構(gòu)筑范文10篇

仲興鄉(xiāng)探研問(wèn)題創(chuàng)新做法構(gòu)筑村級(jí)治安防線(xiàn)

仲興鄉(xiāng)黨委政府積極探索治安防范的新路子，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期治安防范措施，收到了良好的社會(huì)效果。

自取消農(nóng)業(yè)稅費(fèi)后，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入空白，原來(lái)依靠村補(bǔ)助的辦法，發(fā)動(dòng)群眾站崗巡邏已經(jīng)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)支撐；隨著農(nóng)民市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀(guān)念不斷增強(qiáng)，大量青壯年勞力農(nóng)閑外出務(wù)工，留守人員大都是“389961”部隊(duì)，原來(lái)的義務(wù)聯(lián)防也日見(jiàn)脆弱，失去了持久性；再加上并村并鄉(xiāng)之后，村（居）大了，干部少了，僅靠村（居）幾位干部抓防范，短期迎接檢查還可以，長(zhǎng)期堅(jiān)持根本就不現(xiàn)實(shí)。針對(duì)以上新時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委、政府集思廣益，認(rèn)真研究對(duì)策，提出了從選優(yōu)留守人員，建立二支向下延伸的隊(duì)伍，補(bǔ)充治安防范力量；同時(shí)采取有償與義務(wù)相結(jié)合的辦法，通過(guò)一事一議、社會(huì)救助、鄉(xiāng)村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等渠道解決隊(duì)伍報(bào)酬問(wèn)題。

一是從優(yōu)配強(qiáng)治安聯(lián)防戶(hù)長(zhǎng)組織開(kāi)展自防、自衛(wèi)，發(fā)揮他們發(fā)現(xiàn)及時(shí)，協(xié)防迅速，處理得快的前沿作用；提供社情動(dòng)態(tài)、治安信息和案件線(xiàn)索；啟發(fā)引導(dǎo)聯(lián)防區(qū)居民積極參與，遇到行跡可疑人員跟蹤、盤(pán)查，當(dāng)好義務(wù)“警察”，實(shí)現(xiàn)戶(hù)戶(hù)聯(lián)防。

二是組建村專(zhuān)職巡防隊(duì)。從各村（居）的應(yīng)參加五保的對(duì)象中，挑選了4---8名身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)此項(xiàng)工作的中老年男同志，組成了村（居）專(zhuān)職巡防隊(duì)伍，報(bào)酬除五保補(bǔ)助金外，另從鄉(xiāng)財(cái)政和村經(jīng)費(fèi)中按每月每人補(bǔ)助50元標(biāo)準(zhǔn)解決。全鄉(xiāng)共有129名專(zhuān)職巡邏隊(duì)員,143個(gè)兩委干部組成了25個(gè)村（居）街道小喇叭警示巡邏隊(duì)。使我鄉(xiāng)治安防范網(wǎng)絡(luò)延伸到了每一個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)了村村專(zhuān)防。

貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩個(gè)條例，對(duì)于進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，具有十分重要的意義。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)思考，本人認(rèn)為：

一、兩個(gè)條例的實(shí)施為黨的建設(shè)提供了“三項(xiàng)保證”

1、兩個(gè)條例為貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策提供了硬性保證。監(jiān)督和紀(jì)律具有很強(qiáng)的硬性保證作用，它在推進(jìn)黨的路線(xiàn)方針政策貫徹方面特別有效。事實(shí)證明，監(jiān)督和紀(jì)律具有較強(qiáng)的法治功能和威懾力量。

2、兩個(gè)條例為貫徹黨的民主集中制原則和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一提供了制度保證。監(jiān)督條例不僅是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，而且是嚴(yán)明黨的紀(jì)律、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為的條例。它與處分條例相輔相成，互為配套。

3、兩個(gè)條例為維護(hù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和抵制腐敗問(wèn)題提供了重要保證。監(jiān)督條例明確提出黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。公務(wù)員之家版權(quán)所有

二、兩個(gè)條例的貫徹落實(shí)要狠抓三個(gè)環(huán)節(jié)

