籌備工作報告范文

導語：如何才能寫好一篇籌備工作報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

各位會員代表：

我受科技局工會籌備小組的委托，向大會作籌備工作報告，請予審議：

市科技局是主管全市科技工作的政府工作部門，歸口管理市知識產權局、市地震局，下屬一個正科級事業單位——曲阜市生產力促進中心。整個科技系統共有在職人員33人。近年來，市科技局在市委、市政府的領導及上級有關部門的大力支持幫助下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實十六屆五中、六中全會和十七大精神，堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，圍繞市委、市政府的中心工作，與時俱進、開拓創新、搶抓機遇、干事創業，科技事業得到了蓬勃發展。科技進步對經濟增長的貢獻率達到54.6%；我市被列為省級知識產權試點市，全市連續11年保持了“全國科技進步先進市”光榮稱號。隨著事業的發展和新形勢的要求，成立工會組織已成為我單位干部職工政治生活中的一件非常迫切和重要的大事，市總工會、市直機關工委對此十分重視，黨總支按照我單位的實際情況，就工會的組建工作多次探討研究。根據《工會法》和《中國工會章程》，決定在我局建立工會委員會。從9月起開始籌備，現已籌備就緒。在籌備中主要做了以下幾個方面的工作：

首先，積極申請，成立籌備小組。在局黨總支領導及各基層單位的大力配合下，成立了科技局工會籌備工作小組，籌備小組向市總工會遞交了《關于建立科技局工會的報告》，市總工會已正式予以批復。

其次，廣泛宣傳，發展會員。建立工會組織是職工政治生活中的一件大事，也是一件新事，為提高廣大干部職工對工會的性質、地位、作用以及成立工會的意義的認識，調動職工入會積極性，我們做了大量的宣傳工作。一方面印發學習材料，組織職工學習《工會法》、《中國工會章程》等有關法律文件。另一方面，利用黑板報、宣傳欄宣傳工會知識，通過宣傳學習，使職工對工會有了一定認識和了解，踴躍加入工會組織。提出申請的職工填寫了入會申請，到目前為止，已有33名職工入會，入會率達100%。

第三，充分發揚民主，醞釀推薦委員候選人。市科技局工會委員會委員候選人建議名單，是由籌備組根據實際情況，在充分考慮了代表性、比例構成、群眾基礎等方面因素的基礎上征求會員代表意見后提出并上報市委組織部、總工會批準后確定的。為充分發揚民主，對正式候選人名單還多次征求會員意見，加以確定，然后提交大會正式選舉。

各位會員代表，在科技局工會成立籌備過程中，得到了科技局黨總支的高度重視和大力支持，還得到了全局干部職工的積極配合，籌備小組工作人員始終根據《工會法》、《中國工會章程》扎實有序地開展工作，本著高度負責的精神，對本次大會的議程及其它有關事項都作了認真地討論研究，付出了辛勤的勞動，做了大量的工作，借此機會，我代表工會籌備組表示衷心的感謝。

在整個籌備過程中，我們還得到了市總工會和市直機關工委的熱情關懷和指導，在此表示深深的謝意！

篇2

一、時間：2017年4月13日

二、地點：*********會議室

三、會議人員出席情況：

四、主持人：*****

五、記錄人：****

六、會議議程：

（一）黨支部書記***宣讀********團支部批復文件；

（二）***作********團支部成立籌備工作報告；

（三）審議成立*******青年志愿者服務隊的議案；

（四）共青團浙江********股份有限公司總支委員會委員選舉；

1.通過選舉辦法

2.通過候選人名單；

3.通過監票人、計票人名單；

4.進行大會選舉；

5.宣布選舉結果。

（五）黨支部書記***同志作重要講話

七、會議內容：

本行共有35周歲以下青年32名，實到名，占應到人數的 %；符合有關規定，職工大會如期舉行。

1、會議聽取了********團支部成立籌備工作報告，審議成立********青年志愿者服務隊的議案

2、聽取、審議提名的********股份有限公司總支委員會委員候選人及其簡歷，經到會同志以不記名投票方式,等額投票選舉，***同志當選為********團支部書記，***同志當選為********團支部組織委員，***同志當選為********團支部宣傳委員。

篇3

根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，為做好中心工會換屆選舉工作，特制定工會換屆改選工作步驟安排如下

一、準備發動工作

1、提出換屆選舉方案，報黨總支，并向上一級工會寫出書面請示。

  2、確定工會委員人數，工會設委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產工作委員、生活及勞動保護委員、女工委員各1名。

3、召開工會小組長會議，進行選舉動員部署工作。

    4、各工會小組進行民主推薦工會委員候選人（8名）。

5、候選人名單經黨總支同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。

二、召開會員大會的籌備工作和準備有關材料

1、工會委員會工作報告、財務工作報告；

2、領導講話稿；

3、新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會監、計票人建議名單；

8、大會主席團成員建議名單；

三、召開會員大會

1、審議通過工會工作報告。

2、通過選舉辦法、總監票人、監票人名單；

3、進行投票選舉。

4、宣布當選委員名單。

5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席（也可以在大會進行直接選舉產生），并進行工作分工。

四、會議后期工作

1、向上級工會報告大會選舉結果情況。

2、做好會議資料整理和歸檔工作。

 3、健全工會委員會工作制度。

大 會 議 程

1、介紹參加大會的領導；

2、奏《國歌》；

3、本單位領導講話；

4、工會領導講話；

5、作工會工作報告；

6、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；（附選舉辦法）

（2）通過大會監票人、計票人名單；

（3）介紹候選人名單及情況簡歷；

（5）大會投票選舉（計票時可安排領導講話）；

（6）監票人公布計票情況；

7、大會主持人宣布選舉結果。

9、奏《國際歌》

選 舉 辦 法

1.  參加選舉的人數必須超過應到會人數的三分之二以上，方可進行選舉。

2.  選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名上面的方格內劃“√”，不贊成或棄權的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名上面的方格內劃“√”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數只能等于或少于應選的（7名）人數。如果所選的人數多于應選人數，選票作廢。

