調(diào)出范文10篇

時(shí)間:2024-01-19 23:49:35

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生豬調(diào)出獎(jiǎng)金管理方案

為調(diào)動(dòng)我市發(fā)展生豬生產(chǎn)的積極性,促進(jìn)生豬生產(chǎn)的規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化,進(jìn)一步穩(wěn)定市場(chǎng)豬肉供應(yīng),滿足消費(fèi)需求,增加農(nóng)民收入,增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力,根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法>的通知》(財(cái)建〔〕422號(hào))和《省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<省生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法實(shí)施細(xì)則>的通知》(財(cái)商發(fā)〔〕74號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我市生豬生產(chǎn)發(fā)展特點(diǎn),現(xiàn)制定以下實(shí)施方案。

一、獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用原則

獎(jiǎng)勵(lì)資金專項(xiàng)用于發(fā)展生豬生產(chǎn),堅(jiān)持實(shí)行“引導(dǎo)生產(chǎn)、多養(yǎng)多獎(jiǎng)、力求平衡、直補(bǔ)到戶、專項(xiàng)使用”的原則。

二、管理職責(zé)

按照上級(jí)政策要求,獎(jiǎng)勵(lì)資金管理實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,地方各級(jí)人民政府及相關(guān)職能部門須嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī),合理安排和使用獎(jiǎng)勵(lì)資金。

(一)財(cái)政部門為獎(jiǎng)勵(lì)資金的主管部門,在同級(jí)人民政府和上級(jí)財(cái)政部門的領(lǐng)導(dǎo)下履行下列職責(zé):

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煤炭調(diào)出統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)通知

各市、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣(市、區(qū))煤炭經(jīng)營(yíng)監(jiān)管部門,部分重點(diǎn)煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè):

按照《國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展改革委關(guān)于建立煤炭地區(qū)間調(diào)入與調(diào)出統(tǒng)計(jì)的通知》(國統(tǒng)字[**]169號(hào))精神,我省進(jìn)行地區(qū)間煤炭調(diào)入與調(diào)出統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備基本就緒。根據(jù)省經(jīng)貿(mào)委的要求,定于8月29日在杭州舉辦全省煤炭地區(qū)間調(diào)入與調(diào)出統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.布置煤炭地區(qū)間調(diào)入與調(diào)出統(tǒng)計(jì)工作;

2.介紹煤炭地區(qū)間調(diào)入與調(diào)出統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

3.企業(yè)和監(jiān)管部門數(shù)據(jù)的填報(bào)、匯總、審查和上傳等操作流程培訓(xùn)。

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爭(zhēng)創(chuàng)生豬調(diào)出大縣方案

為調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),做大做強(qiáng)生豬產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建全國生豬調(diào)出大縣,根據(jù)《省人民政府關(guān)于促進(jìn)生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》(政發(fā)〔〕67號(hào))、《中共市委、市人民政府關(guān)于加快發(fā)展畜牧業(yè)的意見》(發(fā)〔〕3號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、創(chuàng)建全國生豬調(diào)出大縣的必要性和有利條件

生豬是畜牧業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),生豬養(yǎng)殖業(yè)在全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中具有重要地位。加快發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè),積極爭(zhēng)創(chuàng)全國生豬調(diào)出大縣,是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,是調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)選擇,是促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的有效途徑,是保障農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)供給的重要手段。近年來,我市大力推進(jìn)養(yǎng)殖規(guī)模化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)化、防疫科學(xué)化,生豬生產(chǎn)取得了長(zhǎng)足發(fā)展,為創(chuàng)建生豬調(diào)出大縣打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好。通過培育和壯大生豬龍頭企業(yè)群體,加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)合作組織,提高生產(chǎn)組織化程度,現(xiàn)代生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展體系基本形成。二是發(fā)展速度快。生豬規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖發(fā)展迅速,全市已建成標(biāo)準(zhǔn)化萬頭豬場(chǎng)4個(gè),各類生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)968戶,規(guī)模養(yǎng)殖量占總飼養(yǎng)量的62.6%。三是發(fā)展?jié)摿Υ蟆D壳拔沂猩i產(chǎn)業(yè)正處在高速發(fā)展階段,農(nóng)民養(yǎng)殖積極性空前高漲,發(fā)展空間大,發(fā)展后勁足。四是政策環(huán)境優(yōu)。各級(jí)黨委政府高度重視生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展,出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,扶持生豬生產(chǎn)發(fā)展,為生豬產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

二、創(chuàng)建全國生豬調(diào)出大縣的指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想以十七大及十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)生豬調(diào)出大縣為目標(biāo),以增加農(nóng)民收入為目的,以提高生產(chǎn)總量、優(yōu)化養(yǎng)殖模式、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)效益為重點(diǎn),以建立科學(xué)完善的服務(wù)體系為保障,加大對(duì)生豬產(chǎn)業(yè)的扶持力度,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效的生豬產(chǎn)業(yè),逐步建立標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、規(guī)模化生產(chǎn)、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)、社會(huì)化服務(wù)的現(xiàn)代生豬產(chǎn)業(yè)格局,促進(jìn)生豬產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展。

