我要安全征文范文

導語：如何才能寫好一篇我要安全征文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

每個人都要經(jīng)歷人生的不同階段，而從小到大每個階段最讓父母關(guān)心的、嘮叨最多的就是安全?，F(xiàn)在我們長大了，離開了父母的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生的道路上，靠的就是安全這根拐杖。在風霜雨露的人生道路上，我們千萬不能丟掉這根拐杖呀！人不是機器，我們也無法把人當作機器，我們更無法把人的器官當作機器零件一樣隨意更換。每當發(fā)生事故時，我們看到的是一個個凄慘的場面，聽到的是一聲聲揪心的呼喊。傷殘的痛苦理應自己來忍耐，但你卻是家人的牽掛和依賴。事故給他們帶來的傷害，是你一輩子也還不完的債！每當你站在生產(chǎn)的第一線，身上承擔著多少親人的期待?！案吒吲d興地上班，平平安安的回家”這是多么親切的呼喊！我們一定要延續(xù)生活的精彩！金錢、車子、地位和房子一切都是過眼煙云，我想說：“我要安全！”

人既是安全工作的受益者，又是出了事故的受害者。搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持以人為本，因為人的生命只有一次。以人為本抓安全是對我們的基本要求，因為多少人的鮮血和生命才鑄造了安全生產(chǎn)的規(guī)章，多少沉痛的教訓才完善了安全管理制度，所以，按照規(guī)章制度施工和操作就是珍惜生命，就是懂得養(yǎng)育之恩，就是珍惜親情！

落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為要嚴，千萬要嚴！要嚴制度、嚴標準對日常違章人員，一定要利用暴光、經(jīng)濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時，還要堅持對各級人員的監(jiān)督，不論是誰違反安全規(guī)章，都要嚴格按照規(guī)定進行考核和處罰，我們要敲響安全警鐘，牢記“一失萬無”的警示，確保萬無一失的安全，讓我們共同努力珍惜生命吧！

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。公司已連續(xù)多年創(chuàng)造安全事故為零的驕人記錄，這是各級領(lǐng)導耐心細致思想工作的到位！是安全責任制的層層貫徹落實，是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果！從我們投入電力建設(shè)懷抱的那一天起，“獻身事業(yè)光榮，安全平穩(wěn)光榮”的思想就與全體員工融為一體，譜寫出一曲曲動人的凱歌。

新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。我們應該為我們?nèi)〉玫某煽兌奈?，我們應該為伴隨著我們走過風雨的“安全”而歡呼！為創(chuàng)造電建一公司的輝煌，讓我們集體呼喊“我要安全！”。

篇2

20xx年供電二隊始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，突出“以人為本，安全第一”主題，把“我要安全”活動與85次崗檢活動緊密結(jié)合起來，加強安全生產(chǎn)制度，強化安全監(jiān)督和宣傳教育培訓，切實抓好安全生產(chǎn)工作，把安全工作真正落實到實處，通過全體干部職工的共同努力，做到了1-9月份無安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生，促進了單位工作的順利開展和年度目標任務(wù)的全面完成。

在我要安全活動方面，我們以“我要安全”活動為主線，在全隊范圍內(nèi)開展了“安全大討論活動”，“我要安全征文活動”“安全故事大家講活動”讓職工們暢所欲言，回顧自己的工作經(jīng)歷，用自身耳聞目睹和親歷的人與事來提煉自身的安全經(jīng)驗，用故事或教訓教育每一個職工。積極參加廠、大隊組織的安全活動，并以答卷、宣傳欄的形式將安全知識、安全法規(guī)深入細致的滲透到每位職工。在全國的“安全生產(chǎn)月”，以及“百日安全生產(chǎn)無事故”的活動中，我們通過在辦公場所、重要生產(chǎn)崗位利用橫幅、板報、掛圖等形式認真?zhèn)鬟_、學習、領(lǐng)會、貫徹上級精神，制定切實可行的安全生產(chǎn)措施，讓安全的聲音時刻想在職工耳邊。

安全教育作為一項長期的基礎(chǔ)性工作，必須花大力氣抓好。我們結(jié)合本隊生產(chǎn)實際，加強全員職工的安全教育，把抓生產(chǎn)安全與強化安全知識培訓有機結(jié)合起來。首先通過職工大會、班前會等形式及時將上級各安全文件精神認真?zhèn)鬟_學習，以提高職工對安全的認識。為了進一步提高職工安全意識，規(guī)范操作行為，防止和避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，全隊職工利用職工大會、宣傳欄等方式全面學習中石化、油田頒發(fā)的“《令》”全文，每名干部職工都要熟悉禁令內(nèi)容，掌握《禁令》的目的和意義。學習過程中，還結(jié)合“我要安全”和“85次崗檢”活動，結(jié)合《禁令》內(nèi)容，進一步加強安全規(guī)章制度的學習，將制度、標準落實到每個現(xiàn)場每道工序、每個班組、每個崗位，確保職工上標準崗、干標準活，提高了職工的標準操作水平。在平時的工作中，主動穿戴好勞保衣服、帶好安全帽、到灘海施工都準備好救生衣，這些都是大家對安全重視的表現(xiàn)。

