碳會(huì)計(jì)論文范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇碳會(huì)計(jì)論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

綠色會(huì)計(jì)是一個(gè)新興的概念，又稱為環(huán)境會(huì)計(jì)，是以貨幣為最主要的計(jì)量單位，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)環(huán)境污染、開發(fā)、防治等支出成本進(jìn)行計(jì)量和記錄，同時(shí)對(duì)維護(hù)環(huán)境和進(jìn)行開發(fā)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行科學(xué)化、合理化地計(jì)量和評(píng)估，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境績(jī)效以及相關(guān)活動(dòng)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面評(píng)估的新興學(xué)科和方法。綠色會(huì)計(jì)在發(fā)展過程中綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)，以科學(xué)有效的價(jià)值管理為手段，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一的最終目的。作為會(huì)計(jì)學(xué)的延伸與發(fā)展，綠色會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)理論與環(huán)保問題相結(jié)合而催生出的，其與現(xiàn)代意義上的會(huì)計(jì)學(xué)具有很多的相似之處，但是由于環(huán)境和資源利用等問題，致使綠色會(huì)計(jì)具有差異性，這也在一定程度上決定了綠色會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有不可替代的重要意義。

二、基于低碳經(jīng)濟(jì)的綠色會(huì)計(jì)存在的問題

(一)綠色會(huì)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)不健全。

低碳經(jīng)濟(jì)背景下，綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展存在的最主要的問題是其相關(guān)的法律法規(guī)不健全，主要有如下幾方面的原因:首先，綠色會(huì)計(jì)作為一門新興的學(xué)科，對(duì)其研究有待于進(jìn)一步深入，其不同于傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)，這對(duì)我國(guó)進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的頒布實(shí)施帶來了一定的困難;其次，綠色會(huì)計(jì)因其實(shí)施的效果需要在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)才能顯現(xiàn)，我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)都是以追逐利潤(rùn)為主要目的，其不惜以資源耗費(fèi)和環(huán)境污染為代價(jià)換取經(jīng)濟(jì)利益，很多企業(yè)并沒有真正實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的計(jì)量與評(píng)估，這給相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施帶來了困難;最后，低碳經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)濟(jì)總量仍然是目前衡量我國(guó)各級(jí)政府績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，地方政府為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，往往忽視低碳經(jīng)濟(jì)綠色會(huì)計(jì)的作用，一味追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，其制定相關(guān)法律法規(guī)的動(dòng)力很小。基于以上幾方面的原因，我國(guó)綠色會(huì)計(jì)在發(fā)展與應(yīng)用過程中存在著很大的困難。

(二)綠色會(huì)計(jì)重視程度不夠。

綠色會(huì)計(jì)以宏觀經(jīng)濟(jì)作為發(fā)展理念，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的社會(huì)影響進(jìn)行綜合評(píng)估，其本質(zhì)是以環(huán)境保護(hù)為視角實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，而不是主要計(jì)量企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。其在關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)更加注重環(huán)境保護(hù)，目前對(duì)綠色會(huì)計(jì)的重視程度不夠的原因主要來自政府和企業(yè)兩個(gè)方面，我國(guó)經(jīng)濟(jì)在取得如此高的成就的同時(shí)是以能源消耗和環(huán)境污染為代價(jià)的。長(zhǎng)期以來，政府和企業(yè)并沒有真正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，一味追求經(jīng)濟(jì)的高效增長(zhǎng)而忽視環(huán)境保護(hù)，綠色會(huì)計(jì)更加注重環(huán)境效益，在保護(hù)環(huán)境的同時(shí)必須要使得政府和企業(yè)支出額外的資金，這是企業(yè)和政府不愿看到的，兩者并沒有真正地將綠色會(huì)計(jì)運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，對(duì)其沒有真正的重視。

(三)綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施缺乏規(guī)范與完善。

我國(guó)目前對(duì)綠色會(huì)計(jì)的研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于先進(jìn)國(guó)家，在相關(guān)制度設(shè)計(jì)與實(shí)施方面仍然存在很大的不足之處，這使得在日常的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中沒有完全對(duì)綠色會(huì)計(jì)的要素進(jìn)行規(guī)范，相關(guān)的制度與準(zhǔn)則很不到位，其實(shí)施存在一定的困難。首先，企業(yè)的會(huì)計(jì)行為具有信息不完全性，沒有對(duì)外披露所有的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，這就很難對(duì)其行為進(jìn)行約束和規(guī)范;其次，目前相關(guān)性的法律法規(guī)還處在醞釀期，沒有完善的法律法規(guī)保障綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施，保障力度不夠也是其難以全面實(shí)施的重要原因;最后，在現(xiàn)有的法律基礎(chǔ)上，很多企業(yè)往往忽視環(huán)境效益而只追求經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，其在一定程度上漠視與綠色會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，這也給綠色會(huì)計(jì)的推行帶來了一定的困難。

(四)綠色會(huì)計(jì)的信息披露缺乏監(jiān)督。

對(duì)綠色會(huì)計(jì)信息的披露進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督是保證其順利實(shí)施的重要方法，但是目前我國(guó)相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制很不健全，企業(yè)出于自身的經(jīng)濟(jì)利益，在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的披露時(shí)缺乏一定的科學(xué)性、真實(shí)性與公允性。由于信息不完全性，社會(huì)大眾與政府部門很難對(duì)其披露的信息進(jìn)行深入地有效監(jiān)督，使得很多企業(yè)能夠隱瞞會(huì)計(jì)信息，給企業(yè)帶來了一定的操作空間，綠色會(huì)計(jì)的信息披露監(jiān)管的失效，導(dǎo)致綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展受阻。

三、推行綠色會(huì)計(jì)的措施

(一)完善綠色會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)。

法律法規(guī)的完善是保證綠色會(huì)計(jì)順利實(shí)施的重要保障。因此，在全面推行綠色會(huì)計(jì)的同時(shí)必須要進(jìn)一步完善相關(guān)的法律法規(guī)。各級(jí)政府部門要通力合作，將綠色會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)督機(jī)制納入《會(huì)計(jì)法》當(dāng)中，以法律的形式來確定和鞏固綠色會(huì)計(jì)的作用和在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位。同時(shí)，要進(jìn)一步制定和實(shí)施綠色會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)的法律制度，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中與環(huán)境相關(guān)的因素全部列入會(huì)計(jì)要素中。設(shè)立專門的相關(guān)性的綠色會(huì)計(jì)制度，對(duì)相關(guān)的法律制度進(jìn)行一定的拓展，確保綠色會(huì)計(jì)在實(shí)施過程中有強(qiáng)有力地法律法規(guī)作為保障。

(二)加大綠色會(huì)計(jì)的宣傳、執(zhí)法力度。

綠色會(huì)計(jì)作為新興科學(xué)，還沒有在社會(huì)中被廣泛地運(yùn)用，人們對(duì)其的認(rèn)識(shí)度有待于進(jìn)一步提高，其執(zhí)行力度較一般的企業(yè)會(huì)計(jì)較小。在推行綠色會(huì)計(jì)的過程中必須要注意加強(qiáng)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的宣傳與執(zhí)法力度。一方面，要通過對(duì)政府、企業(yè)和社會(huì)大眾進(jìn)行綠色會(huì)計(jì)知識(shí)的普及，使其充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的環(huán)境問題的嚴(yán)重性，以及綠色會(huì)計(jì)實(shí)施之后對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的綜合效益，使得全社會(huì)增強(qiáng)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的認(rèn)可度;另一方面，在既有的相關(guān)法律制度的前提下，要加大綠色會(huì)計(jì)實(shí)施的執(zhí)法力度，要以嚴(yán)格的法律保障其順利實(shí)施，對(duì)于沒有實(shí)施綠色會(huì)計(jì)核算的高污染、高耗能企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的處罰，使其充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的重要性。只有從宣傳和執(zhí)法兩個(gè)角度共同出發(fā)，才能使綠色會(huì)計(jì)得以快速的推行。

(三)逐漸統(tǒng)一綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施規(guī)范。

我國(guó)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平具有很大的差異，各企業(yè)在生產(chǎn)過程中的資源消耗和環(huán)境污染指數(shù)也具有很大的不同性，這使得我國(guó)在實(shí)施綠色會(huì)計(jì)核算時(shí)的難度進(jìn)一步增加，其實(shí)施規(guī)范的制定具有很大的困難，因此必須要在綜合經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境效益的基礎(chǔ)上逐漸統(tǒng)一綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施規(guī)范，在全國(guó)各地區(qū)各企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一的綠色會(huì)計(jì)實(shí)施規(guī)范，比如在對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益進(jìn)行對(duì)比分析時(shí)要參考統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)統(tǒng)一的原則，在相關(guān)的政策法規(guī)的指引與保障下逐步全面開展綠色會(huì)計(jì)，以保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(四)加強(qiáng)綠色會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)督。

篇2

一、以分配開發(fā)產(chǎn)品為目的的合作

案例1：2006年2月，甲房地產(chǎn)公司在開發(fā)南苑小區(qū)的過程中，因?yàn)橘Y金不足，吸收乙公司投資900萬元，丙公司投資300萬元，三方約定，房產(chǎn)建成后，乙公司可得3000m2，丙公司可得1000m2，剩余歸甲公司所有，當(dāng)年11月南苑小區(qū)開發(fā)完成。假如“首次分配”時(shí)，能夠計(jì)算出計(jì)稅成本為2800元/m2。

31號(hào)文件規(guī)定：開發(fā)企業(yè)在首次分配開發(fā)產(chǎn)品時(shí)，如該項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)算計(jì)稅成本，其應(yīng)分配給投資方開發(fā)產(chǎn)品的計(jì)稅成本與其投資額之間的差額計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額。

筆者認(rèn)為：由于未能成立獨(dú)立法人公司，乙、丙公司不是法律意義上的股東，也不屬于代建性質(zhì)，只是定向銷售的客戶，因此，會(huì)計(jì)處理為：

