進村范文10篇

搞好技術指導和培訓；二是實行機關干部聯村制度，加強農業實用技術指導。一是積極爭取上級部門的支持。落實任務和職責；三是根據農業重點項目和最新的實用技術，切實抓好試驗示范和推廣，并根據農戶需要，印發技術資料、整合農業信息資源，及時、準確地將信息送達農戶。四是積極爭取項目資金，大力實施農業科技入戶工程，提高農民種養殖水平。

一、工作目標

不斷完善農業種養殖技術指導進村的工作機制，通過大力開展對農民實用技術的培訓。使我市的種養殖基地向規模化、專業化、標準化、品牌化方向發展，推動我市現代農業建設。抓好農民培訓、技術入戶，發展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優勢突出的專業村。

二、工作計劃

每年培訓0.5萬人次，1農業實用技術培訓。農業種植業實用技術培訓。5年共培訓2.5萬人次。

使他成為該村“田秀才”土專家”和科技帶頭人以及充實到村級農技服務隊。每年培訓16人，2綠色證書培訓。重點培訓年齡在16至40歲之間的骨干農民。5年共培訓80人。

長期以來，由于**鄉高村原村兩委班子組織不力，工作中出現了一些新問題、新矛盾，導致村里兩委班子軟弱渙散、集體經濟薄弱、村級負債嚴重、公益事業無人問津、農村經濟發展緩慢等被動局面，成為全鄉“散、亂、窮”的后進村。前幾年，鄉黨委、政府多次進行治理，均收效甚微。**年以來，鄉黨委、政府以第五次村委換屆為契機，認真查找村基層組織建設的薄弱環節和制約“瓶頸”，積極探索加強村級組織建設的新方法、新路子，集中精力對后進村高村進行了整頓和建設，取得了較好的效果。經過一年多的建設，該村呈現出村級組織領導力量強、村內經濟繁榮、社會治安穩定、村容村貌新的明顯變化。該村黨支部連續兩年被鄉黨委評為“先進黨支部”，**年，村黨支部書記張立貴當選為安陽縣第十次黨代會代表。高村的成功治理和建設，推進了全鄉村級組織建設的長足發展。近期，**鄉黨委就高村從后進村整治成為先進村的發展變化情況進行了調查。

一、高村整治前的現狀

高村位于**鄉東南部，全村2700口人，58名黨員，13個村民小組，3363畝耕地。該村人多地少，交通閉塞，生產落后，經濟發展緩慢，是個典型的農業村。

**年以來，由于該村家族派系矛盾激化、黨員內部不團結、村兩委幾次換屆不成功，造成村兩委班子癱瘓、群眾亂占宅基地問題突出、計劃生育監管失控、經濟發展緩慢等混亂局面。期間，鄉黨委、政府對扭轉高村落后情況傾注了大量心血和精力，但因該村家族勢力嚴重對立，派系斗爭激烈，整頓工作收效甚微，就連下派鄉干部也多次被孤立和毆打，沒人敢出面擔任村干部，致使高村無法正常開展工作。**年8月，高村兩委干部集體辭職，后經黨委任命的支部班子到村里主持開展工作，雖做了大量卓有成效的工作，最后也因阻力太大而維持不久。村里用電秩序混亂，群眾上訪增多，各項工作無法開展，基本處于無政府狀態。

首先，班子軟弱渙散是高村成為后進村的主要原因。以前，村“兩委”班子軟弱渙散，村里各項工作基本無人管事，造成村級財務管理混亂、帳目不清、“斷頭帳”多的不良現象。尤其是村干部變動后，財務不移交，新官又不理舊帳，從而形成了惡性循環的后患。

其次，村風亂是高村成為后進村的直接原因。由于受宗族、派性影響，前幾年，在村委換屆選舉中，村里一些家族勢力的代表人物，認識問題不講公正、公平，以血緣關系或人緣劃線，企圖控制選舉結果。群眾分辨是非能力低，對自己的民主權利認識不到位，致使少數群眾違背自己意愿進行選舉，造成村里糾紛多、問題多、干群關系緊張，影響了村里各項工作的正常開展。

