正科級范文10篇

時間:2024-04-14 23:17:48

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選拔正科級干部通知

為扎實推進我市干部人事制度改革,改進領導干部的選拔方式,發現和吸納我市經濟建設亟需的領導人才。經市委研究決定公開選拔部分正科級后備干部?,F將有關事項公告如下:

一、公開選拔工作的任務

1、拱橋鎮鎮長人選1名。

2、正科級后備干部15名。

二、公開選拔預備人選應具備的資格條件

1、任職經歷:任副科級職務滿2年,現仍在副科級崗位(其中,具有大學本科學歷的婦女干部,可放寬到股級)。

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正科級干部競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!首先感謝上級領導對我的培養和關心,感謝同志們對我的支持和幫助,能夠參加正科級干部競爭。下面,我作簡要演講。

一、自我介紹

我叫陳XX,現年XX歲,大學文化,中共黨員,轉業軍人,XXXX年X月到國土局工作,現擔任局辦公室副主任,主管后勤工作。自參加國土局工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得上級領導和同志們的充分肯定與一致贊譽。

二、崗位認識

正科級干部是局里的中層干部,肩負重要工作職責,要在局黨組的領導下,帶領本科人員認真努力做好工作,完成各項工作任務,推進局整體工作發展,為全市經濟社會建設服務,獲得廣大群眾滿意。

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正科級領導競聘崗位演講稿

尊敬的各位領導,同志們,你們好:

我今天競聘的崗位是正科級領導崗位。

我叫xx,現年37歲,中共黨員,大學本科文化。19*年參加工作,歷任xx等職。多年的工作經歷,不同的崗位磨練,加之監獄黨委對我政治思想、業務素質的培養,堅強了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,更堅定了我參加競崗的信心,我有決心勇挑重擔,替監獄黨委分憂解難,我會以百倍的熱情和努力從事我的未競事業。此次競崗,我具備的基礎條件如下:

一、具有較高的政治覺悟

本人熱衷于黨的事業,堅持以馬列主義思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,以*會議精神為指針,堅持黨的路線、方針和政策,扎扎實實工作,坦坦蕩蕩做人,具備履行公務員職責和遵守公務員紀律所具備的扎實的政治基礎。

二、具備一定的基層工作及管理經驗

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正科級廉政動員會發言

同志們

這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,今天我以集體談話的方式。既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的告訴同志們黨的紀律和廉政規定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。教育在先,預防在前,對黨員領導干部真正的關心,真正的保護。加強廉潔自律,對每位黨員特別是黨員領導干部堅持共產黨員先進性的最基本要求,加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部,發展的中流砥柱,同志們必需帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任意識。

各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員,認真履行黨風廉政建設職責。建設工作的組織者、領導者、決策者,也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到一崗雙責”既要抓好經濟工作、業務工作,亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系,良好的黨風政風,能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境,黨群、干群關系好,領導就有威信,班子就有凝聚力、戰斗力,發展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經濟發展得好,又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎,干部群眾分享到改革發展的效果,得到實惠,黨風廉政建設才干得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行,從考核的結果來看,各級各部門都能貫徹執行,但離完全達到目標要求則還有差距。實際工作中,確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠,認為是虛的東西,能過關就可以。必需切實認識到臨時忽視黨風廉政建設,黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理,肯定會出事,甚至會出危害社會穩定的大事;相反,只要領導班子的主要負責人敢抓敢管,一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題,也容易得到糾正。所以,一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,特別是主要領導干部,不只自己要廉政勤政,還要帶好班子。要按照“誰主管,誰負責”原則,把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部,抓好檢查落實,切實擔負起應盡的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件,要發現一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。要維護群眾利益,堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

二、嚴于律己。

嚴于律己,領導干部要以身作則。依照總書記說的常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”時刻做到看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律。加強自我修養,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規范工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的效果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位,不只是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康生長的重要社會組織,而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看,很多領導干部走上違法犯罪道路,都與其家庭成員密切相關。對此要引起警覺,高標準嚴格要求自己的同時,還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,教育他摒棄特權思想,讓他明白,群眾的眼睛在看著他決不允許他利用自己職權和職務上的影響,行不義之舉,謀不義之財,決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他交談交流,引導他正確看待權力地位和金錢、待遇,堅持一顆平常心。發現不良苗頭,要及時制止。