5、以得票多者當選為原則，候選人須獲得實際到會人數的過半數選票時，方可當選。 如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

6、大會設監票人2名，計票人1名。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監票人的職責是監督發票、投票和計票。計票人的職責是在監票人的監督下計票。計票情況由總監票人公布，選舉結果由大會主持人宣布。（候選人不能當監票人和計票人）。

 

 

根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，為做好中心工會換屆選舉工作，特制定工會換屆改選工作步驟安排如下

一、準備發動工作

1、提出換屆選舉方案，報黨總支，并向上一級工會寫出書面請示。

  2、確定工會委員人數，工會設委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產工作委員、生活及勞動保護委員、女工委員各1名。

3、召開工會小組長會議，進行選舉動員部署工作。

    4、各工會小組進行民主推薦工會委員候選人（8名）。

5、候選人名單經黨總支同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。

二、召開會員大會的籌備工作和準備有關材料

1、工會委員會工作報告、財務工作報告；

2、領導講話稿；

3、新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會監、計票人建議名單；

8、大會主席團成員建議名單；

三、召開會員大會

1、審議通過工會工作報告。

2、通過選舉辦法、總監票人、監票人名單；

3、進行投票選舉。

4、宣布當選委員名單。

5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席（也可以在大會進行直接選舉產生），并進行工作分工。

四、會議后期工作

1、向上級工會報告大會選舉結果情況。

2、做好會議資料整理和歸檔工作。

 3、健全工會委員會工作制度。

大 會 議 程

1、介紹參加大會的領導；

2、奏《國歌》；

3、本單位領導講話；

4、工會領導講話；

5、作工會工作報告；

6、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；（附選舉辦法）

（2）通過大會監票人、計票人名單；

（3）介紹候選人名單及情況簡歷；

（5）大會投票選舉（計票時可安排領導講話）；

（6）監票人公布計票情況；

7、大會主持人宣布選舉結果。

9、奏《國際歌》

選 舉 辦 法

1.  參加選舉的人數必須超過應到會人數的三分之二以上，方可進行選舉。

2.  選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名上面的方格內劃“√”，不贊成或棄權的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名上面的方格內劃“√”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數只能等于或少于應選的（7名）人數。如果所選的人數多于應選人數，選票作廢。

篇4

依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，今天我們在這里召開社區居委會換屆選舉大會。

第一項議程：上屆社區居委會主任同志作社區居委會三年工作報告。

第二項議程：請選舉委員會主任汪國華同志做換屆選舉籌備工作報告。

第三項議程：介紹選舉委員會成員（監票、唱票、計票工作人員）。工作人員負責監票；工作人員，負責監票；工作人員負責唱票。

第四項議程：請同志宣讀社區居委會《換屆選舉辦法》。

第五項議程：介紹社區居委會正式候選人名單、簡歷。請居委會候選人發表競選演講。（每人不超過五分鐘）。請選民對候選人進行提問。

第六項議程：檢查票箱下面，投票選舉開始；在選舉之前，請工作人員上臺，當眾檢查票箱，加上封條。

第七項議程：在填寫選票前，簡要介紹選票的填寫方法：選民對選票上的候選人，可以同意，可以反對，可以棄權，也可以另選他人。如同意，就在其姓名下方的空格內劃““，如反對，就劃““；如要另選他人，就在選票另選人欄內寫上自己要選人的姓名，并在其姓名下方的空格內劃““，不劃““的作為無效；選票上不劃任何符號的為棄權票。

下面，請各位選民在各居民小組選區按次序領取選票。若選民想單獨投票，可到“秘密寫票處“填寫選票；若需他人，可到“處“請工作人員代為填寫選票。填好選票后，請選民按次序投票。

第八項議程：計票。按照《選舉辦法》，選舉投票截止時間為.07.1011.00。現請工作人員打開票箱，清點選票，當眾唱票、計票。下面宣布選舉結果。

社區共有選舉權的社區居民名，共發出選票張，收回廢票張，選舉有效。本次選舉應選主任1名，委員4名。正式候選人的得票情況是：

同志得票張，超過本社區參加投票選民半數，并得票最高，當選為社區居委會主任，予以公布。同志得票1518張，同志得票1479張，同志得票1344張，均超過本社區參加投票選民半數，當選為社區居委會委員，予以公布。

現在我宣布：新一屆社區居委會正式成立。

下面請街道領導新當選的社區居委會主任、委員頒發當選證書，大家歡迎。

篇5

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、主要工作目標

1、根據集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執行情況進行督促檢查。

4、組織秘書人員的業務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。

5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

二、工作措施和效果

一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業生就業動員報告”、“全國煤炭行業發展循環經濟工作會議經驗材料”、“集團公司現場辦公匯報材料”等等。

