縣婦聯(lián)工作職責(zé)范文

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篇1

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，積極探索新形勢下農(nóng)村計(jì)劃生育和婦女工作的新形式、新方法、新思路，切實(shí)加強(qiáng)村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全面提升我縣人口與計(jì)劃生育工作和婦女工作的總體水平。

二、工作目標(biāo)

2012年底，全縣村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任全面實(shí)行競聘制、工薪制，做到職責(zé)、報(bào)酬和任務(wù)三落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1、全縣各行政村按照公開、公平、公正的原則，通過競聘的形式，擇優(yōu)聘任1名年齡在40周歲以下、具有初中以上文化程度的計(jì)劃生育管理員和婦代會(huì)主任。村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任須由同一人兼任。

2、行政村撤并??聯(lián)絡(luò)員，參照村級計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任的管理模式進(jìn)行管理。

3、村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任（計(jì)生和婦女工作聯(lián)絡(luò)員）要認(rèn)真履行村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任的工作職責(zé)，管理服務(wù)好本村的計(jì)劃生育和婦女工作。

4、落實(shí)村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任（計(jì)生和婦女工作聯(lián)絡(luò)員）的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。戶籍人口300人以下的行政村，月薪不低于100元；戶籍人口300人以上的行政村，月薪不低于150元。資金由縣和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道財(cái)政分別承擔(dān)，其中丹東、丹西、爵溪、石浦、西周等五個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道，由縣財(cái)政按每人年均800元標(biāo)準(zhǔn)核撥，不足部分由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道財(cái)政配套解決；其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)由縣財(cái)政按每人年均1200元標(biāo)準(zhǔn)核撥，不足部分由鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政配套解決。

三、工作步驟

整個(gè)工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：準(zhǔn)備階段（5月上旬-8月下旬）

調(diào)查摸底，擬定全縣村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任競聘制、工薪制工作實(shí)施方案，開展試點(diǎn)工作，為全縣推開提供成功的經(jīng)驗(yàn)。

第二階段：實(shí)施階段（9月上旬-10月中旬）

召開全縣村計(jì)生管理員暨婦代會(huì)主任競聘制、工薪制建設(shè)專題會(huì)議，重點(diǎn)做好宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審查、公開考試、張榜公示、擇優(yōu)錄用等工作。

第三階段：總結(jié)提高階段（10月下旬）

制定村計(jì)生管理員、村婦代會(huì)主任工作職責(zé)和管理考核辦法，組織上崗培訓(xùn)，實(shí)行規(guī)范化管理，并從10月份起按月兌現(xiàn)村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任基本報(bào)酬，做到職責(zé)、報(bào)酬、任務(wù)三落實(shí)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道要充分認(rèn)識推行村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任競聘制、工薪制的重要性，并將其列入重要議事日程，建立專門的工作班子，落實(shí)具體工作措施，確保競聘制、工薪制工作按時(shí)保質(zhì)完成。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道計(jì)生辦與婦聯(lián)要加強(qiáng)配合，在聘任村計(jì)生管理員和婦代會(huì)主任時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，真正體現(xiàn)公開、公平、公正。縣計(jì)生局和縣婦聯(lián)要成立工作指導(dǎo)組，赴各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道開展工作指導(dǎo)。

篇2

一、活動(dòng)目標(biāo)

留守兒童指年齡在十八周歲以下、父母均連續(xù)外出工作數(shù)月，或全年累計(jì)外出六個(gè)月以上的在家兒童。此項(xiàng)關(guān)愛活動(dòng)以幫助留守兒童健康成長為宗旨，以幫扶留守兒童彌補(bǔ)感情缺失、提高道德素養(yǎng)為目標(biāo)，以動(dòng)員組織社會(huì)力量關(guān)愛留守兒童為重點(diǎn)。本著“動(dòng)真情、想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的原則，啟動(dòng)家長結(jié)對“留守兒童”的關(guān)愛活動(dòng)，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的留守兒童工作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)留守孩子健康地成長。通過關(guān)愛活動(dòng)，使留守兒童教育成長問題進(jìn)一步引起政府的重視及全社會(huì)的關(guān)注，進(jìn)一步形成齊抓共管的工作格局，創(chuàng)造有利于留守兒童健康成長的良好氛圍。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）家長的條件

由婦聯(lián)組織女干部、熱心婦女，共青團(tuán)組織團(tuán)干部、團(tuán)員，關(guān)工委組織老同志，教育行政部門組織教師志愿者，及各行各業(yè)具有愛心、愿意幫扶留守兒童的個(gè)人，在家長自愿的情況下，做家長與留守兒童結(jié)對。家長的條件是，具有一定的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，充滿愛心，身體和心理健康，具備一定家庭教育經(jīng)驗(yàn)的熱心人士。

（二）家長的主要任務(wù)

家長的主要任務(wù)是：關(guān)注留守孩子的生活、學(xué)習(xí)及身心健康，幫助糾正其思想和行為方面出現(xiàn)的偏差，給予父母般的關(guān)愛，幫助其健康成長。

（三）家長的工作職責(zé)

詳細(xì)了解留守兒童的家庭情況、個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、生活、思想狀況及興趣愛好。重點(diǎn)要幫助留守兒童解決學(xué)習(xí)、思想、身體及生活上遇到的困難，使他們感到“心有人愛、身有人護(hù)、難有人幫”。具體的工作職責(zé)有：

1、定期找班主任或任課教師了解有關(guān)留守兒童在校表現(xiàn)情況。

2、定期與留守兒童談心，檢查、輔導(dǎo)家庭作業(yè)。

3、經(jīng)常與其父母交流該生學(xué)習(xí)、生活、思想狀況，與現(xiàn)監(jiān)護(hù)人一起共商對該生的教育管理措施。

4、陪留守兒童過一次節(jié)日。

三、部門職責(zé)

留守兒童的教育管理工作以縣家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組為依托，在縣婦聯(lián)設(shè)立結(jié)對關(guān)愛行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對關(guān)愛活動(dòng)，統(tǒng)一要求，制定措施，督促、檢查各部門活動(dòng)開展情況；建立結(jié)對信息庫，形成全縣結(jié)對家長和留守兒童信息系統(tǒng)檔案。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由所在地婦聯(lián)牽頭成立家長工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)站，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、共青團(tuán)組織、學(xué)校、老年人組織等資源，根據(jù)就近就親原則，尋找家長，做好家長結(jié)對關(guān)愛留守兒童的報(bào)名、登記、審查工作，建立家長和留守兒童數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)家長和留守兒童結(jié)對情況。每年對家長工作突出的先進(jìn)典型予以表彰。

在結(jié)對關(guān)愛行動(dòng)中，各有關(guān)部門要建立相應(yīng)結(jié)對信息庫，定期了解結(jié)對情況，摸索經(jīng)驗(yàn)。縣教育局要建立全縣留守兒童信息庫。全縣各中小學(xué)要建立本校留守兒童及結(jié)對家長信息庫，鼓勵(lì)教師志愿做家長，進(jìn)一步將“德育導(dǎo)師制”經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到關(guān)愛行動(dòng)中去，有條件的學(xué)校可建立留守兒童之家（活動(dòng)室）、留守兒童圖書室等活動(dòng)場所，豐富留守兒童的課余生活。共青團(tuán)要發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)干部、團(tuán)員和留守兒童結(jié)對，并在少先隊(duì)員中開展“少先隊(duì)與留守兒童手拉手活動(dòng)”。關(guān)工委要充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢，組織老同志擔(dān)任家長。婦聯(lián)要在結(jié)對關(guān)愛行動(dòng)中做好牽頭協(xié)調(diào)工作，發(fā)動(dòng)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）婦女干部和巾幗志愿者當(dāng)家長。

