離退休工作科范文10篇

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值自查申報(bào)評(píng)分

基礎(chǔ)管理

（15分）1、有離退休人員基本信息管理庫(kù)。3

2、有年度離退休管理工作計(jì)劃和總結(jié)。4

3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表真實(shí)，按時(shí)上報(bào)的。4

4、有健全的離退休管理工作規(guī)章制度4

基礎(chǔ)管理

（15分）1、有離退休人員基本信息管理庫(kù)。3

2、有年度離退休管理工作計(jì)劃和總結(jié)。4

3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表真實(shí)，按時(shí)上報(bào)的。4

4、有健全的離退休管理工作規(guī)章制度4

組織建設(shè)

積極探索與時(shí)俱進(jìn)

做好新時(shí)期老干部工作

建局以來(lái)，在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精公務(wù)員之家版權(quán)所有神，堅(jiān)持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想工作為主題，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以完善養(yǎng)老保障機(jī)制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在把對(duì)老干部的關(guān)心和尊重落到實(shí)處，為維護(hù)全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學(xué)有園地，為陣地，樂(lè)有場(chǎng)所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問(wèn)題。這就對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，做好新時(shí)期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進(jìn)一步明確新時(shí)期老干工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。

一、新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好老干工作。

主要任務(wù)：作為老干工作部門，就是在新形勢(shì)下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實(shí)，并不斷加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。

為了全面落實(shí)中央、省廳關(guān)于政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧的各項(xiàng)政策措施，更好地開展離退休管理工作，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，近期，我科對(duì)全局休離退休工作狀況進(jìn)行了深入的調(diào)查，對(duì)今后進(jìn)一步做好我局離退休工作進(jìn)行了認(rèn)真的思考，提出了一些工作建議，共領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、對(duì)當(dāng)前離退休工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析

(一)基本概況

據(jù)調(diào)查，我局離退休人員基本情況呈現(xiàn)出“五偏”現(xiàn)象。

一是人數(shù)偏多。我局現(xiàn)有離退休老同志315人，占在職干部職工總?cè)藬?shù)23%，其中：離休干部9，退休干部165人，退休職工141人；

二是年齡偏高。其中：離退休老干部平均年齡78歲；退休職工平均年齡70歲左右。

一、各類活動(dòng)的服務(wù)工作

（一）離退休老干部的活動(dòng)和管理服務(wù)工作，由離退休工作科承擔(dān)。負(fù)責(zé)為離退休老干部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、參觀考察等活動(dòng)準(zhǔn)備有關(guān)資料，安排活動(dòng)場(chǎng)所，聯(lián)系有關(guān)單位。及時(shí)了解掌握老干部的思想、生活等情況。機(jī)關(guān)老干支部按黨章的要求做好黨員的教育管理工作，及時(shí)收繳黨費(fèi)。

（二）機(jī)關(guān)離退休干部統(tǒng)一參加的集體活動(dòng)，由離退休工作科按要求協(xié)調(diào)組織。機(jī)關(guān)各有關(guān)部門要積極配合。

（三）廳有關(guān)部門組織部分離休老干部參加的集體活動(dòng)和有關(guān)會(huì)議，由離退休工作科配合搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

（四）機(jī)關(guān)組織的老干部參觀、游覽等活動(dòng)，由局辦公室安排專人服務(wù)。

（五）每月一次的閱文學(xué)習(xí)活動(dòng)，由離退休工作科提前準(zhǔn)備好有關(guān)文件和資料。活動(dòng)中反映的問(wèn)題和意見(jiàn)，要認(rèn)真做好記錄，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

