聯防隊范文10篇

聯防隊部明確把做群眾工作作為聯防隊的首要職責提了出來。警務室建起來了，民警下沉到位了，如何切實做好新形勢下的群眾工作，提高群眾工作水平，是基層警務室民警都在探索和實踐的重大課題。在我們心連心的幫助下完成一件件令人注目的事情。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得體會是，要想做好群眾工作，就必須注意“三個三”。

一是必須克服以管理者自居，視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實際工作中，基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關系，總是認為，自己是代表政府管理人民的，群眾就是公安機關的管理對象，所以，總是以管理者的身份對群眾頤指氣使，把黨和人民交給的權力用來擺架子、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，無形當中把自己擺到了群眾的對立面，人為地拉遠了民警與群眾之間的距離，使公安工作的群眾基礎受到了沖擊和動搖。要切實做好新形勢下的群眾工作，就必須首先擺正民警與群眾之間的關系。

二是必須克服與己無關，視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念。在農村，應當充分肯定的是，隨著法制宣傳教育的不斷深入，群眾的法律意識有了明顯的提高，一遇到為難招窄的事情，求助于法律、求助于公安機關的行為明顯增加。但有一個不容忽視的現象是，群眾不知道哪些事情應該歸哪個部門管，有事總愿意找派出所、找民警予以幫助，這從另一個角度講，也體現了群眾對公安民警的充分信任。，冷冷地一句：“這事兒不歸我們管”，便將群眾拒之門外，不做耐心細致地解釋，不告訴應該到哪個部門去辦理。其實，老實、淳樸、憨厚的農村群眾，是通情達理的，你只要和顏悅色地把道理給講明白，誰也不會故意為難人的。

三是必須克服小事一樁，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念。偵破刑事案件，依法、及時查處治安案件，無疑是公安機關責無旁貸的重要工作職責，但就廣大的農村來說，群眾求助于我們的是丟了一只雞、少了一只狗、斷了一棵樹的小事，這些事有的根本就不夠公安機關的立案標準，治安處罰也于法無據，但恰恰在我們民警看來是“小事”的事，在群眾看來卻是事關其切身利益的大事，也恰恰是由于這些“小事”拖起來得不到解決，使鄰里之間、干群之間的矛盾日積月累，摩擦導致糾紛，糾紛演化成械斗，直至釀成治安或刑事案件，影響了農村的和諧，影響了農村的治安穩定。所以，“群眾利益無小事”的告誡應當似警鐘時刻回響在我們的耳畔。農村警務室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調處工作，下力量協助黨委、政府或村干部把這些“小事”協調好、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

提高群眾工作水平，聯防隊部明確把做群眾工作作為聯防隊的首要職責提了進去。警務室建起來了民警下沉到位了如何切實做好新形勢下的群眾工作。基層警務室民警都在探索和實踐的重大課題。心連心的協助下完成一件件令人注目的事情。作為一名臨時工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得體會是要想做好群眾工作，就必須注意“三個三”

一、必須克服“三種觀念”

一是必須克服以管理者自居，視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實際工作中，基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關系，總是認為，自己是代表政府管理人民的，群眾就是公安機關的管理對象，所以，總是以管理者的身份對群眾頤指氣使，把黨和人民本交給的權力用來擺架子、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，無形當中把自己擺到了群眾的對立面，人為地拉遠了民警與群眾之間的距離，使公安工作的群眾基礎受到了沖擊和動搖。要切實做好新形勢下的群眾工作，就必須首先擺正民警與群眾之間的關系。

二是必須克服與己無關，視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念。在農村，應當充分肯定的是，隨著法制宣傳教育的不斷深入，群眾的法律意識有了明顯的提高，一遇到為難招窄的事情，求助于法律、求助于公安機關的行為明顯增加。但有一個不容忽視的現象是，群眾不知道哪些事情應該歸哪個部門管，有事總愿意找派出所、找民警予以幫助，這從另一個角度講，也體現了群眾對公安民警的充分信任。，冷冷地一句：“這事兒不歸我們管”，便將群眾拒之門外，不做耐心細致地解釋，不告訴應該到哪個部門去辦理。其實，老實、淳樸、憨厚的農村群眾，是通情達理的，你只要和顏悅色地把道理給講明白，誰也不會故意為難人的。