二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產預計完成情況、明年的生產準備情況，以及各單位十年生產規劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據。

四是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協助范主任做好協調服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來，《信息》已經編發23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯絡方面的良好服務。

三、廉潔自律情況

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。

四、自我評價

1、優點及不足。優點：（1）愛學習，肯鉆研；（2）能吃苦，能奉獻；（3）責任心和敬業精神強，對工作認真負責。不足：（1）管理經驗相對不足；（2）用辯證法分析思考問題的能力還不強；（3）政策理論水平需要進一步提高。

篇6

出生于1979年9月的攀鋼集團團委書記張小軍個子不高，干練的短發下閃爍著一雙靈動的眼睛，睿智深邃的目光中透著一絲堅毅和創造力。

自2004年走上共青團工作崗位那一刻開始，張小軍就清楚并時刻牢記作為一名團干部所應該承擔的責任。榮獲2016年度“全國優秀共青團干部”的他，是攀鋼青年“理想、拼爭、鉆研、創新”理念的代言人！

抗震救災 身體與心靈的考驗

在2008年“5?12”特大地震災情發生后，時任攀鋼集團攀成鋼公司團委書記的張小軍帶領該公司各級團組織迅速反應，積極行動，啟動應急預案，全力以赴投入抗震救災戰斗中。

當時，各種聯系方式中斷，為了能第一時間組建志愿者服務隊快速參與到抗震救災行動中，該公司團委機關人員只能到青年宿舍一間一間尋找人，將在宿舍的所有團干部和青年志愿者立即召集起來，組建了一個近20人的青年志愿者服務隊。買紅紙寫招募志愿者公告，前往公司醫院了解相關情況，繼續募集青年志愿者，參加攀成鋼公司抗震救災工作會……服務隊有序的忙碌起來。

攀成鋼抗震救災青年志愿服務隊在張小軍帶領下，前后共組織志愿者500余名參與抗震救災，協助攀鋼成都醫院護理從災區轉移受傷群眾100余人。

地震后，雨幾乎沒停過。臨時搭建的帳篷頂上不一會兒就積滿了雨水。張小軍看在眼里，急在心里：雨一直這樣下著，過不了半小時，帳篷頂部堆積的雨水就能將帳篷壓垮，床鋪和受傷的群眾都會被淋個透心涼，那些本來就已經經歷過生死關的人們不僅連個棲息的地方都沒有，身上的傷口這么被水浸著又怎么能康復呢？來不及多想，他連忙叫來20名青年志愿者，分為兩個區域，四個組，帶著志愿者們24小時侯在帳篷內，每隔半小時就用木棒將帳篷頂起來以清除積水，困了就靠著支撐帳篷的桿子打個盹兒，餓了就泡著方便面吃。帳篷里倒是干爽了，志愿者們的衣服卻都沒干過……他們這一干就是五天五夜。

到了白天，張小軍顧不上休息，又忙著設立物資募捐點和成立物資募捐隊。不要愛心人士捐錢，只募捐礦泉水、牛奶、方便面、毛巾、拖鞋等那所急需物資，經過努力，他們先后募捐了4車物資送至德陽什邡災區，為災區群眾送去了攀成鋼職工和青白江人民的關心和關愛。

在運送物資返程時，有一件事讓張小軍和他的小伙伴們激動落淚：在即將上高速時，有幾個小孩站在路邊不停地向汽車揮著小手。靠近停車后，其中一個孩子遞過來一張紙，上面歪歪扭扭地寫著：感謝叔叔阿姨們，你們辛苦了！

當場，忍不住流下眼淚的青年志愿者們都覺得自己內心深處被猛扎了一下，那不是疼，而是一種暖?！拔覐膩頉]有想到在幫助別人時，自己的內心會那么的充實、那么的溫暖！”

就是這些溫暖，這些點點滴滴的愛，感動了攀成鋼抗震救災青年志愿者，也感動了所有人。張小軍所在的攀成鋼團委在公司抗震救災工作中被授予集體一等功，他本人也被授予個人二等功。

換屆改選，短暫團齡中的大事

時間到了2015年，因工作需要，張小軍調任攀鋼團委書記。到任接到的第一個任務就是半年后召開攀鋼第十次團代會，完成攀鋼共青團換屆改選工作。

對于剛到崗的張小軍來說，半年后召開團代會無疑是有風險的，畢竟崗位經歷不長，工作成效未知，萬一選舉時出了岔子怎么辦？可他堅持認為，本來已經延期的團代會不能再延了，團員的團齡是有限的，錯過這次團代會就可能再也沒機會參加了。團員不能正常過團組織生活，那還叫什么團員呢？再者只要用心工作，聽團員想說的話，想團員想的事，干團員想干的活，真正走進團員中和大家交朋友，那就能得到團員們的信任和支持。

張小軍帶著部分團干部，花了近兩個月時間，到各單位進行工作調研，并深入基層和團員青年交流，充分了解各單位共青團工作的情況和團員青年的需求。調研一結束，立即啟動攀鋼第十次團代會籌備工作。

團代會能否順利，工作報告是關鍵。報告上上下下討論20余次，征求意見13次，專題討論5次，集中修改17次，才完成攀鋼第十次團代會工作報告。正是因為報告得到各級團組織的充分醞釀，2016年4月，張小軍代表共青團攀鋼集團有限公司第九屆委員會在攀鋼第十次團代會作的題為《團旗插遍主戰場 青春建功新攀鋼 在建設釩鈦資源綜合利用世界級企業的征程中不斷續寫奮進華章》的工作報告，得到團員代表的支持，團代會順利圓滿召開。