1.收到乙、丙公司投入資金時(shí)

借：銀行存款1200萬

貸：其他應(yīng)付款———乙公司900萬

——丙公司300萬

2.分配開發(fā)產(chǎn)品時(shí)

借：經(jīng)營(yíng)成本1120萬[（1000+3000）×2800=1120萬]

貸：開發(fā)產(chǎn)品1120萬

同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)收入：

借：其他應(yīng)付款———乙公司900萬

——丙公司300萬

貸：經(jīng)營(yíng)收入1200萬

3.計(jì)提營(yíng)業(yè)稅

借：營(yíng)業(yè)稅金及附加66.6萬

貸：應(yīng)交稅金———應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅66.6萬

1200－1120－66.6=13.4萬元應(yīng)計(jì)入甲公司當(dāng)期應(yīng)納稅所得額。

續(xù)案例1：假如分房時(shí)無法計(jì)算計(jì)稅成本，則將投資方的投資額視同預(yù)售收入進(jìn)行相關(guān)的稅務(wù)處理，即：1200萬×15%（假如項(xiàng)目所在地計(jì)稅毛利率為15%）×33%=59.4萬元

1.收到乙、丙公司投入資金時(shí)

借：其他應(yīng)付款1200萬

貸：預(yù)收賬款1200萬

2.根據(jù)稅法規(guī)定，商品房預(yù)售時(shí)需交納營(yíng)業(yè)稅

借：待攤費(fèi)用———預(yù)交營(yíng)業(yè)稅金及附加66.6萬

貸：應(yīng)交稅金———應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅66.6萬

3.待計(jì)算出計(jì)稅成本,結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本時(shí)

借：營(yíng)業(yè)稅金及附加66.6萬

貸：待攤費(fèi)用———預(yù)交營(yíng)業(yè)稅金及附加66.6萬

借：遞延稅款59.4萬

貸：應(yīng)交稅金———應(yīng)交所得稅59.4萬

二、以分配利潤(rùn)為目的的合作

案例2：甲、乙公司均屬房地產(chǎn)開發(fā)公司，以甲公司名義通過拍賣方式取得一塊土地，并以甲公司為主體聯(lián)合乙公司共同開發(fā)，雙方約定不成立獨(dú)立法人公司，共同投資，利潤(rùn)共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，甲公司股份比例占60%，乙公司股份比例占40%。

31號(hào)文件規(guī)定：開發(fā)企業(yè)應(yīng)將該項(xiàng)目形成的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)額并入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額統(tǒng)一申報(bào)繳納企業(yè)所得稅，不得在稅前分配該項(xiàng)目的利潤(rùn)，同時(shí)不能因接受投資方投資額而在成本中攤銷或在稅前扣除相關(guān)的利息支出。

筆者認(rèn)為：應(yīng)成立非獨(dú)立法人的項(xiàng)目公司（項(xiàng)目部），甲、乙雙方按股份比例派員參與管理，以甲公司名義開設(shè)銀行專戶，在會(huì)計(jì)核算上作為一個(gè)會(huì)計(jì)主體，采取獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，獨(dú)立納稅，利潤(rùn)分成。會(huì)計(jì)處理為：

1.項(xiàng)目部接受投資方按股份比例投入土地款及前期費(fèi)用時(shí)

借：銀行存款———專戶

貸：其他應(yīng)付款———甲公司

——乙公司

同時(shí)，甲公司在投入資金時(shí)

借：應(yīng)收賬款———項(xiàng)目部

貸：銀行存款———一般結(jié)算戶

2.在領(lǐng)取“四證”后，以甲公司名義用土地使用權(quán)作抵押物取得銀行借款時(shí)

借：銀行存款

貸：短期借款

3.支付土地價(jià)款或工程款時(shí)

借：開發(fā)成本

貸：銀行存款———專戶

4.開發(fā)產(chǎn)品預(yù)售時(shí)

借：銀行存款———專戶

貸：預(yù)收賬款

5.預(yù)繳稅款時(shí)以甲公司名義申報(bào)

按月計(jì)提預(yù)交營(yíng)業(yè)稅時(shí)

借：待攤費(fèi)用———預(yù)交營(yíng)業(yè)稅金及附加

貸：應(yīng)交稅金———應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅

按季計(jì)提預(yù)交所得稅時(shí)

借：遞延稅款

貸：應(yīng)交稅金———應(yīng)交所得稅

月末，項(xiàng)目部單獨(dú)編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，但由于該項(xiàng)目從拍賣土地、立項(xiàng)、領(lǐng)取預(yù)售證等都是以甲公司名義辦理，對(duì)外仍屬于甲公司開發(fā)的項(xiàng)目之一，因此必須將項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)報(bào)表與甲公司的財(cái)務(wù)報(bào)表合并。將兩張報(bào)表相同的會(huì)計(jì)項(xiàng)目金額相加，把甲公司的“應(yīng)收賬款———項(xiàng)目部”與項(xiàng)目部的“其他應(yīng)付款———甲公司”抵消。

6.結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本并形成項(xiàng)目利潤(rùn)，交納所得稅后，對(duì)投資方分配利潤(rùn)時(shí)

借：利潤(rùn)分配

篇3

[關(guān)鍵詞]技術(shù)型人力資源企業(yè)家型人力資源

會(huì)計(jì)隨生產(chǎn)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨生產(chǎn)的發(fā)展而不斷發(fā)展。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，可持續(xù)發(fā)展能力和未來獲利能力的決定因素不再是財(cái)務(wù)成本，而是人力資源。人力資源信息在經(jīng)濟(jì)決策中的作用日益凸現(xiàn)。客觀及時(shí)地提供人力資源相關(guān)信息，不斷滿足信息使用者的需要是會(huì)計(jì)應(yīng)盡的職責(zé)。筆者認(rèn)為將人力資源進(jìn)行分類以后，再加以計(jì)量，能解決計(jì)量上的一些問題。

一、人力資源的分類

在企業(yè)內(nèi)部，人力資源成金字塔型分布，分為三個(gè)層次。不同層次的人對(duì)于企業(yè)價(jià)值增值所發(fā)揮的作用不同，因此分享企業(yè)獲得的利益也應(yīng)當(dāng)不同。

第一層次。最稀缺的、能整合企業(yè)內(nèi)外各種物質(zhì)人力結(jié)構(gòu)關(guān)系等資源的企業(yè)家，他們決定了企業(yè)的生存和發(fā)展。作為投資者的人，受托管理企業(yè)，實(shí)現(xiàn)投資者利益最大化的目標(biāo);同時(shí)又是員工基層管理活動(dòng)的委托者。他們推動(dòng)了企業(yè)的資產(chǎn)的增值，所以，除了定期獲得工資薪金之外，還要以人力資本作為投資參與企業(yè)稅后利潤(rùn)分配。

第二層次。企業(yè)的研發(fā)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、管理策劃人員，掌握企業(yè)的核心技術(shù)、客戶資源等關(guān)鍵因素，也為企業(yè)價(jià)值的增加發(fā)揮了關(guān)鍵的作用。他們的作用比較類似一項(xiàng)新的技術(shù)或者研究成果，能讓企業(yè)獲得有別與其他企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，獲得超額利潤(rùn)。

第三層次。大量的一般員工，人數(shù)眾多，從事簡(jiǎn)單機(jī)械的勞動(dòng)，創(chuàng)造能力有限，流動(dòng)性很強(qiáng)。由于現(xiàn)在普通勞動(dòng)者這個(gè)層次上的人力資源市場(chǎng)是供大于求的形勢(shì)，同類型同水平的員工基本可以以相同的代價(jià)從勞動(dòng)市場(chǎng)中獲得。

二、人力資源的計(jì)量

1.企業(yè)家型人力資源

對(duì)于此類人力資源價(jià)值計(jì)量，可以采用非購(gòu)入商譽(yù)法。在此借用王家華同志提出的人力資源當(dāng)期價(jià)值計(jì)算公式：當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的群體人力資源價(jià)值=勞動(dòng)報(bào)酬總額+企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)-（物力）資產(chǎn)投資者的投資報(bào)酬總額；當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的個(gè)體人力資源價(jià)值=個(gè)體勞動(dòng)報(bào)酬總額+個(gè)體所享有的凈利潤(rùn)。以上公式中關(guān)鍵的是物力資產(chǎn)投資者獲得的利潤(rùn)份額是多少，對(duì)此可以結(jié)合易庭源教授的“利潤(rùn)分塊理論”來分析。首先，將企業(yè)利潤(rùn)分成兩塊。一為常規(guī)勞動(dòng)的剩余價(jià)值，也是各企業(yè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的平均利潤(rùn)；二為創(chuàng)新勞動(dòng)的剩余價(jià)值。然后，進(jìn)行“兩步分配”：第一步，由于員工每月獲得了勞動(dòng)報(bào)酬，因此在納稅后全部歸物力資產(chǎn)投資者。第二步，在納稅后，小部分分給物力資產(chǎn)投資者，大部分分給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)新勞動(dòng)者。易庭源教授認(rèn)為，以“利潤(rùn)分塊”的辦法構(gòu)建簡(jiǎn)易的人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)模式，實(shí)現(xiàn)了“兩步按勞分配”（工資,超額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)）和“兩步按資分配”（社會(huì)平均利潤(rùn),超額利潤(rùn)分紅），比美國(guó)近年來流行的“EVA獎(jiǎng)勵(lì)分享計(jì)劃”不僅理論上更完善，操作上也更簡(jiǎn)便，更符合我國(guó)國(guó)情。

2.技術(shù)型人力資源

對(duì)于技術(shù)型人力資源我們?cè)O(shè)置了“人力資源”、“人力資源攤銷”、“人力資源差異”、“人力資源損益”、“人力資源預(yù)計(jì)負(fù)債”五個(gè)科目對(duì)其進(jìn)行核算。