編者按：本文主要從所取得的業(yè)績(jī)；改版節(jié)目，奪“耳膜”、搶“眼球”，在困境中奮力突圍；改革用人，誰(shuí)能翻多大跟頭，就給誰(shuí)鋪多大毯子；改制分配，推行績(jī)效工資制，讓薪酬體現(xiàn)價(jià)值；改活經(jīng)營(yíng)，全員抓創(chuàng)收，實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展；改造精神，重塑企業(yè)文化，打造拼搏團(tuán)隊(duì)；構(gòu)筑“三個(gè)發(fā)展”新優(yōu)勢(shì)具有深刻啟示進(jìn)行講述。其中，主要包括：無(wú)論是公信力還是影響力，都大幅提升，得到黨委政府和群眾雙認(rèn)可、無(wú)論是廣告收入還是職工收入，都大幅增長(zhǎng)，三年實(shí)現(xiàn)雙翻番、無(wú)論是硬件設(shè)施還是技術(shù)水平，都大幅改善，打造國(guó)內(nèi)雙一流、無(wú)論是班子凝聚力還是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，都大幅增強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)潛能得到雙釋放、創(chuàng)造了以勇創(chuàng)一流、追求卓越，改革創(chuàng)新、跨越發(fā)展為特征的“廣電現(xiàn)象”、打破身份界限，誰(shuí)有本事誰(shuí)上、變相馬為賽馬，層級(jí)選賢任能、優(yōu)勝劣汰，相信實(shí)力不相信眼淚、工作能量化的崗位全部實(shí)行零工資，按績(jī)效取酬、不能量化的崗位以質(zhì)論價(jià)，集團(tuán)花錢(qián)買(mǎi)節(jié)目、分解指標(biāo)激勵(lì)創(chuàng)收、采取股份制滾動(dòng)創(chuàng)收、拓展市場(chǎng)增加創(chuàng)收、構(gòu)建核心價(jià)值、鐵腕抓素質(zhì)、注重人文關(guān)懷、在構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)進(jìn)程中，只有高點(diǎn)站位、目標(biāo)宏遠(yuǎn)，才能發(fā)展大思路、決策大氣魄、動(dòng)作大手筆、在構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)進(jìn)程中，只有不斷創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)，才能掌控發(fā)展主動(dòng)權(quán)、在構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)的進(jìn)程中，只有真抓實(shí)干，才能把各項(xiàng)工作落到實(shí)處、在構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)的進(jìn)程中，只有發(fā)揮好人才的主觀(guān)能動(dòng)性，才能獲得不竭能力等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

廣電集團(tuán)現(xiàn)有員工1300余名，擁有廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、百湖周刊3家媒體和網(wǎng)絡(luò)傳輸中心、電視傳媒有限責(zé)任公司、數(shù)字電視有限公司等6家公司。三年來(lái)，廣電集團(tuán)從低谷中奮起，在困境中突圍，超常發(fā)展，強(qiáng)勢(shì)跨越，取得了令人矚目的業(yè)績(jī)。

——無(wú)論是公信力還是影響力，都大幅提升，得到黨委政府和群眾雙認(rèn)可。廣播電臺(tái)四套節(jié)目在與省臺(tái)四套節(jié)目同城打拼中，已占有70%的市場(chǎng)份額,交通臺(tái)在全國(guó)地級(jí)城市中排名第五;據(jù)上海泓安最新收視調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，百湖頻道成為大慶地區(qū)觀(guān)眾最喜愛(ài)的“第一頻道”，《市民議事廳》、《四大幫辦在行動(dòng)》等成為群眾貼心欄目;《百湖周刊》發(fā)行量在全國(guó)284家電視報(bào)中獨(dú)占鰲頭，被廣電總局和電視報(bào)協(xié)會(huì)授予“全國(guó)著名品牌”。

——無(wú)論是廣告收入還是職工收入，都大幅增長(zhǎng)，三年實(shí)現(xiàn)雙翻番。廣告收入由**年的4000萬(wàn)元，增長(zhǎng)到**年的1.15億元，翻1.8番。在職工數(shù)量成倍增長(zhǎng)的同時(shí)，年人均收入由2.14萬(wàn)元增長(zhǎng)到4.37萬(wàn)元，翻1.1番。廣電集團(tuán)一躍成為全市傳媒業(yè)創(chuàng)收龍頭。

——無(wú)論是硬件設(shè)施還是技術(shù)水平，都大幅改善，打造國(guó)內(nèi)雙一流。累計(jì)投入6500萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)高清數(shù)字移動(dòng)轉(zhuǎn)播車(chē)、“悍馬”新聞現(xiàn)場(chǎng)直播車(chē)、“猛士”衛(wèi)星直播車(chē)等一流設(shè)施，完成節(jié)目制作與播出設(shè)備數(shù)字化改造，硬件設(shè)施和技術(shù)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的水平。

——無(wú)論是班子凝聚力還是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，都大幅增強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)潛能得到雙釋放。領(lǐng)導(dǎo)班子天天“夜總會(huì)”，全體員工經(jīng)常“白加黑”，處處體現(xiàn)出敢想、敢闖、敢拼的工作勁頭，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷超越自我。

摘要：一個(gè)好的工程產(chǎn)品是由設(shè)計(jì)與施工共同完成的，一個(gè)好的工程設(shè)計(jì)則需多個(gè)專(zhuān)業(yè)共同努力才能實(shí)現(xiàn)。本文從結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)角度談水工構(gòu)筑物設(shè)計(jì)中的地下水位確定、伸縮縫設(shè)置、總體布置及設(shè)計(jì)與施工配合等問(wèn)題，在貫徹國(guó)家技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策的同時(shí)，做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全適用、確保質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：水工構(gòu)筑物地下水位伸縮縫后澆帶加強(qiáng)帶