三是必須克服小事一樁，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念。偵破刑事案件，依法、及時查處治安案件，無疑是公安機關責無旁貸的重要工作職責，但就廣大的農村來說，群眾求助于我們的是丟了一只雞、少了一只狗、斷了一棵樹的小事，這些事有的根本就不夠公安機關的立案標準，治安處罰也于法無據，但恰恰在我們民警看來是“小事”的事，在群眾看來卻是事關其切身利益的大事，也恰恰是由于這些“小事”拖起來得不到解決，使鄰里之間、干群之間的矛盾日積月累，摩擦導致糾紛，糾紛演化成械斗，直至釀成治安或刑事案件，影響了農村的和諧，影響了農村的治安穩定。所以，“群眾利益無小事”的告誡應當似警鐘時刻回響在我們的耳畔。農村警務室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調處工作，下力量協助黨委、政府或村干部把這些“小事”協調好、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

，52歲，是鎮村2社出納和社員代表，也是村治安聯防隊隊長。

一年以前，曾當兵4年的他，想著為保障村民生命財產安全出一份力，帶頭組織成立了村治安巡邏隊，在秸稈禁燒期間，他主動向村民宣傳秸稈禁燒的必要性和重要性，帶頭做好禁燒工作，同時加強巡邏值班，發現焚燒秸稈的情況后及時上報和處理；防汛期間，他帶頭24小時值班，實時監測地質災害和降水量，及時上報災情險情；清明和春節期間，加強對林地和墳地處火情的巡查，引導拜祭人員做好防火工作，避免引起火災。這只平均年齡53歲的隊伍多次受到區、鎮、村領導干部的表揚，群眾們也拍手樂道：“自從有了治安巡邏隊，村的治安情況大有改善。”

是一個主動作為，樂于奉獻的人，經常幫助他人不求回報，村民有困難都喜歡找他幫忙。一次刮大風下大雨，吹倒了一棵樹正好砸到一戶村民的瓦房上，知道后主動到現場幫忙撿瓦清理。三社退耕還林山上突然燒起大火，他得知消息后立即帶人到現場滅火，不怕危險不怕累，使火災損失減少的最少。除此之外，他還義務承擔村上小額保險工作，凡是村民保險理賠的事也都主動幫忙。

作為一名志愿者之星，的所作所為完全符合要求，在平淡的生活中，在平常的事情上，做一個平凡而不普通的志愿者。

鄉聯防隊伍建設總結

加強聯防隊伍建設構建完備的治安組織體系

加強基層聯防隊伍建設是社會治安綜合治理工作的根本，近幾年來，我們兩家子鄉黨委、政府在狠抓聯防隊伍建設、固本強基等方面做了很多工作，形成全黨動員、全民參與、齊抓共管的社會治安聯防共治的工作格局，通過不斷完善群防群治體系和聯防共治機制，全鄉各種刑事案件和治安案件得到有效控制，取得了明顯成效，人民群眾的安全感不斷增強。

一、健全聯防組織加強隊伍建設

在開展“平安兩家子”建設活動中，鄉黨委、政府按照縣委、縣政府的具體要求，針對社會治安綜合治理工作的具體形式，堅持“打防控”并舉的方針，嚴密落實全鄉各個領域、各個部門的社會治安防范措施，逐步建立了鄉、村、組聯防共治安全防范的長效工作機制。我們主要從三個方面入手，加強聯防組織建設。

（一）精選隊伍人員。我們把鄉、村、組縱向治安人防網絡和橫向區域聯防共治相結合，把全鄉10個村劃分為四個聯防共治區域，每個共治區域精選出2名法制觀念強、具有一定影響力的村民加入到聯防隊中。同時針對各部門的工作特點和工作范圍，又從各站選出2名工作經驗豐富的人員作為兼職聯防員，配合和引導聯防隊的日常工作。鄉聯防中隊和村聯防分隊的隊員在上任前都要過“三關”，即經驗關、面試關、培訓關，以便增強聯防工作的實效性。

