派出所消防工作總結范文

導語：如何才能寫好一篇派出所消防工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、大力開展消防宣傳教育工作，提高全民消防安全意識。

我所民警充分發揮“身在基層，了解基層;貼近群眾，了解群眾”的特有優勢，充分運用多種形式，廣泛深入，大張旗鼓地開展內容豐富針對性、應用性強的消防宣傳。一是深入居民住戶進行消防宣傳，將普及消防法律和安全知識作為一項經常性工作；二是深入轄區學校、企業開展消防專題宣傳活動，全面介紹在消防安全細節和自救、逃生等知識，督促其嚴格落實消防安全責任制，擬定好消防安全應急預案；三是定期對轄區賓館、網吧等特行場所開展集中培訓，并對消防器材的正確使用進行講解和演示，及時消除火災隱患。一年來，深入社區、村組、重點企業單位、學校開展消防專題宣傳活動40余次，印刷制作消防宣傳資料4萬份，消防安全展示圖片4套，張貼通告300余份，制作條幅30余條，在廣場、行業場所等電子屏幕上播放消防宣傳口號600余次，受培訓人員360人次，受教育人數達成3萬余人。

二、規范建立消防監督工作臺賬，建立消防工作長效機制。

針對轄區單位實際，按照消防工作“誰主管，誰負責”的原則，與轄區26家消防重點單位簽訂《消防安全管理工作責任書》，明確主要責任和目標。集中人員對轄區164家企事業單位、40家中小學校、39家寄遞物流、42家賓館、4家網吧、4家加油站等特行場所的火災隱患情況進行了全面調查摸底和信息統計，對轄區內列管的易產生火災隱患的單位做到情況清、底數明、資料全、檔案全，全力幫助其制定和完善滅火應急預散預案并按要求定期組織演練10余次，確保遇到突發火災事故時，能夠在第一時間提供詳實資料，為消防救援隊伍開展滅火救援工作提供有力保障。

三、堅持常態化督導檢查，強化落實消防亂點整治工作。

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一、工作目標

集中排查整治全街現存火災隱患，掌握火災隱患底數，處理一批違法違章的單位和個人，關停、取締一批達不到消防安全條件的場所，全面提升群眾的消防安全意識，堅決遏制重特大火災事故發生。

二、組織領導

街道成立“除火患、保平安”冬春專項行動領導組。街道辦事處主要負責同志擔任組長，街道分管負責同志任副組長、派出所、工商所及各社區、村主要負責同志為領導組成員，領導組下設辦公室，辦公地點設在街道消防辦公室，同志兼任辦公室主任。

三、工作任務

（一）分工協作，全力排查隱患。各社區、村要組織抓好專項行動，繼續推進消防安全網格化建設，重點排查社區、村莊的居民樓院（小區）、村組、小旅館、小餐館、小商店、網吧、洗浴、生產加工作坊，以及生產性、經營性“三合一”場所等；各社區村要認真組織開展本區域內消防安全大排查，認真排查整改火災隱患，積極組織開展消防安全宣傳教育和培訓工作，各單位職責詳見《關于印發市消防安全委員會成員單位消防工作職責的通知》（消防；公安派出所負責轄區場所以及重點單位、“城中村”、“九小”場所的監督檢查；消防安全重點單位要加強單位消防安全“四個能力”建設，廣泛開展消防安全“三提示”活動，保證員工做到“四懂四會”。

（二）嚴格執法，全力消除隱患。各社區村有關單位要嚴格填寫“除火患、保平安”冬春專項行動排查表，及時上報街道消防辦依據《中華人民共和國消防法》，對不及時消除火災隱患可能嚴重威脅公共安全的，要依法采取臨時查封措施；對未通過消防行政許可的建設工程、公眾聚集場所，要依法責令停止施工、停止使用或者停產停業；對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，或者在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物，拒不改正的，要依法予以強制執行；對建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停，或者消防控制室人員無證上崗、不會操作設施設備的，要依法從嚴處罰。對專項行動中檢查發現的重大火災隱患，一律提請市政府掛牌督辦，對在兩節、兩會期間無法整改完畢，一律依法責令停產停業整改。

（三）廣泛宣傳，全力增強安全意識。各社區村、有關單位要認真貫徹《全民消防安全宣傳教育綱要》，加強消防常識的普及宣傳，重點落實“五個一”活動，即：組織消防志愿者開展一次面對面的群眾消防服務;深入居民家庭送上一份消防安全提示；推動學校在寒假前上一堂消防安全教育課；利用農村集市、廟會等開展一場消防宣傳活動；指導企事業單位開展一遍全員消防安全培訓，使人民群眾普遍接受消防教育，提高消防安全意識，遠離火災危害。

四、工作步驟

“除火患、保平安”冬春專項行動分三個階段：

（一）動員培訓階段（2013年12月31日至2013年1月16日）。各社區、村有關單位要制定實施方案，成立組織機構，建立工作機制，召開專門會議，逐級動員部署，落實工作責任、任務和措施。

（二）實施攻堅階段（2013年1月16日至全國““兩會””閉幕）。各社區、村有關單位要按照確定的目標和任務，細化工作措施，全力以赴，抓好排查、整治工作，掌握底數，強化整改。春節前，各社區、村要專題分析本轄區消防安全形勢，針對薄弱環節和突出問題，集中攻堅，確保防控措施落實到位。

（三）總結督查階段（全國“兩會”閉幕后3日內）。各社區、村有關單位要對“除火患、保平安”冬春專項行動情況進行匯總分析，認真總結經驗做法，研究建立長效工作機制。專項行動結束后，街道將組織聯合督查組進行督查。

五、工作要求

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根據分局關于開展打通生命通道集中“清零除患”行動專項整治工作的指示精神，我所對轄區內的社會單位、住宅小區的消防車通道及消防車登高操作場地進行全面檢查和整治。

一、加強組織領導，成立領導小組

成立了所長哈奔為組長，教導員李燕、副所長唐科志為副組長的專項整治工作領導小組，開展整治行動。在整治工作期間，領導小組先后召開例會，分析整治工作、研究落實措施，形成了分工明確、齊心協力、密切配合、通力合作的良好氛圍，確保整治工作一步一個臺階、逐項落實。

二、主要措施及取得的成效

（一）對轄區內所有社會單位、住宅小區的消防車通道及消防車登高操作場地進行全面檢查共發現問題2起、整改2起，有效的米面了消防安全問題的發生。

（二）通過此次專項行動，進一步加強了轄區內消防車道的安全管理，有效防范遏制了重特大火災事故，最大限度保障人民群眾的生命財產安全。

三、工作主要經驗

（一）從大局思考。我所召開專題討論會，學習研究上級指示要求，分析理清消防安全與經濟建設與社會穩定、個別利益與安全穩定大局的關系，清除了模糊認識,從而使整治工作穩步前進，最終取得了較好的成效。

（二）思想上高度重視。積極貫徹落實上級精神，充分認識安全疏散通道對于降低火災損失、減少人員傷亡的重大意義，要嚴格落實監管責任，認真研究部署，精心組織推動，層層分解責任，對安全疏散通道進行一次全面排查整治。

