農(nóng)經(jīng)管理范文10篇

年是實(shí)施“十二五”開(kāi)局之年，全縣農(nóng)經(jīng)管理工作總思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)以及中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的大局，以完善創(chuàng)新農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制和維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益為主線，按照“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、農(nóng)村集體“三資”管理和農(nóng)村土地承包管理，大力發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，努力推動(dòng)農(nóng)經(jīng)管理工作再上新臺(tái)階，為促進(jìn)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

一、深入開(kāi)展農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管，確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位

（一）切實(shí)加強(qiáng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管。嚴(yán)格實(shí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金備案制度，建立強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)項(xiàng)目資料檔案，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。認(rèn)真落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金信息公開(kāi)制度，利用《市農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》黨風(fēng)廉政建設(shè)信息平臺(tái)，及時(shí)將強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金有關(guān)信息向群眾公開(kāi)。深入開(kāi)展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處貪污、截留、挪用、擠占、套取、私分強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等違紀(jì)違規(guī)行為，確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金安全、規(guī)范、快捷、高效運(yùn)行。

（二）切實(shí)加大涉農(nóng)亂收費(fèi)的專(zhuān)項(xiàng)治理力度。進(jìn)一步加強(qiáng)涉農(nóng)收費(fèi)的規(guī)范管理，廣泛深入開(kāi)展農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象和行為，著力查處和公開(kāi)曝光一批農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的、影響惡劣的典型案件，努力解決農(nóng)村義務(wù)教育、農(nóng)民建房等領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題。

（三）完善農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管制度。在認(rèn)真梳理現(xiàn)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的相關(guān)制度和規(guī)定基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前新形勢(shì)和新任務(wù)，會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)察局、糾風(fēng)辦等單位，研究制定涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)違紀(jì)行為的處理辦法，健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。

二、穩(wěn)步開(kāi)展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作，努力構(gòu)建村級(jí)公益建設(shè)投入新機(jī)制

摘要：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)組成中作為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在社會(huì)與時(shí)代的發(fā)展中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了巨大的發(fā)展，與此同時(shí)也在發(fā)展中暴露出存在的一些問(wèn)題，而在發(fā)展的需求下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中的問(wèn)題必須加以改進(jìn)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)經(jīng)管理；存在問(wèn)題；對(duì)應(yīng)策略

1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)

1.1勞動(dòng)人口。農(nóng)村人口較少，因此勞動(dòng)力更少，并且同時(shí)因?yàn)槭芙逃降汀⑺刭|(zhì)相對(duì)較低的緣故，所以接受新興科學(xué)技術(shù)能力較弱，無(wú)法將科學(xué)技術(shù)有效的在日常勞動(dòng)生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)，效率低、耗費(fèi)高。1.2經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢。相對(duì)于城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更簡(jiǎn)單，因此也更難加快發(fā)展，瓶頸期更長(zhǎng)，這是由于多方面因素的集合。但在當(dāng)前社會(huì)來(lái)說(shuō)很難改變。1.3農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主。在我國(guó)農(nóng)村，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主要構(gòu)成，農(nóng)村勞動(dòng)力中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)占比高達(dá)90%，因此農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售是其主要收入來(lái)源，但近年來(lái)農(nóng)產(chǎn)品的售價(jià)越來(lái)越低，給此類(lèi)勞動(dòng)者帶來(lái)的收益也越來(lái)越少[1]。

2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題

2.1基層勞動(dòng)者受教育水平低。雖然如今九年義務(wù)制教育已經(jīng)普遍，國(guó)家也大力支持發(fā)展教育事業(yè)，但是在相對(duì)還是較為落后的農(nóng)村而言，基層勞動(dòng)者并沒(méi)有普遍接受到完善的教育，因此受教育平均水平較低，素質(zhì)較差，從而無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)、與現(xiàn)代社會(huì)日益發(fā)展的科學(xué)技術(shù)相結(jié)合，無(wú)法將科學(xué)的方法利用在日常的生產(chǎn)勞動(dòng)中，降低了效率，也無(wú)法提高產(chǎn)量，不能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力，反而還更增加了人力物力的消耗。2.2相關(guān)法律法規(guī)的不完善。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中的相對(duì)較底層，在基層勞動(dòng)者受教育水平低下的前提下，農(nóng)經(jīng)管理者相對(duì)來(lái)說(shuō)更容易遇到更多問(wèn)題與糾紛，但是由于相關(guān)的法律法規(guī)的不完善、有缺陷，就導(dǎo)致了農(nóng)經(jīng)管理者在面對(duì)處理這類(lèi)問(wèn)題時(shí)常常無(wú)法可依、無(wú)章可循，而這樣的后果是基層管理者在處理問(wèn)題時(shí)責(zé)任無(wú)法判定分明，使被管理者無(wú)法服眾，導(dǎo)致的結(jié)果是更難管理，糾紛更多，從而阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2.3基礎(chǔ)建設(shè)不到位。農(nóng)村的相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)有欠缺，基礎(chǔ)建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，農(nóng)村沒(méi)有工業(yè)的支撐，也沒(méi)有科學(xué)技術(shù)的支持，因此基礎(chǔ)建設(shè)更顯的尤為重要。但是國(guó)家對(duì)于這方面的相關(guān)財(cái)政投入不足，在沒(méi)有資金投入的支持下，基礎(chǔ)設(shè)施無(wú)法得到完善建設(shè)，農(nóng)村基層勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中也沒(méi)有強(qiáng)有力的支持，基層的農(nóng)經(jīng)管理者在面對(duì)這樣的大環(huán)境，雖然想要把各項(xiàng)問(wèn)題解決妥善，但卻也是有心無(wú)力。

