督促檢查，搞好決策落實，是我們黨的一貫主張和要求。當前，在全黨和全國人民認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，尤其在我們這些欠發(fā)達地區(qū)，更加需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立落實意識，強化督查觀念，使黨中央、國務(wù)院和各級黨委、政府的決策得到落實，早日實現(xiàn)全面小康的宏偉目標。

二、建立督查制度，落實督查責任

為了使督查工作得以有效開展，就必須建立相應(yīng)的督查制度。從實際工作來看，一些地方和部門工作布置多，深入實際檢查少，用會議傳達會議，用文件傳達文件的現(xiàn)象比較普遍，一個重要原因，就是缺少必要的督查工作制度。工作布置下去，干不干，沒人去管，落實不落實，也沒人去查，致使黨委、政府的決定難以貫徹落實。只有建立嚴格有效的督查工作制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓督查工作的責任，并把它作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容，定期考核，使優(yōu)者受獎，讓劣者受罰，才能保障督查工作扎實有效地開展，也才能使督查工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

另外，督查工作任務(wù)千頭萬緒，要突出工作重點，不能胡子眉毛一把抓。各級黨委、政府首先要確保中央各項重大決策在本地區(qū)、本部門的貫徹落實。這是督查工作的根本原則。同時，也要認真抓好地方黨委、政府的決策的貫徹實施，抓住那些關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和人民群眾根本利益的大事一督到底，督出成效。

摘要：每個人對待工作,態(tài)度端正、作風優(yōu)良,工作就會有作為、事業(yè)就會有建樹,如果態(tài)度不明確、作風不過硬,只會一事無成。加強作風,顧名思義,就是要改正工作方面存在的不良風氣,以良好的作風干工作。本文圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風或多或少存在的問題,結(jié)合部隊的新情況、新問題,從理論和實踐的角度進行了思考與探索。

關(guān)鍵詞：作風領(lǐng)導(dǎo)干部官兵

胡主席明確指出,“落實的關(guān)鍵在干部,在改進干部作風。”因此,對領(lǐng)導(dǎo)干部來講,抓落實不僅僅是方法和能力問題,更重要的還有工作作風問題。從當前部隊的實際情況看,由于干部的思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風或多或少存在的問題,導(dǎo)致抓落實不深入,不深入抓落實的現(xiàn)象并沒有得到很好的解決,有的甚至還比較突出。面對部隊轉(zhuǎn)型建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,能不能有效抓好落實,確保全面如期形成應(yīng)急作戰(zhàn)能力,最最根本的還在于我們能不能確立和堅持求真務(wù)實的作風。作為一線指揮部領(lǐng)導(dǎo)干部,改進作風抓落實,應(yīng)該重視做到三個“往下”。

一、腳要往下走,真正深入下去抓落實

基層是戰(zhàn)斗力的源泉,其工作落實不落實,直接決定著戰(zhàn)斗力水平高不高,反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的作風實不實。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風抓落實,就是要從繁忙的事務(wù)和應(yīng)酬中解脫出來,既主動落實“抓”,又沉到底抓“落實”。要始終把工作重心放在基層,堅持跟著任務(wù)走,杜絕浮在上面,滿足于走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),問問看看的現(xiàn)象,切實做到既身入,又“心入”,真正放下架子,撲下身子,沉到末端,全程跟進,全程指導(dǎo),一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓,一個問題一個問題地解決,一項工作一項工作地落實。要始終堅持面對面的工作方法,對基層干部心貼心地幫、手把手地教,積極引導(dǎo)他們以事業(yè)為重、以工作為本,一門心思用在干事業(yè)抓建設(shè)上,不斷提高他們按綱建連的能力。要始終堅持質(zhì)和量的統(tǒng)一。在量的安排上,一定要考慮基層的實際承受能力,不能只管“漫天撒種”,不管是否“落地生根”,虎頭蛇尾甚至有頭無尾的現(xiàn)象;在質(zhì)的追求上,主要從領(lǐng)導(dǎo)干部是否把官兵放在心上,有沒有搞自我服務(wù)、倒服務(wù),有無對基層反映的問題久拖不決、遲遲不辦等方面的問題,要與解決實際問題,特別是當前部隊建設(shè)的重點、難點、弱點問題相銜接,促進各項任務(wù)圓滿完成。

