民品范文10篇
時間:2024-02-27 22:09:47
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航天企業民品管理研究論文
【摘要】分析了航天企業民品管理所存在的弊端,提出了一些改進措施,對航天企業民品管理模式進行了探討。
從我國目前狀況來看,航天工業是高科技綜合性產業,擁有其它企業和部門所不及的人才優勢,技術優勢,設備優勢和資金優勢。但是,目前大多數航天企業面臨這樣或那樣的困境,民品事業總體上還處于低水平的發展階段,生產效率和經濟效率比較落后,造成這種情況的原因很多,但其根本原因就是管理落后。對航天企業來說,民品管理改善之時,就是民品效益提高之日。
一、管理落后的表現
當前,雖然我們國家已經建立了社會主義市場經濟體制,但由于航天企業長期受計劃經濟體制的影響,習慣于計劃經濟體制下的管理模式,民品管理主要存在著以下四個方面的問題:
一是管理人才相對缺乏,造成民品發展中的“瓶頸”效應,嚴重阻礙了民品發展。
二是領導干部的經營管理和觀念難以適應社會的發展,不能滿足市場經濟的要求。有的領導干部市場觀念不強,“等、靠、要”思想嚴重;對民品不重視,沒有系統的規劃,不做長遠打算;缺乏必備的經營管理知識,盲目參與經濟活動,在實際工作中往往造成不必要的損失。
剖析航天企業民品管理形式特性
【摘要】分析了航天企業民品管理所存在的弊端,提出了一些改進措施,對航天企業民品管理模式進行了探討。從我國目前狀況來看,航天工業是高科技綜合性產業,擁有其它企業和部門所不及的人才優勢,技術優勢,設備優勢和資金優勢。但是,目前大多數航天企業面臨這樣或那樣的困境,民品事業總體上還處于低水平的發展階段,生產效率和經濟效率比較落后,造成這種情況的原因很多,但其根本原因就是管理落后。對航天企業來說,民品管理改善之時,就是民品效益提之日。
一、管理落后的表現
當前,雖然我們國家已經建立了社會主義市場經濟體制,但由于航天企業長期受計劃經濟體制的影響,習慣于計劃經濟體制下的管理模式,民品管理主要存在著以下四個方面的問題:
一是管理人才相對缺乏,造成民品發展中的“瓶頸”效應,嚴重阻礙了民品發展。
二是領導干部的經營管理和觀念難以適應社會的發展,不能滿足市場經濟的要求。有的領導干部市場觀念不強,“等、靠、要”思想嚴重;對民品不重視,沒有系統的規劃,不做長遠打算;缺乏必備的經營管理知識,盲目參與經濟活動,在實際工作中往往造成不必要的損失。
三是在民品開發中,缺乏科學預測和決策,普遍存在各自為戰的現象,國內外技術交流與合作少,重復建設多,造成資金、技術和人才的分散,難以形成集約性戰略,形不成具有競爭力的民品規模經濟。
企業民品管理模式探討論文
【摘要】分析了航天企業民品管理所存在的弊端,提出了一些改進措施,對航天企業民品管理模式進行了探討。
從我國目前狀況來看,航天工業是高科技綜合性產業,擁有其它企業和部門所不及的人才優勢,技術優勢,設備優勢和資金優勢。但是,目前大多數航天企業面臨這樣或那樣的困境,民品事業總體上還處于低水平的發展階段,生產效率和經濟效率比較落后,造成這種情況的原因很多,但其根本原因就是管理落后。對航天企業來說,民品管理改善之時,就是民品效益提高之日。
一、管理落后的表現
當前,雖然我們國家已經建立了社會主義市場經濟體制,但由于航天企業長期受計劃經濟體制的影響,習慣于計劃經濟體制下的管理模式,民品管理主要存在著以下四個方面的問題:
一是管理人才相對缺乏,造成民品發展中的“瓶頸”效應,嚴重阻礙了民品發展。
二是領導干部的經營管理和觀念難以適應社會的發展,不能滿足市場經濟的要求。有的領導干部市場觀念不強,“等、靠、要”思想嚴重;對民品不重視,沒有系統的規劃,不做長遠打算;缺乏必備的經營管理知識,盲目參與經濟活動,在實際工作中往往造成不必要的損失。
航天企業民品管理模式綜述
【摘要】分析了航天企業民品管理所存在的弊端,提出了一些改進措施,對航天企業民品管理模式進行了探討。
