礦務局范文10篇

時間:2024-02-21 08:27:32

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礦務局檔案工作的探索與做法

××煤業(集團)公司是經省政府批準,由原××礦務局改制成立的以煤炭為主業,集機械制造、冶金、化工、電力、建材、商貿、建筑和服務等多種產業為一體的現代化大型企業集團,系國家二級企業、520戶國家重點企業、河南省利稅百強企業。目前,全公司檔案館(室)藏各類案卷共15萬卷,檔案專職管理人員40人,檔案兼職人員350人。從1990年至今,公司下屬22個礦(廠)中,有2個單位達到國家二級先進標準,14個單位檔案管理達到省級先進標準。

1新時期××(集團)公司生產經營格局的顯著變化

近年來,隨著企業改制進程的不斷深化,企業發展步伐的加快,特別是為落實省委、省政府關于煤炭資源整合和實施煤炭企業大集團戰略指示精神,××煤業(集團)公司依靠煤炭資源優勢,引進國內外資本和戰略合作伙伴。××四礦以改擴建為主要項目與泰國萬浦集團合資成立××中泰礦業有限公司;與美國新能源投資公司簽定戰略合作意向書和2×135mw綜合利用熱電項目意向書;出資參股了豫鶴同力水泥有限公司日產5000噸水泥熟料工程項目、××興鶴發電有限責任公司2×600mw火電廠項目。圍繞做強做大煤炭主業,加強外部煤炭資源整合。與香港富拉爾等四家公司合資成立“河南華安煤業有限責任公司,共同建設××煤電十一礦;整合了禹州市淺井鄉振興煤礦、滎陽王河煤礦、鞏義谷山井等。這些工作,對公司礦井接替及煤炭主業長遠發展具有重要意義,企業的資產結構也逐漸形成了多元化格局。

2企業多元化發展格局對檔案工作產生的影響

2.1煤炭資源整合,需要對資源整合礦井進行探礦權、采礦權的變更,需要進行礦區勘查和礦井的擴能技改。這就必然形成大量的地質勘測資料和煤炭基本建設資料,如何管理好這些檔案資料,是我們當前檔案管理工作的新課題。

2.2引進外資及對外投資合作建設新項目,企業的資產結構逐漸形成了多元化格局。企業資產結構的多元化格局,帶來了企業檔案管理工作的多元化。企業檔案工作內容、檔案管理體系均發生了新的變化。檔案工作如何適應新形勢、新任務的要求,成為目前檔案工作者的當務之急。

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礦務局檔案工作的探索與做法

××煤業(集團)公司是經省政府批準,由原××礦務局改制成立的以煤炭為主業,集機械制造、冶金、化工、電力、建材、商貿、建筑和服務等多種產業為一體的現代化大型企業集團,系國家二級企業、520戶國家重點企業、河南省利稅百強企業。目前,全公司檔案館(室)藏各類案卷共15萬卷,檔案專職管理人員40人,檔案兼職人員350人。從1990年至今,公司下屬22個礦(廠)中,有2個單位達到國家二級先進標準,14個單位檔案管理達到省級先進標準。

1新時期××(集團)公司生產經營格局的顯著變化

近年來,隨著企業改制進程的不斷深化,企業發展步伐的加快,特別是為落實省委、省政府關于煤炭資源整合和實施煤炭企業大集團戰略指示精神,××煤業(集團)公司依靠煤炭資源優勢,引進國內外資本和戰略合作伙伴。××四礦以改擴建為主要項目與泰國萬浦集團合資成立××中泰礦業有限公司;與美國新能源投資公司簽定戰略合作意向書和2×135mw綜合利用熱電項目意向書;出資參股了豫鶴同力水泥有限公司日產5000噸水泥熟料工程項目、××興鶴發電有限責任公司2×600mw火電廠項目。圍繞做強做大煤炭主業,加強外部煤炭資源整合。與香港富拉爾等四家公司合資成立“河南華安煤業有限責任公司,共同建設××煤電十一礦;整合了禹州市淺井鄉振興煤礦、滎陽王河煤礦、鞏義谷山井等。這些工作,對公司礦井接替及煤炭主業長遠發展具有重要意義,企業的資產結構也逐漸形成了多元化格局。

