門衛(wèi)崗位職責范文

導語：如何才能寫好一篇門衛(wèi)崗位職責，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、 遵守上、下班時間。

二、 嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、 嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記

后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。

四、 上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更

不能把傳達室當作娛樂場所。

五、 物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天

封存保管，于月底上交公司辦公室。

六、 車輛出公司同樣憑放行證明，并且門外屬于公司的車輛要加強巡查。

七、 發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。

八、 夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不

安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。

九、 熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、 忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

景縣電訊金屬構件制造有限公司

20__年2月24日

門衛(wèi)崗位合同

公司____________（以下簡稱甲方）

門衛(wèi)____________（以下簡稱乙方）

為保證全公司絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員___

人。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

1、甲方每月付乙方值班工資捌佰元整（一切費用包干在內(nèi)）于每月底由乙方開

出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，由經(jīng)理、保衛(wèi)負責簽字后到財務部領取

工資。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方

必須交保證金____元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交

接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，

甲方有權扣除部分或全部保證金。

3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12

點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內(nèi)進

行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。

5、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢

查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，上下班必須

交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。

6、乙方在當值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，

同時報告有關主管人員。事后經(jīng)查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車

或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款

拾元。

8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者

一次罰款伍元。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品

等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，

不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療

費用。

11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活（包括裝卸活動）。

12、乙方不準在甲方機關院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和flg

非法活動。

13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每

次罰款貳拾元。

14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。

15、本協(xié)議試用期為____個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為_____年，協(xié)議到

期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前

向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式

終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

16、本協(xié)議簽字后立即生效。

篇2

一、審計部部門職責

1、內(nèi)部審計部門應當履行以下基本職責：

(1)對本公司各內(nèi)部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估;

(2)對本公司各內(nèi)部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會計資料及其他有關經(jīng)濟資料，以及所反映的財務收支及有關的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行審計，包括但不限于財務報告、業(yè)績快報、自愿披露的預測性財務信息等;

(3)在內(nèi)部審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為;

(4)至少每季度向審計委員會報告一次，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

2、其他職責：

(1)內(nèi)部審計部門應當在每個會計年度結束前兩個月內(nèi)向審計委員會提交次一年度內(nèi)部審計工作計劃，并在每個會計年度結束后兩個月內(nèi)向審計委員會提交年度內(nèi)部審計工作報告;

內(nèi)部審計部門應當將審計重要的對外投資、購買和出售資產(chǎn)、對外擔保、關聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務等事項作為年度工作計劃的必備內(nèi)容。

(2)內(nèi)部審計部門應當以業(yè)務環(huán)節(jié)為基礎開展審計工作，并根據(jù)實際情況，對與財務報告和信息披露事務相關的內(nèi)部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價;

篇3

員工的素質(zhì)決定企業(yè)的發(fā)展，有一支作風過硬、業(yè)務嫻熟的員工隊伍，才能實現(xiàn)企業(yè)理念，弘揚企業(yè)精神。因此，員工的入職培訓和在職培訓是企業(yè)蓬勃向上的關鍵。《員工培訓手冊》是企業(yè)員工的“培訓指南”，凡進入企業(yè)的員工都必須通過入職培訓合格方可上崗，然后在工作實踐中不斷培訓提高。我們由衷地希望，以《員工培訓手冊》為切入口，全面塑造職業(yè)化團隊，追求企業(yè)效益的最大化，實現(xiàn)××、走出××的宿愿。

第一章共同課目

目的：了解企業(yè)創(chuàng)業(yè)史、現(xiàn)狀及遠景，熟悉《員工守則》和企業(yè)各項管理制度，恪守職業(yè)道德，掌握服務技能，增強服務意識，發(fā)揚團隊精神，實現(xiàn)企業(yè)理念。

