亟待解決范文10篇

[摘要]中國的直復營銷剛剛起步，在很多方面都是借鑒國外的做法，但在我國市場條件下，不加分析的模仿，必將導致運作上的誤區和客觀條件不能與之匹配造成的障礙，本文從直復營銷的內涵剖析入手，分析了我國直復營銷發展亟待解決的問題。

[關鍵詞]直復營銷內涵存在的問題

直復營銷又稱直接回應的營銷，是一種為了在任何地方產生可度量的反應和(或)達成交易，而使用的一種或多種廣告媒體的交互作用的市場營銷體系。它具有互動性：營銷者與顧客之間可以進行雙向溝通；可衡量性：通過目標市場成員對企業的直復營銷活動項目的回應與否來衡量直復營銷效果；空間上廣泛性：無需任何場所和地點就可以完成營銷活動等特點。與傳統的市場營銷相比較，其最大的特點就是：企業與消費者之間無需任何中間環節，以企業所掌握的客戶信息為基礎，通過為客戶提供回應式的媒體進行互動，在一對一的基礎上對客戶進行個性化的服務。同時，由于這種一對一式的營銷，使得企業的直復營銷活動是在競爭對手不知情的情況下運營的，因此它又具有隱秘性的特點。

中國的直復營銷始于90年代，沿海地區首先出現了直復營銷的嘗試，隨后，中央電視臺和各大小城市電視節目中的經濟節目都應用了不同形式的直復營銷手段。近年來，由于計算機技術的迅猛發展，國內也應用了這一先進的傳媒形式開展直復營銷。但我國的直復營銷與發達國家相比較，就顯示出了明顯的滯后性：1996年，我國電視購物總額尚不及全社會商業零售總額的0．34％，1998年的電視直銷收入約占各電視臺廣告收入的10％至15％。1999年的網上購物銷售額僅為0．42億人民幣。而美國消費者通過直復營銷形式每年的購買額達2100億美元，約占社會零售總額的60％；國際直復營銷近年來平均銷售額增長率已達到10％—15％。滯后的原因，固然和我國的政治、經濟、文化、歷史和語言等因素所造成的市場復雜性和獨特性有關，但核心問題則是我國企業對直復營銷的真諦認識不足。

直復營銷的內涵是整體供應鏈的優化：其一是建立與客戶的聯盟，通過各種媒體與客戶隨時保持互動，了解客戶訂單的最新需求，爭取在第一時間滿足客戶的各種個性化的要求；其二是建立一套客戶聯系的渠道，由客戶直接向公司發訂單，公司按單生產；其三是實現各環節的零庫存，以信息代替存貨，保證低成本運作。直復營銷的核心優勢是基于現代信息技術條件下從采集客戶信息并迅速反應、快速傳遞客戶信息、產品設計、備件采購、產品裝配、減少材料庫存到物流配送的系統優化。

加入WTO，中國承諾開放國際上通用的各種商業形式，發展勢在必行，那么，中國直復營銷的現狀如何，有那些亟待解決的問題呢?

摘要：裝飾是現代藝術設計的重要基礎概念，本文旨在探討現代藝術觀念與裝飾觀念的結合，研究裝飾教學中需要解決的裝飾觀念問題和裝飾形態及語言兩個關鍵性問題，對增強藝術設計專業學生的創作能力將有所幫助。

關鍵詞：藝術設計；裝飾；后現代藝術觀念；裝飾形態

作為當代藝術設計的平臺，裝飾藝術的設計和創作是從事各類藝術設計的重要基礎，因此，在當代藝術設計基礎教學中構建“大裝飾”的理念，對培養學生設計意念、設計素養和原創能力有著非常深遠的意義。

從人類藝術誕生之時，就沒有離開過“裝飾”這個名詞。人類的藝術起源與原始的裝飾有著某種不可割舍的關系。著名的美術史學者沃爾夫林·沃林格認為“美術史主要是一部裝飾史”。裝飾在原始社會是藝術的審美核心。各種彩陶紋樣成為各種裝飾美、形式美的標本。裝飾是一種有意味的形式。它不但是審美的形式，而且有更深層次的含義。它包含著特定的社會感情和文化意識，它不僅是“裝飾性”的，從秩序、線條、形式、色彩等方面帶給人們以審美愉悅，而且是“文化性”的，從文化、理想、象征、歷史等方面滿足人們更深層次的需要。