偵破刑事案件，必須克服小事一樁。依法、及時查處治安案件，無疑是公安機關責無旁貸的重要工作職責，但就廣大的農村來說，群眾求助于我丟了一只雞、少了一只狗、斷了一棵樹的小事，這些事有的根本就不夠公安機關的立案標準，治安處罰也于法無據，但恰恰在民警看來是小事”事，群眾看來卻是事關其切身利益的大事，也恰恰是由于這些“小事”拖起來得不到解決，使鄰里之間、干群之間的矛盾日積月累，摩擦導致糾紛，糾紛演化成械斗，直至釀成治安或刑事案件，影響了農村的和諧，影響了農村的治安穩定。所以，群眾利益無小事”告誡應當似警鐘時刻回響在耳畔。農村警務室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調處工作，下力量協助黨委、政府或村干部把這些“小事”協調好、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

提高群眾工作水平，聯防隊部明確把做群眾工作作為聯防隊的首要職責提了出來。警務室建起來了民警下沉到位了如何切實做好新形勢下的群眾工作。基層警務室民警都在探索和實踐的重大課題。心連心的幫助下完成一件件令人注目的事情。

必須克服以管理者自居。基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關系，總是認為，自己是代表政府管理人民的群眾就是公安機關的管理對象，所以，總是以管理者的身份對群眾頤指氣使，把黨和人民交給的權力用來擺架子、門難進、臉難看、話難聽、事難辦”無形當中把自己擺到群眾的對立面，人為地拉遠了民警與群眾之間的距離，使公安工作的群眾基礎受到沖擊和動搖。要切實做好新形勢下的群眾工作，就必須首先擺正民警與群眾之間的關系。

必須克服與己無關。應當充分肯定的隨著法制宣傳教育的不斷深入，群眾的法律意識有了明顯的提高，一遇到為難招窄的事情，求助于法律、求助于公安機關的行為明顯增加。但有一個不容忽視的現象是群眾不知道哪些事情應該歸哪個部門管，有事總愿意找派出所、找民警予以幫助，這從另一個角度講，也體現了群眾對公安民警的充分信任。冷冷地一句：這事兒不歸我管”便將群眾拒之門外，不做耐心細致地解釋，不告訴應該到哪個部門去辦理。其實，老實、淳樸、憨厚的農村群眾，通情達理的只要和顏悅色地把道理給講明白，誰也不會故意為難人的

根據縣維穩辦目標責任要求，為進一步促進我局聯防工作的深入開展，全面提高聯防專、兼職工作人員的業務水平，結合我局檔案工作實際，特制定本計劃。

一、培訓目標

通過學習貫徹黨的精神和新時代中國特色思想，深化社會主義法治理念、強化業務能力建設，增強安全法制建設的意識，全面掌握法律法規和安全穩定工作的基本精神和重要制度及相關規定，明確自己的職責和義務，增強在推進檔案安全管理規范化、法制化進程的自覺性，為加快建設世界休閑旅游目的地和建設平安和諧九寨作出貢獻。

二、培訓對象

檔案局全體工作人員。

三、培訓內容

1999年，我縣組建起了第一支鐵路護路專職隊伍。這支隊伍的建立為進一步加強鐵路護路工作增添了新的活力。如何建好這支隊伍，充分發揮這支隊伍在社會穩定工作中的積極作用，成為政法綜治工作的一項重要任務。對此，我們在工作中積極探索鐵路護路隊伍管理使用的新路子，逐步形成了一個領導重視、隊伍重管、工作重用的鐵路護路專職隊伍建設新機制。 一、領導重視，納入政法委行政序列

