藥具工作總結范文

導語：如何才能寫好一篇藥具工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、貫徹落實藥具工作文件精神，拓寬了宣傳面

（1）是利用鄉村宣傳陣地、育齡群眾活動中心，把已婚育齡群眾召集上來召開座談會。（2）是利用廣播和網絡宣傳來了解避孕藥具的使用方法、性能以及注意事項。（3）是入戶發放宣傳單，講解提出的問題，使她們更能認識到孕前管理的重要性。（4）是利用省科研所在我市搞試點的機會，和已婚育齡婦女進行面對面的交流和隨訪。

二、使用藥具人員底數清 做好藥具報表工作

為了摸清服用藥具人員的底數，我們在鄉鎮微機中提取出生名單，對當年內新婚和出生戶進行走訪，然后再和藥管員核對用藥具名單，這樣，我們才做到了底數清，情況明。在報表期間，各鄉鎮和社區通過層層把關，把需求計劃合理分配，確保完成藥具調撥、發放。

為了使各類報表數據真實、填寫規范、邏輯合理、每月盤點藥具庫存，隨時調整藥具庫存周轉量，使藥具庫存周轉合理。

三、積極宣傳，加強培訓促進藥具管理隊伍職業化.

為加強藥具隊伍職業化建設，我市計生辦局統一培訓鄉、村藥具管理人員政策理論和業務知識；并進行全面考核；這樣進一步強化了全市計劃生育藥具隊伍“以人為本，優質服務”的理念，隊伍素質得到全面提高，服務質量得到顯著增強，有效地促進了計劃生育藥具管理隊伍的職業化建設，為計劃生育優質服務和節育避孕知情選擇營造了良好的氛圍。10月份我們還利用社區活動對藥具知識進行了講解，對提出的疑難問題都圓滿解決；得到了群眾的認可，以此為窗口，更好地為社區居民提供優質服務。

四、開展計劃生育兩非清理整頓工作使藥具市場更加規范

為進一步規范避孕藥具市場流通秩序，加強計劃生育藥具市場管理，防止國家免費提供的計劃生育避孕藥具流入市場，保障和維護群眾健康權益。我市計生局于9月份開展了為期一個月的計劃生育藥具市場集中清理整頓活動，走訪、明查轄區藥店、保健品店、個體診所240多家。一是協調聯動、清查有序。協調衛生、藥監部門；各抽調一人加之計生局副局長帶隊；法規、宣傳、藥具股長組成清查隊伍，深入轄區各個地段；逐門逐店走訪等方式，不遺漏一個死角。二是廣泛宣傳、營造聲勢；對社會營銷和禁止將國家免費供應避孕藥具有償銷售情況進行了檢查，建立了日常監管、集中整治長效機制，從源頭上規范計劃生育避孕藥具市場，有效地凈化了我市計劃生育藥具市場秩序。

五、工作中存在的問題還需要亟待解決

（1）藥具宣傳不到位。雖然我們通過各種形式宣傳藥具的使用方法和避孕效果，但仍有一些夫婦還不知道藥具怎么使用，使用后失敗了怎么處理等一些補救措施不了解，這就需要我們加大工作力度；多深入基層搞調研；讓已婚育齡人群都能了解和掌握藥具方面的知識。

（2）藥具的管理存在著漏洞。個別村級藥管員對用藥人員的底數還不準確，不知道哪些人應該用藥；用藥后發現的副作用怎么處理；還有村上婦女主任調換頻繁，影響了已婚育齡群眾的用藥時間，送藥間斷；還有在藥具管理上，有些人馬馬虎虎，不負責任，把藥具亂仍亂放，使得藥具破損、變質、變潮，浪費嚴重，沒有及時發到群眾手中，也增加了意外妊娠的危險性。

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一、上半年工作總結

（一）主要經濟指標完成情況

今年上半年，醫藥經濟實現了購銷兩旺，主要經濟指標較上年同期均有大幅提高，達到歷史最好水平。

元——六月，預計完成購進1.51億元，同比增長18.04%；實現銷售收入1.55億元，同比增長18.08%；完成入庫稅金96.7萬元，其中上繳區60.1萬元，同比增長44.1%，占區下達目標任務100萬元的60.1%。

（二）主要工作措施

1、建立健全目標管理機制

為圓滿完成目標任務，我局將年度任務細化量化，分解到局屬各單位，實行了部門負責制，落實了相對責任人，并加大督查力度，制定了切實可行的獎懲措施，保證了各項工作任務事事有人管，件件有人抓，條條能落實。