一、企業(yè)概況、企業(yè)理念、企業(yè)精神和企業(yè)宗旨；

二、職業(yè)道德；

三、企業(yè)各項規(guī)章管理制度；

四、《員工守則》；

五、相關法律、法令及法規(guī)；

六、管理區(qū)域基本情況介紹、觀摩；

七、業(yè)主基本情況；

八、團隊精神；

九、服務理念、服務技巧。

第二章財務會計崗位

目的：熟悉企業(yè)各類會計崗位職責及各項財務管理制度。

一、會計人員基本職責；

二、財務部經(jīng)理崗位職責；

三、現(xiàn)金出納會計崗位職責；

四、現(xiàn)金管理；

五、材料物資管理；

六、成本費用管理；

七、會計檔案管理。

第三章管理員崗位

目的：熟悉管理員崗位職責，牢記業(yè)主基本情況，，學習業(yè)務知識，提高服務水平。

一、物業(yè)管理員崗位職責；

二、《物業(yè)管理條例》等法律、法規(guī)宣傳；

三、與業(yè)主及內(nèi)部員工的溝通技巧；

四、三級檢查制度，各崗位工作內(nèi)容、工作紀律、工作標準；

五、收費標準、收費期限及收費臺賬管理；

六、熟記業(yè)主基本情況；

七、二次裝修管理。

第四章供配電崗位

目的：熟悉電工崗位職責及項操作、維保規(guī)程，提高業(yè)務技能，加強供電設備管理，保讓供電設備的穩(wěn)定、安全、滿負荷運轉。

一、電工崗位職責；

二、配電房管理規(guī)定；

三、配電房交接班制度；

四、配電房運行管理規(guī)程；

五、配電房安全操作規(guī)程；

六、供配電設備（設施）維修保養(yǎng)規(guī)程；

七、干變式變壓器保養(yǎng)規(guī)程；

八、低壓配電柜控制柜保養(yǎng)規(guī)程；

九、弱電系統(tǒng)維修保養(yǎng)規(guī)程。

第五章給排水崗位

目的：熟悉水工崗位職責及操作、維保規(guī)程，加強給排水設備管理，保證設備性能良好，確保設備處于良好的運行和備用水狀態(tài)。

一、水工崗位職責；

二、水泵房管理規(guī)定；

三、給排水設備（設施）運行管理規(guī)程；

四、給排水設備（設施）的維修保養(yǎng)規(guī)程；

五、水泵定期保養(yǎng)規(guī)程；

六、水泵房安全操作規(guī)程。

第六章中央空調(diào)崗位

目的：熟悉中央空調(diào)工崗位職責及維保、應急規(guī)程，保障中央空調(diào)設備住性能良好，掌握應急處置方法，減少損失，保證冷氣供應。

一、中央空調(diào)工崗位職責；

二、中央空調(diào)設備保養(yǎng)規(guī)程；

三、風機保養(yǎng)規(guī)程；

四、空調(diào)工交接班制度；

五、空調(diào)系統(tǒng)應急處理規(guī)程；

六、空調(diào)機房管理規(guī)定。

第七章電梯崗位

目的：熟悉電梯工崗位職責及各項操作、維保規(guī)程，提高設備管理水平，保證電梯技術性能處于良好水狀態(tài)，準確、迅速排除電梯故障，及時解救被困人員。

一、電梯工崗位職責；

二、電梯機房管理規(guī)定；

三、電梯安全管理規(guī)定；

四、電梯運行管理規(guī)程；

五、電梯困人救援規(guī)程；

六、電梯維修保養(yǎng)規(guī)程；

七、自動扶梯維修保養(yǎng)規(guī)程；

八、電梯維修保養(yǎng)安全規(guī)程；

九、電梯定期保養(yǎng)規(guī)程；

十、電梯故障維修規(guī)程；

十一、電梯負荷試驗規(guī)程。

第八章巡護保安崗位

目的：熟悉巡護保安崗位職貴，保證管理區(qū)域全方位巡護，掌握重點部位防范措施，學習消防安全知識，增強安全意識，提高業(yè)務能力，防止各類案件、事件發(fā)生。

一、巡護保安崗位職責；

二、崗位效能考核細則；

三、巡護路線和巡護時間；

四、巡檢項目；

五、突發(fā)事件處置程序及現(xiàn)場保護；

六、隊列訓練、體能訓練；

七、反扒知識；

八、消防安全管理制度；

九、滅火器、消火栓操作規(guī)程；

十、滅火預案、疏散預案及其它應急處置程序；

十一、大廈技防設施介紹；

十二、大廈重點部位防范措施；

十三、大廈廣場秩序管理；

十四、民事糾紛調(diào)解。

第九章門衛(wèi)保安崗位

目的：孰悉門衛(wèi)保安崗位職責及門衛(wèi)管理制度、規(guī)定，注重儀容儀表和言談舉止，保持門廳秩序良好，為來往的業(yè)主、使用人和顧客提供優(yōu)質(zhì)服務，密切注視門廳周邊動態(tài)，把好大復安全第一關。

