掃黑除惡考核方案范文
時間:2023-04-09 03:11:11
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篇1
根據安排,現將市支隊2019年上半年執法工作總結匯報如下:
一、文化市場執法工作回顧
(一)立足本職工作,全力維護全市文化市場繁榮穩定
2019年在市局的關心支持下,市支隊積極而為,堅持日常巡查、集中整治相結合的工作方法,組織十一縣區先后開展了元旦春節、春季文化市場專項行動、高考期間文化市場專項行動,落實掃黃打非專項行動部署,并于4月23日,在昭陽區清官亭舉行侵權盜版及非法出版物集中銷毀暨“書香昭通•全民閱讀”活動啟動儀式,現場集中銷毀1.5萬件侵權盜版及非法出版物。當天,市11縣市區同時開展侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動,共集中銷毀2.9萬件侵權盜版及非法出版物。
(二)積極開展文化市場領域“掃黑除惡”工作
市文化執法支隊積極組織開展文化市場領域“掃黑除惡”工作。一是在全市開展文化市場領域掃黑除惡專項斗爭工作,大力開展宣傳教育活動,在各縣區網吧、娛樂場所內張貼掃黑除惡宣傳海報,提高人民群眾知曉率、參與度,加大文化市場管理力度,深挖涉黑涉惡線索,每月統計報送縣區文化市場領域掃黑除惡線索統計表。二是出臺市文化旅游系統掃黑除惡專項斗爭暨文化旅游市場安全生產督導工作方案,對全市文化旅游系統開展掃黑除惡專項斗爭工作和文化旅游市場安全生產工作情況進行督導。對涉及的重點案件、重點行業、重點領域,對上級批示或存在突出問題的地方進行重點督導。三是抽調縣區經驗豐富的執法人員,召集到市局執法支隊進行集中交流學習,集中辦理文化市場領域掃黑除惡重大案件。
(三)組織全市執法、審批人員培訓,提升業務素質和能力
2019年5月20日至25日,市文化和旅游局舉辦了文化市場行政審批執法業務及掃黑除惡專項斗爭工作業務培訓班,市委宣傳部新聞出版(版權、市“掃黃打非”工作辦)科宋維泉科長、市文旅局馬梅副局長、市廣電局鄭常溪副局長出席會議并作了講話,市文旅局市場科、執法支隊負責人,縣、市、區部分局長,分管副局長、執法大隊隊長、審批執法人員共80余人參加培訓。此次培訓將掃黑除惡專項斗爭、黨風廉政建設、文化市場審批及執法工作等相結合,內容豐富,有極強的針對性、指導性和可操作性。
(四)開展文化執法隊伍暨文化市場專項整治,整頓工作作風,嚴肅工作紀律
2019年5月底至6月30日,在全市范圍內開展文化執法隊伍暨文化市場專項整治工作,集中整治工作作風,健全文化市場管理制度,并出督查組對各縣市區的整改情況進行督查,采取聽、查、訪、談等形式,通過聽取匯報、查閱臺賬、座談調研、訪問群眾或經營業主、明查暗訪,督查網吧監督管理機制、文化市場舉報電話監督體系、案卷卷宗歸檔、廉潔紀律等。
二、下步工作計劃
(一)強化全市文化市場監管,積極落實“雙隨機、一公開”聯合抽查監管工作工作計劃,繼續深入開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”、“禁毒防艾”等專項工作。
(二)進一步完善、落實日常巡查機制、網吧監管機制、“12318”舉報電話接聽制度、執法案件辦理流程、罰沒收入繳存機制、文件和行政處罰案卷卷宗檔案管理制度、執法人員學習考核及準入退出機制、考勤制度、考核獎懲制度、責任追究制度、長效監管機制、廉政風險點及防控措施、部門聯席監管機制等。
(三)以文化市場綜合執法培訓、以案施訓等方式,切實提高執法人員的執法業務水平和能力,定期開展廉政教育,打造風清氣正執法隊伍。省文化和旅游廳:
根據安排,現將市支隊2019年上半年執法工作總結匯報如下:
一、文化市場執法工作回顧
(一)立足本職工作,全力維護全市文化市場繁榮穩定
2019年在市局的關心支持下,市支隊積極而為,堅持日常巡查、集中整治相結合的工作方法,組織十一縣區先后開展了元旦春節、春季文化市場專項行動、高考期間文化市場專項行動,落實掃黃打非專項行動部署,并于4月23日,舉行侵權盜版及非法出版物集中銷毀暨“書香昭通•全民閱讀”活動啟動儀式,現場集中銷毀1.5萬件侵權盜版及非法出版物。當天,市11縣市區同時開展侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動,共集中銷毀2.9萬件侵權盜版及非法出版物。
(二)積極開展文化市場領域“掃黑除惡”工作
市文化執法支隊積極組織開展文化市場領域“掃黑除惡”工作。一是在全市開展文化市場領域掃黑除惡專項斗爭工作,大力開展宣傳教育活動,在各縣區網吧、娛樂場所內張貼掃黑除惡宣傳海報,提高人民群眾知曉率、參與度,加大文化市場管理力度,深挖涉黑涉惡線索,每月統計報送縣區文化市場領域掃黑除惡線索統計表。二是出臺市文化旅游系統掃黑除惡專項斗爭暨文化旅游市場安全生產督導工作方案,對全市文化旅游系統開展掃黑除惡專項斗爭工作和文化旅游市場安全生產工作情況進行督導。對涉及的重點案件、重點行業、重點領域,對上級批示或存在突出問題的地方進行重點督導。三是抽調縣區經驗豐富的執法人員,召集到市局執法支隊進行集中交流學習,集中辦理文化市場領域掃黑除惡重大案件。
(三)組織全市執法、審批人員培訓,提升業務素質和能力