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)的日益重視，各地污水處理工程近年來(lái)逐年增多。作為配套的土建結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)如何優(yōu)化設(shè)計(jì)，在滿(mǎn)足水工藝要求的前提下，既保證水工構(gòu)筑物今后的正常生產(chǎn)使用，又降低工程造價(jià)，是設(shè)計(jì)、施工人員面臨的共同任務(wù)。下面就設(shè)計(jì)中經(jīng)常遇到的一些水工構(gòu)筑物的問(wèn)題，提出本人的看法。

1設(shè)計(jì)地下水位的合理確定

水池構(gòu)筑物的設(shè)計(jì)與地下水位的標(biāo)高密切相關(guān)。由于地下水位未掌握好而引起結(jié)構(gòu)選型錯(cuò)誤及抗浮不夠等工程事故也時(shí)有發(fā)生。地下水位不僅與土建設(shè)計(jì)有關(guān)，與水工藝設(shè)計(jì)也有關(guān)。根據(jù)現(xiàn)行國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范，地下水位應(yīng)根據(jù)地方水文資料，考慮可能出現(xiàn)的最高地下水位[1]。一般設(shè)計(jì)均取用水文資料的最高地下水位。在50年設(shè)計(jì)基準(zhǔn)期內(nèi)，一般水工構(gòu)筑物地下水可變作用的取用按“工程結(jié)構(gòu)可靠度設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”原則確定，并不考慮罕遇洪水的偶然作用。但值得注意的是，有些工程地質(zhì)勘察報(bào)告所提供的地下水位未能從地方水文資料分析得出，而僅反映勘測(cè)期間的地下水位情況。如果詳勘在當(dāng)?shù)乜菟谶M(jìn)行，所提供的地下水位標(biāo)高將無(wú)法被設(shè)計(jì)取用，或?qū)е陆Y(jié)構(gòu)計(jì)算的失誤。設(shè)計(jì)人員應(yīng)詳實(shí)了解工程所在地的水文情況，對(duì)未滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求的地質(zhì)勘察報(bào)告要求予以補(bǔ)充。要求考慮當(dāng)?shù)赜袩o(wú)暴雨、臺(tái)風(fēng)影響，會(huì)否出現(xiàn)由于地表水不能及時(shí)排除而引起的地下水位提高。水工藝設(shè)計(jì)人員，應(yīng)結(jié)合對(duì)地下水位及地質(zhì)情況的了解，與土建設(shè)計(jì)人員一起決定各構(gòu)筑物的基底標(biāo)高，綜合工藝流程要求、土建造價(jià)、運(yùn)營(yíng)成本、投產(chǎn)年限諸多因素，制定總體方案及各構(gòu)筑物方案，以求經(jīng)濟(jì)合理。例如當(dāng)?shù)叵滤惠^高或地質(zhì)剖面有流沙層時(shí)，水工藝設(shè)計(jì)者應(yīng)考慮是否可適當(dāng)抬高基底標(biāo)高，減少浮力對(duì)結(jié)構(gòu)影響及避開(kāi)流沙層。

對(duì)設(shè)計(jì)在正常使用階段池內(nèi)均有水，僅在檢修等特殊時(shí)段才排空的水池，可以根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合地方永文資料，確定一個(gè)合適的地下水位標(biāo)高做設(shè)計(jì)地下水位，做到既保證使用階段結(jié)構(gòu)安全和不利情況抗浮安全，又能降低工程造價(jià)、節(jié)省工程投資的雙贏(yíng)目的。而這一切需要土建、水工藝設(shè)計(jì)人員共同討論并采取一系列設(shè)計(jì)及操作措施來(lái)確保安全生產(chǎn)及設(shè)計(jì)意圖的實(shí)現(xiàn)。

《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》指出：“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，重心在基層。”為此，中共廣東省委提出并實(shí)施固本強(qiáng)基工程。這是廣東省加強(qiáng)基層建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一條重要途徑。河源市按照省委的部署和要求，緊密結(jié)合本市作為省重點(diǎn)扶貧地區(qū)的實(shí)際，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真實(shí)施固本強(qiáng)基工程，把重點(diǎn)放在“第一要?jiǎng)?wù)”上，把目標(biāo)定在群眾滿(mǎn)意上，大力推進(jìn)和諧基層建設(shè)，取得了明顯成效。

