作文教學(xué)案例分析范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作文教學(xué)案例分析，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

“快樂體驗(yàn) 自主作文”就是不作條條框框的限制，讓學(xué)生無拘無束地思想，自由自在地寫作。下面是我在“快樂體驗(yàn) 自主作文”教學(xué)研究中的一個教學(xué)案例。讓我們從中領(lǐng)略“快樂體驗(yàn) 自主作文”帶來的變化。

雞蛋里的文章

“都是王老師出的餿主意！秋游時還帶兩個雞蛋……”讀著孩子們充滿趣味的文章，我笑了，因?yàn)槲业摹瓣幹\”得逞了。

又是一年秋游，班主任真頭疼！學(xué)生整天關(guān)在教室里，好不容易出去一趟，怎么不“猴性大發(fā)”？往年實(shí)踐活動時那擁擠不堪的場面不時出現(xiàn)在我的腦海里。今年秋游地點(diǎn)是花山謎窟，媽呀！路程遠(yuǎn)，路難行，組織不好極有可能會出事故。怎么辦？偶爾翻開《語文基礎(chǔ)訓(xùn)練》，發(fā)現(xiàn)上面有道訓(xùn)練題“請將一個雞蛋放在口袋里，小心保護(hù)一天，看誰能把雞蛋侍候好，并記下你侍候雞蛋的過程。”哈哈，有了，我何不略施小計，將這道練習(xí)題和秋游聯(lián)系起來？一則可以增加侍候雞蛋的難度；二則可以收收他們的猴性；三則為秋游增添點(diǎn)樂趣；四則可以為孩子們的習(xí)作提供體驗(yàn)的機(jī)會，此乃一箭四雕！說干就干，于是公布了今年秋游的最新規(guī)定：每人攜帶兩個雞蛋，小心保護(hù)，回來時雞蛋是“完尸”的獎勵：免除三天的家庭作業(yè)！

第二天，秋游出發(fā)了，學(xué)生的臉上除了興奮，似乎多了一層憂郁，我知道那是雞蛋惹的禍；上車了，居然沒有了往日爭先恐后的場面，個個溫文爾雅，紳士風(fēng)度，我知道那是雞蛋的功勞；休憩時，找個平坦地方坐穩(wěn)了，不是先吃東西，而是掏出雞蛋，摸摸，看看，再擺個安全的地方，我這個班主任比往日清閑多了，我知道那是雞蛋搶走了我的風(fēng)頭……也有些猴性不改的，一不小心，“啪”――雞蛋破了，哈哈！引得同學(xué)一陣哄笑，我則拿著手中的相機(jī)不斷地記載著孩子們快樂的瞬間。

第三天，我收到了孩子的習(xí)作草稿，篇篇精彩，妙語連珠：“瞧，潘孝雄一手捂著口袋，一手擋著四周的同學(xué)上車，嘴巴里大聲嘟囔著：‘各位兄弟姐妹，千萬別碰著我的寶貝！’”“休息了，胡峰放下書包，高興地說：‘哈哈，這個位置是留給我的。’話剛說完，興奮地一屁股坐下去，他又像彈簧似地跳了起來――我的雞蛋，遲了，以他的重量下去，雞蛋早就體無完膚了。”“身揣兩雞蛋，不敢把隊插。個個變文明，老師樂開花。”以詩結(jié)尾，大大贊美老師的“創(chuàng)舉”。

講評課上，我要求孩子們在課堂上閱讀自己的習(xí)作，其他學(xué)生點(diǎn)評，并自己修改。當(dāng)晚的家庭作業(yè)就是把自己的文章上傳到班級QQ群里，一周內(nèi)要閱讀同學(xué)的文章并回復(fù)點(diǎn)評。學(xué)習(xí)委員還編排了一本作文集《雞蛋里的文章》，有整篇入選的，有精彩語段入選的，也有好詞好句入選的，全班無一遺漏，讓人人都享受到了成功作文的快樂。

