水電局范文10篇

競聘演講稿

各位領導、同事們，大家好！

我叫宋輝，今年歲，學習水利工程，大專文化水平。

我是一個舉著鄧小平理論偉大旗幟，聽著“三個代表”重要思想，迎著“十六屆四中全會”精神向中國特色社會主義大踏步邁進的新時代青年。雖然我還很年輕也不是個共產黨員，但我始終以一個共產黨員的高標準來嚴格要求自己，始終將中國共產黨這一偉大組織，作為我終身的歸宿，時刻銘記一個共產黨員應該具備的先進性和模范帶頭作用，并用實際行動實踐著我這個心中的理想。原創：

在經過三年部隊的洗禮后，我榮興的進入了咱們烏蘇市水電局工作，這一切都顯得很順利很平坦。其實不然，在我成長的過程中，我也曾經歷過常人難以想象的艱難磨勵，以至于養成了我現在吃苦耐勞的特性。在正式工作以來，我就在四站下面的水匣上上班，大家都知道那里的條件非常艱苦，我以一個軍人“一不怕苦二不怕難”的樂觀精神加上自己的年輕以及能吃苦耐勞的本性，贏得了上級領導的普遍好評，并在兩年中連續被評為“先進工作者”。我知道這離不開各位領導對我的重視和栽培，我會繼續用自己所特有的優勢，讓大家更看好我。

機會，只留給有準備的人。如果給我這次機會，我將會從以下幾個方面做好這個工作：一、團結人心，任何一項工作的順利進行都離不開天時、地利、人和三大因素，而這三大因素中最重要的就是人和，我要充分發揮好自己樂觀向上、細心周到的本性，為每一位工作人員過好每一次生日，逢年過節去探望他們的父母，讓每一位工作人員體會到單位這個大集體的溫暖，更好、更深地挖掘出每位工作人員的潛能。二、加強政治思想教育，國家地位的穩定，離不開小家庭的安定，我要充分利用平時工作的閑暇時間，經常、不間斷地帶領同志們學習黨的各項方針政策及各級會議精神，同時加強黨風廉政教育工作，以此不斷提高每位工作人員秉公辦事的廉潔性，樹立防范意識，堅決杜絕參與黃、賭、毒行為，并嚴禁家庭成員參與×××和民族分裂活動，為新疆這個多民族聚居地區的繁榮穩定做出自己的努力。三、加強業務知識的培訓和學習，首先，我要多看有關業務方面的書籍多向老同志們學習，提高自身的業務水平，同時我還要帶動所有工作人員都積極參與到自我學習的活動中來。平時還要積思廣議，發揮同志們年輕、思維活躍的優勢，讓每位同志多思考多發言，暢談自己對水利事業的看法、意見和建議，并及時歸納總結，使之形成為有創新意義的工作亮點，為更好地獻身于咱們水利事業，更好服務于“三農”工作發揮出每位工作人員最深的潛力。原創：四、樹立正確的人生觀和工作態度，現在有很多的年輕人缺少沖勁和上進心，也有一些工作人員利用自己手中有點權力就肆意發揮，損害了咱們為人民服務的公仆形象，當然我要在這里大聲的宣布：我，是人民的公仆。現在如果給我這個機會的話，我會以身作責，用自己的行動為每位工作人員樹立榜樣形象，要讓大家樹立是人民養活了我、是國家教育了我的正確思想觀念，從而樹立正確的工作態度，讓廣大農民朋友真真切切地感受到我們真誠的服務。

根據《××縣2009年度社會治安綜合治理暨創建責任目標》的要求，嚴格按照縣綜治委的統一部署，始終堅持“群防群治”、預防為主，積極參與創建“平安××”活動，狠抓綜治工作的責任意識，不斷落實綜合治理的各項措施，全面開展綜合治理活動。一年來，我局系統內社會治安穩定，沒有發生任何治安事件和黃、賭、毒等社會丑惡現象，沒有發生群體性上訪事件，較好地發揮了水利水電部門的職能作用，為實現全縣社會穩定、經濟發展作出了應有的貢獻。現將有關工作開展情況總結如下：