固經(jīng)濟(jì)之本，強(qiáng)發(fā)展之基，為構(gòu)建和諧基層提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。社會(huì)要和諧，首先要發(fā)展。對(duì)河源這樣一個(gè)省重點(diǎn)扶貧地區(qū)來(lái)說(shuō)，發(fā)展與脫貧對(duì)構(gòu)建和諧基層尤其重要。近年來(lái)，河源市以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，牢牢抓住發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)定不移走“園區(qū)式、低污染、好效益”的新型工業(yè)化道路，加快建設(shè)工業(yè)園區(qū)，切實(shí)抓好招商引資，以工業(yè)化帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化和旅游產(chǎn)業(yè)化，全力打造“后發(fā)河源”。僅用三年時(shí)間，全市高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)“一區(qū)六園”（市高新區(qū)和五縣一區(qū)工業(yè)園）和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園，引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目530多個(gè)，投資總額318億元，培育了一批骨干龍頭企業(yè)，初步形成了以食品飲料、礦產(chǎn)冶金、機(jī)械制造、電子電器、輕紡服裝、建材陶瓷、生物制藥七大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的新型工業(yè)體系，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)高速高效發(fā)展。2006年GDP比2002年增長(zhǎng)1.2倍，地方稅收增長(zhǎng)4.3倍，外貿(mào)出口總額增長(zhǎng)3.2倍。同時(shí)，我們牢牢堅(jiān)持“既要金山銀山，又要綠水青山”的發(fā)展理念。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，更加重視生態(tài)環(huán)境保護(hù)，2006年，全市單位GDP能耗比2004年下降9.4%，全市廢水主要污染物COD、二氧化硫的排放量比2002年分別減少9.3%和13.3%，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的“雙贏(yíng)”。我們深切體會(huì)到，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是相輔相成的，只有不折不扣地按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求謀發(fā)展，社會(huì)才能在發(fā)展中走向和諧。

固民生之本，強(qiáng)群眾之基，為構(gòu)建和諧基層提供牢固的群眾基礎(chǔ)。河源市堅(jiān)持把提高人民滿(mǎn)意度作為衡量各級(jí)黨組織和政府部門(mén)工作的基本尺度。近幾年，每年年初市委、市政府都提出“三個(gè)不低于”的年度工作目標(biāo)，其中很重要的一個(gè)“不低于”就是“廣大干部群眾對(duì)全市社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的滿(mǎn)意度不低于上年”，這是全市各級(jí)各部門(mén)工作的奮斗目標(biāo)，也是最低要求。提高人民滿(mǎn)意度，要從人民群眾最關(guān)心的問(wèn)題抓起。現(xiàn)在群眾最關(guān)心的問(wèn)題是什么？用群眾自己的話(huà)來(lái)說(shuō)就是：“一看發(fā)展二看路，三看環(huán)境四看住，構(gòu)建和諧看干部”。為解決好這些問(wèn)題，我們積極實(shí)施“民心工程”，每年辦好“十件實(shí)事”，努力解決農(nóng)村“一保五難”問(wèn)題，群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。截至2006年底，全市低保救濟(jì)面比2003年擴(kuò)大56%，三年完成行政村公路硬底化的里程是2003年以前的三倍，農(nóng)村新型合作醫(yī)療覆蓋率比2003年增長(zhǎng)122%。切實(shí)解決農(nóng)村住房改造、被征地拆遷群眾和水庫(kù)移民的生活出路問(wèn)題。加大扶貧開(kāi)發(fā)力度，今年全市1100多個(gè)貧困村集體收入可望全部達(dá)到3萬(wàn)元以上，一舉解決了20多年來(lái)想解決而沒(méi)能解決的問(wèn)題。城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的改善和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，讓群眾切實(shí)享受到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政增收的成果，真切感受到了各級(jí)黨委政府為民做好事、辦實(shí)事、解難事的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步提高了群眾參與構(gòu)建和諧社會(huì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

固民主之本，強(qiáng)穩(wěn)定之基，為構(gòu)建和諧基層提供良好的社會(huì)環(huán)境。發(fā)展基層民主，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是構(gòu)筑和諧基層的一個(gè)著力點(diǎn)。我們常說(shuō)要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為評(píng)判干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，那么群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意通過(guò)什么體現(xiàn)呢？我們的做法是把干部直接交給群眾評(píng)判。如在市直單位“三評(píng)議”考核中，不僅包括上級(jí)主管單位評(píng)議、市領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，更重要的是加上了群眾評(píng)議。參加評(píng)議的群眾深有感觸地說(shuō)：“從評(píng)議中我們看到了真正的社會(huì)主義民主！”為確保群眾評(píng)議的實(shí)效，我們把群眾評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行量化打分，制定了一套比較科學(xué)完整的評(píng)判指標(biāo)體系。這樣，群眾到底對(duì)誰(shuí)滿(mǎn)意、對(duì)誰(shuí)不滿(mǎn)意，對(duì)哪些方面滿(mǎn)意、對(duì)哪些方面不滿(mǎn)意，就顯得一清二楚。在農(nóng)村，建立了基層組織管理制度和工作機(jī)制，包括以黨支部為核心的村級(jí)基層組織工作制度、以民主議事為主要內(nèi)容的基層民主制度、以財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)管理制度和以落實(shí)村民自治章程為主要內(nèi)容的村民自治制度。加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)、一事一議。依法穩(wěn)妥處理好群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處，幾年來(lái)共化解70多宗歷史遺留問(wèn)題，群眾信訪(fǎng)量連年下降。社會(huì)治安綜合治理得到加強(qiáng)，社會(huì)保持和諧穩(wěn)定，全市發(fā)案率持續(xù)下降。