在籌備團代會期間，“青春唱響攀鋼”青年歌手大賽作為攀鋼首屆文化節的重要項目正如火如荼的推進，其決賽就放在團代會第一次大會結束的當晚，第二天就是團代會的正式選舉。工作安排時，很多團干部談到兩項大活動同時進行難度特別大，況且決賽還放在團代會期間，肯定不行。張小軍沒有退縮，真誠引導大家，“難度肯定是有的。但如果什么事情都容易的話，還要我們團干部干嘛？‘青春唱響攀鋼’本來就是我們青年的活動，這場決賽放在此時進行既是我們青年向團代會獻禮，同時也是檢驗我們攀鋼團干部工作能力的試金石”。

張小軍帶領的團隊沒讓大家失望。同時進行的兩件大事取得了圓滿成功，并得到領導和廣大團員青年高度評價。鞍鋼集團團委書記張鵬激動地說，“兩項活動同時進行，體現了我們攀鋼團干部的勇氣；活動取得圓滿成功，證明了我們攀鋼共青團的戰斗力。決賽場上選手的表現、青年觀眾的吶喊和團代會中團員代表熱烈的掌聲和那洪亮激昂的團歌、國歌聲，充分展示了我們攀鋼青年的激情和朝氣！”

青年活動，青年中來青年中去

共青團在團員青年中要有影響力，就得讓團員青年在共青團活動中找到存在感，而團員青年的存在感關鍵就在參與。在攀鋼青年文化節中，廣大團員青年不僅積極參與，更在其中找到強烈的存在感。

青年文化的項目，由攀鋼團委擬定，基層團組織討論并提出項目建議，最終匯總意見確定文化節項目。這個過程就是團員青年參與活動策劃、項目建議的過程。

青年讀書分享活動，由基層團組織承辦，基層團干部和骨干青年成為活動的組織者，整個活動得到團員青年的高度贊譽?！捌綍r一本書幾個月都看不完，而在讀書分享活動現場，只用了不到三小時就讓我們了解了12本書的精髓，還聽到小伙伴們對這本書的理解和意見，這活動得堅持！”

在2016年，張小軍帶領團干部們組織的首屆青年文化節交出一份滿意的答卷：涌現出24位特長青年，參與活動人數達3000余人，宣傳覆蓋全體青年，青年文化節成為攀鋼青年主動參與的青年品牌活動。

團員青年愿意跟團走，那就得讓團員青年在團內成才，在團內建功立業。這是張小軍從事共青團以來一直為之努力的目標。

篇7

今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側重辦公室行政事務。5個多月來，在主任的領導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、主要工作目標

1、根據集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執行情況進行督促檢查。

4、組織秘書人員的業務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。

5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

二、工作措施和效果

一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業生就業動員報告”、“全國煤炭行業發展循環經濟工作會議經驗材料”、“集團公司現場辦公匯報材料”等等。

二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產預計完成情況、明年的生產準備情況，以及各單位十年生產規劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據。

四是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協助范主任做好協調服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來，《信息》已經編發23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯絡方面的良好服務。

三、廉潔自律情況

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。

四、自我評價

1、優點及不足。優點：（1）愛學習，肯鉆研；（2）能吃苦，能奉獻；（3）責任心和敬業精神強，對工作認真負責。不足：（1）管理經驗相對不足；（2）用辯證法分析思考問題的能力還不強；（3）政策理論水平需要進一步提高。

篇8

建筑學是研究建筑物及其壞境的學科，旨在總結人類建筑活動的經驗，以指導建筑創造，創造某種體型壞境。在社會中處處離不開建筑物的存在，這不僅需要建筑師的精心設計，而且還需要他們的想象。

在這個充滿生機的季節里，我社剛剛成立，也充滿生機與激情，一切都要成長，我社也需要成熟起來。

為了豐富我們大學生的課余生活，增添我們大學生對建筑與色彩的認知性，宣傳我社的知名度，同時也為我們大學生展示自己才華提供了一個公平的大舞臺。在社聯積極倡導和學院相關老師的大力支持下，我社特舉辦此大賽。

二、 活動時間：3月25日---------4月24日

三、 活動地點：鄭州布瑞達理工職業學院

四、 活動主題：“色彩生活，給力xx”

五、 活動對象：鄭州布瑞達理工職學院全院大學生

六、 活動流程：

1、策劃籌備工作：a、提出申請，確定場地（3月30日）；

b、聯系相關評委老師（4月5日）；

c、制作橫幅，內容為“開啟建筑的門，打開色彩的窗”，并舉行簽字儀式（4月6日）；

d、組織部負責規定規則與注意事項（4月2日）；

e、設計部設計相關建筑圖案，以建筑與色彩為主題（3月30日-----4月2日）；

f、網絡部收集、下載有關建筑圖片與資料（3月30日--------4月2日）；

g、外聯部聯系校內其他社團，共同舉辦此次活動，并負責拉贊助（4月1日-------4月5日）；

h、宣傳部在全校范圍內進行宣傳、動員（3月30日--------4月5日）；

i、確定購買物品，購買相關比賽用品，布置場地（4月5日-------4月7日）；

j、召開全體會議，確定分工（4月8日）。

2、招收參賽者：(1)報名方式：a、負責人去班招收參賽者；

b、參賽者撥打主辦者電話進行報名；

c、在籃球場西面設置報名處，進行報名。

（2）報名截止日期：4月8日

3、比賽期間：a、由相關負責人員負責參賽人員集合（4月9日下午13:30）;