一、指導思想、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，以爭創“平安××縣”為目標，以依法行政為重點，深化依法治縣，建設法治××縣，為××縣跨越式的發展營造良好的法治環境。

二、抓組織領導，確保創建工作順利推進按照縣綜治委的要求，我局嚴格實行領導責任制和目標管理責任制，切實做到“三落實”：一是落實領導責任。實行“一把手”負總責，抓住關鍵問題，狠住關鍵環節，抓實工作重點;班子成員分工負責，集中精力共同抓，抓創建的全面推進，抓措施的全面落實。二是落實組織機構。成立了由局長阿主同志為組長的××縣水務水電局爭創平安縣工作領導小組，下設辦公室，負責全局創建日常工作。三是落實督查指導。班子成員對創建工作情況進行隨時督查，做到及時掌握情況，切實把好質量關，妥善解決創建過程中出現的問題，確保創建工作健康順利開展。同時，堅持把該項工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，與業務工作同部署、同檢查、同考核，確保創建工作措施具體、任務落實、責任到人。

三、抓基礎工作，確保創建工作取得實效

為確保平安單位創建成功，我局切實抓好安全管理和制度建設。一是按照“一崗雙責”的要求，加強安全教育，狠抓矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，抓好車輛安全，嚴格節假日機關統一治安值班制度。二是建立健全“學習制度”、“機關安全管理制度”、“機關保密制度”、“車輛管理制度”、“衛生制度”、“家屬區的治安防范制度”等多項制度，將創平安有關要求貫穿于制度之中，并加強檢查、督促，做到制度明確，

職責分明，獎懲兌現。三是與本單位全體職工簽定了機關安全責任書，落實保衛、調解、消防等各項措施，加強對重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保單位內部治安秩序良好，實現“六無”目標，即：無“×××”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。一年來，局內沒有一起影響社會穩定和綜合治理工作的事件發生。

一、指導思想、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，以爭創“平安××縣”為目標，以依法行政為重點，深化依法治縣，建設法治××縣，為××縣跨越式的發展營造良好的法治環境。

二、抓組織領導，確保創建工作順利推進按照縣綜治委的要求，我局嚴格實行領導責任制和目標管理責任制，切實做到“三落實”：一是落實領導責任。實行“一把手”負總責，抓住關鍵問題，狠住關鍵環節，抓實工作重點;班子成員分工負責，集中精力共同抓，抓創建的全面推進，抓措施的全面落實。二是落實組織機構。成立了由局長阿主同志為組長的××縣水務水電局爭創平安縣工作領導小組，下設辦公室，負責全局創建日常工作。三是落實督查指導。班子成員對創建工作情況進行隨時督查，做到及時掌握情況，切實把好質量關，妥善解決創建過程中出現的問題，確保創建工作健康順利開展。同時，堅持把該項工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，與業務工作同部署、同檢查、同考核，確保創建工作措施具體、任務落實、責任到人。

三、抓基礎工作，確保創建工作取得實效

為確保平安單位創建成功，我局切實抓好安全管理和制度建設。一是按照“一崗雙責”的要求，加強安全教育，狠抓矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，抓好車輛安全，嚴格節假日機關統一治安值班制度。二是建立健全“學習制度”、“機關安全管理制度”、“機關保密制度”、“車輛管理制度”、“衛生制度”、“家屬區的治安防范制度”等多項制度，將創平安有關要求貫穿于制度之中，并加強檢查、督促，做到制度明確，

職責分明，獎懲兌現。三是與本單位全體職工簽定了機關安全責任書，落實保衛、調解、消防等各項措施，加強對重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保單位內部治安秩序良好，實現“六無”目標，即：無“×××”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。一年來，局內沒有一起影響社會穩定和綜合治理工作的事件發生。