篇2

關(guān)鍵詞： 《語文課程設(shè)計與評價》 中文師范專業(yè) 訓(xùn)練模式

《語文課程設(shè)計與評價》課程是面向漢語言文學(xué)（師范）專業(yè)學(xué)生開設(shè)的教師教育課程，其目的在于提高中文師范生在語文課程設(shè)計與評價上的教師職業(yè)技能。就目前的情況而言，有關(guān)語文課程設(shè)計與評價這一部分的講授一直是歸于《中學(xué)語文教學(xué)法》課程之下的，也就是說，對于如何進(jìn)行語文課程設(shè)計與評價的教學(xué)基本上只停留在理論講授的層面，縱然在課堂上教師做過一些舉例闡釋，但是這些理論知識如何被中文師范生熟練掌握與運(yùn)用，這一點(diǎn)是被忽視的。為此，本課程的教學(xué)就不能僅僅停留在講授有關(guān)語文課程設(shè)計與評價的理論知識，更應(yīng)將重點(diǎn)放在理論化用的訓(xùn)練上，即訓(xùn)練中文師范生如何將這些理論知識轉(zhuǎn)化為自己進(jìn)行課程設(shè)計與評價的實(shí)際操作能力。因此，《語文課程設(shè)計與評價》可從語文課程設(shè)計與評價的分類訓(xùn)練、語文課程設(shè)計與評價的綜合訓(xùn)練及課程訓(xùn)練的手段與方法上進(jìn)行全面的訓(xùn)練模式的革新。

一、語文課程設(shè)計與評價的分類訓(xùn)練

從閱讀教學(xué)、寫作教學(xué)和口語交際與綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)三個方面進(jìn)行語文課程設(shè)計與評價的分類訓(xùn)練，引導(dǎo)學(xué)生熟練掌握各類課型的課程設(shè)計與評價，為提高中文師范生的課程設(shè)計與評價的實(shí)踐能力打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）有關(guān)閱讀教學(xué)的課程設(shè)計與評價。

以文字及視頻經(jīng)典案例為基礎(chǔ)，對閱讀教學(xué)基本技能，各類文體的教學(xué)和閱讀教學(xué)評價進(jìn)行針對性的講解，而后進(jìn)行閱讀教學(xué)設(shè)計與評價的實(shí)戰(zhàn)演練，具體訓(xùn)練方式如下：

1.布置有關(guān)閱讀教學(xué)課程設(shè)計的作業(yè)，學(xué)生課后完成。教師將作業(yè)中普遍存在的一些問題在課堂上做逐一講解之后，重點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生對課文進(jìn)行文本細(xì)讀，促使學(xué)生加深對課文的理解，進(jìn)而增加其教學(xué)設(shè)計的深度。

2.針對作業(yè)中出現(xiàn)問題較多的環(huán)節(jié)（比如導(dǎo)語設(shè)計、提問設(shè)計等）與設(shè)計能力較弱的文體（比如在說明文及文言文等文體上，學(xué)生課程設(shè)計能力較薄弱），下次課上進(jìn)行當(dāng)堂的反復(fù)訓(xùn)練，而后學(xué)生互改，教師抽查，消除課程設(shè)計中存在的系列問題的同時，還可訓(xùn)練學(xué)生進(jìn)行教學(xué)評價的能力。

3.利用多媒體播放一些教學(xué)視頻，其中，優(yōu)質(zhì)課視頻以供中師生品味與學(xué)習(xí)語文教學(xué)名師們的課程設(shè)計思路及精髓，而隨堂教學(xué)實(shí)錄則可用于訓(xùn)練中師生對于閱讀教學(xué)的綜合評價能力。

（二）有關(guān)作文教學(xué)的課程設(shè)計與評價。

1.以文字及視頻經(jīng)典案例為基礎(chǔ)，講解有關(guān)各類寫作基本能力訓(xùn)練（攝材能力訓(xùn)練、思考能力訓(xùn)練、言語能力訓(xùn)練、修改能力訓(xùn)練）的設(shè)計方法與技巧，以及如何進(jìn)行作文教學(xué)評價（細(xì)化為寫作的評價、寫作材料準(zhǔn)備過程的評價、重視對作文修改的評價和評價結(jié)果的呈現(xiàn)方式等）。