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一、工作目標

認真貫徹落實關于應急管理的重要思想和黨的精神，按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與的原則，組織開展綜合治理，及時化解安全風險、消除安全隱患，推動消防安全防范責任措施落實，不斷提升消防安全管理水平，有效防范和堅決遏制重特大火災事故發生。

二、整治時間

2020年3月至6月。

三、整治范圍

居住類綜合樓（有人員常住，且有兩種或兩種以上功能的民用建筑）。

四、整治重點

（一）建筑基本信息。建筑是否依法辦理消防設計審核和竣工驗收手續，是否擅自改變建筑、場所的生產、經營、使用性質，是否存在違規搭建。

（二）建筑消防設施。室內消火栓等系統是否正常運行，安全疏散通道、出口設置是否堵塞、鎖閉，消防車道是否通暢，是否在門窗上設置影響逃生和滅火救援的鐵柵欄、障礙物。

（三）消防安全管理。是否分別明確專人、設立專門機構負責消防安全，是否制定崗位消防安全職責。是否違規使用、存放或銷售易燃易爆物品。內部公共區域、疏散走道和疏散樓梯間是否存在電動自行車違規停放或充電現象，非居住區域是否違規住人、設置庫房。消防控制室人員是否持證上崗。

（四）滅火救援準備。外墻是否設置供消防救援人員進入的專用窗口，是否依法建立專職消防隊或微型消防站并配備滅火救援器材。

五、相關職責

（一）鄉鎮、公安派出所排查職責

1.發動派出所民警、城管員、網格員等，按照整治重點對轄區居住類綜合樓進行逐街、逐棟的摸排，逐一建立工作臺賬（見附件一），并將相關情況報縣消防大隊。

2.牽頭開展除消防安全重點單位以外場所的消防安全檢查治理，消除火災隱患。

3.落實網格化消防安全管理，以居住類綜合樓消防安全綜合治理為主線，對涉及“三合一”、群租房、老舊居民住宅、城中村等火災高發區域場所建筑加強排查，提升社會面安全水平。

4.開展上門入戶消防宣傳，大力普及防火、滅火和逃生自救知識，提高公眾消防安全意識。

在3月22日前，發文公告等形式，對村主要或分管負責同志進行警示教育培訓，明確摸底排點、教授方式方法，實行邊摸排邊治理。

（二）行業部門主管職責

1.依法督促本行業、本系統涉及居住類綜合樓的相關單位落實消防安全責任制，建立消防安全管理制度，確定專（兼）職消防安全管理人員，落實消防工作經費。

2.牽頭整治本單位本行業火災隱患，開展本系統針對性消防安全檢查治理，消除火災隱患。組織主流媒體集中曝光排查出的火災隱患和消防違法行為。

3.運用行政手段，對違反國家消防法律法規，且拒絕整改或整改不及時的居住類綜合樓管理主體實施聯合懲戒。

（三）消防部門監管職責

1.依據職責劃分，對各鄉鎮上報的火災隱患清單進行核查，分析研判火災形勢，制定整改清單。對于重大和區域性火災隱患，依法提請黨委政府予以掛牌整治。

2.實施“十個一律”剛性措施，配合行業部門開展本行業領域消防安全綜合治理，并提出整改意見。組織開展消防安全重點單位居住類綜合樓消防安全綜合治理。

3.督促居住類綜合樓建筑明確消防安全管理組織，與各經營主體、使用單位逐一簽訂責任書，并向社會公眾公開承諾消防安全。加強微型消防站建設，提升管理水平。

4.組織開展分析研判，點明存在的問題，列出火災風險，提出具體可行的措施建議，并形成專題報告于4月20日前報黨委政府統籌解決，并報上級消防部門備案。

5.開展排查,對屬于消防安全重點單位的和問題突出的居住類綜合樓建筑于4月20日前全部熟悉一遍，曝光一批問題突出單位、清退一批違規住宿人員、拆除一批違法違章搭建、關停一批隱患嚴重場所、處理一批違法違規業主，有效改善消防安全環境。督促指導社會單位提高消防安全“四個能力”。

6.做好針對性預案。加強人員救助、內攻滅火的技戰術研究。優化整合力量，充分發揮微型消防站、政府專職消防隊、企業專職消防隊作用，堅持同步調度，確保滅早、打小。

六、工作要求

（一）加強組織領導。高度重視，充分認識該場所消防安全面臨的嚴峻形勢，將開展綜合治理作為防止火災發生、維護公共安全的重要舉措，切實抓好落實、抓出成效?？h人民政府消防安全委員會成立綜合治理領導機構，縣政府直接領導，具體負責綜合治理的組織實施。

（二）強化監管協作。各相關部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，各盡其職，各負其責，縣公安、住建（城管）、市場監管、消防等負有公共安全監管職能的部門，應當依法開展監督管理，責令負有商住樓及有人員居住的綜合樓消除火災隱患，糾正消防安全違法行為。縣經信、文旅、交通運輸、衛健、體育、市場監管等相關行業主管部門應當在行業主管范圍內，認真做好本行業領域的綜合治理工作。

（三）嚴格督導問責。縣安委會成立工作組，定期對治理工作進行檢查驗收，驗收不合格的一律重新組織開展，并納入縣政府2020年度安全生產和消防工作考核內容?？h安委會組成督導組，采取“四不兩直”的方式，明查暗訪工作任務落實情況。綜合治理期間，轄區或本行業發生較大及以上火災事故的，依法從嚴從重追究有關單位和人員的責任。

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一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求及國務院年安全生產“隱患整治年”的工作部署，持續加大火災隱患的整治力度，預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生，全面推動各項消防安全工作，為年北京奧運會的成功舉辦和改革開放30周年紀念慶典活動創造良好的消防安全環境。

二、工作目標

全面排查治理人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”場所、高層建筑、地下空間、古建筑等場所的火災隱患，推動各級政府、各有關部門和社會單位進一步落實火災隱患治理的工作責任和整改措施，建立健全火災隱患排查治理工作的長效機制，切實改善全區的消防安全環境，有效遏制重特大火災的發生，確保全區火災形勢穩定。

三、隱患排查治理范圍、內容

（一）排查治理范圍

1、人員密集場所：

（1）賓館、飯店、商場、集貿市場、體育場館、會堂、公共娛樂場所等公眾聚集場所；

（2）醫院的門診樓、病房樓，學校的教學樓、圖書館和集體宿舍，養老院、托兒所、幼兒園；

（3）客運車站、碼頭的候車、候船廳(樓)；

（4）公共圖書館的閱覽室、公共展覽館的展覽廳；

（5）勞動密集型企業的生產加工車間、員工集體宿舍。

2、易燃易爆單位：生產、儲存、經營易燃、易爆化學物品的單位和場所。

3、“三合一”場所：人員住宿與生產、倉儲或經營等使用功能為一體的建筑和場所。

4、高層建筑：10層及10層以上的居住建筑（包括首層設置商業服務網點的住宅）以及建筑高度超過24米的公共建筑。

5、地下空間場所：使用性質為生產加工、旅館、出租房、商場、市場、娛樂場所、庫房、汽車庫等的地下空間。

6、文物古建筑：列入國家、省、市、區政府保護的文物古建筑。

7、影響當地火災形勢穩定的其他場所。

（二）排查治理內容

全面排查單位消防安全責任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散、自動消防設施、公共場所室內裝修、電氣線路設備等方面存在的火災隱患，打擊假冒偽劣消防產品。具體包括：