一、護衛(wèi)保安崗位職責；

二、崗位效能考核細則；

三、護衛(wèi)保安儀容儀表、言談舉止、列崗標準；

四、隊列訓練、體能訓

練；五、郵件收發(fā)管理規(guī)定；

六、外來人員進出管理規(guī)定；

七、物品搬入、搬出大廈管理規(guī)定；

八、門廳秩序維護；

九、鑰匙箱管理規(guī)定；

十、電話接轉規(guī)定；

十一、滅火預案、疏散預案及其它應急處置程序；

十二、業(yè)主投訴、報修規(guī)程。

第十章監(jiān)控保安崗位

目的；熟悉監(jiān)控保安崗位職責，掌握監(jiān)控設備、技防設施操作規(guī)程及一般故障排除方法，充分發(fā)揮設備、設施的作用，避免或減少突發(fā)事件所造成的損失。

一、監(jiān)控保安崗位職責；

二、崗位效能考核細則；

三、隊列訓練、體能訓練；

四、消防安全自動報警系統(tǒng)操作規(guī)程及一般故障排除；

五、電視監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程及一般故障排除；

六、紅外線報警系統(tǒng)操作規(guī)程及一般故障排除；

七、滅火預案、疏散預案及其它應急處置程序。

第十一章車輛管理保安崗位

目的：熟悉車輛管理崗位職責，養(yǎng)成良好的保安形象，學習車輛管理制度，增強安全防范意識，維護停車庫、停車場交通秩序。

一、車輛管理保安崗位職責；

二、隊列訓練、體能訓練；

三、安全防范常識；

四、本崗位服務技能；

五、崗位效能考核細則；

六、滅火預案、疏散預案及其它應急處置程序。

第十二章綠化養(yǎng)護崗位

目的：熟悉綠化工崗位職責，提高專業(yè)技能，掌握操作流程、服務要領，增強服務意識。

一、綠化工崗位職責；

二、環(huán)境美化、綠化、凈化等環(huán)保意識；

三、綠化專業(yè)書刊、典范資料學習；

四、花卉養(yǎng)護知識，花卉樹木修剪、整形常識；

五、參觀學習園林典范單位；

六、綠化工具使用、保養(yǎng)。

第十三章保潔崗位

目的：熟悉保潔工崗位職責，掌握崗位操作規(guī)程、標標，嚴肅工作紀律，樹立保潔服務職業(yè)道德意識，提高保潔質(zhì)量。

一、保潔工崗位職責；

二、環(huán)境保護意識；

三、工作標準、工作紀律；

篇4

×同志，2004年9月份進入物業(yè)公司安全保衛(wèi)部工作，2009年8月任安保班長。該同志安保業(yè)務水平高，協(xié)作精神好，溝通能力強，服務點子多，受到業(yè)主廣泛好評。擔任安保班長后，能認真履行班長工作職責，帶領全班為公司的安全保衛(wèi)工作作出了應有的貢獻。

[-找文章，到]

2、履行班長崗位職責，充分發(fā)揮模范帶頭作用×××同志作為一班之長，能認真履行班長職責，帶領全班執(zhí)行公司的各項管理制度，完成公司賦予的工作任務。6月份，×××在×××大廈管理處安保班長，在×××的帶領下，全班新聘員工團結如一人，圓滿完成員工入職培訓、施工現(xiàn)場安全護衛(wèi)、施工單位工作協(xié)調(diào)等任務。8月份，因工作需要，羅鳳華調(diào)任×××大廈管理處安保班長，在此期間，×××處處以身作則，關心、愛護隊員，熱情幫助隊員提高工作能力，很快在全班建立威信，自身的工作也受到同事和業(yè)主的一致好評。平時，安保部對安保隊員儀容儀表的要求特別高，如帽子以下蓄發(fā)不超過一公分、一年四季只穿黑色皮鞋不許穿運動鞋、站有站相、坐有坐相等，要求隊員做到的，班長首先要做到，×××常對隊員說的一句話是“向我看齊”，無論是嚴寒還是酷暑，×××都能嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀表規(guī)范，為隊員做出榜樣。