二、眼要往下看,及時解決部隊建設(shè)中存在的矛盾和問題

愛民是基礎(chǔ)，親民是前提。為民是目的只有帶著感情抓落實，才會真正做到珍惜民力，集中民智，問策于民，造福于民，取信于民，達到各族干部群眾思發(fā)展，謀發(fā)展，全力推進建設(shè)小康社會進程，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的目標。

什么工作都會做得好；沒有感情，感情是做好工作的基礎(chǔ)。帶著感情做工作。什么工作都做不好。帶著深厚感情抓工作，才會真正把群眾的利益放在首位，才會出實招，見實效，抓好落實，促進發(fā)展。

才會親民。親民是把群眾的利益放在首位，帶著感情抓落實。立黨為公，執(zhí)政為民的前提。只有親近群眾才會站在群眾的立場想問題，作決策，密切聯(lián)系群眾，始終堅持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要深入實際，深入群眾，察民情，聽民意，集民智，用真誠換真心，問策于民，把好事辦好，實事辦實，使各項工作的落實真正為群眾謀利益，把事情辦在群眾心坎上，這樣才干營造政通人和的和諧局面。

才會愛民。愛民是職責。代表中國最廣大人民的根本利益”群眾利益無小事”無不道出黨與人民群眾的深情厚意和肩負的責任，帶著感情抓落實。有了這樣的情意和責任，才干真正做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。工作中才會帶著滿腔熱忱，為群眾計，為群眾謀，把群眾生產(chǎn)生活條件的改善和生活水平的提高作為工作的首要作務(wù)。簡單粗暴，無視群眾利益的事就不會發(fā)生。黨與人民群眾的血肉關(guān)系就會進一步密切，形成干部群眾同心協(xié)力求發(fā)展的大好局面。

才會為民。為民是最大的目的對人民群眾有了深厚的感情，帶著感情抓落實。就會把群眾看得見、摸得著、能得到實惠的事干好，就會制定打基礎(chǔ)、管長遠、促發(fā)展的舉措；就會千方百計解決群眾關(guān)心的熱點難點問題；就會堅持講實話、出實招、辦實事，把工作的著力點放在研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題和黨的建設(shè)中的突出問題上來，切實付諸行動，抓出成效。

按照市委和市紀委統(tǒng)一要求，我們用一個月的時間，在局機關(guān)黨員干部中集中開展了一次警示教育活動。這次警示教育活動，我們充分利用杜世成、段義和等一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違法違紀的典型案例，深刻剖析產(chǎn)生腐敗問題的思想根源和社會根源，認真解決局機關(guān)黨員干部黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、突出重點、注重實效，使警示教育活動收到了預(yù)期效果。

一、加強組強領(lǐng)導(dǎo)，制定活動方案

這次警示教育活動是省、市加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措，是讓廣大黨員干部以杜世成、段義和案件為警示，進一步加強黨風廉政教育，樹立廉潔自律意識，推動全局各項工作健康有序開展的重要保證。為此高辦發(fā)[2007]49號文件下發(fā)后，我局立即召開了局長辦公會，傳達文件精神，并成立了由一名分管副局長任組長的警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作。于9月2日上午召開了黨員干部警示教育動員大會，傳達學習吳書記的重要講話和警示教育活動意見，制定下發(fā)了《中共高密市委老干部局關(guān)于在局機關(guān)黨員干部中開展警示教育活動的實施方案》（高老發(fā)[2007]9號文件），確保了活動扎實、有序開展。