四、方法步驟

第一階段，啟動(dòng)準(zhǔn)備階段（1-4月）：

1、各相關(guān)部門結(jié)合各自工作實(shí)際，做好計(jì)劃部署和宣傳發(fā)動(dòng)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立家長工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)站，配合當(dāng)?shù)貙W(xué)校做好留守兒童調(diào)查摸底，建立留守兒童檔案。

3、召開結(jié)對關(guān)愛行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，確定一個(gè)結(jié)對試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展結(jié)對幫扶活動(dòng)。

4、做好5月中旬舉行啟動(dòng)儀式準(zhǔn)備工作。

第二階段，組織實(shí)施階段（5-10月）：

1、5月中旬舉行啟動(dòng)儀式、召開結(jié)對幫扶活動(dòng)工作會(huì)議，全面部署開展結(jié)對幫扶活動(dòng)。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)家長工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)站落實(shí)要求，給留守兒童結(jié)對家長。

3、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級建立結(jié)對幫扶信息庫，形成全面的信息系統(tǒng)檔案。

4、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對幫扶進(jìn)展情況不定期進(jìn)行督查，促落實(shí)，糾偏差，樹典型。 召開家長經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，表彰先進(jìn)，建全工作機(jī)制，不斷完善關(guān)愛行動(dòng)深入開展的方法和措施。

篇3

以維護(hù)食鹽市場安全為己任，全面整頓和規(guī)范我鎮(zhèn)食鹽市場，不斷加大對涉鹽違法活動(dòng)的打擊力度，保障全鎮(zhèn)食鹽市場秩序穩(wěn)定，確保我鎮(zhèn)消除碘缺乏危害工作達(dá)標(biāo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長：

副組長

成員由鎮(zhèn)安監(jiān)辦、衛(wèi)生院、派出所、工商所等單位抽調(diào)人員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)安監(jiān)辦，由王強(qiáng)同志兼任辦公室主任，為我鎮(zhèn)該項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)系人，并負(fù)責(zé)日常工作。

三、工作目標(biāo)

（一）、重點(diǎn)檢查和整頓內(nèi)容：

1、整頓和規(guī)范食鹽市場，徹底清理食鹽市場上的非法鹽產(chǎn)品，進(jìn)一步規(guī)范食鹽市場秩序。

2、堵住鹽產(chǎn)品非法流通渠道，打擊鹽產(chǎn)品非法運(yùn)輸活動(dòng)，從源頭上控制私鹽流向食鹽市場。

3、嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售假冒碘鹽等違法行為，徹底肅清假冒碘鹽對食鹽市場的危害。

4、全面清理整頓食品生產(chǎn)、加工等用鹽單位，堅(jiān)決打擊利用非碘鹽、劣質(zhì)私鹽從事食品生產(chǎn)、加工等違法行為。建立“黑名單”制度，對有食品安全失信行為的食品生產(chǎn)、加工等用鹽單位，以“黑名單”形式向社會(huì)公示。

5、嚴(yán)厲打擊以暴力、威脅方法阻礙行政執(zhí)法人員依法行使鹽業(yè)管理職能的行為。

6、確保全鎮(zhèn)碘鹽覆蓋率保持在95%以上。

（二）、重點(diǎn)檢查和整頓對象：

超市、副食品商店、農(nóng)貿(mào)市場小攤位和農(nóng)村小賣部、學(xué)校食堂、公共食堂、食品加工等。

四、工作職責(zé)及任務(wù)分工

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：配合縣鹽政檢查部門，在我鎮(zhèn)開展專項(xiàng)檢查工作，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要積極配合查處以及協(xié)調(diào)監(jiān)督管理等工作。

（二）婦聯(lián)職責(zé)：深入農(nóng)民家庭了解碘鹽食用情況，開展婦女、兒童“面對面”宣傳教育，與其他成員單位共同打擊涉鹽違法犯罪活動(dòng)。

（三）衛(wèi)生院職責(zé)：根據(jù)食鹽檢測情況，對碘鹽普及率偏低或出現(xiàn)較大波動(dòng)的地區(qū)開展重點(diǎn)打擊，將查處涉鹽違法行為列入日常的衛(wèi)生執(zhí)法檢查范圍，并作為食品安全的重要指標(biāo)進(jìn)行查處。

（四）工商所職責(zé)：對擅自購銷假冒鹽產(chǎn)品包裝袋、箱及其防偽標(biāo)志的，立案偵查。對販銷私鹽和無證銷售鹽產(chǎn)品的，及時(shí)移交鹽業(yè)主管部門查處，對已構(gòu)成犯罪的單位和個(gè)人，及時(shí)移交當(dāng)?shù)劓?zhèn)派出所追究刑事責(zé)任。工商所查獲、沒收的鹽產(chǎn)品，交由縣鹽政辦按照有關(guān)規(guī)定處理。

（五）各中小學(xué)校職責(zé)：利用黑板報(bào)和課堂，加強(qiáng)宣傳教育，提高廣大師生對正確食用碘鹽和抵制非碘鹽、劣質(zhì)鹽的認(rèn)識。

（六）派出所職責(zé)：對各相關(guān)部門移交的涉鹽案件線索進(jìn)行審查，對涉嫌犯罪的立案偵查，依法處理。

五、時(shí)間安排及工作要求

篇4

一、基本現(xiàn)狀

在全縣38個(gè)行政村26個(gè)社區(qū)的“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)工作”中都活躍著基層?jì)D女的身影，每個(gè)網(wǎng)格單位均配備了3-5名基層?jì)D女。目前全縣網(wǎng)格婦女小組數(shù)156個(gè)，參與網(wǎng)格婦女人數(shù)784名，網(wǎng)格婦女特色團(tuán)隊(duì)43支。據(jù)調(diào)查，參與網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)的婦女自身素質(zhì)相對較高、思想相對活躍，在城鄉(xiāng)政治宣傳、溝通交流、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面能積極發(fā)揮作用，是全縣“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)中不可替代的骨干力量。

二、主要做法

目前嵊泗縣婦聯(lián)通過強(qiáng)化組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)，有機(jī)整合各類社會(huì)資源，充分發(fā)揮網(wǎng)格婦女代表的作用，積極開展“巾幗共建網(wǎng)格，婦女共促和諧”活動(dòng)，努力推進(jìn)婦女網(wǎng)格更好地對接全縣“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作。