3、堅持業(yè)主至上，不斷提高服務水平“業(yè)主至上，服務第一”是物業(yè)公司的生命線，×××同志能清醒地認識到，安保服務是物業(yè)服務的重要方面，安保部每個崗位的工作，都在體現(xiàn)“服務”二字。針對全班不同崗住特點，制定不同的服務措施，把管理溶入服務之中。門衛(wèi)崗位站立服務、車管崗位跟蹤服務、巡護崗位全方位服務，充分顯示崗位服務特色。如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物，當看到顧客搬運有困難時，門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現(xiàn)了服務又達到管理目的，到業(yè)主使用人多次到公司肯定該班門衛(wèi)崗位的工作。常言道：做好一次服務工作不難，難在堅持，羅鳳華貴在堅持始終如一，鉆研服務措施和技能，不斷提高服務水平，努力做好安保服務工作。

物業(yè)公司保安班長個人業(yè)績責任編輯：飛雪 閱讀：人次

篇5

學校安全管理責任書(一)

為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產(chǎn)安全不受侵害，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發(fā)生，門衛(wèi)人員應加強以下管理：

一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。

二、學校門衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。

四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經(jīng)班主任同意(簽字或通知)，門衛(wèi)驗證后方可放行且備檔，否則如發(fā)生問題，必須承擔相關責任。

五、門衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。

六、門衛(wèi)人員必須按學校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。

七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長(或主管領導)同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學校或占用教室。

九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協(xié)助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛(wèi)安全管理責任區(qū)域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛(wèi)人員不認真履行職責，玩忽職守，發(fā)生的傷亡事故、財產(chǎn)損失，必須承擔相應的法律和經(jīng)濟賠償責任。

本責任書一式兩份，目標責任人和學校責任人各執(zhí)一份。

學校負責人簽字(蓋章)：門衛(wèi)責任人簽字：

20XX年3月

學校安全管理責任書(二)

為了落實班級安全責任，健全學校管理制度，明確崗位職責，杜絕不安全事故的發(fā)生，保證正常教學秩序，特簽此安全管理責任書：

1、班主任對本班學生全面負責，同時有教育管理的權利，并承擔本班學生的主要責任和一切人為事故。

2、代課教師負責上課時學生的紀律安全，對課堂上發(fā)生的人為事故承擔主要責任。

3、教師必須熱愛學生，尊重學生，嚴禁體罰學生，按照學校的各項規(guī)章制度辦事，因個人失職而造成的事故由教師本人承擔。

4、出現(xiàn)不安全事故應及時匯報，并積極采取措施。

5、學校對教師及各班級負有管理權，對教師安全工作負責，及時檢查，指導表彰，對違章而造成的一切損失嚴肅處理。

6、學校各部室主管人員要對部室的所有財產(chǎn)負責，防止丟失和私自外借，做到無丟失、無損壞、無被盜。

7、學校由值周員每周將安全工作作為一項重要內(nèi)容，同時總結匯報于全體教師。

8、此書一式二份，由雙方各執(zhí)一份，期限為：

篇6

乙方：門衛(wèi)責任人

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校領導班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。

一、甲方的責任如下：

1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元(人民幣大 寫壹仟叁佰元整)，按月發(fā)放。

2、甲方將根據(jù)合同責任把《保安(門衛(wèi))崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。

3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。

4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學生家長產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。

二、乙方的責任如下：

2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)，除周三和周五下午提前一節(jié)課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。

4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。

5、學生上課期間， 必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛(wèi)(保安)人員電話聯(lián)系 ，經(jīng)確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛(自行車、板車、麻木車和單騎等)嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。

五、違約責任：

甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。

篇7

2021年保衛(wèi)科在學校領導的指導和各個部門的積極配合下，通過全校師生的努力，圓滿地完成了2021年的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結如下:

一、 主要工作:

（一）抓好校園值班工作，強化了門衛(wèi)值班職責。加強保衛(wèi)人員的校園巡邏，防止各類安全事件的發(fā)生。

（二）保衛(wèi)科保衛(wèi)人員嚴格遵守了門崗出入管理有關規(guī)定，堅持原則，遵守崗位職責，確保了全體師生的安全。

（三）疫情期間，制定了相關疫情工作督查安排表、疫情應急值班值守制度、及疫情門衛(wèi)管理制度。為了防止疫情發(fā)生及傳播在門口增加“一米線間隔區(qū)”等。

（四）保衛(wèi)人員保持門崗室室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，每天做好消毒工作，保證室內(nèi)和校門內(nèi)外衛(wèi)生整潔