固為民之本，強(qiáng)執(zhí)政之基，為構(gòu)建和諧基層提供可靠的政治保障。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。這在基層表現(xiàn)得更為直接。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題上，我們深深理解“上行下效”的古訓(xùn)，抓作風(fēng)，先從市委、市政府和市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，首先努力實(shí)現(xiàn)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，并以此逐級(jí)帶動(dòng)下一級(jí)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我們?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)和干部中提出并大力弘揚(yáng)以實(shí)干為首、以和為本、以干為樂(lè)、以廉為榮、以績(jī)?yōu)闇?zhǔn)的良好風(fēng)尚。市委、市政府每年都把一批群眾最迫切需要解決的實(shí)事在市“兩會(huì)”上通報(bào)，并制定切實(shí)可行的目標(biāo)任務(wù)，分解實(shí)施，讓相關(guān)職能部門(mén)明確各自完成的任務(wù)、時(shí)間和內(nèi)容要求，保證件件有落實(shí)、事事有人辦、處處有監(jiān)督。在農(nóng)村地區(qū)，針對(duì)部分村干部組織能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力不強(qiáng)等問(wèn)題，我們采取一系列行之有效的措施加以改進(jìn)。利用村（居）委換屆之機(jī)，選拔了一批年富力強(qiáng)的“雙帶”（帶頭致富和帶領(lǐng)致富）干部充實(shí)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；對(duì)100多個(gè)后進(jìn)村和后進(jìn)黨支部進(jìn)行整頓、調(diào)換，壯大基層組織的力量；舉辦160多期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，提高村干部的文化素質(zhì)和管理技能；認(rèn)真組織開(kāi)展各級(jí)干部下基層駐農(nóng)村活動(dòng)，全市共抽調(diào)近4000名干部組成1200多個(gè)工作組進(jìn)駐貧困村。通過(guò)這些措施，大大激發(fā)了基層組織和黨員干部的活力，提高了他們領(lǐng)導(dǎo)基層工作的能力，使他們成為構(gòu)建和諧基層的主要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平，轉(zhuǎn)變他們?yōu)槊褶k事的務(wù)實(shí)作風(fēng)，切實(shí)為群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的口碑和威信。

**社區(qū)地處老城區(qū)，面積0.17平方公里，轄區(qū)居民3612戶(hù)，常住人口9545人。社區(qū)黨總支于**年9月成立，下設(shè)3個(gè)支部，現(xiàn)有黨員94人，其中在職黨員14名，退休黨員41人，下崗黨員7個(gè)。轄區(qū)外來(lái)人員782人，（其中農(nóng)民工526人），各類(lèi)單位45個(gè)，經(jīng)營(yíng)門(mén)店187家，屬一個(gè)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)比較多、務(wù)工人員比較多、管理難度比較大的社區(qū)。如何保證外來(lái)務(wù)工人員能按時(shí)足額領(lǐng)到工資，如何引導(dǎo)駐社區(qū)單位和私營(yíng)業(yè)主合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，如何倡導(dǎo)“講誠(chéng)信、知榮譽(yù)”的良好社會(huì)風(fēng)尚，成為擺在社區(qū)黨總支面前的一項(xiàng)緊迫和重大的任務(wù)。對(duì)此，**年元月，由黨總支牽頭，組織轄區(qū)內(nèi)十多家單位在全省率先創(chuàng)立了“誠(chéng)信聯(lián)盟”；充分發(fā)揮黨建聯(lián)席分會(huì)作用，調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位、廣大黨員和社區(qū)居民的積極性，舉社區(qū)之力，成功創(chuàng)建了全省首個(gè)零拖欠外來(lái)人員工資社區(qū)（簡(jiǎn)稱(chēng)“零拖欠”社區(qū)），參與誠(chéng)信聯(lián)盟的單位由創(chuàng)立時(shí)的13家增加到目前的18家，形成了“人人講求誠(chéng)信、個(gè)個(gè)崇尚新風(fēng)”的良好社會(huì)風(fēng)尚。

