內科主任范文10篇

“做一名病人滿意的好醫生”，這是州第一人民醫院心血管內科主任、優秀共產黨員*奮斗的目標。15年來，他用自己的實際行動，勤勤懇懇，開展新技術20余項，開展的診治項目及成果在全州處于領先地位，13篇，榮獲*州科技進步二、三等獎5項，先后榮獲云南省職工服務標兵，*州青年崗位能手、先進個人、優秀共產黨員等稱號。

千里之行，始于足下

1991年7月，*從昆明醫學院臨床醫學系畢業后，分配到州第一人民醫院心內科。他在自己平凡的崗位上默默耕耘，優異表現，刻苦求知的精神，得到了領導和同行的信任和贊譽。1993年，醫院領導把工作僅兩年的他選送到湖南醫科大學附屬醫院心血管內科進修一年。在那里，他不放過任何一個學習的機會，為接觸更多的疑難病人，主動向老師申請加班。當時湖南醫科大正在開展代表心血管內科最先進的技術——心血管介入技術，醫院規定進修醫生不能進入導管室，為了解這項技術的實際操作及過程，他臟活累活搶著干：清洗器械、拖洗地板、運送病人、搬運設備藥品……他的行動感動了老師，破例讓他在導管室學習兩個月，使他了解并掌握了心導管技術的基本原理及操作，為后來在我州開展此項技術打下了堅實的基礎。

*時時告誡自己：千里之行，始于足下。進修心內科后，他就一直從事心血管內科的臨床工作，由于心內科工作的特殊性，急重病人多，病情變化快，需要臨床醫生在短時間內作出迅速正確的判斷，確定出嚴密的治療方案并盡快實施。治療過程中還要不斷調整方案，否則就會前功盡棄，沒有過硬的專業技術知識是無法工作的。為此，他一心撲在工作上，虛心向同行請教，利用業余時間全面掌握了科室所有設備的原理、使用及分析。通過自己的不懈努力，業務素質迅速得到了提高。

近年來，隨著介入心臟病學技術飛速發展，心血管內科要發展，必須跨上這個臺階，跟上科技發展的步伐，于是*主動向醫院申請進修心血管介入技術。在半年的進修學習期間，他參加了心內科幾乎所有的介入手術。介入手術是在X線下操作，參加手術多，接觸的射線量是其他人的幾倍。那段時間里，早上起床，*發現枕巾上布滿了脫落的頭發，血小板最低時僅有正常的一半。但這些困難并沒有讓*退縮，他深知自己肩上的重任，堅定的理想與信念鼓舞著他。一天，一個70歲的老大爺因患冠心病三度房室傳導阻滯被抬上手術臺，生命垂危。*和老師迅速消毒穿戴完畢站到了手術臺前，準備施行起搏器植入術。剛穿刺時患者就出現心跳、呼吸驟停，“立即進行人工呼吸!”職業的本能讓他當機立斷。老師做著胸外按壓，他毫不猶豫地迅速脫下口罩為患者做人工呼吸。患者口腔的腥味使他一陣陣惡心，但他只有一個念頭，必須挽救這個生命。經過20多分鐘的努力，患者自主呼吸及心跳恢復了。良好的醫德和追求上進的精神深深感動著同事和老師，老師決定把技術毫無保留地教給他，使他在半年時間里掌握了介入技術。回到醫院后，*與全科人員共同努力，順利地開展了復雜起搏器的置入術，緊急床旁臨時漂浮電極心臟起搏器等介入技術。去年，醫院引進大型C型臂X光機，為了開展冠脈介入技術，他來到北京安貞醫院心臟中心進修學習，由于有扎實的介入基本功，他很快掌握了該技術的基本操作方法，回來后他隨即在醫院開展了冠狀動脈造影術和經皮冠狀動脈腔內成形術和支架植入術，使州醫院心內科走在了全州的最前列。