加強特殊工種的培訓學習和持證上崗，定期組織職工學習“電力安全技術(shù)”、“電力安全錄像專輯”，對事故通報、快報要認真組織學習，以便及時吸取事故教訓，舉一反三，做好事前防范，增強安全責任心；通過安全教育培訓，一方面培養(yǎng)職工的良好習慣，另一方面使職工的安全作業(yè)、安全操作的水平有明顯提高，形成人人講安全、懂安全、重視安全的良好氛圍，筑起牢固的安全思想防線。

我隊嚴格落實“三級”安全教育。對新員工、轉(zhuǎn)崗人員、重點崗位等進行了安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關(guān)事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對安全生產(chǎn)形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識，確保其安全素質(zhì)滿足安全生產(chǎn)需要。每年的春季檢修工作是一年工作中的重中之重，安全工作更為重要，檢修前我隊都會認真做好各項安全培訓，組織全體職工認真學習，經(jīng)考試合格后方可上崗。

篇3

二、繼續(xù)抓好“五好”黨支部建設(shè)和“六先”黨員先進性工程等工作，我要緊密地與黨支部其他成員一道認認真真地開展好黨支部的基礎(chǔ)管理工作。從建立健全黨支部的工作標準、實施方案、制度完善、各種資料的整理、歸類等，在發(fā)展黨員、繳納黨費、黨員民主評議、上黨課、團支部工作、工會工作、保持職工隊伍穩(wěn)定等方面都要嚴格按照有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度開展工作，促進黨建工作上臺階。

三、我在抓好黨支部的日常工作的同時，要積極創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，進一步落實局黨委“12345”黨建特色政工長效機制，繼續(xù)深入開展黨建特色政工活動，將黨建工作“融入中心做工作、進入管理起作用”落到實處，。

今年，檢修所、市郊局、**局黨支部聯(lián)合開展主題為《抓好班組文化建設(shè)、爭創(chuàng)明星班組》和《提高寫作能力、我為企業(yè)添彩》為主題的黨建特色政工活動，結(jié)合電網(wǎng)實際，加強班組文化建設(shè)，進一步提高班組職工對企業(yè)的認同，增強內(nèi)部凝聚力。加強班組文化建設(shè)，統(tǒng)一班員思想認識，緩解基層班員的壓力，塑造充滿活力的企業(yè)氛圍，提高工作效率。開展新聞宣傳報道競賽活動，進一步搞好新聞宣傳報道，交流經(jīng)驗，宣傳典型，鼓舞士氣，促進工作，形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，掀起學習黨的方針政策、學習新聞寫作和新聞攝影知識的熱潮，進一步促進職工寫作能力和整體素質(zhì)的提高、樹立電力企業(yè)良好的形象和展示電力職工風采，做到內(nèi)鼓士氣、外樹形象、激發(fā)活力、促進新聞宣傳工作上臺階。

四、在黨風廉政建設(shè)方面，我要積極參加和組織職工參加我局的各種有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的活動，如參加廉潔自律方面的學習講座、征文和知識答題等。同時我要在工作生活中時刻保持清醒頭腦，不能以權(quán)謀利、用職務(wù)影響收受單位和個人的禮品和有價證券，自覺遵守各種規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

篇4

近日，分公司在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中推出多項安全文化理念，通過開展各類主題活動，使安全文化如“慈母般的春風化雨，潤物細無聲”，使廣大職工進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉(zhuǎn)變，從而有力推動本質(zhì)安全型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和科技創(chuàng)新型“四型企業(yè)”建設(shè)，實現(xiàn)科學發(fā)展上水平。

一是大力倡導“安全是職工最大的福利”。該公司秉承集團公司“生命至上、安全第一”的理念，倡導“安全是職工最大的福利”。安全有了保障，生產(chǎn)得到發(fā)展，效益得以提高，企業(yè)就有經(jīng)濟能力來改善生活環(huán)境、增加職工的收入，使職工群眾的生活質(zhì)量得到提高，家庭幸福得以維系。公司從廣大職工人身安全和切身利益出發(fā)，要求各級領(lǐng)導干部抱著為職工謀福利的心態(tài)，全心全意抓安全。各基層企業(yè)則紛紛圍繞這一理念，廣泛開展大討論、知識競賽等活動，使安全福利更深入基層。

二是大力弘揚“自家事精神”，抓安全生產(chǎn)“嘔心瀝血”。該公司在安全生產(chǎn)上提出了“管生產(chǎn)要像管孩子一樣嘔心瀝血”的“自家事”精神，用形象的比喻詮釋了安全生產(chǎn)的重要性。公司要求各級領(lǐng)導干部抓安全生產(chǎn)要敢抓、敢管、敢揭疤、敢點評、敢考核，嚴格落實安生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度，嚴肅認真、嚴格管理，要“用心、到位、做實”。為此，分公司系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組、支部帶頭行動推行每周、每月、每季度點評安全生產(chǎn)情況，數(shù)月來已累計點評12次，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的問題不下20條。其中，南京發(fā)電廠更是每周組織安全文明生產(chǎn)例行檢查，以保證安全生產(chǎn)的長效管理。