2019年5月20日至25日,市文化和旅游局舉辦了文化市場行政審批執法業務及掃黑除惡專項斗爭工作業務培訓班,市委宣傳部新聞出版(版權、市“掃黃打非”工作辦)科宋維泉科長、市文旅局馬梅副局長、市廣電局鄭常溪副局長出席會議并作了講話,市文旅局市場科、執法支隊負責人,縣、市、區部分局長,分管副局長、執法大隊隊長、審批執法人員共80余人參加培訓。此次培訓將掃黑除惡專項斗爭、黨風廉政建設、文化市場審批及執法工作等相結合,內容豐富,有極強的針對性、指導性和可操作性。
(四)開展文化執法隊伍暨文化市場專項整治,整頓工作作風,嚴肅工作紀律
2019年5月底至6月30日,在全市范圍內開展文化執法隊伍暨文化市場專項整治工作,集中整治工作作風,健全文化市場管理制度,并出督查組對各縣市區的整改情況進行督查,采取聽、查、訪、談等形式,通過聽取匯報、查閱臺賬、座談調研、訪問群眾或經營業主、明查暗訪,督查網吧監督管理機制、文化市場舉報電話監督體系、案卷卷宗歸檔、廉潔紀律等。
二、下步工作計劃
(一)強化全市文化市場監管,積極落實“雙隨機、一公開”聯合抽查監管工作工作計劃,繼續深入開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”、“禁毒防艾”等專項工作。
(二)進一步完善、落實日常巡查機制、網吧監管機制、“12318”舉報電話接聽制度、執法案件辦理流程、罰沒收入繳存機制、文件和行政處罰案卷卷宗檔案管理制度、執法人員學習考核及準入退出機制、考勤制度、考核獎懲制度、責任追究制度、長效監管機制、廉政風險點及防控措施、部門聯席監管機制等。
(三)以文化市場綜合執法培訓、以案施訓等方式,切實提高執法人員的執法業務水平和能力,定期開展廉政教育,打造風清氣正執法隊伍。
省文化和旅游廳:
根據安排,現將市支隊2019年上半年執法工作總結匯報如下:
一、文化市場執法工作回顧
(一)立足本職工作,全力維護全市文化市場繁榮穩定
2019年在市局的關心支持下,市支隊積極而為,堅持日常巡查、集中整治相結合的工作方法,組織十一縣區先后開展了元旦春節、春季文化市場專項行動、高考期間文化市場專項行動,落實掃黃打非專項行動部署,并于4月23日,在昭陽區清官亭舉行侵權盜版及非法出版物集中銷毀暨“書香昭通•全民閱讀”活動啟動儀式,現場集中銷毀1.5萬件侵權盜版及非法出版物。當天,市11縣市區同時開展侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動,共集中銷毀2.9萬件侵權盜版及非法出版物。
(二)積極開展文化市場領域“掃黑除惡”工作
市文化執法支隊積極組織開展文化市場領域“掃黑除惡”工作。一是在全市開展文化市場領域掃黑除惡專項斗爭工作,大力開展宣傳教育活動,在各縣區網吧、娛樂場所內張貼掃黑除惡宣傳海報,提高人民群眾知曉率、參與度,加大文化市場管理力度,深挖涉黑涉惡線索,每月統計報送縣區文化市場領域掃黑除惡線索統計表。二是出臺市文化旅游系統掃黑除惡專項斗爭暨文化旅游市場安全生產督導工作方案,對全市文化旅游系統開展掃黑除惡專項斗爭工作和文化旅游市場安全生產工作情況進行督導。對涉及的重點案件、重點行業、重點領域,對上級批示或存在突出問題的地方進行重點督導。三是抽調縣區經驗豐富的執法人員,召集到市局執法支隊進行集中交流學習,集中辦理文化市場領域掃黑除惡重大案件。
(三)組織全市執法、審批人員培訓,提升業務素質和能力
2019年5月20日至25日,市文化和旅游局舉辦了文化市場行政審批執法業務及掃黑除惡專項斗爭工作業務培訓班,市文旅局市場科、執法支隊負責人,縣、市、區部分局長,分管副局長、執法大隊隊長、審批執法人員共80余人參加培訓。此次培訓將掃黑除惡專項斗爭、黨風廉政建設、文化市場審批及執法工作等相結合,內容豐富,有極強的針對性、指導性和可操作性。
(四)開展文化執法隊伍暨文化市場專項整治,整頓工作作風,嚴肅工作紀律
2019年5月底至6月30日,在全市范圍內開展文化執法隊伍暨文化市場專項整治工作,集中整治工作作風,健全文化市場管理制度,并出督查組對各縣市區的整改情況進行督查,采取聽、查、訪、談等形式,通過聽取匯報、查閱臺賬、座談調研、訪問群眾或經營業主、明查暗訪,督查網吧監督管理機制、文化市場舉報電話監督體系、案卷卷宗歸檔、廉潔紀律等。
二、下步工作計劃
(一)強化全市文化市場監管,積極落實“雙隨機、一公開”聯合抽查監管工作工作計劃,繼續深入開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”、“禁毒防艾”等專項工作。
篇2
結合當前工作需要,的會員“sege”為你整理了這篇亂點亂象治理工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
亂象治理年度總結
一、亂點亂象治理基本情況
(一)提高政治站位,加強組織領導。
1、加強組織領導。鄉黨委、政府高度重視掃黑除惡專項斗爭工作,成立了掃黑除惡專項斗爭領導小組,設立了辦公室,抽調3名素質高、能力強的工作人員組成工作專班,實行一體化辦公。