一是建網(wǎng)立基，合理設(shè)置婦女網(wǎng)格規(guī)模。根據(jù)該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格實(shí)際，推行“I網(wǎng)格、I新婦女組織、X特色服務(wù)團(tuán)隊(duì)”的婦女網(wǎng)格組織模式，即依托現(xiàn)有的網(wǎng)格劃分，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，將原來的婦女小組改建為網(wǎng)格婦女小組。點(diǎn)上以社區(qū)婦聯(lián)（村婦代會(huì)）為統(tǒng)領(lǐng)、面上以“婦女網(wǎng)格”為單位，設(shè)立一個(gè)網(wǎng)格，一個(gè)網(wǎng)格婦女小組，若干個(gè)特色服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理模式，建立婦女網(wǎng)格服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二是科學(xué)組隊(duì)，合理配備婦女網(wǎng)格隊(duì)員。依托常規(guī)組團(tuán)，結(jié)合婦女代表和網(wǎng)格布局實(shí)際，發(fā)揮社區(qū)女民警、女性陪審員、社區(qū)婦女維權(quán)站聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)女醫(yī)生等社會(huì)各界、各層、各類現(xiàn)有的女性人才和“老舅媽”、家庭志愿者、漁民老大家屬、文藝骨干、創(chuàng)業(yè)能人、女黨員、女代表等巾幗志愿者資源與婦聯(lián)組織優(yōu)勢，將各類服務(wù)資源由分散變?yōu)榧校瑢?shí)行立體化組團(tuán)，以“婦女所求，我有所應(yīng)”為宗旨，組建婦女特色團(tuán)隊(duì)，為網(wǎng)格內(nèi)婦女提供菜單式、多元化、個(gè)性化等有針對性的服務(wù)。如成立巾幗網(wǎng)格科技服務(wù)隊(duì)、巾幗網(wǎng)格就創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)、巾幗網(wǎng)格維權(quán)服務(wù)隊(duì)、巾幗網(wǎng)格愛心服務(wù)隊(duì)等為基層網(wǎng)格內(nèi)群眾提供后援支持、志愿支持。

三是創(chuàng)新求特，努力形成一鄉(xiāng)一品的婦女網(wǎng)格格局。為把婦女代表更多更有效地融入常規(guī)網(wǎng)格中，積極促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格體系建設(shè)，進(jìn)一步凸顯婦聯(lián)在網(wǎng)格工作中的主體地位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新婦女網(wǎng)格活動(dòng)載體，按照婦女互促、網(wǎng)格共享的原則，積極推進(jìn)“老舅媽”工作室、“美麗書屋”、“愛心驛站”文明家風(fēng)點(diǎn)評欄等陣地建設(shè)，通過開展創(chuàng)業(yè)致富、“美麗加油”、“家庭互助”、文化自娛、文明互評等特色鮮明的活動(dòng)，初步形成了一鄉(xiāng)一品的“美麗網(wǎng)格”格局。如五龍鄉(xiāng)婦聯(lián)推行漁民老大家屬與“海上網(wǎng)格、婦女代表與陸上網(wǎng)格對接的“雙網(wǎng)格、雙服務(wù)”模式；花鳥鄉(xiāng)婦聯(lián)開展空巢老人、網(wǎng)格隊(duì)員、部隊(duì)班組的三結(jié)對活動(dòng)，并對外遷菜園的異地婦女實(shí)行異地聯(lián)絡(luò)和管理；菜園鎮(zhèn)婦聯(lián)在城市社區(qū)推出“1+X”愛心志愿服務(wù)模式；嵊山鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞民生工作，開展“三進(jìn)”“三跨”服務(wù)活動(dòng)。

四是立制規(guī)網(wǎng)，促進(jìn)婦女網(wǎng)格工作規(guī)范化。為明確巾幗網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的工作職責(zé)，規(guī)范婦女網(wǎng)格管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)在處理網(wǎng)格事務(wù)、矛盾糾紛等方面的工作流程，縣婦聯(lián)把在開展網(wǎng)格工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好舉措用制度的形式確立下來，建立健全與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委網(wǎng)格建設(shè)制度相配套的婦女代表聯(lián)系婦女群眾制度、定期走訪、上門服務(wù)、民主懇談、工作匯報(bào)、定期分析及激勵(lì)考核制度等相關(guān)長效機(jī)制，確保這項(xiàng)工作順利推進(jìn)和長效運(yùn)行。

三、存在問題及原因

基層?jì)D女在參與“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作中，雖然有一定的作用，但與黨委政府及群眾的期盼還有一定差距。表現(xiàn)在：

一是婦女自主開展網(wǎng)格活動(dòng)積極性不高。目前，參與網(wǎng)格化管理的最基層?jì)D女多數(shù)是家庭婦女，憑借的多是熱情和責(zé)任。當(dāng)家庭與網(wǎng)格工作出現(xiàn)矛盾時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)顧了自家、漏了聯(lián)絡(luò)的情況。同時(shí)在工作開展中，部分組團(tuán)婦女由于文化素質(zhì)較低，在融入網(wǎng)格化管理工作時(shí)有時(shí)會(huì)帶有盲目性。大部分參與網(wǎng)格管理工作的基層?jì)D女都是政府社區(qū)要其干什么就干什么，自覺服務(wù)婦女意識不強(qiáng)，影響了網(wǎng)格化管理工作的的整體效果和質(zhì)量。

二是網(wǎng)格婦女隊(duì)員服務(wù)群眾的能力和水平不高。服務(wù)群眾是“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作的主軸，網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員服務(wù)能力的高低直接關(guān)系到這項(xiàng)工作的實(shí)效。目前，婦女網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員除了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部和責(zé)任醫(yī)生、教師等外，大部分為社區(qū)（村）婦女代表，不僅文化層次不一，而且與群眾溝通交流、解答各類問題等方面的技巧和方法相對缺乏，尤其是向群眾解答相關(guān)政策、法規(guī)時(shí)存在著一定的難度。也影響網(wǎng)格工作在群眾中的人氣和威信。

三是獎(jiǎng)懲機(jī)制難以健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作經(jīng)費(fèi)沒有納入年度財(cái)政預(yù)算，只有開展活動(dòng)時(shí)才向政府申請活動(dòng)費(fèi)用，更沒有婦女網(wǎng)格工作的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，婦聯(lián)難以建立與全縣黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作相配套的網(wǎng)格工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，婦女網(wǎng)格隊(duì)員經(jīng)費(fèi)難以落實(shí)，付出與收獲不成比例，也不能共享有限的網(wǎng)格工作資源，從而影響她們參與工作的積極性、主動(dòng)性與熱情。

四是婦聯(lián)的主體地位難以凸顯。在網(wǎng)格工作中，婦聯(lián)組織的作用就是服務(wù)黨委網(wǎng)格工作為主，目前婦聯(lián)主動(dòng)參與網(wǎng)格工作過多可能容易在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委層面引起爭議，有喧賓奪主的味道，從而影響對婦聯(lián)服務(wù)網(wǎng)格工作的支持力度。

四、對策思考

為使基層?jì)D女在全縣開展的“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作中發(fā)揮積極作用，全縣婦女參與“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作的總體水平能進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)與全縣網(wǎng)格的有效對接，將零散的做法轉(zhuǎn)化為行之有效的措施。

一是加大宣傳力度。基層?jì)D女參與網(wǎng)格化管理是婦女參與黨的群眾工作的重要組成部分，是婦女代表聯(lián)系制的拓展和延伸，也是做好新時(shí)期婦女工作的有效載體。為更好地推動(dòng)基層?jì)D女參與網(wǎng)格化管理工作，要采取各種宣傳教育手段，提高廣大婦女對“巾幗共建網(wǎng)格”工作的知曉度，切實(shí)加強(qiáng)組團(tuán)婦女的工作責(zé)任感和聯(lián)戶家庭、群眾對網(wǎng)格化管理工作的認(rèn)同感和歸屬感，積極爭取黨委政府的高度重視和大力支持。

二是大力開展網(wǎng)格點(diǎn)示范創(chuàng)建工作。繼續(xù)推進(jìn)特色網(wǎng)格創(chuàng)建工作，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，結(jié)合示范點(diǎn)創(chuàng)建，積極開展富有特色和成效的網(wǎng)格活動(dòng)，有重點(diǎn)地推進(jìn)一鄉(xiāng)一品的特色網(wǎng)格創(chuàng)建，為黨委網(wǎng)格工作推波助瀾，共同推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作，促進(jìn)社會(huì)文明和諧。