在我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展中，農(nóng)業(yè)占據(jù)了舉足輕重的地位，而且是促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)水平提高的關(guān)鍵部分。隨著國(guó)內(nèi)全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)新興的學(xué)科，在農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方面發(fā)揮了重要的作用。因此，本文結(jié)合國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人員教育的現(xiàn)狀，對(duì)于人才培養(yǎng)模式及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要的研究。

1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的選擇

目前，國(guó)內(nèi)大部分省市都建立以農(nóng)業(yè)教育為主的綜合性大學(xué)，在高等職業(yè)教育中也越來(lái)越多的涉及到農(nóng)業(yè)及相關(guān)學(xué)科知識(shí)的教育。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)教育中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)具有重要意義，而選擇何種人才培養(yǎng)模式，將直接關(guān)系到教育工作的實(shí)際效率和質(zhì)量，必須引起教社會(huì)各界，尤其是教育界人士的高度關(guān)注。從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)教育的角度進(jìn)行分析，常見(jiàn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式主要有：理論性研究、實(shí)踐應(yīng)用研究、綜合型等，下面進(jìn)行具體的介紹：

1.1理論研究型。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，對(duì)于研究生、碩士、博士等高端人才的培養(yǎng)普遍以理論研究型為主，采用此種專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的主要目的是：增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才的理論研究水平，從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度出發(fā)，解決我國(guó)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，并且提出具有參考價(jià)值的對(duì)策。我國(guó)是世界上最大的農(nóng)業(yè)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家，農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期占據(jù)主導(dǎo)地位，針對(duì)這樣的基本國(guó)情，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)中，我們一定要培養(yǎng)更多的理論研究型人才，從而有效解決我國(guó)長(zhǎng)期存在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體制與政策、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)、農(nóng)村社會(huì)，以及農(nóng)業(yè)資源和環(huán)境等方面的問(wèn)題。因此，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)中，選擇理論研究型模式必須注重理論的深入講解與分析，為社會(huì)輸送更多的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理高層次人才，為我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論研究工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.2實(shí)踐應(yīng)用型。在國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式中，理論教學(xué)始終占據(jù)主體地位，而實(shí)踐教學(xué)而多處于被忽視的地位。針對(duì)這種狀況，國(guó)內(nèi)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)中，逐步開(kāi)創(chuàng)了以培養(yǎng)實(shí)用型人才為主要目標(biāo)的實(shí)踐應(yīng)用型培養(yǎng)模式。在教學(xué)工作中，學(xué)生必須掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)中的基本理論和知識(shí)，要經(jīng)常性深入農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)踐，更為深刻的了解我國(guó)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及經(jīng)濟(jì)管理的主要切入點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生畢業(yè)后，基本可以滿足工作崗位的實(shí)際需求，通過(guò)一段時(shí)間的基層鍛煉，逐漸成長(zhǎng)為村長(zhǎng)、農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)，從而參與到農(nóng)村的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中，在基層發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

1.3混合型。隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)教育的不斷深入，混合型人才培養(yǎng)模式得到了越來(lái)越多的關(guān)注。應(yīng)用混合型人才培養(yǎng)模式的主要目的是：培養(yǎng)大批具備較高專(zhuān)業(yè)理論水平的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才，而且可以直接參與農(nóng)村地區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的需求更趨于混合型，這也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才理論聯(lián)系實(shí)際的主要途徑，也有效解決了理論研究與實(shí)踐工作脫節(jié)的問(wèn)題，對(duì)于推進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的全面、和諧、健康發(fā)展具有重要的意義。