2、積極統籌謀劃。鄉黨委先后多次召開黨委會、行政辦公會、專題匯報會傳達學習貫徹中央、省、市及區委、區政府關于掃黑除惡專項斗爭會議精神,聽取全鄉掃黑除惡專項斗爭工作進展情況,研究工作重點,解決存在的困難和問題。截止目前,召開專題會議研究掃黑除惡專項斗爭工作9次,專題學習會23次。
3、周密安排部署。將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務,認真研究,深入調研,從宣傳發動、線索摸排、深挖徹查、亂點亂象治理、組織建設等全面安排部署。將掃黑除惡專項斗爭納入白廟鄉工作要點,與黨的建設、經濟建設等重點工作同步推進。
(二)大力宣傳引導,營造濃厚輿論氛圍。
1、應知應會學習全覆蓋。把掃黑除惡專項斗爭應知應會知識納入中心組學習計劃,多次召開專題學習會議學習,舉辦掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試;通過村村響、微信等平臺向群眾推送應知應會知識,確保宣傳教育全覆蓋。
2、入戶走訪宣傳無死角。印發應知應會宣傳單、明白卡等宣傳資料,組織居民小組長在人員密集場所搶占輿論宣傳陣地,擴大宣傳發動覆蓋面;利用村組干部、黨員,貼近居民群眾的工作性質優勢,建立掃黑除惡義務宣傳隊,要求所有工作人員佩戴醒目紅袖標,增強震懾力度。
3、豐富宣傳形式多樣化。通過張貼布告、懸掛橫幅、利用led電子顯示屏滾動播放掃黑除惡標語等形式進行日常集中宣傳,全方位、無盲點深入宣傳掃黑除惡專項斗爭。此外,大力創新宣傳形式。
二、下一步工作打算。
(一)加強組織領導。各村(居)、站所要充分認識開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義,旗幟鮮明、立場堅定地支持掃黑除惡工作,采取有力措施保障和支持政法機關依法辦案,切實履行掃黑除惡、整治重點行業領域亂點亂象的重大政治責任。鄉掃黑除惡專項斗爭領導小組要切實加強對斗爭的組織領導,各單位結合自身工作職責,制定詳細實施方案,分工明確,責任到人,確保掃黑除惡及重點行業領域治亂工作取得實效。
(二)嚴格落實責任。各村(居)黨總支書記、各部門負責人是掃黑除惡專項斗爭第一責任人,要親自研究部署,一級抓一級,層層抓落實。要嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制,將專項斗爭納入綜治和平安建設考核體系。
篇3
2020年上半年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞城市管理中心工作和年度目標任務,以精益求精為標準,創新長效管理機制,突出重點,以專項整治推動整體工作開展,取得了一定的成效,使城市形象和城市管理水平得到進一步提升。
一、上半年工作開展情況
(一)突出重點,切實抓好當前熱點工作
一是XX縣垃圾生態修復工程的垂直防滲工作目前已經施工完成,省廳的驗收已經進行,材料正在完善,力爭盡快銷號。
二是繼續開展城區水環境治理工作,抽調精干人員進入城區水環境綜合治理辦公室工作,全面落實人員包河制度,及時解決施工中存在的問題。
三是開展掃黑除惡專項斗爭宣傳工作。
深入開展了法治宣傳進基層活動,向轄區沿街商戶、建筑工地、拆遷工地發放宣傳材料,講解掃黑除惡方面的法律、法規,開展了渣土領域掃黑除惡專項斗爭宣傳,進入工地、渣土企業發放宣傳材料,解讀文件內容。全城共有x家商戶主動通過LED宣傳屏投放掃黑除惡專項斗爭的宣傳信息,進一步增強了宣傳教育實效、提升群眾掃黑除惡專項斗爭知曉率和參與度。
四是認真抓好安全生產工作。
今年以來,全國安全生產事故頻發,在堅持不懈抓好業務工作的同時,我局狠抓安全生產工作不放松,要求各部門及二級機構提高安全防范意識,加強安全生產教育,并定期組織開展安全生產檢查工作,杜絕安全事故發生。
(二)多措并舉,全面推動各項工作開展
1.市政基礎設施管理方面
一是及時修復和整改路面、窨井蓋和雨水篦等基礎設施存在的安全隱患,更換窨井蓋x個,損毀雨水篦x個,修復破損塌陷路面約x㎡,修復破損確失人行道花磚x㎡,查處施工工地違規排水x余處。
二是修復地埋電纜短路、斷路等故障點x處;
2.燃氣安全監管方面
一是認真落實上級各項安全生產決策部署,聯合燃氣企業組織了燃氣從業人員培訓,開展燃氣安全知識宣傳活動和安全宣傳咨詢日活動,發放燃氣安全宣傳材料x余張。
成立了反恐防暴應急救援領導小組,設立了掃黑除惡反恐防暴舉報箱、舉報電話。二是健全長效管理機制,與各家燃氣企業簽訂了《2020年度安全目標管理責任書》,制定了《XX縣燃氣經營企業安全生產主體責任三年行動方案》。根據新《安徽省城鎮燃氣管理條例》要求,制定了《XX縣燃氣配送四統一標準》、《關于建設瓶裝液化氣配送站的規定》等工作方案,實行人、車、證、服裝四統一,集中經營、統一管理、先城區后鄉鎮程序逐步落實,開展自查自糾、安全生產隱患排查治理、安全生產互查、雙隨機一公開、進校園、進小區活動,從源頭嚴格把關,減少安全隱患。三是加大對執法力度。吸取2020年河北省張家口市11.28、2020年江蘇省鹽城市響水縣天嘉宜化工有限公司重特大爆炸事故教訓,每月組織召開由燃氣企業參加的安全生產例會,設定24小時舉報電話,堅持每周一抽查,每月一大查抓好燃氣安全監管。聯合市監局等相關單位開展全縣燃氣安全生產隱患集中排查整治行動,監督責任單位整改到位,下發隱患整改通知書x份,取締非法燃氣鋼瓶收購切割廠x家、處罰違規點x個、規范配送車輛x輛、依法暫扣鋼瓶x只、組織燃氣企業應急預案演練x次、組織燃氣企業法人負責人外出學習x次、開展專項督查x次、互查x次。四是加強對管道氣建設的監管。管道氣方面整體鋪設管線x公里其中xx主管網已鋪設,上半年共完成戶內管安裝通氣點火x戶、商業x戶、工業x戶。
