四清三查范文10篇

市“干部作風建設年”活動領導小組辦公室：

按照《邯建組辦28號》文件要求，對照《“四清三查”集中整治和建立健全五項制度情況檢查評定標準》，結合我局實際，認真開展了自查工作，現將自查情況報告如下:

一、領導重視，積極部署

全市“干部作風建設年”動員大會召開后，尤其在全市開展“四清三查”集中整治活動以來，局領導高度重視，多次召開專題會議進行學習和貫徹，并就清理審批收費事項、提高行政效能、徹底改變坐等審批為主動服務進行動員部署，分階段安排工作，并提出要求，明確責任。

二、“四清三查建五制”工作情況

（一）“四項清理”情況

市“干部作風建設年”活動領導小組辦公室：

按照《邯建組辦28號》文件要求，對照《“四清三查”集中整治和建立健全五項制度情況檢查評定標準》，結合我局實際，認真開展了自查工作，現將自查情況報告如下:

一、領導重視，積極部署

全市“干部作風建設年”動員大會召開后，尤其在全市開展“四清三查”集中整治活動以來，局領導高度重視，多次召開專題會議進行學習和貫徹，并就清理審批收費事項、提高行政效能、徹底改變坐等審批為主動服務進行動員部署，分階段安排工作，并提出要求，明確責任。

二、“四清三查建五制”工作情況

（一）“四項清理”情況

本學期，我將擔任九年級四班的英語教學工作，作為一直從事中學英語教學的我，雖了解到了一些教學教法，但在實際的教育教學中中，我深深感覺到教中學英語之難之累，為了能在以后的工作中取得更好的成績，特做計劃如下

一、繼續認真學習永威的教學理念，積極運用“先學后教，當堂訓練”的教學模式

“先學后教，當堂訓練”是蔡林森經過二十多年實踐探索而創立的一種教學模式。假期我再一次仔細研讀了介紹這種教學模式的材料，領會了這種模式每一節課主要有三個環節：“先學”“后教”“當堂訓練”。三個環節要環環緊扣。而且目標的確定要切實可行，課上必須能夠完成。另外自學指導要有效，就必須明確時間，內容，學習方法，達到的標準，考核的方法及要求。后教并不都是老師講，但老師講是有必要的，教師講的內容都是學生不會的，急需要講的。且要做到精講并講透。本學期經過認真學習，整個教學模式成竹在胸。所以運用起來比上學期會更得心應手多了。

二、學習蔡林森教學理念，將認真實行“四清”管理

本學期，我將繼續實行四清管理，面對全體學生，重點是差生。每天自習輔導課，我幫助并清堂清為過關的學生。每周學生自查，互查后，我們幾個同年級同學科的老師帶將領課代表班與班對查，并填寫周清登記表。另外運用四清，培養優秀生和尖子生，為中考打下堅實的基礎。公務員之家:

三、按照“考改考”的模式認真上好每一節復習課

本學期，我將擔任九年級四班的英語教學工作，作為一直從事中學英語教學的我，雖了解到了一些教學教法，但在實際的教育教學中中，我深深感覺到教中學英語之難之累，為了能在以后的工作中取得更好的成績，特做計劃如下

一繼續認真學習永威的教學理念，積極運用“先學后教，當堂訓練”的教學模式

“先學后教，當堂訓練”是蔡林森經過二十多年實踐探索而創立的一種教學模式.假期我再一次仔細研讀了介紹這種教學模式的材料，領會了這種模式每一節課主要有三個環節：“先學”“后教”“當堂訓練”.三個環節要環環緊扣.而且目標的確定要切實可行。

二學習蔡林森教學理念，將認真實行“四清”管理

本學期，我將繼續實行四清管理，面對全體學生，重點是差生.每天自習輔導課，我幫助并清堂清為過關的學生.每周學生自查，互查后，我們幾個同年級同學科的老師帶將領課代表班與班對查，并填寫周清登記表.另外運用四清，培養優秀生和尖子生，為中考打下堅實的基礎

課上必須能夠完成.另外自學指導要有效，就必須明確時間，內容，學習方法，達到的標準，考核的方法及要求.后教并不都是老師講但老師講是有必要的，教師講的內容都是學生不會的，急需要講的.且要做到精講并講透.本學期經過認真學習，整個教學模式成竹在胸，所以運用起來比上學期會更得心應手多了.