2、完善內部各項規章制度。為使工作有章可循，我局修訂完善了內部各項規章制度，明確了相應的負責人、責任人，較好地杜絕了有令不行，有禁不止的行為，有效地確保了各項規章制度得以貫徹落實，從而使局整個工作走上了正常化、規范化、科學化的發展軌道。

3、加強機關管理，提高機關工作效率和服務水平。以學習實踐科學發展觀和開展企業服務年活動為契機，深入推進“兩轉兩提”，教育引導機關工作人員牢固樹立服務意識、大局意識、發展意識，以更高的服務水平，更為扎實的作風，更加高昂的斗志做好本職工作，服務好局屬企業，為企業提供更寬廣、更便利的發展環境，推動醫藥經濟快速發展。

4、狠抓業務，提高企業核心競爭力。一是在醫藥經營中做好普藥銷售工作的同時，抓好“兩總”業務和新藥市場的開發業務，拓寬銷售網絡和渠道，擴大銷售，增加稅收，做大做強做優醫藥經營企業。二是充分利用局屬企業復認證機會，進一步強化員工依法經營意識，自覺規范企業經營行為，提高企業生存競爭能力。三是大力開展“誠信服務、文明經營”活動。為了打造誠信型企業，我局在經營企業中開展了“誠信服務、文明經營”活動，教育和引導員工以誠待人，以信立身，熱情服務，樂于奉獻，進一步增強了廣大干部職工的社會公德意識和服務意識。期間，我們采取多種形式和渠道對全體干部職工進行了思想認識、職業道德、業務技能、安全生產等知識培訓，通過一系列活動的開展，大大提高了員工的綜合素質和企業文化內涵，得到了社會各界的一致好評。

5、加快項目建設，增強企業發展后勁。為使年度重點項目——房地產開發建設工作早立項，早開工，早見效，我局科學謀劃，統籌兼顧，積極推進項目進度，力爭使房地產開發建設工作盡早進入實施階段。目前，已完成了房地產的評估核資、立項報批等手續。與開發商聯合開發的有關事宜也在進一步商談中。

6、創新激勵機制，營造爭先創優的工作氛圍。

為更好地激勵干部職工干事創業積極性，我們不斷樹立典型，注重用榜樣的力量促進工作。上半年，局先后拿出資金5萬余元，對評選出的先進單位和先進個人給予了適當的獎勵。良好的激勵措施，鼓舞了士氣，激發了干勁，促進了工作。

7、狠抓安全生產和內部穩定，為企業發展保駕護航。我局高度重視安全生產和內部穩定，采取多種措施，狠抓落實，確保安全生產和內部穩定。首先，認真執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，落實安全生產責任制，層層簽訂目標責任書，加大安全生產隱患排查治理力度，杜絕了各類安全生產事故的發生。其次，針對醫藥系統遺留問題多、疑難問題多的實際情況，貫徹落實區委、區政府關于穩定工作的指示精神，采取相應措施，加大穩定工作力度，做好職工的思想工作，積極化解矛盾，進一步做好對各種事件的防范和控制，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態。如，為妥善解決職工集資款退還及下崗失業人員的“三金”交納問題，我們多次召開專題會議，認真研究對策，制定工作措施，落實責任人，加強督查力度，努力做到讓政府放心，讓職工滿意。

（三）存在的問題

上半年，我局各項工作雖然取得了重大突破，但在發展的進程中，存在有不可忽視的各種矛盾和問題，主要表現在：

（一）醫藥市場秩序不夠穩定，企業利潤空間陜小。

（二）房地產開發建設工作進展沒有達到預期速度，聯合開發相關事項和條款有待進一步協商。

（三）企業發展過程中存在資金瓶頸問題。局屬企業復認證須投入大量資金，用于完善各項軟、硬件建設，造成資金嚴重饋乏，制約企業發展壯大。

（四）職工工資水平偏低。新班子組建后，曾一次性大幅度地提升職工工資，人均增資249元，但是執行的是20__年企業工資標準，與目前社

會平均工資相比仍存在較大差距。

（五）不穩定因素仍然存在。如職工風險金、集資款還未完全退還，下崗失業人員多，拖欠的養老金、醫保金未得以有效解決等，這些問題直接影響著企業的穩定。

二、下半年工作打算

根據上半年整體工作運行情況，結合醫藥系統實際情況，下半年重點做好以下幾方面工作：

（一）強力推進房地產開發項目建設

加大對房地產開發建設工作的力度，認真研究，找準工作突破口，動員各方面力量，內促外引，盡早進入開發建設階段。

（二）全力以赴做好局屬企業gsp復認證

按照行業規定，20__年，局屬企業均要進行醫藥經營企業gsp復認證工作，這項工作任務重，難度大，關系著醫藥經營企業的生死存亡。為此，我局將不惜一切代價，組織足夠的人力、物力、財力，下大力氣，確保下屬企業復認證成功。