二、采取多種形式，認真開展學習教育

為了確保警示教育活動不走過場，我們采取集中學習、分散自學與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，重點學習了總書記在中紀委七次全會上的講話，省和濰坊市領(lǐng)導(dǎo)在今年紀委全會上的講話以及吳建民書記在全市紀檢監(jiān)察工作會議上的講話和在市委工作會議上關(guān)于黨風廉政建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)工作的論述，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真組織學習了中共中央關(guān)于印發(fā)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的通知精神，集中觀看了中紀委制作的反映韓桂枝、馬德等腐敗案件的《懺悔錄》和反映王昭耀腐敗案件的《失衡的秤》等警示教育片。自學了牛玉儒、鄭培民等同志的先進事跡及《黨章》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等。在學習教育過程中，我們要求全體黨員干部必須做到“三個結(jié)合”：一是與當前老干部工作相結(jié)合，要求全體黨員干部立足本單位實際針對老干部工作特點就如何發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用促進老干部工作開展學習討論；二是與學習“兩個條例”相結(jié)合，用制度規(guī)范黨員干部的行為；三是與學習黨章和省第九次黨代會相結(jié)合，要求黨員堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的權(quán)利觀、利益觀，樹立廉潔奉公、無私奉獻的人生觀、價值觀。

三、突出重點，認真抓好整改提高

總書記在第十七屆中央紀委第二次全會重要講話中指出，要狠抓工作落實，堅持黨風廉政建設(shè)責任制，對重點任務(wù)要統(tǒng)一組織力量進行檢查督促，確保落實到位。我們要認真學習貫徹總書記的重要講話精神，充分認識抓落實的重要性和必要性，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下工夫，在務(wù)求實效上狠下工夫，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

一、抓落實需要強大的精神動力

人總是要有一點精神的。人的精神，是做好事情的內(nèi)在動力。只有清楚自己想做什么、該做什么才會精神飽滿，全身心地投入，全力以赴地做好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做事情、抓落實同樣需要一種精神動力。這種精神動力越強大，事情就會做得越認真，抓落實就會抓得越好。這種精神動力從何而來？

第一，來自于對人民群眾的深厚感情。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所行使的每一項權(quán)力，都是人民賦予的，理所應(yīng)當為人民說話、辦事；所作的每一項工作，都是直接或間接地為人民群眾服務(wù)，理所應(yīng)當給人民群眾一個好的交代。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當經(jīng)常深入基層，深入群眾，了解他們在想什么、盼什么，吃什么、穿什么。了解了這些，就會從心底感受到老百姓的冷暖疾苦，對老百姓充滿深厚感情，并將這種感情轉(zhuǎn)化為給群眾辦實事的真情實意和巨大動力。

第二，來自于良好“官德”。勤政是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。勤政，就是老老實實做人，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，熱愛自己的崗位，把本職工作做好。愛崗敬業(yè)，是做人的基本素質(zhì)，也是做好本職工作的基本條件。無論是權(quán)高位重，還是平凡普通，愛崗敬業(yè)都是一種高尚的情操。把愛崗敬業(yè)作為一種職業(yè)道德，作為一種干事創(chuàng)業(yè)的動力，努力干好本職工作，是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的“官德”。

第三，來自于健康向上的精神需求。我們每個人除了物質(zhì)需求，更重要的還有精神需求。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，比起貧困老百姓，已經(jīng)過上了小康生活，在物質(zhì)上應(yīng)該感到滿足。應(yīng)當追求一種更高層次的精神需求，把主要精力放在工作上，把每一項工作都當成事業(yè)干，使自己在事業(yè)上取得一些成就，得到人民群眾的認可、社會的肯定、領(lǐng)導(dǎo)的滿意，使自己的心理得到莫大的欣慰，從而產(chǎn)生一種成就感、滿足感、幸福感。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部追求這種精神需求的過程，實際上就是干事情的過程，是抓落實的動力。