本學期，我將擔任九年級四班的英語教學工作，作為一直從事中學英語教學的我，雖了解到了一些教學教法，但在實際的教育教學中中，我深深感覺到教中學英語之難之累，為了能在以后的工作中取得更好的成績，特做計劃如下

一繼續認真學習永威的教學理念，積極運用“先學后教，當堂訓練”的教學模式

“先學后教，當堂訓練”是蔡林森經過二十多年實踐探索而創立的一種教學模式。假期我再一次仔細研讀了介紹這種教學模式的材料，領會了這種模式每一節課主要有三個環節：“先學”“后教”“當堂訓練”。三個環節要環環緊扣。而且目標的確定要切實可行，課上必須能夠完成。另外自學指導要有效，就必須明確時間，內容，學習方法，達到的標準，考核的方法及要求。老師講是有必要的，教師講的內容都是學生不會的，急需要講的。且要做到精講并講透。本學期經過認真學習，整個教學模式成竹在胸。所以運用起來比上學期會更得心應手多了。

二學習蔡林森教學理念，將認真實行“四清”管理

本學期，我將繼續實行四清管理，面對全體學生，重點是差生。每天自習輔導課，我幫助并清堂清為過關的學生。每周學生自查，互查后，我們幾個同年級同學科的老師帶將領課代表班與班對查，并填寫周清登記表。另外運用四清，培養優秀生和尖子生。

打下堅實的基礎

一、堅持常規壓陣，向管理要質量

（一）工作計劃。教學教研工作計劃，根據市教育局教研室及本學校的工作安排制定本計劃，要求內容詳實，具有很強的操作性。開學兩周內上交教研室，學校留存一份。

1.教學工作計劃。按學年制定，內容包括教學成績提高目標、實現目標的具體措施（如教學進度安排、“六認真”檢查、管理措施、“四清”工作等等）。

2.教研工作計劃。按學年制定，內容包括教研目標、實現教研目標的措施（如教研常規要求與檢查，常年賽課安排及要求、課題研究要求與檢查指導等等）。

3.教研組教學教研工作計劃。根據學校教學教研工作計劃，為提高學科教學質量和教師教學水平的需要來制定。內容包括教學教研目標、實現目標的措施（如教學進度安排、教學措施、“六認真”檢查、“四清”工作、學科教學賽課、評課等等）。各教研組計劃齊全。

學科教學計劃，制定依據學科課程標準、教材、學生實際。按學期制定。填寫情況真實，重難點清楚，目標明確，措施具體，進度合理。計劃要起到對教學的控制、規范和指導作用。及時制定，書寫規范。計劃齊全。一式兩份，一份附在備課本首頁，一份于開學一周內上交學校。

同志們：

這次自治區基層辦主任工作例會，是自治區黨委組織部部務會決定召開的。主要任務是，貫徹落實自治區組織部長會議精神，對進一步加強基層組織建設工作，特別是對全面落實“四知四清四掌握”工作機制和切實加強少數民族聚居地區基層干部“雙語”學習培訓這兩項重點工作作出具體安排部署。自治區黨委常委、組織部長韓勇同志將蒞臨會議并作重要講話。

20*年，各地以第七次村委會換屆和推進社區黨組織建制實體化管理為重點，全面推進基層組織建設工作，取得顯著成績，得到自治區黨委和中組部的充分肯定。今年2月25日，中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志在《*維吾爾自治區黨委20*年黨的基層組織建設工作情況報告》上作出重要批示：“20*年*區黨委以改革創新精神全面推進黨的基層組織建設，很有特點，很有成效。他們的經驗，可以在各省推廣?！边@是對我們最大的鼓舞和鞭策，也是對基層組織建設工作提出的新的更高的要求。自治區黨委把今年確定為“四知四清四掌握”工作機制落實年，要求下大氣力提高基層干部的“雙語”能力。可以說，這兩項工作就是今年基層組織建設的重點。各地要以高標準的要求，高質量的推進，全力以赴抓好落實。

下面，我強調兩個問題：

一、全面落實“四知四清四掌握”工作機制

（一）解決認識問題是根本

同志們：

這次自治區基層辦主任工作例會，是自治區黨委組織部部務會決定召開的。主要任務是，貫徹落實自治區組織部長會議精神，對進一步加強基層組織建設工作，特別是對全面落實“四知四清四掌握”工作機制和切實加強少數民族聚居地區基層干部“雙語”學習培訓這兩項重點工作作出具體安排部署。自治區黨委常委、組織部長韓勇同志將蒞臨會議并作重要講話。