邯長鐵路是80年代初建成通車的，因此鐵路護路工作對黎城來講是一項新工作，鐵路護路專職聯防隊伍對黎城來講更是一支新隊伍。但在具體工作實踐中，我們卻深切地認識到鐵路護路聯防工作是對鐵路治安進行綜合治理的重要載體，鐵路護路聯防隊伍是聯系鐵路和地方公安部門的橋梁，是實行群防群治的骨干力量。為此，我們堅持把鐵路護路專職隊伍納入了政法行政序列，和政法部門的正式人員一視同仁、一樣對待。公務員之家版權所有

一是工作上支持。堅持把鐵路護路工作與政法、綜治工作同研究、同部署、同考核，積極為鐵路護路專職聯防隊伍開展工作創造條件。爭取縣委、縣政府的支持，無償在縣城為鐵路護路專職聯防隊伍批下了鐵路護路營房基地1.5畝，大力改善辦公條件。在鐵路護路經費不足的情況下，累計爭取財政經費補貼10余萬元，為鐵路護路專職聯防隊伍開展工作提供了必要的物質保障。公務員之家版權所有

二是生活上關心。堅持不斷改善鐵路護路專職聯防隊員的生活條件，裝備了辦公室、宿舍、食堂等，配發了日常生活用品，購置了取暖空調。平日里，縣護路領導組的同志們，經常深入到護路中隊，指導工作，同隊員交流思想，幫助他們解決生活工作中的實際困難。逢年過節，縣四套班子領導都要深入到中隊進行慰問，送去節日的祝福和平安的囑托。我們還在隊員們的子女上學、宅基地審批等方面協調有關部門給予優惠政策，對家庭特別困難的隊員在生活上給予一定的照顧，盡最大可能排除他們的后顧之憂，讓他們安心工作，從而有效調動了隊員們的工作積極性。公務員之家版權所有

三是要求上嚴格。始終圍繞建設一支思想正、作風硬、業務精、能吃苦、能戰斗的高素質隊伍，在學習上、工作上、生活上從嚴要求、嚴格管理，不斷提高護路隊員的素質，以適應鐵路護路工作的新要求。

二、隊伍重管，實行半軍事化管理

加強勤務機制改革深化分級巡防工作

##中心派出所

##中心派出所位于海門的西部，西臨通州川港，北靠三星疊石橋，轄區總面積39平方公里，共有8個行政村，1個居委會，常住人口2.97萬人、外來人口3000人。轄區內有二個大的木材市場、有500多家個體小家紡，人員混雜、流動量大，是二類治安復雜地區。今年以來，天補派出所樹立“警力跟著警情走”的理念，以分級巡防為抓手，加強勤務機制改革，取得明顯成效。治安管控能力明顯增強，安全防范能力明顯上升，打擊破案能力提高。我們的主要做法是：

一是深化分級巡防，實現警力跟著警情走。

我所現有民警8人，其中所領導4人，社區民警4人，保安聯防隊員18名。我所根據不同警情，開展分級巡防，配備不同的警力，最大限度地提高見警率。三級巡防即平時，配備1/3警力，分值班組、夜巡組、機動組三個組。值班組由正、副班民警2人和5名聯防隊員組成，夜巡組由8名聯防隊員（分2個組）組，機動組由其它民警和聯防隊員組成，三級巡防保證有2名民警和13個聯防隊員的警力。二級巡防，配備1/2警力。在三組級巡防的基礎上增加了設卡組和清查組，并由民警帶隊，增加4名保安聯防隊員。這樣二級巡防總警力是4名民警，17名聯防隊員。一級巡防，配備2/3警力。在二級巡防的基礎上，增加了1個設卡組，加強了機動力量，增加了2名民警和16名村級保安聯防隊員，即總警力是6名民警，16名專職保安聯防隊員和16名村級保安聯防隊員組成。同時要求在一、二級巡防中確保有一名正職所領導在位，負責組織、指揮、協調及檢查轄區巡防開展情況。