精益求精，視質量為生命

大家好，我非常幸運能夠在這里和大家一起領會競爭上崗的感受，下面我介紹一下本人的一些基礎情形：我叫，今年歲，副主任醫師。2004年前開端任內科副主任，是本地域呼吸病學科帶頭人之一，全國《-E課題》臨床科研協作中心理事會理事。曾先后榮獲“市僑鄉建設突擊手”、“市先進工作者”等光彩稱號。

年，我畢業于省醫學院臨床醫學專業，當一名白求恩式的好醫生是我一生尋求的高尚幻想。多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業業酷愛本職工作，時時處處發揚救死扶傷的人道主義精力。我始終以為“患者的須要就是我的職責”，醫生和患者的關系不應當是金錢關系、買賣關系，當醫生最主要是有高尚的醫德。

多年的實踐，使我具有了豐盛的經驗和獨立處置疑難龐雜問題的才能，有全面與體系的業務理論知識和診療技巧。特殊在呼吸內科臨床工作中起到引導的作用：主持創立呼吸病重癥監護室以及呼吸試驗室，開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡引誘氣管插管等高新技巧，開展無創或有創及無創序貫治療方式治療各種呼吸衰竭，彌補了本地域空白。通過不斷懂得國內外專業發展新動向，接收新知識，推廣利用新技巧，使呼吸內科的專科建設有較大的發展，診療程度有較大的進步，成為本地域本醫院的重點科室。

我先后主持開展多項地市科研項目，項彌補地域空白并獲市科技提高獎，項獲市衛生科技結果獎。我撰寫了多篇專業論文在國度級、省市級醫學雜志發表或學術會議上交換。今年，我主持開展的市科研項目《市城市人口支氣管哮喘患病率的風行病學調查》，通過了市科技局結果鑒定，達省（地域）先進程度，獲專家們一致好評。

中層管理工作是醫院管理的要害環節。年我任內科副主任以后，具有開辟和進取精力，保持以身作則，以科室集體為重，切切實實控制實際情形，保證醫療質量。率領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣揚教導等工作。同時，通過言傳身帶，著力培育業務骨干，優化技巧梯隊，不斷進步專科整體診療程度。

內科重要致力于呼吸體系疾病的臨床治療工作。今天，我加入內科主任的競爭上崗，我自負自己有足夠的專業程度基本和良好的組織管理才能能勝任此職。

*，男，*年*月出生，1968年11月參加工作，1985年5月加入中國共產黨，現任*市第一人民醫院大內科主任、血液內科主任。主任醫師、教授、博士生導師。*省醫學會血液學會副主任委員、*市醫學會血液學會主任委員；美國血液學會會員。

20*年獲*市衛生系統白求恩杯；20*年被*省政府記“抗擊非典”三等功，并被評為*市抗擊非典先進個人；20*年被*市政府記二等功；20*年被評為*省勞動模范；20*年全國五一勞動獎章獲得者。

*同志從醫二十余年，在醫生和患者心目中，他是一位集仁愛與智慧一身的好醫生、好導師。大醫醫心，視病人為親人。他用滿腔愛心詮釋高尚的醫德，對病人高度負責，從不計個人名利與得失，曾多次冒著風險、克服重重困難，成功搶救了許多垂危白血病人。他不僅帶頭抵制藥品回扣等所誘惑，拒收紅包，而且每當配型吻合的患者因治療費用問題望而卻步時，他四處奔走，想方設法，或從*市兒童扶困基金，或借助媒介宣傳，為貧困的血液病患者籌集資金。

*同志視病人的利益高于一切，滿腔熱誠地為絕望的病人尋找每一絲生的希望。已記不清有多少個節假日在病房里看到*的身影，有多少次半夜三更他守候在病人身邊參與搶救。一個冬日的凌晨一點，一位移植后的病人突然出現氣促加重，生命體征垂危，毛主任接到電話后立即趕到病房參與搶救，他顧不上病人口中噴出的血性痰液，也顧不上自己近期連日搶救病人的疲憊，親自為病人做胸外按壓，經過3個多小時的積極搶救，病人的生命體征終于恢復平穩。