三是大力開展“同崗爭先，做最優(yōu)秀的自己”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。該公司以“三講一落實”活動為載體，以強化“三基”建設(shè)為抓手，要求黨員和領(lǐng)導干部帶頭落實安全生產(chǎn)各項規(guī)定，以身作則，帶領(lǐng)職工在安全生產(chǎn)中“對自己負責，做最好的自己”。該公司開發(fā)了EPS生產(chǎn)對標分析系統(tǒng)，通過效能對標、節(jié)能減排對標等手段進一步降低能耗、開展設(shè)備深度治理。各基層單位則在活動中大力開展各種勞動競賽，其中南京發(fā)電廠開展了卸煤競賽和流動紅旗部室活動；徐塘發(fā)電公司評選了最佳值長，在倉庫保管員中開展了技術(shù)練兵。各單位通過對標一流、找差距，正全力沖刺“金牌機組”的目標。

四是大力推行“51%無縫工作理念”，換位思考主動多做一些。該公司號召系統(tǒng)各單位認真學習“51%無縫工作理念”，在做好屬于自己那一半(50%)工作的同時，能盡力多做1%，從而實現(xiàn)工作的無縫連接，讓配合雙方能主動多想一點、形成合作的默契；能爭取多做一些、杜絕工作的盲區(qū)。同時，要求系統(tǒng)內(nèi)各單位大力倡導“51%無縫工作理念”，將該理念融入到安全生產(chǎn)的各項工作中，確保安全生產(chǎn)工作無疏漏。為此，南京發(fā)電廠設(shè)備部專門開展“零推諉、零投訴”活動，將“51%無縫工作理念”運用到實際工作中；徐塘發(fā)電公司為營造氛圍開展征文活動，以激發(fā)全員的責任感、大局觀。

篇5

孫悅的一曲《祝你平安》曾經(jīng)唱遍了大江南北，動人的旋律至今在耳邊縈繞，這是人們對于幸福生活的渴望。人的生命只有一次，誰不希望能夠快快樂樂，平平安安地度過一生？所以我們總愿把這樣的祝福掛在心頭：“歲歲平安，一生平安。”

美好的祝愿象陳年的老酒余韻悠長，然而現(xiàn)實總不遂人愿，意想不到的天災人禍總在不經(jīng)意中突然造訪，讓幸福的生活嘎然而止。大家都知道，電建施工是一個艱苦的行業(yè)，特別是我們火電安裝，從事的一種高、難、險、重的工作，危險時刻陪伴我們左右，任何一點粗心大意，都會導致事故的發(fā)生。為了自己，更為了親人，工作中我們必須加倍小心，時刻把安全放在首位。如果我們每個人都能夠嚴格按照安全規(guī)程去施工，事故就不會發(fā)生。因為事故總是對那些安全意識薄弱、違章作業(yè)的人情有獨鐘。

多年來，電力行業(yè)為安全生產(chǎn)制定不少詳細的法規(guī)、規(guī)章和條文，但是，事故和不安全因素仍然存在。在施工現(xiàn)場，不正確懸掛安全帶、亂接電源等現(xiàn)象還是依然存在，一些人甚至對安監(jiān)人員善意的提醒置若罔聞，視安全為兒戲，安監(jiān)人員盡職盡責卻被認為是婆婆媽媽、多此一舉，自以為福大命大、藝高人膽壯，殊不知生命如鮮花般嬌貴而脆弱，事故如猛獸般殘酷而無情。一次僥幸的違章、一次大意的疏忽，留下的也許是殘缺的肢體，或是生死兩茫茫的空自悔恨。

嚴格按照規(guī)章制度施工，搞好安全生產(chǎn)和文明施工不僅僅關(guān)系到個人的安危、家庭的幸福，更與公司的企業(yè)形象息息相關(guān)。市場

篇6

安全生產(chǎn)征文1

安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎(chǔ)，更是涉及職工生命安全的大事。“高高興興上班來，平平安安回家去”是我們每天上班時恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，極易出現(xiàn)安全事故?，F(xiàn)實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，尤其是在那些一線作業(yè)現(xiàn)場，更是事故的高發(fā)點，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的年輕生命，那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘，都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。

以前，每每聽到那些凄慘的安全事故，除了一陣唏噓感嘆，似乎總是覺得與自己的生活相距甚遠，很少能與自己的實際生活聯(lián)系在一起。直到前段時間，我的一位朋友因為生產(chǎn)事故，而住院治療。當我面對著他痛苦而扭曲的臉，聽著他悔恨交加的敘述時，我突然意識到，“安全”這兩個字離我那么近，與我的工作生活是那么的息息相關(guān)!

安全第一，預防為主!關(guān)于安全生產(chǎn)方面的投入要不斷的貼近實際要求。在如今企業(yè)不斷加強與控制生產(chǎn)和管理成本的同時，關(guān)于勞動保護和安全防護設(shè)備的投入絕對不能因此降低。作為生產(chǎn)的一線，更是需要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場的安全投入。畢竟，在安全生產(chǎn)方面投入的預防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們可以看到,無數(shù)安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大，可以說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。 一線工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結(jié)合我們身邊的工作實際將安全生產(chǎn)做得更好。

“前車之鑒。后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。我們要不斷積極營造“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全” 這個永恒的主題深深烙印在我們每個人心中! 安全與我們同行，讓我們的每一天，每一時，每一刻，每一秒都平平安安!

