十項范文10篇

“十項”社會服務承諾

1、辦公場所整潔，向車戶提供茶水、座位，工作人員著裝規范、儀表端正、服務熱情、態度和藹。

2、使用文明用語，持證上崗，掛牌服務，按章辦事。

3、實行“五公開一監督”。即法律依據公開，辦事程序公開，收費標準公開，工作人員身份公開，舉報電話公開，實行廣泛的群眾監督。

4、堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、禮貌待人、文明收費、準確及時。

5、牢固樹立全心全意為車戶服務思想，想車戶所想，急車戶所急，辦車戶所需。

為了加強司法警察的隊伍建設，從嚴治警，提高司法警察的素質，保障人民司法警察依法行使職權，努力建設一支高素質的司法警察隊伍，爭創人民滿意的好法警，特制定司法警察大隊十項規章制度。

一、政治教育制度

1、注重加強思想政治工作，積極開展“學秋實”、“雙爭創”活動并做到有規化、有措施、有典型。隊內每年分上、下半年兩次組織法警集中學習先進人物或者先進事實，每位法警要寫出心得體會。

2、堅持政治教育學習制度（每月一次）和黨員“”（每月一次）由隊長組織主持召開，全體法警集中參加學習（含見習法警）。用馬列主義思想，鄧小平理論培養教育干警，牢固樹立宗旨意識、大局意識、，爭做“三個代表”的實踐者。

3、積極開展談心工作，善于開展批評與自我批評，及時解決干警出現的問題，隊長每月與干警至少談心一次，要記錄。

4、注重加強黨風廉正建設，認真學習黨的各項規章制度，建立廉正建設簿。隊長負責監督法警的廉正建設情況。

為了進一步鞏固機關效能建設成果，改善機關工作作風，提高工作效率，充分發揮機關工作人員的積極性，特制定此管理制度。

一、學習制度

1、機關干部要堅持政治理論學習和專業知識的學習，不斷提高政策理論水平和業務素質。

2、學習時間及方法：采取自學與集中學習相結合的方法，自學要求每天不少于1小時。集中學習由鄉黨政辦組織每周安排一次學習，學習時間一般在星期一晚上，每次不少于2小時。

3、學習內容：黨的路線、方針、政策，國家的法律法規，政治經濟形勢，科技知識，WTO和現代經濟管理知識，專業知識，各級文件，領導講話及上級規定的學習內容。

4、機關工作人員要認真搞好自學，積極參加集中學習，并做好學習筆記、撰寫學習心得。領導干部每年學習筆記不得少于20000字，一般干部每年不得少于10000字。未經準假，不得擅自缺席集中學習，否則，扣發下鄉費10元／次。

年是和縣加快崛起的關鍵之年，縣委縣政府將堅持“3456”發展思路和發展目標，即：實施沿江工業物流、沿山溫泉旅游、沿路現代農業“三沿”發展戰略，堅持安全放心的菜園、舒適宜居的家園、健康休閑的樂園、便捷高效的工業園“四園”發展定位。年主要經濟指標初步安排為：地區生產總值增長13%左右；規模以上工業增加值增長30%以上；固定資產投資增長35%，規模突破百億元；財政收入增長20%。

為實現上述目標，將著力做好以下10個方面工作：

1、突出抓好示范區建設。繼續做好集中區的地方服務工作，基本完成集中區起步區20平方公里的征地拆遷工作，在做好集中區服務工作的同時，強化與集中區的對接，積極打造連接區，發展集中區配套服務產業，努力實現與集中區“同步規劃、同步建設、同步發展”的目標。此外，進一步加大縣經濟開發區、臺創園、烏江工業園等縣內園區建設，完善園區功能，擴大園區規模，促進企業向園區集中。

2、突出抓好工業經濟。設立2000萬元工業引導資金，支持企業增資擴模。重點扶持華星化工、三聯泵業、AVK閥門、久工科技、佳和電纜等60家重點骨干龍頭企業，鼓勵企業增資擴模、做大做強，發揮好龍頭企業的帶動作用。重點加大推進三聯泵業與久保田合作、佳和電纜220千伏超高壓電纜、AVK三期大型閥門以及四期精密鑄件等項目的推進，積極培育裝備制造、精細化工、新型建材、農副產品深加工和港口物流五大特色產業集群。

3、突出抓好招商引資。充分發揮示范區集中區金字招牌和帶動效應，加大招商引資力度，緊盯大項目、大企業，重點突出央企、省企、上市公司和知名民營企業，努力引進一批大項目、好項目，培育新的經濟增長點。創新招商引資方式，強化產業招商，區域招商，確保全年新引進項目130個以上。