沃林格在《抽象與移情》中說到：裝飾藝術的本質特征在于一個民族的藝術意志在裝飾藝術中得到了最純真的表現。裝飾藝術必然構成了所有對藝術進行美學研究的出發點和基礎。裝飾對于現代設計同樣具有十分重要的研究意義。從裝飾的角度出發，可以清晰的看到現代設計的發展脈絡。在當今藝術設計教學實踐中，有關后現代裝飾語意的教學，應當從以下二個方面人手，才可確保“‘大裝飾”思想富有藝術設計的當代性。

一、裝飾的觀念問題

|網站首頁|公共論文|經濟論文|教育教學|法律論文|商務管理|行政管理|醫學論文|藝術論文|理工論文|

|文史論文|學英語|范文|論文先生網社區|強力推薦!本站與百度合作新開頻道>>>>論文知道

最新公告：沒有公告

會員登錄--會員注冊--會員中心

|

藝術論文首頁

【內容提要】跨學科研究是知識、智慧和技能高度集中的研究領域。近年來，這一研究領域已經成為科學研究和高等教育的一個新亮點，同樣，也是研究生教育戰略發展的一個突破口。跨學科是一種多學科之間相互作用，相互補充的合作研究。目前，跨學科已經形成適應、前沿和問題三種模式。研究生培養要解放思想，更新觀念；借助跨學科研究以提高質量，優勢整合，拓寬知識面；采取導師和導師組集體培養相結合，加強綜合能力的培養；鼓勵跨學科跨專業報考。

研究生教育，是知識、智慧、智能、人格高度統一的高級專門人才教育，具有高等院校、高級科研機構傳承學術、發展科學、服務社會的主要功能。縱觀當今社會、科學、技術、經濟與文化迅猛發展，其相互影響和相互作用日趨復雜。這種科學技術發展的高度綜合性，一體化的趨勢，給我們提出了越來越多的各種跨學科問題，也在客觀上提出了用多學科綜合研究方法去獲得新的知識和智慧，用跨學科的研究方法去尋求解決理論和實際問題的重大課題，展示了跨學科研究的各種可能途徑。

在新的科技形勢下，重視和加強研究生教育中跨學科研究，是解決研究生教育中封閉型、滯后性、空泛化的有效措施，是研究生教育中一個亟待解決的急迫課題。本文將從跨學科研究的一些基本問題入手，闡述跨學科研究對提高研究生培養質量的意義、研究路徑。

一

（一）跨學科研究的內涵

跨學科，學界也稱作“交叉學科”。中文“跨學科”一詞是從英文interdisciplinarity翻譯引進的。最初只是在一般字面意義上使用此詞，隨著研究的深入，跨學科一詞由原來的多種理解已經逐步趨向較為穩定的公認的涵義。目前在國外學者中較為公認的“跨學科”的涵義是指對于典型學科之間的問題的研究。西方學者G·伯杰克在《跨學科——大學的教學和科研問題》指出，跨學科是兩門或兩門以上不同學科之間緊密的和明顯的相互作用，包括從簡單的學術思想，甚至全面交流整個學術觀點、方法、程序、認識和術語以及各種資料。著名學者錢學森指出，所謂交叉科學是指自然科學和社會科學相互交叉地帶生長出來的一系列新生學科。由此可見，跨學科是一種多學科之間相互作用、相互補充的合作研究，是打破學科界線，進行的科研活動。

一、骨干工程和配套工程不同步

一是灌區設計不配套。山西省現行灌區設計中，骨干工程（指基建工程）和配套工程（指農水工程）一般是分開設計。設計單位往往只重視骨干工程的設計，而忽視配套工程的設計。工程總投資中包含的配套工程投資遠遠滿足不了工程所需，使得配套工程一開始就有投資缺口。骨干工程和配套工程沒有同步設計，設計范圍不同步，設計深度不同步，很難同步建設。二是投入不同步。一般的施工組織設計都是骨干工程先施工，配套工程后施工。這就造成骨干工程建好了，配套工程才開始建設，不能及時發揮效益。如禹門口灌區工程從1987年開始建設，樞紐工程于1996年完成，完成投資1．5億元。灌區工程的提水部分于1991年完成，已完成投資0．82億元，但由于渠道工程及配套工程沒能與提水部分同步建設，3．33萬hm2的設計面積到現在只有0．8萬hm2受益，基本建設投資效益無法充分發揮。