1、新建、改建、擴建工程消防設計審核、消防驗收情況；

2、消防法律、法規、規章、制度的貫徹執行情況；

3、消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規程建立及落實情況；

4、單位員工消防安全教育培訓情況；

5、單位滅火和應急疏散預案制定及演練情況；

6、建筑之間防火間距、消防通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分區設置情況；

7、消火栓狀況，火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施運行，滅火器材配置等情況；

8、電氣線路敷設以及電氣設備運行情況；

9、建筑室內裝修裝飾材料防火性能情況；

10、生產、儲存、經營易燃易爆化學物品的單位場所設置位置情況；

11、“三合一”場所人員住宿與生產、儲存、經營部分實行防火分隔，安全出口、疏散通道設置，消火栓、自動消防設施運行，電氣線路敷設及電氣設備運行等情況；

12、銷售和使用領域的消防產品的質量情況。

四、工作步驟

區政府成立火災隱患排查治理工作領導小組，由區政府分管副區長任組長，公安分局分管領導、區消防大隊領導任副組長，區府辦、民政、監察、建設、交通、教育、文體、衛生、旅游、安監、人防辦、工商、網絡站、市質監局荔片區等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，掛靠在區消防大隊，統一組織和協調火災隱患排查治理工作。

各鄉鎮、區直有關部門也要相應成立火災隱患排查治理工作領導機構，主要領導親自抓，按照動員部署、組織實施、驗收三個工作步驟，制定實施方案，指導和督促轄區內火災隱患排查整治工作的開展。

（一）動員部署階段（月20日前）

各鄉鎮、區直有關部門要結合本地區、本行業、本系統的實際，制定具體的工作實施方案，召開專門會議，全面進行動員部署。

（二）組織實施階段（月20日至11月）

1、奧運會前集中治理時段（月20日至6月30日）。各鄉鎮、區直有關部門動員部署的同時，要立即開展火災隱患排查治理工作。安全監管、監察、教育、建設、文體、衛生、工商、旅游、網絡站、質監等行業或系統行政主管部門，要按照省政府《關于落實政府及其部門消防安全消防責任制的若干規定》（政19號）的職責分工，對本行業或本系統監管的單位及其重點部位，逐一開展火災隱患排查。區公安消防部門要加大基層公安派出所對口業務指導，廣泛開展培訓，充分發揮基層公安派出所優勢，加強城鄉薄弱區域和“九小場所”的火災隱患排查；要推動和指導鄉鎮政府對鄉鎮居民區和城市社區進行火災隱患排查。

各鄉鎮、區直有關部門要按照本方案確定的治理范圍、內容進行全面排查治理，對歷年火災隱患排查整治專項行動以來尚未完全整改到位的重大隱患（降為一般火災隱患的），要綜合運用行政、法律和經濟手段全力督改，于6月底全部完成整改。

2、集中執法時段（7月1日至7月31日）。各鄉鎮、區直有關部門對于一時難以整改的火災隱患，要按照“四個一律”的要求，依法予以處罰。即凡未經過消防設計審核和消防驗收合格就投入使用的建筑工程，一律依法堅決予以關閉；凡公眾聚集場所疏散通道、安全出口封堵，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改；凡公眾聚集場所自動消防設施損壞、不能正常運行，經檢查不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改；凡地下營業性場所安全出口達不到消防安全要求，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改。要督促指導隱患單位作出整改計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案“五落實”，并加強監管監控。對排查出的重大火災隱患，要按照《重大火災隱患判定辦法》進行判定。對經濟和社會生活影響較大的重大火災隱患，要依照《省重大火災隱患政府掛牌督辦制度（試行）》，報請區政府依法決定和掛牌督辦。對醫院、養老院、學校、幼兒園、托兒所等存在重大火災隱患，單位自身確無能力解決的，要報請區政府協調解決。對于火災危險性大、不能及時整改的重大火災隱患，要采取果斷措施，在奧運會、殘奧會舉辦期間責令停產停業、停止使用、停止施工。

3、治理成效鞏固時段（8月1日至10月10日）。各鄉鎮、區直有關部門要緊緊圍繞和突出奧運會、殘奧會期間的消防安全，切實加強消防安全保衛措施。區廣電等相關媒體要廣泛開展火災隱患整治宣傳攻勢，集中曝光一些久拖不改的火災隱患，宣傳整治工作典型，普及消防安全常識，調動全社會共同參與整治，進一步鞏固火災隱患治理成效。區公安消防部門及各行政（邊防）派出所要集中開展消防監督抽查，加大對公眾聚集場所的錯時檢查頻次和力度，督促社會單位落實各項消防安全措施，嚴防重特大火災事故的發生。

4、冬防排查整治時段（10月10日至11月30日）。各鄉鎮、區直有關部門要針對冬季風干物燥，易發生重特大火災的特點，將火災隱患排查治理工作與冬季防火工作緊密結合，嚴密各項冬防措施，遏制重特大火災事故的發生。

（三）驗收階段（12月）

各鄉鎮、區直有關部門要按照方案對本地區、本行業、本系統的火災隱患排查治理工作進行驗收，對工作不落實，排查治理不到位的單位和個人，報請區政府或借助消防工作聯席會議，予以通報，對工作認真負責、成效顯著的予以表彰獎勵，驗收情況請予12月5日前書面上報區火災隱患排查治理工作領導小組辦公室（區消防大隊）。

五、工作要求

（一）統一思想，提高認識。各鄉鎮、區直有關部門要從落實科學發展觀，改善和保障民生、構建社會主義和諧社會的高度出發，深刻認識到火災隱患排查治理工作是為北京奧運會和紀念改革開放30周年等重大活動創造安全、和諧、穩定環境的現實需要，提高工作的責任感和緊迫性，堅決克服松懈、麻痹思想和厭戰情緒，杜絕應付、走過場的想法和做法，切實將各項工作部署落到實處。

（二）加強領導，落實責任。各鄉鎮、區直有關部門要進一步加強領導，把火災隱患排查治理工作擺上重要議事日程，把工作責任逐級落實到基層。要針對當前影響公共消防安全的突出問題，及時采取堅決果斷的措施加以治理。要指導基層公安派出所對轄區單位、社區、農村開展全面檢查，切實加強消防安全監管。特別是“三合一”場所火災隱患突出的鄉鎮，要對照《住宿與生產儲存經營合用場所消防安全技術要求》，繼續推進“三合一”場所火災隱患排查整治。對排查出的火災隱患，能當場整改的要督促當場整改；對不能當場整改的要督促單位落實整改責任人、整改期限和整改措施。要進一步規范行政執法行為，嚴厲查處有法不依、執法不嚴、違法不究等行為，對于工作不力、消極應付甚至失職瀆職的人員，要嚴格追究行政責任和法律責任。