4、突出抓好城市建設。按照“膨脹新城區、做靚老城區、呼應集中區”的思路，加快新城區開發步伐，集聚新城區人氣，完善老城區功能并加強與江北產業集中區規劃的銜接，打造濱江歷史文化名城。加快等小城鎮建設步伐，完善城鎮功能，充分發揮小城鎮的帶動作用，初步形成“兩城帶四鎮”的城市發展格局。

按照中央的八項規定，省委的十項規定文件要求及精神，我鄉對照執行省委十項規定和省委《實施意見》、州委《意見》及縣委《實施意見》精神，現將自查情況報告如下：

一、高度重視，認真學習

鄉黨委高度重視十項規定的學習貫徹工作。一是召開黨委會議，傳達學習中央八項規定和省委《實施意見》、州委《意見》及縣委《實施意見》精神;二是召開全體機關干部大會，學習傳達有關文件精神，并從工作作風、會風、文風和公款節約等方面提出了明確要求。通過學習讓全體機關干部深刻領會改進工作作風、密切聯系群眾各項規定的實質內容，堅決克服形式主義、官僚主義，始終保持與人民群眾密切聯系，從我做起，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規違紀現象的發生。

二、建章立制，嚴格執行

一是成立了改進工作作風領導小組，有針對性的出臺了符合我鄉實際的各項規章制度;

二是領導干部做表率，帶頭執行中央關于改進作風、密切聯系群眾的規定，遵守厲行節約、反對浪費的要求，當好勤儉節約的表率，嚴格執行公務接待制度，嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕了公款浪費現象。

為進一步加強機關效能建設，轉變工作作風，塑造清正廉潔、陽光規范、高效快捷的財政工作形象，根據全市2011年度機關效能建設總結表彰暨2012年度機關目標績效管理動員大會精神，結合實際，決定在市直財政系統開展“十項嚴查”活動，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市第三次黨代會、市“兩會”和2011年機關效能建設總結表彰暨2012年機關目標績效管理動員大會精神，堅持以“五個絕不”為目標，以治理“庸、懶、散、亂、慢”為重點，以基層、企業、群眾和服務單位滿意為標準，進一步解決當前干部作風和工作效能方面存在的突出問題，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象，為建設幸福提供有力保障。

二、活動內容及責任分工

對照“十項嚴查”內容，結合財政部門工作實際，重點開展以下嚴查活動。

一、嚴查辦事效率，看是否有作風飄浮、辦事拖拉、推諉披皮、效率低下，在規定時限內沒有正當理由不完成工作任務等現象。

緊密結合審計工作實際，縣審計局為了全面落實《中共縣人民政府機關總支委員會關于開展“轉變作風、為民服務、創先爭優”主題實踐活動的安排意見》澄政機黨發【20112號）文件的總體要求。認真部署，精心組織實施，制定了十項舉措扎實開展此項活動。

夯實責任，一是加強組織領導。為了進一步加強領導。明確工作任務，確保此次活動出成果、顯成效，經局務會研究決定，成立以局領導班子成員組成的活動領導小組，局長、書記任組長，各分管領導任副組長。領導小組下設辦公室。局主要領導負總責，分管領導具體抓，辦公室組織實施，各股室緊密配合，形成人人參與，步調一致、上下聯動，齊抓共管的良好局面。

領導小組動員全體黨員干部全面推進“轉變作風、為民服務、創先爭優”活動的深入學習和宣傳，二是全面動員學習。圍繞實現“十二五”審計工作和建黨90周年。以飽滿的熱情、昂揚的斗志、一流的業績，積極開展此項活動，迎接建黨90周年。

制定我局2011年“轉變作風、為民服務、創先爭優”活動實施方案，三是制定實施方案。圍繞年度審計工作任務。通過深入開展此項活動，認真踐行承諾，充分發揮黨支部和黨員推動審計工作創新發展和圓滿完成審計工作任務的先鋒模范作用。

使黨員進一步堅定理想信念，四是開展大討論。深入開展“一名合格的共產黨員嗎？一名合格的國家公務員嗎？一名合格的審計人員嗎？大討論活動。進一步牢記為人民服務的宗旨，切實強化黨員意識，公務員意識和審計人員意識，增強審計工作的使命感、責任感。

提出具體、實在承諾事項和目標，五是深化公開承諾。引導黨員結合2011年審計工作任務和本職崗位。推進共性承諾、崗位承諾、實事承諾，并將黨支部和黨員的承諾通過張榜、審計網站和政府網站等方式予以公開。