從我國目前狀況來看,航天工業是高科技綜合性產業,擁有其它企業和部門所不及的人才優勢,技術優勢,設備優勢和資金優勢。但是,目前大多數航天企業面臨這樣或那樣的困境,民品事業總體上還處于低水平的發展階段,生產效率和經濟效率比較落后,造成這種情況的原因很多,但其根本原因就是管理落后。對航天企業來說,民品管理改善之時,就是民品效益提高之日。
一、管理落后的表現
當前,雖然我們國家已經建立了社會主義市場經濟體制,但由于航天企業長期受計劃經濟體制的影響,習慣于計劃經濟體制下的管理模式,民品管理主要存在著以下四個方面的問題:
一是管理人才相對缺乏,造成民品發展中的“瓶頸”效應,嚴重阻礙了民品發展。
二是領導干部的經營管理和觀念難以適應社會的發展,不能滿足市場經濟的要求。有的領導干部市場觀念不強,“等、靠、要”思想嚴重;對民品不重視,沒有系統的規劃,不做長遠打算;缺乏必備的經營管理知識,盲目參與經濟活動,在實際工作中往往造成不必要的損失。
地方應對民貿民品貼息貸款辦法措施論文
摘要:民貿民品貼息貸款對少數民族特需商品定點企業的發展將起著重要的支持作用。本文以廣西北海市民貿民品優惠政策執行情況為樣本,深入分析影響民貿民品貼息貸款投放的各種因素,提出了放開優惠利率貸款發放銀行的限制、賦予商業銀行權限對優惠利率貸款實行封閉式管理等政策建議。
關鍵詞:民貿民品;貼息貸款;影響因素
“十一五”期間廣西有116家企業被國家確定為少數民族特需商品定點生產企業。[1]至2008年6月末,廣西有南寧、柳州、桂林等6個城市開展了民族貿易和民族用品(以下簡稱民貿民品)貼息貸款業務,北海市民貿民品優惠貸款利率政策還處于落空狀態。本文從影響北海市民貿民品貼息貸款的主要因素入手,提出一些對策建議,期望能夠對我國的民貿民品發展起到一定推動作用。
一、北海市少數民族特需商品定點生產企業基本情況
根據國家民委、財政部和中國人民銀行《關于確定“十一五”期間全國少數民族特需商品定點生產企業的通知》(民委發[2007]228號)文件,北海市有6家少數民族特需商品定點生產企業(以下簡稱民品企業),其中合浦縣有1家。“十一五”期間,根據中國人民銀行《關于“十一五”期間民族貿易和民族用品生產貸款利率有關事宜的通知》(銀發[2006]315號)文件規定,各國有商業銀行繼續對民族貿易和民族特需商品定點生產企業的正常流動資金貸款利率實行比正常的一年期流動資金貸款基準利率低2.88個百分點的優惠利率政策,優惠貸款利率不得上浮。北海市6家民品企業成立較早,但生產規模普遍不大,實力不強,6家企業有5家是小型企業。這些企業主要生產具有民族特色的金銀珠寶飾品、缸罐、角雕等工藝品,產品生產成本低,收益高,目前都處于正常生產經營狀態。但是經過調查,北海市6家民品企業都沒有獲得過優惠利率的流動資金貸款。
二、影響民貿民品貼息貸款的原因分析
改善管理提高民品效益論文
【摘要】分析了航天企業民品管理所存在的弊端,提出了一些改進措施,對航天企業民品管理模式進行了探討。
從我國目前狀況來看,航天工業是高科技綜合性產業,擁有其它企業和部門所不及的人才優勢,技術優勢,設備優勢和資金優勢。但是,目前大多數航天企業面臨這樣或那樣的困境,民品事業總體上還處于低水平的發展階段,生產效率和經濟效率比較落后,造成這種情況的原因很多,但其根本原因就是管理落后。對航天企業來說,民品管理改善之時,就是民品效益提高之日。
一、管理落后的表現
當前,雖然我們國家已經建立了社會主義市場經濟體制,但由于航天企業長期受計劃經濟體制的影響,習慣于計劃經濟體制下的管理模式,民品管理主要存在著以下四個方面的問題:
一是管理人才相對缺乏,造成民品發展中的“瓶頸”效應,嚴重阻礙了民品發展。
二是領導干部的經營管理和觀念難以適應社會的發展,不能滿足市場經濟的要求。有的領導干部市場觀念不強,“等、靠、要”思想嚴重;對民品不重視,沒有系統的規劃,不做長遠打算;缺乏必備的經營管理知識,盲目參與經濟活動,在實際工作中往往造成不必要的損失。
民品管理模式航天企業的探討論文
【摘要】分析了航天企業民品管理所存在的弊端,提出了一些改進措施,對航天企業民品管理模式進行了探討。
從我國目前狀況來看,航天工業是高科技綜合性產業,擁有其它企業和部門所不及的人才優勢,技術優勢,設備優勢和資金優勢。但是,目前大多數航天企業面臨這樣或那樣的困境,民品事業總體上還處于低水平的發展階段,生產效率和經濟效率比較落后,造成這種情況的原因很多,但其根本原因就是管理落后。對航天企業來說,民品管理改善之時,就是民品效益提高之日。