安全生產(chǎn)征文二

6月是全國安全生產(chǎn)月，安全與我們每個人都息息相關(guān)，關(guān)注安全，珍愛生命，就是關(guān)愛我們自己。生命與安全一線牽，安全與幸福兩相連! 生命是寶貴的，每個人僅有一次。用距離來衡量，生與死只有毫厘之遙;用時間來衡量，生與死只在瞬息之間。因此，每個人都應該珍惜生命，相互關(guān)愛，善待自己。不講安全，哪怕只是一個小小的疏忽，就將“千里長堤毀于蟻穴”;不講安全，哪怕只是一個小小的懈怠，就讓工作人員命赴黃泉。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。

隨著社會的高速發(fā)展，人們對生命價值及企業(yè)效益越來越重視，安全已成了為我們保駕護航的重要功臣，安全與我們須臾不能分離。重視安全，就需要重視對安全工作的管理。安全工作包括方方面面，需要我們耳聽八方、眼觀六路，在原有基礎(chǔ)上，不斷改進、創(chuàng)新安全管理方法，把各個環(huán)節(jié)的安全問題、風險因素進行整治、完善，實行綜合治理，爭創(chuàng)實效，促使安全水平穩(wěn)中有升，讓安全的作用更加顯著。有了先進的軟件，沒有良好的硬件配套，軟件就不能發(fā)揮應有的作用。如果把安全意識比做先進的軟件，那么安全生產(chǎn)環(huán)境、安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)能力都可以囊括為硬件設(shè)施。因此，綜合治理要求除了生產(chǎn)人員安全意識的培養(yǎng)，做好安全教育、安全檢查、安全生產(chǎn)培訓等工作，還應加大安全投入、整治安全生產(chǎn)環(huán)境、規(guī)范安全生產(chǎn)秩序、改善安全生產(chǎn)條件、提高安全生產(chǎn)能力、完善安全生產(chǎn)制度。綜合治理需要的是全面兼顧，要求我們考慮到影響安全生產(chǎn)的各種因素，不能眼睛只盯一處，只抓大的方面，忽視小的不足，但也不能撿起芝麻丟了西瓜，因小失大。

綜合治理不是胡子、眉毛一把抓，它要求主次分明，大處著眼、小處著手，多管齊下，對安全工作分秒都不松懈。電力生產(chǎn)的哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都應分析原因，歸納、總結(jié)經(jīng)驗，廣泛聽取員工的意見和建議，時時注意整理思路，提高認識。各個環(huán)節(jié)安全工作到位，綜合治理也才能取得實效。各部門互相配合、各環(huán)節(jié)互相支持，只有把人力、物力都集中起來，把安全生產(chǎn)作為一個共同的目標、共同利益來維護，才能促進安全生產(chǎn)在平穩(wěn)的軌道上運行，才能有效提高安全生產(chǎn)水平。 我們對危險事物的警惕和戒備源于我們對事物本身危害的評估，這種評估可能來自于本能反應，更多的則來自于不斷地學習，在公司里，我們對諸多安全隱患的認知來源于我們接受的教育培訓，但是在有些人看來，抓培訓是多此一舉，他們把安全教育當作“走形式”，把應急演練當作“花架子”，把事故案例分析當作“狼來了”，真正做到了無知者無畏、拒知者大無畏，等到安全事故這匹“狼”真的來了，他們不是乖乖把自己送進“狼”的血盆大口，就是面對“狼”的窮兇極惡束手無策。因此，我們永遠都不要把學習當作一種負擔，安全知識學得越多、懂得越多，對安全的認知越深，我們就會越發(fā)小心地對待安全隱患，更加自覺地遵守安全管理制度和規(guī)程，遠離安全事故危害。

相信我們每個人都經(jīng)歷或者目睹過安全事故，小到日常生活的剮剮蹭蹭，大到交通事故等等，或傷筋動骨，或生命凋零。每當聽到哪里發(fā)生事故、人員傷亡之類的新聞，都會令我們唏噓不已，在為那一個個逝去的美好生命扼腕痛惜的同時，又為生命之脆弱而感嘆。鮮活的生命在沒有安全的保障下顯得如此不堪一擊，難免我們會說“生命至上，安全為天”，因為如果生命消逝，那我們的事業(yè)、家庭都將由此“歸零”，藉由生命誕生而存在的一切將不復存在。如果我們能時刻緊繃安全之弦，讓安全的風帆為生命護航，時刻牢記牽掛我們的親人囑托，銘記我們身為人子、為人父的責任，相信事故的悲劇將不再上演。親愛的工友們，為了讓親人少一點牽掛，多一份安心，讓我們時刻牢記安全作業(yè)規(guī)程，嚴格遵守安全生產(chǎn)制度，將安全口號化為肩頭責任，將親人的牽掛化作安全工作的動力，牢牢地將安全掌握在自己手中，用高度的責任心去建設(shè)我們的企業(yè)，維系每一個家庭的幸福美滿吧。