篇5

我現(xiàn)任***高速公路管理處處長，主管高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)，2010年，我始終以“回報(bào)社會(huì)、服務(wù)大眾”為宗旨，堅(jiān)持高效能、高水平、高起點(diǎn)的營運(yùn)管理方針，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，克服種種不利因素，圓滿地完成了公司和管理處下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并取得一定的成績。現(xiàn)將今年工作情況述職如下，請予評議。

一、加強(qiáng)營運(yùn)管理和通行費(fèi)征收工作

今年，我以通行費(fèi)征收工作為工作的核心。截止2010年12月底，我處共征收通行費(fèi)***萬元;出入口車流量達(dá)*****輛。現(xiàn)已經(jīng)提完成了管理處下達(dá)的工作任務(wù)。今年在投入運(yùn)營之初，我處就充分認(rèn)識到征費(fèi)工作的重要性，全所上下高度重視，每位員工都牢固樹立“忠于職守、應(yīng)征不漏”的責(zé)任意識，嚴(yán)格按照《省高速公路收費(fèi)聯(lián)網(wǎng)管理匯編》里的各項(xiàng)制度和公司、管理處、監(jiān)控中心下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，加強(qiáng)對免費(fèi)車、緊急車、公務(wù)車的管理，對一些非免費(fèi)但持免費(fèi)票的車輛、超時(shí)車、u型車、卡不可讀、卡中無信息及無卡車等特殊車輛的處理;在車型的判別上，均以電腦系統(tǒng)中的車型及行駛證、養(yǎng)路費(fèi)等證件上標(biāo)注的車型為準(zhǔn)，并加大打擊使用假證的力度，嚴(yán)格糾正入口錯(cuò)判的車型。截止2010年底，共糾正入口車輛15120輛，創(chuàng)收605865元，這是在我處出口車輛一類車占80%的情況下取得的。

二、以人為本，實(shí)施安全生產(chǎn)綜合治理

今年，我考慮到收費(fèi)工作的開放性，為了保障收費(fèi)工作的安全開展，我處與員工簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書和社會(huì)綜合治理責(zé)任書，并成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和“三組一隊(duì)”，制定安全生產(chǎn)預(yù)案、防盜防搶救緩處置預(yù)案、供電保障系統(tǒng)緊急處置預(yù)案、食堂安全管理及投毒預(yù)案、駕駛員的工作職責(zé)、保安工作職責(zé)。并有組織有計(jì)劃地召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議和安全生產(chǎn)工作大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改和及時(shí)上報(bào)等等，從方方面面，切實(shí)維護(hù)了我所綜合治理方面的良好秩序，全面系統(tǒng)地保障了收費(fèi)所和員工的安全生產(chǎn)。

三、做好維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)

積極貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)防止重大，特大惡性事故發(fā)生，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作重視，確保收費(fèi)站收費(fèi)工作正常有序開展，我所堅(jiān)持做好設(shè)備維護(hù)工作。今年我所做到了零事故，能確保工作安全有序的進(jìn)行。

四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘

我處現(xiàn)有黨員4人，團(tuán)員16人，平均年齡26歲，是一支年青的富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。黨團(tuán)支部本著從實(shí)、從細(xì)、從嚴(yán)的原則，堅(jiān)持不懈地抓好黨團(tuán)支部的班子建設(shè)，充分體現(xiàn)黨團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展黨員，要求每位黨員率先垂范，積極參加創(chuàng)建活動(dòng)。針對征費(fèi)工作天天與金錢打交道的實(shí)際情況，廣加強(qiáng)廉政建設(shè)力度，做到逢會(huì)必講，敲起廉政警鐘。并開展警示教育活動(dòng)，組織員工參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”圖片展，將員工的廉政心得進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，在員工心中樹起廉政大旗。今年我所沒發(fā)生關(guān)于廉政方面的投訴案件。

五、規(guī)范管理，樹立良好的窗口形象。

收費(fèi)所是窗口單位，形象的問題至關(guān)重要。為加強(qiáng)形象建設(shè)，規(guī)范行業(yè)行為，做到“三優(yōu)四化”，我所首先從收費(fèi)窗口的文明服務(wù)質(zhì)量抓起，要求全體職工牢固樹立文明服務(wù)意識，耐心解答司乘人員的每一個(gè)問題，強(qiáng)化文明用語，實(shí)行唱收唱付。讓每個(gè)員工時(shí)刻清楚該做什么和怎么做，充分展示高速公路的良好形象。

六、扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立工作班組目標(biāo)考核制度，明確所長、卡票員、監(jiān)控員、班長、收費(fèi)員的工作職責(zé)。建立五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組：創(chuàng)建文明活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、食堂管理小組、計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立《稽查月報(bào)》、《收費(fèi)出錯(cuò)周報(bào)》。

2、開展豐富多彩的活動(dòng)，使職工生活有張有弛。一年來，我們組織了一系列的活動(dòng)，如全體女職工的旅游采風(fēng)、篝火聯(lián)歡晚會(huì)、登山比賽，以及組織員工去兄弟所參觀學(xué)習(xí)等。同時(shí)，積極選派選手參加公司及處里組織的聯(lián)歡晚會(huì)、技能比武、乒乓球比賽、演講比賽、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng)。

3、實(shí)施所地共建，積極參與崗位競賽。從開通之日起，我所就及時(shí)與當(dāng)?shù)芈毮懿块T聯(lián)系，參與屬地的崗位競賽活動(dòng)。多次邀請縣文明辦、創(chuàng)建辦、婦聯(lián)等單位來我所檢查指導(dǎo)創(chuàng)建工作。同時(shí)，開展“青年文明號參賽崗”、“文明服務(wù)示范點(diǎn)”、“巾幗文明示范崗”、“收費(fèi)員星級評分”等一系列的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，并充分利用“星級收費(fèi)員、班組”評比活動(dòng)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的熱情。尤其在九月份，我們通過婦聯(lián)、縣教委牽頭，組織對貧困山區(qū)青街小學(xué)困難學(xué)生獻(xiàn)愛心活動(dòng)。大家積極參加，主動(dòng)捐款捐物，共捐助三千多元和一大袋衣物，資助了十五名學(xué)生。

七、規(guī)范后勤管理，免除后顧之憂

1、為了對食堂進(jìn)行規(guī)范管理，改善伙食，使每個(gè)職工吃飽吃好，安心工作，我所特成立了食堂管理小組，對食堂提出具體實(shí)施方案，并每兩個(gè)月進(jìn)行一次大檢查，每天進(jìn)行稽查。另外，每日安排食堂值班人員，負(fù)責(zé)菜單的審核。

2、一年來，我們共制定出《食堂衛(wèi)生制度》、《食堂管理制度》、《食堂安全管理及防投毒預(yù)案》、《食堂管理方案》，并與食堂工作人員簽定了《食堂衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《食堂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》等等，保證了食堂工作的順利開展。

3、經(jīng)常與職工溝通思想，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)化解，使職工沒有思想包袱，輕裝上陣。

篇6

一、存在問題

（一）農(nóng)牧區(qū)中“閃婚”景象較以往有增多趨向。其特點(diǎn)顯示為“三快”即看法快、同居快、分手快。青年農(nóng)牧民大局部是在各類集會(huì)上看法后，到男方家臨時(shí)同居，有的是外出打工看法后同居，他們中有相當(dāng)一局部沒有領(lǐng)取娶親證，因這種同居關(guān)系不足最少的婚姻基本，維持不了多長工夫便各奔前程，有的女方還在同居時(shí)期懷孕，無顏回家，在社會(huì)上漂泊。