一、黨總支開(kāi)展“零拖欠”的出發(fā)點(diǎn)是順應(yīng)以人為本加速推進(jìn)的潮流

一段時(shí)間以來(lái)，坑蒙拐騙、假冒猥劣等各種與成心背道而弛的道德缺失現(xiàn)象充斥于社會(huì)生活之中，既毒化了社會(huì)風(fēng)氣，又阻礙了社會(huì)進(jìn)步，對(duì)此，廣大群眾無(wú)不深?lèi)和唇^，十分渴望建立誠(chéng)信社會(huì)。但誠(chéng)信屬于道德范疇，涉及到社會(huì)生活的方方面面。作為社區(qū)黨總支，如何引導(dǎo)業(yè)主和居民誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)，倡導(dǎo)“講誠(chéng)信、知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”的良好社會(huì)風(fēng)尚，是順應(yīng)廣大群眾呼聲、為民辦實(shí)事的迫切需要。**年發(fā)生的總理為農(nóng)民工“討薪案”引發(fā)了全國(guó)范圍內(nèi)的清欠大行動(dòng)，這一事件對(duì)我們社區(qū)黨總支的觸動(dòng)也很大。為什么會(huì)出現(xiàn)大面積、長(zhǎng)時(shí)間拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象？說(shuō)到底，是對(duì)民工基本權(quán)益的漠視。盡管到**年年初，全國(guó)清欠行動(dòng)已取得階段性效果，但漠視農(nóng)民工基本權(quán)益的現(xiàn)象一日不解決，維護(hù)農(nóng)民工基本權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制一日不建立，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象就一日不能根除。如果外來(lái)人員的基本權(quán)益得不到保障，教育與管理就無(wú)從談起。因此，我們通過(guò)黨建聯(lián)席分會(huì)討論，召開(kāi)黨員大會(huì)，決定把“零拖欠”作為社區(qū)黨總支工作的重中之重，以維護(hù)外來(lái)人員的合法權(quán)益為突破口，全力創(chuàng)建“零拖欠”社區(qū)，建立一套完善的維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)而促進(jìn)社區(qū)的穩(wěn)定與和諧。

二、黨總支開(kāi)展“零拖欠”的著力點(diǎn)是建立一套完善的制約監(jiān)督機(jī)制

開(kāi)展“零拖欠”工作是一項(xiàng)民心工程，是建設(shè)和諧社會(huì)的根本前提，工作之初，黨總支召開(kāi)黨建聯(lián)席分會(huì)會(huì)議，取得地區(qū)單位、各界人士的大力支持，獲得寶貴意見(jiàn)，充分調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性，發(fā)揮其先鋒作用，全力打造“零拖欠”社區(qū)。我們主要是從建立健全以下三個(gè)機(jī)制入手的：

1、建立健全自我約束機(jī)制。一是社區(qū)成立了有26人組成的外

一、構(gòu)筑拒腐防變“防線(xiàn)”的提出及科學(xué)性研究

在上個(gè)世紀(jì)四十年代，在中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)人民解放軍歷經(jīng)遼沈、平津、淮海“三大戰(zhàn)役”，徹底搗毀了蔣家王朝，結(jié)束了二千多年的封建統(tǒng)治，建立起人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義新中國(guó)。這種軍事上的戰(zhàn)役思想，通常經(jīng)過(guò)防御、相持、反攻三個(gè)階段，并且多以“防線(xiàn)”的構(gòu)筑為標(biāo)志。今天，有些研究反腐敗的專(zhuān)家學(xué)者把我們黨正在深入開(kāi)展的反腐敗斗爭(zhēng)，形象地比喻為已從“防御”階段轉(zhuǎn)入“相持”階段。

同樣是上一世紀(jì)的九十年代，在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，面對(duì)我們黨和國(guó)家日益嚴(yán)重的消極腐敗問(wèn)題，中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)起了以反腐敗斗爭(zhēng)為主要內(nèi)容的、重在鞏固黨的執(zhí)政地位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。在這場(chǎng)事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭(zhēng)中，黨中央探索、總結(jié)和積累了新形勢(shì)下反腐倡廉的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，包括指導(dǎo)思想和基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局、總體構(gòu)想和階段性實(shí)施等。其中，尉健行同志于世紀(jì)之交提出了“構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線(xiàn)和黨紀(jì)國(guó)法防線(xiàn)”的戰(zhàn)略思想。他在200*年6月25日中央紀(jì)委、監(jiān)察部紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十周年大會(huì)暨反腐倡廉理論研討會(huì)上的講話(huà)中指出：“三項(xiàng)工作概括起來(lái)是兩個(gè)方面，一是堅(jiān)決懲治腐敗分子，二是解決風(fēng)氣問(wèn)題。前者主要是依紀(jì)依法懲處腐敗分子，建立黨紀(jì)國(guó)法防線(xiàn)；后者主要是對(duì)廣大黨員干部立足于教育，著眼于防范，建立起拒腐防變的思想道德防線(xiàn)”。這一思想和理論上的創(chuàng)新，對(duì)于我們明晰工作思路，集中優(yōu)勢(shì)兵力打“殲滅戰(zhàn)”，努力遏制黨和國(guó)家機(jī)關(guān)大量存在的消極現(xiàn)象和腐敗問(wèn)題，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，實(shí)踐證明也是完全正確的。