安全是你給愛人最有力的承諾，安全是你給兒女最牢固的依靠，安全也是給父母最好的報答。我們都是帶著愛來到工作崗位上的，在工作中應該多問一句：“這樣做，家里人知道嗎?”知道“安全依靠誰”，明白“安全為了誰”，才能真正樹立起對自己、對家庭、對公司乃至對社會的責任感，才能真正從“要我安全”變成“我要安全”，時時享受天倫之樂帶給你的溫馨和幸福。 “但愿人長久，千里共嬋娟”，安全是伴隨我們一生的話題，愿救護車的警笛聲不再打破夜晚的寧靜，傷心的淚水不再滲透我們的心靈。平安是福，祝福平安!讓我們時刻緊繃安全之弦，始終保持警惕之心，手拉手，心連心，為自己撐起一片安全的藍天，為企業(yè)夯實安全發(fā)展的根基。

安全生產(chǎn)征文三

長期以來，安全生產(chǎn)一直是困擾我國煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的一個亟待解決的問題。特別是最近一個月以來發(fā)生的各類重特大煤礦生產(chǎn)事故，為我國煤礦安全敲響了警鐘。安全生產(chǎn)迫在眉睫，僅僅依靠政府問責的手段，顯然不能從根本上解決問題。這就需要我們從多個方面入手，通過對煤礦安全生產(chǎn)預防機制、管理機制、職工安全生產(chǎn)意識等方面入手，保證煤礦安全生產(chǎn)有序進行。

安全工作只有“起點”，沒有“終點”。安全工作涉及面廣，誘因很多，情況復雜，預測難，不分淡季旺季，沒有“八小時內(nèi)外”，事故隱患和苗頭存在于每時每刻每處。因此，抓安全不能一蹴而就，也不能畢其功于一役，必須全面摸清安全底數(shù)，把抓安全當日子過，不能有絲毫厭倦心態(tài)和逆反心理，做到常講不煩、常思不忘、常抓不懈、常防不疏。 安全管理制度的建立是煤礦安全生產(chǎn)的基石。人作為生產(chǎn)的主體，在煤礦生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用。因此安全管理必須以人為主，充分展示人在生產(chǎn)過程中的主觀能動性。這就需要打破傳統(tǒng)的制度監(jiān)管人的方式，變?yōu)橐匀藶橹鲗У淖灾鞅O(jiān)督型，明確職責和分工，把責任落實到每一個人，提高自我約束能力。

完善安全檢查制度:做到定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，不能將隱患排查流于形式，切實做好排查記錄，本著誰排查誰負責的態(tài)度，對每次排查認真負責，提出好的整改建議，并通知負責人在限期內(nèi)處理隱患。切實做到小隱患不過班，大隱患不過天，防患事故于未然。做好安全處罰獎勵機制:做到處罰與獎勵相結(jié)合的方式，做到以獎勵為主，處罰為輔的方式，不能制定沒有獎勵只有處罰的制度。同時過分的處罰只會引起職工的逆反心理，這樣反而適得其反，甚至打消職工的勞動積極性。從根本上改變只獎勵管理人員，只處罰職工的現(xiàn)象。只有正確的做好安全處罰與獎勵機制才能使安全更好地為生產(chǎn)服務(wù)。 凡事預則立，不預則廢。

篇7

一、以身作則，自律自省，校長述職述廉總結(jié)

作為全鎮(zhèn)的校長，我時刻提醒自己要求教師做到的首先必須做到，一切從嚴要求自己，時刻以獅寨教育發(fā)展，學生綜合素質(zhì)提高為己任，一年來我手機晚間從不關(guān)機，時刻擔心學校有什么意外發(fā)生，平時大家看我好像很輕松，其實我常常思考學校到底如何發(fā)展，如何把我們鎮(zhèn)的學校建得更好，如何配置我鎮(zhèn)有限的教師，如何解決我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施差，如何把教學質(zhì)量提升等問題。百忙中我總會抽出時間到學校轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看工程進度，與老師拉拉家常，說真的有時我也感到很累，不知不覺中兩鬢已是白發(fā)，但是一看到為學校跑來了項目，學校的基礎(chǔ)設(shè)施逐步得到了改善，新建了師生廁所，安裝了校園廣播，制訂了規(guī)范的校風校訓，學校的面貌發(fā)生了顯著變化，教師們認可，當?shù)卮迕褓澩矣指械胶苤档?，我要特別要感謝班子成員和辦公室的同事和全鎮(zhèn)的所有校長。我做人的原則是：把每項事情做好。我工作的信條是：認真就是水平，實干就是能力，沒有干不成的事，只有想不到的事。在財務(wù)管理上，我堅持將每一筆錢用于學校發(fā)展，用于教育教學，從不多報、亂報，時刻提醒自己自律。

二、強化學校管理、反腐倡廉，提升辦學水平

（一）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

一是爭取縣局資金來維修校舍，本年度用12.5萬元完成了慶安、大昌校舍維修任務(wù)、永生，安樂的師生廁所正在建設(shè)中；解決了思豐希望小學、王水小學師生用水問題；改裝了中心校學生宿舍的防盜窗和部分教室窗戶。校安項目初中學生宿舍樓和中心校學生食堂工程即將竣工。