抗戰小品----鬼子進村

服裝：鬼子服、漢奸服、軍衣、花衣服

道具：槍、勺子

音樂：妹妹找哥淚花流

妹妹出場，唱完一段，妹妹說：賣花了，賣花了，誰看到我哥哥了嗎？大哥，你看到我哥哥了嗎？（槍聲響起）不好，鬼子來了。（跑到客人當中。音樂起：鬼子進村）

漢奸出場：太軍，八路的沒有，你快出來吧。（鬼子出場，走到臺中間）太軍，您訓話。（太軍嗚哩哇啦……，喲嘻）太軍，我是說這兒花姑娘大大的有。

農村題材小品--村長進村了

地點:鳥不生蛋村的小飯店,店門上寫著一副對聯：過今天愁明天鳥不生蛋；有這頓沒下頓人咋過年？橫批：人窮志短。

人物:村長劉大嘴,店主刀馬旦,店主的老婆翠花

背景:鳥不生蛋村村如其名,一個字,窮.刀馬旦憑著自己的一個小店,想為村里面修一所小學,因為資金問題,向劉大嘴借過錢.劉大嘴嘴如其名,不僅大,還特別能吃.故事圍繞著二人展開。

（翠花正公務員之家版權所有在打理店鋪，刀馬旦急急忙忙地闖了進來。）

刀馬旦：不好啦，老婆，不好了。

局認真貫徹落實《農業機械化促進法》結合部門職能，按照我市2010年“技術指導進村”工作計劃。以服務“三農”為宗旨，以促進災后農業增效、農民增收為中心，以科技創新為動力，大力實施“興機富民”按照“分類培訓、服務產業、注重實效、創新機制”原則，緊緊圍繞災后重建、新農村建設和農機化發展人才需求，進一步解放思想，拓展思路，整合資源，狠抓農業機械實用技術培訓和農機科技的宣傳普及，將農業機械化相關知識作為農民培訓項目的重要內容。通過推廣運用先進、適用的農業機械，積極培養農業機械化專業技術人才。通過一年來的工作，技術指導”進村工程取得了一定成效，現總結如下：

一、工作成效

其中培訓拖拉機駕駛員人、農機管理人員人，全年共完成農民培訓人。農機安全教育培訓人、農機法律法規及新技術等各類培訓人。培訓工作取得了七個方面的實效：一是通過對基層農機管理干部和專業技術人員的培訓，使大家認清了形勢，看到發展農機化面臨的機遇，增強了搞好農機化工作的信心，把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標，掌握了農機化管理相關業務知識和農機化新技術，提高了服務農機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯合收割機、淺旋播種機等農機化新技術的推廣，培訓了一批新型農機具操作手，使農機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農機化新技術培訓和新機具現場演示活動，為農機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術支撐。四是通過對農機維修網點從業人員的崗位技能培訓及農機服務組織和農機大戶經營管理知識、農機作業標準的培訓，使農機社會化服務質量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動，使廣大農民對農機化促進法等法規和農機購置補貼政策、農機化新技術、新機具有進一步的解，激發了農民購置使用農機具的熱情，全市新增農機具臺（套）六是通過開展農機職業技能培訓，促進了農村勞動力的轉移和就業。七是通過對拖拉機手開展相關法律、法規、機械常識和操作技能的培訓，使全市拖拉機手的駕駛技術和作業水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯合收割機資格證的人員達到270名。