（三）加強企業文化建設和職工隊伍建設

以舉辦多種活動和提供培訓機會為載體，豐富職工業余文化生活，提升企業文化內涵，提高職工綜合素質，增強企業的生機與活力。

（四）堅持以人為本，促進和諧發展

一是抓好安全工作。加強安全意識，加大排查治理力度，確保全年無一起安全責任事故發生。二是繼續做好職工集資款、風險金退還工作；二是多渠道開發就業崗位，妥善安置下崗失業人員，做好職工再就業工作；三是采取積極的態度，妥善處理歷史遺留工作和經營中存在的各種問題和矛盾。四是在資金許可的情況下，最大限度提高在職人員工資水平和福利待遇。

(五) 加強班子建設和黨風廉政建設，提高班子的戰斗力、凝聚力、向心力。

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一、主要工作 

1、精心組織，農業普查取得階段性成果。第二次全國農業普查是一項重大的國情國力調查，統計局承擔著普查工作的組織、協調、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導員的努力，已完成調查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務，調查登記、數據錄入已順利通過省、市檢查驗收。縣政府被省政府表彰為農普先進集體， 19個鄉鎮、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農普先進個人。為做好農業普查工作，統計局、縣農普辦共出動宣傳車18臺（次）、書寫懸掛標語102條、發放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期（次）、致被調查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉鎮開展督促檢查和指導，敦促調查員嚴格按照普查的技術規范和要求進村入戶調查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉鎮重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質量。對每個階段、各個環節的具體工作進行細化，組織專人嚴格收表、審表，對全部調查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質量。 

2、抓點示范，“六有”建設有序推進。為夯實統計基層基礎，提升統計數據科學性、準確性和權威性，我們以統計“雙基”建設試點和信息化建設示范縣為契機，扎實推進“六有”（有機構、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有網絡）建設。選擇縣畜牧局、林業局、礦業集團公司、煤電有限公司、楊壩鎮等20單位開展統計基礎“六有”建設試點，指導建立健全組織機構、統計臺帳，制定統計工作流程、制度和職責，改進統計調查方法，積極探索建立抽樣調查體系，提升技術手段，規范統計管理，督促各有關部門和企事業單位逐步實現統計工作“六有”。省農村數據質量檢查組一行對楊壩鎮等單位統計基礎“六有”建設給予高度評價和肯定。 

3、強化管理，數據質量逐步提高。一是依法理順政府綜合統計與部門統計的關系，進一步強化政府綜合統計管理職能，切實加強部門統計調查項目、標準、表式的審批（備案）和部門統計數據和管理，有效避免了重復調查和數出多門的混亂現象。二是積極探索統計調查方法，更多地采用抽樣調查、重點調查和典型調查的現代統計方法，推動全縣統計工作逐步走向良性發展軌道。三是加強基本統計單位業務管理，按季對基層統計單位報表和數據質量進行檢查評估，并作為年度考核依據，源頭數據質量進一步提高。四是深入貫徹落實省、市“統計數據質量年”文件精神，扎實開展和查找影響統計數據質量的調研活動，制定落實解決影響統計數據質量的措施和辦法。推行陽光統計，定期召開主要經濟社會指標評估分析會議，邀請縣人大代表、政協委員和基層群眾代表參與主要經濟社會指標數據評估論證，公開數據生產過程，接受群眾監督，統計數據公信度不斷提高，科學性、準確性和權威性不斷增強。 