*同志視事業為生命。在醫療科研中，*同志展現了堅忍、嚴謹的學者風范。從九十年代起潛心研究各種惡性血液病的治療，從一名醫生到博導，從單槍匹馬到一支具有國內學術地位的優秀團隊，數十年嘔心瀝血，不斷創下豐碩的業績：1997年率先在國內開展非清髓性骨髓移植治療急性白血病等取得成功；1998年在國內首先開展臍血移植治療重型再生障礙性貧血（再障）獲得成功；近5年共開展造血干細胞移植80余例，成功率70%，在國內處于領先地位。他是優秀的學科帶頭人，許多年輕人在他的團隊中成為優秀骨干、他培育了20余名碩士、博士研究生；他積極與國內外交流與合作，籌建的試驗室被列為行內重點實驗室，血液科是*市重點專科，20*年他在*市首創再障貧血專病門診，造福于廣大病人，為多家媒體報道；他排除干擾，潛心學術，近年來，他在國內外核心雜志發表科研文章40余篇，其中Sci收錄4篇；近幾年分別獲省、市科技成果獎五次，20*年成功申請國家自然基金資助項目、20*年獲*省自然科學基金重點項目立項，并承擔了省、市多個科技攻關項目。

走進**市第四醫院心內一科病房，我們每天都會看到一位身著白大衣，手拿聽診器，忙碌于病床前中年女性的身影,她就是我市著名的心血管專家，主任醫師，拾五一”巾幗獎個人、拾五一”勞動獎章獲得者，盛市先進女職工，盛市“三八”紅旗手，**市勞動模范，市女職工建功立業標兵，市十大杰出女性提名獎，市衛生系統優秀共產黨員，市知識型職工，**市第四醫院心內一科主任**同志。

傾心追求醫學醫術呵護生命

**，女，45歲，中共黨員，現任**市第四醫院心內一科主任，**市醫學會理事，市醫療事故鑒定專家，市心血管疾病學會理事，**市勞動能力鑒定委員會專家，**醫學院及佳木斯醫學院兼職教授。1984年7月，剛滿20歲的她以優異的成績畢業于哈醫大臨床醫學系，扎根于四醫院心血管內科臨床工作25年。她愛崗敬業，鉆研業務，對待業務精益求精，具備了高超的醫療技術；她心系患者，待患者勝親人，具有高尚的職業道德操守，以德藝雙馨的實際行動踐行著全心全意為人民服務這一宗旨，用智慧和愛心救治了無數瀕危死亡邊緣的生命，她讓許多家庭延續團圓充滿笑聲，贏得了患者家屬及組織的尊重和信賴。

**醫術高超，醫技精湛。參加工作25年來，醫治過近萬名病人。她勤奮好學，潛心研究心血管方面的常見并多發病，尤其對于治療大面積心梗、重癥心力衰竭有獨到之處。成功搶救近千例心臟驟停病人，而且已經形成了一整套的搶救方案，非常有參考和科研價值。她全心鉆研業務知識，閱讀了數百種中外醫學資料，積累了大量的臨床經驗，撰寫了《β受體阻斷劑對心衰病人生活質量的影響》等30多篇優秀論文，分別在國際、國家、省級雜志上發表。著書《心內科診斷及鑒別》等專著多部，與專家配合開展新技術，成功為多例心臟病患者安裝了心臟起搏器，收到滿意療效，填補了醫院該項技術的空白。開展科研項目《降纖酶對成人代謝綜合癥病人血脂的影響》榮獲市科學技術進步二等獎。