(二)創(chuàng)建目標(biāo)和時(shí)間創(chuàng)建時(shí)間:從年到2013年底。

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生豬調(diào)出補(bǔ)貼款管治方案

第一章總則

第一條為規(guī)范和加強(qiáng)生豬調(diào)出大縣補(bǔ)貼款的管理,保證資金合理、有效使用,根據(jù)財(cái)政部《生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法》(財(cái)建〔〕號(hào))和《省生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法實(shí)施細(xì)則》(財(cái)建〔〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣生豬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展特點(diǎn),特制定本辦法。

第二條本辦法所稱獎(jiǎng)勵(lì)資金,是指各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的專項(xiàng)用于發(fā)展生豬生產(chǎn)的資金。

第三條本辦法所稱規(guī)模化生豬養(yǎng)殖戶(場(chǎng)、小區(qū)),是指在本縣區(qū)域內(nèi)欄舍面積500平方米以上、常年存欄能繁母豬15頭以上、常年存欄生豬300頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖戶(場(chǎng)、小區(qū)),包括原種豬場(chǎng)、商品豬養(yǎng)殖場(chǎng)、原種豬擴(kuò)繁場(chǎng)、良種豬生產(chǎn)場(chǎng)、地方品種豬資源場(chǎng)。

第四條獎(jiǎng)勵(lì)資金管理和使用的基本原則。

(一)專款專用原則。獎(jiǎng)勵(lì)資金必須按規(guī)定用于發(fā)展生豬生產(chǎn),嚴(yán)禁挪作他用。

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生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金項(xiàng)目實(shí)施方案

省財(cái)政廳以財(cái)農(nóng)整指〔2020〕34號(hào)文,為縣下達(dá)了2021年生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金107萬元。根據(jù)國家財(cái)政部2015年修訂的《生豬(牛羊)調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法》(財(cái)建〔2015〕778號(hào))精神,結(jié)合當(dāng)前生豬養(yǎng)殖實(shí)際,對(duì)2020-2021年獎(jiǎng)勵(lì)資金制定如下使用方案:

一、生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)制度的重大意義

作為生豬養(yǎng)殖大縣,要充分發(fā)揮生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金在加快生豬產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的推動(dòng)作用,增強(qiáng)生豬養(yǎng)殖場(chǎng)戶抵御市場(chǎng)和重大動(dòng)物疫病風(fēng)險(xiǎn)能力,加大對(duì)生豬產(chǎn)業(yè)廢棄物處理和利用的支持力度,促進(jìn)生豬產(chǎn)業(yè)與農(nóng)村生態(tài)建設(shè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)政策的重大意義,切實(shí)發(fā)揮生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)政策的激勵(lì)作用,提高我縣生豬養(yǎng)殖規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化和糞污資源化利用水平,保證我縣生豬產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,擴(kuò)大市場(chǎng)供應(yīng),為增加農(nóng)民收入、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村振興做出積極貢獻(xiàn)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)資金用途

根據(jù)財(cái)建〔2015〕778號(hào)規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)資金支持范圍包括:生豬生產(chǎn)環(huán)節(jié)的圈舍改造、良種引進(jìn)、糞污處理、防疫、保險(xiǎn),以及流通加工環(huán)節(jié)的冷鏈物流、倉儲(chǔ)、加工設(shè)施設(shè)備等方面的支出。結(jié)合我縣生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,為切實(shí)做好生豬保險(xiǎn)和畜禽糞污資源化利用工作,決定將縣2020年生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金119萬元用于生豬保險(xiǎn)縣級(jí)財(cái)政部分補(bǔ)貼,將縣2021年生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金107萬元,用于生豬養(yǎng)殖場(chǎng)戶的糞污處理,重點(diǎn)支持除臭設(shè)備、吸污車購置。專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求進(jìn)行分配,分配方案如下:

(一)2020年生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金119萬元用于生豬保險(xiǎn)縣級(jí)財(cái)政部分補(bǔ)貼。

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人員調(diào)整管理制度

人員調(diào)整管理制度

第一條調(diào)出人員,首先由本人提出申請(qǐng),寫明調(diào)出理由,經(jīng)本部經(jīng)理簽署意見,上報(bào)人事部。

第二條經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,本人填寫“調(diào)出申請(qǐng)表”,辦理調(diào)出手續(xù)。

第三條人員調(diào)出后,人事部及時(shí)更改人員統(tǒng)計(jì)表,并將“調(diào)出申請(qǐng)表”、“工資停發(fā)單”等歸檔。

第四條凡要求調(diào)入公司的人員,首先要填寫“調(diào)入申請(qǐng)表”,按公司用人需要和用人標(biāo)準(zhǔn),由人事部與用人部門對(duì)其進(jìn)行面試,了解其情況。公務(wù)員之家版權(quán)所有

第五條人事部到申請(qǐng)調(diào)入人原所在單位閱檔,具體了解其全部情況。

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黨的群眾路線教育實(shí)踐民主評(píng)議活動(dòng)方案