4、深入調查研究，提高統計服務質量。圍繞新農村建設、“十大”惠民行動和縣委、政府重大決策部署，深入開展調查研究。更加注重調查的超前性、時效性和針對性。今年，統計局、農調隊聯合新開展了居民消費品價格、靈活就業、發展環境、企業景氣、企業融資、退耕還林等專項調查，進一步豐富和拓展了咨詢服務內容。今年共印發《統計調查》、《統計內參》15期，其中《聚居－助推新農村建設》、《環境促發展，發展需環境》、《勵精圖治求跨越　艱苦奮斗鑄輝煌》分別被《今日巴中》、縣委《參閱》和省統計網轉發。根據政務目標考核的需要，及時跟蹤縣委、政府目標考核指標，按月進行監測、評估、分析和反饋,按月編發“主要指標月報”，為黨政領導決策提供了良好的統計服務。積極為社會公眾和重點工程服務。在年初縣黨代會、人代會、政協會議期間，及時整理印發了“XX年全縣經濟社會發展綜述”，圖文并茂，為與會代表審議報告、建言獻策提供了詳實的參考資料，受到與會代表和“四大”班子領導一致稱道。為“兩路”某某段工程指揮部提供詳實準確的統計數據，為重點工程建設征地拆遷、安置補償提供了及時有效的法定依據。 

5、加強法制，統計環境逐步優化。一是強化宣傳教育，統計法制意識逐漸增強。繼續深入宣傳貫徹《統計法》、《統計法實施細則》、《四川省統計管理條例》和國家統計報表制度。一方面，先后選派19名優秀干部到省、市參加統計法律法規培訓，培養造就法制宣傳骨干

。另一方面，扎實開展法制教育和繼續教育學習，今年共培訓340多人次，重點培訓學習《統計法基礎知識》、《統計基礎理論與實務》、《統計調查與分析》和報表制度，并將學習情況和測試成績作為統計從業資格年審的重要依據之一，統計法律法規知識考試合格率100％。圍繞規范上崗和提高業務技能，狠抓統計人員從業資格受理、培訓和認定工作，今年共受理鄉鎮、部門、企事業單位和社團組織統計從業資格申請45人。再次是嚴肅查處，保證統計工作有序開展。今年，實施統計執法檢查30件，立案查處7件，其中通報批評3件，限期改正3件，罰款處罰1件。查辦的7起統計違法案件全部程序合法、事實清楚、適用法律法規正確，當事人無一申請行政復議。通過統計違法案件的查處，對于維護統計工作秩序，提高數據質量，加強統計基礎建設都起到了積極的推動作用。接受縣人大常委會對《統計法》的貫徹執行及統計工作審議，對《統計法》貫徹執行和統計工作中存在的問題提出了很好的整改意見。  [1]

6、傾心幫扶，富民惠民辦實事。深入貫徹落實省、市、縣“富民惠民，改善民生”作風建設活動會議精神，深入關田鄉東壩村、平崗鄉天井村、蜀道茶業、翡翠米業、樺興食品、礦業集團蹲點調研，通過調研采用多種形式反映群眾的訴求和企業的運行情況。今年共發動職工累計捐資6400元、衣物110件、精米500斤、菜油200斤慰問貧困戶56戶；購買價值2.1萬元的55只某某黃羊分送到東壩村受災較重的35戶農戶家中，鼓勵他們努力發展生產，抗災自救；協調解決人飲工程建設資金8萬元、水泥20噸支持東壩村建成供水池3口（解決了3個社860人、2200頭（只）牲畜飲水困難），新建沼氣20口。爭取省統計局職工捐款11000元、衣物330件、建設資金100000元用于東壩村基礎設施建設。爭取關田鄉東壩村核桃aa級生產基地建設資金20萬元。捐助價值8000多元的電腦、電視機、dvd等學習用品，建起了平崗鄉“留守學生之家”，結對幫扶留守學生12名。

7、加強隊伍建設，促進機關和諧穩定。以領導干部作風建設活動為契機，扎實開展機關干部作風整頓，通過深刻查擺問題和強力整改，建立健全長效機制，機關黨風、政風、作風建設工作扎實穩步推進。實行“周一安排、周五檢查”例會制度，細化工作目標，責任落實到人，績效與獎懲掛鉤，財務政務公開，內部管理均置于陽光下運作。邀請市局領導及專業人員進行現場業務培訓和指導

，選派專業人員到市局相關專業學習培訓，組織專業人員到周邊縣區學習先進經驗和方法，努力提高統計人員的專業素質，一年內所有干部職工都參加了兩次以上專業知識培訓，干部職工的專業知識和綜合技能明顯提高。通過開展健康有益的學習考察和豐富多彩的機關活動，干部職工精神飽滿，機關運轉井然有序，呈現出生動活潑、積極向上的良好局面。機關黨風廉政建設、政務公開、誠信創建、精神文明、安全穩定、計劃生育、愛衛活動等各項工作扎實有效。 

