下訪活動范文10篇

為了進一步暢通訴求渠道，密切黨群、干群關系，認真落實干部工作在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，變群眾上訪為干部下訪的要求，根據*委發［20*］74號文件精神，經鄉黨委會議研究決定，從20*年7月1日至12月31日，在全鄉廣泛開展“千名機關干部下訪”活動。具體實施意見如下。

一、目標任務

立足于維護群眾合法權益、維護社會和諧穩定，進一步暢通信訪渠道，推動“事要解決”，堅持工作重心下移、強化基層基礎，著力集中解決一批容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批當前發生的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，切實防止進京赴蓉非正常上訪，切實防止較大規模群體性事件發生，真正做到“小事不出村（社區）、大事不出鄉鎮（街道）、難事不出縣、矛盾不上交”，確保重信重訪難題得到有效破解，確保零進京，零赴蓉，零到市重復訪、集訪，防止發生大規模群體性事件，防止發生嚴重刑事案件和重大安全事故，確保全鄉社會政治穩定。

二、力量組織

按照縣、鄉聯動，人人參與的原則，全鄉抽調不少于12名鄉級機關干部參加“千名機關干部下訪”活動。

三、時間要求

為進一步暢通訴求渠道，密切黨群、干群關系，認真落實干部工作在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，變群眾上訪為干部下訪的要求，根據*委辦發[20*]74號文件精神，經研究決定從20*年7月1日至12月31日，在全鄉范圍內廣泛開展“千名機關干部下訪”活動。現提出實施意見如下。

一、目標任務：立足于維護群眾合法權益、維護社會和諧穩定，進一步暢通信訪渠道，推動“事要解決”，堅持工作重心下移、強化基層基礎，著力解決一批容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批當前發生的一些信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，切實防止進京赴蓉非正常上訪，切實防止群體性事件發生，真正做到“小事不出村（社區）、大事難事不出鄉、矛盾不上交”，確保重信重訪難題得到有效破解，確保零進京，零赴蓉，零到市、縣重復訪、集訪，防止發生群體性事件，防止發生嚴重刑事案件和重大安全事故，確保全鄉政治社會穩定。

二、力量組織：按照鄉、村聯動，人人參與的原則，全鄉抽調機關干部18名，村干部28名，社干部34名，單位5名。參加全鄉“千名機關干部下訪”活動。

三、時間要求：鄉機關干部每周二、四必須下訪，每逢3、6、9日（趕集天）為信訪專題辦公日，村（社區）干部每周必須有3個工作日下訪。

四、工作職責

（一）聯系村的鄉級領導和駐村干部要切實指導鄉信訪維穩工作，認真督促各村有序開展群眾接訪活動和矛盾糾紛排查工作，協調處理好涉及村（社區）與鄉級部門之間，村社區之間信訪突出問題和群眾疑難問題。

遵照中共*縣縣委、*縣人民政府《關于信訪維穩工作實行一把手工程的實施意見》（*委發[20*]20號）和中共*縣縣委辦公室、*縣人民政府辦公室《關于開展縣委書記、縣長大接訪活動的實施意見》（*委辦發[20*]73號）、《關于開展千名機關干部下訪活動的實施意見》（*委辦發[20*]74號）等三個文件的要求，經局黨組研究決定，從20*年7月1日至12月31日，衛生局黨政所有領導及機關干部務必大力參與縣委書記、縣長大接訪活動和千名機關干部下訪活動。具體實施方案如下。

一、工作目標

*縣衛生局要以黨的十七大精神為指導，按照以人為本和構建社會主義和諧社會的要求，全面落實信訪維穩工作一把手負責制，堅持工作重心下移、強化基層基礎，通過領導干部面對面接待來訪群眾，集中處理信訪問題，切實維護民利、理順民心、化解民怨、保障民安，確保信訪維穩工作“一把手工程”實現“四無一下降”總體目標，即無進京赴蓉上訪，無非正常上訪，無赴市縣重復訪、集訪，無群體性事件發生，信訪總量大幅下降，為全縣經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展創造和諧穩定環境。

二、工作任務

局機關和下屬單位一把手要高度重視信訪維穩工作，認真落實干部工作在一線、情況掌握在一線、措施落實在一線、問題解決在一線，變群眾上訪為干部下訪，大力參與縣委書記、縣長大接訪活動和千名機關干部下訪活動，將其納入當前的中心工作，定期召開會議，制定工作計劃，搞好宣傳教育，認真參與接訪，包案化解問題，落實穩控措施，及時解決信訪維穩工作中的重大問題。