b、參賽人員在負責人的安排下順序入場（4月9日下午13:50）；

c、制作橫幅，內容為“用雙手描繪藍圖，以思維鑄就未來，營造屬于我們的天地”；

d、比賽時間4月9日下午14:00開始， 17:00結束；

e、全體人員拍照留念；

f、負責人員組織散場；

g、負責人員收回比賽用品，并交回參賽用品于組織部；

i、打掃比賽現場。

4、評比期間：a、負責人員整理作品，小心保存（4月9日）；

b、移交給評委老師，進行評比（4月9日---------4月11日）；

c、宣傳部公布比賽結果（4月11日）；

d、組織部整理得獎作品（4月11日）；

e、制作橫幅，并把得獎作品展覽于校內（4月12日--------4月17日）。

5、后期工作：a、宣傳部收回橫幅，并交于組織部，進行保存，整檔（4月18日）；

b、組織部整理關于全部此次活動資料，進行保存(4月18日-----4月20日)；

c、網絡部上傳關于此次活動照片以及相關資料文件(4月18日-------4月20日)；

6、活動總結：a、各部門成員總結經驗，并寫出工作報告（4月21日）；

b、召開集體總結大會(4月22日)；

7、活動休息：組織踏青、爬山（4月23日------4月24日）。[1]

七、注意事項：1、 準時參與活動，聽從指揮，積極配合，達到預期效果；

2、為參賽者做好后勤服務；

3、合理利用比賽用品，樹立節約意識；

4、各負責人員認真負責自己的任務，各司其責；

5、保持場地衛生，維持清潔；

6、注意保護工具，謹防浪費與破壞行為；

7、按時參與活動，聽從各負責人員的安排，超時不到者取消其參賽資格。

鄭州布瑞達理工職業學院

營造學社

社長:柴成益

xx年3月30日

八、 活動效果

此次活動旨在開啟大學生的創新思維能力與對設計的認知力，要求各參賽者敢于打破常規，大膽想象，設計出出眾的作品，創造未知的視覺奇跡，同時有利于培養各位參賽者對建筑的興趣與愛好，豐富校園生活，擴大我社的影響力，啟蒙更多的大學生其他能力，鍛煉我社社員的能力。

篇9

 

三年來，在鄉黨委的領導和縣人大常委會的具體指導下，我鄉人大主席團根據縣人大黨委會的工作部署，堅持以黨的基本路線和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大三中、四中、五中全會精神，認真履行憲法和法律賦予的職權，緊緊圍繞黨的中心工作大局，盡心盡責，較好的完成上級交給的各項工作任務，主要表現在以下幾個方面：

 

一、加強法制宣傳教育，全面推進依法治鄉進程

 

幾年來，為使代表提高掌握懂法、依法、用法能力，鄉人大主席團堅持以“三個代表”重要思想、社會主義民主和社會主義法制建設為主導，結合本鄉實際，認真抓好法律宣傳教育，充分利用代表活動這一良機，學習有關法律知識，還利用各種會議、板報等形式向群眾進行法律宣傳和教育，從而增強了廣大人民群眾的法律意識。

 

二、依法開好人大主席團會議和人大代表會議

 

根據《組織法》和《人大工作條例》的規定，按照法律和法規的有關程序，定期召開人大主席團會議和人民代表會議，在代表會議的籌備工作方面，我們堅持走群眾路線，積極深入基層征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，掌握第一手材料，同時組織召開主席團會議對政府工作報告和主席團報告進行初審定稿，做好會議各種材料的印制工作，確保了人代會的質量和人代會的順利召開。

 

三、認真履行職責，抓好法律監督和工作監督

 

根據人大工作的職責范圍，按照有關人大的工作職權，制定各項工作制度，積極的組織代表正常的開展工作。一是正常的開展代表視察活動，按照各年度的工作計劃，共組織代表累計62人次開展視察活動，視察項目有：烤煙生產、桑蠶生產、甘庶生產等項目，通過組織代表現場視察，促使全鄉經濟建設的穩步發展；二是加強法律執行情況檢查，幾年，為了保證法律的嚴肅性，組織了鄉人大主席團各成員和部分縣、鄉代表結合本鄉的實際，對有關單位和部門開展執法檢查，共開展了《義務教育法》、《種子法》、《財政預算法》等三部法律執行情況檢查，通過檢查，有了明顯的效果，提高了有關單位依法行政意識，同時解決了群眾與單位部門的矛盾。拉近了干群關系的距離；三是做好審議和評議工作。對政府單位部門的審議，是我們人大一項重要的監督工作。幾年來，為使政府單位部門有一個互相促進的作用，我們人大主席團積極組織代表對單位部門進行了審議和評議工作，本屆內組織代表分別對國土所、財政所、計生服務所、農業服務中心、林業站、交通站、中心校等7個單位進行了審議和評議，充分的提高人大對單位部門工作的監督力度；三是積極做出好代表提出的議案、建設、批評和意見，做好及時歸納情況，同時召集有關單位主要領導開好交辦會議，做好催辦和督辦工作。由于工作到位，單位協作，共解決了甲斗、排索、洪龍、足社、大麥、進華、龍臻、大運等八條屯級公路建設，實現了代表的意愿。