2.通過布置課后作業(yè)與當(dāng)堂訓(xùn)練的方式，教師評講及學(xué)生反復(fù)演練后，中文師范生方能較為熟練地進(jìn)行作文教學(xué)的設(shè)計與評價。

（三）有關(guān)口語交際與綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)的課程設(shè)計與評價。

1.結(jié)合語文新課標(biāo)，對口語交際教學(xué)的內(nèi)容和方式方法，綜合性學(xué)習(xí)的目標(biāo)與內(nèi)容，以及如何口語交際與綜合性學(xué)習(xí)的評價進(jìn)行言簡意賅的講解。

2.憑借一些文字及視頻的經(jīng)典口語交際與綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)案例，中文師范生從案例中學(xué)習(xí)進(jìn)行口語交際與綜合性學(xué)習(xí)設(shè)計與評價的思路與方法，并通過當(dāng)堂練習(xí)，學(xué)生互改與教師抽改，找出具有代表性的問題，教師再做講解，學(xué)生再做相應(yīng)訓(xùn)練，力爭在課堂上解決一些普遍存在的相關(guān)問題。

二、語文課程設(shè)計與評價的綜合訓(xùn)練

《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）》第三部分“實(shí)施建議”中明確提出了“教學(xué)中努力體現(xiàn)語文的實(shí)踐性和綜合性”①等教學(xué)建議及“恰當(dāng)運(yùn)用多種評價方式”②等評價建議。上述建議的提出勢必對中文師范生進(jìn)行語文課程設(shè)計與評價的能力有了較高的要求，因此，在分類訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，必須引導(dǎo)中文師范生進(jìn)行語文課程設(shè)計與評價的綜合訓(xùn)練。

（一）語文課程設(shè)計綜合訓(xùn)練。

1.展示一些語文優(yōu)質(zhì)課課堂教學(xué)實(shí)錄及播放一些名師授課視頻，引導(dǎo)學(xué)生理出其中蘊(yùn)藏的教學(xué)設(shè)計，并就前述上課訓(xùn)練及作業(yè)中仍然存在的一些教學(xué)設(shè)計中的薄弱環(huán)節(jié)，隨堂進(jìn)行一些教學(xué)設(shè)計的分段訓(xùn)練。

2.訓(xùn)練學(xué)生在進(jìn)行語文課程設(shè)計時，將閱讀教學(xué)、寫作教學(xué)和口語交際與綜合性學(xué)習(xí)適時融合，比如，學(xué)完說明文，學(xué)生感受了打比方、列數(shù)字、舉例子等說明方法的好處，這時，讓學(xué)生通過搜集資料，用所學(xué)的上述說明方法寫一個自己感興趣的對象（動物、植物等），從而將閱讀教學(xué)與寫作教學(xué)有機(jī)融合；綜合性學(xué)習(xí)更是能布置學(xué)生圍繞討論的主題進(jìn)行課前閱讀，課堂上寫出由此主題引發(fā)的想法，并將自己的看法進(jìn)行口頭表達(dá)，從而形成囊括閱讀、寫作及口語交際于一體的語文綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計。

通過以上訓(xùn)練，促使中文師范生將語文課程設(shè)計的各種知識與方法融會貫通。

（二）語文課程評價綜合訓(xùn)練。

1.針對在第一階段的評價訓(xùn)練中學(xué)生容易忽視的一些方面再做訓(xùn)練，比如中師生在評價時往往能注意到教師在授課過程中做得好與不好的地方，但忽視了學(xué)生對于教師授課的反應(yīng)及師生之間的互動關(guān)系，等等。

2.訓(xùn)練中師生不僅要從所展示的課堂實(shí)錄的案例中發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)設(shè)計上值得學(xué)習(xí)的可取之處，還要找出該設(shè)計中的不足之處，而此不足之處對于學(xué)生自我語文課程設(shè)計能力的反思與建構(gòu)也相當(dāng)有利。