我單位是1958年建單位的老隊(duì)伍，在職職工408人，離退休職工364人（其中離休干部5人，退休干部86人，退休工人273人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把穩(wěn)定離退休職工單位伍作為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。近年來(lái)，我單位離退休工作在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，在局離退休人員管理處的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神以及“兩項(xiàng)待遇”，充分調(diào)動(dòng)各方面力量，齊抓共管，做了大量具體工作，收到了顯著成效，使離退休職工的政治、生活待遇得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”，離退休職工單位伍保持了穩(wěn)定，確保我單位各項(xiàng)改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的向前發(fā)展。

下面就我單位近年來(lái)的離退休工作情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管

我單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益，也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到：離退休老同志是我國(guó)地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見(jiàn)證人，為地質(zhì)事業(yè)做出過(guò)重大的貢獻(xiàn)，是我們的寶貴財(cái)富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國(guó)家大事，關(guān)心地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過(guò)上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。隨著退休人員逐年增多，老干部工作已成為地勘單位工作的一個(gè)重要部分，直接關(guān)系著單位伍的穩(wěn)定。對(duì)此我們形成了共識(shí)，做好離退休工作，不僅是為單位伍穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體表現(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的高度去認(rèn)識(shí)離退休工作，重視離退休工作。因此我們認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休工作的方針、政策，在確定各項(xiàng)工作總體布局時(shí)統(tǒng)籌考慮離退休工作；在研究制定各項(xiàng)改革措施時(shí)，注意照顧離退休職工的利益，使他們既老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)，又老有所教、老有所學(xué)。

由于認(rèn)識(shí)正確到位，我們把離退休管理工作列入黨政工作議事日程，加大了工作力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，健全了組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門職能部門--離退休科，負(fù)責(zé)離退休人員的管理、服務(wù)工作；把離退休黨員組織起來(lái)，成立了離退休黨支部；建起和完善職工活動(dòng)中心，為老同志提供了活動(dòng)場(chǎng)所；制定離退休管理工作制度，做到責(zé)任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底匯報(bào)工作時(shí)必須匯報(bào)退管工作，布置工作時(shí)必須布置退管工作，檢查總結(jié)工作時(shí)必須檢查總結(jié)退管工作。離退休工作有機(jī)構(gòu)、有組織、有活動(dòng)陣地、有管理服務(wù)人員、有工作制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，職能部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管的良好機(jī)制，狠抓有關(guān)老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致地做好離退休工作。

二、落實(shí)老同志政治待遇，加強(qiáng)思想政治工作

我單位是年建單位的老隊(duì)伍，在職職工408人，離退休職工364人（其中離休干部5人，退休干部86人，退休工人273人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把穩(wěn)定離退休職工單位伍作為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。近年來(lái)，我單位離退休工作在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，在局離退休人員管理處的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神以及“兩項(xiàng)待遇”，充分調(diào)動(dòng)各方面力量，齊抓共管，做了大量具體工作，收到了顯著成效，使離退休職工的政治、生活待遇得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”，離退休職工單位伍保持了穩(wěn)定，確保我單位各項(xiàng)改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的向前發(fā)展。

下面就我單位近年來(lái)的離退休工作情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管

我單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益，也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到：離退休老同志是我國(guó)地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見(jiàn)證人，為地質(zhì)事業(yè)做出過(guò)重大的貢獻(xiàn)，是我們的寶貴財(cái)富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國(guó)家大事，關(guān)心地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過(guò)上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。隨著退休人員逐年增多，老干部工作已成為地勘單位工作的一個(gè)重要部分，直接關(guān)系著單位伍的穩(wěn)定。對(duì)此我們形成了共識(shí)，做好離退休工作，不僅是為單位伍穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體表現(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的高度去認(rèn)識(shí)離退休工作，重視離退休工作。因此我們認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休工作的方針、政策，在確定各項(xiàng)工作總體布局時(shí)統(tǒng)籌考慮離退休工作；在研究制定各項(xiàng)改革措施時(shí)，注意照顧離退休職工的利益，使他們既老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)，又老有所教、老有所學(xué)。