（三）抓好結合，務求實效。各鄉鎮、區直有關部門要統籌兼顧，抓好“三個結合”，共同推進消防各項工作。一是堅持把火災隱患排查治理工作與北京奧運會消防安全保衛等專項工作結合起來，狠抓薄弱環節，解決影響消防安全的突出矛盾和問題；二是堅持把火災隱患排查治理與消防監督執法規范化建設結合起來，與日常消防監督業務結合起來，嚴格消防行政許可，規范執法行為，加大打擊消防違法行為的工作力度，消除滋生隱患的根源；三是堅持把火災隱患排查治理工作與推進消防工作社會化結合起來，強化社會單位消防安全責任制和消防安全管理制度的建立和落實，真正做到“安全自查、隱患自除、責任自負”。

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認真貫徹落實省和市兩級消防工作會議精神，站在構建社會主義和諧社會、打造平安的高度，各級政府的統一領導下，動員全社會力量，突出重點、明確任務、落實責任，全面做好各項消防工作，努力實現減少小火、控制大火、杜絕群死群傷惡性火災事故的工作目標，春季期間創造良好的消防安全環境。

二、時間安排

年月日至月日

三、組織領導

為加強對春季防火工作的領導，市政府成立春季防火工作領導小組，負責全市春季防火工作的組織和協調。

四、工作任務

（一）加強消防安全檢查，全力做好火災預防工作。各鄉鎮（街）各部門要根據春季防火工作的特點，動員全社會力量，迅速開展以下工作：一是對黨政機關，商場、市場、賓館、飯店、學校、醫院、歌廳、舞廳等人員密集場所，供電、供水、供油、供氣及生產、經營、儲存易燃易爆化學危險品的單位和場所，廣播電視、金融、交通和通訊樞紐等重點單位，要開展一次全面、深入、細致的消防安全檢查，依法督促單位落實各項消防安全措施，確保安全；二是要加大執法力度，嚴格執行六個必查六個一律六個必查即必查是否經過消防驗收和開業前消防安全檢查；必查疏散通道、安全出口是否暢通；

必查建筑消防設施是否正常運行；必查建筑內部裝修裝飾是否符合消防安全要求；必查消防安全組織制度是否健全和員工是否受到消防安全教育培訓；必查是否制定滅火應急疏散預案和演練。六個一律即對公眾聚集場所違法裝修的一律依法責令停止施工；對公眾聚集場所未經消防驗收合格、開業前消防安全檢查，擅自投入使用的一律依法責令立即關閉；對公眾聚集場所疏散通道、安全出口封堵，自動消防設施損壞，經檢查發現不能立即整改的一律依法責令停產停業整改；對地下營業性場所安全出口達不到消防安全要求，經檢查發現不能立即整改的一律依法責令停產停業整改；對采用聚氨酯類泡沫塑料以及其它燃燒后產生劇毒煙氣的易燃材料裝修裝飾的一律責令停業整改；

對人員密集場所室內一律不得使用任何煙花和爆竹）總體要求，嚴肅查處各類消防違法行為，堅決督促整改檢查發現的火災隱患，特別對政府掛牌督辦的重大火災隱患，以及嚴重危及公共安全、可能造成群死群傷的重大火災隱患，要堅決采取措施，依法責令停產、停業、停止使用，切實形成嚴格執法的高壓態勢。

（二）著力抓好《年消防工作責任書》各項工作任務的落實。春防期間，各鄉鎮（街）各部門要認真謀劃，提早安排部署，組織召開專題會議、消防聯席會議研究責任書中各項工作的落實，特別是農村、社區消防建設、消防業務經費、消防裝備和公共消防基礎設施建設、消防宣傳、重大火災隱患整改等要制定具體工作方案，確保責任書中規定的各項工作任務如期完成。

（三）深入開展消防宣傳五進活動。春防工作要繼續宣貫新《消防法》全力加強消防宣傳教育培訓工作，大力宣傳消防法律法規，普及消防安全常識和逃生自救技能，增強全民消防安全素質。各鄉鎮（街）各部門要切實加大消防宣傳經費的投入，給予人力、物力上的傾斜，廣播、電視等新聞宣傳部門對消防工作中的先進經驗和成果要及時宣傳報道，對存在火災隱患的單位和場所要及時予以媒體曝光。公安消防部門和公安派出所要深入組織開展消防宣傳五進活動，組織警力深入開展消防宣傳、普及消防知識，營造良好的輿論氛圍，確保所屬50％的社區、農村、學校、企業、家庭達到吉林省消防宣傳五進工作標準》

（四）狠抓農村防火工作。各鄉鎮（街）要做到一是加強鎮（鄉）村兩級防火安全委員會組織建設，并召開會議部署本地春季防火工作；二是落實消防職責，各級防火安全委員會要建立本級消防隊伍，要有針對性地開展宣傳工作，各村要粉刷防火標語不少于4條，落實對本地老弱病殘、留守兒童的消防安全監護措施；三是加強消防設施建設，各村屯要布置兩個消防取水井（每口井要設取水泵）或300立方米以上的消防蓄水池，村內道路能滿足消防車通行，并保證寬度不小于3.5米村委會設一部火警電話；四是加強消防隊伍建設，各鄉鎮要成立一座政府專職消防站，配備消防車和配套器材裝備，做到人員固定、站址固定、服裝標識統一，有個人防護裝備，達到一鄉（鎮）一車一專職站標準，各村要成立一支義務消防隊，固定消防器材設置點（庫）配備一臺消防手抬機動泵和10把消防鍬、10把消防鉤、10具干粉滅火器等滅火器材，達到一村一泵一義務隊標準。

（五）加強大風天防火工作。各鄉鎮（街）要采取以下具體措施：一是要落實消防責任。要建立鄉到村、村到民逐級消防責任制，鄉村干部主要責任是大風天對下進行檢查、督查，幫助村民消除火災隱患；村民主要責任是把自家的用火用電管理好，以形成各司其職、各負其責、有機協調、互相促動的農村消防管理新機制。二是要落實防火措施。各村屯要堅持升防火旗、傳防火牌、大風天預告、制定防火公約、柴草垛離屯等措施，堅持大風天巡邏檢查，及時發現查處消防違章違規問題，確保六級以上大風天爐灶不生火，室外不倒灰、不燒荒、不吸煙。三是做好滅火準備。各相關部門要督促各鄉鎮（街）各村屯配備消防器材和滅火工具，村民自家應配備簡易的滅火工具。一旦發生火災，要在向較近消防隊及時報警的同時，迅速組織撲救，消滅初起火災，減少火災損失，嚴防村屯連片大火的發生。

（六）全力做好滅火救援的各項準備工作。春防期間，滅火救援任務繁重，公安消防部門要結合春季火災特點，及時調整充實一線警力，特別是要強化第一出動力量，確保戰斗力不減。要突出轄區重點單位的滅火演練，熟悉重點單位的道路、水源等情況，對存在火災隱患的單位，要逐一制訂滅火預案并進行演練。要加強車輛器材的維護保養，對車輛裝備進行徹底檢查，確保其時刻處于良好的戰備狀態，做到一旦發生火災，迅速出動，積極撲救，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