一、農(nóng)業(yè)信息化所面臨的問(wèn)題與發(fā)展方向

農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化是改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀需要。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)農(nóng)業(yè)正處于由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的重要階段。為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)注入新的活力，必須加快解決農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)體系不健全、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度低、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系不完善等方面的突出矛盾，這些矛盾明顯制約著農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化的發(fā)展，導(dǎo)致農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力下降，農(nóng)村生產(chǎn)力分散，農(nóng)民生產(chǎn)積極性降低，外出打工人員增多，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員減少，農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展程度越來(lái)越低。農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系不完善，農(nóng)民的基本利益得不到保障，農(nóng)民生產(chǎn)積極性大受影響。所以將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效納入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的關(guān)鍵紐帶，推動(dòng)信息化與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的無(wú)縫結(jié)合，使廣大農(nóng)民享受現(xiàn)代科技進(jìn)步成果，優(yōu)化農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，使農(nóng)民通過(guò)農(nóng)業(yè)的信息化建設(shè)獲得更多利潤(rùn)，加強(qiáng)農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與信息化充分結(jié)合，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程與市場(chǎng)需求等進(jìn)行結(jié)合，使農(nóng)民知道該種什么，種什么能獲得利潤(rùn)，提升農(nóng)業(yè)應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境。這一過(guò)程大大增加了農(nóng)民生產(chǎn)積極性，提高了農(nóng)村農(nóng)民的收入，穩(wěn)定了國(guó)家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，使其保持健康向上的發(fā)展的狀態(tài)。為國(guó)家其他行業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中信息化的作用

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門(mén)中合理地組織生產(chǎn)力，正確地處理生產(chǎn)關(guān)系，適時(shí)地調(diào)整上層建筑，以便有效地使用人力、物力、財(cái)力和自然資源，合理地組織生產(chǎn)、供應(yīng)和銷(xiāo)售，妥善地處理國(guó)家、企業(yè)和勞動(dòng)者之間的物質(zhì)利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的積極性，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地滿足社會(huì)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的需要。信息化在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中的介入，可以使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理得到多方面信息的匯總。在科學(xué)預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上，正確制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，編制農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃；在農(nóng)業(yè)區(qū)劃基礎(chǔ)上，進(jìn)行農(nóng)業(yè)地區(qū)布局，優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)；合理開(kāi)發(fā)利用農(nóng)業(yè)自然資源、動(dòng)力資源、物質(zhì)技術(shù)資源和財(cái)力資源；建立合理的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制，確定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各方面的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系以及分配中的積累與消費(fèi)關(guān)系；正確地組織農(nóng)產(chǎn)品的商品流通；綜合運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)節(jié)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；全面評(píng)價(jià)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

三、信息化的具體實(shí)踐

首先，要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)戶之間的相互合作。現(xiàn)今農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，生產(chǎn)力之間很少相互合作，一般都處于獨(dú)自承包的狀況。導(dǎo)致生產(chǎn)戶之間的信息難以匯總，信息獲取難度大，生產(chǎn)方向，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)等都很難得到優(yōu)化與發(fā)展。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息化過(guò)程中匯總各生產(chǎn)戶之間的信息，在基礎(chǔ)的生產(chǎn)過(guò)程中匯總信息，使信息的可信度大大提高。實(shí)現(xiàn)涉農(nóng)數(shù)據(jù)的兼容和共享，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息的采集和加工，根據(jù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的信息需求，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息源和信息渠道的開(kāi)拓、發(fā)掘及信息匯報(bào)工作。再者，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化過(guò)程中，要加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍的壯大與發(fā)展。一支有能力、有基礎(chǔ)、有條件的服務(wù)隊(duì)伍可以在信息化管理過(guò)程中起到重要的作用。全面提高農(nóng)民的文化素質(zhì)，普及農(nóng)業(yè)技術(shù)，豐富農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

1農(nóng)經(jīng)管理機(jī)制的作用

農(nóng)經(jīng)管理是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度保障和經(jīng)濟(jì)騰飛的助推器。提升農(nóng)村人口收入是農(nóng)經(jīng)管理機(jī)制的最終目的，政府需要健全農(nóng)經(jīng)管理機(jī)制并確保實(shí)行，能夠維護(hù)農(nóng)村人口的合法權(quán)益，還可以在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有序提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和生產(chǎn)規(guī)模得到轉(zhuǎn)變。農(nóng)經(jīng)管理機(jī)制在實(shí)行過(guò)程中，可以對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)村集體資產(chǎn)進(jìn)行合理分析，做到科學(xué)配置，激發(fā)農(nóng)村集體資產(chǎn)的全部潛力，增強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)的整體收益。“三資”問(wèn)題是農(nóng)經(jīng)管理工作中的重要部分，在開(kāi)展農(nóng)經(jīng)管理工作時(shí)，可以把“三農(nóng)”問(wèn)題應(yīng)用到工作中，達(dá)到緩解效果。農(nóng)經(jīng)管理的工作范圍較為廣泛，管理工作中出現(xiàn)問(wèn)題的幾率大大提高。制定健全的農(nóng)經(jīng)管理機(jī)制可以保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)各方面管理工作的順利開(kāi)展，使得經(jīng)濟(jì)工作得以健康有序進(jìn)行，取得比較理想的經(jīng)濟(jì)效果。

2農(nóng)經(jīng)管理工作的基本任務(wù)