二、存的主要問題 

1、統計基礎薄弱。部分單位不重視統計工作，不按規定設置機構、落實人員，統計工作無人員、無經費、無設備、無制度、無臺帳，統計資料殘缺不全甚至無人報送，特別是一些私營企業和改制企業表現更為突出。全縣48個鄉鎮的統計人員全是兼職，擔負著駐村、會核中心、新型農村合作醫療等多項工作，從事統計工作的精力不足30％。 

2、統計法制觀念淡薄。個別單位認為報多報少不造成什么社會危害，敷衍應付，隨意填報數據。還有一些單位屢次遲報甚至拒報，特別是一些個體經營戶、私營業主、改制企業拒絕履行法律義務，不愿接受統計監管。 

3統計信息需求與供給矛盾突出。一方面，統計信息需求多元化，黨委政府、社會公眾、企業等都要求擁有及時準確的統計信息，且對信息的準確性、時效性、多樣性要求越來越高。另一方面，統計調查對象的數量和規模日益增大，構成復雜而且變動頻繁，新的經濟活動層出不窮，調查的難度成倍增加，現有人力資源、經費投入、技術裝備都難以做到有效供給。 

三、2011年工作要點 

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委、政府工作中心，狠抓基層基礎和統計管理，深入調查研究，進一步提高數據質量和服務水平，為促進全縣經濟社會又好又快發展提供優質、高效統計服務。重點抓好以下工作： 

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1.義務教育教學質量不高，學校管理還不夠規范科學，干部、教師隊伍素質還不能很好地適應快速發展的教育形勢的需要；

2.教育發展形象需進一步提升。減負、師德、學校安全、收費等群眾關注的熱點難點問題有待于進一步規范，黨風廉政建設需進一步加強；

3.義務教育均衡發展水平還有待于進一步提升，教育經費投入嚴重不足；

4.學前教育發展不平衡，缺乏整體規劃，幼教教師專業化程度低，在編教師缺口大；

5.學校安全工作；雖然學校采取了一系列措施，加強，！對學生的教育，但學生上下學路上、在家里家長的教育管理存在漏洞，難免會有安全事故發生。

__年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會的重要一年，是全面推進教育領域綜合改革的關鍵一年。我們要認真貫徹全國、全區、全市教育工作會議精神，扎實推進教育領域綜合改革，加快轉變教育發展方式，推進教育現代化，促進各級各類教育健康持續協調發展。

1.做好義務教育階段學校標準化建設工程，確保通過義務教育均衡發展自治區級驗收。大力實施優質教育學校“擴面提升”工程，充分發揮優質教育資源的輻射帶動作用，以__回民初級中學和__四中為龍頭，采取

“優質學校+弱校”的方式，組建學校發展共同體，擴大優質教育資源，實現理念共享、資源共享、方法共享、成果共享，促進區域內教育均衡發展。構建利用信息化手段擴大優質教育資源覆蓋面的有效機制，逐步縮小區域、城鄉、校際間差距。積極做好義務教育階段學校標準化建設工程，加強硬件建設，確保年內通過義務教育均衡發展自治區級驗收。

2.堅持質量為先，大張旗鼓地狠抓教學質量。一要深化課堂教學改革，向“課改”要質量。進一步樹立以全面提升教育教學質量為核心的觀念，以課堂教學改革為抓手，注重常規教學管理，通過舉辦高效課堂展示、高效課堂研討、同課異構研討、名師在線課堂等教科研活動，引領學校和教師改進課堂教學行為，努力構建自主高效的課堂教學模式。積極做好各級課題研究，加快教研成果轉化，切實做好“中考”“高考”備考工作，努力培育優秀生，確保我縣教育質量明顯提升；二要打造高品位校園文化，向“特色”要質量。一是著力提升德育水平，豐富校園文化。要切實把立德樹人作為教育的根本任務，以“我的中國夢”為主題，深入開展“做一個有道德的人”、“中華經典誦讀”等活動，加強社會主義核心價值體系教育，完善中華優秀傳統文化教育，增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力，加強中小學生心理健康教育，切實提高中小學生抗挫折能力，不斷創新德育工作方式，豐富校園文化內容，進一步做好我縣自治區級文明縣城創建和石嘴山市全國文明城市創建工作，切實加強和改進未成年人思想道德建設。二是著力培育學校精神，體現特色辦學。圍繞特色教育開展各項工作，加強思考和理論研究，以特色促進常規管理，以特色促進教師發展，以特色促進學生發展。以自主性發展為抓手，進一步加強校園文化建設，結合本學校實際，找準特色定位，培育學校精神，提升學校文化力，力爭實現“一校一品、一校一特色”；三要積極推進信息化建設,創建智慧學校。今年將在全縣實施“校校通、班班通”工程，為全縣各個教學班配備電子白板及配套計算機、多媒體講臺，實現優質資源“班班通”，做到師生隨時查閱資料進行學習。通過加強師資培訓、教研引領、應用試點帶動等方式，提高教育信息化應用水平，提高教育教學質量，進而建設智慧學校。