3.訓(xùn)練中師生熟練掌握與運(yùn)用各種類型的評價，即在評價時注重定量評價與定性評價相結(jié)合，形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合等。

三、課程訓(xùn)練的手段與方法

如果本課程的教學(xué)僅僅停留在講理論，或者不講理論只進(jìn)行單純的訓(xùn)練，抑或是單單局限于課堂上的時間進(jìn)行訓(xùn)練，或者單憑教師一人之力進(jìn)行單向的講練，中文師范生的課程設(shè)計與評價的能力就很難得以根本性的提高。因此，本課程的訓(xùn)練將采取如下手段與方法：

（一）突出案例教學(xué)，將理論融入實(shí)際操作當(dāng)中。

本課程涉及相當(dāng)部分有關(guān)課程設(shè)計與評價的理論講解，這些內(nèi)容較難為學(xué)生所消化，因此，本課程在教學(xué)中將大量引入案例，通過案例分析，讓學(xué)生將所學(xué)理論融會貫通，提高進(jìn)行語文課程設(shè)計與評價的實(shí)際操作能力。

（二）注重訓(xùn)練，理論闡述與實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合。

課堂上精要講述語文課程設(shè)計與評價的相關(guān)理論知識，隨講隨練，講練結(jié)合，側(cè)重訓(xùn)練，力圖使學(xué)生在課堂上將所學(xué)知識通過實(shí)踐訓(xùn)練的強(qiáng)化得到最大限度的消化吸收。

（三）以提高能力為主，課堂講授與課外交流相結(jié)合。

本課程的課時有限，如何進(jìn)行課程設(shè)計與評價涉及相當(dāng)多的理論知識，且學(xué)生需要較多的時間將理論融入實(shí)踐，因此，教師和學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)隨時進(jìn)行溝通，答疑解惑，以求增強(qiáng)中文師范生在課程設(shè)計與評價上的實(shí)際操作能力。

（四）課堂上，學(xué)生之間進(jìn)行訓(xùn)練作業(yè)的相互評改。

學(xué)生間進(jìn)行訓(xùn)練作業(yè)的當(dāng)堂互改，不僅能節(jié)省時間，一有問題，當(dāng)堂提出，教師當(dāng)堂解答，還能有效訓(xùn)練學(xué)生進(jìn)行語文課程設(shè)計與評價的實(shí)際操作能力。

（五）借助多媒體，最大限度地利用豐富的教育資源。

通過多媒體將一些中學(xué)語文教師的課程設(shè)計與評價的相關(guān)案例（包括隨堂教學(xué)實(shí)錄及優(yōu)質(zhì)課、競賽課的文本案例及視頻案例）進(jìn)行展示，使學(xué)生能更直觀地獲得豐富的教育資源，提高教學(xué)效率。

另外，為配合上述訓(xùn)練，本課程的考核主要采用實(shí)踐操作的形式，考核成績綜合計分：平時成績50%（出勤10%，課堂集中訓(xùn)練20%，課后作業(yè)20%），期末考試50%（即針對給出的文章和教學(xué)案例，學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行語文課程設(shè)計與評價）。

綜上所述，在語文新課標(biāo)背景下，中文師范專業(yè)《語文課程設(shè)計與評價》課程的訓(xùn)練應(yīng)走出一條“講練結(jié)合、重在運(yùn)用”的開放性的實(shí)踐教學(xué)路徑，通過對閱讀教學(xué)、作文教學(xué)、口語交際與綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)開展具有針對性的教學(xué)設(shè)計與評價的訓(xùn)練，引導(dǎo)中文師范生熟練掌握各類課型的教學(xué)設(shè)計及教學(xué)評價的組織，提高其核心師范素養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]中華人民共和國教育部制定.義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）[S].北京：北京師范大學(xué)出版社，2012：20.