（五）疫情期間為了校園安全，保衛(wèi)人員加強校園圍墻內(nèi)外的巡邏力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

（六）加強治安、消防安全宣傳教育工作

全校各開展“11·9”消防安全宣傳活動，加大消防安全知識宣傳。加強治安、消防檢查工作。保衛(wèi)科消防人員組織消防安全大檢查，為了保障學校的消防安全，保衛(wèi)科人員堅持每月一檢查，將安全隱患杜絕在萌芽之中。及時更換消防設備:滅火器材，更換滅火器、消防栓、應急燈、安全指示燈。其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，消防方面沒有安全事故的發(fā)生。

（七）加大交通管理力度，維護校園交通秩序

實施校園機動車門禁系統(tǒng)管理，通過門禁系統(tǒng)管理，機動車出入校園規(guī)范有序，加強校內(nèi)交通設施的建設、維護工作。維修校園各類視頻監(jiān)控點，基本覆蓋了校園各個重要部位和場所，目前所有監(jiān)控基本正常使用。

（八）堅持綜合治理，維護校園秩序。

(1)嚴格門衛(wèi)管理，把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛。保衛(wèi)科實行24小時值班及登記制度，對出入人員和走讀生，每天進行體溫檢測及登記，如有情況及時上報。

（2）堅持日常巡查，凈化校園環(huán)境。將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科保衛(wèi)人員白天夜間值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自去年疫情以來，保衛(wèi)科加強門崗疫情防控工作的同時，同時堅持校園值班巡邏，維護了校園的穩(wěn)定。

二、存在的問題和不足

1、保安力量相對不足（每天5人），突發(fā)應急問題時，由于每個門崗定崗2人，監(jiān)控室1人，無法第一時間抽取人員到達現(xiàn)場，同時巡邏工作也顯得捉襟見肘，效果不盡如意。

2、由于招標合同未能前期征求保衛(wèi)科意見，合同未對保安年齡和素質(zhì)以及管理提出要求，導致保安的整體素質(zhì)偏低及年齡偏大，業(yè)務水準不高。只能停留在給幾個人，用幾個人，分配崗位無法按照實際需求開展工作，因此，也只能在現(xiàn)有人員情況下創(chuàng)造性開展工作。

3、由于一直對物業(yè)保安只要結果，不參與他們的業(yè)務培訓和管理，導致出現(xiàn)學校的方針政策貫徹不力，會議精神傳達不準，落實不到位。時有出現(xiàn)漏查漏檢，閑雜人員進入現(xiàn)象。

4、周邊環(huán)境時而出現(xiàn)流動攤販（銷售冰糖葫蘆）現(xiàn)象，常常進行游擊戰(zhàn)。由于我校西圍墻外是13個村莊安置區(qū)，老年人較多，喪事較多，每次要造成3天左右的噪音影響，嚴重 影響5、6號樓年級師生上課，由于屬于每次分屬不同個案，只能出現(xiàn)一次溝通一次，因傳統(tǒng)風俗習慣，無法絕對制止，城管和轄區(qū)派出所以及社區(qū)也無更好辦法徹底解決。今后，保衛(wèi)科將盡一切力量，協(xié)調(diào)相關部門，及時采取一切措施，力爭為師生創(chuàng)造一個安靜溫馨校園內(nèi)外環(huán)境。

篇8

幼兒園安全管理是當前教育安全管理的重點之一，特別是村辦幼兒園和民辦幼兒園的安全管理尤為重要。為切實加強幼兒園的安全管理工作，確保在園兒童的生命健康和安全，在認真貫徹落實各級關于學校幼兒園安全相關文件精神的同時，現(xiàn)就幼兒園的安全及衛(wèi)生管理工作提出以下要求。

一、建立健全安全工作管理制度。各級幼兒園必須馬上建立健全安全保衛(wèi)、衛(wèi)生消毒、疾病防控等相關制度以及各類應急預案，并依照實施。

二、設立專職門衛(wèi)，強化門衛(wèi)管理。各幼兒園要配備專職門衛(wèi)或安排專人看守，落實崗位職責，嚴格進出管理登記，未經(jīng)許可外人不得隨意進出。