2企業多元化發展格局對檔案工作產生的影響

2.1煤炭資源整合,需要對資源整合礦井進行探礦權、采礦權的變更,需要進行礦區勘查和礦井的擴能技改。這就必然形成大量的地質勘測資料和煤炭基本建設資料,如何管理好這些檔案資料,是我們當前檔案管理工作的新課題。

2.2引進外資及對外投資合作建設新項目,企業的資產結構逐漸形成了多元化格局。企業資產結構的多元化格局,帶來了企業檔案管理工作的多元化。企業檔案工作內容、檔案管理體系均發生了新的變化。檔案工作如何適應新形勢、新任務的要求,成為目前檔案工作者的當務之急。

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礦務局檔案工作的探索與做法

××煤業(集團)公司是經省政府批準,由原××礦務局改制成立的以煤炭為主業,集機械制造、冶金、化工、電力、建材、商貿、建筑和服務等多種產業為一體的現代化大型企業集團,系國家二級企業、520戶國家重點企業、河南省利稅百強企業。目前,全公司檔案館(室)藏各類案卷共15萬卷,檔案專職管理人員40人,檔案兼職人員350人。從1990年至今,公司下屬22個礦(廠)中,有2個單位達到國家二級先進標準,14個單位檔案管理達到省級先進標準。

1新時期××(集團)公司生產經營格局的顯著變化

近年來,隨著企業改制進程的不斷深化,企業發展步伐的加快,特別是為落實省委、省政府關于煤炭資源整合和實施煤炭企業大集團戰略指示精神,××煤業(集團)公司依靠煤炭資源優勢,引進國內外資本和戰略合作伙伴。××四礦以改擴建為主要項目與泰國萬浦集團合資成立××中泰礦業有限公司;與美國新能源投資公司簽定戰略合作意向書和2×135mw綜合利用熱電項目意向書;出資參股了豫鶴同力水泥有限公司日產5000噸水泥熟料工程項目、××興鶴發電有限責任公司2×600mw火電廠項目。圍繞做強做大煤炭主業,加強外部煤炭資源整合。與香港富拉爾等四家公司合資成立“河南華安煤業有限責任公司,共同建設××煤電十一礦;整合了禹州市淺井鄉振興煤礦、滎陽王河煤礦、鞏義谷山井等。這些工作,對公司礦井接替及煤炭主業長遠發展具有重要意義,企業的資產結構也逐漸形成了多元化格局。

2企業多元化發展格局對檔案工作產生的影響

2.1煤炭資源整合,需要對資源整合礦井進行探礦權、采礦權的變更,需要進行礦區勘查和礦井的擴能技改。這就必然形成大量的地質勘測資料和煤炭基本建設資料,如何管理好這些檔案資料,是我們當前檔案管理工作的新課題。

2.2引進外資及對外投資合作建設新項目,企業的資產結構逐漸形成了多元化格局。企業資產結構的多元化格局,帶來了企業檔案管理工作的多元化。企業檔案工作內容、檔案管理體系均發生了新的變化。檔案工作如何適應新形勢、新任務的要求,成為目前檔案工作者的當務之急。

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重點課題礦務局調研交流

**礦務局職工思想政治工作研究會成立于年10月,是全國、中煤、河北省職工思想政治工作研究會會員單位,先后多次被上級評為優秀政研會。近20年來,我們努力發揮群眾性研究團體的優勢,深入搞好調查研究,積極探索新形勢下思想政治工作的規律和特點,廣泛交流推廣思想政治工作的經驗和成果,為做好企業在困難形勢下的思想政治工作起到了參謀、咨詢和服務的作用。

一、圍繞黨的路線、方針、政策開展調研,正確把握思想政治工作的方向

我局政研會始終以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以“調研為中心”的思路,積極貫徹落實黨在每一階段,每一時期的路線、方針、政策,始終圍繞理想信念這一主線,引導廣大職工群眾進一步堅定對馬克思主義的信仰,堅定對社會主義的信念,增強對改革開放和現代化建設的信心,保持同黨中央政治上、思想上的高度統一。年,局政研會成立了五個研究學組,即黨建學組、紀檢學組、民管學組、安全學組、青年學組,每個學組都有重點課題,每季度圍繞專題深入調研,開展研討。黨的十五大召開后,局政研會及時舉辦了“貫徹十五大精神,為企業改革獻策”的研討活動,并組織了貫徹十五大精神宣講團,深人全局三十多個基層單位巡回宣講,保證了黨的方針政策深入人心。