五、工作步驟

（一）動員部署階段

市春季防火領導小組負責全市春防工作的組織和協調，防火安全委員會各成員單位要各司其職、各負其責、通力協作、密切配合，扎扎實實做好今年春防工作。市公安消防大隊具體負責對各鄉鎮（街）各部門春防工作完成情況進行督導。各鄉鎮（街）和各部門要按照本方案制訂具體實施方案，召開專門會議，對春防工作進行全面部署，制定實施方案，并報全市春防工作領導小組辦公室。

（二）組織實施階段

各鄉鎮（街）和各部門要按照春防工作具體實施方案積極開展工作。公安消防部門牽頭會同有關部門對各地春防工作開展情況進行重點檢查。各鄉鎮（街）按照屬地管理原則開展檢查，各行業管理部門對所屬單位進行檢查。對排查出的火災隱患和消防安全違法行為，要責令單位立即整改；不能立即整改的要督促單位落實整改方案、整改責任、整改措施、整改時間和整改資金，制定應急預案；對單位難以自行完成整改的要提請當地政府，確保按期消除隱患。對不具備法律法規、達不到技術規范規定消防安全條件的工商、文化部門要依法注銷注冊登記或者吊銷營業執照；對未依法取得營業執照擅自從事經營活動的無照經營行為，依法予以取締。

（三）總結階段

春防工作結束后，各鄉鎮（街）各部門要向全市春防工作辦公室上報工作情況。市政府將成立檢查組，對春防工作開展情況進行檢查驗收，對工作開展不力、工作目標任務完成不好的予以通報批評。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導。今年以來，全國火災形勢不容樂觀，先后發生多起群死群傷和經濟損失較大的火災事故。各級領導干部務必保持清醒的頭腦，增強憂患意識，要把遏制重特大火災事故特別是群死群傷火災，確保我市春防期間火災形勢穩定作為當前壓倒一切的中心工作來抓，統一思想，部門聯動，全警動員，全力以赴，竭盡全力保護人民群眾的生命財產安全。

篇7

一、指導思想

認真貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本、關注民生、標本兼治、綜合治理”的工作方針，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，認真落實各級政府、部門和單位的消防安全領導責任、監管責任和主體責任，減少火災隱患“存量”，嚴控火災隱患“增量”，全力提升消防安全管理水平，為的建設創造良好的消防安全環境。

二、工作目標

此次整治的重點地域是指城鄉結合部、棚戶區、“城中村”及出租屋、“三合一”場所、務工人員聚集地等。通過消防安全專項整治，力爭實現“四個100%”和“四個確保”的工作目標：

（一）“四個100%”

1．未經消防驗收合格投入使用的違法建筑、影響滅火火救援的違章建筑、未經消防安全檢查合格營業的場所、“三合一”場所、存在消防安全隱患的出租屋和務工人員聚集地的整改率達到100%；

2．消防設施設備完好率達到100%；

3．安全出口、疏散通道、消防車通道合格率達到100%；

4．城鄉結合部、棚戶區、“城中村”及出租屋、“三合一”場所、務工人員聚集地滅火救援訓練、研究，修訂和完善滅火救援預案率達到100%。

（二）“四個確保”

確保市政消火栓安裝到位；確保消防車通道暢通；確保居民用火用電基本規范；確保消防監管責任落實到位。

三、時間及步驟

消防安全環境專項整治工作從年7月1日開始，至年11月10日結束，分為動員部署、摸底排查、集中整治、檢查驗收四個階段。

（一）動員部署階段（年7月1日-7月15日）。

各縣（市、區）人民政府和市政府有關部門按照市政府統一部署，制訂消防安全專項整治工作實施方案，組織召開動員部署大會，分解工作任務，層層落實責任。通過媒體消防安全專項整治工作公告，營造消防安全專項整治工作的強大聲勢。

（二）摸底排查階段（年7月16日至7月31日）。

各縣（市、區）人民政府集中組織開展“拉網式”的消防安全大排查。對城鄉結合部、棚戶區、“城中村”及出租屋、“三合一”場所、務工人員聚集地要全部建立檔案資料和基礎臺賬，對檢查發現的火災隱患要登記造冊，做到底數清、情況明。同時，要將檢查和隱患情況逐級上報當地和上級人民政府，抄送上級主管部門或企事業單位。市政府有關部門要積極配合、主動履職，加大對基層工作指導力度，確保消防安全專項整治工作穩步推進。

（三）集中整治階段（年8月1日至10月31日）。

各縣（市、區）人民政府以省運會前為重點整治時段，針對排查整治中發現的問題，制定針對性的整治措施，分解任務、明確進度、落實責任，不斷強化全市各級各部門及各社會單位的消防安全監管責任和主體責任，強力推進消防安全專項整治工作，確保取得實效。

（四）檢查驗收階段（年11月1日至11月10日）。

各縣（市、區）人民政府和市政府有關部門要對消防安全專項整治工作進行自查、總結。市防火安全委員會、市政府督查室對各縣（市、區）人民政府和市政府有關部門的消防安全專項整治工作情況進行檢查驗收，將結果納入市政府對各縣（市、區）的年度安全生產考核內容和領導干部的政績考核內容。

四、整治重點及內容

（一）“三合一”場所

1．在生產、加工、維修企業的車間或倉庫內設置員工宿舍的生產型“三合一”場所；

2．在儲存可燃、易燃或具有爆炸危險性物品的倉庫內設置員工宿舍的生產型“三合一”場所；

3．在商場（商店）、市場、超市等經營場所內設置員工宿舍的經營型“三合一”場所；

4．設置在城鄉結合部、出租房屋內集住宿、生產為一體的作坊式生產加工場所。

（二）城鄉結合部、棚戶區、“城中村”及出租屋

1.建筑規劃是否雜亂無章，耐火等級、防火間距、消防車通道是否符合有關規定；

2.室外消火栓、消防水池等市政基礎消防設施是否設置；

3.居民用火用電是否規范，電氣線路設置是否穿管保護，消防安全意識是否淡?。?/p>

4.行政區域街道的消防安全監管責任是否落實、消防管理制度是否建立健全、措施是否到位；

5.出租屋是否納入所轄公安派出所管理。

（三）務工人員聚集地

1.務工人員是否進行消防安全教育；

2.務工人員集中住宿場所是否配置必要的消防設施，安全出口、疏散通道是否符合要求，用電用火是否規范；

3.務工人員集中生產場所是否符合消防安全要求；

4.務工人員所屬單位及行政區域街道的消防安全監管責任是否落實、消防管理制度是否建立健全、措施是否到位。

五、工作要求

（一）加強組織領導，落實工作責任。各縣（市、區）人民政府和市政府有關部門要站在貫徹落實科學發展觀、推進“平安”建設的高度，進一步加強對消防工作的領導，切實把此次消防安全專項整治工作擺上重要的議事日程。要嚴格實行主要領導負總責、分管領導“一崗雙責”和安全監管任期責任追究制。要按照本方案制訂本部門、本地區的消防安全專項整治工作方案，細化工作措施，把責任落實到行業、系統，以及鎮（鄉）、街道、社區和各社會單位，落實到人頭和工作的每個環節。市政府有關部門要將消防安全專項整治工作方案的制訂情況納入各縣（市、區）人民政府安全生產和“平安”建設的考核內容，予以考核評價。