提起**，沒有不豎大拇指的，入住她們科的患者60%都是“回頭客”，帶親喚朋都是慕名而來，患者們之所以選擇入住她們科，是因為在她們科住院放心，花錢少，治大玻說她是好醫生，不僅因為她對醫學技術有著很深的造詣，更因為她對患者有著高度的責任心和對生命的執著。她對每一個垂危的患者從不輕言放棄，鋼七連“不拋棄不放棄”的隊訓同樣是**的工作格言。

2007年3月的一天，心內一科突然抬來一位92歲高齡的心臟病人，名叫王鳳珍，老人此時已心律嚴重失常、心源性休克、頻發室早、意識喪失、口吐白沫、四肢抽搐、大小便失禁，生命岌岌可危。病人家屬看到病人病情危及，又是高齡老人，以為沒有希望了，哭著為老人準備后事。**快速為病人查體，并組織醫護人員爭分奪秒搶救老人，吸氧、除顫、輸液、溶栓、心臟胸外按壓等等，一套套方案有效采用，1個小時過去了、2個小時過去了、3個小時過去了，監護儀上逐步顯示了正常的qrs波群，老人奇跡般恢復了正常心律，病人家屬還掛著淚水的臉上露出了笑容。老人的已年愈60多歲的兒子，握著**的手，激動得不知說什么才好。

作為一名臨床醫務工作者，始終將為人民服務作為自己一生行動的指南，樹立為醫院，為同志，為患者服務的真誠理念，圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，加強醫德醫風建設，廉潔行醫，自覺抵制敗金主義思潮，不為名所累，不為利所縛，扎扎實實做事，堂堂正正做人，緊緊圍繞全院發展大局，服從組織安排，團結同志，認真開展各項醫療工作，加強醫療質量管理，提高醫療質量水平。

在臨床業務方面，我所從事的內一科，服務對象主要為在職干工，家屬，離退休人員，退養人員，附近居民。我認為，醫患溝通是構建和諧醫患關系的第一步，而“以病人為中心，實施醫患溝通”是適應社會主義市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人”知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫患關系。近年來，由于生活水平的不段提高，疾病變得年輕化，復雜化，多樣化，特別是心血管專業是一個風險極大而又枯燥的專業，許多患者都是在病情危重的情況下才送到醫院就診,2003年，我自進修心血管專業以后，將自己所學的新的醫學理念傳授給其他同事，同時遵循古人云”三人行，必有我師”教誨，虛心向其他同事請教。在前幾任主任做出努力的基礎上及內一科主任領導下，我認真履行崗位職責。

急診科并入內一科后，對急診工作制度進行完善修訂，修訂急診，留觀病歷書寫，并對醫護人員進行急救知識講解，為方便住院病人出院后就醫，完善了門診病歷登記本。由于人員變動，重新成立了醫療質量控制小組，平時加強醫護質量檢查，督促和指導，做到“質控在差錯之前”。專人管理醫療器械，醫療文件，不定期檢查病歷，處方，每周至少一次，積極提出整改意見。繼續實行三級查房制度，科室每周不定時查房制度，每周不少于兩次，堅持危重病人床頭交接班制度，對危重病人及其疑難病人積極組織科室會診，專科會診及其全院會診，強化“三基三嚴”訓練，積極參加院內組織的業務學習，每周四組織科內業務學習，注重學科建設，增加醫院發展后勁，規范各項治療行為，合理用藥，因病施治，加強對抗生素的合理使用，真實及時書寫科內軟件資料，嚴防醫療事故和醫療糾紛的發生。

今年9月，我獄職工正式參加基本醫療保險制度，為積極配合這一制度的啟動和運行，我領會文件精神，認清形式，轉換觀念，解放思想，對病人積極宣傳，做好解釋工作，努力爭取廣大參保人員的信任和支持，進一步維護醫院的良好形象。對來院就診的病人，按照疾病目錄，藥品目錄進行治療。由于醫療保險在我獄是個新生事物，許多職工對該制度還沒有一個根本的了解，因此來院就診的病人對醫院收費，報銷比例，報銷范圍，服務項目會產生這樣那樣的疑問，為消除誤解，提高醫院的信譽度，我結合醫療制度向其解釋，以贏得病人的信任和支持。為進一步維護醫院的社會效益和經濟效益，確保醫療保險工作順利啟動和運行。