二是推行勤務機制改革，最大限度提高見警率。

雙網”聯動撐起堅固的平安防線

——響水縣黃圩鎮平安創建工作情況匯報

我們黃圩鎮地處鹽城市的濱海、阜寧、淮陰市的漣水、連云港市的灌南等三市五縣交界處，與個鄉鎮接壤，黃響路、小佃路、省道貫穿境內，地理位置特殊，人員流動性較大。特殊的地域優勢在為黃圩經濟發展提供有利條件的同時，也加大了社會治安的復雜性，治安防范任務艱巨，歷史上黃圩可防性案件多發，嚴重影響了群眾的生產、生活，制約著全鎮三個文明建設的健康發展。

近年來，我們黃圩鎮緊緊圍繞縣委提出的“以工興縣，跨越發展，全面建設小康社會”的目標，按照省、市、縣關于平安創建活動的總體要求，進一步落實社會治安綜合治理責任制和目標管理責任制，以平安創建為契機，以構建社會矛盾大調解機制為載體，建立健全“保穩定，創安全，促發展”的長效工作機制，推動了該鎮創建工作的順利開展，為地方經濟建設和社會發展創造了良好的治安環境和穩定的社會環境。

大防控編織治安天羅地網

維護社會穩定，營造良好的社會治安環境，是地方經濟快速發展的根本保證。近年來，我們黃圩鎮黨委政府將創建最安全地區當作一項政治任務來抓，通過召開三套班子會議，統一思想，提高認識，研究落實創建工作的各項措施，今年初，根據黃圩鎮第十四屆人民代表大會第三次會議代表提議，借鑒其他縣市聯防經驗，成立了保安聯防中隊，按照“誰受益，誰出資”的有償服務原則，實行契約式聯防，聯防隊與各農戶簽訂治安防范合同，負責搞好轄區的治安防范工作，轄區內的農戶自愿每人每年向聯防隊繳納元治安服務費，治安聯防隊實行治安防范承諾制和責任賠償制度，若因防范不到位，導致農戶財產被盜，聯防隊按農戶所交服務費的—倍給予賠償，這樣的合同形式規范、內容具體，群眾樂意接受，特別是這種合同形式的籌資模式，有效地解決了專職聯防的經費保障問題，增強了聯防員的責任感和使命感，有力地支撐了專職聯防隊伍的生存和發展。

尊敬的各位領導，各位隊友：

大家早上好！

意氣風發，滿懷信心和希望。斗志昂揚，非常自豪能成為維護社會穩定的一股新力量。今后，無論是走進機關，還是基層社區，鄉村，都將成為維護正常社會治安的主力軍，有責任為鄯善社會穩定和經濟發展努力工作、無私奉獻。將肩負著重大責任，將面臨許多新任務，新問題，新困難，但是憑借我健康的體魄，聰明的頭腦和無畏的勇氣，黨和政府的領導下，堅信，一定能出色的完成各項維穩工作任務，全力確保社會穩定，為創建“自治區平安縣”貢獻力量，為鄯善社會經濟發展盡一份力，為鄯善23萬人民群眾的平安幸福盡一份自己應盡的責任，保證為黨和人民交一份滿意答案。

碩果累累的日子里，這秋高氣爽。能代表新招錄聯防隊員發言，感到非常榮幸和自豪。此，請允許代表所有新招錄聯防隊員，感謝黨和政府，感謝連日來組織招考活動的工作人員。通過大家不懈努力，今天我終于加入了鄯善的聯防隊伍，成為建設“平安縣城”重要力量，能夠為鄯善社會經濟發展做出應有貢獻，應該感到自豪和驕傲。

鄯善十二五”社會經濟發展開局之年，今年。也是鄯善經濟轉型升級，實現跨越式發展的關鍵之年。維護社會穩定是經濟發展的要求，聯防隊員是維護社會穩定的主要力量，從現在開始，大家成為一名正式的聯防員，將在黨和政府領導下，完成維護社會穩定確保經濟快速的發展的神圣職責，能為鄯善社會穩定和經濟發展做一點貢獻，這是榮幸。

我的發言完畢謝謝！