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正科級職位競職上崗演說參考

各位領導、同志們大家好:

深知,能夠競爭上正科級后備干部。這一個機遇,更是責任,這個機遇,對來說就要更高的要求。面對這個機遇,對總的要求:以學為先,與時俱進;以干為本,務實敬業;以和為貴,搞好團結;以廉為上,自律。要在四個付出努力:

法律本科,今年41歲。87年參加工作,96年入黨,98年晉升為副主任科員,曾當過醫生,從事計劃生育工作17年,從事司法工作2年,任副鄉長3年,任鄉黨委副書記、紀委書記一年零四個月。農民的兒子,有23年多的基層工作經歷,知道當今的老百姓之所想,更知道現在鄉村干部之所難,也知道如何為老百姓服好務,更清楚如何為基層干部壯膽撐腰。推薦選拔后備干部,保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部,對個人要求的提高,對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。

愿借這個機會,很榮幸有機會在這里向大家匯報我思想和工作。真誠地向大家展示自我希望通過我發言,進一步增加和同志們溝通、解,增進友誼。和大家共同學習、工作、生活的這些年中,個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持,使我工作上有了更快的進步,學習上有了更大的提高,生活上受到大家無私的關愛。借此機會,誠摯地向大家表示衷心地感謝。

認為自己既符合這次后備干部競選的條件,經過一番深思熟慮。并在同志們幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面

培養和鍛煉了較強的敬業精神,具備了正科級后備干部所的個人品質。各項都符合組織的條件要求。多年來我工作的經歷。工作熱情高,能夠干一行、愛一行、專一行;新事物的能力較強,愛學習、勤思考,樂于創新;為人處事原則性較強,能夠地把握要求善于團結共事。

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正科級廉政專題會發言

同志們

套開“雙評”工作會議,今天召開的全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議。經管理區工委、管委會研究決定召開的會議的主要任務是貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會和總書記在全會上的重要講話精神,以及省紀委九屆六次全體(擴大)會議、市紀委六屆七次全體(擴大)會議精神,總結我區2011年黨風廉政建設和反腐敗工作,研究部署2010年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務;總結懲處2011年度“雙評”工作中涌現出來的機關作風建設先進單位和先進工作者,安排今年“服務對象評局長”工作;管理區工委湯書記將與二級單位黨組織主要負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書,并作重要講話,要認真學習好、領會好,貫徹好、落實好湯書記的講話精神。下面,根據紀工委研究的意見,講三個問題。

一、2011年的主要工作

市紀委和管理區工委、管委會的領導下,2011年。全區紀檢監察部門堅持以科學發展觀為統領,把服務、保證和促進科學發展作為首要任務,依靠全區黨組織、黨員干部、紀檢監察干部的共同努力和廣大人民群眾的支持與參與,抓重點,創特色,求實效,進一步推進懲防體系建設,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新的效果。

(一)加強巡視督察。

就“加強黨風廉政建設,2011年元旦、春節期間。堅決制止違紀違規行為,堅決反對和預防奢侈浪費”等問題,管理區紀工委、監察局迅速向全區全文轉發了省紀委、省監察廳及市紀委有關文件,要求全區黨的各級組織和黨員干部迅速組織學習文件精神,認真抓好貫徹落實。成立了巡視督察組,設立了社會監督舉報電話,還設立了舉報箱。聽取了被巡視單位和部門的主要領導關于學習貫徹執行《通知》情況匯報,并與有關人員及群眾進行了座談。兩節”期間,全區黨員干部特別是領導干部都能自覺遵守有關廉潔自律的規定,反對和預防奢侈浪費,全區沒有發生違反規定的現象,較好地完成了全市統一安排的巡視督察工作任務。