由于認(rèn)識(shí)正確到位，我們把離退休管理工作列入黨政工作議事日程，加大了工作力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，健全了組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門職能部門--離退休科，負(fù)責(zé)離退休人員的管理、服務(wù)工作；把離退休黨員組織起來(lái)，成立了離退休黨支部；建起和完善職工活動(dòng)中心，為老同志提供了活動(dòng)場(chǎng)所；制定離退休管理工作制度，做到責(zé)任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底匯報(bào)工作時(shí)必須匯報(bào)退管工作，布置工作時(shí)必須布置退管工作，檢查總結(jié)工作時(shí)必須檢查總結(jié)退管工作。離退休工作有機(jī)構(gòu)、有組織、有活動(dòng)陣地、有管理服務(wù)人員、有工作制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，職能部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管的良好機(jī)制，狠抓有關(guān)老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致地做好離退休工作。

二、落實(shí)老同志政治待遇，加強(qiáng)思想政治工作

2007年省工商局老齡工作，在省老齡委、省委老干部局的指導(dǎo)下，在局黨組直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，以人為本，認(rèn)真貫徹執(zhí)行離退休人員的各項(xiàng)方針政策，進(jìn)一步落實(shí)離退休人員政治生活待遇，確保了全省工商系統(tǒng)8000多名離退休人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。較好的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，2007年我局被省委老干局評(píng)為全省老干部思想政治工作先進(jìn)集體，被省委老齡委、省直機(jī)關(guān)工委授于四川省機(jī)關(guān)敬老模范單位，被省直機(jī)關(guān)老齡委通報(bào)表彰“兩節(jié)”活動(dòng)組織工作先進(jìn)單位，獲成都市第六屆老年藝術(shù)節(jié)舞蹈一等獎(jiǎng)。主要做了以下幾個(gè)方面工作：

一、發(fā)揮離退休黨支部作用，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作

一是充分發(fā)揮離退休黨支部作用，引導(dǎo)老干部自我教育、自我約束、自我管理。認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)離退休各黨支部都建立了政治學(xué)習(xí)制度，每月堅(jiān)持過(guò)一次組織生活。采取自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，讀、寫、議、聽相結(jié)合等方式有重點(diǎn)、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和重大時(shí)事政治。二是支持老同志發(fā)揮余熱，老同志離退休后，仍心系黨的事業(yè)，關(guān)心工商事業(yè)發(fā)展。我們主動(dòng)關(guān)心、支持老干部發(fā)揮作用，注意引導(dǎo)老同志以不同的方式為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定和文明建設(shè)發(fā)揮作用。局機(jī)關(guān)有10多名離退休老同志，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、分別在工商系統(tǒng)建設(shè)，廉政建設(shè)，關(guān)心下一代和學(xué)習(xí)調(diào)研等方面發(fā)揮作用，做到老有所為。三是切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，2007年召開總支擴(kuò)大會(huì)議5次，研究解決老同志的各種問(wèn)題。通過(guò)生動(dòng)貼切的形式，開展交心、談心，準(zhǔn)確掌握老同志思想狀況有針對(duì)性做好思想政治工作，及時(shí)化解不利因素。