3.園林綠化管理方面
上半年城區公共綠地全面實行市場化養護,根據《XX縣園林綠化養護管理考核辦法》加大對華藝園林、興物園林公司養護管理的考核檢查力度,特別是加強對園林養護質量的考核力度,促進園林養護管理質量和水平向更高層次邁進。組織開展了樹木防寒、抗旱保苗、苗木清洗、樹木冬修、涂白和綠化補植等工作,確保綠地養護有大的起色。
4.環境衛生工作方面
持續加大對博德爾公司的監管力度,成立專項督查小組加強對城區道路保潔、小廣告、垃圾桶、公廁、垃圾中轉站等方面的督查:今年,我局在主城區又投放x余個垃圾桶,確保城區生活垃圾收運處理全覆蓋。
同時,開通12319投訴電話,接入環衛灑水、掃地車GPS監管,充分利用智慧城管平臺對城區機械化沖洗、清掃進行監管,提高了機械化清掃率。目前城區道路保潔共配備x輛負壓式吸塵清掃車、x輛沖洗車,采用機械化吸塵、溫法清掃等方式進行環衛作業;配備高壓灑水車x臺、低壓灑水車x臺、霧炮抑塵車x輛,達到有效降低污染,改善環境空氣質量。
5.市容綜合治理方面
按照主干道嚴管、次干道嚴控、小街巷逐步規范的工作方針,堵疏結合、溫馨提示、嚴格文明執法,治理市容環境中存在的突出問題。一是拆除違章搭建。二是治理校園周邊環境。三是露天燒烤整治。城市市容環境明顯提升。
二、下半年工作計劃
一是繼續規范執法隊伍建設,強化依法行政。
建立健全各項規章制度,加強執法人員行為規范管理,做到依法執法、文明執法,努力打造一支高素質的城管隊伍。
二是堅持燃氣安全隱患排查整治,建立燃氣安全重大事故隱患清單。
加大鄉鎮燃氣市場安全執法力度,嚴厲打擊黑點、黑氣、倒灌等違法行為,取締非法違規銷售網點,落實企業配送四統一制度和燃氣鋼瓶定向使用,加強反恐防暴應急預案演練和部門聯動機制和對管道氣的監管力度,規范管道天然氣建設手續報批程序,督促管道燃氣公司下半年向尤集、漁溝、禪堂、下樓等鄉鎮發展。
三是加大對xx公司的監管力度,加強督查調度頻次,對城區環境衛生全覆蓋督查,繼續加強宣傳全覆蓋,全面提升環境衛生質量。
四是結合文明創建開展市容環境治理,對xx等重點路段安排專人守候、錯時值班。
開展城市管理示范道路示范街創建工作,將鐘靈大道和建設路創建為示范道路。
五是加強綠地市政基礎設施管護和審批,嚴厲查處破路、毀綠等違法違規行為,積極補植綠化,修復道路毀損窨井蓋、路面、雨水蓖、人行道花磚。
篇4
一、全面開展教職工考勤情況摸底核查
各鄉鎮中心校、縣直中小學(幼兒園)、局直單位要在8月份教職工出勤情況大摸底的基礎上,對本單位所有在編教職員工近三年的出勤情況進行一次全面核查,要根據學期考勤表逐人進行統計,并在校務公開欄公示一周。對某一學期出勤率嚴重不足的,要深入調查,摸準實情,徹底查清小病大養、無序流動、外出兼職等行為。
二、扎實做好年度考核復查
各鄉鎮中心校、縣直中小學(幼兒園)、局直單位要對本單位所有在編教職員工近三年的個人年終考核情況進行一次全面復查,復查情況要在單位全體人員大會上予以通報。各單位在編人員逐年寫出自己的工作實績陳述,由單位年度考核領導組結合本單位的考核方案,重新對原有的考核結果進行復查確認。對考核存在明顯偏差的,要及時糾正。凡有企業兼職取酬經歷或違規違紀受到處分的,按有關規定執行。
三、大力整治失德失范行為
各鄉鎮中心校、縣直中小學(幼兒園)、局直單位要認真貫徹落實省市開展違反師德師風專項整治工作要求,根據《關于在全縣教體系統開展違反師德師風專項整治工作的實施方案》(柳教體發[2018]11號),深入開展師德師風專項整治活動,動真碰硬,迅速組織“拉網式”排查,立即糾正各種形式的違反師德師風行為。縣教體局突出查處在職教職工辦班補課或參與有償補課、變相亂訂教輔資料以及在企業或民辦教學機構兼職取酬等九個方面的違反師德師風行為,發現一起,查處一起,對教職工嚴重違反師德師風行為監管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞,造成不良影響或嚴重后果的,要追究學校主要負責人的責任。切實加大掃黑除惡線索摸排力度,嚴肅查處拉幫結伙、造謠生事、破壞阻撓學校各項決策實施的黑惡勢力及校園痞霸,對涉及違法犯罪的及時移交司法部門依法處理。
四、實行全員定崗定責制度
各鄉鎮中心校、縣直中小學(幼兒園)、局直單位要認真落實《關于實施中小學教職工聘用制的意見》(柳教體發[2012]74號)文件要求,按照“人定崗、崗定責、責定效”的原則,按規定合理設定崗位數量,嚴格控制非教學崗位比例,杜絕因人設崗,違規設崗。各單位要建立崗位公開競聘制度,明確每位教職工工作崗位,并在學校醒目位置公示教職工崗位設置情況。研究制定每個崗位的具體職責,完善各項工作制度。工作職責與制度要上墻,根據本單位的全年工作任務,研究制定每個工作崗位的年度工作目標。以績效考核為抓手,將考評內容與崗位職責、考評范圍與在崗人員一一對應,從嚴考核每位教職工的履職情況,切實落實教職員工全員定崗定責制度,形成崗位職責明晰、履職考核嚴格的工作機制。