 

四、開展“創先爭優”活動，發揮代表模范作用。

 

本屆以來，為了保持代表的先進性，我們人大主席團認真制定活動方案，在代表中開展“創先爭優”和“八帶頭”、“八個一”活動，把這一活動作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動，積極引導代表參與農業產業結構調整，鼓勵代表在經濟建設中發揮作用，調動了代表的積極性和主動性，幾年來共表彰36人次在經濟建設中有突出貢獻的典型代表，充分樹立了先進代表的形象。

 

五、做好聯系代表和來信來訪的接待工作

 

1、新甲鄉撤并后，根據代表分布面廣，代表小組增加，代表人數增多，工作量大的特點，我們人大主席團按照年度工作計劃，克服了種種困難，以定期和不定期的深入各代表小組，走訪代表，傾聽代表和群眾的呼聲，體察民情，了解民意，積極解決群眾的熱點和難點問題。

 

2、受理群眾的來信來訪工作是我們人大主席團聯系人民群眾的橋梁紐帶。幾年來，我們積極做好群眾的來信來訪接待工作，共受理群眾來信2件，來訪7人次，對于一些重要的信件、來訪及時送鄉黨委、政府主要領導檢閱，并轉交有關部門及時辦理，使案件得到妥善的處理，維護了人民群眾的合法權益。

 

六、積極參與中心工作，完成各項工作任務

 

人大工作是圍繞著全鄉的工作大局，本屆以來，在完成人大各項工作的同時，配合黨委、政府搞好中心工作，積極組織代表帶頭和帶領廣大群眾參與全鄉的各項經濟建設，保證了各項經濟建設項目的順利實施，完成了鄉黨委交給的各項工作任務。

 

七、存在問題和今后工作意見

 