二、投入機制不合理

投入機制的不合理主要體現在骨干工程和配套工程的資金來源不一樣。山西省現行灌區改造一般是骨干工程由國家投資，配套工程自籌解決。但由于投入機制不健全，地方財政收入低，重視程度不夠等各種原因，自籌資金無法到位，致使配套工程無法與骨干工程同步建設。山西省的尊村灌區工程由于農田配套工程沒有完成，加之取水條件不好，一級站10臺機組長年只有3臺運行，灌區沒能按設計能力運行。

三、管理體制不合理

灌區建設管理體制的落后和不健全，嚴重影響著工程的建設和投資的有效發揮。現行的灌區工程管理體制基本上全部實行的是國有制，是山西省政府組成的管理機構進行管理，這種體制難免存在機構臃腫，責權不清等弊端。工程建設中資金浪費非常嚴重，自籌資金和群眾投勞不到位，半拉子工程多。有的灌區工程，國家投資完成以后三四年都不能竣工驗收，無法交付使用。

我國自1995年實施《勞動法》、推行勞動合同制以來，勞動制度的發展逐步走向法制化。但是，我國的勞動制度還存在這樣和那樣的不足，實踐中也存在對勞動者權益保護不力的問題。

現行勞動制度中對勞動者權益保護上存在的問題

勞動關系建立方面存在的問題——在審判實物中發現，建立勞動關系時往往容易發生對勞動者權益保護不利的問題，主要體現在以下幾個方面：

（－）用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同。由于勞動合同法律制度對簽訂勞動合同的強制性以及勞動合同的程序等方面的不足，加上其它因素的影響，在實踐中形成了大量的事實勞動關系、尤其是在私營企業中，雇傭無合同游動無保險的問題相對比較嚴重。在國有性質的用人單位中，也存在著不重視勞動合同的情況，有的用人單位至今沒有按規定和勞動者簽訂勞動合同；有的勞動合同期限已經屆滿，用人單位也不和勞動者重新簽訂勞動合同，形成事實勞動關系，這些問題嚴重地侵犯了勞動者的合法權益。

（二）勞動合同簽訂時，由于簽約雙方地位的不平等，勞動合同的內容往往對勞動者的意志體現得較少。很多用人單位與勞動者訂立勞動合同時，往往將合同的主要內容制定成格式化、定型化的條款，而作為合同另一方當事人的勞動者很少有或根本沒有修改權。勞動者往往只有簽約或不簽約的選擇自由，在這種情況下，勞動者是很難作出完全符合本意的表達。更有甚者，勞動合同還分為主會何與合同附件兩種形式。用人單位往往簡化前一部分的內容，而細化后一部分的內容，使勞動者在簽約時，往往是在不了解或不完全了解的情況下作出承諾。

（三）在勞動合同期限方面，勞動關系的穩定性不足。在勞動合同期限方面，無固定期限的勞動合同范圍過窄。在實踐中造成用人單位會依此對勞動者施加壓力，使勞動者不敢主張法律賦予的權利，難以享受到有關勞動法律、法規在勞動保護、工時、工資方面賦予勞動者的權利，也使勞動者沒有職業的穩定感。

不容否認，自人民銀行單獨行使央行職能以來，我國銀行監管取得了明顯成效：監管目標在逐步明確，監管資源在逐步增加，監管權威在逐步樹立，監管盲區在逐步消除，監管制度在逐步完善，監管技術在逐步改良，監管能力在逐步提高。但是，我們也應當看到，當前銀行監管仍然存在一些問題，亟待加以改進。

一、當前銀行監管的基本態勢

1、重行為監管，審慎監管不足。銀行監管的范圍主要包括兩個方面：一是審慎性監管，也就是要確保銀行體系的安全和銀行機構的穩健經營；二是經營行為監管，也就是通過規范商業銀行的經營行為，保障消費者（銀行的所有客戶，特別是存款人）權益。由于進行審慎性監管所需技術的難度與經營行為監管所需技術的難度相比相對較高，監管成效的反應時滯也相對較長，因此監管者存在行為監管偏好，即使行為監管嚴重消耗監管資源也在所不惜，從而不可避免地走向了重行為監管、輕審慎監管的誤區。