五、嚴格落實三項管理制度
要嚴格實行柳教體發[2011]42號、柳教體發[2012]5號文件中制定的三項制度:
1、教職工在崗情況月報制度。每月25號各單位要將在崗情況按要求上報教體局人事股,縣教體局會同第九紀檢監察組予以核查。
2、教職工請銷假公示制度。各單位要將每月各種請銷假情況在單位公示一周,并將公示情況報教體局人事股(鄉鎮以中心校公示,縣直中小學以校公示)。
3、教職工隊伍管理責任追究制度。各鄉鎮中心校、縣直中小學(幼兒園)、局直單位負責人要切實擔負起主體責任,教體局會同第九紀檢監察組不定期抽查、檢查、督查,對教師隊伍管理不力、師德師風存在嚴重問題的學校負責人,要嚴肅追責問責。
篇5
為認真做好2020年度**站安全生產考核工作,按照《**局關于印發<全市**系統2020年度安全生產工作考核評價實施細則>的通知》(*安監字[2021]2號)文件精神。**站認真開展自評,現將全年安全生產工作自評情況匯報如下:
一、責任落實情況
1.**站嚴格執行《**局黨組關于印發<貫徹落實黨政領導干部安全生產責任制實施辦法>的通知》精神,制定并下發了《**站貫徹落實黨政領導干部安全生產責任制實施辦法》和《**站領導干部安全生產責任清單》。制定安全生產、消防安全、掃黑除惡等工作方案,成立由主要負責人擔任組長的各項工作領導小組,與下屬部門簽訂責任書、責任狀,按規定召開安全生產專題會議研究部署安全生產和消防工作,監督考核物資站下屬部門的安全生產目標完成情況。
2.落實安全生產主體責任,以“雙控”機制建設工作為契機,大力開展安全生產標準化建設。在**站主管領導的帶領下,結合物資站工作實際,制訂了雙重預防控制體系文件,建立健全各項規章制度,使風險防控和隱患排查治理工作實現閉合管理。
二、依法治理情況
1.建立健全安全生產監督管理領導小組、一崗雙責、監督檢查、約談、掛牌督辦等各項規章制度,制定消防安全工作方案,完善各類應急預案。
2.制定事故責任追究制度,嚴格執行安全防范措施,督促隱患排查整改落實。
三、體制機制情況
1.**站設立安全生產領導和管理機構,在下屬各部門都配備安全管理人員,并結合工作實際,制定相關制度,對所屬各部門加強安全生產檢查。
2.制定并組織實施**站安全生產培訓計劃,參加了市局及上級部門組織的安全生產管理人員教育培訓和考試,全年組織全體職工參加的消防安全培訓2次,著力營造“講安全、學安全、重安全”的深厚學習氛圍,從思想上切實提高全體職工安全意識。
3.按照市局安委會要求配備各類應急救援物資,共儲備鐵鍬1000把、鐵鎬1000把,編織袋10000條、路錐30個、防撞桶4個、道路標志牌10塊,并在12月份,組織開展了消防應急救援演練,為抗災應急隨時做好準備。
4.健全完善應急預案,強化值班值守,今年3月至12月,我站在局老樓參加行政值班和防汛值班4次,合計排班共81班次,參加人員162人次。值班期間認真遵守值班紀律,實行領導帶班、雙人雙崗值班制度和重大事件報告制度,認真詳細做好值班記錄,未發生一起脫崗、漏崗的情況,圓滿完成值班任務。
四、安全預防情況
1.在“雙控”機制建設工作中,**站成立了“雙控”機制建設領導小組,確定了主管領導牽頭,安全科負責定期組織“危險源”的排查工作。編制了“雙控”機制建設體系文件,制訂了《**站安全風險辨識標準及管控辦法》,匯總了安全風險源4條,制作安全風險告知欄4塊。建立健全了安全生產教育培訓、安全隱患排查治理、安全風險管控等一系列制度規定,完善了對“雙控”機制建設工作的規范化管理。設立了“雙控”機制工作檔案,對安全生產風險源臺賬、安全隱患排查治理清單、安全生產督導檢查記錄等資料進行統一化管理,做到有跡可循、有據可查。
2.疫情防控時期,認真開展復工復產安全大檢查。在**站領導班子帶領下,針對特殊時期復工復產過程中容易出現的火災、用電等安全隱患進行全面排查整改,以微信等形式向全體職工宣傳防疫期間酒精、消毒液等各類消毒藥劑的使用方法和防范措施,為疫情防控期間的安全生產工作提供了有力保障。
3.在全國“兩會”、國慶等重點時期,**站分管領導召開專題會議對安全生產工作進行部署,并帶隊深入一線進行督導檢查,向下屬部門傳達省、市各級領導對安全生產工作的重要指示批示精神,落實“三隊措施”,嚴防各類事故發生。
4.認真開展安全生產隱患大排查大整治攻堅行動,健全完善“一個臺賬、四個清單”,按市局安委會要求開展集中整治工作,制定了《交通運輸三年專項整治工作方案》《隱患排查治理百日攻堅行動方案》,下大力氣防范重大風險,治理安全隱患。
五、安全基礎情況
制定落實安全生產宣傳教育培訓計劃,全年組織全體職工參加的消防安全培訓2次,著力營造“講安全、學安全、重安全”的深厚學習氛圍,從思想上切實提高全體職工安全意識。制定《安全生產月工作方案》,組織開展“安全生產月”、“11.9消防宣傳日”《生產安全事故應急條例》宣貫等活動,完成了《河北省安全生產雜志》的訂閱任務。
六、綜合治理情況
成立**站平安交通創建工作領導小組,制定工作方案,召開專題會議部署創建工作,健全貫徹物資處矛盾糾紛排查化解工作制度,加強物資處范圍內的矛盾糾紛排查化解和風險隱患防控工作。
篇6
一、突出重點,全力推進隱患排查治理