（二）沒有處理娶親注銷手續(xù)的景象依然存在。究其緣由是間隔縣級婚姻注銷機(jī)關(guān)較遠(yuǎn)。如、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)牧民因交通不方便或不肯承當(dāng)交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用而遷延了處理娶親注銷手續(xù)的工夫，有的即便想處理娶親注銷手續(xù)，也是比及孩子入學(xué)、落戶或享用相關(guān)優(yōu)惠政策時(shí)才不得以補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)

（三）婚姻注銷中存在“兩多”景象。即輕率娶親、離婚的多；遺掉婚姻證件，要求從新出證的多。

（四）農(nóng)牧民群眾遍及以為由縣級婚姻注銷機(jī)構(gòu)一致注銷治理所轄區(qū)域的形式，既添加農(nóng)牧民群眾的婚姻注銷本錢，又帶來不方便。以為采用渙散注銷，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，按期檢查，集中治理的方法比擬得當(dāng)。

（五）婚姻注銷機(jī)關(guān)、方案生育和公安戶籍治理部分之間的工作聯(lián)接不足協(xié)調(diào)性。

二、幾點(diǎn)建議

（一）積極發(fā)動(dòng)民政、婦聯(lián)、衛(wèi)生、司法及村委會(huì)全方位、多渠道持續(xù)加大對“一法一規(guī)則”的宣傳力度，特殊要針對偏僻農(nóng)牧區(qū)，把制止直系血親、三代以內(nèi)旁系血親娶親，制止圈外人插足、未成年人私奔，制止有愛人者與別人同居、不處理婚注銷手續(xù)同居等作為宣傳重點(diǎn)，尤其要將不處理娶親注銷手續(xù)給往后的生活帶來的諸如落戶難、后代入學(xué)難、不克不及享用優(yōu)惠政策等一系列連鎖問題和對婦女、兒童等弱勢群體身心健康形成的嚴(yán)厲風(fēng)險(xiǎn)性宣傳到位，逐漸指導(dǎo)各族底層農(nóng)牧群眾堅(jiān)持健康、調(diào)和、文明的婚姻家庭理念。

篇7

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆三中全會(huì)精神及科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)市委三屆四次全會(huì)、縣委十屆四次全會(huì)和縣第十五屆二次人代會(huì)議精神，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為核心，以弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游為重點(diǎn)，創(chuàng)建一批民族文化特色濃郁、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、符合鄉(xiāng)村旅游接待要求的旅游村寨，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全縣鄉(xiāng)村旅游上規(guī)模、創(chuàng)品牌、出特色，促進(jìn)我縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

以戛灑鎮(zhèn)為試點(diǎn)，以建設(shè)“最美的鄉(xiāng)村”為目標(biāo)，在戛灑集鎮(zhèn)范圍內(nèi)，以自然村為單位組織開展鄉(xiāng)村文化示范工程和特色村寨創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)旅游發(fā)展的居民意識教育，營造濃厚的接納和依托游客發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的氛圍，提升鄉(xiāng)村旅游檔次，扶持發(fā)展一批鄉(xiāng)村旅游示范村。力爭用3年時(shí)間，使戛灑集鎮(zhèn)10平方公里范圍內(nèi)30%的村寨基本達(dá)到特色旅游村寨創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)“生態(tài)優(yōu)美、村容整潔、特色鮮明”的目標(biāo)。

三、工作措施

堅(jiān)持政府扶持鼓勵(lì)、部門合力支持、群眾主動(dòng)參與的原則，充分調(diào)動(dòng)基層組織和干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動(dòng)性，把特色旅游村寨創(chuàng)建與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來、與農(nóng)村精神文明建設(shè)結(jié)合起來，通過宣傳培訓(xùn)提升村民綜合素質(zhì)，通過制度建設(shè)規(guī)范村莊建設(shè)管理，通過考核評比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)創(chuàng)建評比活動(dòng)取得實(shí)效。

四、工作步驟

花腰傣特色旅游村寨創(chuàng)建評比活動(dòng)自二零零九年起，一年一個(gè)周期，連續(xù)實(shí)施三年。二零零九年創(chuàng)建評比活動(dòng)的工作安排如下：

（一）擬定方案，制定評比創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)(二零零九年1月至4月)：擬定《新平縣花腰傣特色旅游村寨創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》及《新平縣花腰傣特色旅游村寨創(chuàng)建活動(dòng)考核評比辦法》（試行），戛灑鎮(zhèn)及縣直各培訓(xùn)指導(dǎo)責(zé)任單位制定相應(yīng)的工作方案。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)及實(shí)施階段(二零零九年1月至12月)，由戛灑鎮(zhèn)成立強(qiáng)有力的機(jī)構(gòu)，派駐工作隊(duì)進(jìn)村入戶對特色旅游村寨創(chuàng)建評比活動(dòng)的目的、意義和目標(biāo)進(jìn)行廣泛、深入的宣傳，并做好引導(dǎo)工作。縣直各培訓(xùn)指導(dǎo)責(zé)任單位按照各自的職能職責(zé)深入村寨開展培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。

（三）考核評比階段(二零零九年12月至次年1月)，各實(shí)施村寨按照《新平縣花腰傣特色旅游村寨創(chuàng)建活動(dòng)考核評比辦法》（試行）進(jìn)行自評，經(jīng)縣各直培訓(xùn)指導(dǎo)責(zé)任單位分項(xiàng)考評，報(bào)縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定、公示后，確定星級并進(jìn)行授星表彰。

（四）星級表彰及授牌。考核得分達(dá)到85分以上的村寨，由縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按照相應(yīng)星級予以授牌和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）跟蹤管理。根據(jù)第一年實(shí)施情況，對《新平縣花腰傣特色旅游村寨創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》及《新平縣花腰傣特色旅游村寨創(chuàng)建活動(dòng)考核評比辦法》（試行）進(jìn)行修改完善。每年對參加創(chuàng)建的村寨進(jìn)行復(fù)查考評，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對復(fù)查合格的保留原星級，對不合格的給予降星直至摘牌，對星級標(biāo)準(zhǔn)提高的給予增星表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及其工作職責(zé)

創(chuàng)建評比活動(dòng)在縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。戛灑鎮(zhèn)、縣直各培訓(xùn)指導(dǎo)責(zé)任單位要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，制定相應(yīng)的工作方案和考評細(xì)則，認(rèn)真組織實(shí)施花腰傣特色旅游村寨創(chuàng)建評比活動(dòng)。具體責(zé)任分解如下：

（一）花腰傣文化傳承和展示，由縣文化局負(fù)責(zé)培訓(xùn)和組織考

核；

（二）村莊、特色民居規(guī)劃建設(shè)，由縣建設(shè)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織

考核；

（三）旅游接待規(guī)范，由縣旅游局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核；

（四）家居文明建設(shè)，由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和考核；

（五）村民小組、群眾的組織發(fā)動(dòng)工作及創(chuàng)建評比活動(dòng)的具體統(tǒng)籌推進(jìn)工作，由戛灑鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。

六、工作要求

開展花腰傣特色旅游村寨創(chuàng)建評比活動(dòng)，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、量力而行、以點(diǎn)促面、扎實(shí)推進(jìn)的原則，抓好試點(diǎn)，逐步推廣。