篇3

一、“金字塔策略”的內(nèi)涵

在教師專業(yè)化發(fā)展方面，學(xué)校在《2003-2006三年發(fā)展規(guī)劃》中提出了“金字塔策略”。所謂“金字塔策略”有三方面內(nèi)涵：第一，教師個人。要不斷豐富其內(nèi)涵，完善自我，使其本身知識、能力結(jié)構(gòu)呈金字塔形態(tài)：基礎(chǔ)廣博厚實(shí)，專業(yè)精尖成熟，且每個教師都要制定適合自己專業(yè)發(fā)展的三年發(fā)展計劃。第二，全校教師隊伍的結(jié)構(gòu)。要通過各種努力，使全校教師隊伍的結(jié)構(gòu)呈金字塔形態(tài)：基礎(chǔ)是多數(shù)稱職的教師，依次向上要形成校級優(yōu)秀（校教學(xué)能手、校標(biāo)兵教師、校首席教師）、市、省乃至國家級優(yōu)秀（能手、拔尖、學(xué)科帶頭人、特級教師等）這樣一個人才結(jié)構(gòu)層次。第三，全校班主任隊伍的結(jié)構(gòu)。要設(shè)立優(yōu)秀青年班主任、標(biāo)兵班主任和首席班主任三級金字塔式班主任階梯，以促使學(xué)校德育隊伍向高層次發(fā)展。

二、“金字塔策略”的實(shí)施

為把“金字塔策略”真正落到實(shí)處，經(jīng)過慎重研究和全面考慮，我校完善了以教研組、年級組為主軸，班主任與集備組交叉帶動的運(yùn)行機(jī)制，并抓好了“兩條主線”，從而大大促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

（一）教學(xué)工作

以“強(qiáng)個體、重集備、促教研”為主線，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)與能力不斷發(fā)展和成熟，以及全校教師整體教學(xué)水平的提升。

1.“強(qiáng)個體”——學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)教師的專業(yè)理論和技能，成效顯著

通過自我研修、主動發(fā)展，骨干帶動、同伴互助、專家培訓(xùn)、示范引領(lǐng)等多元化的培訓(xùn)，金字塔策略成效顯著。學(xué)校省級優(yōu)秀教師連續(xù)出現(xiàn)，市級優(yōu)秀教師已成規(guī)模，名師已成梯次。近十年來，我校在市級及以上名優(yōu)教師評選中，一直處于優(yōu)勢，初步形成了名師、優(yōu)師規(guī)模，始終處于金字塔結(jié)構(gòu)的上端，且名師隊伍漸趨年輕化，這為我校持續(xù)發(fā)展打下了良好的師資基礎(chǔ)。目前，名師帶動所在學(xué)科，已形成我校優(yōu)勢學(xué)科；名師領(lǐng)銜的學(xué)校重要課題、教學(xué)法研究，已基本形成有較大影響的成果。

師資隊伍質(zhì)量及結(jié)構(gòu)的明顯改善推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。近年來，學(xué)生的學(xué)業(yè)水平測試通過率均高達(dá)96%以上，高考一本升學(xué)率每年以10%的提高率遞增。學(xué)校在“青島市高中教育教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校”的基礎(chǔ)上，2011年又被評為“山東省教學(xué)示范校”。

2.“重集備”——強(qiáng)化集備組功能，加強(qiáng)協(xié)作意識，實(shí)現(xiàn)集備組整體發(fā)展

我校建立了“教師之間隨時隨地交流”的制度，在每個年級、每個學(xué)科都設(shè)一個集備組，以加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。“教師之間隨時隨地交流”，不受時間和空間限制，實(shí)施同步研討，相互閱讀、思想碰撞，通過諸如“教學(xué)案例分析”“主題教研”“專題性研討”“跟進(jìn)式聽課”等活動，使教師在交流協(xié)作中實(shí)現(xiàn)了共同成長。