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中的財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱，還存在許多問(wèn)題。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的加強(qiáng)就是農(nóng)經(jīng)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。管理人員對(duì)原有的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行改革，讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的財(cái)務(wù)管理制度跟隨時(shí)代和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步，不斷完善和發(fā)展變化，能夠有效解決農(nóng)經(jīng)管理的其它問(wèn)題。其中，推動(dòng)村務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主財(cái)務(wù)管理是為了讓每位公民都能夠參與到財(cái)務(wù)管理工作中來(lái)，起到監(jiān)督的作用，監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)農(nóng)經(jīng)管理工作中出現(xiàn)的個(gè)別問(wèn)題，可以及時(shí)糾正并予以解決。農(nóng)經(jīng)管理工作另外一個(gè)關(guān)鍵的任務(wù)，就是要不斷減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)壓力。國(guó)家不僅關(guān)心教育方面的減負(fù)，也密切關(guān)注農(nóng)民的負(fù)擔(dān)問(wèn)題。國(guó)家已就農(nóng)民減負(fù)這一問(wèn)題制定了相關(guān)政策，并且實(shí)施了多年，農(nóng)經(jīng)管理的首要任務(wù)就是落實(shí)好政策的實(shí)施，確保在經(jīng)濟(jì)管理工作中進(jìn)行調(diào)查和監(jiān)測(cè)，預(yù)防問(wèn)題多次出現(xiàn)。

3農(nóng)經(jīng)管理工作的發(fā)展方向

3.1現(xiàn)代化方向。我國(guó)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展非常重視，并在多年來(lái)的發(fā)展建設(shè)中取得了巨大成效。新農(nóng)村建設(shè)需要采用現(xiàn)代化的管理手段，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展主要由農(nóng)經(jīng)管理水平來(lái)決定。科技的發(fā)展已經(jīng)逐漸融入到現(xiàn)代化農(nóng)經(jīng)管理中，農(nóng)經(jīng)管理運(yùn)用現(xiàn)代化的技術(shù)手段發(fā)揮了明顯的效果。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步過(guò)程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的方式就是引入先進(jìn)的技術(shù)手段，對(duì)市場(chǎng)中有需求的產(chǎn)品進(jìn)行研究、分析，從而更好的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行深加工，在市場(chǎng)銷(xiāo)售中達(dá)到農(nóng)產(chǎn)品的最大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)增收增效的目的。3.2生產(chǎn)化方向。惠農(nóng)政策的不斷實(shí)施，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。大部分農(nóng)產(chǎn)品已經(jīng)在惠農(nóng)政策實(shí)施中擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，取得了較大的成效。有些優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品還采用合作經(jīng)營(yíng)的方法使生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變的更加規(guī)范化，更有利地推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大幅度提高了農(nóng)民的整體收入水平。3.3信息化方向。互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展加快了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科技發(fā)展，人們的思維也得到了改變。能夠盡快地將科技手段運(yùn)用到農(nóng)經(jīng)管理中，較好地開(kāi)展經(jīng)管工作，可以提升農(nóng)經(jīng)管理的工作效率，還可以通過(guò)信息化的數(shù)據(jù)來(lái)總結(jié)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理模式和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等，將農(nóng)業(yè)方面存在的問(wèn)題予以及時(shí)解決，助推管理人員開(kāi)展后續(xù)生產(chǎn)工作。農(nóng)經(jīng)管理工作中能夠輸入信息化技術(shù)，不僅加快了農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率，也提高了工作的準(zhǔn)確性，農(nóng)業(yè)工作也會(huì)相應(yīng)變得更加輕松，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平也會(huì)大幅提升。

1農(nóng)經(jīng)管理人才培養(yǎng)的必要性

隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程的加快，農(nóng)經(jīng)管理所涉及的內(nèi)容也越來(lái)越多，這也對(duì)農(nóng)經(jīng)管理工作人員提出了更高要求。因此農(nóng)經(jīng)管理工作人員要懂法律、懂農(nóng)業(yè)、懂管理、懂財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。