（一）提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。戛灑鎮(zhèn)，縣直各培訓(xùn)指導(dǎo)責(zé)任單位要高度重視，提高對花腰傣特色旅游村寨創(chuàng)建評比活動(dòng)的認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)做好創(chuàng)建工作。戛灑鎮(zhèn)要抽調(diào)強(qiáng)有力的人員進(jìn)村駐點(diǎn)包戶抓，把項(xiàng)目工作落實(shí)到單位，包戶責(zé)任到人。

（二）制定措施，狠抓落實(shí)。縣直各培訓(xùn)指導(dǎo)責(zé)任單位要根據(jù)部門職責(zé)和工作特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的年度工作方案，并明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，按照職責(zé)和《新平縣花腰傣特色旅游村寨創(chuàng)建活動(dòng)考核評比辦法》（試行）逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

篇8

青少年是國家和民族的未來，青少年法律素質(zhì)的提高是全民族素質(zhì)提高的關(guān)鍵。因此在“五五”普法工作中，我局將青少年的法制教育作為全民普法教育的重點(diǎn)，采取多種形式，認(rèn)真抓緊抓好，收到了較好效果。我們的做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

青少年是國家的希望和未來，加強(qiáng)和開展青少年法制教育既是一項(xiàng)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)惠及子孫后代的德政工程。在新的形勢下，加強(qiáng)青少年法制教育是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是促進(jìn)培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)合格人才的需要，是全面提高青少年素質(zhì)的內(nèi)在需求，也是引導(dǎo)和保障青少年健康成長的重要保證。加強(qiáng)青少年法制教育是功在當(dāng)代、利在千秋的事業(yè)，具有積極重要的意義。

因此，我局在制定“五五”普法規(guī)劃時(shí)，即將青少年的法制教育作為普法重點(diǎn)，明確提出：“一切有接受教育能力的公民，都必須接受法制宣傳教育，做到學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法，增強(qiáng)依法辦事和維權(quán)意識。重點(diǎn)是進(jìn)一步加強(qiáng)對青少年的法制宣傳教育”。并在《規(guī)劃》中明確了青少年普法教育工作的任務(wù)和職責(zé)。各級各類學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際，建立普法機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。縣委普法辦加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各學(xué)校除開展正常的學(xué)校法制教育外還組織青少年學(xué)生參加社會(huì)各種法制實(shí)踐活動(dòng)，將學(xué)生法制教育延伸到家庭，延伸到社會(huì)，充分發(fā)揮了學(xué)校教育的主渠道作用。此外與公安等部門配合，積極開展學(xué)校周邊環(huán)境的整治活動(dòng)，重點(diǎn)整頓影響青少年學(xué)生身心健康的“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，努力為學(xué)生營造一個(gè)安全、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)工委等部門充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，積極參與到青少年學(xué)生的法制教育工作具體實(shí)踐中。經(jīng)過多年的不懈努力，共同關(guān)心青少年學(xué)生法制教育工作，逐步成為我縣社會(huì)各界的廣泛共識和共同行動(dòng)。使我縣青少年法制教育工作形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與的工作格局。

二、以學(xué)校法治教育為主線，全面推進(jìn)青少年法制教育的深入開展。

(一)落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)。

一是將未成年人法制宣傳教育納入普法整體規(guī)劃。我局加強(qiáng)對未成年人權(quán)益保障相關(guān)法律法規(guī)宣傳的工作力度，將未成年人法制宣傳教育工作納入到了全縣的普法工作的大局之中，提出要求，保證了未成年人法制宣傳教育工作持續(xù)健康發(fā)展。

二是緊緊抓住“六一”未成年人維權(quán)周的有利時(shí)機(jī)，不斷深化未成年人法制宣傳教育。進(jìn)一步幫助廣大未成年人提高法律素質(zhì)，明確權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)依法維權(quán)的意識和能力。20*年6月期間，根據(jù)紅司電20*-23號明傳電報(bào)精神，及時(shí)制定下發(fā)了《(蒙普電20*-1號)內(nèi)部明傳電報(bào)》，要求教育部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要以“法律進(jìn)校園”為載體，積極開展法制宣傳教育工作。縣鄉(xiāng)各級學(xué)校、法制副校長、法制輔導(dǎo)員積極與各學(xué)校聯(lián)系，為青少年兒童上好法制課，學(xué)校利用標(biāo)語、黑板報(bào)、主題班會(huì)等形式，扎實(shí)開展“法律進(jìn)校園”活動(dòng)，在學(xué)生中廣泛宣傳《憲法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《交通安全法》以及于6月1日起實(shí)施的《禁毒法》等與青少年兒童生活、維權(quán)有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，提高他們的法律意識和法律素質(zhì)，增強(qiáng)他們學(xué)法、用法、知法、守法的自覺性。*縣第二小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)部還于5月29日在全校范圍內(nèi)組織舉行了以“飛揚(yáng)的五環(huán)”為主題的迎奧運(yùn)系列活動(dòng)，隊(duì)員們以開展大、中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)，繪畫，制作奧運(yùn)會(huì)旗、會(huì)徽、國旗等形式深切表達(dá)了對奧運(yùn)的祝福與期盼，并讓學(xué)生們學(xué)習(xí)了國旗法的相關(guān)知識。活動(dòng)期間，共舉辦法制講座32場，36800余名中、小學(xué)生受到教育、出黑板報(bào)1期76版、展出法制展版7場64塊，縣司法局還為全縣中學(xué)、小學(xué)送上了《反法制教育讀本》122本。為維權(quán)活動(dòng)的深入開展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境，得到了社會(huì)各界的充分肯定和高度評價(jià)。

在工作中我們充分發(fā)揮司法行政系統(tǒng)點(diǎn)多面廣、輻射范圍寬的特點(diǎn)及“教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響一個(gè)社會(huì)”的優(yōu)勢，在積極配合有關(guān)部門在學(xué)生中，大力宣傳國家法律法規(guī)。

(二)抓好法制副校長及輔導(dǎo)員工作。一是配齊全縣各級各類學(xué)校的法制副校長，建立健全了工作職責(zé)，使其充分發(fā)揮法制教育在預(yù)防、減少青少年違法犯罪中的重要作用。我縣231所公辦中、小學(xué)校全部聘請由縣檢察院、縣公安局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所)、縣人民法院、縣司法局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所)等部門領(lǐng)導(dǎo)和法律知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富的人員擔(dān)任的法制副校長，并做到計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”。每學(xué)年，各校組織不少于3次的普法學(xué)習(xí)教育，參學(xué)率在95%以上。二是成立普法講師團(tuán)，進(jìn)一步落實(shí)“法律進(jìn)校園”工作。為更好有效的開展法制宣傳工作，切實(shí)落實(shí)“法律六進(jìn)”工作，由法律專業(yè)人士組成的普法講師團(tuán)分別到全縣部分中小學(xué)校開展青少年法制教育講座。

(三)多形式多途徑進(jìn)行法制教育。利用各種法制宣傳日大力開展法制宣傳教育活動(dòng)。如：“6.26”禁毒宣傳日，各中小學(xué)邀請戒毒所干警通過專題講座、圖片展示等給師生進(jìn)行珍愛生命、遠(yuǎn)離教育活動(dòng);“12.4”全國法制宣傳日，組織師生開展《憲法》等法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí);運(yùn)用到街頭和進(jìn)校園開展法制宣傳教育形式，大力向青少年和兒童宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、等法律知識，逐步形成了強(qiáng)大的輿論宣傳聲勢。