但是，實(shí)踐沒(méi)有止境，反腐倡廉的改革創(chuàng)新也沒(méi)有止境。隨著形勢(shì)發(fā)展、實(shí)踐深入，“防線(xiàn)”及“兩道防線(xiàn)”的提法已經(jīng)難以適應(yīng)客觀(guān)變化了的情況。其一，“防線(xiàn)”作為軍事用語(yǔ)，“防”重于“取”，“守”重于“攻”，其重心在于消極防御而不是積極進(jìn)攻。在反腐倡廉工作中，一味強(qiáng)調(diào)消極對(duì)待，其結(jié)果只能是查不勝查、防不勝防、糾不勝糾。對(duì)此，我們已有許多前車(chē)之覆可以借鑒。其二，僅僅設(shè)立“兩道防線(xiàn)”，與我們黨“懲前毖后、治病救人”的方針不一致。也就是說(shuō)，黨員、干部一旦自毀思想道德防線(xiàn)，面臨的就是黨紀(jì)國(guó)法的懲處，而沒(méi)有任何監(jiān)督制約及挽救措施。按照這一思路，就有可能喪失對(duì)黨員、干部教育、挽救的時(shí)機(jī)，就可能偏頗紀(jì)檢機(jī)關(guān)“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育、”的職責(zé)。其三，這一構(gòu)想既不能涵蓋反腐敗斗爭(zhēng)的全部?jī)?nèi)容，又不適應(yīng)變化了的情況，導(dǎo)致正在深入進(jìn)行的權(quán)力制約、源頭防范等工作受到削弱。因此，黨的十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度。加強(qiáng)教育，發(fā)展民主，健全法制，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項(xiàng)重要政策措施之中，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題”。

二、構(gòu)筑預(yù)防和懲治腐敗的黨風(fēng)廉政體系的若干思考

從已經(jīng)揭露的大量腐敗現(xiàn)象看，腐敗的產(chǎn)生必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：一是要有謀私的動(dòng)機(jī)，即腐敗動(dòng)機(jī)。人性自私、利益驅(qū)動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)不大，成為誘發(fā)腐敗動(dòng)機(jī)的重要原因。二是要有謀私的條件，即腐敗機(jī)會(huì)。雖然不同領(lǐng)域和不同類(lèi)型的腐敗表現(xiàn)各不相同，但都要借助壟斷權(quán)力、處置自由和暗箱操作這三個(gè)因素。腐敗動(dòng)機(jī)和腐敗機(jī)會(huì)的同時(shí)存在，才能使腐敗行為由臨界狀態(tài)而變成現(xiàn)實(shí)。由此，要側(cè)重從外部建立三道防線(xiàn)：

探索新機(jī)制構(gòu)筑大防控

不斷提升綜治工作水平

我們仲興鄉(xiāng)緊鄰埇橋、靈壁，區(qū)域面積163.4平方公里，轄20個(gè)村（居），共5.3萬(wàn)人。屬三縣交界邊緣鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，使得社會(huì)治安較為復(fù)雜。如何落實(shí)好新時(shí)期治安防范措施，已經(jīng)成為我鄉(xiāng)綜治工作的主攻重點(diǎn)。

近幾年來(lái)，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)中心，針對(duì)本鄉(xiāng)實(shí)際情況，積極探索新時(shí)期社會(huì)治安防控工作的新路子，全面落實(shí)社會(huì)治安防控體系建設(shè)“351”工程，構(gòu)筑治安防范三道防線(xiàn)，取得了明顯成效，全鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定，群眾安全感明顯增強(qiáng)。我們的主要做法是：

一、探研問(wèn)題，創(chuàng)新做法，構(gòu)筑村級(jí)治安防線(xiàn)

自取消農(nóng)業(yè)稅費(fèi)后，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入空白，原來(lái)依靠村補(bǔ)助的辦法，發(fā)動(dòng)群眾站崗巡邏已經(jīng)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)支撐；隨著農(nóng)民市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀(guān)念不斷增強(qiáng)，原來(lái)的義務(wù)聯(lián)防也日見(jiàn)脆弱，失去了持久性；再加上并村并鄉(xiāng)之后，村（居）大了，干部少了，每個(gè)村（居）少則近2000人，多的達(dá)5000人，僅靠村（居）幾位干部抓防范，短期迎接檢查還可以，長(zhǎng)期堅(jiān)持根本就不現(xiàn)實(shí)，明顯感到組織力量薄弱。針對(duì)以上新時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委、政府集思廣益，認(rèn)真研究對(duì)策，提出了從解決基層人員不足入手，建立二支向下延伸的隊(duì)伍，補(bǔ)充治安防范力量；同時(shí)采取有償與義務(wù)相結(jié)合的辦法，通過(guò)一事一議、社會(huì)救助、鄉(xiāng)村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等渠道解決隊(duì)伍報(bào)酬問(wèn)題。

構(gòu)筑以人為本的管理文化

堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，運(yùn)用企業(yè)文化理論指導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)管理實(shí)踐，構(gòu)造富有特色的管理文化，使管理文化力產(chǎn)生強(qiáng)大的滲透力、感染力和凝聚力，進(jìn)而發(fā)展生產(chǎn)力，推動(dòng)企業(yè)管理的創(chuàng)新增效，促進(jìn)企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)持續(xù)健康有序的發(fā)展，為全面完成企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)注入不竭的動(dòng)力。

一、培育員工共同的理想目標(biāo)