2新時(shí)期對(duì)農(nóng)經(jīng)管理人才的要求

一是新時(shí)期農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展目標(biāo)明確，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中需要復(fù)合型的農(nóng)經(jīng)管理人才，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單一化向綜合效益轉(zhuǎn)變。農(nóng)經(jīng)管理人才需要將小規(guī)模的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式銜接起來(lái)，形成規(guī)范化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，以幫助農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)流通。當(dāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由單一模式向綜合模式轉(zhuǎn)變后，在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式也由傳統(tǒng)的原材料供應(yīng)向產(chǎn)品深加工、旅游、休閑等領(lǐng)域拓展。在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中一、二、三產(chǎn)業(yè)界限也將越來(lái)越模糊，此時(shí)的農(nóng)經(jīng)管理將涉及農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、加工業(yè)等多方面，因此培養(yǎng)復(fù)合型農(nóng)經(jīng)管理人才，使之具備農(nóng)業(yè)、旅游、加工等多學(xué)科知識(shí)和職業(yè)能力成為人才培養(yǎng)的新生長(zhǎng)點(diǎn)，也是推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學(xué)健康發(fā)展的要求；二是改革開(kāi)放后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的家庭規(guī)模的土地資源配置方式，使大規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)難以實(shí)施，最終導(dǎo)致農(nóng)業(yè)領(lǐng)域難吸引人才。為了保障國(guó)家糧食安全和社會(huì)穩(wěn)定，需要?jiǎng)?chuàng)新農(nóng)經(jīng)管理模式，培養(yǎng)新型職業(yè)化的農(nóng)經(jīng)管理人才。復(fù)合型農(nóng)經(jīng)及管理人才可以為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織、產(chǎn)業(yè)鏈的管理提供有效意見(jiàn)，以保障農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力的穩(wěn)定。當(dāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向由多元化的主體共同參與時(shí)，需要復(fù)合型的農(nóng)經(jīng)管理人才進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化和社會(huì)化管理，以推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展。復(fù)合型的農(nóng)經(jīng)管理人才在職業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力及規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力等方面都高于之前的家庭式農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，同時(shí)能在市場(chǎng)發(fā)展的復(fù)雜環(huán)境中使管理獲得更高效益。培養(yǎng)農(nóng)經(jīng)管理人才主要是使其成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，能帶領(lǐng)農(nóng)民走向富裕。

3培育農(nóng)經(jīng)管理人才的對(duì)策

3.1建立專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍。針對(duì)專(zhuān)業(yè)農(nóng)經(jīng)管理人才缺乏的情況，農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)要建立專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)隊(duì)伍，通過(guò)培訓(xùn)隊(duì)伍培訓(xùn)出復(fù)合型優(yōu)秀的農(nóng)經(jīng)管理人才。而農(nóng)經(jīng)管理人才缺乏的主要原因是農(nóng)村生存和發(fā)展的空間有限，沒(méi)有完善培養(yǎng)體系，因此農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)要根據(jù)實(shí)際情況組建經(jīng)驗(yàn)多、技能強(qiáng)、知識(shí)廣的農(nóng)經(jīng)管理培訓(xùn)隊(duì)伍，通過(guò)培訓(xùn)提升農(nóng)經(jīng)管理人員的職業(yè)能力和工作效率，以促進(jìn)農(nóng)經(jīng)管理向現(xiàn)代化和信息化轉(zhuǎn)變。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)是人才培養(yǎng)的保障，同時(shí)也能督促人才在工作中發(fā)揮最大作用。3.2強(qiáng)化對(duì)農(nóng)經(jīng)管理的認(rèn)知。無(wú)論是農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)還是農(nóng)民，都要改變傳統(tǒng)對(duì)農(nóng)經(jīng)管理人員的認(rèn)知，要提升農(nóng)經(jīng)管理人員的地位，為農(nóng)經(jīng)管理人員開(kāi)展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境和條件。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，農(nóng)經(jīng)管理人才的培育主要是在強(qiáng)化認(rèn)知基礎(chǔ)上進(jìn)行，要使相關(guān)部門(mén)了解農(nóng)經(jīng)管理人才對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率提高、對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入提高的重要作用。政府相關(guān)部門(mén)可以建立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)經(jīng)管理人才進(jìn)行培養(yǎng)，以提高社會(huì)對(duì)農(nóng)經(jīng)管理人才的認(rèn)知和重視。3.3加強(qiáng)信息化培養(yǎng)。隨著社會(huì)科技的快速發(fā)展，信息化已成為人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯闹匾M成部分。農(nóng)經(jīng)管理若要適應(yīng)時(shí)展需求，就要求農(nóng)經(jīng)管理工作更深入細(xì)致，就要對(duì)農(nóng)經(jīng)管理人才進(jìn)行信息化培訓(xùn)，以提升其信息化能力，促進(jìn)農(nóng)經(jīng)管理工作發(fā)揮最大效用。培養(yǎng)農(nóng)經(jīng)管理人才的信息化能力可以使其在思考問(wèn)題時(shí)從多角度全方位進(jìn)行，科技發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機(jī)械化和產(chǎn)業(yè)化。在信息技術(shù)融入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的同時(shí)，農(nóng)經(jīng)管理也要融入信息化和技術(shù)化因素，信息化能力的增強(qiáng)可以幫助農(nóng)經(jīng)管理人才獲得數(shù)據(jù)信息，在分析數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作。3.4注重點(diǎn)面培養(yǎng)。在農(nóng)經(jīng)管理工作中，點(diǎn)與面的關(guān)系非常密切，相互影響。在農(nóng)經(jīng)管理人才培育的過(guò)程中要堅(jiān)持以點(diǎn)帶面帶動(dòng)人才整體發(fā)展，最終使農(nóng)經(jīng)管理人才隊(duì)伍全面提高和發(fā)展。針對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，以點(diǎn)帶面是解決問(wèn)題的好方法。在人才培養(yǎng)過(guò)程中，要找到重點(diǎn)并對(duì)其進(jìn)行分析，以使人才的培育更有效。