根據《縣2018年度十項民生文化體育工作目標及考核細則》的評分要求。現將我鄉2018年度十項民生文化體育工作的自查報告如下：

一、有保障

1.鄉鎮領導重視，將十項民生文化體育工作納入本單位年度目標管理（總分5分、自評分5分）

我鄉領導班子重視十項民生文化體育工作。成立領導小組，細化工作內容，大力推進十項民生文化體育，并把十項民生文化體育納入我單位年度目標管理。

2.機構健全，有隊伍（文化管家、文化志愿者、文化小分隊）有鄉鎮批準任命的紅頭文件，年組織文化專兼職人員集訓不少于5天，有文化管家登記表并上墻。（總分10分、自評分10分）

我鄉機構健全，有隊伍，并成立文化志愿者、文化小分隊，志愿者由我鄉干部職工擔任，并進行集訓，把文化管家登記表上墻。

一、定期開展學習教育活動

切實把思想和行動統一到縣委精神上來。《十項規定》下發后，我鄉高度重視，認真制定學習教育活動安排，將定期利用黨員民主生活會、周一例會等形式進行省委、市委、縣委各項規定的傳達學習，要求全體干部職工認真貫徹落實黨的十八精神，把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，認真貫徹落實縣委的《十項規定》，時時刻刻牢記規定，認認真真貫徹執行。

二、切實改進調查研究

黨委政府班子成員每年下村調研不少于60天。調研要明確調研任務，安排自主活動，直接與群眾“面對面”，了解真實情況，既要到工作形勢好的地方去總結經驗，更要到問題較多、矛盾較突出的地方去同干部群眾商量解決問題。堅持輕車簡從，原則上鄉直部門和村干部陪同的同志不超過2人。處置突發事件和組織搶險救災按有關規定執行。重要調研后要形成書面調研報告上報黨委政府，必要時黨委政府主要領導當面匯報調研情況。

三、保持密切聯系群眾

堅持和完善領導干部信訪接待日制度。深化“掛、包、幫”活動，健全領導干部掛點聯系制度，幫助解決實際問題。黨委政府領導班子成員分別聯系1個村、1戶幫扶戶。每季度到聯系村（社區）調研不少于1次。涉及人民群眾切身利益的重大決策，要廣泛論證，征求群眾意見。開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進干部下基層常態化，時刻關心人民群眾生產生活，特別是著力解決好困難群眾衣食住行等基本生活問題。

近期，為了認真貫徹落實自治區黨委《關于加強領導干部作風建設的意見》精神，進一步改進干部作風，**市制定下發了《關于進一步改進干部作風的十項規定》。

一、提高會議效率。凡以市委、市政府名義召開的會議，有關部門和單位要提前一周將會議方案報市委、市政府辦公室，由兩辦列出計劃，經主要領導批準后召開。未報批的一律不予安排。提倡講實話、講短話、開短會，注重會議實效，一般性會議時間控制在1個小時以內。提倡開視頻會議。嚴格控制會議規模，領導干部按分工出席會議。每次會議交流發言不超過5人,每人不超過10分鐘。

二、大力精簡文件。精簡各類文件，嚴格清理和規范文件簡報，嚴格控制文件數量，倡導樸實文風，突出針對性、指導性和可操作性。

三、簡化公務接待。凡市級部門接待上級來賓，應及時將來賓活動的日程安排，以書面形式報市委、市政府辦公室。市委、市政府領導出面接待上級來賓或參加相關活動，由市委、市政府辦公室安排。陪同來賓時提倡集中乘車，減少隨行車輛，嚴格按規定使用警車，避免擾民和影響交通。認真執行自治區公務接待有關規定，厲行節約，從嚴控制陪同人數。午餐時間控制在1個小時以內，晚餐控制在1個半小時以內。各單位接待費用每半年在黨委（黨組）會或機關干部會議上公開通報一次。

四、嚴禁相互宴請。嚴禁部門之間、領導干部之間用公款相互宴請，嚴禁在各種節假日、重大會議、參加培訓期間相互吃請。嚴禁用公款集體聚餐，嚴禁亂支濫用公務接待經費，嚴禁向下屬單位和學會、協會及企事業單位轉嫁、攤派和報銷接待費用。

五、加強公車管理。新增車輛應根據工作需要和財政資金安排情況，按規定程序報批，車輛購置、保險、加油、維修實行政府采購。不準進行豪華裝飾，不準裝載與規定不符的附加設備。單位車輛要按規定定點停放。嚴禁領導干部駕駛公車。