盡管煤炭企業(yè)用工性質(zhì)多樣、員工思想與需求存在差異，總體上看，員工都希望企業(yè)什么都好，生活好、環(huán)境好、工資收入高，但這些都需要全體員工共同努力創(chuàng)造，因此，要在廣大員工中開(kāi)展“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，既要讓員工談企業(yè)取得的成績(jī)、榮譽(yù)和自己得到的實(shí)惠，也要談事故造成的經(jīng)濟(jì)損失、政治影響和家庭的痛苦。不斷增強(qiáng)全體員工的集體意識(shí)，進(jìn)而確立“企業(yè)發(fā)展、人人有責(zé)”的榮辱感。同時(shí)，要組織開(kāi)展多種形式的生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成，不斷提高效益和員工的收入，使全體員工感受到?jīng)]有生產(chǎn)、安全、高效，就沒(méi)有個(gè)人的利益和實(shí)惠，促使全體員工把“安全、高效、優(yōu)質(zhì)、爭(zhēng)先”的集體精神變?yōu)楣沧非蟮哪繕?biāo)。

二、注重挖掘員工的智慧和潛能

一個(gè)企業(yè)、一個(gè)區(qū)隊(duì)都是人的集合，在這個(gè)集合中，每個(gè)元素都充當(dāng)物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的角色，都蘊(yùn)藏著一定的智慧和能量，都希望通過(guò)自己勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，得到公眾認(rèn)可，因此，必須把開(kāi)發(fā)員工的智慧和潛能作為人本管理的關(guān)鍵。一是要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，并堅(jiān)持把培訓(xùn)工作重點(diǎn)放在技術(shù)含量較高、制約安全生產(chǎn)瓶頸的機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎饕しN的培訓(xùn)上，同時(shí)，針對(duì)節(jié)假日、季節(jié)轉(zhuǎn)變、停產(chǎn)檢修、條件變化等，可能影響職工的注意力、身體狀況、思想情緒，要提前進(jìn)行宣傳教育敲警鐘，提高員工安全生產(chǎn)的警惕性，真正為員工崗位成才和生命安全做保障；二是營(yíng)造尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的良好氛圍。任何事物都有兩面性，人也有懶惰性和積極性，要結(jié)合精細(xì)化管理，制定獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、技術(shù)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，為員工發(fā)揮積極作用提供空間，以做到人盡其才，真正為每位員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值提供環(huán)境，充分挖掘每位員工的內(nèi)在潛能。公務(wù)員之家版權(quán)所有

摘要：本文論述了北方地區(qū)大型水工構(gòu)筑物在高溫高濕季節(jié)結(jié)露問(wèn)題的成因及其危害，結(jié)合建筑物的特點(diǎn)，提出了冷凍升溫除濕方法，并總結(jié)了采用此方法在實(shí)際工程中的效果。

關(guān)鍵詞：水工構(gòu)筑物結(jié)露除濕

1問(wèn)題提出

我國(guó)是一個(gè)貧水國(guó)，為了防止長(zhǎng)期大規(guī)模超采地下水，引起地層壓密產(chǎn)生地面下沉現(xiàn)象，城市在建設(shè)水廠(chǎng)時(shí)，主要選擇地面水(水庫(kù)水)為水源。在處理地面水的工藝設(shè)計(jì)中多采用：原水－混合－絮凝－沉淀－過(guò)濾－碳吸附－消毒－配水流程。在我國(guó)南方，這些工藝水處理設(shè)施均敞露放置室外，而在北方地區(qū)，為了冬季防凍，這些設(shè)施一般放置在加蓋的建筑物內(nèi)。北京市一座日處理量150萬(wàn)噸超大型自來(lái)水水廠(chǎng)，為了減少占地面積，把整個(gè)處理工藝及其設(shè)施集中布置在一座建筑面積為15000m3大型網(wǎng)架廠(chǎng)房彩板屋頂內(nèi)。

該水廠(chǎng)為了控制水中的總藻量，使用密云水庫(kù)潮白河庫(kù)區(qū)深層水，水庫(kù)的取水點(diǎn)設(shè)在深度40米處，原水水溫常年保持在1～10℃。

當(dāng)該工程正式通水投入運(yùn)行時(shí)，正值夏季高溫高濕天氣，室外的空氣通過(guò)門(mén)、窗縫隙進(jìn)入室內(nèi)，遇到低溫的水面和管道壁面馬上結(jié)露并產(chǎn)生大量霧氣迷漫整個(gè)室內(nèi)空間，用“伸手不見(jiàn)五指”來(lái)形容一點(diǎn)不過(guò)分，廠(chǎng)房?jī)?nèi)能見(jiàn)度不超過(guò)1m，這種現(xiàn)象持續(xù)了整個(gè)夏季。夏季過(guò)后，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)許多設(shè)施表面出現(xiàn)霉變，有些管道及電力線(xiàn)橋架銹蝕等。降低了電氣設(shè)備的可靠性，給安全生產(chǎn)造成威脅。