（1）課堂：探索有效課堂教學(xué)模式，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。我們要以課堂為主渠道探討有效教學(xué)模式，以改變學(xué)生接受意愿為突破口，全面提升教學(xué)質(zhì)量。在長期的教學(xué)實(shí)踐中，我校摸索出了“備課、說課、上課、評課”課堂教學(xué)四環(huán)節(jié)全程控制的教學(xué)管理模式。在探討過程中，一些學(xué)科的優(yōu)秀教學(xué)法應(yīng)運(yùn)而生：語文學(xué)科的《引導(dǎo)主體參與式作文教學(xué)法》，獲青島市首屆優(yōu)秀教學(xué)法；歷史教學(xué)法的專著《高中歷史模塊教學(xué)的探索與實(shí)踐》已經(jīng)出版；政治學(xué)科的《拋錨式分層次教學(xué)法》評為青島市第二屆優(yōu)秀教學(xué)法。此外，我校在2010年又有五個教學(xué)法參加青島市優(yōu)秀教學(xué)法的評比。各學(xué)科將這些優(yōu)秀的教學(xué)法結(jié)合學(xué)科實(shí)際普及到學(xué)科教學(xué)當(dāng)中，大大提高了教學(xué)質(zhì)量。

（2）作業(yè)：精作業(yè)布置，重學(xué)科平衡，分學(xué)生層次，重作業(yè)批改。我校召開了《關(guān)注作業(yè)，提高效率》的專題研討會，著重研究作業(yè)布置科學(xué)、分量平衡等問題，在以下三方面達(dá)成了共識：①協(xié)調(diào)各科關(guān)系，減少作業(yè)總量。②注重學(xué)生差異，區(qū)分作業(yè)量及難度。③批改及時認(rèn)真，方式多種多樣。作業(yè)按不同類別，或精批不講評，或粗批精講，或重點(diǎn)、難點(diǎn)出示典范作業(yè)等。

3.“促教研”——突出教研特色，創(chuàng)新教研模式，以“學(xué)科教學(xué)工作研討會”促教研發(fā)展

（1）不斷規(guī)范和完善各教研組制度。我校制定了《教研組三年發(fā)展規(guī)劃》《教研組長職責(zé)》《校級先進(jìn)教研組評比辦法》等管理制度，將教研組建設(shè)工作納入了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)期工作計劃中都有詳細(xì)的教研組建設(shè)內(nèi)容及舉措。

（2）以教研組長換屆為契機(jī)，促學(xué)科建設(shè)和教師專業(yè)化發(fā)展。在學(xué)校“金字塔策略”實(shí)施和完善的過程中，一大批青年優(yōu)秀教師迅速成長起來。為了適應(yīng)新的教學(xué)形勢和學(xué)校持續(xù)發(fā)展的需要，我校在2009年和2012年的教研組長兩次換屆工作中，在全市普高中率先突破性地在11個學(xué)科中選拔年輕骨干教師共11人擔(dān)任教研組長。目前，教研組長平均年齡只有37歲。通過組長換屆，極大地調(diào)動了教研組教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而為他們搭建了施展才華的平臺，有利地促進(jìn)了學(xué)科建設(shè)和教師專業(yè)化的發(fā)展。

（3）舉行“學(xué)科教學(xué)工作研討會”，創(chuàng)新教研模式。作為一項創(chuàng)新性的嘗試，我校先后舉行了數(shù)學(xué)、語文、英語、理科綜合、文科綜合教學(xué)工作研討會，并先后邀請到了部分省市知名專家為教師們作專題報告。這些教學(xué)研討會，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，既有專家講座，又有各教研組實(shí)際的教學(xué)情況總結(jié)交流，既總結(jié)交流了經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了問題，極大地推動了教研組的建設(shè)和發(fā)展。

（二）德育工作

以“提高班主任管理藝術(shù)、年級、學(xué)管處齊抓共管”為主線，做好班主任培養(yǎng)工作，提高班主任管理藝術(shù)，為教學(xué)管理提供支撐。

1.統(tǒng)一思想，為班主任專業(yè)化發(fā)展樹立共同愿景

班主任工作主要是一種精神勞動，其幸福感能使班主任在工作中具有一種強(qiáng)烈的進(jìn)取精神。基于以上認(rèn)識，我校確定了班主任專業(yè)化發(fā)展的共同目標(biāo)“做幸福的班主任”。圍繞這一共同愿景，我校堅持用文化引領(lǐng)班主任專業(yè)化發(fā)展、以制度保障班主任專業(yè)化發(fā)展的權(quán)利，以多層次培訓(xùn)提高班主任的專業(yè)知識水平，以豐富的活動為載體提升班主任育人能力，以學(xué)生的健康發(fā)展和班主任個體的成長實(shí)現(xiàn)“做幸福的班主任”的理想。