近幾年,黨中央對思想政治工作十分重視。根據中央精神,我局政研會強化針對性調研,及時拿出我局具體的實施意見,把好方向,明確目標。年,根據、國家經貿委聯合下發的文件精神,研究制定了《關于“九五”期間加強社會主義精神文明建設的意見》;年根據中辦國辦的文件精神,及時下發了《關于進一步做好當前思想政治工作的意見》,年,為貫徹中央17號文件精神,提出了《關于進一步加強和改進思想政治工作的實施意見》,對思想政治工作應遵循的原則及工作內容和方法提出了要求,保證了思想政治工作的各項任務落到實處。

二、圍繞職工思想實際開展調研,有針對性地做好思想政治工作

年以來,企業生產經營困難,職工思想非常活躍,我們從三個方面層層深入,把對職工思想的調研做為政研會的主攻方向,增強了思想政治工作的針對性和實效性。

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礦務局質量標準化工作會議的講話

同志們:

今天,我們在這里召開全局煤礦安全質量標準化工作會議,目的是貫徹落實國家安全監管總局和省煤管局兩次現場會精神,進一步推動我局安全質量標準化建設,提高安全基礎管理水平,促進煤礦安全狀況穩定好轉,努力建設本質安全型企業。

為了開好這次會議,礦務局已經召開了兩次預備會議,專題討論了我局安全質量標準化建設中存在的主要問題,明確了我局當前和今后一段時期的工作任務,研究制定了目標管理,量化考核,重獎重罰等制度和措施。

根據會議安排,下面,我就如何加強安全管理,全面推進標準化建設談幾點意見:

一、標準化建設指導思想

以國家局兗州會議和省煤管局鐵法會議精神為指導,以建設本質安全型企業為目標,以實現安全生產為重點,學習借鑒先進經驗,高起點,高標準,高要求的推進標準化建設,堅持以人為本,落實責任,定基準,抓基層,打基礎,腳踏實地,循序漸進,使全局標準化整體上水平、上臺階、上檔次,確保我局安全狀況持續、穩定好轉。

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礦務局物業洗衣工申報材料

締造服務精品,再樹行業新形象

洗衣房是女工與礦工們直接打交道的窗口,通過這個小小的窗口,她用女性特有的溫柔和耐心與礦工們進行著真誠而細致的心靈溝通。為方便職工,她主動延伸服務。不管春夏秋冬,每天準時把干凈的工作服交到職工手上,惡劣的工作環境,繁重的體力勞動,使得礦工們的工作服極易破損。為此,她到處搜集舊衣服做補丁送到縫補室,千方百計把破損的工作服修補整齊。

在班中她始終倡導“心系職工,精益求精”的服務精神,使職工享受到高質量的服務,堅持工作及時化“讓職工盡量少等1分鐘”,工作服收發窗口堅持精確化保證“收發零差錯率”、堅持“真誠服務每一天”。

用心溝通,贏取一線職工滿意

“在井下注意安全!”、“千萬別違章蠻干啊!”這是她在收發工作服期間,遇到礦工們經常送上的一句句溫暖用語和一聲聲親切關懷。多年來,她就是用真誠、熱情的工作態度和細致、周到的服務,溫暖了終年煤層打交道的礦工們的心。用微笑迎送每一個前來洗衣的礦工。

沒有到過洗衣房的人,體會不到女工們的工作的辛苦。雖然說現在洗衣房的大部分工作都實現了機器化,但是有的職工在工作中衣服上沾滿了水泥及油漬等污物,為了將其清理干凈,不得不單獨用堿水浸泡后,再一點點將其搓洗干凈。瘦小的她,每個班下來,都累的腰酸背疼。由于終年與冰冷的水打交道,她的手被浸泡的發白蛻皮。特別是寒冷的冬天,幾乎雙手都長滿了凍瘡、裂開了口子,就是到了夏天,由于特殊的工作環境,烘干箱散發出的熱浪撲面而來,溫度達40多度,讓人感覺置身于“煉丹爐”之中。一個班下來,常常汗流浹背,有的女工還出現了不同程度的過敏的現象。盡管如此,她依然微笑面對每位上下井職工,在衣服洗滌、烘干過程中仔細查找丟扭扣、開裂、破損的衣服,當班及時縫補,做好上架前各項任務,為職工們提供了便捷優質的服務,努力贏取一線職工滿意。