二是改建了中心校和初中的校道和運動場，硬化了中心校操場的校道，翻新了學校的教學用房。

三是完善了各校的校園文化設(shè)施，營造書香氛圍，統(tǒng)一訂制了校風校訓和安全警示牌。

四是教學設(shè)施添置。完小結(jié)束了沒有校園廣播的歷史，購置激光打印機2臺，照相機和dv各一臺；為各完小安裝了無線上網(wǎng)系統(tǒng)，結(jié)束了完小沒有網(wǎng)絡(luò)的歷史，提高了各校的工作效率和質(zhì)量。

五是添置課桌250套，學生架床100張。

（二）、教育教學常規(guī)工作

本年我校在加強基礎(chǔ)設(shè)施改造的同時，狠抓教育教學常規(guī)管理。

1、加強制度建設(shè)，規(guī)范學校管理。

本學期我校對學校制度進行重新修訂、整理，制定獅寨鎮(zhèn)教育教學常規(guī)管理要求，制訂教師出勤每周匯報制度，制訂《獅寨鎮(zhèn)教師教育教學獎勵方案》，對教師工作進行量化考核，極大調(diào)動教師積極性。

2、加強教學管理，扎實推進有效教學深入開展。

一是加強教研組管理。注重教法、學法研討，提高教師素質(zhì)，各教研組集中備課，以便教師更好的把握教材，靈活處理教材，為上好課打下基礎(chǔ)。

二是加強聽評課制度。要求輔導員深入學校教室，認真聽取教師的上課情況，掌握一手材料，研究教學方法，及時反饋各教師在教學中的存在問題，提高課堂的教學質(zhì)量，述職報告《校長述職述廉總結(jié)》。2010年中考，初中考上蒼中、一中54人，上線率排第九名，小考9人上實驗中學。

三是教師教學質(zhì)量抽查。我校每年對教師整體工作進行全面考核，有針對性加強各年級教學質(zhì)量的檢測，特別是教師培優(yōu)情況的抽查，有效提高教師綜合素質(zhì)，為教育質(zhì)量的在提高打下基礎(chǔ)。

四是堅持不懈的抓教師工作的反思總結(jié)工作。從上學期開始我校十分重視教師工作的每周總結(jié)和反思，要求堅持寫教師教學工作日記，目前教師的工作反思認真，真切，既有經(jīng)驗的總結(jié)，又有學生愛的教育，也有工作得失的深思，對問題的剖析，對下階段的努力均提出了比較切合實際的措施。

3、以活動為載體，切實提高學生的綜合素質(zhì)。

我要求各校堅持教書育人為宗旨，高度重視學生培養(yǎng)，在工作中努力做到以下教育：

一是加強學生規(guī)范教育。我鎮(zhèn)學校在校園內(nèi)有《中小學生日常行為規(guī)范》、《學生守則》、安全提示等警示牌，達到潛移默化、警示的作用。

二是加強學生良好習慣的養(yǎng)成教育。我要求學校明確規(guī)定學生認真執(zhí)行行為規(guī)范，對人有禮貌，見老師和家長要主動打招呼，養(yǎng)成尊老愛幼和良好的生活衛(wèi)生習慣。

三是加強愛國主義教育，弘揚和培育民族精神教育。一年來我要求各校以改革開放三十年讀書征文活動和共和國60年大慶為契機，教育學生熱愛我們偉大的祖國，長大報效祖國，建設(shè)祖國，同時要求利用國旗下講話，讓學生知道什么應該做，什么不應該做，什么是好的，什么是壞的。除此之外我還要求各校要以各種形式對學生進行心理健康教育、賞識教育，特別要關(guān)愛留守兒童，取得了很好效果。

四是豐富學生課余生活，開展各種有意義的文體活動，六一舉行了文藝晚會。在第二十五屆全縣中小學生田徑運動會上，我鎮(zhèn)小學組歷史性地闖進了全縣團體總分第三名。

4、高度重視安全工作，確保師生安全。

一是制定我鎮(zhèn)學校安全預案，從制度上、程度上規(guī)范安全保障。

二是加強排查。堅持對學校周邊環(huán)境、教室、食堂、宿舍、用電線路等進行排查。

篇8

大家下午好！我是5號候選人郭津晶，今天我能參加“市級三好學生”的競選演講，感到無比地榮幸和自豪。在此，我要感謝校領(lǐng)導和老師們對我的辛勤培育，感謝同學們對我的大力支持。

多年來，我在老師的教導和同學的幫助下，已經(jīng)由一個不懂事的孩子成長為一名德、智、體全面發(fā)展的學生。我刻苦學習、尊敬師長、遵守校規(guī)、樂于助人、熱愛運動，學習成績也一直名列前茅，曾多次榮獲市級文明學生、區(qū)級文明學生、區(qū)級三好學生等稱號。我連續(xù)三年擔任班干部，認真做好每項工作，并處處以身作則，嚴格要求自己，熱心為同學們做好各項服務(wù)，出色地完成了校領(lǐng)導和老師交給的各項任務(wù)，成為老師得力的小助手和同學們學習的好榜樣。

我興趣愛好廣泛，擅長舞蹈藝術(shù)，刻苦訓練，考取了中國舞六級證書，還喜歡繪畫、長笛，積極參加學校舞蹈隊和管樂隊的訓練，多次和隊員們代表學校參加市、區(qū)文藝展演，通過我們的不懈努力，我們舞蹈隊表演的群舞《飛蹄聲聲》在市級文藝展演中榮獲了一等獎的好成績。我熱愛體育運動，積極參加學校舉辦的體育比賽和運動會，曾榮獲“一帶一”第一名、“平踢”第五名的好成績，在為班集體爭光的同時，也鍛煉了自己的體魄。