一、管理落后的表現
當前,雖然我們國家已經建立了社會主義市場經濟體制,但由于航天企業長期受計劃經濟體制的影響,習慣于計劃經濟體制下的管理模式,民品管理主要存在著以下四個方面的問題:
一是管理人才相對缺乏,造成民品發展中的“瓶頸”效應,嚴重阻礙了民品發展。
二是領導干部的經營管理和觀念難以適應社會的發展,不能滿足市場經濟的要求。有的領導干部市場觀念不強,“等、靠、要”思想嚴重;對民品不重視,沒有系統的規劃,不做長遠打算;缺乏必備的經營管理知識,盲目參與經濟活動,在實際工作中往往造成不必要的損失。
航天企業民品管理論文
【摘要】分析了航天企業民品管理所存在的弊端,提出了一些改進措施,對航天企業民品管理模式進行了探討。
從我國目前狀況來看,航天工業是高科技綜合性產業,擁有其它企業和部門所不及的人才優勢,技術優勢,設備優勢和資金優勢。但是,目前大多數航天企業面臨這樣或那樣的困境,民品事業總體上還處于低水平的發展階段,生產效率和經濟效率比較落后,造成這種情況的原因很多,但其根本原因就是管理落后。對航天企業來說,民品管理改善之時,就是民品效益提高之日。
一、管理落后的表現
當前,雖然我們國家已經建立了社會主義市場經濟體制,但由于航天企業長期受計劃經濟體制的影響,習慣于計劃經濟體制下的管理模式,民品管理主要存在著以下四個方面的問題:
一是管理人才相對缺乏,造成民品發展中的“瓶頸”效應,嚴重阻礙了民品發展。
二是領導干部的經營管理和觀念難以適應社會的發展,不能滿足市場經濟的要求。有的領導干部市場觀念不強,“等、靠、要”思想嚴重;對民品不重視,沒有系統的規劃,不做長遠打算;缺乏必備的經營管理知識,盲目參與經濟活動,在實際工作中往往造成不必要的損失。
航天企業民品管理模式探討論文
【摘要】分析了航天企業民品管理所存在的弊端,提出了一些改進措施,對航天企業民品管理模式進行了探討。
從我國目前狀況來看,航天工業是高科技綜合性產業,擁有其它企業和部門所不及的人才優勢,技術優勢,設備優勢和資金優勢。但是,目前大多數航天企業面臨這樣或那樣的困境,民品事業總體上還處于低水平的發展階段,生產效率和經濟效率比較落后,造成這種情況的原因很多,但其根本原因就是管理落后。對航天企業來說,民品管理改善之時,就是民品效益提高之日。
一、管理落后的表現
當前,雖然我們國家已經建立了社會主義市場經濟體制,但由于航天企業長期受計劃經濟體制的影響,習慣于計劃經濟體制下的管理模式,民品管理主要存在著以下四個方面的問題:
一是管理人才相對缺乏,造成民品發展中的“瓶頸”效應,嚴重阻礙了民品發展。
二是領導干部的經營管理和觀念難以適應社會的發展,不能滿足市場經濟的要求。有的領導干部市場觀念不強,“等、靠、要”思想嚴重;對民品不重視,沒有系統的規劃,不做長遠打算;缺乏必備的經營管理知識,盲目參與經濟活動,在實際工作中往往造成不必要的損失。
企業民品管理模式論文
【摘要】分析了航天企業民品管理所存在的弊端,提出了一些改進措施,對航天企業民品管理模式進行了探討。
從我國目前狀況來看,航天工業是高科技綜合性產業,擁有其它企業和部門所不及的人才優勢,技術優勢,設備優勢和資金優勢。但是,目前大多數航天企業面臨這樣或那樣的困境,民品事業總體上還處于低水平的發展階段,生產效率和經濟效率比較落后,造成這種情況的原因很多,但其根本原因就是管理落后。對航天企業來說,民品管理改善之時,就是民品效益提高之日。
一、管理落后的表現
當前,雖然我們國家已經建立了社會主義市場經濟體制,但由于航天企業長期受計劃經濟體制的影響,習慣于計劃經濟體制下的管理模式,民品管理主要存在著以下四個方面的問題:
一是管理人才相對缺乏,造成民品發展中的“瓶頸”效應,嚴重阻礙了民品發展。
二是領導干部的經營管理和觀念難以適應社會的發展,不能滿足市場經濟的要求。有的領導干部市場觀念不強,“等、靠、要”思想嚴重;對民品不重視,沒有系統的規劃,不做長遠打算;缺乏必備的經營管理知識,盲目參與經濟活動,在實際工作中往往造成不必要的損失。