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選拔正科級干部通知

為適應我市經濟社會快速發展的需要,加快培養選拔優秀年輕干部步伐,使優秀年輕干部脫穎而出,經市委研究決定,在全市范圍內公開選拔一批優秀年輕干部到各開發區任職。

一、選拔職位和名額

(一)職位。各開發區管委會主任助理(正科級)。

(二)名額。公開選拔干部20名(其中研究生15名,蒙漢文兼通5名)。為保證質量,公開選拔名額與報名資格審查合格者之比不低于1:10。如報名人數不足,則按既定比例實額選拔;

二、選拔條件

(一)基本條件

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任正科級職務時的考察報告

×××,男,漢族,湖北××人,19××年××月出生,大學本科學歷,19××年×月參加工作,19××年加入中國共產黨,現任××市××協會下屬××××地產有限公司經理,工程師。 二、現實表現

堅持學習,嚴格要求。該同志自覺認真學習鄧小平理論,和“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身黨性修養和鍛煉,自覺維護黨的形象。能積極貫徹執行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,積極參加開展保持共產黨員先進性教育活動,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用。

工作勤懇,業績突出。該同志自參加工作以來,先后在××市××設計研究院、××分院工作,他每到一個工作崗位,都能愛崗敬業、認真學習鉆研業務知識,在較短時間內適應和勝任工作,具有一定的組織協調能力和管理水平。2001年機構調整后,該同志借調到市××局后又到××協會下屬的××公司工作。在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加點,有時還帶病堅持工作。在帶領公司員工做好本職工作的同時,他始終把經營生產工作擺在首位,積極主動地為客戶服務,跑手續、搞協調,贏得了客戶的一致好評。

遵紀守法,作風廉潔。該同志無論是在××市××設計研究院,還是負責××城源地產有限公司工作,處事低調,從不以干部自居,熱情服務于工作對象,設身處地解決被拆遷戶提出的具體問題和困難,不厭其煩地給予耐心解釋,對公司的同志以誠相待,團結尊重,關心愛護。在工作生活中,認真貫徹黨的方針、路線、政策,自覺遵守國家法律、法規和規劃國土局的各項規章制度。淡薄名利,自覺遵守黨風廉政建設的規定。

在干部民主推薦中,獲得推薦票35張,占收回35張有效票的100%,有較高的群眾公信度。

希望在今后的工作中再接再厲,更加大膽地管理,不斷增強公司的綜合實力,促進拆遷服務工作的更好展開。

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正科級崗位競職演講稿

尊敬的各位評委,同志們:

感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫xx,原籍廣東,現年32周歲,中共黨員,大學本科文化。xx在xx擔任財務會計。xx在xx工作。1997年參加全市公務員統一招考,被錄用到市xx局。10年來,相繼在基層科、教育科和辦公室工作。

今天我競爭的職位是正科級崗位。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優勢:

一、具有強烈的事業心和工作責任感。

二、具有較高的政治素質。能系統地掌握馬克思主義基本原理,對思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有較深刻的認識;能夠牢記為人民服務的宗旨,樹立科學發展觀,認真學習黨的路線、方針、政策,熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致,始終保持黨員先進性。

三、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養,踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結意識、配合意識強。

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科長競選正科級崗位演講

各位領導、各位評委、和與會的同志們:

大家好!首先感謝各位領導班子給了我一個以公平競爭職務的形式向大家剖析自己的機會。下面我來介紹一下自己的基本情況:

本人30歲,會計專業,本科學歷,獲會計學學士學位,是財計科會計工齡僅次于楚總的的一位老會計,有會計師職稱達7年之久。

一、首先,我來介紹一下自己的求學狀況:中學時代曾,年年被評為“三好學生”;畢業后參加了“全國高等教育自學考試”,于1993年會計專業畢業;95年通過了〈商業經濟管理〉專業自學考試,并取得畢業證;97年通過刻苦自學,取得了會計專業本科畢業證,并獲學士學位。

二、職稱方面:92年會計人員開始執行“以考代評”制度,本人經過刻苦學習,于當年取得了“會計員資格證書”;按有關文件規定:會計員滿兩年方可報考助理職稱,于是94年我報考并通過了助理會計師職稱;助理滿三年后,報考并通過了會計師職稱、英語職稱考試,加試計算機職稱考試后,于當年取得〈計算機應用能力合格證書〉;

三、學術方面:發表4篇省級論文。

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