此外，我還積極參加學校開展的各項活動，如：在天津市第十一屆中小學生交通安全征文活動中獲得了三等獎，在我校組織的“好習慣大家談”演講比賽中獲得了二等獎，在我校舉辦的數(shù)學節(jié)活動中取得了優(yōu)異的成績。在生活中，我不攀比，不浪費，生活樸素，不亂花錢，在寒假期間積極參與社區(qū)公益活動，和社區(qū)孤寡老人一起包餃子，和社區(qū)爺爺奶奶們共度節(jié)日。

篇9

一、在工會勞動保護工作方面存在的不足

企業(yè)工會組織在制定勞動保護監(jiān)督制度，建立勞動保護監(jiān)督體系，開展勞動保護監(jiān)督活動等方面，進行了有益的探索和實踐，取得了良好成效，為促進企業(yè)安全生產(chǎn)，維護廣大職工的生命安全和身體健康發(fā)揮了積極的作用。但是，隨著工程建設(shè)的快速發(fā)展，建筑技術(shù)和設(shè)備不斷更新，工程作業(yè)環(huán)境不斷變化，勞動保護標準和要求的不斷提高，現(xiàn)有的工會勞動保護工作還存在著以下不足：

第一，全員勞動保護的觀念和意識，與新形勢下勞動保護工作的高標準高要求不相適應，對工會勞動保護工作的重要性認識不足，沒有樹立起全員“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的企業(yè)安全文化理念，沒有從根本上意識到保護職工勞動權(quán)益、維護職工生命安全與健康是建筑工會的一項重要任務(wù)。

第二，工會勞動保護人員隊伍不穩(wěn)定，并且勞動保護專責崗位只能兼職而且是多個崗位職責一人兼，嚴重影響職工勞動保護職能作用的有效發(fā)揮。

第三，全員勞動保護的檔次與新形勢下工程建設(shè)發(fā)展的要求不相適應。僅僅停留在安全規(guī)程操作的監(jiān)督和簡單的安全帽、安全帶、絕緣鞋等勞動防護用品的發(fā)放上，忽視了勞動者心理健康對安全生產(chǎn)的影響，更深層次的勞動保護還沒有提到議事日程。

第四，不少企業(yè)工會對于與職工勞動保護相關(guān)的決策不能及時參與，意見和建議得不到及時采納，多為事后監(jiān)督，維權(quán)工作源頭機制不健全。

二、推進企業(yè)工會勞動保護工作的創(chuàng)新和發(fā)展

第一，工會維護職工合法權(quán)益，首要任務(wù)就是維護職工的生命安全和身心健康，要將工會勞動保護工作納入工會維權(quán)工作的總體任務(wù)，列入工會領(lǐng)導干部的目標責任考核。

第二，積極推進企業(yè)安全文化建設(shè)。要通過安全文化建設(shè)，把職工的思想從“要我安全”引向“我要安全”。工會要利用自身宣傳陣地，努力營造安全文化氛圍。一方面，要用演講、宣傳欄、征文、多媒體視頻、網(wǎng)頁手段，弘揚安全主題，對職工進行安全文化教育，普及安全知識，增強職工的安全意識；另一方面，要大力宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型，把在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻的集體和個人，納入企業(yè)評先、評優(yōu)范圍。通過先進典型在安全生產(chǎn)工作中的榜樣和示范作用，進一步使安全生產(chǎn)意識深入人心。

第三，研究與探索更深層次的職工勞動保護問題，立足實際，從制度上解決工程機械設(shè)備、工作環(huán)境、企業(yè)外部因素等對職工身心健康以及安全的影響，切實維護職工的“安全健康權(quán)”、“知情權(quán)”。堅持開展企業(yè)勞動保護的民主管理活動，通過平等協(xié)商、簽訂集體合同的方式，確定職工享有的安全衛(wèi)生條件和勞動保護待遇。

第四，建立健全工會參與企業(yè)勞動保護決策制定的相關(guān)制度，積極參與企業(yè)制定安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生規(guī)章制度的活動，努力實現(xiàn)對職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益的源頭維護。

第五，要強化三個“加強”，抓好三個“完善”。

一是要加強基層建設(shè)，完善組織機構(gòu)。尤其是在改制分流，合并機構(gòu)，精簡人員深化企業(yè)改革的情況下，完善組織機構(gòu)不容忽視。只有組織機構(gòu)完善，職責明確，勞動保護體系齊全，并層層落實，才能為搞好勞動保護工作提供保障。

二是加強機制建設(shè)，完善規(guī)章制度。要認真貫徹落實《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)和工會工作實際，建立健全工會勞動保護工作的各項規(guī)章制度；要切實發(fā)揮企業(yè)職代會的民主管理作用，對企業(yè)的安全決策、安全投入、勞動安全衛(wèi)生健康條件等關(guān)系到職工切身利益的重大問題進行審議。