(一)扎實開展隱患排查治理。此次隱患排查治理工作主要通過縣(市)、項目業主、建設單位等自查整改和州交通運輸局復查的形式開展,重點從建設項目制度制定與落實情況、工程安全隱患防范情況2個方面11個具體內容對18個縣(市)農村公路和全州在建的交通重點項目安全隱患進行了排查和治理。截止目前,累計排查出安全隱患95個,其中國省干線項目19個、農村公路項目76個;已于1月10日全部整改完成。
(二)深入分析問題隱患根源。通過此次隱患排查治理工作發現,我州交通建設項目安全生產方面主要存在工作未戴安全帽、用火用電不規范、安全防護不到位等方面的問題,通過綜合深入分析,全州公路建設項目安全生產問題產生主要存在以下三方面因素。一是紅線意識不牢固。部分縣(市)、項目業主、參建單位紅線意識不夠牢固,不能正確處理發展與安全的關系,安全生產準入把關不嚴格,安全生產把控措施不多。二是主體責任落實不到位。部分企業安全生產責任層層衰減,規章制度落實不力,安全投入不足,培訓教育流于形式,從業人員缺乏對安全生產應有的敬畏。三是監管執法不嚴格,部分縣(市)安全監管執法人員、裝備和經費保障不到位,監管手段不足。執法不嚴等問題依然存在。
二、強化措施,持續抓好安全監督管理
(一)進一步抓實責任落實。進一步壓實行業監管責任。按照安全生產“三個必須”和誰主管誰負責等相關要求,督促各級交通運輸主管部門切實厘清單位、部門和崗位責任,強化履職履責,確保建設領域安全生產總體穩定;進一步壓實企業主體責任,督促各參建單位嚴格落實安全生產主體責任,健全完善全員安全生產責任等制度,確保安全隱患抓早、抓小;進一步壓實失職追責,堅決嚴肅查處交通建設領域安全生產失職瀆職等行為,嚴格依法依規追究相關單位、人員責任;切實加大安全生產工作考核力度,實行過程考核和結果考核相結合,嚴格執行安全生產“一票否決”和負面名單制度。
(二)進一步強化隱患排查。常態化的開展建設領域安全隱患排查治理,持續深入推進安全風險和隱患識別、分級管控和治理工作,實行臺賬管理、動態管理,強化監督執法,嚴格重大隱患掛牌督辦制度,重大隱患整改不到位的,依法強制停工,堅決頂格從嚴處罰。
(三)進一步提升治理能力。持續提升工程建設施工安全治理能力,深入開展“公路水運工程質量安全紅線”專項行動,強化深基坑、高邊坡、大跨橋梁、長大隧道等安全風險辨識評估,完善預控監測措施;持續推進建設領域掃黑除惡專項斗爭,加大亂象治理;進一步修訂完善應急預案,強化應急隊伍建設、應急物資儲備,有針對性的開展急演練,不斷強化應對自然災害等突況的應急處置能力。
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一、領導重視,機構健全
依法治國,建設社會主義法制國家,是黨和政府管理國家,社會事務的基本方針。為鞏固“六五”普法成果,切實做好“七五”期間的法制宣傳教育工作,進一步推進依法行政和依法治理工作,鎮黨委政府高度重視,認真規劃全面部署“七五”普法工作。在2016年就成立了法制宣傳教育第七個五年普法工作領導小組,由主要領導任組長,分管領導為副組長,各相關部門主要負責人為成員,制定了《鎮第七個五年普法工作規劃》和對“七五”普法工作進行了統一安排部署,形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程,做到了“三個納入”:即納入了2006年—2010年各年度工作計劃;納入了黨委政府以及其它相關部門政治學習計劃;納入了年度綜治工作目標考核。每年專門召開了普法工作領導小組會議,研究普法治理工作,并在年初制定了每年普法工作計劃。由于領導高度重視,“七五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
二、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
1、領導帶頭學法
2016年以來,鎮中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容,全年集體學法在兩次以上,學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際,鎮領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足,并提出整改措施,積極改進,牢固樹立了依法行政、依法治統的觀念。
2、認真組織鎮村民、青少年學法
購買“七五”普法有關的《外出務工適用法律知識讀本》、《物權法》、《干部法律知識讀本》、《公民法律知識讀本》等法律、廉政學習資料,不斷增加“七五”普法所學的法律、法規內容,方便廣大干部群眾開展自學。配備了中小學法制副校長,以法制講座等各種形式進行輔導學法。在進行輔導學法的同時,還組織學法培訓。通過學習和培訓,村民、青少年法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。
3、加強村“兩委”干部培訓
2016年—2020年,我們邀請市法院、市司法局、市公安局的干警到鎮對村“兩委”干部進行法制教育培訓。
4、利用各種形式宣傳、學習法律法規
自“七五”普法開展以來,為增強普法的實際效果,采用豐富多彩群眾喜聞樂見的形式進行宣傳。其中以會帶訓、集中學習、專題學習、拉設橫幅、微信公眾號等形式為主。