2、重運行監管，準入監管不足。根據商業銀行的生命周期，銀行監管可以分為市場準入監管、市場運作監管和市場退出監管等三個階段。按照現行監管組織制度安排，商業銀行市場準入（高管人員及業務的市場準入）的監管基本上集中于銀行管理司（處）負責，但由于監管資源（人力資源及制度資源等）具有稀缺性特征，現行監管制度安排導致市場準入監管資源相對不足，特別是對高管人員的監管只能注重學歷、資歷的靜態監管，往往難以對高管人員能力、道德水平進行全方位的動態監管。目前對于商業銀行市場運作的監管則集中了相當的監管資源，在大區分行設有工、農、中、建、股份制、城市商業銀行等6個監管部門，十分明顯地存在重運作監管輕準入監管的偏好。個別大區分行為加強對高管人員的動態監管，不得不將屬于市場準入監管的任務分解到現場監管處室，讓人產生“分工不明、職責不清”的錯覺。

3、重合規監管，風險監管不足。在我國，無論國有獨資商業銀行還是股份制銀行，其產權結構中的主導者要么是中央政府，要么是地方政府，中央或地方政府是商業銀行喪失流動清償能力或資本清償能力的最終風險承擔者，只要政府支持就無風險可言，在這樣一種既定前提下，作為監管者在理論上已經喪失了風險監管的激勵約束機制，合規監管也就自然成為銀行監管的“重中之重”了。

4、重現場監管，非現場監管不足。監管者與被監管者之間始終存在信息不對稱的問題，商業銀行無論是有意還是無意都不可能將自己的市場運作信全面真實地傳遞到人民銀行的監管部門，作為監管部門也難以完全相信商業銀行報送的各種業務運作信息（數據），因為監管者不知道商業銀行的風險內控能力有多高，不知道商業銀行愿意在多大程度上履行和遵守監管規則，不知道商業銀行的剩余風險有多少，希望通過現場檢查掌握真實和全面信息，真實性檢查就是明證。正因為如此，現行監管理念和行動都是以現場監管為主，非現場監管為輔，在監管資源的配置上也是向現場監管傾斜。

一、題材狹窄缺乏新鮮感

二、剪接失度冗長拖沓

我們不是一味地反對拍長劇，而是當長則長，當短則短。應像魯迅先生倡導的要以內容的含量為依據，以不脫離主題為原則來安排劇的長短，即要深刻、生動、精彩、充實、飽滿、好看。不要人為地將單本能完成的戲硬拉成連續劇；將10集能完成的連續劇硬拉成20集；將20集能完成的連續劇硬拉成30集的長篇連續劇。現播出的電視劇動輒20集30集40集，而視其內容含量有的用其一半的集數足矣。有的電視劇如再緊湊些本是很好的，可正是由于拖拖拉拉地太長而顯得乏味了。這就如同一塊餅干，本來是很好吃的，你硬用水將它泡大，結果就無味了。比如《康熙微服私訪記》第一部很好，第二部就乏味了，又不是什么大題材，小故事拉拉雜雜地拍了30集，實在是太長了，嚴重地削弱了藝術的魅力，完全沒必要。《西游記》（續集）情節與前雷同，無新意，也完全沒有必要續出25集來。本來很好的故事倒使人越看越無味；《大明宮詞》可以說是一部很成功的片子，無論是內容、語言，還是主要演員的表演都頗具特色，屬上乘之作。但有的段落節奏亦顯過慢，播出時雖已由40集壓縮到37集，但若壓到30集似更好些。《罪證》《黃金緝私隊》等亦顯過長。而有的故事內容非常豐富的，如《三國演義》雖則84集，但并不覺長；《紅樓夢》20集亦不覺得長；《水滸傳》43集，不但不長，而且有些短了，原作中的好多重要英雄人物的入伙原因及過程都未得以充分展現，若再用幾集加以補充當會更精彩些。因此不能機械地論長短，而是該長則長，該短則短，現有好多劇是該短些卻未短。