“三農(nóng)”問(wèn)題一直以來(lái)都是政府和群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，隨著“三農(nóng)”政策的深入實(shí)施和推行，基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作逐漸適應(yīng)時(shí)展需求，以服務(wù)群眾為宗旨，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，采取各種方式全面促進(jìn)基層農(nóng)經(jīng)管理工作水平提升，從而更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和管理效益，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

1注重提升自身管理價(jià)值

新時(shí)期，農(nóng)經(jīng)工作人員要從本質(zhì)問(wèn)題抓起，對(duì)相關(guān)管理問(wèn)題展開(kāi)深入探究分析，加大監(jiān)管執(zhí)行力度，才能有效提升自身的管理價(jià)值，有利于促進(jìn)農(nóng)經(jīng)管理工作的順利開(kāi)展。首先，管理人員要端正工作態(tài)度，積極主動(dòng)的投入到管理工作中來(lái)，從近幾年的發(fā)展趨勢(shì)可以看出，我國(guó)農(nóng)經(jīng)管理面臨著新的發(fā)展與挑戰(zhàn)，為了滿足當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需求，農(nóng)經(jīng)管理人員要打破傳統(tǒng)單一的思維管理理念，深切認(rèn)識(shí)到農(nóng)經(jīng)管理工作的價(jià)值所在，創(chuàng)新研究出新的管理方案，才能充分落實(shí)各個(gè)管理目標(biāo)。其次，管理人員要樹(shù)立正確的價(jià)值理念，具備良好的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)的融入到農(nóng)經(jīng)管理工作中來(lái)，從而為農(nóng)村城鎮(zhèn)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。我國(guó)管理工作體制正在深化和完善過(guò)程中，因此，要定期對(duì)管理人員展開(kāi)技能知識(shí)培訓(xùn)工作，嚴(yán)格要求每一位農(nóng)經(jīng)工作人員，有利于提高管理人員的綜合素養(yǎng)。農(nóng)經(jīng)管理人員要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自身崗位的重要性，全面掌握農(nóng)村未來(lái)的發(fā)展方向，嚴(yán)格遵循我國(guó)設(shè)立的各項(xiàng)規(guī)章制度。針對(duì)土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)也要引起一定的重視，從實(shí)際情況出發(fā)進(jìn)行政策調(diào)整，才能提高管理工作的效率水平。從近幾年農(nóng)村的發(fā)展趨勢(shì)可以看出我國(guó)各大地區(qū)在農(nóng)經(jīng)管理方面都確定了一定的發(fā)展成效，為農(nóng)戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障，并總結(jié)出了更好的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以后的方案設(shè)計(jì)都是非常有幫助的。

2不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技能

農(nóng)經(jīng)管理人員的專(zhuān)業(yè)技能水平對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要影響，因此，管理人員要將理論知識(shí)與實(shí)際情況有效結(jié)合，明確管理目標(biāo)。以滿足群眾的基本需求為前提，全面貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理政策。在農(nóng)經(jīng)管理工作中，管理人員要加大宣傳力度，樹(shù)立正確的思想觀念，比如說(shuō)在某地區(qū)開(kāi)展籌資籌勞試點(diǎn)工作，管理人員要明確自身的優(yōu)勢(shì)特征，針對(duì)農(nóng)戶不懂的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)講解，并做好示范工作，有利于促進(jìn)農(nóng)經(jīng)管理工作的順利開(kāi)展。隨著社會(huì)進(jìn)程的不斷推進(jìn)和發(fā)展，對(duì)新時(shí)期的農(nóng)經(jīng)管理有著更高的質(zhì)量要求，要不斷擴(kuò)大信息搜集渠道，在農(nóng)經(jīng)管理工作中，要合理運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，有利于提高工作效率和質(zhì)量水平。對(duì)于一些還不熟悉電網(wǎng)系統(tǒng)的管理人員，要進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)，從而確保整個(gè)管理流程的順利開(kāi)展。最后在所有工作結(jié)束之后要做好歸納總結(jié)工作，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)找出經(jīng)濟(jì)發(fā)生變化的原因，無(wú)論是土地流轉(zhuǎn)還是扶持工作都要進(jìn)行深入調(diào)查研究，各個(gè)部門(mén)對(duì)重難點(diǎn)問(wèn)題要進(jìn)行分析討論，對(duì)存在的突出問(wèn)題制定出針對(duì)性調(diào)整方案，從而確保農(nóng)經(jīng)管理的真實(shí)性格有效性。

3嚴(yán)格遵循各項(xiàng)規(guī)章制度，依法辦事

摘要：農(nóng)經(jīng)檔案管理是農(nóng)經(jīng)管理過(guò)程中一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，是寶貴的信息和資源財(cái)富，對(duì)促進(jìn)農(nóng)經(jīng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展有著十分重要的作用和意義。本次研究首先就深化農(nóng)經(jīng)檔案管理的重要性進(jìn)行了必要分析，然后提出了檔案在管理中存在的問(wèn)題，最后提出了解決問(wèn)題的對(duì)策，希望通過(guò)本次對(duì)更好的促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展有一定的幫助。