三、加強安全保衛(wèi)及衛(wèi)生設施配備。各幼兒園要設有獨立通道，獨立院門，實行封閉式管理；園內(nèi)要配有專門安全防護器械和常用滅火設施，并與各中小學同步配設視頻監(jiān)控設施；要配齊流水洗手、一巾一杯和飲水設施，保溫桶要上鎖，巾杯要定期消毒。

四、嚴格入園幼兒接送管理。幼兒園要使用接送卡或和家長簽訂接送協(xié)議，教師與家長對接，確保接送環(huán)節(jié)不出問題。已經(jīng)配備接送車輛的幼兒園應加強車輛安全管理，確保車輛手續(xù)完整、車況良好、三證（駕駛證、行駛證、車輛年審合格證）齊全。

五、加強對幼兒教師及保衛(wèi)人員的安全教育。各單位要立即組織對幼兒園工作人員進行安全防范知識和技能的專題培訓，強化安全防范意識和技能。要保持各幼兒園通訊暢通，幼兒園工作人員要熟記報警電話、急救電話。

篇9

2020年上半年保衛(wèi)科在學校各級領導的支持和保安金盾公司的積極配合下，通過全科師生的努力，圓滿地完成了上半年的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結如下:

一、 主要工作:

（一）抓好校園值班工作，強化了門衛(wèi)值班職責。加強保衛(wèi)人員的校園巡邏，防止各類安全事件的發(fā)生。

（二）保衛(wèi)科保衛(wèi)人員嚴格遵守了門崗出入管理有關規(guī)定，堅持原則，遵守崗位職責，確保了全體師生的安全。

（三）疫情期間，制定了相關疫情工作督查安排表、疫情應急值班值守制度、及疫情門衛(wèi)管理制度。為了防止疫情發(fā)生及傳播新增隔離帶，執(zhí)勤防曬傘等。

（四）保衛(wèi)人員保持警衛(wèi)室室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，每天做好消毒工作，保證室內(nèi)和校門內(nèi)外衛(wèi)生整潔

（五）疫情期間為了校園安全，保衛(wèi)人員清理了三醫(yī)院侵占的校園土地，對活動房進行清理，并且對校園北面圍墻進行維修。

（六）嚴格抓好住校學生的管理工作

認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定。

（七）加強治安、消防安全宣傳教育工作

全校各開展“119”消防安全宣傳活動，加大消防安全知識宣傳。加強治安、消防檢查工作。保衛(wèi)科消防人員組織消防安全大檢查，為了保障學校的消防安全，保衛(wèi)科消防人員堅持每月一檢查，將安全隱患杜絕在萌芽之中。上半年還更換消防設備:滅火器材，增加滅火器數(shù)個。其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，消防方面沒有安全事故的發(fā)生。

（八）加大交通管理力度，改善校園交通秩序

實施校園機動車門禁系統(tǒng)管理，通過門禁系統(tǒng)管理，機動車出入校園規(guī)范有序，加強校內(nèi)交通設施的建設、維護工作。確保校園各類視頻監(jiān)控點達到一定數(shù)量，基本覆蓋了校園各校門、重點大樓周邊、學生宿舍門廳、各水泵房檢查口等重要部位和場所。

（九）堅持綜合治理，維護校園秩序

(1)嚴格門衛(wèi)管理，把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛。保衛(wèi)處實行24小時值班及登記制度，每天進行體溫檢測及登記，如有情況及時上報。

（2）堅持日常巡查，凈化校園環(huán)境。將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科保衛(wèi)人員白天夜間值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，維護了校園的穩(wěn)定。

二、存在問題及不足：

一年來，我校的工作取得了一定的成績，但我們也清醒認識到，“平安校園”創(chuàng)建有待進一步深化。主要表現(xiàn)在：

（一）部分師生員工，特別是年紀較大的退休教職員工缺乏相關防騙及消防知識，需要通過安全知識的宣傳增強他們的安全防范意識，減少相關事件的發(fā)生。

（二）校園部分建筑物電線老化，存在消防安全隱患，需要進行整改。

（三）校園安防系統(tǒng)的建設需要進一步完善，利用科技平臺做好保衛(wèi)工作的能力需要進一步提升。                                    

篇10

全面貫徹市教委提出創(chuàng)建“安全文明校園”的要求，從本校實際出發(fā)，將學校安全保衛(wèi)工作和綜合治理工作融入到學校教育教學工作中，認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一”的思想，切實加強“兩會”期間的安全管理工作、確保“兩會” 期間的安全和穩(wěn)定。全面推行安全保衛(wèi)工作責任制，強化校園內(nèi)部治安秩序和校園周邊環(huán)境的整治，為我校深化教育體制改革和全面實施素質(zhì)教育營造一個良好的環(huán)境。