二、主要做法

（一）加強組織領導

由副局長任組長，成立了市農機局農民培訓工作領導小組。黨組成員任副組長，成員由監理所長、副所長、科教科科長、管理科長建等組成，由農機監理所負責日常工作的組織協調。

同志們

今天我召開這次會議，依照上級黨委的統一要求。主要任務就是貫徹落實全市動員會議精神，對我縣相對后進村整頓轉化工作進行安排安排，進一步明確目標，落實責任，形成合力，確保整頓轉化取得實效。下面，講三點意見。

一、統一思想。

關乎農村經濟社會的發展和農民收入的增加，做好相對后進村整頓轉化工作。關乎農村基層政權的鞏固和農村社會的和諧穩定，可以說，相對后進村整頓轉化工作是事關農村改革發展穩定的重大問題。

加強農村基層組織建設，1做好相對后進村整頓轉化工作。夯實黨在農村執政基礎的現實需要。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。黨的路線方針政策要靠基層組織去落實，黨的執政能力要靠基層組織來體現。近年來，縣的農村基層組織建設工作緊緊圍繞加快農村經濟發展、增加農民收入這個重心，貫穿執政能力建設和先進性建設這條主線，改革創新中扎實推進，基層黨組織的凝聚力、發明力和戰斗力不時增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮，農村基層組織建設整體水平明顯提升，有力地推動了農村經濟社會發展。但是也應看到縣農村基層組織建設還很不平衡，一些村級黨組織在號召力、影響力和帶動力上還不能完全適應新形勢、新任務的要求，農村黨員的先鋒模范作用還沒有得到充分發揮，帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力還不夠強，難以適應新形勢發展的需要和廣大農村群眾的意愿要求。縣排查出的31個相對后進村雖然在數量上不是很多，比例占全縣建制村總數的10%但對整個農村發展所產生的影響和制約卻非常明顯。如果得不到及時有效的整頓轉化，將直接影響到黨的農村各項方針政策的落實，影響到黨在群眾中的威信。因此，必需站在加強農村基層組織建設，提高黨的農村基層組織執政能力、鞏固黨在農村的執政基礎的高度來認識相對后進村整頓轉化工作，把后進村整頓轉化作為基層組織執政能力建設的基礎工程來抓，通過加強后進村組織建設，真正把黨組織和黨員隊伍建設好，為農村各項工作的開展奠定堅實基礎。

實現強縣富民目標，2做好相對后進村整頓轉化工作。加快新農村建設步伐的重要舉措。農村是強縣富民的基礎。推進新農村建設，必需實現農村的全面協調發展。后進村既是新農村建設重要組成局部，也是關系農村能否實現全面小康的關鍵和難點。隨著中央對“三農”工作的戰略、方針、政策的重大調整，三農”已成為全黨工作的重中之重，國家支農惠農力度不時加大，中央連續7年的1號文件都一脈相承地鎖定“三農”問題，這為農村特別是農村落后地區的發展帶來了新的機遇，提供了強有力的政策保證，但由于各種因素的影響，一些落后地區特別是這些相對后進村還存在經濟發展緩慢、農民收入偏低、民主管理混亂、社會矛盾突出等諸多難題，亟待實施整頓轉化。可以說，沒有后進村的發展，就不可能實現農村的全面協調發展；沒有后進村群眾的小康，也談不上全縣的小康。因此我必需更加關心和關注后進村的發展和進步、更加關心和關注后進村廣大群眾的生產和生活，通過整頓轉化，加快后進村的發展速度，增強發展后勁，提升發展能力，使之盡快縮小與其他地區的差異，進而實現全縣農村經濟社會的和諧發展。

根據上級“進村入企”大走訪活動的統一部署，為進一步深化創先爭優活動和“創新創優、提質提效”主題活動，經鎮黨委、政府研究決定，在全鎮范圍內組織開展以“進村入企訪市場、助推發展強服務”為主要內容的大走訪活動（以下簡稱“進村入企”大走訪活動）。為確保活動順利推進，特制訂如下實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，圍繞深入開展創先爭優活動和“兩創兩提”主題活動，大力推進“周工作法、月工作制”，進一步鞏固和發展深化作風建設活動成果，深入開展“進村入企”大走訪活動。通過大走訪，摸實情、辦實事、求實效、強責任、強服務、強效能，努力解決基層干部群眾反映強烈的突出問題，全力破解經濟社會發展中的重點和難點問題，做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立，全力推進經濟政治文化建設和小城市培育試點工作，為黨的十八大和省第十三次黨代會的召開營造和諧穩定有序的社會環境。