開展《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)教育。并將縣“12348”法律服務(wù)中心作為青少年法制教育基地，通過電話咨詢、上門服務(wù)等形式進(jìn)行宣傳服務(wù)活動(dòng)。

向初高中贈(zèng)送了預(yù)防青少年違法犯罪法制專題講座vcd，在學(xué)校中開展“法在我心中”讀書教育活動(dòng)。縣司法局與教育局聯(lián)合編印《青少年普法讀本》3000套，發(fā)至教師、學(xué)生和法制副校長手中，用于開展法制宣傳教育，同時(shí)，采取把法制教育與文化課教育和校園各項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合，在校園全面營造法制育人環(huán)境，如組織師生辦法制板報(bào)、小報(bào)、櫥窗、寫學(xué)法心得。

全縣各級各類學(xué)校，均設(shè)置普法宣傳專欄，1175個(gè)班級設(shè)置了板報(bào)。三年來，全縣各校共出法制宣傳專欄630期，開展法制宣傳講座170場，各種會(huì)議宣傳930次，學(xué)校廣播宣傳265次，課堂宣傳23500節(jié)，各校采取開展學(xué)校、“家長學(xué)校”、“法律進(jìn)社區(qū)”和“法律進(jìn)村”三結(jié)合三聯(lián)動(dòng)形式，對學(xué)生開展法制宣傳教育。五年來，全縣中小學(xué)校建立“家長學(xué)校”11所，組織學(xué)生家長開展法制宣傳教育31次，接受教育的師生和家長達(dá)15000人次。

通過以上制度和措施的實(shí)施，全縣學(xué)生的法律意識及法律素質(zhì)有了較大提高，全縣教育系統(tǒng)依法治校、依法治教水平明顯提高，也增強(qiáng)了廣大師生依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，促進(jìn)了全縣普法依法治理的全面開展。

篇9

省政府在《關(guān)于開展全民環(huán)境教育工作的決定》中提出對各類從業(yè)人員、農(nóng)民、大、中、小學(xué)學(xué)生有組織地進(jìn)行環(huán)境教育。這是我省繼實(shí)施生態(tài)省建設(shè)戰(zhàn)略之后的又一環(huán)境保護(hù)重大舉措，也是全國首家倡導(dǎo)開展全民環(huán)境教育的省份，我省的舉措得到了國家環(huán)保總局的大力支持。我市已被省政府列為全民環(huán)境教育6家試點(diǎn)城市之一。因此，我們必須把思想迅速統(tǒng)一到省政府的重大部署上來，切實(shí)增強(qiáng)對開展全民環(huán)境教育重大意義的認(rèn)識。首先，開展全民環(huán)境教育，是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要。其次，開展全民環(huán)境教育，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需要。第三，開展全民環(huán)境教育，是我市環(huán)境教育工作的迫切需要。

二、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把全民環(huán)境教育工作的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處

全民環(huán)境教育工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的社會(huì)系統(tǒng)工程。也是一項(xiàng)時(shí)間跨度大、涉及范圍廣的全局性工作,不是一個(gè)部門、幾個(gè)部門的事情，需要全社會(huì)的廣泛參與。因此,必須建立權(quán)威性強(qiáng)、職責(zé)明晰、目標(biāo)明確、制度健全、高效精干的領(lǐng)導(dǎo)管理體系和推進(jìn)機(jī)制。首先，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為強(qiáng)化對全民環(huán)境教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，市里成立了全民環(huán)境教育指導(dǎo)委員會(huì)，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）、區(qū)政府和市直有關(guān)部門，要從踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)環(huán)境保護(hù)基本國策，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，組織成立各自的全民環(huán)境教育指導(dǎo)委員會(huì)，加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，對全民環(huán)境教育工作實(shí)施專項(xiàng)推進(jìn)。其次，要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。市政府已經(jīng)制定出臺了《佳木斯市全民環(huán)境教育工作實(shí)施辦法》，對全市的全民環(huán)境教育工作作出了統(tǒng)一要求和部署。各縣（市）、區(qū)及市直有關(guān)部門，要按照《實(shí)施辦法》的要求，切實(shí)把全民環(huán)境教育工作擺上重要位置，認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施辦法》和佳木斯市全民環(huán)境教育目標(biāo)責(zé)任狀中規(guī)定的各項(xiàng)工作職責(zé)。重點(diǎn)依照省政府《關(guān)于開展全民環(huán)境教育工作決定》的要求，落實(shí)好以下工作職責(zé)：宣傳部門要將其作為精神文明建設(shè)和公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容，并將其列為精神文明單位評比的重要內(nèi)容；各級精神文明辦負(fù)責(zé)組織各機(jī)關(guān)事業(yè)單位和中省直單位的環(huán)境教育；各級經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委）負(fù)責(zé)組織工業(yè)企業(yè)的環(huán)境教育；各級建設(shè)局負(fù)責(zé)組織建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司及其他相關(guān)企業(yè)的環(huán)境教育；各級工商行政管理部門負(fù)責(zé)組織商貿(mào)、餐飲企業(yè)的環(huán)境教育；教育部門負(fù)責(zé)在各級各類學(xué)校中貫徹實(shí)施，組織全民環(huán)境教育教師培訓(xùn)；科技部門要將其納入科技普及與推廣計(jì)劃；廣播電視局、報(bào)社，負(fù)責(zé)在廣播、電視、報(bào)紙中開設(shè)全民環(huán)境教育專欄，按規(guī)定要求播放；司法部門要充分利用普法工作的網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的教育；人事部門要將其納入干部培訓(xùn)計(jì)劃；勞動(dòng)保障部門要將其納入職工崗位培訓(xùn)計(jì)劃；民政部門要將其納入基層政權(quán)建設(shè)規(guī)劃；財(cái)政部門要積極籌措資金，確保全民環(huán)境教育所需經(jīng)費(fèi)；農(nóng)業(yè)、國土資源、城管等部門要按職責(zé)協(xié)助落實(shí)有關(guān)任務(wù)；工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織利用基層組織網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助組織開展全民環(huán)境教育；環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)全民環(huán)境教育工作的總體協(xié)調(diào)，將其納入環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制和環(huán)境科技推廣示范項(xiàng)目，編制全民環(huán)境教育規(guī)劃，制定有可操作性的實(shí)施辦法。當(dāng)前，各縣（市）、區(qū)和市直有關(guān)部門要突出抓好環(huán)境教育對象的核定工作和購買省編教材資金的落實(shí)工作，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位，投入到位。全市全民環(huán)境教育目標(biāo)責(zé)任狀已下發(fā)到市直各有關(guān)單位和各區(qū)政府，各縣（市）目標(biāo)責(zé)任狀會(huì)后由市環(huán)保局送達(dá)。所有的目標(biāo)責(zé)任狀簽完字，于兩日后送達(dá)市環(huán)保局。第三，要實(shí)行目標(biāo)管理。各級黨委和政府要把全民環(huán)境教育工作納入目標(biāo)考核當(dāng)中，把各項(xiàng)環(huán)境教育指標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，設(shè)定專人管理，實(shí)行聯(lián)絡(luò)員制度，各縣（市）、區(qū)及市直各有關(guān)單位確定的聯(lián)絡(luò)員名單要與目標(biāo)責(zé)任狀一并送達(dá)市環(huán)保局。從而形成一級包一級，一級促一級，一級帶一級的目標(biāo)管理體系，促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