四、抓協調配合，確保平安共建取得成效

根據地××州安全生產委員會（××發電[2009]1號）《××州安全生產委員會轉發關于集中開展安全生產隱患排查治理和督促檢查文件的通知》的通知，我局按著行業主管的原則，組成檢查組，對全縣水電企業、犁地坪水庫建設的安全生產工作進行了認真清理排查治理和督促檢查，現將有關情況報告如下：

一、水電企業及在建電站安全生產排查治理情況

1、要求各水電企業加強安全生產工作，汛期落實防汛值班制度，雨季加大巡查力度，抓好安全隱患排查、宣傳教育工作；

2、對倮馬電站，由于壓力管道線工程存在高差大，坡度陡的實際情況，采取各項預防措施，避免由于土建和管道安裝施工所帶來的安全隱患，對廠房工程尾水出口配備應急沙袋；

3、對各在建水電站的棄渣場地應及時進行防護處理及綠化恢復，確保施工區的水土保持；

4、

2012年上半年在縣委.縣政府和上級水利部門的正確領導下，我局緊緊圍繞中央水利工作方針及全縣經濟社會發展大局和中心工作，認真貫徹科學發展觀，扎實開展各項工作，水利水電事業又有了新的發展。

一、工作基本情況

（一）防汛工作扎實開展

今年我們主要圍繞以下幾方面抓好防汛工作：一是召開了全縣防汛工作會議。繼全市防汛工作會議召開之后，4月27日縣委、縣政府召開了由縣防指成員單位、各鄉鎮、水利水電工程管理單位領導參加的全縣防汛工作會議，迅速貫徹落實省、市防汛工作會議精神，下達了2012年防汛工作責任狀、部署了全縣防汛工作。二是落實了小型水庫安全管理員制度和汛期巡查制度，汛期24小時有人值班，及時接傳電話，掌握情況，做好記錄，并做好匯報和處理工作。三是落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制。2月初及時下達了我縣中型蓄水工程運行計劃，于4月18日下達了小型蓄水工程度汛方案，調整了汛限水位，明確了今年的防汛行政責任人、技術負責人和水庫管理員。6月1日報將2012年防汛行政責任人名單進行公示，各鄉鎮已對山洪災害防御預案修編進行了更新，落實負責制，并對危險區群眾下發了明白卡。縣級山洪災害防御預案也于3月底進行了修訂。四是落實了水庫（電站）安全度汛措施，為進一步落實防汛安全責任，強化防范措施，確保水庫電站安全度汛，要求全縣所有水庫電站制定安全度汛明白卡，明確存在的問題、管理及防汛責任人、下游群眾轉移地點、搶險隊伍、搶險物資等，以確保水庫電站發生險情時，有準備、有秩序地組織群眾轉移。為提高我縣水庫電站非常情況下應急轉移預案實施能力，成立了縣防汛應急救生隊，縣防汛應急救生隊隸屬于縣防汛抗旱指揮部，根據我縣現已掌握操作技術和人員配備的實際情況，由縣人武部、縣畜牧水產局、縣城管局、縣水電局、程坊風景區管委會、抱子石電站等部門分組組成，下設5個搶險分隊，汛期辦公地點分設在各分隊所屬單位辦公室，隨時聽從縣防汛抗旱指揮部調度。5月10日，人武部組織縣防汛應急救生隊在修河干流進行了防汛演練，縣領導現場進行了講話，演練由人武部部長負責指揮，組織了40名救生隊員乘3艘沖鋒舟4艘橡皮艇參加演練并取得圓滿成功。五是組織了四次防汛檢查，并對存在問題采取了措施處理。六是對修河干流及較大支流的重要電站進行了6次防汛泄洪調度，縣領導坐鎮指揮，加強了與省、市防汛及上游大段、東津電站的溝通，為下游滯洪削峰，減輕了防汛壓力，同時通過調度修河干流的中型水庫，預泄庫容、錯峰削峰，達到了比較好的效果，如5月12日洪水洪峰4000m3/s干流未出現大的洪澇災害。

（二）民生水利工程加速推進

堅持把服務民生，改善民生作為根本著眼點，大力實施病險水庫除險加固、農村飲水安全工程，小型農田水利工程重點縣建設項目；著力解決直接關系群眾切身利益的水利問題，使廣大人民群眾真正得到實惠。