（二）加強隱患排查，實行鐵腕整治。各縣（市、區）人民政府和市政府有關部門要認真履行職責，組織開展消防安全大排查，采取強有力的措施和手段，依法查處消防違法違章行為，強力整治各類火災隱患。對“三合一”場所的火災隱患和違法行為，要嚴格按照工作要求，強力督促整改；對未經消防驗收合格投入使用的建筑，經責令限期整改不合格的，堅決責令停止使用；對占用消防通道、影響滅火救援的違章建筑應立即拆除；對存在重大火災隱患的經營性場所，不能按期整改銷案的，一律實施關停，對直接責任人員實施拘留。

（三）加強協作配合，形成工作合力。全市各級各部門要強化大局意識、加強協作配合，按照職責分工，各司其職、各負其責、分兵把口、主動作為，狠抓工作落實。要對照工作目標，將屬于本地區、本部門、本單位職責范圍內的整治工作，制訂具體整治方案。需要聯合整治的，應明確牽頭部門，開展聯合執法，形成齊抓共管、互相配合的消防安全專項整治工作局面。

（四）加強督查檢查，確保取得實效。各地要堅持綜合與專項、條條與塊塊、明查與暗訪、治標與治本的有機結合，做到企業自查、鄉鎮（街道）普查、縣（市、區）復查、行業部門抽查和市政府督查“五查并舉”。其中，企業、鄉鎮（街道）自查、普查率要達到100%，縣（市、區）復查率要達到50%，行業部門抽查率要達到50%.對發現的問題，要分清原因、劃清責任、落實措施、督促整改，確保消防安全專項整治工作取得實效。市政府將對全市各級各部門消防安全專項整治工作開展情況進行綜合督查，凡查出重大安全隱患沒有進入全市隱患監管系統、或沒有實行掛牌整治的，將按照失職瀆職追究有關部門、單位責任人的責任。

（五）加強宣傳培訓，提高防范意識。各縣（市、區）人民政府和市政府有關部門要充分利用新聞媒體對消防安全專項整治工作的具體措施、整治成效等進行宣傳，營造整治氛圍。要廣泛宣傳新《消防法》及防火滅火、逃生自救常識，使消防法律法規家喻戶曉、消防安全知識人所共知。要公布消防安全專項整治工作舉報電話，建立舉報獎勵制度，鼓勵廣大群眾積極檢舉揭發火災隱患和違法違章行為。要落實首接首問責任制，凡接到群眾舉報線索，必須及時向政府或公安、安監部門通報情況，消防安全專項整治工作各級聯合執法機構要迅速核實，及時查處，做到件件舉報有著落。

篇8

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那么你有了解過工作總結嗎?小編為大家準備了工程師個人工作總結范文材料，希望對大家有幫助。

工程師個人工作總結范文材料一

我于20__年續任火調工程師，20__年12月晉升專業技術8級。20__年，我在自己的職責范圍內圓滿完成各項工作任務的同時，力求在消防專業基礎理論方面與時俱進，在消防專業技能方面有所創新，一年中，我有意識地將自己設定于一個較高的層面，以期在消防專業技術工作中名副其實。

一、加大業務理論知識學習，全面提高自身素質。

為了消防監督業務的需要，特別是在我市先后經歷幾次化工企業火災后，我認真系統的查閱了《石化企業防靜電技術》、《現代防雷電技術》、《物質燃燒理論》等專業書籍。在《石化企業防靜電技術》和《現代防雷電技術》中，我將靜電、雷電的產生機理、形成危害以及預防措施的理論依據作為重點；在《物質燃燒理論》中，我將燃燒的三大理論，即活化能理論、鏈式反應理論和過氧化物理論，以及固、液、氣三種狀態的可燃物質燃燒機理作為主要學習和研究的內容。

通過學習，較好地充實了自己的理論基礎，在實際工作中起到了較大作用。特別是在日常檢查中，簡單化發現處理一些淺顯的輕微問題，到能夠在工藝流程、設備安裝等方面指出較為專業性的問題，從深層次中查找隱患，從根本上杜絕了先天隱患的產生。

二、理論聯系實際，在具體工作中檢驗專業技術能力。

今年以來，我還積極參與了火災事故調查、建筑工程消防設計審核、驗收和日常監督檢查工作。對于火災事故調查，我主要參與了遼陽中意磷化學品有限公司爆炸事故、遼陽青年小區和東四小區煤氣爆炸事故和燈塔華興化學廠火災事故、遼陽一高中火災事故的調查。在這些火災和爆炸事故的調查中，我帶領防火處的同志們不怕臟、不怕累，充分利用平時學習積累的知識，對雜亂的火災現場進行認真細致的勘查，在毫無頭緒的環境中，經過逐步清理，查找出火災燃燒痕跡，通過比對確定出起火點，最后認定起火原因，給了當事人一個圓滿的解答。在建筑審核和工程驗收過程中，自己能夠針對技術規范的要求，嚴格把關，并做到熱情的為建設單位提出具體的整改意見和辦法，受到了群眾的高度贊揚。

三、創新監督管理模式，全面整改火災隱患。

首先是適應消防監督管理方式的變革。隨著我國改革開放的不斷深入，我們的工作、生活都深層次的同國際接軌，如果消防監督工作還沿用老套路、老辦法，必將不同程度的抑制社會的發展和進步。只有適應新情況、開拓新思路、制定新辦法，才能使消防工作在新的歷史條件下，更好的發揮它的作用。因此在今年工作中，我帶領防火處全體同志在增強消防部門的服務意識的同時，通過各種渠道，強化各類消防安全主體的責任意識。組織開展了火災隱患集中排查整治，協調召開了全市派出所消防監督工作會議，組織了119系列宣傳活動，使"安全自查、隱患自改、責任自負"觀念深入人心，從而直接推進了隱患整改速度的加快。

其次是強化規范化嚴格執法，在整治各類火災隱患過程中，我處處以技術規范標準為依據，按照法律規定的程序，做到嚴肅、認真，以科學嚴謹的態度，將自身學習掌握的專業知識，全面運用到實際工作當中，使火災隱患整治工作取得了較大成效。

總之，我能在工作中積極發揮自己的技術特長，盡職盡責、努力工作，取得了一定的成績。但是與組織上和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。所以，在今后的工作中，我將主要從以下幾個方面加以努力：

一是自己的工作水平和業務能力還有待于進一步的提高，工作上有許多被動現象，有些工作不能及時抓住重點，理不出頭緒，浪費了許多時間，影響了工作。

二是具體工作缺少創新意識，每項工作都是按步就班地進行，沒有獨到見解，沒有個性特點，工作質量得不到大幅度提高。

三是管理工作中柔性有余，硬性不足，管理中缺少勇氣和魄力，致使一些規章制度得不到全面的落實。

以上是我的缺點和不足，也是我改正和克服的重點，我將努力，做好各項工作。

工程師個人工作總結范文材料二

本人在公司領導的正確領導下，在同事們的團結合作和幫助下，較好地完成了各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將一年來取得的成績和存在的不足作工作總結如下：

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，保證工作能按時完成。愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面