篇10

按照省、市有關批示要求、為扎實推進“雙創雙服”活動和23項民心工程我縣深刻把握“雙創雙服”活動的主題要求，并結合自身實際工作匯報如下：

一、工作完成情況

在“雙創雙服”工作穩步推進的進程中，著重加快23項民心工程進度。棚戶區改造工程。2019年，我縣在東方潤龍東區城市棚戶改造居民68套， 和惠苑城市棚戶區改造居民69套。目前，兩個項目手續齊全，已竣工。農村危房改造工程。截止目前已完成施工督導，住房保障任務為68戶，其中C級16戶，D級52戶。未開工4戶，施工中15戶，已完工49戶。老舊小區改造工程。老舊小區改造工程已完成概算編制、發改立項、財政評審、工程規劃許可和工程招標。冬季清潔取暖工程。累計完成82620戶,達成總任務數70%。市政老舊管網改造工程。城區西側供水管網改造工程。計劃改造管網746米，項目計劃投資195.19萬元。目前該工程已竣工。時代大廈供水管網南沿工程。計劃改造管網631米，消火栓6個，閥門井1個。項目計劃投資104.86萬元。目前該工程已竣工。城鄉生活垃圾處理設施建設工程。1、固安縣生活垃圾焚燒發電廠項目于8月20日已進場施工。2、固安縣生活垃圾填埋場項目，已完成二次評審進入第三次招標階段。殘疾人服務工程。已完成基本康復服務975個，其中完成適配輔器具服務747個，為391名有需求的殘疾人進行農村實用技術培訓，為100名殘疾人提供居家托養服務；為62名有需求的殘疾人發放了托養補貼；為23戶有需求的殘疾人進行無障礙改造；貧困殘疾大學生和貧困殘疾人家庭子女大學生資助工作省殘聯正在審核中。幼兒園建設工程。渠溝小學附屬幼兒園正在進行二次結構施工，主體封頂完成，準備內部裝修；北趙各莊小學附屬幼兒園主體驗收完成，正在進行內部裝修；團亭小學附屬幼兒園外墻、房頂保溫完工，內部裝修完成，室外場地工程基本完工；組織開展了全縣幼兒園園長及骨干教師保教保育技能培訓、第四屆學前教育五大領域（藝術）課程評比活動；在教體局網站了幼兒教師招聘公告，共計260人報考幼兒教師，目前幼兒教師招聘工作筆試環節，面試環節已完成，已完成體檢工作，擬錄用聘用制合同教師名單正在教體局網站公示，共招聘幼兒教師100名；固安縣2019年暑期學前教育培訓會已完成，利用3天時間對全縣500多名園長、保教主任及骨干教師進行了師德師風、專業技能、科學保教、幼兒防疫等工作集中培訓。8月25日組織開展了園長及保教主任義務提升培訓，培訓內容為依法辦園、依法治校、幼兒園食育教育與營養健康。農村廁所改造工程。截至7月20日，已完成農村改廁任務4000座，目前正在登記造冊，核查驗收中。農村污水整治工程。柳泉鎮污水處理廠已完成一體化設備基礎和調節池建設施工；宮村鎮污水處理廠地勘工作已完成，正在申請土地；牛駝鎮污水處理廠土地手續報省待批，建設規劃開工證、環評、水資源論證、排污口申報等手續無法辦理。規劃建設臨時污水處理設施，已完成設計、預算，縣政府已批復，報建設局進行財政評審。馬莊鎮污水處理廠2019年6月固安縣發改局審核通過了可研報告，并核發了該項目的招標方案核準意見書。農村垃圾整治工程。各鄉鎮、園區原計劃新建下沉式垃圾池911個，根據各鄉鎮、園區實際情況現統計共計需建設1090座，其中281座已建設完成，270座正在建設中，311座正在進行招投標，228座正在申請中。公共交通建設工程。1、固雄公路拓寬及市政化改造工程（1）道路排水工程總體進展：道路、橋涵、排水、太平河段擋土墻、高速橋防護等工程已全部完成。（2）人行道、路燈、弱電管廊等附屬設施工程總體進展：人行道鋪筑完成56900平米，路燈安裝完成1366盞，弱電管廊管溝施工完成30.7千米，已全部完成。2、京雄城際鐵路固安東站連接線工程總體進展：招投標完成，正在進行施工圖設計，縣政府已召開遷改調度會，產權部門正在遷改。3、京雄、京德、榮烏等國家重點工程服務保障項目總體進展：榮烏高速新線可行性研究報告評估論證、初步設計文件評審、施工圖評審已完成,并經省發改委批復；京德高速可行性研究報告評估論證、初步設計文件評審、施工圖評審已完成，并經省發改委批復；京雄高速可行性研究報告評估論證、初步設計文件評審、施工圖評審已完成，并經省發改委批復，已完成施工單位招標工作。地上物清點工作，榮烏高速全線占比100%；京德高速占比100%；京雄高速全線長100%。4、溫泉西路西延建設工程總體進展：招投標已完成。進場施工，完成管道安裝7726米；路床上灰，拌和，平整，碾壓共計完成3977米；底基層灰土完成3977米。5、民兵訓練基地道路建設工程總體進展：縣政府已召開遷改調度會，施工單位已進場。6.綠道花廊景觀提升工程（1）106國道綠道花廊總體進展：總種植面積225.16畝，已完成種植面積225.16畝。（2）固雄公路綠道花廊總體完成率達到100%（3）固雄公路路樹種植總體完成率達到100%。交通秩序整治工程。 8月份以來（2019.8.1-2019.8.31），共查處交通違法行為9798起，其中：酒駕51起、涉牌涉證78起、違法停車1393起。便民市場建設工程。國鵬物美生鮮超市于8月份進場裝修。職業技能培訓工程。截止目前完成各級各類培訓1165人。就業促進工程。 城鎮新增就業5565人。城鎮失業人員再就業393人。困難人員再就業47人。城鎮登記失業率1.93%。社區和居家養老工程。1、居家養老服務中心建設工作，現工業區街道辦與第三方公司已初步達成入駐意向，正在擬定入駐協議。2、星級示范養老院培育工作，正在重新申請立項。3、東灣民政事業服務中心改造提升工程，正在重新申請立項。公共文化服務工程。已組織84場，惠及群眾31000余人次，已完成84%。城鄉公共體育設施建設工程。一是舉辦了乒乓球、籃球、羽毛球、足球、慶建國70周年籃球賽等體育活動比賽18次；開展了全國跳繩比賽（固安站）校園培訓活動；“縣長杯”青少年足球賽結束；參加了廊坊市足球賽；正在安排舉辦慶建國70周年羽毛球比賽，組織參加廊坊市廣場舞、兵兵球比賽、三對三籃球賽、健美操比賽、釣魚比賽，組織固安縣松盛足球俱樂部足球隊參加了在錦州市舉辦的第九屆“未來之星杯”全國少兒足球邀請賽，獲得了季軍；固安縣代表隊在廊坊市3V3籃球比賽中獲得全市第三名的好成績；正在組織參加廊坊市“市長杯”青少年足球比賽隊伍；進行了全縣羽毛球比賽，固安、北京、天津、雄安新區3V3小學初中籃球賽結束，正在組織隊伍參加全市武術太極拳比賽。在華夏幸福青訓基地舉辦足球教師培訓，8月8日全民健身日，在市民活動中心舉辦了健身操，免費開放三天和體質監測活動；正在進行固安縣國際馬拉松賽、中國國際跳繩公開賽的籌備工作，目前，國家馬拉松比賽的申報已報至國家體育總局田徑中心；中國國際跳繩公開賽已獲國家體育總局社會指導中心同意并批復，以上兩項賽事正在進行具體工作準備，正在進行政府招標采購程序。二是完成了《固安縣創建足球示范縣和賽事足球城實施方案》；完成了《固安縣國際馬拉松比賽籌備方案》和《實施方案》，縣委常委會和政府辦公會會議已通過，并上報市局，正在積極籌備。擬定10月中旬在固安舉辦“2019年中國國際跳繩公開賽暨2019-2020年全國跳繩聯賽（河北固安站）”。河北省體育局、廊坊市體育局領導調研我縣全國足球示范縣、足球賽事城創建工作，河北省體育局、廊坊市體育局領導調研我縣冰雪活動開展情況。三是70個城區居民小區體育健身設施已完工，并投入使用；馬莊鎮等8個鄉鎮體育健身設施投入使用，固安鎮等7個鄉鎮體育健身場地選址完成，正在施工。對市民活動中心進行了安全檢查。正在考察足球公園場地建設選址工作；對老舊城區小區可建健身場地進行統計，待建設。基層衛生健康服務能力提升工程。固安縣衛生健康局在8月27日組織了“家庭醫生簽約團隊培訓班”。全縣各鄉鎮衛生院主要領導、分管領導、團隊負責人、鄉醫代表和縣級醫院醫務科負責同志共計110余人參加此次培訓。縣衛健局、縣殘聯、縣醫保局結合各自職責進行了授課。為確保培訓效果，統一印制《固安縣規范家庭醫生簽約履約服務培訓資料匯編》300冊，用于指導基層規范開展簽約服務工作；同時，下發了《固安縣衛生健康局關于規范家庭醫生簽約服務管理的指導意見》（固衛字[2019]142號）、《固安縣衛生健康局關于家庭醫生簽約服務的七項工作要求》（固衛醫政函[2019]12號）兩個規范性文件。固安縣家庭醫生簽約服務工作自2017年啟動以來，備受縣政府主要領導和分管領導的關注和支持，2018、2019年納入縣級財政預算的簽約服務經費達到150萬元。固安在廊坊各（區、市）縣率先把縣級醫院指導醫師納入簽約團隊；關于貧困人口簽約服務的工作經驗，被省衛生健康委網站在2019年1月4日縣級動態進行了采用。食品藥品安全提升工程。（1）、2家規模以上企業和1家方便食品企業已完成HACCP體系認證；一家調味品企業已完成22000食品安全管理體系認證。（2）、已對3家食用農產品交易市場負責人進行了約談，并要求其按照提升標準進行自查自糾，對百榮市場進行檢查，現都已提交自查報告并正在進行整改提升中。基本制度已上墻。組織基層分局監管人員、鄉鎮、園區食安辦主任和集中交易市場負責人召開集中交易市場整治提升工作推進會。對2家市場進行檔案整理。對2家市場進行監督抽檢。對4家豬肉供貨商進行約談。再次崇文市場進行檢查，檢查了市場內21家攤位，發現問題5個，均現場責令改正。到百榮市場檢查了18家食品銷售單位及23個攤販，發現了采購臺帳不全、采購資質不全等問題15處，均責令現場改正。（3）、制定了校園食品安全三年提升方案，明確了校園食品安全標準食堂創建標準，對265家中小學幼兒園食堂進行了監督檢查，對129家幼兒園食堂和1家學校食堂進行了量化等級評分工作。組織全縣中學召開了校園食品安全水平提升調度會，全縣14所中學食堂負責人參會。對今年我縣招聘教師工作進行了安全保障，檢測18個食品原料，未發現問題。城市排水防澇能力提升工程。因永和路南段征遷難度大，不能確定施工時間；家和路中段前期手續繁瑣辦理時間較長，應市住建局要求更換上述項目。1、朝陽南路0.582公里排水工程正在辦理建筑工程施工許可證。2、人防廣場附屬道路0.423公里排水工程已完工。3、家和路南段0.574公里排水工程已完工。城市廁所改造工程。1、《移動公廁設置項目》已確定建設公司，正在辦理綠化移植手續中，民得利超市東側胡同內因影響道路正常通行現已改擬選址在新昌西街與大廣輔路交口西側路南綠化帶。2、《2019年城區6座旱廁改建水沖式公廁項目》目前正在施工中，原光榮院小區內兩座改建因面臨拆遷問題所以改建一座。。 3、《2019年城區新建4座水沖式公廁項目》已進入招標階段。           