這是一個科技迅速發展的年代，知識和信息更新是永無止境的，人們法制意識不段增強，我需要克服自己畏難情緒，從頭學起，從0做起，運用循證醫學，以理論為指導，認真實踐，鞏固基礎，接近前沿，積極協助科主任做好內一科臨床業務工作，為科室業務付出自己最大的努力。

一、視病人如親人

××*同志一直堅持“以病人為中心”的服務理念，視病人如親人，耐心解答患者和家屬的提問，努力解除他們的顧慮，使他們以良好的心態積極配合治療。“8小時上班，24小時負責”已被他視為行醫準則，為方便病人咨詢聯系，他總是保持電話24小時暢通。有時深夜出現危重病人病情變化或來了新病人，住在城西的他都毫無怨言地趕到城東的醫院，及時處理，使病人轉危為安。一次，××*在家剛睡下，接到急診室打來的電話，說來了一位急性腦出血病人，昏迷不醒，呼吸急促，瞳孔不等大，生命危在旦夕。已經忙了一天的××*，非常想好好睡個覺。然而，病情就是命令。顧不上刺骨的寒風，××*以最快的速度趕到醫院。到醫院后，××*一邊安慰家屬，一邊了解病情，并迅速制定出搶救治療方案，立即行“微創顱內血腫清除手術”。幾小時以后，手術順利完成，患者進入重癥監護室觀察。三天后，患者神志逐漸轉清，一月后康復出院。出院時，患者的母親拉著××*文秘雜燴網的手說：“感謝你，羅醫生，要不是你，我們家的‘頂梁柱’就倒下了，你是我們全家的恩人呵！”有多少次下班后醫院里還能見到他忙碌的身影，有多少次為了搶救危重病人徹夜不眠，他自己也說不清楚，他只知道病人的需要就是自己唯一的選擇。

腦血管疾病患者的救治，是一項復雜而風險極大的治療，由此給患者家屬帶來的壓力可想而知。在治療前，許多患者家屬找到××*，要求送“紅包”，求得心理上的慰藉。對此，××*反復拒絕，實在拒絕不了的，以后再找機會退還。曾有一位患者在手術前，其家屬死活硬塞給××*一個“紅包”。為了不耽誤救治時間，××*暫時收下了“紅包”。手術結束后，××*委托護士長將“紅包”退還患者家屬，并告知手術很成功。患者家屬感動不已，出院后給××*專程送來了錦旗。估算了一下，這幾年拒收“紅包”大約20多個，退還紅包大約40多個，約有1萬多元，接受錦旗10多面。

他就診的病人，不少來自農村，經濟上比較貧困，他深知病人因病致貧、因病返貧的現象在農村極為普遍，因此，如何既能治好他們的病，又能最大限度地減輕他們的經濟負擔，選擇一個經濟合理的治療方案一直是他倍受關注的問題。十幾年來，他始終以一顆特有的同情心善待每一位患者，無論貴賤、貧富、城鄉、級別都一視同仁，有時他還給一些非常貧困的患者捐錢捐物。