我的工作崗位是視頻維護。主要負責統攝像頭維修。另外就是例行對地鐵車載攝像頭的維護保養等。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、維修情況：從10月開始維修工作正式上線，對已有故障設備和陸續損壞設備的維修正加緊進行，已確保對故障設備的及時更換及新產品的生產。

2、夜檢情況：為了保證__的順利進行，我們投入了更大的人力物力積極配合業主的工作，對每條線路加強了維護，基本做到有故障在24小時內基本排除?，F在__已經圓滿閉幕，但我們并不能放松工作態度，保證設備質量，讓業主滿意。

三、存在的不足

總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，上報情況不夠及時。

二是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。還不能主動、提前的謀思路、想辦法。

四、明年的工作打算

明年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作能力。根據公司領導的年度工作要求，明確內容、時限和需要達到的目標，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

工程師個人工作總結范文材料三

20__年_月我被調入__公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師，在領導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本年度的監理試驗工作，現將今年的監理工作匯報如下：

1、駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設備及儀器，進行安裝、調試、標定，申請工地臨時資質，同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度，各種圖表上墻，經省質檢站驗收，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎。

2、開工前，首先按照設計圖紙及規范要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

3、材料質量控制，是我們試驗監理質量控制的重點，合格產品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現場。

4、施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保砼的內在質量，承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質量控制指標之一。

___年即將過去，回顧這半年來的監理工作，體會最深的是做好監理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態，控制整個工程質量，同時監理人員具備了較高的業務素質，就能對每一工序，每一環節，做到事前提示，將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態，并對可能造成質量隱患的環節事先防范，這兩點對我們的監理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。

雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生，根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程，熟悉設計圖紙，提高業務水平和自身素質，加強監管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態，控制施工質量。

篇9

一、主要任務與工作目標

以《中華人民共和國消防法》為依據，在縣政府統一領導下，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的工作格局和“標本兼治、重在治本”的指導思想，堅持全面普查與分類整治相結合，組織集中排查與建立長效機制相結合，認真組織各級各部門和廣大群眾進行一次火災隱患全面普查，摸清隱患存量，分類建立檔案，切實找準制約隱患整改的突出問題，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，切實改善全社會消防安全環境，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生。

二、普查整治的重點

此次火災隱患普查整治的范圍是，在我縣轄區內從事第二產業和第三產業的全部法人單位、生產活動單位和個體工商戶。按照公安部消防局《關于印發〈重大火災隱患判定、督辦及立銷案辦法（試行）〉的通知》（公消〔*〕194號）和公共安全行業標準《消防產品現場檢查判定規則》（GA588-*），重點普查整治以下四類火災隱患：

1、設施方面：火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施缺少、損壞以及安裝、使用假冒偽劣消防產品等問題。

2、建筑方面：安全出口、疏散通道、防火分區不符合國家工程建筑消防技術標準等問題。

3、規劃方面：消防安全布局不合理，公共消防設施不足或不適應實際需要等問題。

4、區域方面：“城中村”、成片毗連市場群或集生產、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群，存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。

三、組織領導

為加強對此次火災隱患普查整治工作的組織領導，成立以縣政府副縣長孫萬印同志任組長，縣政府辦公室副*安監局、建設局、工商局、質監局、教育局、民政局、農業局、交通局、文體局、衛生局等部門主管領導為成員的縣火災隱患普查整治行動領導小組。

領導小組下設聯合整治辦公室，辦公室設在縣公安局消防科*，辦公室主任由消防科科長徐江濤同志擔任，各局相關業務處室的負責同志擔任辦公室成員。領導小組和辦公室的職責是：負責此次火災隱患普查整治行動的領導和決策工作，制定普查整治實施方案，召開協調會；溝通情況、研究決策、承辦領導小組交辦事宜；及時反饋整治行動的開展情況、分析存在問題、調整部署、加強督導。

各鄉鎮政府、管區管委要高度重視、認真研究，周密部署，結合本轄區的實際情況制定火災隱患普查方案，并成立相應的組織，由鄉鎮、管區主管領導負責本轄區火災隱患整治普查工作。

四、工作步驟

此次火災隱患普查整治工作共需六個月時間，分三個階段實施：

（一）動員部署階段（*年11月下旬—12月上旬）

各級各部門要按照本方案制定具體實施方案，召開專門會議，對火災隱患普查整治工作進行全面部署。各有關部門負責組織本行業、本系統的火災隱患普查整治工作；公安消防部門重點加強對各行業消防安全重點單位火災隱患普查整治工作的督導、核查和假冒偽劣消防產品流通和使用情況的普查整治工作。

公安消防部門負責對參加火災隱患普查整治工作的人員進行培訓，明確火災隱患判定標準和火災隱患整治要求。各有關部門要制定專門的宣傳報道方案，大力宣傳普查整治的重要性、必要性和普查整治工作的方法、要求及法律責任，通過公布投訴電話和電子郵箱、跟蹤曝光典型案例、鼓勵有獎舉報等方式，充分發揮社會、媒體和群眾對火災隱患的監督作用。

（二）組織實施階段（*年12月中旬至*年3月）

各有關部門按照各自職責，對行業、系統單位進行檢查，對能當場整改的火災隱患，督促當場整改；對不能當場整改的火災隱患，要督促單位落實整改責任，確保消防安全，并報告縣政府，由消防部門依法處理；對不具備法律法規、技術規范規定的消防安全條件的，縣工商部門要依法注銷注冊登記或吊銷營業執照；對未依法取得營業執照擅自從事經營活動的無照經營行為，依法予以取締。

各鄉鎮、管區要認真按照通知要求認真組織，切實搞好各村街、鄉鎮企業的火災隱患普查工作。一是要確定專人負責，落實逐級責任制。二是要逐村街、逐企業單位開展火災隱患普查整治工作，確保本次火災隱患普查整治工作不走過場；三是負責對檢查發現的火災隱患逐一登記造冊，并及時上報縣聯合整治辦公室。

公安消防部門重點加強對轄區內各行業消防安全重點單位和設有自動消防設施的非重點單位火災隱患普查整治工作的督導和核查。

公安派出所按照職責分工負責轄區內各行業所屬單位火災隱患普查整治的督導和核查工作。

（三）總結階段（*年4月）

普查整治結束后，各鄉鎮、管區及各部門要將普查整治情況形成書面材料報縣聯合整治辦公室，由縣聯合整治辦公室匯總后于*年4月10前向市聯合整治辦公室上報工作情況。

五、幾點要求

1、加強領導，落實責任。各級各部門要進一步加強領導，把火災隱患普查整治工作擺上重要議事日程，把工作責任逐級落實。要針對當前影響公共消防安全的突出問題，深入基層，加強調研，及時采取堅決果斷的措施加以整治。要進一步規范行政執法行為，嚴厲查處有法不依、執法不嚴、違法不究等行為，對于工作不力、消極應付甚至失職瀆職的人員，要嚴格追究行政責任和法律責任。

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2021年保安班長上半年工作總結

作為保安班長，__年上半年即將過去，就這半年來的工作做總結如下：

一、主要工作業績

1、確保了小區上半年無安全管理事故。

保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作的落實，加強小區日常安全巡檢和巡檢監督管理，做好經常性的安全大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區正常的工作和生活秩序。

2、季節性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的情況，保安部對季節性和階段性工作提前做好充分準備，對元旦、春節、清明、五一、及雨季期間出具詳細管理方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節和階段性工作得到安全有序的開展。

3、積極跟進車輛收費的前期準備工作。

保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期準備工作，出臺停車場管理制度，制定停車收費管理方案，跟進小區交通道路經營許可證和收費行政批復工作，現已基本完成。

4、保安管理工作順利開展。

根據公司發展需要，我部在__月__日開始安排保安人員進駐，負責所屬區域的保安管理工作，并根據現場情況增減崗位，現已由剛開始進駐時的___人增加到___人，確保了現場保安管理工作的順利開展。

5、在做好本職工作的同時，努力發揮“管理員”職能。

保安部在做好日常安全管理工作的同時，不定期地對小區公共區域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改情況.