三、工作方式

各股室(隊):

為認真貫徹落實*委辦發〔2009〕74號文件精神，進一步暢通訴求渠道，密切黨群、干群關系，確保穩定，特制定如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工業經濟工作，全面落實科學發展觀，主動下訪群眾了解民情，深入基層化解矛盾，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為構建和諧*縣創造良好的環境。

二、參加人員

委領導班子成員和中層干部。

為深入貫徹落實黨的*和中央、省、市紀委全會精神，進一步改進工作作風，加強隊伍建設，創新工作方式和監管模式，暢通和拓寬信訪舉報渠道，密切黨群干群關系，變群眾“上訪”為干部“下訪”，切實維護群眾合法權益，維護社會和諧穩定，根據省、市紀委的部署和要求，結合食品藥品監管工作實際，經研究決定在全市食藥監系統開展干部下訪工作，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

堅持以黨的*精神為指導，緊緊圍繞食品藥品監管工作大局及黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，轉變干部作風，服務經濟建設，圍繞群眾最直接、最現實、最關心的熱點、難點問題開展下訪。通過了解民意、掌握民情、化解民憂，真心實意為群眾排憂解難，把信訪問題解決在基層，解決在萌芽狀態，減少非正常上訪和集體訪、越級訪的發生，為黨風廉政建設和反腐敗工作服務，為推進和諧瀘州建設營造良好的環境。

二、下訪內容

1、緊密聯系食品藥品監管工作實際，宣傳*精神和黨的方針、政策及國家的法律、法規，引導群眾依紀依法信訪；

2、帶著群眾信訪反映本部門、本系統干部不作為、亂作為的問題，特別是署實名舉報的重要信訪件深入基層信訪，認真解決黨員干部及食藥監工作人員在黨風廉政建設以及行政執法、政風行風作風等方面存在的突出問題；

一、目標任務

市局紀檢組長及紀檢監察干部集中時間和精力，通過調研走訪、帶案下訪、明察暗訪、定點接訪、問效回訪等方式深入蠶桑基地鄉鎮村、蠶業合作社，走進蠶業大戶，走進機關職工家庭，查看關于蠶桑生產方面的富民惠民政策落實情況，了解蠶業發展現狀，了解基層干群對現代蠶業發展的真實想法，了解他們熱切期盼解決的問題，了解他們的生活狀況和實際困難，化解疑難信訪問題，促進社會和諧穩定，推動反腐倡廉工作，服務地方經濟發展。

二、范圍對象

局紀檢監察干部及相關工作人員。

三、時間安排

2014年5月開始至12月底結束。

各鄉鎮計生辦、直屬單位：

為了進一步做好我縣人口和計劃生育信訪工作，確保北京“兩奧會”期間，零到省、零進京非正常上訪目標任務的實現，按照*委辦發[20*]73號文件要求，縣人口計生委黨組決定，從7月1日至年底，集中開展一次委機關領導大接訪暨干部下訪活動。特制定如下實施方案：

一、組織領導

此次接訪下訪活動在委黨組的領導下，由委機關群眾接待工作室負責具體協調，委機關全體干部職工、直屬單位、各鄉鎮計生辦共同參與接訪下訪工作，真心誠意幫助群眾解決實際問題。

二、接訪下訪時間、地點及方式

接訪下訪時間：20*年7月7日至11月30日。

為貫徹落實市委第三批學習實踐活動動員會的部署和縣委學習實踐活動領導小組的要求，學習推廣第三批學習實踐活動試點單位形成的“學習形式多樣化，分析檢查具體化，整改落實成效化，加強領導責任化”等經驗做法，促進我鄉第三批學習實踐活動既見成效，又出亮點，決定在全鄉第開展“五步下基層”民情大走訪活動經驗做法。現將具體要求通知如下：

一、基本內容

在學習實踐活動工作中，我們要堅持“思路在調研一線形成”的工作方法，以促進經濟發展、改善民生、維護穩定為重點，廣泛聽取黨員、群眾對愛民鄉經濟社會發展的意見和建議，創新開展以“五步下基層”為主要內容的民情大走訪活動，即：要求全鄉干部按照由“第一線”、“二及時”、“三連心”、“四主動”、“五訪五問”所組成的“五步下基層”工作法更好地服務廣大人民群眾。

“第一線”：鄉村干部必須在第一線直接面對老百姓，將廣大農村作為自己的辦公場所，實現與“農業、農村、農民”的零距離，以著力消除只坐在辦公室進行紙上辦公的格局，同時，還要求將優質的服務提供在最前線，絕不把百姓反映的問題拖到二線；