二、愛崗敬業，視事業為生命

××*同志嚴謹治學、醫術精湛，在從事臨床內科近二十年來，他十分注重理論學習，密切關注國內醫學科技發展最新動態，努力鉆研業務。2007年12月28日，××*被揚州市人事局、揚州市衛生局聯合表彰為“弘揚白求恩精神先進工作者”。榮譽的背后是辛勤的付出。作為市人民醫院引進的碩士研究生人才，××*對辛苦有著刻骨銘心的體會。除了工作的辛苦，××*感受最深的就是學習的辛苦。今年42歲的他，1997年，在年僅兩歲的孩子還需要照顧時，毅然地去南京醫科大學攻讀了碩士學位。先后兩次到南京，北京的大醫院神經內科進修學習，多次參加國家、省、市級學術交流，積累了豐富的臨床經驗。并積極開展新的技術，如急性腦梗塞的溶栓治療、高血壓并發腦出血的微創鉆顱術、高壓氧艙輔助治療腦血管疾病的臨床應用、腦血管疾病的早期康復、電子生物反饋治療病人癱瘓等系列綜合療法，從而使腦血管病治療成功率逐年提高。腦血管疾病患者搶救成功以后，后期的康復訓練同樣至關重要，××*已在本地區率先開展了針對患者肢體及語言功能的康www.復訓練，并于今年4月成立了康復室，配備有專業的康復治療技術人員及先進的康復治療設備，在藥物治療的基礎上，及早、科學地指導中風患者進行康復訓練。五個月來，已有80多名病人接受了運動療法、作業療法和心理支持等康復治療，他們的肢體癱瘓、語言、認知等障礙得到了明顯的改善，有的患者甚至恢復到發病前的狀態。促進了中風患者的康復及早日回歸家庭、回歸社會。

大家好，我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受，下面我介紹一下本人的一些基本情況：我叫///，今年43歲，副主任醫師。10年前開始任內4科副主任，是本地區呼吸病學科帶頭人之一，開平市防治“非典”專家小組成員，全國《2000-E課題》臨床科研協作中心理事會理事。曾先后榮獲“開平市僑鄉建設突擊手”、“開平市先進工作者”等光榮稱號。

1980年，我畢業于廣東醫學院臨床醫學專業，當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業業熱愛本職工作，時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”，醫生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系，當醫生最重要是有崇高的醫德。

20多年的實踐，使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力，有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用：主持創建呼吸病重癥監護室以及呼吸實驗室，開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術，開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭，填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內科的專科建設有較大的發展，診療水平有較大的提高，成為本地區本醫院的重點科室。在抗擊“非典”中，作為開平市防治“非典”專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能，無私奉獻，迎難而上，認真排查“非典”病人，為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

我先后主持開展多項地市科研項目，3項填補地區空白并獲開平市科技進步獎，5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜志發表或學術會議上交流。今年，我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》，通過了江門市科技局成果鑒定，達省（地區）先進水平，獲專家們一致好評。

中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。94年我任內4科副主任以后，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體為重，切切實實掌握實際情況，保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時，通過言傳身帶，著力培養業務骨干，優化技術梯隊，不斷提高專科整體診療水平。

內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天，我參加內4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

大家好，我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受，下面我介紹一下本人的一些基本情況：我叫///，今年43歲，副主任醫師。10年前開始任內4科副主任，是本地區呼吸病學科帶頭人之一，開平市防治“非典”專家小組成員，全國《2000-E課題》臨床科研協作中心理事會理事。曾先后榮獲“開平市僑鄉建設突擊手”、“開平市先進工作者”等光榮稱號。

1980年，我畢業于廣東醫學院臨床醫學專業，當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業業熱愛本職工作，時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”，醫生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系，當醫生最重要是有崇高的醫德。

20多年的實踐，使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力，有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用：主持創建呼吸病重癥監護室以及呼吸實驗室，開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術，開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭，填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內科的專科建設有較大的發展，診療水平有較大的提高，成為本地區本醫院的重點科室。在抗擊“非典”中，作為開平市防治“非典”專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能，無私奉獻，迎難而上，認真排查“非典”病人，為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

我先后主持開展多項地市科研項目，3項填補地區空白并獲開平市科技進步獎，5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜志發表或學術會議上交流。今年，我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》，通過了江門市科技局成果鑒定，達省（地區）先進水平，獲專家們一致好評。

中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。94年我任內4科副主任以后，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體為重，切切實實掌握實際情況，保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時，通過言傳身帶，著力培養業務骨干，優化技術梯隊，不斷提高專科整體診療水平。