二、目標要求

集中5個月左右時間，組織全鎮干部深入到各行政村、企業進行走訪調研，服務企業、服務農村，做到所有行政村、社區、困難企業走訪全覆蓋。在此基礎上，摸清情況、匯總分析，發現典型、總結經驗、解決問題、增進感情，進一步強化群眾觀念、增強服務意識，努力在實踐中提高直接聯系群眾、服務基層的能力，提高發現問題、解決矛盾的能力，提高推動發展、維護穩定的能力，以優良的黨風政風帶民風聚民心。

三、組織領導

為全面了解換屆后我縣女性進村“兩委”情況，縣婦聯對此進行了專題調研，現將調研結果匯報如下：

一、基本情況

截止今年6月28日，我縣616個行政村全面完成了村“兩委”換屆選舉，村兩委成員人數2670人，女性進村“兩委”人數有693人，占村兩委成員總數的25.9%。村“兩委”中均有女性的村數有180個村，占總村數的29.2%，女性進村委已達100%，此次換屆選舉，女性參選參政情況呈現出三大特點：

（一）女干部所占比例有所提高。全縣693名女委員中，女黨組書記25人，副書記1人，兼任村主任人數11人，女黨組成員人數157人，兼任村委委員人數110人，女主任24人，女性委員人數608人。女性進村兩委絕對人數有所上升，相對比例比上屆有較大的提高。

（二）女干部年齡趨向年輕化。換屆選舉后，當選的女性委員年齡35歲以下的149人，36—45歲的348人，46—59歲的178人。其中，45歲以下的占597人，比上屆增加了450人。

（三）女干部學歷有所提高。當選的693名女性委員中，黨員249人，占總數的35.9％，比上屆多了168人。婦代會主任進兩委人數為532人，比上屆多了355人。“三高三強”型女性人才316人，女性委員中初中文化程度377名，占54.4%；高中文化程度271名，占39.1%，大專以上45名，占6.4%，其中，高中和大專文化程度的人員分別比上屆提高20個和6個百分點。

**廣電集團，各市、縣（市、區）文化廣電新聞出版局、廣播電視臺（集團）：

省委決定在全省第三批農村保持共產黨員先進性教育活動期間，組織開展“真情送服務、建設新農村”先鋒主題實踐活動。活動以“十送”為主要內容，其中之一的“文化進村送娛樂”由文化、廣電、新聞出版、文聯等部門承擔。為積極開展“文化進村送娛樂”相關活動，現通知如下：

一、解決好“三農”問題是全黨工作的重中之重，建設社會主義新農村是我國現代化進程中的重大歷史任務，各級廣播電視部門要充分認識“真情送服務、建設新農村”的重要性，把這項活動作為實踐“三個代表”重要思想的生動體現，積極參與，制定計劃，組織落實。

二、全省各級廣電播出機構要做好“文化進村送娛樂”整個活動的宣傳報道工作。凡涉及省、市、縣的各級文化、出版、文聯等部門組織送電影、送圖書、送文娛到當地農村，電臺電視臺都要結合農村保持共產黨員先進性教育和中辦27號文件《關于進一步加強農村文化建設的意見》精神，給予及時、充分的宣傳報道，形成全社會都在關心支持農村文化建設的良好氛圍。