2011年，我局認真貫徹落實中央一號文件和中央水利工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和決策部署，按照“搶抓機遇、深化改革、加快發展、服務民生”的工作要求，強化措施，開拓進取，各項工作有序推進，取得了明顯成效。

一、各項工作完成情況

（一）防汛抗旱工作取得全勝。去冬以來，我市發生了五十年一遇的干旱災害，汛期局部地區又出現旱澇急轉。面對水旱交織的復雜形勢，全局上下牢固樹立抗大旱、防大汛的思想，切實加強應急管理，奪取了防汛抗旱工作的全面勝利。一是切實做好汛前準備工作。及時調整和充實各級防汛抗旱指揮機構，修編和完善10多項防洪預案，組織專班開展汛前檢查，明確了各項重點防洪工程的行政與技術負責人，并將水庫防汛責任人在《三峽日報》上公示，接受社會監督。二是戰勝五十年一遇干旱災害。及時啟動抗旱三級應急響應，先后派出18個工作組為各縣市區提供抗旱技術指導，累計調水、送水、抽水、引水2.4億立方米，有效保證了人畜飲水、春播用水和農田經濟作物灌溉用水，實現了大旱之年無大災，受到國務院總理的好評。三是全力以赴防汛抗災。堅持24小時應急值守，進一步嚴肅工作紀律。8月22日，興山縣發生特大暴雨災害，我局緊急啟動山洪災害防御預案，第一時間派出工作組趕赴現場指導搶險救災，南陽鎮在發生200年一遇暴雨災害的情況下無1人因災死亡。

（二）搶抓機遇，加快水利基礎設施建設。堅持以項目建設為中心，搶抓國家加大水利投資的政策機遇，加快推進涉及民生的水利基礎設施建設。我市2011年度農田水利基本建設綜合考評獲全省第一名，市政府被省政府表彰為“大江杯”全省農田水利建設創先爭優活動優勝單位。一是推進農村飲水安全工程。完成14.33萬人飲水安全建設任務。二是推進小型農田水利工程建設。6個“小農水”重點縣和點軍區“小農水”專項縣項目建設任務，通過省級驗收。全市新建、改造硬化末級渠460公里，新建水池（水窖）5100口。三是推進病險水庫除險加固及灌區節水改造工程。啟動了88座小型水庫除險加固任務，已完成20座水庫主體工程建設任務。完成市直東風渠灌區2010年度項目建設任務。四是防洪保安能力得到加強。啟動實施13個中小河流治理項目，完成沮漳河流域當陽市馬家閘、莫家湖、鐘港3座泵站更新改造。五是水電建設有序開展。全年新增、改造小水電裝機3萬千瓦。六是水土保持工程再上臺階。治理水土流失面積81.82平方公里。七是塘堰整治進展順利。出臺了塘堰建設實施方案，今冬明春全市計劃整治塘堰8500口，截至目前，各縣市區已經籌集資金7116萬元，開工建設塘堰3572口，完工626口。宜都市塘堰“受益戶共有制”產權制度改革，在全省創造了典型經驗，受到省委書記李鴻忠的高度評價和充分肯定。

（三）各項管理不斷加強。一是水資源管理力度加大。繼續加強水質監測，宜昌城區主要供水水源地水質旬報36期，江河及重要取水口水質公報4期，編制完成和了2010年水資源公報；深入開展節水型社會建設，籌辦了節水型社會建設聯絡會議和節水志愿者活動啟動儀式，節水型社會建設通過長江委組織的中期評估。二是涉河管理進一步加強。市政府與各縣市區政府、市水利局與各縣市區水利局簽訂了長江禁采、中小河流管理責任狀。組織開展長江禁采執法行動，共組織開展聯合執法行動36次，全市共查獲非法采、運砂船只158艘次，處罰款到位285萬元。三是水利規費征收進展順利。征收防汛費253萬元；征收水資源費6368萬元，其中代征入省庫5731萬元，入市庫637萬元；征收水利建設基金536.7萬元。四是工程建設管理進一步強化。積極推進工程建設領域“雙公開”工作，扎實開展水利工程建設領域突出問題專項治理，市級抽查發現的49個問題已經整改到位。深入開展水利項目建設管理年活動，進一步加強的質量監督和安全監管，水利安全生產形勢總體穩定。