內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天，我參加內4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

在思想政治方面，堅持以十七大會議精神及“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨中央的各項方針，政策，認真學習鄧小平理論，擁護中國共產黨的的領導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，認清國內國際形式，與黨中央保持高度一致，作為一名監獄人民警察，自覺遵守“監獄人民警察六條禁令”“四川省監獄管理局公正文明執法十條禁令”。作為一名臨床醫務工作者，始終將為人民服務作為自己一生行動的指南，樹立為醫院，為同志，為患者服務的真誠理念，圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，加強醫德醫風建設，廉潔行醫，自覺抵制敗金主義思潮，不為名所累，不為利所縛，扎扎實實做事，堂堂正正做人，緊緊圍繞全院發展大局，服從組織安排，團結同志，認真開展各項醫療工作，加強醫療質量管理，提高醫療質量水平。

在臨床業務方面，我所從事的內一科，服務對象主要為在職干工，家屬，離退休人員，退養人員，附近居民。我認為，醫患溝通是構建和諧醫患關系的第一步，而“以病人為中心，實施醫患溝通”是適應社會主義市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人”知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫患關系。近年來，由于生活水平的不段提高，疾病變得年輕化，復雜化，多樣化，特別是心血管專業是一個風險極大而又枯燥的專業，許多患者都是在病情危重的情況下才送到醫院就診,2003年，我自進修心血管專業以后，將自己所學的新的醫學理念傳授給其他同事，同時遵循古人云”三人行，必有我師”教誨，虛心向其他同事請教。在前幾任主任做出努力的基礎上及內一科主任領導下，我認真履行崗位職責。

急診科并入內一科后，對急診工作制度進行完善修訂，修訂急診，留觀病歷書寫，并對醫護人員進行急救知識講解，為方便住院病人出院后就醫，完善了門診病歷登記本。由于人員變動，重新成立了醫療質量控制小組，平時加強醫護質量檢查，督促和指導，做到“質控在差錯之前”。專人管理醫療器械，醫療文件，不定期檢查病歷，處方，每周至少一次，積極提出整改意見。繼續實行三級查房制度，科室每周不定時查房制度，每周不少于兩次，堅持危重病人床頭交接班制度，對危重病人及其疑難病人積極組織科室會診，專科會診及其全院會診，強化“三基三嚴”訓練，積極參加院內組織的業務學習，每周四組織科內業務學習，注重學科建設，增加醫院發展后勁，規范各項治療行為，合理用藥，因病施治，加強對抗生素的合理使用，真實及時書寫科內軟件資料，嚴防醫療事故和醫療糾紛的發生。

今年9月，我獄職工正式參加基本醫療保險制度，為積極配合這一制度的啟動和運行，我領會文件精神，認清形式，轉換觀念，解放思想，對病人積極宣傳，做好解釋工作，努力爭取廣大參保人員的信任和支持，進一步維護醫院的良好形象。對來院就診的病人，按照疾病目錄，藥品目錄進行治療。由于醫療保險在我獄是個新生事物，許多職工對該制度還沒有一個根本的了解，因此來院就診的病人對醫院收費，報銷比例，報銷范圍，服務項目會產生這樣那樣的疑問，為消除誤解，提高醫院的信譽度，我結合醫療制度向其解釋，以贏得病人的信任和支持。為進一步維護醫院的社會效益和經濟效益，確保醫療保險工作順利啟動和運行。

這是一個科技迅速發展的年代，知識和信息更新是永無止境的，人們法制意識不段增強，我需要克服自己畏難情緒，從頭學起，從0做起，運用循證醫學，以理論為指導，認真實踐，鞏固基礎，接近前沿，積極協助科主任做好內一科臨床業務工作，為科室業務付出自己最大的努力。