“以人為本”，強調(diào)世間一切事物中，人是根本，人的利益是第一位。我們的所作所為，都是為了人，離開了人，任何事物都沒有意義。現(xiàn)在是和平時期，對人最大威脅是安全事故，一年中被安全事故奪取生命的人不計其數(shù)。縱觀發(fā)生的安全事故，很大部分是人的責任事故，是人的安全責任缺位，釀成了慘烈的安全事故，造成人員傷亡、財產(chǎn)損失。從披露的重大煤礦安全事故中無不告訴我們，這就是安全責任的缺位：明明是安全生產(chǎn)條件不具備，應(yīng)當封井停產(chǎn)的，卻偏偏在生產(chǎn)；裝有瓦氣檢測儀器的，卻儀器不正確，是聾子的耳朵當擺設(shè)，應(yīng)付上級檢查；明文規(guī)定運煤纜車不能載人，有人圖方便人煤混載，站在旁邊的安全檢查員卻視而不見，任憑人煤混載，暢通無阻；如此，出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故也是正常，不出安全生產(chǎn)事故倒是反常了。

要真正做到“以人為本”，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，維護國家財產(chǎn)與人民群眾生命安全，我們必須要吸取安全生產(chǎn)上血的教訓，強化安全責任，落實到位，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，特別是造成人員重大傷亡和財產(chǎn)嚴重損失的重特大安全生產(chǎn)事故。為此，我們每個人要牢固樹立安全意識，敲響安全生產(chǎn)的警鐘，把“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的原則貫穿到整個生產(chǎn)的全過程，不僅要抓好事中安全生產(chǎn)，更要注重事前的安全生產(chǎn)防范和事后的安全生產(chǎn)的總結(jié)分析。要通過“強責任，抓落實，保安全”實現(xiàn)安全生產(chǎn)，維護安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定的局面，為建設(shè)平安社會、和諧社會、幸福社會作貢獻。

“強責任”，我們要樹立高度的安全生產(chǎn)意識，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一件頭等大事，必須常抓不懈，越是在企業(yè)風平浪靜的時候越是要注意生產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)上，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工，都要崩緊一根弦，時刻保持著警惕，堅決杜絕安全事故。我們要做到思想上警鐘長鳴，思想意識決定行動，如果思想意識出現(xiàn)了隱患，則必然會給安全生產(chǎn)事故埋下隱患。在生產(chǎn)過程中，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，時刻保持高度的警覺性，集中精力投入到安全生產(chǎn)中去，消除一切安全隱患。我們要制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行，沒有規(guī)矩，不成方圓，安全生產(chǎn)要有鐵的制度和紀律，要制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確安全生產(chǎn)工作紀律，做到責任到人，獎懲到人，把安全貫串于生產(chǎn)全過程，抓好安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。我們要加強安全培訓工作，定期對職工進行培訓，對新工藝、新設(shè)備的操作使用以及近期生產(chǎn)中的技術(shù)難點、安全隱患要進行深入細致的分析講解，以提高職工的整體技術(shù)水平，確保安全生產(chǎn)。

“抓落實”，我們要加強工作力度，確保責任落實到位，要層層落實領(lǐng)導(dǎo)責任制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為安全生產(chǎn)的第一責任人，要對安全生產(chǎn)全面負責，真正做到守土一方，確保一方平安。分管領(lǐng)導(dǎo)要對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，要嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”，把安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實到每一個人。我們要加強工作深度，從實際出發(fā)，抓細節(jié)、抓深入、抓具體，有效推進工作落實。要深入到隱患比較多、工作任務(wù)比較重的地方，摸清底數(shù)，解決存在的矛盾和問題，把責任落實下去，把積極性調(diào)動起來，徹底做好安全生產(chǎn)工作。我們要加強工作廣度，安全生產(chǎn)涉及各個領(lǐng)域，要高度重視，長抓不懈。每個人要真正負起責任，認真履行應(yīng)盡的安全生產(chǎn)職責，加強工作廣度，加強對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須整改到位，消除一切安全隱患，確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故。

“強責任，抓落實”，才能“保安全”。許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，只有把責任落實到位，我們才能真正發(fā)現(xiàn)安全的薄弱環(huán)節(jié)與存在隱患，才會化工夫下力氣整改好，也才會真正遵守安全生產(chǎn)制度與操作規(guī)程，杜絕一切違章操作不安全行為。