二、高度重視信訪工作，認(rèn)真落實(shí)好老干部?jī)蓚€(gè)待遇

省工商局高度重視信訪工作，始終保持政治敏銳性、增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感，牢固樹立大局意識(shí)，針對(duì)全系統(tǒng)離退休人員多、任務(wù)重、歷史遺留問(wèn)題多，我們提出了信訪工作“屬地管理，誰(shuí)管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要求市州縣力爭(zhēng)做到來(lái)信來(lái)訪不出市州縣，盡量減輕省局領(lǐng)導(dǎo)處理信訪工作的壓力。今年共接待來(lái)信、來(lái)訪人員66余人次。對(duì)老同志的來(lái)信、來(lái)訪高度重視，在職責(zé)范圍內(nèi)能解決的馬上解決。對(duì)不符合政策要求的，也耐心、細(xì)致的做好解釋工作。做到件件有落實(shí)、事事有回音。老干處在接到瀘州合江縣的老同志反映政治生活待遇未得到很好落實(shí)的信訪材料后，非常重視，多次與瀘州市局離退科、縣局主要領(lǐng)導(dǎo)研究解決合江的老大難問(wèn)題。德陽(yáng)中江縣局過(guò)去離退休干部曾因待遇問(wèn)題多次上訪，我們處和中江縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子召開座談會(huì)，聽取意見(jiàn)，正視矛盾，對(duì)癥下藥，采取措施解決問(wèn)題，使老干部隊(duì)伍穩(wěn)定和諧。

三、調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)老干部工作的指導(dǎo)

在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，離退休工作科歷來(lái)重視離退休人員集體外出組織活動(dòng)安全工作，經(jīng)多年實(shí)踐摸索已形成了一套行之有效的安全管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)對(duì)積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究總結(jié)，現(xiàn)制定離退休人員集體外出組織活動(dòng)安全預(yù)案如下：

1.組織老同志外出集體活動(dòng)前，首先要選擇適合老年人特點(diǎn)及身體狀況的參觀項(xiàng)目和景點(diǎn)，盡量選擇交通便利、通訊迅捷、設(shè)施完備的成熟景點(diǎn)，盡量避免組織老同志去外埠參觀游覽，以防不測(cè)。離退休老同志要求組織集體去外埠參觀游覽，必須事前向局主管領(lǐng)導(dǎo)作出書面請(qǐng)示，得到批準(zhǔn)后方可組織。

2.組織人數(shù)較多的集體旅游參觀活動(dòng)，應(yīng)采取分批組織的方式進(jìn)行。分批組織，雖然工作人員辛苦一些、多跑幾次，但便于管理，老同志有日期選擇機(jī)會(huì)。

3.組織重點(diǎn)外出集體活動(dòng)最好多推出幾個(gè)景點(diǎn)（盡量少爬山，避免爬高山），供離退休同志選擇。

4.對(duì)于新開發(fā)或沒(méi)有去過(guò)的景點(diǎn)要慎重選擇，在組織活動(dòng)之前一定安排工作人員進(jìn)行實(shí)地勘察踩點(diǎn)做到心中有數(shù)，踩點(diǎn)的項(xiàng)目包括：往返路線以及路程時(shí)間、景點(diǎn)行走距離以及有無(wú)危險(xiǎn)路段、景區(qū)安全保障情況以及餐飲衛(wèi)生條件等。堅(jiān)決不去未經(jīng)開發(fā)的景點(diǎn)。

5.確定參觀游覽地點(diǎn)之后，要采取有效方式通知離退休同志自愿報(bào)名，離退休同志報(bào)名時(shí)，要采取妥善形式再次提醒大家：一定要自愿參加，要注意安全，要根據(jù)自己近期身體狀況作出去與不去的決定，切莫勉強(qiáng)出行。

進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”以理論學(xué)習(xí)為核心，2011年離退休管理工作計(jì)劃的主要指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”為靈魂。以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委的中心管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治管理工作；積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂(lè)”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)和諧做貢獻(xiàn)；堅(jiān)持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)；強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，落實(shí)“三服務(wù)”措施，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、以“三個(gè)代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級(jí)以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報(bào)一刊，按上年的報(bào)刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅(jiān)持通報(bào)情況制度，及時(shí)向離退休干部傳達(dá)上級(jí)和本局的有關(guān)文件，通報(bào)局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護(hù)局黨委的決定，支持在職干部管理工作。

3、堅(jiān)持定期走訪慰問(wèn)制度，逢年過(guò)節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問(wèn)，特別是老同志有病，要慰問(wèn)到病床前，老同志去世，慰問(wèn)家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對(duì)他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費(fèi)不拖欠。