三、充分發揮廣播電視的傳媒優勢，統籌安排播出一批反映當代農村生活、農民喜聞樂見的優秀文藝節目。全省各級廣電播出機構（以縣級為主）要在元旦春節期間舉辦一場（檔）主題突出、特色鮮明的面向基層特別是農村、面向群眾特別是農民的電視文藝晚會或文藝節目，晚會（文藝節目）要盡早籌劃，注意思想性、藝術性、觀賞性相統一，讓廣大農民群眾過一個歡樂祥和的節日。

四、各級廣播電視行政管理部門要加強對“文化進村送娛樂”相關活動的領導，對本通知執行情況進行專項督促檢查，以保證上述工作落實到位。

各鎮鄉黨委，縣直屬各單位黨委（黨組），在玉上級垂直管理各單位黨委（黨組）：

目前，全縣村級組織換屆選舉工作已基本完成。為幫助新一屆村兩委班子盡快進入工作角色，理清發展思路，帶領廣大黨員群眾積極投身創業創新活動，扎實推進社會主義新農村建設，現將組織開展村級換屆選舉后進村扶任工作有關事項通知如下：

一、做好新老班子的交接工作。要幫助、指導新老班子及時辦理交接手續，督促老班子在新班子產生之日起20天內，將辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產、債權債務等事項，移交給新班子。村委會印章必須在新班子產生之日起10天內移交。同時，要及時督促新班子調整村級其他自治機構，建立健全民主決策、民主管理、民主監督制度，健全村級組織工作規則，修訂完善村民自治章程和村規民約，盡早開展工作。要認真總結換屆選舉工作經驗，逐級上報書面材料，建立健全換屆選舉工作檔案，及時做好換屆其他相關掃尾工作。

二、做好落選人員的思想政治工作。建立領導談話談心制度，由鎮鄉領導找落選人員談話談心，特別是找落選的村委會主任候選人談話談心，引導其正確對待選舉結果，不要在今后的工作中跟當選的班子唱對臺戲。要從村里發展大局出發，積極配合新班子做好村里工作，齊心協力為村民辦實事。要真正關心和愛護離職離崗的村干部。對符合離任村干部補助條件的，要及時發放補助款，讓他們感受到黨和政府的關懷。要積極鼓勵支持他們發揮自身農村工作經驗豐富的優勢，做到離崗不離職，輔助新班子開展工作。部門駐村聯戶領導干部要積極協助鎮鄉做好落選人員的思想政治工作。

三、做好村級各類矛盾的化解工作。要不斷深化“先鋒工程”創建活動，積極幫助指導村級不斷完善創建工作的各項制度和措施，扎實推進農村基層組織建設。要建立村級信息資料庫，詳細記錄村級歷史情況，村班子成員素質、工作情況，黨員隊伍及黨的自身建設情況，為今后開展工作提供參考資料。要根據前階段調摸出來的問題情況，結合本次進村扶任工作，及時準確掌握了解換屆后本村黨員、干部、群眾的思想動態，對可能發生信訪影響村級穩定的矛盾糾紛，縣級部門和鎮鄉駐村聯戶干部要及時做好化解工作，力爭糾紛不出村。

四、幫助新班子理清發展思路。要深入貫徹落實黨的十七大精神，根據村級實際，積極幫助新班子制訂創業創新的新思路新舉措，引導農村基層更加自覺地走科學發展道路，實現農村經濟社會又好又快發展。駐村聯戶領導干部要深入到戶，了解掌握當前聯系村的民生問題，及時梳理出本村群眾亟需解決的若干個難題，作為進村扶任工作的重點。要發揮自身所在部門的優勢，幫助村班子制定切實可行的破解計劃，扎實推進新農村建設。要幫助指導村干部簽好履職責任狀，指導村干部結合年度工作計劃及自身分工負責內容，認真填寫好個人承諾事項，實實在在地為村民辦幾件實事。要按照縣委《關于實施“五心工程”加強村級班子建設的意見》要求，切實加強對農村黨員干部的傳幫帶，不斷提高農村黨員干部的素質、能力和水平。