我是物資供應(yīng)中心辦公室綜合業(yè)務(wù)員，雖然不在生產(chǎn)一線，但也要充分認識安全生產(chǎn)的重要性，要關(guān)注安全生產(chǎn)的方方面面工作，切實負起自己的安全生產(chǎn)責任，為做好物資供應(yīng)工作，確保生產(chǎn)安全，出自己的一分力一分勁。要真正懂得人最寶貴的是生命，只有生命才會創(chuàng)造奇跡；沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。安全責任維護生產(chǎn)安全、維護財產(chǎn)安全、維護生命安全，讓社會不再痛心流淚，讓家庭不再遭受橫禍，到處充滿平安的氣氛，一片祥和幸福。讓我們大家手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄平安長城！

抓學習抓整改抓落實

扎實開展農(nóng)村民主政治建設(shè)規(guī)范活動

××鎮(zhèn)共有××個村，農(nóng)村“兩委”干部××名，××名農(nóng)村黨員。一類村××個，二類村××個，三類村××個。縣開展農(nóng)村民主政治建設(shè)規(guī)范活動以來，××鎮(zhèn)把農(nóng)村規(guī)范化建設(shè)活動作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、主管副職為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立了以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，認真部署，扎實推進，力求實效。

一、完善培訓機制，提高鎮(zhèn)村干部思想素質(zhì)

1、認真組織學習培訓，大力實施素質(zhì)工程。

在鎮(zhèn)規(guī)范教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，全鎮(zhèn)的培訓學習牢牢抓住“規(guī)范化教育”這條主線，分層次、分批次進行，使培訓范圍擴大延伸。

近年來，我們把領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件的辦理工作，作為實踐“三個代表”重要思想的一項重要任務(wù)來抓，采取措施，不斷加大工作力度，努力提高辦理效率和質(zhì)量，為案件檢查部門提供了一批優(yōu)質(zhì)案源，為廣大群眾解決了一些實際困難，有效地維護了社會的穩(wěn)定。兩年來共辦理領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件55件，辦結(jié)率達98％，其中轉(zhuǎn)立案14件，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失250多萬元。這項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也贏得了廣大基層干群的稱贊。我們的主要做法是：

一、高度重視，堅持把辦理工作列入“一把手”重要議事日程

領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪件，一般是反映事項重大、事情緊急、涉及對象職務(wù)較高、關(guān)系國家、集體和人民群眾根本利益的重要問題。認真辦好領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪件，對加強黨風廉政建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭，維護人民群眾的根本利益，—密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系有著重要的意義。我縣紀委、監(jiān)察局班子十分重視領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件的辦理工作，堅持把這項工作列入重要議事日程。

一是建立辦理工作機制。規(guī)定“市以上領(lǐng)導(dǎo)的批示件由縣紀委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；縣領(lǐng)導(dǎo)的批示件由縣紀委分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，職能室及基層紀檢監(jiān)察組織具體抓”。對每一件信訪件，都認真分析梳理、研究制定具體實施方案，細致地進行調(diào)查核實，并明確分工，責任到室、到人，限時辦理，統(tǒng)一歸口報結(jié)。

二是“一把手”親自抓辦理工作。對上級領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪件，我縣紀委“一把手”堅持親自閱批、親自組織力量、親自督辦、親自審核把關(guān)。在查辦人員調(diào)配、車輛使用、工作經(jīng)費等方面優(yōu)先考慮安排，確保辦理需要。今年2月份，市委副書記王浩良親自交給我縣紀委主要領(lǐng)導(dǎo)一封匿名舉報信，指示查明情況，報告結(jié)果。我縣紀委主要領(lǐng)導(dǎo)立即抽調(diào)信訪室和案件室有關(guān)人員，要求對匿名信反映的三個主要問題進行認真細致地調(diào)查核實，并多次詢問調(diào)查進展情況，聽取調(diào)查情況匯報。在查明問題的基礎(chǔ)上，我縣紀委主要領(lǐng)導(dǎo)及時召開縣紀委常委會，做出了有關(guān)處理決定，出色地完成了王浩良書記批示件的調(diào)查報結(jié)任務(wù)。