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盤江礦區煤層氣資源開發論文

【摘要】盤江礦區煤炭資源儲量豐富,2370km2井田范圍內,有煤炭資源4778億t,煤層多,分布廣,可采煤層總厚15~30m。向斜翼部含煤帶寬緩平坦,利于煤層氣的富集,煤種以中變質煙煤為主,煤層儲氣能力強,煤層甲烷含量為124~150m3/t,甲烷資源總量為1092億m3。多年來,盤江礦區一直致力甲烷抽放工作,具有良好的煤層氣開發的基礎條件,目前盤江礦務局已制定了一套完整的煤層氣開發利用計劃。本區煤層埋藏較淺,地質結構簡單,煤層滲透率較高,市場條件優越,具有良好的煤層氣開發前景。

1引言

盤江礦務局是中國500家最大工業企業之一,是貴州省重要的煤炭企業,共

有職工25000名。盤江礦務局現有5座煤礦,其中3座為瓦斯突出礦井,年產煤炭

近500萬t,計劃到2000年產煤1000萬t,2010年產煤2100萬t,所產煤炭為低

硫、低灰、高發熱量煙煤和無煙煤。盤江礦區儲煤面積2370km2,可采煤炭

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縣采煤沉陷區受損情況調查報告

****古稱義章,建治于公元617年,976年改稱****,沿用至今。現轄11鎮16個鄉,總面積2142平方公里,總人口55.2萬人,縣城居住人口近十萬。改革開放以來,****充分發揮區位、交通、資源“三大優勢”,促進了全縣經濟持續、快速、健康發展。

>一、地理區位

>****縣地處湖南省最南端,是湖廣兩省經濟文化交流的重要“窗口”,是承東接西的良好投資區,其地跨東經112°37′35″?113°20′29″,北緯24°53′48″?25°41′53″,周鄰“二省八縣市”,素稱湖南省之“南大門”、“楚粵之孔道”。****氣候適宜,屬亞熱帶濕潤季風氣候,縣城平均氣溫18.3℃,全縣平均降雨量1487mm,年平均日照時數1603.1小時,自然環境獨特,景觀優美、土地肥沃,是農業產業化投資的優越之地。

>二、交通運輸

>良好的區位優勢,形成了我縣發達便利的交通運輸網絡,國道107線穿越我縣境南北,途徑8個鄉鎮,省道S324線貫穿東西,途徑9個鄉鎮,京珠高速公路從我縣城東經過并設]有互通式出口。京廣鐵路復線途徑我縣太平里和白石渡兩鄉鎮,設有2個客貨運站,坪梅鐵路支線溝通我縣南部7個鄉鎮并依次在該7個鄉鎮設立了貨運站。發達便捷的鐵路、公路組成的綜合運輸網絡使我縣具有得天獨厚的交通優勢,是內地進入粵、港、澳和國際市場的重要通道。

>三、自然資源

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全煤政研會歡迎詞

全煤政研會歡迎詞

各位領導、同志們:

在陽春三月,桃花盛開的時節,全煤政研會紀檢、監察學組第一次研討會,今天在我們肥城礦務局召開了,我代表肥城礦務局黨委、礦務局和全局近十萬名職工、家屬,對會議的召開表示熱烈的祝賀,向前來出席會議的各級領導以及兄弟單位的領導同志,表示熱烈的歡迎!