3.加強人事制度改革，不斷提高師德素質和育人水平。推行中小學校（園）長公開招聘和競爭上崗制度，完善校（園）長負責制和任期輪崗制，對在一所學校工作3或5年以上校（園）長實行定期交流輪崗，落實和擴大學校辦學自，讓學校權利真正回歸本位，建立起“自主管理、自主發展、自我約束、社會監督”的機制，不斷加強校長隊伍的專業化發展；推行教師隊伍輪崗交流制度，在一所學校任教滿5年以上中青年骨干教師每年按10%比

例進行輪崗交流；推進實施“名師”工程，建立名師工作室，提高教師教學水平；建立健全教師培訓-測評-應用的考核評價機制，系統提升教師信息技術應用能力；加大教師心理健康培訓力度，對中小學、幼兒園教師進行心理干預，使全體教師掌握自身心理健康的基礎知識，正確處理人際關系，辯證看待身邊問題，提高教師的心理素質；加強對師德師風建設工作的指導和監管責任，落實主要負責人是師德建設工作第一責任人，建立完善教育、宣傳、考核、監督、獎懲機制，把師德表現作為教師資格定期注冊、業績考核、職稱評審、崗位聘用、特別是懲戒的主要依據，建立和完善學生、家長和社會參與的師德監督機制，結合開展群眾路線教育實踐活動，加大師德師風建設力度，通過評選“身邊感動教師”、“教子有方的家長”等正能量，激發教師樹立正氣，積極投身教育事業。4.保安全，切實維護校園安全穩定。把安全穩定工作作為學校工作的紅色警戒線，凡是因為責任發生事故的進行嚴懲，做到警鐘長鳴，經常抓，反復抓，進一步健全制度，強化措施，讓安全意識轉化為全體師生的自覺行為。

5.學前教育走改革發展道路。一是引入社會力量辦學，采取股份制、聯合辦學等形式，走公建民營之路；二是成立學前教育協會，通過公辦園托管其他民辦園，向各類民辦園派員指導、進行教師培訓、骨干教師交流，實現優質學前教育資源的共享，推動民辦園整體辦學水平的提升；三是增加學前教育教師編制。

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今年以來，在市委、市政府和省局的領導下，我局圍繞保障全市人民飲食用藥安全這個中心，堅持以科學發展觀統領食品藥品監管各項工作，更新思想觀念、改進工作作風、創新監管方法、提升依法行政能力，各項工作積極開展、有序推進、成效明顯。

一、20__年工作回顧

（一）整合資源，找準定位，食品安全各項工作有序進行。

一是繼續履行食品安全綜合監管職能。在食品安全綜合監管職能調整之前，繼續發揮市政府食品安全牽頭作用。對三縣六區及14個成員單位開展了20__年度食品安全目標考核并表彰先進單位。出臺全市食品安全整頓工作實施方案，部署今年食品安全工作任務。牽頭開展為期四個月的打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，我市專項整治工作得到了省專項整治領導小組聯合督查組的充分肯定。在節日期間及季節交替等食品安全事故高發時段聯合相關部門組織監督檢查。受理食品投訴舉報15起，均及時處理或轉交有關部門核查。組織開展《食品安全法》宣傳工作，順利完成“天辰杯”食品藥品安全知識競賽活動。

二是開展餐飲服務環節食品安全工作。6月1日以后，餐飲環節食品安全監管職能劃轉到我局，我們積極履行新職能，開局良好。組織開展夏季餐飲環節食品、保健食品安全專項整頓和學校食堂食品安全專項監督檢查。聯合市教育局，自8月下旬至10月中旬對全市大中專院校、職業技術學校、中、小學和幼兒園的食堂及校內其他餐飲單位，集中開展學校食堂食品安全專項監督檢查。積極做好餐飲服務許可與監管工作，發放《餐飲服務許可證》147個，處理餐飲服務環節投訴舉報13起，參與疑似食物中毒事件現場調查6起，組織好5次重大接待活動食品安全保障工作。制定《20__年“國慶、中秋”期間餐飲服務環節食品安全事故應急處置預案》，參與節前食品安全聯合檢查。與市衛生局衛生監督局聯合向全市餐飲服務企業發出《告全市餐飲服務企業的一封信》。開通餐飲環節食品藥品安全工作短信平臺，食品藥品安全短信2300余條。