(1)“人力資源”。這是一個(gè)資產(chǎn)類賬戶，核算人力資源初始確認(rèn)的價(jià)值。借方登記人力資源初始價(jià)值增加及期后的調(diào)整增加，貸方登記人力資源初始價(jià)值減少及期后的調(diào)整減少。余額一般在借方，反映人力資源尚未攤銷的價(jià)值。該賬戶設(shè)置兩個(gè)明細(xì)賬戶，“預(yù)計(jì)支付給職工”和“實(shí)際為職工支付”。

(2)“人力資源攤銷”。這是“人力資源”賬戶的備抵賬戶，類似于“累計(jì)折舊”賬戶。與“人力資源”賬戶相對(duì)應(yīng)，分別設(shè)置“預(yù)計(jì)支付給職工”和“實(shí)際為職工支付”兩個(gè)明細(xì)科目。

(3)“人力資源差異”。這是一個(gè)過渡性賬戶。借方或貸方登記實(shí)際發(fā)放的工資等與進(jìn)成本費(fèi)用的“人資源攤銷——預(yù)計(jì)支付給職工”之間的差額，貸方或借方登記按一定的標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)入成本費(fèi)用的轉(zhuǎn)出數(shù)。結(jié)轉(zhuǎn)后，該賬戶余額為零。

(4)“人力資源損益”。這是一個(gè)損益類賬戶。借方登記企業(yè)支付職工的譴散費(fèi)等以及“人力資源——實(shí)際為職工支付”和“人力資源攤銷——實(shí)際為職工支付”兩者之間的借方差額(即尚未攤銷額);貸方登記職工離開企業(yè)時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議費(fèi)、違約金等。期末該科目按余額結(jié)轉(zhuǎn)到“本年利潤(rùn)”中，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目余額為零。

(5)“人力資源預(yù)計(jì)負(fù)債”。這是一個(gè)與“人力資源”賬戶相對(duì)應(yīng)的負(fù)債類賬戶。借方登記企業(yè)實(shí)際支付給職工的一切支出、取得人力資源時(shí)“人力資源—預(yù)計(jì)支付給職工”的初始價(jià)值后期調(diào)整減少數(shù)、以及在職工離開企業(yè)時(shí)“人力資源——預(yù)計(jì)支付給職工”和“人力資源攤銷—預(yù)計(jì)支付給職工”兩個(gè)賬戶之間的借方差額(即尚未攤銷額)，貸方登記取得人力資源時(shí)“人力資源——預(yù)計(jì)支付給職工”的初始確認(rèn)價(jià)值以及后期調(diào)整增加數(shù)。余額一般在貸方，反映企業(yè)未來將要支付給職工的工資、福利費(fèi)等支出。

3.一般型人力資源

（1）企業(yè)取得人力資源時(shí)，將招聘成本、選拔成本、付給員工的安家費(fèi)等作為人力資源的取得成本：

借：取得成本

貸：銀行存款

（2）業(yè)員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，支付學(xué)習(xí)期間的工資培訓(xùn)學(xué)費(fèi)等時(shí)：

借：取得成本

貸：銀行存款

應(yīng)付工資

（3）員工學(xué)成后正式使用時(shí)

篇4

學(xué)術(shù)界對(duì)會(huì)計(jì)倫理的關(guān)注，主要集中于會(huì)計(jì)倫理的研究起點(diǎn)、研究對(duì)象、具體構(gòu)建和實(shí)施機(jī)制幾個(gè)方面。理論界對(duì)會(huì)計(jì)倫理的研究雖然進(jìn)行了初步的嘗試，但主要集中在會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的倫理分析，及會(huì)計(jì)倫理的基本原則、基本規(guī)范體系建設(shè)、研究對(duì)象等方面，但并未形成一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)研究框架，如何基于現(xiàn)有會(huì)計(jì)倫理中現(xiàn)實(shí)問題，基于實(shí)踐角度對(duì)會(huì)計(jì)倫理進(jìn)行制度與實(shí)踐的研究，還相對(duì)缺乏。

一、會(huì)計(jì)倫理問題

近年來，企業(yè)市場(chǎng)上會(huì)計(jì)造假事情頻發(fā)，越來越嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行，給社會(huì)帶來不穩(wěn)定因素，在構(gòu)建和諧社會(huì)的主旋律中出現(xiàn)不和諧音符。同時(shí)，隨著中國(guó)企業(yè)日益卷入到全球化進(jìn)程之中，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同化的呼聲日益高漲，為了順應(yīng)這一趨勢(shì)，我國(guó)已頒布新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中專業(yè)判斷因素增多，更加注重會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷水平，因此，會(huì)計(jì)倫理的研究順應(yīng)了時(shí)代的潮流，成為了會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究的一個(gè)熱點(diǎn)。

會(huì)計(jì)倫理追求的目標(biāo)是“會(huì)計(jì)善”或“會(huì)計(jì)應(yīng)該是什么”，會(huì)計(jì)倫理對(duì)會(huì)計(jì)行為的約束主要是一種非正式約束，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)倫理建設(shè)將給會(huì)計(jì)職業(yè)判斷過程中注入更多的倫理精神和價(jià)值色彩，在某種程度上為會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷增加新的約束，使會(huì)計(jì)人的職業(yè)判斷能力得到倫理提升，為新準(zhǔn)則的順利實(shí)施和執(zhí)行提供思想武器。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定是以一定的倫理道德預(yù)先設(shè)定為前提條件，然后根據(jù)預(yù)設(shè)的倫理道德制定出合乎道德、合乎義理的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否合乎道德、合乎義理必須用倫理道德標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)。當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中倫理意義的模糊乃至缺失，使得會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)整問題更為凸現(xiàn)。

（1）道德失范。企業(yè)在發(fā)展過程中過分關(guān)注資金利益，從而使會(huì)計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)的示意指示下，做出有悖于會(huì)計(jì)職責(zé)道德行為的事情。這種不堅(jiān)守職業(yè)道德，違背會(huì)計(jì)真實(shí)性原則，偽造會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等的虛假會(huì)計(jì)信息，是一種為追求私利的行為。功利主義會(huì)計(jì)準(zhǔn)則價(jià)值觀成為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不公正性的價(jià)值觀根源。從目前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的價(jià)值取向來看，其顯然是偏向于財(cái)務(wù)資本所有者，資產(chǎn)負(fù)債表中沒有人力資本的項(xiàng)目就是很好的例證，顯然這是有違利益相關(guān)者理論的

（2）缺乏公正。由于法律責(zé)任體系的不完善，致使違法所得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于被發(fā)現(xiàn)后懲罰所失，難以對(duì)違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則行為做到有效的懲戒，在很大程度上激勵(lì)了會(huì)計(jì)信息提供者提供虛假會(huì)計(jì)信息的行為。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的公正性不僅取決于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身的公正性，而且取決于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施過程中的矯正正義。矯正正義的缺失是我國(guó)證券市場(chǎng)中虛假會(huì)計(jì)信息泛濫的重要原因之一。

二、會(huì)計(jì)倫理問題產(chǎn)生的原因

（1）理論的欠缺。由于歷史上國(guó)家會(huì)計(jì)業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)倫理問題的不夠重視，使得理論研究一直十分薄弱。由于我國(guó)現(xiàn)階段舊的倫理道德觀念和行為規(guī)范被普遍否定，逐漸失去了對(duì)社會(huì)成員的約束力和積極的價(jià)值引導(dǎo)作用，而新的道德觀念和行為規(guī)范尚未形成，或者說新道德的傳播及其為人們普遍接受并發(fā)揮作用是一個(gè)緩慢的過程，因此在倫理道德層面出現(xiàn)了激烈的碰撞和沖突，也使得社會(huì)成員的行為處于一種規(guī)范真空或規(guī)范沖突的社會(huì)狀態(tài)中。

在我國(guó)社會(huì)中應(yīng)世道德還沒有占據(jù)主導(dǎo)地位，過時(shí)道德還相當(dāng)活躍地發(fā)揮著影響，趨前道德作為道德理想的引導(dǎo)和激勵(lì)作用還未發(fā)揮出來。不良的社會(huì)道德背景都極大地促使會(huì)計(jì)倫理危機(jī)惡化，助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)失信，侵蝕了會(huì)計(jì)領(lǐng)地。

（2）自身道德規(guī)范。會(huì)計(jì)人是否擁有正確的價(jià)值觀和在道德決策中堅(jiān)持貫徹這種價(jià)值觀的個(gè)人性格特征、道德發(fā)展水平的高低以及道德責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱無不影響著影響會(huì)計(jì)人的倫理行為。因此這需要企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，不能無視道德約束，重利輕義，否則將導(dǎo)致企業(yè)違法違規(guī)和違背社會(huì)倫理的經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生，這不僅使企業(yè)自身陷入困境，而且直接引發(fā)了社會(huì)動(dòng)蕩。令人憂患的企業(yè)倫理環(huán)境在某種程度上導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員倫理標(biāo)準(zhǔn)的模糊化和道德行為的敗壞。因此，現(xiàn)階段會(huì)計(jì)倫理建設(shè)有待于企業(yè)倫理精神的培育和發(fā)展。

三、會(huì)計(jì)倫理建設(shè)

（1）建立監(jiān)督管理體系。從企業(yè)自身出發(fā)，在爭(zhēng)取企業(yè)利益最大化的同時(shí)，建立監(jiān)督管理部門，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行嚴(yán)懲，并作出引導(dǎo)和規(guī)范。

（2）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)。會(huì)計(jì)倫理機(jī)制的實(shí)施是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們主張強(qiáng)化會(huì)計(jì)倫理、職業(yè)道德的重要性并非否定制度建設(shè)的必要性。會(huì)計(jì)倫理的實(shí)施應(yīng)采取會(huì)計(jì)道德教育、法律監(jiān)管與行業(yè)自律相結(jié)合，會(huì)計(jì)道德評(píng)價(jià)，會(huì)計(jì)倫理信息披露，倫理道德鑒證服務(wù)等多種形式，藉以培養(yǎng)會(huì)計(jì)人強(qiáng)烈的倫理意識(shí)，引導(dǎo)和規(guī)范倫理行為，使倫理規(guī)范成為廣大會(huì)計(jì)人的行為指南，從而促使多種會(huì)計(jì)倫理關(guān)系達(dá)成和諧穩(wěn)定的局面，最終使得會(huì)計(jì)倫理道德水準(zhǔn)逐步邁向理想狀態(tài)。