關(guān)鍵詞：農(nóng)經(jīng)檔案；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；管理問(wèn)題；解決對(duì)策

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深化改革，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中出現(xiàn)了很多全新的問(wèn)題和趨勢(shì)。分析農(nóng)經(jīng)體系建設(shè)過(guò)程中存在的新問(wèn)題，需要一個(gè)職能明確的專(zhuān)業(yè)管理機(jī)構(gòu)。農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)應(yīng)該針對(duì)實(shí)際的檔案管理過(guò)程中存在的不足，從檔案的整理、分類(lèi)、存檔、編目到整理的時(shí)間和操作都需要制定詳細(xì)的說(shuō)明和規(guī)定，確保農(nóng)經(jīng)檔案管理工作更好的順利的完成，最終切實(shí)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展，提高農(nóng)民群眾的經(jīng)濟(jì)水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。檔案材料具有一定的法律效力，同時(shí)也是見(jiàn)證農(nóng)經(jīng)工作開(kāi)展過(guò)程的重要憑證，收集相應(yīng)的工作材料，做好分類(lèi)、整理、編目和存檔工作，對(duì)于農(nóng)經(jīng)工作開(kāi)展借鑒過(guò)去的辦公經(jīng)驗(yàn)有著十分重要的作用和意義。但是在實(shí)際工作過(guò)程中，農(nóng)經(jīng)檔案管理卻不是如此，農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)對(duì)檔案管理的重視程度不高，相應(yīng)材料的搜集積極性不足，沒(méi)有獨(dú)立的檔案存放室，導(dǎo)致檔案管理過(guò)程中出現(xiàn)了霉變和蟲(chóng)蛀的現(xiàn)象，因此，農(nóng)經(jīng)工作要想發(fā)展就需要切實(shí)解決好農(nóng)經(jīng)檔案管理問(wèn)題。

一、深化農(nóng)經(jīng)檔案管理的重要性分析

進(jìn)入新世紀(jì)以后，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制不斷改革和農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展，我們已經(jīng)迎來(lái)了全面建成小康社會(huì)的新時(shí)代，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)就需要密切關(guān)注三農(nóng)問(wèn)題。現(xiàn)階段，農(nóng)村各項(xiàng)工作面臨著全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)民職業(yè)教育以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)十分繁重。新時(shí)期，對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)工作提出了全新的要求和變化，在實(shí)際工作過(guò)程中要求我們做到規(guī)范化和制度化。在最近幾年農(nóng)經(jīng)檔案管理中，很多地區(qū)部門(mén)逐漸健全和完善了農(nóng)村各項(xiàng)工作的管理制度，認(rèn)真做好農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、土地承包、土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)村財(cái)產(chǎn)和資產(chǎn)管理等工作，在農(nóng)經(jīng)檔案管理過(guò)程做出的積極的努力，對(duì)推動(dòng)基層農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)檔案管理質(zhì)量的提升有著十分重要的促進(jìn)作用。但是，我們還應(yīng)該清晰的認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)代農(nóng)村工作十分的復(fù)雜，涉及到很多方面的工作內(nèi)容，因此，在對(duì)農(nóng)經(jīng)檔案進(jìn)行管理過(guò)程中一定要做到與時(shí)俱進(jìn)，這是農(nóng)村管理過(guò)程中一個(gè)比較落后的環(huán)節(jié)。農(nóng)經(jīng)檔案管理是財(cái)務(wù)管理的真實(shí)記錄，是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的重要體現(xiàn)，同時(shí)也會(huì)給后人留下可以參考的珍貴材料，能夠切實(shí)促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效開(kāi)展。這就要農(nóng)村地區(qū)廣大的工作人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)經(jīng)檔案管理的重要性，通過(guò)各種途徑進(jìn)一步拓展自身發(fā)展空間。

二、農(nóng)經(jīng)檔案管理存在的問(wèn)題分析

摘要：近年以來(lái)，我國(guó)社會(huì)正不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，農(nóng)村也發(fā)生了很大的變化，其形象煥然一新，但是與城市的發(fā)展速度比較，依舊還有著非常大的差距。以提高農(nóng)村的發(fā)展速度，使城鄉(xiāng)發(fā)展協(xié)調(diào)一致，縮短城市和農(nóng)村的距離為目的，國(guó)家出臺(tái)了一系列新政策，然而在建設(shè)新農(nóng)村的過(guò)程中依舊還會(huì)面臨許多問(wèn)題有待解決。文章探析研究新農(nóng)村建設(shè)中遇到的問(wèn)題，并期盼能發(fā)揮出有效的作用。

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；建設(shè)；服務(wù)