二、強化措施，堅持把辦理工作落到實處

堅持用唯物論認識問題、用辯證法分析問題、用矛盾論理解問題、用實踐論解決問題，處理好理論與實踐、形式與內(nèi)容、認識與方法、手段與目的、重點與一段等辯證關(guān)系，對于改進領(lǐng)導(dǎo)作風，高標準抓好工作落實，加快服務(wù)型質(zhì)監(jiān)部門建設(shè)，促進服務(wù)地方經(jīng)濟和質(zhì)監(jiān)事業(yè)自身發(fā)展很有必要。

有經(jīng)驗不等于理論功底厚實，注意克服經(jīng)驗主義。目前，一些人視“理論學習見效慢，作用不大”，抓理論學習不靜心、不用心、不虛心的現(xiàn)象帶有一定的普遍性。對新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，不能從新視角，用新觀念、以新對策去觀察思考和解決，開展工作憑“老底子”，解決問題靠“老經(jīng)驗”，其結(jié)果是“以其昏昏，使人昭昭”。這也是造成一些工作難開展、難落實的一個重要原因。內(nèi)因決定外因，外因反作用于內(nèi)因。一些工作開展中遇到阻力，碰到一些困難和問題，不從內(nèi)因上找原因，經(jīng)常是怨天尤人。一旦跳出經(jīng)驗主義的傳統(tǒng)思維模式，換個角度思考問題，便會有新的方法，也能收到新的效果。如，面對不寬松的質(zhì)監(jiān)工作外部環(huán)境，固然需要費資、費神、費時的“協(xié)調(diào)”，但不是長久之計，不是治本之策。如果在深化“三種意識”、搞好“兩大服務(wù)”指導(dǎo)思想理解的基礎(chǔ)上，一靠嚴格自律，加強隊伍監(jiān)督管理，理順內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制，規(guī)范行政行為，嚴格依法行政，杜絕亂作為，依法樹威；二靠按章辦事，按規(guī)定辦事，盡職盡責，履行職能，杜絕不作為，有位爭有位；三靠服從服務(wù)大局，圍繞當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中熱點、難點等問題，主動服務(wù)中求貢獻，開展工作的“外耗”會大大減少，質(zhì)監(jiān)工作的外部環(huán)境壓力可以有效緩解。淮陽縣局實行質(zhì)量監(jiān)督綜合管理的做法，深受當?shù)卣⑵髽I(yè)和人民群眾的歡迎就是很好的例證。

“才須學也，學須靜也”。改進工作作風，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素養(yǎng)和抓落實的能力，亟待排除雜念和干擾，端正抓學習的心態(tài)。要把學習的重要性和必要性上升到為自己修身啟智明理、為別人“傳道授業(yè)解惑”、為黨的事業(yè)負責、為單位建設(shè)負責的“講政治”高度來認識。要有“學然后知不足，教然后知困”的自覺性和緊迫感。須在掌握理論的科學體系上下功夫；原創(chuàng)：在把握基本原理及精神實質(zhì)上下功夫；在運用立場、觀點、方法并用于指導(dǎo)實踐上下功夫。內(nèi)容上，要抓好“三學”：一是系統(tǒng)學。注意學習“三個代表”重要思想、《社會主義市場經(jīng)濟概論》、《質(zhì)量標準化計量基礎(chǔ)理論》等科學理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力夯實政策理論、業(yè)務(wù)理論功底，提高業(yè)務(wù)水平；二是選擇學。注意學習《領(lǐng)導(dǎo)科學、《管理科學》、《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與管理》等實用性很強的書刊，拓寬知識結(jié)構(gòu)，吸納有益營養(yǎng)；三是廣泛學。堅持多渠道、多層次，“既蓄遠水，又解近渴。”增加知識儲備，增強思考問題的前瞻性。方法上，堅持學習、工作和研究問題相結(jié)合，做到經(jīng)歷一次、實踐一段、總結(jié)一番、提高一步。要帶著問題學、盯著問題學、為解決問題學，不斷地“充電”、“造血”、“吸氧”，真正解決好“是什么”、“為什么”、“怎么辦”的問題。從而避免認識上的局限性和抓落實的習慣性，盡可能少犯經(jīng)驗主義的錯誤。