二、存在問題

一是思想認識還不到位。個別單位還沒有認識到“雙創雙服”活動是推動我縣實現高質量發展的迫切需要，存在“干一干、看一看、趕一趕”的消極心態，推進進度慢、工作不平衡、溝通協調不力，層層傳導壓力不夠，上頭任務緊，下邊跟不上，責任部門反應慢，信息反饋滯后。二是工作創新還不夠多。在推進工作上，有的單位和部門習慣按部就班，雖然能跟上活動辦安排部署，但是缺乏對解決問題深層次的考量，沒有在改革創新工作方法上下功夫。三是推動力度還不夠大。層層傳導壓力不夠，工作開展不平衡，個別基層部門反應遲緩。

三、整改措施

（一）繼續高質量報送各類材料信息，務必做到及時、高效、優質、真實。

（二）繼續做好本單位 “雙創雙服”活動專項方案落實工作。務必嚴格按照方案中的時間節點推進，確保超預期完成年度目標。力爭在年底全市排名和考核中居前列。

（三）繼續做好河北省政企服務信息化直通平臺相關工作。此項工作是由省委、省政府直接部署，省市領導都非常關注。各單位務必提高重視程度，加大協調解決力度，及時錄入相關工作信息，確保此項工作有效開展。

四、下一步工作舉措

我縣“雙創雙服”活動開展以來，雖然各項工作也取得一定成效，但還需要我們將從以下幾個方面創新舉措，抓好推進落實。

（一）進一步落實責任。縣“雙創雙服”活動領導小組將加強統籌指導，使各項工作有序開展，做到事事有人盯、件件有著落。各個專班負責各項工作推進，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一層抓一層，層層壓實責任。各項目專班與縣活動辦加強銜接溝通，強化協調配合，形成整體合力。

（二）進一步營造氛圍。加大政策宣傳解讀力度，真正將優惠政策宣傳到基層、解讀到企業；組織新聞媒體，采取多種形式，廣泛宣傳活動開展情況和主動服務的工作作風，積極發掘典型做法及實際效果，樹立典型，增強信心，營造良好的社會氛圍，切實為企業公平營商創優條件、為群眾辦事生活增加便利。