三是加強監(jiān)督檢查，完善考核評價體系。工會在參與或組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查過程中，要敢于指出企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題并督促整改，積極反映職工在安全生產(chǎn)中的呼聲和要求；要廣泛發(fā)動職工，結(jié)合“安康杯”競賽活動，開展“查找不安全因素”、風險評估和危害識別競賽等活動，積極協(xié)助企業(yè)順利開展安全生產(chǎn)活動，堅持原則、明確職責、大膽監(jiān)督，解決勞動保護方面存在的各種問題；要建立勞動保護責任制，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查員網(wǎng)絡(luò)作用，強化責任考核，明確工會領(lǐng)導及勞動保護干部的職責，增強工作責任心，正確行使好監(jiān)督權(quán)，對不負責任的失職行為堅決追究。

篇10

【關(guān)鍵詞】生產(chǎn)安全；以人為本；文化建設(shè)

企業(yè)安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容是預防事故，隨著企業(yè)安全生產(chǎn)理論與實踐的不斷深化，企業(yè)安全文化所產(chǎn)生的作用逐漸被認識和重視，并被提到首要位置。加強對安全文化的研究并自覺地將其運用到安全管理實踐之中，如何建設(shè)企業(yè)安全文化，提升企業(yè)安全力，結(jié)合工會每年開展“安康杯”競賽活動，筆者認為應在健全生產(chǎn)安全機制，培育生產(chǎn)安全理念，強化生產(chǎn)安全教育，營造生產(chǎn)安全氛圍和構(gòu)建生產(chǎn)安全文化等方面做好文章。

一、加強企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設(shè)的必要性

有句企業(yè)發(fā)展前景的名言是：“關(guān)于企業(yè)發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化。”安全工作是公司一切工作的前提和基礎(chǔ)，是“第一工作、第一效益、第一責任”。因此，在企業(yè)倡導“關(guān)注安全、珍惜生命、以人為本”的安全文化尤為重要，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，可以引導和啟發(fā)企業(yè)員工的價值觀、信念、情感、道德等方面精神力量，營造健康的工作氛圍，提高員工的安全意識，規(guī)范員工的安全行為，通過“創(chuàng)建工人先鋒號、爭當優(yōu)秀員工”等勞動競賽活動的開展，推進企業(yè)安全文化建設(shè)，增強安全生產(chǎn)的凝聚力、控制力、協(xié)調(diào)力，使企業(yè)員工自覺做到“關(guān)愛生命，告別違章”，以“零違章”保“零事故”。

二、企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設(shè)的內(nèi)容

安全文化建設(shè)是提高員工素質(zhì)的第一保障，通過強化安全意識，提高安全素質(zhì)，規(guī)范安全管理，落實安全措施，變上級要求為自覺行動，鞏固安全生產(chǎn)局面，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。如何抓好企業(yè)安全文化建設(shè)呢？個人認為，不妨從下面幾個方面著力。

（一）健全安全機制，培育安全理念，規(guī)范安全行為

堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，用健全的安全機制和完善的規(guī)章制度來規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)活動和員工的作業(yè)行為，是杜絕違章，防范事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本保障。

安全制度能否落到實處關(guān)鍵在人，人的安全意識的強弱，直接影響到企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。因此，引導和培育廣大員工牢固樹立“讓安全成為習慣，讓生命遠離危險”的安全理念，緊緊圍繞“零傷害、零事故、零污染、零損失”的目標要求，自覺做到在崗一分鐘，安全六十秒是十分重要的。以此來樹立和規(guī)范員工的安全意識和安全行為，既是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的保障，更是企業(yè)安全文化建設(shè)的核心。

（二）強化安全教育，營造安全氛圍

充分發(fā)揮電視、報刊、信息平臺、廠務(wù)公開欄、安全文化宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，大力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)的文化理念，提高員工安全意識，形成有利于推動安全生產(chǎn)工作的文化氛圍。其次，要認真學習《全國職工安全健康知識普及教材》等安全基礎(chǔ)知識，充分發(fā)揮“違章行為案例庫”的警示作用，嚴格執(zhí)行“違章曝光”的規(guī)定，促進員工“抵制三違，確保安全”素質(zhì)的養(yǎng)成。第三，通過組織開展安全生產(chǎn)“三級教育”和事故處理機制講課、事故預想、反事故演練等安全培訓活動，結(jié)合生產(chǎn)崗位實際，運用理性灌輸、情感啟迪、活動熏陶等方法，來不斷提高員工的安全操作能力、防范事故能力和自我保護能力。

良好的安全文化氛圍有利于員工養(yǎng)成良好的安全文明生產(chǎn)習慣。實現(xiàn)“有章必循、違章必究”、“寧聽罵聲、不聽哭聲”的安全紀律輿論環(huán)境和“遵章光榮、違章可恥”、“嚴是愛、松是害、出了事故坑三代”的安全道德輿論環(huán)境。組織豐富多彩的安全宣傳、安全征文、安全演講、合理化建議、危險點排查、“現(xiàn)身說法”等活動，讓廣大員工認清“安全源于警惕，事故出于麻痹”，認識到發(fā)生事故對己、對人、對家庭、對企業(yè)、對國家不利的道理，做到“我要安全，我講安全，我懂安全，確保安全”。

（三）以人為本，構(gòu)建企業(yè)安全文化