**醫院第一黨支部是醫療系統一支充滿朝氣與活力，堅持科學、求實與創新的集體。他是一支由大內科、兒科、感染科、ICU等9個專業科室，63名黨員組成的黨支部集體。多年來，我們始終堅持“創建特色支部、學科支部，構建堅強堡壘”的支部建設目標，立足本職、與時俱進，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊密圍繞學校和醫院的中心任務，找準黨支部與臨床工作的結合點，把握“促進和諧”這個根本點，以“內強素質、外塑形象”為發展目標，在支部建設中彰顯黨員先進性本色，開拓創新鑄造一流團隊，唱響了一曲“圍繞中心抓特色，創新黨建促和諧”的嘹亮之歌。

一、抓學習，重實踐，科學發展觀的重要論述在黨支部到充分發揮

黨支部始終堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要論述作為支部當的建設工作主線。結合今年全系統開展的學習實踐科學發展觀活動，時刻牢記黨的宗旨，思想上、認識上始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞醫院黨委“支部建在學科上”工作思路，用科學發展的思維指導實踐、推動實際工作。一是建立了黨小組與黨支部相結合的學習和會議制度。為了提高支部成員學習的積極性和主動性，支部書記和支委成員帶頭參加黨小組的學習，尤其是對科學發展觀的重要論述和與業務工作相關的學習，通過領導的帶頭作用，形成了全員學習的良好態勢，使每個黨員能及時了解黨的路線、方針和政策，并結合工作開展實踐，提高了學習效果。二是在加強組織建設和作風建設的同時，還逐步完善支部的制度建設。建立了黨員學習、會議、聯系群眾、黨員考評等制度，強化了支部的領導作用與管理職能。還經常深入臨床科室，關心職工的思想動態，定期收集職工的意見和建議，有針對性的開展政治思想工作。三是開展了“54321凝聚工程”。我支部緊緊圍繞“54321”凝聚工程所提出的“五個一”目標，把握臨床黨支部的特點，重點抓好對黨小組的管理。在中南大學“54321凝聚工程”的年度檢查中得分第一。

二、抓班子，帶隊伍，努力塑造一支敢打硬仗的黨員隊伍

一個黨支部的工作能否搞好，能否圓滿完成各項工作任務，關鍵在火車頭的帶動作用發揮的好不好，骨干的中間力量支撐的好不好，后續力量的發展開展的好不好，是否能塑造一支敢打硬仗的黨員隊伍。一是抓班子，發揮核心作用。對照"好班子"的標準："堅決貫徹執行黨的路線方針政策，班子健全，按時換屆；團結協作，分工明確；堅持學習制度，作風民主，秉公辦事，關心群眾，定期向黨員通報情況；廉潔勤政，求真務實，建立健全群團組織。"我們黨支部的班子建設工作，抓得實，有成效。二是帶隊伍，發揮中堅作用。對照"好隊伍"的考評標準："加強隊伍建設，組織黨員學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，不斷提高黨員隊伍素質，制訂有黨員教育管理措施，積極培養、發展黨員。黨員精神面貌好，宗旨意識強。抓好骨干隊伍建設，調動中間力量的積極性，保證黨支部各項工作的順利開展。"在抓黨員隊伍建設、發揮黨員先鋒模范作用方面，我們工作認真，措施到位，成效顯著。三是促發展，積極爭取優秀的后續力量。一個黨員一面旗幟。我們高度重視黨員的發展和培養工作，嚴把黨員發展質量關。針對支部是臨床黨支部，青年居多、可塑性強的特點，我們加大積極分子的培養力度，制定培養計劃和措施，為發展壯大黨的組織打下堅實的基礎。2007年，發展了心內科江鳳林副教授和內科團支部楊陽書記，2008年初，又發展了大內科主任沈守榮教授和護士長肖益彩，做到成熟一個發展一個，提了黨員的整體素質，壯大了黨員隊伍。目前參加了培訓班的入黨積極分子有16人。

三、樹典型、立模范，大力開展爭先創優工作