“二及時”：平時工作中，鄉村干部要經常進村下組入戶，在做好調查摸底，做到心中有數的前提下能夠及時發現情況、及時解決問題，杜絕辦事推諉扯皮；

“三連心”：在溝通上，鄉村干部還要與群眾說一句連心話，幫群眾做一件連心事，爭做群眾連心人，真正恪守人民公仆的職責；

縣委：

近日，縣委信訪辦、縣目標督查辦、縣維穩辦聯合對全縣各級各部門（單位）開展干部“下訪月”活動情況進行了調查和了解。現將有關情況匯報如下：

一、活動開展情況

通過活動的開展，全縣各級干部充分認識到“下訪月”活動是我縣實施親民工程、“爭當農民好兒子”活動的重要組成部分，是了解社情民意的重要手段，是干部作風轉變的具體體現，是確保全縣長治久安的一項重要舉措。全縣各級干部積極參與“下訪”，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。縣級領導率先“下訪”。自“下訪月”活動開展以來，36名縣級領導深入掛包鄉鎮、部門（單位）安排督促“下訪月”活動的開展，率先垂范深入基層進行“下訪”，協調相關單位部門切實解決掛包的重要信訪案件和“下訪”排查的具體問題。36名縣級領導共“下訪”75人次，協調解決具體問題47個。各級干部積極參與“下訪”。全縣各級干部在“下訪月”活動中積極參與“下訪”，并對排查的矛盾糾紛和安全隱患進行及時化解和整改。全縣各級干部共“下訪”500余人次，排查各類矛盾糾紛和安全隱患752起，解決群眾關心的熱點、難點問題410個。“下訪月”活動的開展，既促進了各級干部的作風轉變，又進一步了解了社情民意，密切了黨群干群關系，也有利于維護全縣社會穩定。

二、存在的問題和建議

通過調查發現，全縣“下訪月”活動的開展雖有所行動，但活動的開展仍然存在一些較為突出的問題。一是活動開展不夠深入。全縣各鄉鎮和縣級部門（單位）中有的對“下訪月”活動的認識不充分，至今沒有深入領會《通知》的精神，聲稱沒有收到文件；有的對“下訪月”活動安排布置不扎實，缺乏跟蹤督查；有的在“下訪”活動中對問題的排查不全面、不具體，工作停留在安排布置上，缺乏系統的安排布置；有的對排查的問題整改不力，導致問題解決也不堅決、不徹底，矛盾和隱患仍然存在，如：蹬子吊橋的整治和西城新區危巖的排險工作。二是“下訪”活動的責任制不明確。少數部門沒有按照“誰主管誰負責”的原則認真對縣委排查的重要信訪問題落實整改責任，致使有的問題久拖不決；如規范蹬子電站庫區用電秩序引發的問題。三是檢查督促的力度不夠。部分鄉鎮、縣級單位的領導對“下訪月”活動都只是做了安排，既沒有親自進行深入“下訪”，更沒有靠前進行跟蹤督查。四是部分干部存在“畏難惱火”思想。沒有動真情、出實招去解決問題，一味說無錢辦事，遇事踢皮球、繞道走，甚至對份內的事上推下卸，“畏難惱火”思想嚴重。主要表現在工程款的拖欠兌現問題。

為進一步暢通訴求渠道，密切黨群、干群關系，認真落實干部工作在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，變群眾上訪為干部下訪的要求，根據中央、省、市的部署，經黨委研究決定，從20*年7月7日至12月31日，在全鎮廣泛開展“干部下訪”活動。具體實施意見如下：

一．目標任務

立足于維護群眾合法權益、維護社會和諧穩定，進一步暢通信訪渠道，推動“事要解決”，堅持工作重心下移、強化基層基礎，著力集中解決一批容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批當前發生的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，切實防止進京赴蓉非正常上訪，切實防止較大規模群體性事件發生，真正做到“小事不出村（社區）、大事不出鎮、矛盾不上交”，確保重信重訪難題得到有效破解，確保零進京、零赴蓉、零到市重復訪、集訪，防止發生大規模群體性事件，防止發生嚴重刑事案件和重大安全事故，確保全鎮社會政治穩定。

二．力量組織

按照鎮、村（社區）聯動，人人參與的原則，全鎮抽調干部、單位職工百名參加全鎮“百名干部下訪”活動。

三．時間要求