（四）局屬單位穩步發展。受今年干旱災害影響，局屬單位各項經濟指標較去年有所下降。截至12月，市東風渠灌區管理局從黃柏河引水2.97億立方米，占年度計劃的99%，完成城鎮供水7507萬立方米，農業灌溉5864.75萬立方米，水力發電2395萬度，全年實現總收入1350.5萬元，占計劃的98.23%。市黃柏河流域管理局狠抓安全生產、水庫防汛、水資源保護和工程項目建設，累計向東風渠供水2.98億立方米，各電站累計發電量9250萬度，占年度計劃的96%。市水利規劃設計院搶抓市場機遇，勘察設計、監理、招標多業并進，全年新簽設計、監理、招標合同74項，實現收入1310萬元。

一、指導思想、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，以爭創“平安××縣”為目標，以依法行政為重點，深化依法治縣，建設法治××縣，為××縣跨越式的發展營造良好的法治環境。

二、抓組織領導，確保創建工作順利推進按照縣綜治委的要求，我局嚴格實行領導責任制和目標管理責任制，切實做到“三落實”：一是落實領導責任。實行“一把手”負總責，抓住關鍵問題，狠住關鍵環節，抓實工作重點;班子成員分工負責，集中精力共同抓，抓創建的全面推進，抓措施的全面落實。二是落實組織機構。成立了由局長阿主同志為組長的××縣水務水電局爭創平安縣工作領導小組，下設辦公室，負責全局創建日常工作。三是落實督查指導。班子成員對創建工作情況進行隨時督查，做到及時掌握情況，切實把好質量關，妥善解決創建過程中出現的問題，確保創建工作健康順利開展。同時，堅持把該項工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，與業務工作同部署、同檢查、同考核，確保創建工作措施具體、任務落實、責任到人。

三、抓基礎工作，確保創建工作取得實效

為確保平安單位創建成功，我局切實抓好安全管理和制度建設。一是按照“一崗雙責”的要求，加強安全教育，狠抓矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，抓好車輛安全，嚴格節假日機關統一治安值班制度。二是建立健全“學習制度”、“機關安全管理制度”、“機關保密制度”、“車輛管理制度”、“衛生制度”、“家屬區的治安防范制度”等多項制度，將創平安有關要求貫穿于制度之中，并加強檢查、督促，做到制度明確，

職責分明，獎懲兌現。三是與本單位全體職工簽定了機關安全責任書，落實保衛、調解、消防等各項措施，加強對重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保單位內部治安秩序良好，實現“六無”目標，即：無“×××”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。一年來，局內沒有一起影響社會穩定和綜合治理工作的事件發生。

四、抓協調配合，確保平安共建取得成效

×縣水利水電局“四五”普法工作總結

×公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

×按照《中共縣委、縣人民政府關于批轉縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃的通知》號文件精神，五年來，我局以鄧小平民主法制理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、十六屆四中全會精神，立足依法行政、依法治水，注重法制建設和思想道德建設、法制實踐與依法治水相結合。通過宣傳教育，逐步形成了學法、知法、守法、護法的良好氛圍，促進了水利工作的規范化、法治化，現將近五年的法制宣傳教育情況匯報如下：