同時保安部積極配合各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“管理員”的職責，在安全管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。

6、管理制度的調整和修改完善。

為適應管理情況的變化和形勢的發展，保安部對現有的管理制度和操作流程進行了大量的調整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基矗。

7、內部管理方面的進步。

（1）保安部在__月份將___小時工作制調整為___小時工作制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出，解決了__年下半年至__年__月份長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節約費用___元左右，實行___小時工作制的___至__月份可為公司節約人事開支超過___萬元。

同時我部針對___小時工作制與___小時工作制的差異，對部分管理制度進行了適度調整，以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現人事費用支出的縮減和促進隊伍穩定。

（2）隊伍穩定性增強，保安人員流動率穩步下降。__年上半年，保安部把隊伍的穩定列為重點工作來抓，積極加強與員工的溝通及引導工作，轉變員工的心態和思想，同時提高管理人員的管理技巧，使人員流動率穩步下降，與去年上半年人員流動率相對比降低了近___個百分點。

（3）上半年，保安部調整培訓思路，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節、服務意識，以及工作主動性、原則性與靈活性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結合，“原則性”與“靈活性”相結合，取得了一定的成效。

二、主要存在的不足和問題

___、__事件，它反映出保安部在以往管理中存在的誤區、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結合的嚴重不足，導致工作由主動變為被動狀態，給公司造成了極大的損失和影響，這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓，在事件后，雖經過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓，在整體上有所好轉，但部分員工在實操能力上仍比較欠缺。

2、作為安防管理部門，在確保首要職責“安全保衛”得到有效落實，保障小區的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象、禮節、工作與服務態度，以及處理問題的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的關鍵所在，保安部在上半年隊伍全面穩定后的__月和__月份在這些方面做了大量的工作，雖有一定的進步，但離目標與要求仍相差甚遠，員工在實際操作中不是很順暢，基礎不扎實，營造的氛圍仍不牢固，而做好培訓與績效考評是解決這些問題的關鍵所在，這對于保安部來講是一個長期的工作。

3、智能化系統的實際應用效果。

一期的智能化系統仍處于完全癱瘓狀態，二期的智能化系統特別是可視對講門禁系統未能如實得到使用，小區仍處于依靠人防管理狀態，這是下一步保安部需協同工程、客服共同跟進解決的問題。

4、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。

二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴重，雖經多次維修整改，但仍未得到切實的解決。

三、下半年工作思路

1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區和周邊安全動態（范本），抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的安全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態（范本），及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩定。

3、積極配合公司行政管理工作，實行績效管理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。

4、加強對員工的培訓力度，的計劃地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節、工作與服務態度及處理崗位問題的主動性和靈活性為主，從而提高部門的整體素質，使保安部在整體上有所突破。

5、全力配合公司發展需要，加強保安管理工作，確?，F場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象、服務與管理窗口。

6、實行小區出入車輛收費，逐步完善小區停車場及車輛管理。

7、加強小區消防安全管理工作，確保小區消防安全。

8、跟進各項智能化系統的維修整改和使用管理工作，“人防”與“技防”相結合，確保小區處于安全有序狀態。

9、發揮部門人員及工作特性優勢，對小區實行全方位監管，在做好本職工作的同時，積極配合各部門的工作，使保安崗位作為“管理員”的職能盡量得到發揮與突破。

__保安班長上半年工作總結（二）

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。

回顧我們保安隊在__園半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保安隊工作總結如下：

一、關于上半年的工作

我是今年__月__日開始值班的。由于我們是商住一體的小區，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時，我們還注意從___軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以___多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要___為期半個月的保安業務素質的培訓。同時我們還專門邀請__市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。

工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準___化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前___分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

三是抓思想建設。

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。

如我們抓住人員成功阻止__鬧事群眾、拾金不昧的事跡，___全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安應是？？”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。

首先，大隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，公司多個領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領導，都能親臨現場，___指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創新。

我們是在__園從事保安工作的。首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。

當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都___隊員進行學習（范本），同時，引導他們多問幾個“___？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。

三是在工作方法上創新。

工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。

四是得益于全體隊員的共同努力。

我們的隊員大多數是來自五湖四海。他們在工作上，都能，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在__園鬧事多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意，讓客戶單位滿意，讓來__園辦事的領導、客戶，滿意。

__保安班長上半年工作總結（三）

__年上半年已經過去了，在這半年中保安部在公司各級領導的關懷指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作，部門里的工作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已步入正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將半年來的工作總結如下：

一、牢抓防火防盜，確保市場安全

市場安全是市場經營最基本的保證，與市場的發展緊密相連。安全責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。為了確保市場安全無事故，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點區域與__保衛科共同聯防，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對___。在今年的__月份，由于連續暴雨，市場附一樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩定。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年__—__月份對三根漏水的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與__消防部門聯系，及時向他們請教學習協助共同排除警情，共同管理共保安全。針對市場現況我們制定了詳細可行的滅火方案，___隊員培訓專業的消防知識。由于，做了大量的預防工作，本年度市場安全穩定未發生火案事故。

二、提高隊員素質，做好市場服務

為了建設一支高素質的保安隊伍，服務好市場廣大經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開始嚴格把關，并且必須符合三個標準即“招聘標準，試用標準，入職標準”半年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規范的學習，通過每周的___訓練先使隊員從外表上改變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質和修養得了一定的提高。

由于保安工作的特殊性，經營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優質的服務理念和及時有效的解決方法。從服務態度上出發，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯系，不讓經營戶再去找。對經營戶的意見及時反饋給公司領導。半年來保安部把服務做為工作中的主要內容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經驗，并進行了專題學習，使隊員們明白了服務的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協作，共同努力，為營造良好的經營環境和更優質的服務發揮了重要作用。

三、靈活處理各種糾紛，維持市場良好經營秩序

我們__小商品市場所處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在__派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃分責任，盡量使雙方意見達成一致。

在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。

在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改正?？偨Y半年來工作還有以下幾點不足：

1、隊員形象素質需要進一步提高。

2、部門管理水平需要提高。

3、部門工作離公司領導要求還有一定距離。

4、消防工作需要加大力度。

在下半年的工作中，我們部門會針對不足之處，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立__公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在下半年會取得更好的成績。