二、工作目標

積極營造“穩(wěn)定、和諧、安全、文明”的“小環(huán)境”，以“小平安”促“大平安”，在創(chuàng)建“安全文明校園”的同時，學校一定要緊緊圍繞“穩(wěn)定、完善、規(guī)范”的安全工作目標進行實施。穩(wěn)定：維護穩(wěn)定的政治環(huán)境，確保校園內(nèi)不發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的重大事件；完善：完善校園內(nèi)部防控機制，使校園內(nèi)部安全防范等工作得到全面提升；規(guī)范：加強“一切有利于學生發(fā)展”的理念，健全維護學校周邊治安秩序的長效工作機制，使師生安全得到進一步提高，努力營造“安全、穩(wěn)定、文明、健康”的生活環(huán)境和育人環(huán)境：通過安全單位創(chuàng)建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大刑事治安條件的發(fā)生，減少違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生；努力實現(xiàn)師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法制觀念為主要內(nèi)容的思想道德素質(zhì)的顯著提高，實現(xiàn)以內(nèi)容健康、格調(diào)高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質(zhì)量的顯著提高，實現(xiàn)以良好的校園秩序和優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高，使學校育人環(huán)境進一步改善；堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強對學校的食品、飲用水、環(huán)境以及加強校園周邊治安秩序的管理，切實維護學校正常教學、科研和生活秩序，保證師生的生命安全，提高校園安全文明程度，從而促進學校可持續(xù)性發(fā)展。

三、具體措施

1．成立安全工作領導小組

組長：

副組長：

成 員：

2．進一步健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責

①進一步規(guī)范門衛(wèi)的登記、驗證，訪客掛牌進校制度，門衛(wèi)交接班工作記錄，嚴格上崗紀律，并做好門衛(wèi)工作記錄的整理存檔等工作。

②提高應對突發(fā)事件的能力；健立健全防火、防偷、防盜、防暴等應急預本_資_料_來_源_于_貴_州_學_習_網(wǎng) gzu521.com案，每年進行二次演練，如“119”的消防演習、逃生自救演習等等。

③確保通信的暢通，遇到突發(fā)事情，保證在第一時間上報各種情況。

④加強行政值班制，對學校的綜合大樓、實驗室等重要位置派專人負責，夜間巡視檢查，確保重要設施、設備的安全。

⑤簽訂重要崗位安全責任書。

⑥進一步加強食品衛(wèi)生日檢力度，廣泛宣傳動員并落實衛(wèi)生行政部門的要求和報告制度，消除不安全隱患。

⑦在確保學校體育場地向社區(qū)開放，保證社區(qū)居民健身活動正常進行的同時，學校的安全防范意識、安全工作必須確保學校的教學環(huán)境

3．構建安全防范系統(tǒng)，全方位加強監(jiān)控

1）設立由人事干部、總務主任負責的安全保衛(wèi)組，兼職4人，并通過自學與輔導相結合，不斷提高保衛(wèi)人員的素質(zhì)。

2）在一、二兩層的所有教室和三樓樓梯口、倉庫安裝了16個與110聯(lián)網(wǎng)的報警探頭，加裝了預初年級辦公室的防盜窗，加高了學校大門，更換了所有的滅火器和部分消防帶，在學校東南角一側安裝了鐵絲網(wǎng)。更換所有滅火器和部分消防帶。

3）加強夜間值班管理：加強夜間值勤人員工作責任心，認真執(zhí)行值勤制度，遇到突發(fā)事件及時報警和通知相關人員。

4）加強門衛(wèi)電子功能的運用：學校安全專管員和門衛(wèi)值勤人員要天天觀看電子頻，及時了解掌握新情況、新動向、發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。學校領導要每周一次觀看電子頻，做到心中有數(shù)。

5）將安全教育納入校園文化建設的內(nèi)容，利用主題班會、升旗儀式、教職大會、校園廣播臺、電視臺等加強宣傳教育，使全體師生人人成為教育者與受教育者。校園及周邊嚴禁擺攤設點，嚴禁校內(nèi)騎車，樓道、實驗室、排球館等位置合理布置消防設備。