三、見好不收狗尾續貂

常言道“見好就收”，這是很有道理的。電視劇制作上也應該這樣，適可而止，最熱鬧時收場，讓人回味無窮。而現實情況是，一部劇播出后，反應良好，于是制片單位或主創人員便想讓“好”持續下去。約來編劇（或另換編劇）再創續集。編劇只好挖空心思地杜撰，全不像當初的靈氣與自然。導演也硬是將質地完全不同的兩部分強行地拼接起來，這樣拍攝出來的續集便多有狗尾續貂之弊了。如《西游記》之續集，基本是“師傅趕走悟空，師徒遇難難解，悟空重返”的老一套情節的重復，雖有高科技幫忙，卻也不很成功；與前一部迥然不同的集與集間的連接方式（向唐皇匯報取經經過）使得與前一部很不諧調，也無新意，完全沒有必要拍續集。可以說由于續集的播出，倒淡化了《西游記》這一精品劇在觀眾心目中已有的完好印象。《康熙微服私訪記》續集雖未受到觀眾更多的非議，但筆者認為，第二部的“康劇”未能超越第一部，也如不續。

四、移植失當膨化虛空

機關效能建設

當前機關效能建亟待解決的問題及對策

加強機關效能建設，是提高工作效率，轉變政府職能，適應當前經濟發展的迫切需要，但當前機關效能建設存在許多亟待解決的問題，概括為“三不”：

一是不在崗。主要表現在一些機關干部上班遲到早退成了家常便飯。有的雖然上班了，辦公室也開著門，可就是不見其人。更有甚者，辦公室老是鎖著門，給人以出差在外的感覺，追問則以“下基層搞調研”為借口。這種沒有崗位概念，將崗位視同兒戲，脫崗干私活、辦私事的現象，是機關效能建設存在的一大頑疾。

二是不在狀態。主要表現在有的機關干部雖然準時上下班，到基層辦事似乎也有板有眼，但工作老是走神，精力不集中，有的甚至躲在辦公室里打電話聊天或玩電腦游戲。而這種現象帶有一定的隱蔽性，很難抓到把柄。公務員之家版權所有

三是不在行。主要表現在有的機關干部雖然在崗，但辦事效率不高，很難辦好事、辦成事，有的甚至辦錯事。這些干部工作責任心有，但心有余而力不足，存在素質缺失問題，很難勝任工作。其不在行的主要原因是由于主觀不努力，忽視學習、缺乏鉆研精神造成的。

[摘要]我國電子商務的發展經歷了一個“泡沫”階段,有人不禁會問,是電子商務過時了呢?還是遙遙無期呢?本人根據自己多年對電子商務的研究與實踐,簡單探討了我國目前電子商務所面臨的安全技術、信用、法律、物流等幾個方面亟待解決的問題。

[關鍵詞]電子商務;信用;支付;物流

21世紀是一個數字化、網絡化和知識經濟的社會,信息產業將成為國力競爭的焦點,也是國家的戰略性支柱產業,直接影響著國家在新世紀的生存和發展。以數字化和網絡化為基礎的電子商務因其具有超越時空界限、雙向信息溝通、交易手段靈活和交貨方式快速等特點,將傳統的貿易形態,為經濟發展提供原動力,從而成為各國國民經濟發展的一個重要的增長點。因此,許多國家都將大力發展電子商務作為新世紀的一項重要國策。然而,從應用現狀看,只有以美國為首的少數發達國家的電子商務市場得以有效地開發并應用。我國現階段的電子商務,無論是B2B還是B2C,仍處于探索過程中。筆者認為,當前我國電子商務發展存在以下幾大瓶頸問題:

一、認識不足的問題

目前,不管是在理論學術界還是商務應用領域,對電子商務的認識還存在一種“重技術、輕商務”的現象。在這種錯誤認識的影響下,不少開發電子商務項目的企業以吸收風險資本為目標,片面追求訪問量,面臨極大的經營風險。正是這些嘗試應用電子商務的企業投入產出之比偏低,令許多還未參與其中的企業信心不足,懷疑電子商務的優越性,以至不愿涉足于此。

另外,消費者基于傳統消費習慣更傾向于可見到實物的、體驗式的消費,對于虛擬的網絡購物(或采購)仍心存疑慮,這種觀念的轉變同樣需要時間。