四、結(jié)束語

篇5

就此，我國(guó)將會(huì)計(jì)學(xué)列為市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等非會(huì)計(jì)管理專業(yè)的一門必修課。對(duì)于國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生來說,其培養(yǎng)目標(biāo)與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生是不同的。國(guó)貿(mào)專業(yè)的學(xué)生要求具有對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易理論分析和實(shí)務(wù)操作的基本能力，會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生則要求具有分析和解決會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)問題的基本能力。由此可以看出國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生將來的工作重點(diǎn)放在對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)上，因此對(duì)其開設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)課程的目的應(yīng)該是懂會(huì)計(jì)，運(yùn)用會(huì)計(jì)信息為其專業(yè)服務(wù),而非做會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)學(xué)課程是一門專業(yè)基礎(chǔ)課，通過教學(xué)要使學(xué)生能站在會(huì)計(jì)信息使用者的角度掌握會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論，了解會(huì)計(jì)核算方法，了解會(huì)計(jì)信息的編報(bào)，能解讀有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，建立會(huì)計(jì)為管理決策提供信息的理念，具備應(yīng)用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析和決策的能力。

（一）調(diào)查問卷的基本情況

本文借助于問卷調(diào)查，探討了國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)課程的教學(xué)改革問題。調(diào)查的對(duì)象為湘南學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生及教師。問卷的內(nèi)容分為兩部分：一是調(diào)查學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程的興趣及學(xué)習(xí)目的;二是調(diào)查學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程的教學(xué)滿意程度，如教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式及教學(xué)手段滿意度。本次調(diào)查共發(fā)放問卷200份，回收169份，回收率84.5%。

（二）調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)情況

1.對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程的興趣及學(xué)習(xí)目的的統(tǒng)計(jì)分析。

對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程的興趣及學(xué)習(xí)目的調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況

從 的結(jié)果顯示: 大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)這門課程之前是不了解會(huì)計(jì)學(xué)的，但并不影響大多數(shù)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)這門課程的興趣,也認(rèn)為很有必要開設(shè)該課程。結(jié)果還顯示，很多學(xué)生不了解國(guó)貿(mào)專業(yè)與會(huì)計(jì)學(xué)的關(guān)系，因此，這就要求應(yīng)課教師掌握國(guó)貿(mào)專業(yè)的一些學(xué)科知識(shí)，并在開始時(shí)，介紹一些國(guó)貿(mào)專業(yè)與會(huì)計(jì)學(xué)之間的聯(lián)系，讓他們知道會(huì)計(jì)學(xué)的重要性。

篇6

根據(jù)2009年我國(guó)財(cái)政部門所印發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見》來看，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)根據(jù)我國(guó)國(guó)家信息化發(fā)展的基本戰(zhàn)略要求，推進(jìn)其會(huì)計(jì)處理工作的信息化建設(shè)。但隨著現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)處理對(duì)信息技術(shù)的全面應(yīng)用，企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境因此而發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)內(nèi)部控制的觀點(diǎn)、內(nèi)容、控制方法以及控制程序等也受到較大的沖擊，傳統(tǒng)內(nèi)部控制工作因會(huì)計(jì)信息化而面臨著新的挑戰(zhàn)與困境。歸納來看主要表現(xiàn)在2個(gè)方面。

1.1內(nèi)部控制執(zhí)行效力不足，維護(hù)過程存有風(fēng)險(xiǎn)從內(nèi)部控制管理及控制方面來看，基于職責(zé)分離的執(zhí)行不到位，信息系統(tǒng)對(duì)于身份識(shí)別以及權(quán)限控制的難度有所增加，維護(hù)過程因此而存有一定的風(fēng)險(xiǎn)。具體來看，企業(yè)會(huì)計(jì)處理實(shí)現(xiàn)信息化之后，財(cái)務(wù)人員在崗位職責(zé)的分工方面并不明確，信息系統(tǒng)中各種越權(quán)操作的可能性有所增加；同時(shí)，傳統(tǒng)的簽名或者是蓋章處理被轉(zhuǎn)換成為信息系統(tǒng)的授權(quán)文件或者是各種口令，而存放在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部的口令具有被他人竊取或者是破譯的可能性，這樣一來，企業(yè)內(nèi)部控制工作將存有較大的隱患，使企業(yè)面臨機(jī)密泄露或者是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)丟失的重大風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制的效果與質(zhì)量也將因此而大打折扣。

1.2系統(tǒng)的安全性與保密性相對(duì)不足，無法滿足內(nèi)部控制的基本要求在企業(yè)會(huì)計(jì)的信息化系統(tǒng)當(dāng)中，不同的會(huì)計(jì)信息是以各種數(shù)據(jù)文件的方式被記錄在磁性的存儲(chǔ)介質(zhì)當(dāng)中，因此實(shí)際應(yīng)用中，這些數(shù)據(jù)信息很容易被篡改、增刪、偽造或者是惡意地破壞，而終卻一點(diǎn)改變的痕跡都沒有留下；與此同時(shí)，會(huì)計(jì)信息化軟件系統(tǒng)所提供的包含取消、反過賬、復(fù)核以及反結(jié)賬等功能，通常會(huì)使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在經(jīng)過處理之后更加的靈活、可變，復(fù)核及登賬后便可對(duì)有關(guān)的憑證與賬簿內(nèi)容進(jìn)行直接性的修改；而結(jié)賬之后則不能夠?qū)υ撛碌膽{證與賬簿進(jìn)行修改或者是再輸入，這種情況下，憑證與賬簿的管理與控制將基本失效。因此，由于系統(tǒng)控制方面數(shù)據(jù)保密性與安全性的不足，以及軟件既有功能的不適應(yīng)性，企業(yè)內(nèi)部控制工作無法在信息化的條件下得到有效開展。基于會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的以上兩點(diǎn)影響，企業(yè)內(nèi)部控制的整體效果出現(xiàn)明顯的不足，而內(nèi)部控制的失效則對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、管理和發(fā)展形成一定的威脅。因此，現(xiàn)代企業(yè)必須在實(shí)踐中結(jié)合信息化的基本條件，對(duì)內(nèi)部控制工作進(jìn)行必要的調(diào)整與完善。

2企業(yè)會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下內(nèi)部控制的完善對(duì)策

要在會(huì)計(jì)信息化的條件下對(duì)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制中面臨的問題進(jìn)行有效解決，切實(shí)提升企業(yè)內(nèi)部控制的有效組織與落實(shí)，以下幾點(diǎn)意見與對(duì)策可供選擇與借鑒。

2.1對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境進(jìn)行完善對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境的完善要求企業(yè)在內(nèi)部建立起適當(dāng)?shù)慕M織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工體制，并通過部門的設(shè)置、人員的分工以及崗位的職責(zé)劃分等，來形成內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，以期在相互制約的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的基本目的。在會(huì)計(jì)信息化的環(huán)境中，基于企業(yè)員工在價(jià)值觀念、道德倫理以及工作態(tài)度等方面的轉(zhuǎn)變，企業(yè)需要建立起與會(huì)計(jì)信息化相適應(yīng)的信念規(guī)范與規(guī)章制度，解決信息時(shí)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)存在的制約性影響；與此同時(shí)，還應(yīng)注重對(duì)內(nèi)部管理人員進(jìn)行控制觀念和信息觀念的培養(yǎng)，以期在對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)、內(nèi)部控制和企業(yè)整體發(fā)展進(jìn)行理順的良好內(nèi)部控制條件下，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制工作的有序開展。

2.2對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制進(jìn)行完善對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的完善需要企業(yè)從以下3個(gè)方面著手進(jìn)行調(diào)整：第一，信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的輸入與輸出必須經(jīng)過必要的授權(quán)，在保證信息輸入準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上，通過必要的控制手段對(duì)信息的輸出過程進(jìn)行全面監(jiān)控與管理；第二，企業(yè)需要對(duì)進(jìn)出機(jī)房的人員進(jìn)行全面登記，并對(duì)日志性質(zhì)的文件進(jìn)行安全性的檢查與評(píng)估；第三，企業(yè)需要定期對(duì)系統(tǒng)的軟件及硬件系統(tǒng)進(jìn)行必要的檢修與維護(hù)，并對(duì)檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄，并在最短的時(shí)間內(nèi)找到有效的解決途徑加以完善。

2.3對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范基于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的廣泛應(yīng)用，管理部門對(duì)于信息系統(tǒng)所輸出的各種數(shù)據(jù)及報(bào)表等此類會(huì)計(jì)信息的依賴性不斷提升，因此在推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化條件下企業(yè)內(nèi)部控制制度的過程中，企業(yè)必須對(duì)信息系統(tǒng)的技術(shù)水平進(jìn)行綜合考慮，突破傳統(tǒng)獨(dú)立反映與檢查的內(nèi)控模式，利用實(shí)時(shí)控制的基本思路，通過相應(yīng)的技術(shù)手段將內(nèi)部控制功能嵌入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)當(dāng)中，采用統(tǒng)一的口徑與方式來對(duì)內(nèi)部控制活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范。