5、切實開展法律“七進”活動
制定了“法律七進”活動實施方案,以機關、學校、村為重點開展“法律六進”活動。
6、圍繞黨委政府中心工作開展法律宣傳活動
圍繞脫貧攻堅、掃黑除惡、緝槍治爆、村“兩委”換屆選舉工作,直接深入農戶開展與中心工作相關的法律法規宣傳,這種法制宣傳教育方式既提高了工作效率,又節約了行政成本。
三、存在的問題和不足
1、全社會的法治意識需進一步提高。
雖然通過多年的普法教育活動,全民的法治意識有了很大程度的提高,但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現象還較為突出。
2、法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不夠豐富,群眾喜愛的高質量的法制專欄不多,形式單一;貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節目組織不夠,也有待于進一步挖掘。
四、下一步工作打算
1、進一步提高領導干部的大普法意識。
“七五”普法現在正處在承上啟下的關鍵時期,領導干部要有大普法這個意識,切實加強領導,真正把普法工作拿到手上,擺上議事日程上,搞好指導,抓好落實。
2、進一步創新宣傳教育方式方法。
篇8
高新園黨工委 管委會
一、有關工作進展情況
(一)項目建設方面。突出“五個一批” 項目工作的思路,力促加快項目投建。去年來,完成謀劃項目40個;上億元簽約項目24個,總投資45.6億元;開工項目16個,總投資22.8億元;投產項目16個,總投資23.6億元;增資項目6個,總投資11.2億元。2018年23個,總投資37.56億元;2019年25個,計劃投資32.6億元;項目前期5個。今年前3月完成工業投資11.5億元。
(二)招商引資方面。去年來,我們堅持招大引強的思路進行擇商選資,共引進35個項目,總投資53.5億元,引進的項目質量均比較高,其中屬高精密機械項目18個,總投資 20.8億元,總部經濟3個(當年實現納稅超過6000萬元);精密機械占到50%以上。同時,在縣委縣政府的幫忙引薦下成功引進誠毅學院、泰啟力飛、羅普物等這些大好項目,為園區高質量發展奠定了堅實的產業基礎。二、項目建設情況。
(三)確保首季開門紅方面。前3月,完成規模工業產值48.3億元,比增15.4%;固投11.5億元,比增5.3%;技改投資9.6億元,比增23.6%;實際利用外資3589萬元,外貿出口2.35億元;園地方級收入1966萬元,比增35.6%。下階段,要做好三個方面:一是建立專人跟蹤負責制,加強與部門溝通協調,及時反饋情況,及時補缺補漏,確保各個經濟指標實現開門紅;二是強化服務保障,在做好招商引資、提升服務、培植好稅源的基礎上,按照五個一批項目工作要求,力促意向項目加快轉簽約、簽約項目加快開工建設、在建企業加快進度;三是加強稅收征管、應收盡收;積極運作落實新增貸款1億元,加快商住地塊掛牌出讓,力爭商住地塊出讓收入2億以上,確保園區財稅穩定運行。
(四)鄉村振興方面。一是打造特色產業,提升發展水平。以找準農村發展切入點,發展規劃好“一村一品”,如院前村富硒茶山等特色產業的策劃、包裝、推介等,打造一批富硒產業鏈形成;結合美麗鄉村建設,充分挖掘湖林村文昌塔、靖城村原紅十五軍政治部遺址、院前村鳳山堂等歷史人文資源,大力推進鄉村旅游發展,增加農民收入。 二是聚焦脫貧攻堅,提升發展能力。充分利用現有設施和資源,繼續開展“雨露計劃”、“企業+農戶”扶持等活動,加強精準扶貧技能培訓,提高貧困戶產業發展水平。狠抓“精準滴灌”,落實省市縣的相關扶貧政策,提升財政資金使用效益;狠抓“造血功能”,積極探索“主導產業(一村一品)+新型經營主體+貧困戶”的產業扶貧模式,提升可持續發展能力。三是打造宜居環境,提升鄉村風貌。結合文明創建、環境綜合整治和移風易俗活動,做好垃圾收運、農村院落美化及鄉風文明培育。通過標語、宣傳冊(畫)、微信群等開展“立體化”宣傳;園村主要路口(段)、村民組均放置環衛垃圾桶,配置保潔車、垃圾運輸車,實行專人專管,分片清理,定時保潔;深入落實河長制工作,保持河道整潔、水體干凈;加大焚燒秸桿、工地道路揚塵整治工作力度,著力打造“藍天工程”。多方著力,推進田園、水源、家園清潔,打造天藍、地綠、水清的宜居宜業的農村生活環境。
(五)民生短板攻堅方面。今年,我園安排五大提升工程,總投資5億元以上。具體是:一、高新園標準廠房及工業鄰里建設項目。該項目占地121畝,總投資約 2.2億元,總建筑面積10萬平方米,計劃分三期進行建設。由于投資體量較大,結合鄉村振興戰略的實施及園區實際情況,我園計劃通過由縣或園國有企業向國家開發銀行貸款、各村委會用土地或自有村財入股及向社會公開招商等形式進行融資開發建設。二、污水處理廠提升改造及鎮區污水管網建設工程(含舊鎮區)。該工程改造原有高新園污水處理廠的設計標準提高至一級A水平,并鋪設園區內(含舊鎮區)污水管道6152米 ,總投資約 4035萬元,其中污水處理廠提升改項目投資2500萬元,鋪設污水管道項目投資1535萬元,該工程建成投入運行后,將徹底改變園區污水收集率過低及舊鎮區生活污水收集的問題。三、誠毅學院及豐田工業區飲用水工程。該工程主要建設鋪設管道5公里,總投資500萬元,將解決誠毅學院校區及豐田工業區1.5萬人的飲用水問題。四、江濱公園一期工程。該項目實施建設江濱范圍約300畝,總投資約 1.5億元。目前已完成概念性規劃。五、高新園道路提升工程。該工程共11個項目,總投資1.371億元,其中新建道路工程有坂西路1258米、渠岸 路1214米、天月路1185米、靖東路北段277米、月岒大道北側308米、林碑路北段308米、渠塘大道2345米、江濱路3182米、靖東路南段柏油路397米等9條、總長10.5公里左右,投資8937萬元;道路改造提升工程有科技路“白改黑”1929米、靖東路“白改黑”1625米兩條,投資4773萬元。目前,共投入800多萬元,正在推進院坂大道、觀音山生態公園(三期)景觀工程等。