理論功底厚實不等于指導(dǎo)實踐管用，注意克服教條主義。教條主義表現(xiàn)在工作中往往是理論和實踐“兩張皮”、實踐和認識脫離，以文件落實文件的“空對空”；以會議貫徹會議的“上下一般粗”，甚至以中聽、中看不中用的“花花點子”當措施，結(jié)果抓而不實，等于白抓。有豐富的理論知識，是保證對上級指示要求學深悟透的前提，也是有可能改進工作作風，抓好工作落實的必要條件，但不充分。理論能否更好地服務(wù)于實踐、指導(dǎo)實踐，關(guān)鍵在于二者的結(jié)合“度”。如果抓落實者在抓落實的認識過程中，不能做到對上級指示要求“精準”把握、抓不住“綱”；在抓落實的決策過程中，不能科學籌劃組織，不能把上級指示結(jié)合本單位的實際加以具體化，因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神；在抓落實的實施過程中，不能形成“調(diào)查-決策-部署-督查-落實”的“閉合回路”，抓落實就達不到預(yù)期的效果。如，實施“五大工程”這是省局黨組的總體要求。結(jié)合到本單位本部門采取什么措施途徑加以實施，要善于圍繞地域經(jīng)濟發(fā)展實際，根據(jù)各地各部門的具體情況加以具體化，確定工作重點，制定具體措施。工業(yè)大市應(yīng)著重在質(zhì)量振興工程上下功夫，農(nóng)業(yè)大區(qū)則著重在農(nóng)業(yè)標準化工程上多出亮點。舍本遂末的削足適履則表現(xiàn)為教條主義。

要使厚實的理論功底在實踐中加以運用，做到學與用、知與行的統(tǒng)一，必須在領(lǐng)會精神求“透”、了解下情求“深”、上下結(jié)合求“準”、辦法措施求“實”上下功夫。不唯上、不唯書，不照抄、不照搬，弄清本單位、本部門的實際情況與上級普遍要求之間的實際差距；明確上級指示精神在本單位、本部門如何加以具體化，從而形成既符合上級指示精神，又切合本單位、本部門實際的工作思路。對落實過程中遇到的“新情況、新問題”，堅持“解放思想、實事求是”的原則，在上級指示要求的統(tǒng)攬下，以“有所作為”的進取心，積極發(fā)揮主觀能動性，做到具體問題具體分析，“落實”中“創(chuàng)新”，肯抓落實、敢抓落實；在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實踐中實現(xiàn)認識的飛躍、理論的升華，做到知與行的統(tǒng)一，就會現(xiàn)實理論成果向工作成果的轉(zhuǎn)化。

強調(diào)形式不等于忽視與內(nèi)容的統(tǒng)一，注意克服形式主義。內(nèi)容和形式有統(tǒng)一的一面，也有相互對立、相互排斥的一面。認識這一點意義在于：一是無論認識質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展規(guī)律、把握質(zhì)監(jiān)工作內(nèi)在規(guī)律，還是抓落實，都要把內(nèi)容和形式很好地統(tǒng)一起來；二是內(nèi)容決定形式，這為我們針對不同的工作內(nèi)容選擇具體的形式載體，實現(xiàn)內(nèi)容與形式的最佳結(jié)合方式提供了理論依據(jù)；三是內(nèi)容和形式的對立，二者存在排斥與脫離的關(guān)系，這也使形式主義的存在有了理論上的可能。