一、參加范圍

參加動(dòng)員會(huì)的所有人員,共約110人。

二、民主評(píng)議對(duì)象

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,共(13)人。

三、民主評(píng)議的主要內(nèi)容

對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)方面情況的總體評(píng)價(jià),在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題和整改建議。

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信用社調(diào)離人員貸款制度

為加強(qiáng)信貸管理,提高資產(chǎn)質(zhì)量,維護(hù)信貸紀(jì)律的嚴(yán)肅性,針對(duì)我農(nóng)村信用社實(shí)際,特制定本辦法。

第一條跨區(qū)貸款(指所放貸款跨出本鄉(xiāng)管轄范圍的貸款,具體管轄范圍按貸戶現(xiàn)有住所確定)余額在10萬元以下的借據(jù)隨人走,人調(diào)到哪里貸款劃到哪里혂痐調(diào)出社將貸款劃入調(diào)入社,只劃本金,不劃利息,由調(diào)入社逐人考核本息收回。

第二條跨區(qū)貸款余額在10萬至30萬元之間的,由調(diào)出社逐戶建立丁種帳上交聯(lián)社業(yè)務(wù)科。調(diào)入社從調(diào)入人員工資中每人每月上劃100元到業(yè)務(wù)科,專項(xiàng)用于考核跨區(qū)貸款本息收回。每人每年按跨區(qū)貸款余額和利息的40%下達(dá)收回任務(wù)。貸款收回后由經(jīng)放員拿還款證明單到聯(lián)社業(yè)務(wù)科銷帳。待余額下降到10萬元后,再按第一條考核辦法執(zhí)行。

第三條跨區(qū)貸款余額在30萬至50萬元之間的,由調(diào)出社逐戶建立丁種帳上交業(yè)務(wù)科。調(diào)入社從調(diào)入人員工資中每人每月上劃200元到業(yè)務(wù)科,每人每月按跨區(qū)貸款余額的5%下達(dá)收回任務(wù)。貸款收回后,經(jīng)放員拿還款證明單到聯(lián)社業(yè)務(wù)科銷帳。余額下降到10萬元以下或10萬至30萬元的,再分別按第一條、第二條考核辦法執(zhí)行。

第四條跨區(qū)貸款余額在50萬元以上后,由調(diào)出社每人上劃工資300元到業(yè)務(wù)科考核。考核辦法與第二、第三條相同。

第五條調(diào)出人員如調(diào)到聯(lián)社工作,由業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)考核。具體考核辦法按第一、第二、第三、第四條之規(guī)定執(zhí)行。

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試卷制作的心得感言

我在學(xué)校教數(shù)學(xué),經(jīng)常需要編寫數(shù)學(xué)試卷,用過一些文字處理軟件,體會(huì)數(shù)學(xué)公式的編輯過程很繁瑣,而且效果也不理想,Word97幫我解決了這個(gè)問題。Word97及以前的版本中有一個(gè)公式編輯器MicrosoftEquation(Word97中的版本是MicrosoftEquation3??0),用它可以在數(shù)學(xué)試卷中編輯常用的數(shù)學(xué)符號(hào)及數(shù)學(xué)公式。

下面通過舉出一些常用數(shù)學(xué)公式的編輯來介紹編輯公式的方法:

一、Word97中的公式編輯器

要想用Word97編輯數(shù)學(xué)公式,在安裝Word97時(shí)要選“自定義安裝”中Office工具里的公式編輯器MicrosoftEquation3??0,若選“典型安裝”,則需要在安裝后從控制面板中選“添加/刪除程序”再把公式編輯器添加上去。在Word文檔中用鼠標(biāo)單擊“插入”菜單,選擇“對(duì)象”選項(xiàng),在“新建”標(biāo)簽中選中“MicrosoftEquation3??0”就可以調(diào)出公式編輯器,同時(shí)屏幕上出現(xiàn)兩個(gè)虛框,分別稱為公式編輯框和輸入框,如圖(1)。

輸入框中閃動(dòng)的光標(biāo)處等待輸入公式中的各種符號(hào)。輸入時(shí),輸入框隨著輸入公式長(zhǎng)短而發(fā)生變化,整個(gè)數(shù)學(xué)表達(dá)式都被放置在公式編輯框中。公式窗口浮動(dòng)在文本中,其中囊括了幾乎所有數(shù)學(xué)符號(hào),例如:關(guān)系符號(hào)、運(yùn)算符號(hào)、修飾符號(hào)、邏輯符號(hào)、各種集合符號(hào)以及希臘字母(大小寫)等。一些常用的數(shù)學(xué)公式模板,如圖(2)。

應(yīng)用這些模板就可以編輯各種數(shù)學(xué)表達(dá)式了。

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公務(wù)員調(diào)任規(guī)章制度

第一章總則

第一條為拓寬選人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作,根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱調(diào)任,是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條調(diào)任必須堅(jiān)持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則,根據(jù)工作需要和資格條件,堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合,從嚴(yán)掌握,擇優(yōu)任用。

第四條調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。

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