2.推進(jìn)機(jī)制建設(shè)，為班主任專業(yè)化發(fā)展提供制度保障

（1）設(shè)立首席班主任，積極推進(jìn)“班主任金字塔”發(fā)展工程。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校班主任隊伍建設(shè)，實(shí)施科學(xué)化管理，充分調(diào)動起班主任工作的積極性和主動性，我校設(shè)立了首席班主任、標(biāo)兵班主任和優(yōu)秀青年班主任三級金字塔式班主任梯階，和教師金字塔發(fā)展策略相吻合，不斷激勵班主任提高管理水平和層次。

（2）成立德育研究室，大力開展班主任科研工程。德育研究室，并堅持以校本培訓(xùn)為主渠道，加大班主任隊伍建設(shè)力度，以促進(jìn)班主任管理能力和育人水平的提高。在具體的工作中，每月召開一次德育研討會，讓教師交流經(jīng)驗(yàn)與體會，探討新時期青少年的心理特點(diǎn)，以不斷改進(jìn)德育工作方法，掌握新時期德育工作規(guī)律，這為我校教師的發(fā)展提供了專業(yè)引領(lǐng)。

（3）設(shè)立班主任節(jié)，建立班主任幸福激勵機(jī)制。學(xué)校要設(shè)立班主任節(jié)，目的是營造學(xué)生和全體教職工愛戴班主任的氛圍，使班主任體驗(yàn)幸福，體會到自我價值。通過舉辦班主任節(jié)不僅構(gòu)建了和諧的師生關(guān)系，更重要的是極大地調(diào)動了班主任的工作熱情。我校已經(jīng)將每年的感恩節(jié)設(shè)為校班主任節(jié)，目前已經(jīng)成功舉辦了三屆。

3.豐富培訓(xùn)層次，為班主任專業(yè)化發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

（1）校級培訓(xùn)精品化，引領(lǐng)班主任新理念成長。我校設(shè)置了班主任培訓(xùn)課程，每人每年培訓(xùn)30課時，形式有專家講座、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)介紹和優(yōu)秀班主任活動展示課等，并采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，邀請教育專家楊育紅、韓似萍來我校分別做了題為《教育從賞識開始》《基于生命視角的教育取向》的報告會。

（2）年級培訓(xùn)常態(tài)化，注重班主任崗位技能的提高。每個年級都要結(jié)合本年級學(xué)生心理特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，開展年級班主任培訓(xùn)。

（3）加強(qiáng)個人讀書學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。作為校園文化建設(shè)的一個重要品牌，“青島一中讀書節(jié)”已成功舉辦六屆，越來越受到全體師生的歡迎和認(rèn)可。通過讀書節(jié)，既增強(qiáng)了師生文化底蘊(yùn)，又促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展。在校讀書節(jié)中，學(xué)校可專設(shè)班主任版塊，推薦教育名著，以加強(qiáng)班主任理論學(xué)習(xí)，使其學(xué)會反思，從而提高其理論修養(yǎng)。

（4）心理健康知識培訓(xùn)。班主任是引導(dǎo)學(xué)生健康成長的實(shí)施者，在加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)等方面發(fā)揮著骨干作用，熟悉和掌握心理健康教育相關(guān)知識、方法，有利于引導(dǎo)學(xué)生健康成長。我校設(shè)有專職心理培訓(xùn)教師，為班主任開設(shè)相應(yīng)的學(xué)生心理課程，同時推薦了骨干教師參加全省、全市的培訓(xùn)，提高了他們對學(xué)生心理健康教育的指導(dǎo)能力。

（5）開設(shè)網(wǎng)上班主任培訓(xùn)論壇，使班主任培訓(xùn)即時化、互動化，提高了培訓(xùn)效果。

4.試行班主任任職資格制度，探索實(shí)行班主任競聘上崗制度