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概述

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是一種管理活動(dòng)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中，它對(duì)生產(chǎn)、交換和分配等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施規(guī)劃、組織、控制和調(diào)整，同時(shí)鼓勵(lì)有關(guān)人員從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。作為我國(guó)農(nóng)村工作的重點(diǎn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理還是我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要內(nèi)容，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以按照市場(chǎng)的需求對(duì)農(nóng)業(yè)實(shí)施宏觀調(diào)控，進(jìn)一步科學(xué)的調(diào)度勞動(dòng)力、資金和政策等傾向，以此得到最好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在新農(nóng)村建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）農(nóng)業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)管理不足。農(nóng)經(jīng)管理信息涵蓋了農(nóng)業(yè)科技，農(nóng)業(yè)市場(chǎng)，農(nóng)業(yè)資源，農(nóng)業(yè)管理和農(nóng)業(yè)教育這五方面的信息化。如果想實(shí)現(xiàn)這五方面的信息化，我們就要以信息技術(shù)手段為輔助工具來(lái)取得有關(guān)的農(nóng)業(yè)信息，進(jìn)而起到提升農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率和科學(xué)管理的水平的作用。但我國(guó)的農(nóng)經(jīng)發(fā)展依舊存在一大阻礙，那就是現(xiàn)階段我國(guó)投入在農(nóng)業(yè)信息化上的資金不足以支撐其發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施還是最先的一批，特別是在農(nóng)村區(qū)域，這就導(dǎo)致了農(nóng)經(jīng)管理信息化的實(shí)施范圍很小，大部分農(nóng)民獲取信息的方法依舊是以傳統(tǒng)形式為主。（二）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度落后。從現(xiàn)階段農(nóng)經(jīng)發(fā)展的角度看，我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的效益遠(yuǎn)低于工業(yè)經(jīng)濟(jì)。也正是有這樣的情況出現(xiàn)，農(nóng)經(jīng)管理在很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)都處于被忽視的地位，這就造成了農(nóng)經(jīng)管理體系不完善。新農(nóng)村新形象，與之對(duì)應(yīng)的農(nóng)經(jīng)管理體系也要有新制度，然而大部分農(nóng)村都依舊在使用原來(lái)的那套管理模式，家族作坊模式一度泛濫，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序，市場(chǎng)混亂，走上合作共贏的路還需要很久，這就造成了農(nóng)經(jīng)發(fā)展落后的結(jié)果。（三）缺乏農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員在農(nóng)經(jīng)發(fā)展的過(guò)程中起著很重要的作用，但我國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的隊(duì)伍還有著老齡化嚴(yán)重的問(wèn)題。除外，由于我國(guó)長(zhǎng)時(shí)間對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作漠不關(guān)心，造成了體系缺點(diǎn)明顯，經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，缺少培訓(xùn)等問(wèn)題，進(jìn)而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作在實(shí)施階段開(kāi)展的并不順利，管理工作沒(méi)有與當(dāng)?shù)貙?shí)際情況相結(jié)合，只是照搬全收其他地區(qū)的做法，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平一直不得發(fā)展。

摘要：當(dāng)前，隨著我國(guó)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的持續(xù)加快，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展，不僅對(duì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化具有直接影響，同時(shí)也與我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有密切關(guān)系。因此，要加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，切實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。本文主要針對(duì)強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行分析和闡述。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理；措施；問(wèn)題；集體經(jīng)濟(jì)

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是我國(guó)“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時(shí)也是我國(guó)農(nóng)村管理工作的核心內(nèi)容，農(nóng)經(jīng)管理涉及農(nóng)業(yè)管理以及生產(chǎn)管理，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)發(fā)展具有密切關(guān)系，對(duì)農(nóng)村的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定具有直接影響，其工作具有較強(qiáng)的政策性，工作量較大，涉及范圍廣。農(nóng)經(jīng)管理同時(shí)還擔(dān)負(fù)著維護(hù)農(nóng)民權(quán)益，以及完善農(nóng)村經(jīng)營(yíng)制度的重任，農(nóng)經(jīng)管理作為我國(guó)農(nóng)村發(fā)展與改革的重要推動(dòng)力，承擔(dān)的歷史使命更加繁重。

1農(nóng)經(jīng)管理的重要意義

農(nóng)經(jīng)管理與農(nóng)民的利益具有密切的關(guān)系，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收起著關(guān)鍵作用。同時(shí)，我國(guó)農(nóng)村社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，集體資產(chǎn)不斷增加，其經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了更大的經(jīng)濟(jì)效益，但也有違規(guī)行為的出現(xiàn)，為集體經(jīng)濟(jì)帶來(lái)嚴(yán)重的損害，導(dǎo)致農(nóng)民朋友逐漸失去信任。在此背景下，加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)管理，做好財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的管理與監(jiān)督，提高集體資產(chǎn)的公開(kāi)化和透明度，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。

2農(nóng)經(jīng)管理工作存在的主要問(wèn)題