*0*年，各地以第七次村委會換屆和推進社區黨組織建制實體化管理為重點，全面推進基層組織建設工作，取得顯著成績，得到自治區黨委和中組部的充分肯定。今年*月*5日，中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志在《**自治區黨委*0*年黨的基層組織建設工作情況報告》上作出重要批示：“*0*年*區黨委以改革創新精神全面推進黨的基層組織建設，很有特點，很有成效。他們的經驗，可以在各省推廣?！边@是對我們最大的鼓舞和鞭策，也是對基層組織建設工作提出的新的更高的要求。自治區黨委把今年確定為“四知四清四掌握”工作機制落實年，要求下大氣力提高基層干部的“雙語”能力?？梢哉f，這兩項工作就是今年基層組織建設的重點。各地要以高標準的要求，高質量的推進，全力以赴抓好落實。

下面，我強調兩個問題：

一、全面落實“四知四清四掌握”工作機制

（一）解決認識問題是根本

同志們：

這次自治區基層辦主任工作例會，是自治區黨委組織部部務會決定召開的。主要任務是，貫徹落實自治區組織部長會議精神，對進一步加強基層組織建設工作，特別是對全面落實“四知四清四掌握”工作機制和切實加強少數民族聚居地區基層干部“雙語”學習培訓這兩項重點工作作出具體安排部署。自治區黨委常委、組織部長韓勇同志將蒞臨會議并作重要講話。

20*年，各地以第七次村委會換屆和推進社區黨組織建制實體化管理為重點，全面推進基層組織建設工作，取得顯著成績，得到自治區黨委和中組部的充分肯定。今年2月25日，中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志在《新疆維吾爾自治區黨委20*年黨的基層組織建設工作情況報告》上作出重要批示：“20*年新疆區黨委以改革創新精神全面推進黨的基層組織建設，很有特點，很有成效。他們的經驗，可以在各省推廣。”這是對我們最大的鼓舞和鞭策，也是對基層組織建設工作提出的新的更高的要求。自治區黨委把今年確定為“四知四清四掌握”工作機制落實年，要求下大氣力提高基層干部的“雙語”能力?？梢哉f，這兩項工作就是今年基層組織建設的重點。各地要以高標準的要求，高質量的推進，全力以赴抓好落實。

下面，我強調兩個問題：

一、全面落實“四知四清四掌握”工作機制

（一）解決認識問題是根本

第一篇:社會穩定工作機制實施方案

為認真貫徹落實中央、自治區黨委、地委及縣委政法穩定工作會議精神，努力拓展延伸工商部門“四知四清四掌握”工作機制，進一步健全單位橫向聯動、社會縱向參與的工作制度，努力形成維護社會穩定人人有責的長效工作機制，現結合我局實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

以中央、自治區黨委關于維護社會穩定的一系列決策部署為指導，緊緊圍繞社會穩定和長治久安這個總目標，依據工商職能，不斷延伸“四知四清四掌握”工作機制，建立健全黨員干部聯系親屬、做好服務對象維穩聯動機制，實現單位管干部、干部管親人并及時掌握工作對象服務管理的網絡體系，人人參與，主動發現，齊抓共管，積極檢舉揭發各類違法犯罪，共同維護社會穩定。

二、工作目標

以服務人民群眾、維護社會穩定為目標，通過深入開展“四知四清四掌握”工作機制，全面實行干部維穩和本職工作“一崗雙責”，充分結合監管服務責任區工作機制、“三民”活動及在職黨員干部到社區報道認領項目、黨員干部對口幫扶機制以及節日期間開展走訪慰問、走親訪友等活動，建立“雙聯”機制。即：黨員干部聯系親屬維穩聯動機制和黨員干部聯系服務對象維穩聯動機制，努力做到第一時間掌握維穩形勢，掌握本單位干部職工思想動態，對轄區服務對象人口結構、政治傾向、家庭狀況、經濟狀況等情況的掌握程度不斷提高，服務群眾、教育群眾的能力和經驗不斷豐富，處理基層各種社會問題和應對復雜事件的能力不斷增強。