（二）落實責任，突出重點，藥械安全全程監管扎實推進。

突出源頭治理。對環球藥業、涂山藥廠等藥品生產企業進行gmp跟蹤檢查，加強對城市藥業等重點高風險企業的監管，及時處理企業在生產和質量管理中存在的問題。組織品和經營企業資質重新審核認定，開展含麻黃堿復方制劑專項檢查。

加強流通整治。開展藥械許可證換證專項檢查，共檢查需要換證藥械企業41家；對6家藥品批發企業重新實施gsp認證，對66家零售藥店實施gsp認證。加強違法廣告監測，1—9月份共監測虛假違法藥品廣告19個品種10102次，全部移交工商部門處理。培訓從業人員7期458人，組織從業人員體檢1052人。上報藥品不良反應病例報告3820份。推動“兩網”升級，今年又新增34家醫療機構“規范藥房”。

強化醫療器械監管。開展高風險醫療器械經營企業專項檢查，共檢查高風險醫療器械經營企業54家；檢查定制式義齒生產企業2家，注銷5家醫療器械經營許可證，取締1家無證隱形眼鏡經營戶。建立醫療器械不良事件監測網絡62家，共上報醫療器械不良事件657份。

重拳打假治劣。截止目前，共查處藥械案件82件，其中藥品案件81件，器械案件1件，取締無證經營戶2戶；銷毀假劣藥品和醫療器械74個品種規格，貨值5.7萬余元；受理投訴舉報11起，均及時核查并向投訴舉報人反饋，對其中1起予以立案查處。全市抽樣597批，現已完成檢驗539批。

強化應急處置。出臺應對甲型h1n1流感應急預案，對防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。組織藥械企業落實應急藥械的生產、采購、存儲任務，開展對應急藥械生產、經營、使用單位的專項監督檢查，嚴格值班和領導帶班制度等工作措施，為我市應對甲型h1n1流感疫情提供了防控藥械的質量安全和儲備保障。

（三）轉變觀念，做好服務，促進醫藥經濟平穩發展。

全力實施“振興皖藥行動計劃”成效明顯，中國醫藥報專門到我市采訪并予以報道。采取模擬認證方式對需gmp認證企業提前介入，對管理基礎薄弱的企業，進駐企業上門幫扶，指導企業整改。今年我市各認證企業在國家和省認證檢查中的缺陷項目明顯少于去年。今年截止目前，全市共6家企業12條生產線通過國家和省gmp認證檢查。積極協調省局幫助蚌埠豐原涂山制藥有限 公司解決軟袋包材注冊本文來源：文秘站和藥品包裝變更補充申請等實際問題。幫助解決富博醫藥化工公司與涂山藥廠資產重組變更藥品生產批準文號事宜，富博化工8000噸撲熱息痛原料藥項目順利通過gmp認證。幫助蚌埠泰格生物股份公司取得藥品生產許可證，我市又新增一家較大規模藥品生產企業。清大德人腦健康治療儀在我局的具體指導下，取得產品注冊證書，產品已經上市。定期召開藥品批發企業經營研討會，幫促企業調整經營理念，不斷擴大藥品銷售渠道。搭建自主創新平臺，積極推進科技成果轉化。環球藥業與中科院上海藥物研究所合作開發的國家一類新藥鹽酸安妥沙星，是我國首個具有完全自主知識產權的喹諾酮類抗感染藥物，已經于7月正式推向市場，這也是我市自主創新的重大成果之一。組織召開產學研對接會，達成科研轉化、共同研發、解決生產技術難題等協議和意向5項。今年到目前，全市藥品銷售總額比去年同期增長20％。醫藥工業產值7億元，銷售收入6.8億元，分別比去年同期增長20和30；實現利稅9000萬元，比去年同期增長了一倍以上。在金融危機的大背景下，我市醫藥經濟保持了快速健康發展。