(六)生態環境攻堅方面。持續推進以生態高新園、美麗高新園建設為載體,落實舊城區生活污水改造、農村綜合環境治理、工業企業排污巡查治理等,不斷完善高新園污水收集垃圾運行機制。計劃至年底完成農村生活污水收集納入市政收集網管、舊鎮區污水改造和污水處理廠提標改造工程等。
(七)脫貧攻堅方面。高新園現有建檔立卡貧困戶27戶、貧困人口77人,至目前,完成100%脫貧任務。下階段,繼續鞏固脫貧成果,發揮園區企業家的作用,建立園區干部、村干部幫扶掛鉤聯戶制度,進一步細化措施,按照干部一線工作法的要求,壓實干部包戶責任,實行動態管理,確保貧困戶不反彈。
(八)征遷工作。2018年我園計劃新征土地3017畝分
別是:省道聯十四線工程項目1057畝(其中涉及東坂、院前、靖城三個村近500門墳墓遷移),東坂村七期A地塊190畝和七期B地塊870畝,靖安村羅普特項目清理300畝,東坂村六期遺留掃尾清理600畝。去年至今,完成征遷2100畝,拆遷2.16萬元平方米 ,解決征遷遺留問題項目27個,完成華祥玻璃等25個項目交地。下階段,繼續加大力度,確保完成全部征遷任務,保障項目用地。
(九)掃黑除惡、打非治亂及兩違治理“六千百日會戰”開展工作方面。去年來,我們充分利用宣傳標語、橫幅、微信群、高新園公眾號等廣泛宣傳,張貼“通告”500多張、懸掛橫幅標語28條、發放宣傳單3000多份、懸賞通告500多份;設立舉報箱和舉報電話;6次聯合組織派出所等進行突擊排查KTV、足浴等娛樂場所13家,破獲治安案件3件,查處酒駕2起。持續加大兩違治理力度,共組織對精密機械園、天冠、綠杉、正紫云等地塊進行強制清雜,對林碑路和靖城村舊農貿市場復耕等12場次保護性施工,累計拆除“兩違”21戶、拆違2.16萬平方米;打擊非法生產地條鋼2家;打擊非法采沙1次,查扣挖掘機1部。主要做到三個強化:(一)強化基礎摸排。做好出境犯罪高危人員、“假綁架”詐騙、淘寶網購詐騙犯罪窩點調查摸排工作,做到底數清、情況明,為下步打擊管控奠定扎實基礎。(二)強化屬地管控。依照屬地管理原則,實行黨政主責,明確園、村兩級黨政主要負責人的主體責任,建立園、村居高危重點人員管控機制,落實管控責任。(三)強化綜合治理。全面動員發動干部群眾,打擊、管控、整治、教育多措并舉,強力推進綜合整治。加強網格化分類管理,明確掛鉤干部,落實有效管控;加大宣傳教育力度,構建全覆蓋、全環節的宣傳防范格局。下階段,還要保持高壓態勢進一步強化責任和管控,確保我園范圍內沒有發生電信詐騙事件。
二、下階段工作
(一)全力跟蹤,確保開門紅。對照全年各項經濟指標任務,抓開工、抓服務、抓調度,倒排時間,加強跟蹤,強化措施,補齊短板,確保完成全年目標任務,在一些重要指標方面力爭為全縣多做貢獻。
(二)全力推動,抓項目落地。實施掛圖作戰,任務分解掛鉤到人、保障措施到位,推進今年安排25個重點項目建設,加大招商力度,出臺更多優惠政策獎勵、深化對接商會協助招商、以商引商等渠道,努力引辦更多項目落地,在招引大、好項目上多做貢獻,力爭到年底再引進1個5億元以上的大項目。
(三)全力督促,促園區提升。圍繞大抓工業和高質量發展的要求,保障落實好今年計劃實施20個、總投資1.4億元的標準化基礎配套工程建設,提升園區配套水平;持續抓好生態環保工作,建立和完善長效管理機制,提升園區環境質量。
(四)全力攻堅,破發展難題。一是解決好征地問題。全力加快征地掃清,保障好項目用地需求,確保今年20個項目順利開工建設。二是解決好融資難題。要創新融資方式,盤活資源要素,通過探索PPP融資合作模式,與國有企業建立融資合作平臺,運作商用土地拍賣辦法,多渠道解決融資難題。三是加快問題項目化解,通過分類管理、一廠一策,逐步嫁接、化解問題項目。
(五)全力服務,抓作風建設。認真落實市縣“三抓三比、十項競賽”,扎實推進“三年三攻堅”活動,提高服務效率,精準高效幫助企業解決困難和問題; 堅持干部駐園制度,推進干部一線干事創業,完善干部一線考核機制,確保工作有效落實。
三、需要縣里協調解決的問題
(一)征遷標準的問題。目前,高新園征遷方案是五年前制定,隨著物價上漲的影響,當前土地征遷價格偏低已成為影響征遷難的一大因素,同時,我園境內因省道聯十四線項目征遷標準比其它項目征地標準較高,建議我園其它地區(含五村一居范圍)的征遷標準參照省道聯十四線項目征遷標準執行(即土地4.3萬/畝,地上附屬物0.5萬/畝,茶園補0.2萬,對每個項目征遷提前完成任務的可每畝獎勵10500元),需要縣里出臺文件進一步明確。