我們肥城礦務局地處五岳之尊的泰山西麓,是一個年產500多萬噸的煤炭企業。礦區共有黨員8200多名,局黨委下設26個黨委(總支、支部),392個基層黨支部。多年來,特別是中紀委二次全會以來,在上級領導和全局廣大黨員的積極努力下,全局黨風廉政建設和紀檢監察工作取得了一定的成績,得到了上級黨組織的肯定和表揚。這次會議在我局召開,充分體現了上級領導對我們的關懷和信任,特別是為我們學習兄弟單位的先進經驗提供了一個良好的機會。我們一定要以這次會議為動力,把全局黨風廉政建設和紀檢監察工作提高到一個新的水平。

黨風廉政建設事關企業興衰,紀檢監察工作任重而道遠。這次會議是認真貫徹黨的十四屆四中、五中全會和中紀委六次全會精神的一次重要會議。我們承擔這次會議的服務工作,深感責任重大,也非常光榮,我們決心盡最大努力,做好會議的服務工作,在各方面為領導和同志們提供方便,為會議的順利召開創造良好的環境。

最后,預祝會議圓滿成功,祝領導和同志們身體健康、精神愉快!

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電力難點客戶電費回收思考

雙贏的英文名稱WIN—WIN,人們把它簡稱為WW,是繼CI戰略(企業形象戰略)和CS戰略(客戶滿意戰略)之后導入中國的你贏我也贏的戰略,是知識經濟和人格經濟條件下的必然新趨勢,是當今人們生存發展的哲學與方法,是當今中外成功企業、事業單位、成功人士廣泛應用的戰略和策略,無論是政界、外交界、商界、企業界,還是其他各界,無論你從事什么職業、什么工作,無論是否意識到社會發展的這種趨勢,雙贏都是一種必然選擇,都是競爭的最終歸宿。

一、雙贏的理解

那么,什么是雙贏?芽營銷學這樣認為,雙贏是成雙的,對于客戶與企業來說,應是客戶先贏企業后贏;對于員工與企業來說,應是員工先贏企業后贏。雙贏強調的是雙方的利益兼顧,即所謂的“贏者不全贏,輸者不全輸”。這是營銷中經常用的一種理論。所謂雙贏,即兩個“贏”,第一個“贏”,代表的是讓對方得到全部的價值與服務,當對方的需求或欲望得到滿足時,第一個贏也就形成了;第二個“贏”,是指你因所做的工作或提供的服務而獲得的完整回報。當你以自己有利的工作或服務也能讓對方滿足時,第二個“贏”也就產生了。正因為如此,雙贏模式被廣泛應用于政治、經濟、外交、管理、營銷、咨詢、服務、企業文化建設及人們日常生活之中,受到越來越多的人們的青睞和運用。

二、當前電費回收形勢

多年來,電費回收工作一直是電力經營企業的一項重要工作,電費回收的好壞,直接關系到電力企業的經濟效益。電費回收不上來,等于電力企業賣丟了電,無異于商家做生意賠了本;電費不按時上交,電網企業無法正常運轉,發電企業無法正常發電,一系列的惡性循環,最終將影響到全社會的正常用電,影響到廣大客戶的切身利益。因此,電力經營企業一直非常重視電費回收工作,面對不同特點、不同性質、不同困難的用電客戶,制定多項政策,謀劃各種策略,來促進和保證電費的回收。但是,回顧和總結多年來電費回收工作,仍然感到大客戶、重點客戶,特別是具有特殊用電性質的客戶,保證其每月電費結零仍是困擾我們的一大難題。

這些針對其用電特點劃分的所謂重點、難點用電戶,大多具有以下特殊性:一是用電性質具有生產連續性、保安特殊性、安全生產重要性的特殊性,供電線路都必須具備保安電源或雙電源;二是所處地位特殊,大多是政府的重要部門或在當地經濟生活中具有舉足輕重的地位,尤其是近年來的招商引資大戶;三是用電量特殊,用電容量都在315kva以上,甚至達幾百、幾千以上,用電量占轄區電量的60%一90%不等,電費上繳好壞對電力企業影響非常大;四是實施停電特殊,如果客戶欠費,電力企業采取停、限電措施,按照《電力法》可以正常實施,但在當前經濟形勢下,尤其在招商引資、優質服務等大潮中,停電就不是輕易能夠實現的,會遇到多方面的壓力,客戶也會強調一旦停電,通訊會停止、監獄會跑犯人、煤礦會發生安全事故、瓦斯會爆炸等等,甚至有的干脆就放棄了,給電力企業造成壞帳、呆帳,更增加了收費難度。

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