2.4對(duì)企業(yè)信息溝通系統(tǒng)進(jìn)行完善信息溝通系統(tǒng)的構(gòu)建與完善要求現(xiàn)代企業(yè)從3個(gè)方面對(duì)現(xiàn)有的內(nèi)控工作進(jìn)行改善：（1）企業(yè)信息化的戰(zhàn)略性規(guī)劃需要與企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合在一起，在充分重視信息系統(tǒng)開發(fā)和構(gòu)建的基礎(chǔ)上，保證信息系統(tǒng)能夠與內(nèi)部的職能部門信息實(shí)現(xiàn)高度的吻合；（2）企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門需要根據(jù)信息系統(tǒng)的實(shí)際需要來對(duì)信息進(jìn)行識(shí)別與使用，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行信息的收集、加工與處理，并將信息及時(shí)傳遞給相關(guān)管理人員；（3）企業(yè)還需要通過對(duì)內(nèi)部控制框架的基本組建，來對(duì)內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善，對(duì)會(huì)計(jì)及相關(guān)信息的責(zé)任制度進(jìn)行制定，使其在明確自身責(zé)任的基礎(chǔ)上，及時(shí)獲取、交換其在進(jìn)行控制、管理與執(zhí)行工作時(shí)所需的相關(guān)信息，進(jìn)而保證內(nèi)部控制的有效性和準(zhǔn)確性。

2.5對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)進(jìn)行強(qiáng)化內(nèi)部控制審計(jì)也是信息化條件下企業(yè)提升內(nèi)部控制水平的必要舉措。實(shí)踐中，企業(yè)需要在設(shè)立審計(jì)部門的基礎(chǔ)上，定期或者不定期地對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行必要的審查。而這種審查的內(nèi)容在信息化的條件下也更加多樣。對(duì)會(huì)計(jì)資料的審查、對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)賬務(wù)處理進(jìn)行審查、對(duì)機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)以及書面資料的一致性進(jìn)行審查、對(duì)數(shù)據(jù)保存的合法性與安全性進(jìn)行審查、對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的有效性進(jìn)行審查，這些審查工作都包含在信息化條件下企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的范疇之內(nèi)。需要審計(jì)人員在實(shí)踐中進(jìn)行合理且全面的把握，避免因?qū)徲?jì)不到位而造成內(nèi)部控制的缺失。

篇7

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)；現(xiàn)狀；存在的問題；對(duì)策

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）05-0-01

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和普及，人類社會(huì)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。以此為基礎(chǔ)的現(xiàn)代信息技術(shù)正在對(duì)人類社會(huì)的發(fā)展、進(jìn)步和繁榮產(chǎn)生著越來越重要的影響，并逐漸滲透到社會(huì)經(jīng)濟(jì)之中。會(huì)計(jì)作為一個(gè)隨著環(huán)境因素的變化而不斷演變的人造經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，從內(nèi)容到形式總是體現(xiàn)著時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要風(fēng)貌。而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和應(yīng)用將會(huì)引發(fā)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的變革與發(fā)展。正因如此，構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)體系以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)運(yùn)作模式是大勢(shì)所趨。筆者通過相關(guān)文獻(xiàn)研究，就網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)行一些闡述，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展中的幾點(diǎn)問題進(jìn)行探討。

一、對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)

“網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)”概念的界定：隨著近些年計(jì)算機(jī)技術(shù)尤其是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛躍發(fā)展，我們的生活也發(fā)生著翻天覆地的改變。似乎生活的每一個(gè)角落都可以跟“網(wǎng)絡(luò)”進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，諸如：網(wǎng)絡(luò)辦公、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、網(wǎng)絡(luò)游戲等。而“網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)”作為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，也越來越被大家所熟悉。關(guān)于“網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)”的定義，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界還沒有形成一個(gè)確定的說法，但大方向是相同的，所不同的是各自對(duì)網(wǎng)絡(luò)的界定、對(duì)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵及其外延的界定存在差異。通過對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的閱讀，筆者把“網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)”的定義歸納如下：從狹義概念上講，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是指基于Internet/Intranet（外部網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)）相互協(xié)同形成的開放式網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，對(duì)企業(yè)所發(fā)生的各種交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和披露報(bào)告的會(huì)計(jì)活動(dòng)。從廣義概念上講，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)泛指一切建立在Internet/Intranet相互協(xié)同形成的開放式網(wǎng)絡(luò)環(huán)境之中的會(huì)計(jì)行為。

二、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展中的一些問題

1.安全性問題：網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)所依賴的信息技術(shù)平臺(tái)憑借其高科技的技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)了諸多傳統(tǒng)會(huì)計(jì)無法實(shí)現(xiàn)的功能和特性，但隨之而來的是安全問題。經(jīng)分析，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的安全問題主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：一是信息泄露。未授權(quán)人員的非法入侵企業(yè)信息系統(tǒng)，竊取商業(yè)機(jī)密，從而侵吞企業(yè)財(cái)產(chǎn)或出賣商業(yè)秘密；二是惡意攻擊。網(wǎng)絡(luò)黑客的蓄意破壞或計(jì)算機(jī)病毒的感染，將使整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)陷于癱瘓；三是硬件、軟件的安全性。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的硬件和軟件平臺(tái)不能出現(xiàn)故障，通信線路也需要穩(wěn)定，否則會(huì)計(jì)信息體系就會(huì)崩潰；四是網(wǎng)絡(luò)結(jié)算的安全性。網(wǎng)絡(luò)支付和網(wǎng)絡(luò)結(jié)算會(huì)給犯罪分子提供新的機(jī)會(huì)，其作案范圍不再受時(shí)間和空間限制，網(wǎng)絡(luò)結(jié)算的安全受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這些問題如果得不到解決，網(wǎng)絡(luò)上企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)反映的經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)成果等數(shù)據(jù)就會(huì)處于風(fēng)險(xiǎn)之中。

2.人才資源問題：網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)建立在高度發(fā)達(dá)的信息技術(shù)平臺(tái)之上，這一技術(shù)的運(yùn)用集合著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、安全防護(hù)技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)等多種學(xué)科。需要既熟悉信息技術(shù)又掌握會(huì)計(jì)知識(shí)的復(fù)合型人才。但就目前來看，國(guó)內(nèi)這類人才非常匱乏，一是由于此類技能的培訓(xùn)并沒有跟上技術(shù)的發(fā)展，大量從業(yè)人員沒有一個(gè)途徑去學(xué)習(xí)。二是由于在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中，財(cái)會(huì)類專業(yè)，都是側(cè)重會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，而缺乏網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)相關(guān)課程的開設(shè)。因此，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能跟上網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展需要。

3.政策性問題：網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)作為一個(gè)新興的會(huì)計(jì)模式，正處于發(fā)展、摸索階段。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則、法規(guī)等方面并沒有出臺(tái)具體的文件。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在具體的會(huì)計(jì)程序和方法上如何操作，理論界和實(shí)務(wù)界也都在探索，導(dǎo)致在實(shí)務(wù)中各企業(yè)作法不一。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量缺乏可比性，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的合法性、規(guī)范性有待商榷。比如目前在網(wǎng)上披露財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容、范圍及程度等方面，尚沒有完整的可操作指導(dǎo)文件，從而使不同公司的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告差別很大，同時(shí)對(duì)于在網(wǎng)絡(luò)上擅自改動(dòng)年報(bào)內(nèi)容的公司無法界定其法律責(zé)任。

三、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展的幾點(diǎn)對(duì)策

1.進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全性：主要涉及幾方面內(nèi)容：加強(qiáng)系統(tǒng)的防護(hù)技術(shù)，將安全和系統(tǒng)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合；加強(qiáng)系統(tǒng)保護(hù)技術(shù)，包括數(shù)據(jù)備份、異地儲(chǔ)存和遠(yuǎn)程控制等；完善數(shù)據(jù)加密算法和數(shù)字簽名技術(shù)。可以通過采用安全的數(shù)據(jù)通信協(xié)議，采用安全性強(qiáng)的數(shù)據(jù)加密算法利用過程密鑰、使用一次一密、安全鎖定等；建立有效的計(jì)算病毒防范體系、防火墻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)漏洞監(jiān)測(cè)和攻擊防范系統(tǒng)；完善計(jì)算機(jī)安全應(yīng)急機(jī)制等。從技術(shù)上確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全，以保障網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中的信息安全。

2.建立科學(xué)有效的制度保障機(jī)制：于完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，主要包括：組織控制制度，通過內(nèi)部分工，實(shí)現(xiàn)互相牽制；開發(fā)和維護(hù)控制制度，體現(xiàn)全程控制的思想；數(shù)據(jù)訪問權(quán)限控制和重要數(shù)據(jù)備份制度，在對(duì)數(shù)據(jù)劃分重要性前提下，確定各類人員對(duì)不同數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性；應(yīng)用控制制度，包括輸入、輸出和處理控制制度，以便檢測(cè)、預(yù)防和更正錯(cuò)誤；日常安全管理制度，包括機(jī)房管理和安全鎖定等制度。在制度上形成一種安全習(xí)慣，防止內(nèi)部出現(xiàn)安全隱患。

3.完善網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)相關(guān)法律：針對(duì)日益猖獗的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪，應(yīng)當(dāng)加大計(jì)算安全立法的實(shí)施力度，在全社會(huì)范圍內(nèi)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全的宏觀控制，對(duì)危害網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全的行為進(jìn)行嚴(yán)厲制裁，為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的正常運(yùn)行提供更為良好的法制環(huán)境。

4.提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)水平：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展離不開既懂財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)又懂計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的高素質(zhì)復(fù)合型人才。可見，培養(yǎng)提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)水平已迫在眉睫。就目前來說：一方面，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，包括會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)以及計(jì)算機(jī)安全防范處理知識(shí)等，使能夠熟練處理一些常見的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題；另一方面，通過專業(yè)教育提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)，提高安全防范意識(shí)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)信為本，操守為重，共同搭建一個(gè)安全、和諧、高效的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)平臺(tái)。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭滿兵.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的研究和思考[J].經(jīng)濟(jì)管理，2009（9）：9-20.

[2]尹曉曦.電算化會(huì)計(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)——淺議網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)[J].科技資訊，2009（8）：154.

[3]張艷菊.淺談網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)[J].科技信息，2009（6）.