篇10

1995年，**高中畢業(yè)后，由于家境貧困，她毅然放棄了上大學(xué)的機(jī)會(huì)步入社會(huì)。1996年參加工作，隨著形勢的發(fā)展，糧食企業(yè)進(jìn)行體制改制，1999年下崗后的**開始艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。

下崗后，擺在她面前的情況相當(dāng)嚴(yán)重，一無資金、二無辦企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，但是“人總得干一番事業(yè)”的信念始終激勵(lì)著她。再加上黨和國家對再就業(yè)職工的政策好，所以她下定決心走出一條屬于自己的路來。她曾經(jīng)先后到外地考察學(xué)習(xí)，調(diào)查分析本地市場情況，最終選擇開設(shè)“金猴皮鞋專賣店”，起步資金僅萬余元，在長期的經(jīng)營中，她不僅積累了經(jīng)驗(yàn)，提高了能力，而且思路也在開闊、覺悟也有提高。在鞋店來購物的大都是年輕人，她不但服務(wù)熱情周到，而且時(shí)刻不忘虛心請教。特別在跟年輕婦女的交流中，她發(fā)現(xiàn)幼兒學(xué)前教育已成為廣大市民熱切盼望而急待解決的問題。于是，一個(gè)念頭萌發(fā)了——辦幼兒園。經(jīng)過長時(shí)間的思考和調(diào)研，她充分認(rèn)識到創(chuàng)辦幼兒園，不僅能減輕年輕父母的拖累和負(fù)擔(dān)，也使他們將更多的精力投入工作，而且還能解決一些下崗職工的就業(yè)問題，而更重要的是這一啟蒙教育對幼兒日后成人成才，具有極其重要的意義。為了辦好幼兒園，她不辭勞苦，曾先后奔赴西安、**、神木、靖邊等地的幼兒園進(jìn)行考察，并多次請教當(dāng)?shù)氐囊恍┬W(xué)教育專家。

2004年4月，**投資八十萬元辦起的“**縣**幼兒園”正式開始招收幼兒入園。在辦園中**身為幼兒園園長努力提高辦園水平盡心盡力履行園長職責(zé)，貫徹執(zhí)行教育主管部門的批示精神，緊緊依靠全體教職工，勤奮努力使各項(xiàng)管理工作到位，辦園條件得到了明顯改善。

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高辦園水平

**常說：“當(dāng)園長，不能靠發(fā)號施令過日子，要在第一線帶著大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多費(fèi)。”她是這樣說的，也是這樣做的，作為園長，她在鼓勵(lì)支持教師成長的同時(shí)，還非常注重自身素質(zhì)的全面提高從理論水平到實(shí)踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都不斷充實(shí)和更新，以保持先進(jìn)和超前的意識，做計(jì)劃、定指標(biāo)、搞教科研。她還注重全園教職工的思想工作，教育職工各盡其職，各負(fù)其責(zé)。在工作中，她不僅熟知全園教職工情況，而且熟知全園的各項(xiàng)工作情況。她既做全園工作帶頭人，又做全園帶頭工作的人。基于此，她總是時(shí)常告誡自己，要做到謙虛謹(jǐn)慎，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)“八榮八恥”和專業(yè)知識，把全體教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到幼兒園工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，聚精會(huì)神搞教育，一心一意謀發(fā)展。經(jīng)過艱苦努力奮斗，提高了全園教育教學(xué)質(zhì)量和聲譽(yù)，同時(shí)穩(wěn)定了教職工隊(duì)伍，增加了經(jīng)濟(jì)效益。

二、創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境開展特色教育

為了發(fā)展幼兒園的教學(xué)規(guī)模，**經(jīng)常考慮的是幼兒園的發(fā)展生源問題，教育教學(xué)和辦學(xué)特色，她決心克服困難，開辟一條幼兒園的發(fā)展之路。她本著“一切為了孩子、為了孩子的一切”的原則。為使之成為“師資一流、管理一流、設(shè)備一流、環(huán)境一流、服務(wù)一流”的幼兒園，她曾特聘從事小學(xué)教育三十余年的專家擔(dān)任名譽(yù)園長，同時(shí)聘請了幼師學(xué)校畢業(yè)的教師八名，衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)的保健員一名，具有初中文化程度的保育員七名。在**的引領(lǐng)下，**幼兒園開設(shè)了特色教育活動(dòng)，英語、珠心算、識字、美術(shù)、音樂、電子琴、算術(shù)等豐富多彩的興趣班，并成立了舞蹈隊(duì)，使幼兒在快樂的童年生活中幸福成長。為了給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境，**在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，租賃了飯店的地方并改善了校園環(huán)境，讓幼兒園成為孩子們的天堂。現(xiàn)在，當(dāng)人們走進(jìn)**幼兒園，就能感受到建筑布局合理，環(huán)境優(yōu)美。教室里，電視機(jī)、VCD、電子琴、消毒柜等應(yīng)有盡有；臥室里，床、凳、被褥、枕頭、枕巾等整齊干凈；活動(dòng)場地上，跳跳床、滑梯、秋千、搖擺車、木馬、大小皮球等各種玩具樣樣齊全；幼兒灶房、冰箱、微波爐、幼兒信用餐具和所有灶具，井然有序；就連幼兒上學(xué)、回家也有專車接送。**認(rèn)為設(shè)備的先進(jìn)齊全，只是辦好幼兒園的一個(gè)條件，更重要的是人的思想觀念。辦園以來，**帶領(lǐng)教職工積極進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)勇于改革。制定了規(guī)章制度，落實(shí)教職工崗位獎(jiǎng)罰制度，確實(shí)體現(xiàn)優(yōu)教高酬，使每個(gè)教師都能在不同的崗位上發(fā)揮自己最大的潛能。讓教師有了一個(gè)寬松溫馨的工作環(huán)境，形成了愛崗敬業(yè)、協(xié)調(diào)合作，積極向上的工作氛圍，提高了工作效率和教育質(zhì)量。為了讓幼兒在園內(nèi)健康成長，還增設(shè)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保教人員給孩子喂飯，早晚上門接送、給沒有來園的幼兒家長打電話詢問原因，讓孩子的家長親身感受到幼兒園是一個(gè)溫暖的大家庭。

三、重視家長工作促幼教質(zhì)量

為了做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使家長安心工作，**經(jīng)常同家長溝通，聽取建議主動(dòng)改進(jìn)，取得了家長的理解和信任。在**的帶領(lǐng)下，**幼兒園在采取行之有效的家園共育工作，積極開展專題方問式的園長接待日活動(dòng)，生動(dòng)活潑的親子教育系列活動(dòng)和教師給家長上展示課等活動(dòng)，不斷探索家園共育新途徑，把家園共育工作推上了一個(gè)嶄新的臺階。**在園內(nèi)經(jīng)常組織教師觀摩活動(dòng)，多次進(jìn)行實(shí)踐研究，在研究中比較不同的教學(xué)策略和教學(xué)方法。在學(xué)、做、研、思的做程中，尋找教育活動(dòng)中所隱含的教育價(jià)值。開展自薦、觀摩、公開課評比活動(dòng)。她組織教師一起聽，聽后進(jìn)行評議，從而讓教師明白有價(jià)值的教育應(yīng)該如何來組織。她在處理好管理事務(wù)的同時(shí)，還深入幼教一線。給幼兒上課，堅(jiān)持聽課，指導(dǎo)教師教育教學(xué)工作，根據(jù)各班的實(shí)際情況，提出指導(dǎo)性建議和意見。做到有的放矢，使教育教學(xué)水平有了顯著提高。

四、抓安全衛(wèi)生關(guān)心體貼職工