×一、主要做法

×㈠、加強領導，成立組織。我局作為縣人民政府水行政主管部門，承擔著《水法》、《防洪法》和《水土保持法》等水利法律法規賦予的職責，依法負責對全縣河道水域、水工程、水資源、水土保持等方面的監察執法。為切實加強對“四五”普法宣傳教育工作的領導，加強對水利法律法規的貫徹落實，局成立了以局黨工委書記、局長為組長，分管副局長為副組長，有關科室人員為成員的“四五”普法宣傳教育領導小組，具體負責普法宣傳教育工作，并對領導小組成員進行了分工，明確了具體職責和責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組齊心抓，各科室配合抓的工作格局。年局領導變更后，我們又及時調整普法小組成員，重新成立普法小組，為我局順利實施“四五”普法宣傳教育奠定了組織基礎和保證。在普法宣傳教育的實施中，局領導親自動員、帶頭學法、嚴格守法、嚴肅執法，為全系統立標作樣。

×㈡、制定規劃，落實制度。在全面總結“三五”普法宣傳教育做法經驗的基礎上，我局制定了《縣水電局關于開展法制宣傳教育第四個五年規劃》，規劃提出了這次教育活動的目標任務，方法步驟和基本要求，做到“六個明確”，即：指導思想明確，目標任務明確，教育對象明確，學習內容明確，措施要求明確，方法步驟明確。同時，我局還先后制定實施了《重大行政執法案件集體討論及上報備案制度》等五項有關水行政執法的規范性制度。對水政監察大隊從執法責任、工作目標、執法程序、檢查考核等方面作進一步明確的規定，并列入內部崗位責任制考核內容。針對全縣取水企業較多，取水情況復雜的實際，在全縣各鎮（街）開展“兩計”規范化建設。通過搞調研、摸底子、訂制度、查違章等方法，進一步規范了全縣取水戶的取水、用水行為，使水資源管理日趨規范化、法制化。針對全縣水域分散，取水點多面廣和個別企業違規用水等狀況，完善河道巡查制度，堅持柯橋城區每周一次，面上河道每月一次巡查，發現違法違章苗頭，及時予以查處，維護法律法規嚴肅性。

縣水利水電局系統工會半年度工作匯報

上半年,我局系統工會在局黨工委的領導和縣總工會的指導下，圍繞全局系統中心工作和任務，以凝聚人心為中心，以服務大局為原則，以維護職工合法利益為目標，大力加強工會組織，不斷探索工會工作的新思路。現將主要做法匯報如下：

㈠、在先進性教育活動中，充分發揮工會作用。

共產黨員先進性教育是今年的一件大事。按照縣委統一部署，系統各級工會在黨工委所屬支部的領導下，積極動員廣大職工參加先進性教育中的有關活動。一是要求職工黨員首先要積極參加教育，率先垂范，為職工群眾做樣子；二是要求廣大職工積極諫言獻策，幫助黨工委、支部找問題、提建議，如住房公積金調整、崗位獎發放、退休干部住房補貼的發放等事關職工生活的意見建議；三是根據先進性教育活動中征求到的意見建議，進一步健全了工會活動的有關制度。

㈡、發揮工會職能，加強財務監管。

工會財務工作雖然業務少、資金進出少，但我們不使其成為財務監管的盲區。上半年，我們切實加強對機關及下屬單位工會的財務監督和管理工作，做了三方面的工作：一是組織系統財務人員進行工會財務管理業務知識培訓，提高工會財務人員的業務水平；二是采取內部審計的形式對系統工會財務進行檢查，實施規范化管理；三是定期向主管領導匯報工會財務情況，同時及時組織下屬單位的工會財務人員開展工會支出情況匯報交流活動。

一、辦公用品的管理

1、機關辦公用品一律由辦公室統一購買，各股室根據需要領用，辦公室建立辦公用品領用登記清冊。

2、每月初由各股室填報辦公用品申請單交辦公室匯總，一次購買200元以下由辦公室直接購買，200元以上由辦公室履行報批手續經值班領導審批后統一購買。規模購置按政府采購程序辦理。

3、所購物品發票要真實合規，數量和規格要與領用登記清冊相符，在政府定點采購點簽字購買的要做到帳物相符。

二、固定資產的管理

固定資產是指一般設備單位價值在500元以上，專用設備單位價值在800元以上，使用年限一年以上，使用過程中保持原有物資形態的資產。單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，也應作為固定資產管理。