篇8

[關(guān)鍵詞]應(yīng)收賬款；環(huán)境會(huì)計(jì)；計(jì)量模式

生態(tài)環(huán)境是人類生存和發(fā)展的基本條件，而我國(guó)在資源開發(fā)過程中忽視環(huán)境保護(hù)，治理速度趕不上破壞速度的問題十分嚴(yán)重。其生態(tài)環(huán)境惡化是由生產(chǎn)的自發(fā)性與生態(tài)環(huán)境社會(huì)矛盾引起的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，生產(chǎn)者在經(jīng)營(yíng)中所費(fèi)和所得是以貨幣形式計(jì)量的，只有直接用貨幣表現(xiàn)的那部分支出和收入，才反映到生產(chǎn)者的成本與效益中，不以貨幣表現(xiàn)的那部分成本及效益（如工廠對(duì)環(huán)境的破壞，或林業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)環(huán)境的改善）則不計(jì)入到成本與效益中。在這種情況下，生產(chǎn)者為自身的利益而犧牲社會(huì)利益，即以破壞生態(tài)，污染環(huán)境等方式向社會(huì)轉(zhuǎn)嫁成本，以達(dá)到個(gè)人利益最大化。由此便提出了對(duì)環(huán)境進(jìn)行描繪、量化的要求———即環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量，以便真實(shí)反映企業(yè)的所費(fèi)與所得。

一、環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)象的價(jià)值

（一）從環(huán)境價(jià)值轉(zhuǎn)化為求其效用的大小。由于環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)象相當(dāng)一部分不是勞動(dòng)的結(jié)果，按馬克思的理論即沒有價(jià)值，但按照西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論，環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)象是具有效用的。所謂效用是指商品能滿足人的欲望的能力，或指消費(fèi)者在消費(fèi)商品時(shí)所感受到的滿足程度。效用這一概念與人的欲望是聯(lián)系在一起的。它是消費(fèi)者對(duì)商品滿足欲望能力的一種主觀心理評(píng)價(jià)。環(huán)境資源雖不是商品，但其符合效用定義的實(shí)質(zhì)。因此需用西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中效用論學(xué)說探討環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量的理論基礎(chǔ)，否則無法對(duì)環(huán)境資源這一非商品性的資源進(jìn)行價(jià)值定位。

（二）環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量單位可采用貨幣單位。由于效用是“滿足程度”的度量，在商品經(jīng)濟(jì)條件下，貨幣充當(dāng)一般等價(jià)物，可作為計(jì)量單位，也可作為效用單位的計(jì)量單位。

（三）環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)可采用機(jī)會(huì)成本、邊際成本、替代成本。環(huán)境資源雖然不是通過交換形成的價(jià)格，不能建立以交換為基礎(chǔ)的計(jì)量基礎(chǔ)，但環(huán)境資源是有效用的，而且是稀缺的，人類將在可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，追求環(huán)境資源效用的最大化。其環(huán)境資源究竟有多大的效用是很難計(jì)量的，如張家界國(guó)家公園的風(fēng)景價(jià)值，直接估計(jì)其價(jià)值有困難，可考慮采用機(jī)會(huì)成本。機(jī)會(huì)成本是選擇成本，是指因采取某一行動(dòng)方案而失去來自其他要供選擇行動(dòng)方案的最大潛在效益。當(dāng)采用諸方案中最優(yōu)方案時(shí)，次優(yōu)方案的潛在效益為其機(jī)會(huì)成本。

基數(shù)效用論認(rèn)為效用有總效用和邊際效用。總效用是指在一定時(shí)間內(nèi)從一定數(shù)量的環(huán)境資源消耗中所得到的效用量總和，用公式表示為：TU=F（Q）。邊際效用是指在一定時(shí)間內(nèi)增加一單位資源消耗所得到的效用量的增量，用公式表示為：MU=TU（Q）Q.從經(jīng)濟(jì)資源稀缺這一前提出發(fā)，當(dāng)一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)資源有不同的用途，如何配置這些資源實(shí)現(xiàn)其效用的最大化，可引進(jìn)邊際效用與邊際成本的均衡概念。邊際成本是指在短期內(nèi)增加一單位的產(chǎn)出量時(shí)所增加的成本，其公式為：MC（Q）=TC（Q）Q.從環(huán)境會(huì)計(jì)的角度看，邊際成本應(yīng)包括邊際直接成本（整個(gè)社會(huì)的成本）、邊際外部成本（環(huán)境對(duì)人類的影響）和邊際用戶成本（另辟資源的成本）。

環(huán)境資源效用的最大化應(yīng)包含用于滿足人類的可持續(xù)發(fā)展的最大化，即未來的效用。當(dāng)效用單位可采用貨幣單位時(shí)，未來效用的計(jì)量應(yīng)引進(jìn)貼現(xiàn)率的概念，在計(jì)量環(huán)境資源的價(jià)值時(shí)，則按貼現(xiàn)率進(jìn)行調(diào)整。

（四）計(jì)量環(huán)境資源的退化也是環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量中的一個(gè)重要組成部分。直接計(jì)量環(huán)境資源的退化，可能很困難，但我們可以考慮用替代成本來間接計(jì)量。替代成本是為消除和補(bǔ)償可能出現(xiàn)的后果發(fā)生的費(fèi)用。如計(jì)量土壤流失的損失營(yíng)養(yǎng)成分時(shí)，可以考慮用保持其營(yíng)養(yǎng)成分所施化肥的價(jià)格來計(jì)量土壤流失的損失。

（五）采用經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)方法進(jìn)行計(jì)量。環(huán)境會(huì)計(jì)引用邊際價(jià)值原理，旨在說明環(huán)境資源變量的關(guān)系，一個(gè)變量的單位增量所導(dǎo)致的另一個(gè)變量的單位增量，在其他條件不變的條件下，達(dá)到變化過程不能或不值得再繼續(xù)進(jìn)行的邊緣或限度，為了計(jì)算變量、增量以及它們之間的關(guān)系，應(yīng)采用數(shù)學(xué)方法。因此，采用精確數(shù)學(xué)方法計(jì)量，就突出了計(jì)量方法精確性與事物復(fù)雜性之間的矛盾。人們面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境系統(tǒng)，對(duì)它進(jìn)行有意義的精確化能力就低，當(dāng)復(fù)雜性超過一定界限時(shí)，不確定性就不容忽視了。而經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)恰恰是解決觀測(cè)中的隨機(jī)統(tǒng)計(jì)關(guān)系的不確定的方法，因此經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)在環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量中將發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、個(gè)體環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)象的計(jì)量

（一）價(jià)值回歸還原法。此方法是將被污染的個(gè)體價(jià)值還原成基年時(shí)未被污染狀態(tài)下價(jià)值，其計(jì)價(jià)基礎(chǔ)中包含直接使用價(jià)值和間接使用價(jià)值。直接使用價(jià)值可采用該個(gè)體的市場(chǎng)交換價(jià)計(jì)量，間接使用價(jià)值的確定則必須考慮該個(gè)體的成因以建立數(shù)學(xué)模型。比如，一棵樹的間接使用價(jià)值包括生態(tài)功能、水土保護(hù)功能、觀賞功能等，把功能設(shè)為A1A2A3，則有觀測(cè)矩陣A=（A1A2A3），設(shè)系數(shù)向量β=（β1β2β3），Y=（y1y2y3）為評(píng)價(jià)向量，則有Y=Aβ+U，U為隨機(jī)誤差向量。根據(jù)此模型求出β，再給出相關(guān)參數(shù)，就能求出間接使用價(jià)值。

（二）影子價(jià)格。從數(shù)學(xué)意義上講，影子價(jià)格是最優(yōu)規(guī)劃的對(duì)偶解或拉格朗日函數(shù)的拉氏乘子，即目標(biāo)函數(shù)發(fā)生的增值；從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上講，影子價(jià)格不是價(jià)格，是某種資源投入量每增加一個(gè)單位年帶來的追加效益，實(shí)際上也是資源投入的潛在邊際收益。影子價(jià)格反映產(chǎn)品的供求狀況和資源的稀缺程度，資源越豐富，其影子價(jià)格越低，反之，即資源的數(shù)量與產(chǎn)品的價(jià)格影響著影子價(jià)格的大小。從費(fèi)用效益原理分析，資源稀缺則影子價(jià)格高。在市場(chǎng)機(jī)制比較充分時(shí)，以市場(chǎng)機(jī)制比較完善條件下的市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)，調(diào)整求出影子價(jià)格。此方法比較適用稀缺物種的計(jì)量。

（三）機(jī)會(huì)成本法。對(duì)于稀缺資源的計(jì)量。在同一資源可供不同選擇時(shí)，可采用機(jī)會(huì)成本法計(jì)算其價(jià)值。

（四）危害資本化法。危害的各種表現(xiàn)通過市場(chǎng)的手段替換為貨幣值，再除以一個(gè)適當(dāng)?shù)馁N現(xiàn)系數(shù)，得出其價(jià)值。比如汽車尾氣的污染值可通過其引起的呼吸系統(tǒng)、心腦系統(tǒng)疾病的治療費(fèi)用的貼現(xiàn)來計(jì)量。而貼現(xiàn)系數(shù)要結(jié)合人的生命周期來考慮。

三、系統(tǒng)環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)象的計(jì)量

（一）建立宏觀數(shù)學(xué)模型。環(huán)境資源是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，是自然、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)相互影響、相互作用、相互耦合的系統(tǒng)，而且各要素是不相容的。當(dāng)系統(tǒng)的復(fù)雜性增大時(shí)，精確化的能力減少，在達(dá)到一定程度時(shí)，復(fù)雜性和精確性相互排斥。此處的數(shù)學(xué)模型與微觀個(gè)體的情況相似，只不過方程不再是單一的而是聯(lián)立的，要考慮的解釋變量多一些，基本形式還是Y=Aβ+U.

（二）系統(tǒng)投入資本化法。有時(shí)系統(tǒng)的價(jià)值難以計(jì)量，可采用價(jià)值替代的辦法加以解決。替代價(jià)值就是能夠使系統(tǒng)有價(jià)值或保持其價(jià)值的投入資金和維護(hù)資金。比如一些風(fēng)景名勝區(qū)的系統(tǒng)觀賞價(jià)值難以確定，但這些景區(qū)之所以有較大的商業(yè)價(jià)值，是與宣傳、建設(shè)、維修保護(hù)密切相關(guān)的。因此，可將人工投入資本化作為系統(tǒng)的價(jià)值。貼現(xiàn)系數(shù)可采用計(jì)算期的存款利率。

（三）效益數(shù)學(xué)模型。環(huán)境資源不僅有價(jià)值，而且能夠給人類帶來一定的效益。環(huán)境效益通常包括：一類是直接效益，如耗用自然資源給人類帶來最終消費(fèi)品的效益，稱為發(fā)展效益；一類是間接的舒適性效益，如一段河流給人類帶來優(yōu)美的自然風(fēng)景的效益，稱為保護(hù)效益。這兩種效益是相互排斥的，如耗用自然資源的發(fā)展效益，要伐木、采礦等等，這些活動(dòng)改變了原始環(huán)境，環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量就是要找到一個(gè)適當(dāng)?shù)闹担拱l(fā)展效益和保護(hù)效益達(dá)到均衡。應(yīng)以此均衡點(diǎn)作為系統(tǒng)的計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。發(fā)展效益可以根據(jù)項(xiàng)目的收益來計(jì)量，保護(hù)效益的計(jì)量可根據(jù)發(fā)展效益估計(jì)，或計(jì)量一個(gè)優(yōu)于發(fā)展效益的估計(jì)值。由于環(huán)境效益涉及子孫后代，因此，估計(jì)時(shí)應(yīng)引進(jìn)貼現(xiàn)率的概念。保護(hù)性效益和發(fā)展性效益均衡時(shí)的公式：bOp=AB，A=∑Tt=1bOd（1+I）-t（1+r）-t-[C+Otd（1+I）-t]，B=∑Tt=1bOp（1+a#）t（1+I）-t，bOp：保護(hù)現(xiàn)值等于發(fā)展效益現(xiàn)值起始年的保護(hù)效益值，它以a#速率增長(zhǎng)，以I比率貼現(xiàn)；bOd：起始年的發(fā)展效益；C：投資費(fèi)用；Otd：年操作和保養(yǎng)費(fèi)用；bOp：價(jià)值1元的起始年保護(hù)效益；I：不變的貼現(xiàn)率；T：相應(yīng)的保護(hù)相應(yīng)終止年；R：變化系數(shù)；T：相應(yīng)的發(fā)展相應(yīng)終止年；a#：保護(hù)效益增值的年平均率。

四、環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)象量的計(jì)量

由于環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量對(duì)象大多是宏觀的東西，因此精確計(jì)算其數(shù)值難度較大。數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法不可避免地要運(yùn)用到其數(shù)量確定上來。無論是基年數(shù)、發(fā)生數(shù)還是現(xiàn)存數(shù)的取得都要考慮樣本抽取的典型性與總體的一致性，并便于用概率論的理論去作推斷。通常要求樣本x1x2x3…xn中每一個(gè)觀測(cè)值都與總體X具有相同分布，且彼此相互獨(dú)立，即獨(dú)立同分布。對(duì)無限總體，只要隨機(jī)抽樣即可，對(duì)有限總體可采取有放回地重復(fù)隨機(jī)抽樣。此外，要保證統(tǒng)計(jì)量具有良好的統(tǒng)計(jì)性質(zhì)，如無偏性，有效性，一致性，當(dāng)無偏性與有效性發(fā)生矛盾時(shí)，要力保有效性。

總之，環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量主要是確定數(shù)量的單價(jià)，數(shù)量的確定主要是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法，單價(jià)的確定相對(duì)復(fù)雜，要結(jié)合數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)科，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。

[參考文獻(xiàn)]

[1]肖序建立環(huán)境會(huì)計(jì)的探討[J]會(huì)計(jì)研究，2003，（11）。

[2]許家林，蔡傳里中國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)研究回顧與展望[J]會(huì)計(jì)研究，2004，（4）。

篇9

會(huì)計(jì)信息要對(duì)決策有用，必須具備相關(guān)性與可靠性這兩個(gè)主要質(zhì)量特征。可靠性是指會(huì)計(jì)信息應(yīng)能如實(shí)地表述所要反映的對(duì)象，確保信息能免于錯(cuò)誤和偏差。可靠的會(huì)計(jì)信息應(yīng)具備三個(gè)基本特征，即真實(shí)性、可驗(yàn)證性和中立性。相關(guān)性是指能夠通過幫助信息使用者預(yù)測(cè)過去、現(xiàn)在和未來事件的結(jié)果，堅(jiān)持或更正先前的預(yù)測(cè)并在決策中起作用。相關(guān)的會(huì)計(jì)信息也必須具備三個(gè)基本特征，即及時(shí)性、預(yù)測(cè)價(jià)值和反饋價(jià)值。

可靠性和相關(guān)性共同服務(wù)于會(huì)計(jì)信息的決策有用性。在理想的狀態(tài)下，可靠性和相關(guān)性并行不悖，但在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，兩者之間卻常常出現(xiàn)矛盾，很難達(dá)到統(tǒng)一。人們?cè)趯?duì)會(huì)計(jì)信息的決策有用性的追求上面臨著兩難選擇，例如，相關(guān)性要求會(huì)計(jì)信息具有及時(shí)性、預(yù)測(cè)價(jià)值和反饋價(jià)值，而有預(yù)測(cè)價(jià)值的會(huì)計(jì)信息可能由于缺乏驗(yàn)證，從而使可靠性受到損害；相反，如果一直堅(jiān)持如實(shí)反映，那么等到條件具備時(shí)會(huì)計(jì)信息可能已經(jīng)失去了預(yù)測(cè)價(jià)值。由于可靠性與相關(guān)性不可兼得，人們只能根據(jù)不同的重視程度在兩者之中選擇其一，從而導(dǎo)致了不同的會(huì)計(jì)處理方法。其中最典型的就是對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的選擇。

二、歷史成本及其面臨的挑戰(zhàn)

現(xiàn)行計(jì)量模式——?dú)v史成本會(huì)計(jì)就是可靠性與相關(guān)性相權(quán)衡的結(jié)果。在此模式下，資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等項(xiàng)目的計(jì)量都基于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際交易價(jià)格或成本，而不考慮市場(chǎng)變化的影響。歷史成本是所有會(huì)計(jì)計(jì)量屬性中最具有可靠性的。其依據(jù)的是實(shí)際發(fā)生時(shí)的數(shù)據(jù)，較少需要會(huì)計(jì)人員的估計(jì)與判斷，比較客觀，容易確定；加之其有各種原始憑證作為依據(jù)，可隨時(shí)驗(yàn)證，能夠減少任意操縱與歪曲事實(shí)的行為。而且，歷史成本具有中立性，有利于協(xié)調(diào)不同集團(tuán)和個(gè)人之間的利益沖突，容易得到各方的認(rèn)可，做到不偏不倚。然而遺憾的是，歷史成本缺乏相關(guān)性，即使在資產(chǎn)的取得日，歷史成本、市場(chǎng)價(jià)值和未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值是相等的，但市場(chǎng)價(jià)值和未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值會(huì)隨著時(shí)間以及市場(chǎng)條件的改變而改變。不過，雖然歷史成本并不直接報(bào)告企業(yè)未來投資回報(bào)，但是由于客觀地反映了過去，人們可以通過一些模型預(yù)測(cè)企業(yè)未來盈利能力，從而預(yù)測(cè)企業(yè)未來收益，所以歷史成本在一定程度上與決策是相關(guān)的。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在權(quán)衡可靠性與相關(guān)性時(shí)，偏重于前者，而且認(rèn)為使用歷史成本導(dǎo)致相關(guān)性的減少所帶來的損失沒有超過增加可靠性所得到的利益。于是歷史成本會(huì)計(jì)作為主要的計(jì)量模式一直沿用至今。

自20世紀(jì)80年代后期以來，信息技術(shù)在歐美國(guó)家得到高速的發(fā)展和廣泛的應(yīng)用，這使其所處的會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。隨著市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的增大和企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式、生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，歷史成本在某些方面顯得無能為力，其原因是：

1．企業(yè)產(chǎn)品周期的縮短，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)增大，造成資產(chǎn)的市價(jià)與歷史成本的差距擴(kuò)大，必然會(huì)加大歷史成本與會(huì)計(jì)目標(biāo)決策的不相關(guān)程度。同時(shí)，信息時(shí)代的企業(yè)產(chǎn)品更新速度加快，企業(yè)內(nèi)外部信息使用者迫切要求會(huì)計(jì)能對(duì)產(chǎn)品的更新率及相應(yīng)的成本流轉(zhuǎn)率進(jìn)行計(jì)量，而歷史成本面向過去，遠(yuǎn)不能滿足這種需求。

2．衍生金融工具的發(fā)展為會(huì)計(jì)計(jì)量提出了新的問題。英國(guó)的老牌銀行——巴林銀行的倒閉，以及一系列衍生金融工具交易的巨額虧損的發(fā)生，人們要求對(duì)衍生金融工具交易后潛在的巨大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和披露。然而，歷史成本會(huì)計(jì)力求準(zhǔn)確和客觀地反映過去的交易事項(xiàng)，對(duì)于衍生金融工具這一類合約無法在會(huì)計(jì)上進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。

3．對(duì)于人力資源和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，現(xiàn)行計(jì)量模式并不對(duì)它們加以計(jì)量，但是這些資產(chǎn)對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響，不予確認(rèn)顯然不能滿足信息使用者的需要；若予以確認(rèn)，應(yīng)如何計(jì)量？這并非歷史成本會(huì)計(jì)所能夠解決的。

三、公允價(jià)值能否完全取代歷史成本

公允價(jià)值是指理智的雙方在一個(gè)開放的、不受干擾的市場(chǎng)中，在平等的、相互之間沒有關(guān)聯(lián)的情況下，自愿進(jìn)行交換的金額。市場(chǎng)價(jià)值或未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值可以作為公允價(jià)值的“代表”。與歷史成本相反，公允價(jià)值是一種動(dòng)態(tài)反映，體現(xiàn)資產(chǎn)和負(fù)債在某一時(shí)點(diǎn)上的實(shí)際價(jià)值。它能為投資者和債權(quán)人提供評(píng)估企業(yè)未來現(xiàn)金流量的具有預(yù)測(cè)性價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，與信息使用者的需求更為相關(guān)。然而，公允價(jià)值存在著缺乏可靠性的致命弱點(diǎn)，在操作上很大程度地受到主觀因素的影響。在這種情況下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備較高的職業(yè)判斷和分析能力，利用估價(jià)技術(shù)來確定其公允價(jià)值。例如，采用儲(chǔ)備會(huì)計(jì)對(duì)石油和天然氣儲(chǔ)備所產(chǎn)生的未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值進(jìn)行估計(jì)時(shí)，首先要估計(jì)折現(xiàn)率和未來事件的發(fā)生概率。現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的折現(xiàn)率并不是固定的，未來事件發(fā)生的概率也非常復(fù)雜，這些都依靠會(huì)計(jì)人員的主觀判斷。結(jié)果，一方面，估計(jì)數(shù)可能偏離實(shí)際數(shù)，造成計(jì)量不準(zhǔn)確；另一方面，這種人為的估計(jì)為會(huì)計(jì)信息操縱預(yù)留了空間。因此，使用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，在相關(guān)性提高的同時(shí)，卻喪失了可靠性。

歷史成本較公允價(jià)值可靠，公允價(jià)值較歷史成本相關(guān)。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，采用何種計(jì)量模式更能提供對(duì)使用者有用的會(huì)計(jì)信息？在美國(guó)，自20世紀(jì)90年代以來，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）已經(jīng)先后制定了許多與公允價(jià)值計(jì)量有關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。“FASB內(nèi)部的辯論不是要不要公允價(jià)值，而是什么時(shí)候采用公允價(jià)值”。公允價(jià)值能完全取代歷史成本嗎？不少會(huì)計(jì)學(xué)家，包括佩頓和利特樂頓、井尻雄士、莫茨等為歷史成本進(jìn)行了辯護(hù)。雙方分歧的實(shí)質(zhì)在于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的兩個(gè)主要特征，即可靠性和相關(guān)性誰更重要。當(dāng)前，美國(guó)會(huì)計(jì)界傾向于考慮相關(guān)性。Wallman將相關(guān)性等同于有用性，他提出的彩色模式中把相關(guān)性看作至高無上的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。但是，其強(qiáng)調(diào)相關(guān)性不能犧牲可靠性，不可靠的信息只能誤導(dǎo)信息使用者，很難說它有什么決策有用性。會(huì)計(jì)信息的可靠性與相關(guān)性缺一不可，其中可靠性是基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)信息的靈魂。因此，雖然在未來的發(fā)展中，公允價(jià)值將被廣泛地應(yīng)用，特別是在計(jì)量衍生金融工具和避險(xiǎn)活動(dòng)等方面，但是歷史成本仍然是基礎(chǔ)，絕不可能被完全取代。超級(jí)秘書網(wǎng)

四、對(duì)歷史成本會(huì)計(jì)的修訂

1．任何一種會(huì)計(jì)計(jì)量屬性都不具有絕對(duì)性、排他性的優(yōu)勢(shì)，單一的計(jì)量模式已經(jīng)無法適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。未來的計(jì)量模式應(yīng)該是多種計(jì)量屬性并存的混合模式。因此，信息提供者必須在可靠性與相關(guān)性之間進(jìn)行權(quán)衡，使會(huì)計(jì)信息的效用達(dá)到最大化。

2．歷史成本具有高度的

篇10

一、會(huì)計(jì)電算化中存在的問題及其原因

(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)還不到位

1、一些企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。沒有認(rèn)識(shí)到開展會(huì)計(jì)電算化是時(shí)展的必然，是管理現(xiàn)代化的需要。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)進(jìn)人信息化的基礎(chǔ)，是今后企業(yè)決策的重要依據(jù)，是會(huì)計(jì)體制改革的突破口。

2、由于傳統(tǒng)的手工記賬方式長(zhǎng)期被人們所接受，加上目前各項(xiàng)管理都是建立在手工記賬的基礎(chǔ)之上，要改變?nèi)藗冮L(zhǎng)期形成的習(xí)慣方式，有較大難度。

3、還有的觀點(diǎn)則認(rèn)為電算化僅僅是“以機(jī)代賬”，軟件只需一次投人即可，出現(xiàn)了只重視硬件換代，不注意軟件升級(jí)的情況。從386、486、一直到奔騰I、II，機(jī)型換幾次，但財(cái)務(wù)軟件仍停留在“古老”的Foxbase開發(fā)的DOS版上。

4、由于一些財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)電算化知識(shí)不掌握，對(duì)電算化管理很陌生，只習(xí)慣于手工記賬的管理。尤其對(duì)會(huì)計(jì)電算化的保密性、安全性存在空白，因而對(duì)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)可靠性發(fā)生質(zhì)疑，造成不會(huì)管，不敢管的混亂局面，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化的普及和推廣。

(二)電算化基礎(chǔ)管理工作十分薄弱

會(huì)計(jì)電算化雖然在很大程度上減輕會(huì)計(jì)人員的工作量，但同時(shí)也增加了操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員等崗位，帶來了許多新的要求，提出了新的問題。而目前，我國(guó)建立在手工操作條件下的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理還存在著很多不足，一些中小企業(yè)內(nèi)部控制也不是十分完善。實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，就需要建立與之相配套的一系列內(nèi)部控制制度加以約束，才能充分發(fā)揮電算化的優(yōu)勢(shì)。目前，不少單位沒有嚴(yán)密的管理制度或有章不循，使得會(huì)計(jì)電算化不能正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)。由于基礎(chǔ)工作薄弱，建立在此基礎(chǔ)上的電算化管理也就出現(xiàn)一些問題，導(dǎo)致手工與計(jì)算機(jī)并行時(shí)間過長(zhǎng)，增加了會(huì)計(jì)人員的工作量。

(三)缺乏會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才

由于會(huì)計(jì)電算化涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識(shí)，在崗的會(huì)計(jì)人員雖經(jīng)過計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)，但與實(shí)際要求水平還有較大差距。

1、會(huì)計(jì)人員知識(shí)不全面。許多年齡較大的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較熟悉，但對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)了解有限，而年青人則相反。要使得計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合，還有待時(shí)日。

2、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教材老化。計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展很快，幾年時(shí)間，計(jì)算速度提高了幾十倍。軟件操作系統(tǒng)也有質(zhì)的變化。而現(xiàn)在的教材多為幾年前的，所介紹的知識(shí)陳舊，實(shí)用性不強(qiáng)，經(jīng)過這樣培訓(xùn)并通過考試的人員實(shí)際操作能力可想而之。

3、缺乏對(duì)會(huì)計(jì)人員的再培訓(xùn)和定期考核。

(四)會(huì)計(jì)軟件存在缺陷

會(huì)計(jì)軟件的質(zhì)量是會(huì)計(jì)電算化工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，決定著電算化工作的深人程度，也關(guān)系到能否順利的做好“甩賬”工作。但目前一些企業(yè)使用的軟件還存在著諸多的問題和不足。l、安全性與保密性差。許多軟件缺乏操作日志記錄功能，對(duì)操作人、操作時(shí)間和操作內(nèi)容沒有具體記錄，出現(xiàn)問題不便于追究責(zé)任。另外，數(shù)據(jù)庫缺少必要的加密措施，可以很方便的從外部打開修改。還有一些商業(yè)軟件為了占領(lǐng)市揚(yáng)，為用戶提供修改以前年度賬目等功能。這些都為會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠埋下了隱患。

2、各核算模塊缺乏銜接。總賬、固定資產(chǎn)、工資等模塊間數(shù)據(jù)不能順利地相互傳遞，以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)轉(zhuǎn)賬、相關(guān)查詢等功能，不能做到“無縫連接”，因此也就無法充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在數(shù)據(jù)處理上的先進(jìn)性。

二、對(duì)問題解決的淺見

(一)進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)電算化的配套法規(guī)

隨著會(huì)計(jì)電算化的普及與財(cái)務(wù)軟件功能的不斷增加，針對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作出現(xiàn)的新問題，對(duì)現(xiàn)有的相關(guān)法規(guī)進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，通過準(zhǔn)則類法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步約束，使會(huì)計(jì)電算化工作走上規(guī)范化的道路。細(xì)化對(duì)商品化軟件的評(píng)審規(guī)定，杜絕軟件的非法功能。

(二)建立健全一整套電算化模式下的規(guī)章制度，形成良好的內(nèi)控環(huán)境這些內(nèi)控制度的建立應(yīng)遵循以下原則

1、不兼容權(quán)限必須分離原則。即對(duì)電算化權(quán)限嚴(yán)格控制，系統(tǒng)操作員以外的操作人員只享有操作權(quán)限。

2、相互制約原則。加強(qiáng)對(duì)電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸人、處理、輸出的控制。明確管理員、操作人員、維護(hù)人員的職責(zé)范圍。

3、安全、保密原則。安全主要是對(duì)軟硬件，文檔的安全檢查保障控制。保密主要是對(duì)存取權(quán)限進(jìn)行控制，設(shè)置多級(jí)保密措施。

4、內(nèi)部防范原則。主要是針對(duì)個(gè)別人容易出現(xiàn)的個(gè)人壟斷現(xiàn)象以及對(duì)系統(tǒng)管理人員的監(jiān)管控制問題進(jìn)行防范。所有這些都是制定會(huì)計(jì)電算化規(guī)章制度必須加以考慮的問題。

(三)會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)