今年以來，我局各項工作扎實有效開展，市政府目標考核獲得優秀等次，先后榮獲全市依法行政工作先進單位和學法用法示范機關、黨委信息工作先進單位、全省農村“兩網”建設工作先進單位等榮譽稱號。同時，積極籌建皖北食品藥品檢驗中心，市政府連續四次召開了有關部門參加的協調會，對食品藥品檢驗中心建設進行專題研究。目前項目選址和建設資金已經基本確定。

二、20__年工作思路和安排

20__年，我局將以科學發展觀和黨的十七屆四中全會為指導，不斷提升食品藥品監管能力，全面保障我市人民飲食用藥安全。

（一）積極履行監管新職責。

結合我市餐飲消費的特點，制定餐飲單位整治的短期和中長期的目標。嚴格許可條件，細化審查標準，進一步規范許可受理、審核、審批和發證行為和文書。著力開展有固定經營場所無證無照經營戶專項整治活動，以創建小餐飲示范點為手段，發揮示范點的引領作用。加大餐飲具清洗消毒監管，加大食品抽驗力度，推行快速檢驗方法，擴大抽驗覆蓋面。與相關部門配合，開展各類食堂的專項檢查。做好各類重大活動餐飲安全保障工作；加強法律法規培訓，規范執法行為，規范餐飲服務業經營行為；積極配合有關部門做好食物中毒的調查工作；依法做好對餐飲服務企業違法行為查處工作。組織開展保健品、化妝品安全監管，加強對保健品、化妝品生產、經營企業的日常監督指導，做好轄區化妝品、保健食品生產企業信用評級。開展保健食品、化妝品安全評價和不良反應監測工作。

（二）保持藥械監管高壓不松懈。

強化對藥品生產企業的動態監管，采取跟蹤檢查、飛行檢查以及專項檢查相結合的方式，對全市所有藥品生產企業進行監督檢查，覆蓋率達到100以上，對注射劑生產企業進行重點監管，檢查頻次達到3次。對新黃山玻璃有限公司等3家藥包材生產企業進行專項檢查。加強對進入國家基本藥物目錄產品的日常監督檢查。督促和幫助企業做好gmp認證和再認證工作。開展藥品再注冊工作。深入推進生產工藝和處方核查工作，加強對高風險藥品生產環節的監管，加強對我市麻精藥品的動態監管。

強化藥品購銷渠道的管理，整治藥品流通環節中“掛靠經營”、“走票”等違法違規行為。規范中藥材、中藥飲片流通秩序。建立藥品和醫療器械企業不良行為記錄，并向社會公布。推行更加嚴格的產品召回制度。會同工商等部門加大違法藥品醫療器械廣告查處力度，重點監測和打擊利用互聯網虛假廣告和虛假宣傳的行為。建立國家基本藥物生產供應和質量保障機制。開展防控甲型h1n1流感藥械質量專項檢查。開展醫療機構藥品和醫療器械質量專項檢查，加強醫療器械不良事件監測和藥品安全應急管理，完善藥械安全突發事件應急預案，建立和完善醫療器械生產企業日常監管檔案。

保持打假治劣高壓態勢，加強藥品檢測車的運行管理，做好抽樣檢驗工作。完善藥品不良反應和醫療器械不良事件的監測網絡，提高病例報告的質量。

篇6

一、加強宣傳教育，提高職工素質二、關心職工生活，維護職工利益

今年以來，我們把關心職工，努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。一是建立職工活動室，讓職工在工作之余通過鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領導的關心支持下，建立了職工活動室，安裝了各類健身器材，活動室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場所。二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關懷和溫暖及時送到他們身邊。三是開展女職工素質教育。“三八婦女節”組織機關女職工到邛崍市平樂古鎮參觀學習。四是為關心廣大職工身心健康，組織了一次體檢，共有七十多名（含離退休人員）職工參加了體檢。還舉辦了有關食物健康的知識講座。

三、開展文體活動，豐富機關生活

開展形式多樣的工會活動，活躍機關氣氛，展示機關團結向上的精神風貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、游平樂古鎮等全體職工參加的工會活動；為愛好足球的職工組織了足球比賽。工會活動的開展，即活躍了機關氣氛，鍛煉了身體，增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動，我們根據職工的不同愛好，提出了成立興趣小組的設想。準備在新的一年里，開展更豐富的文體活動。

四、加強自身建設，增強工會組織活力

加強工會自身建設，是提高工會干部整體素質的需要，也是做好工會工作的保證。一是注重工會干部學習。讓工會干部參加上級工會組織的培訓學習，增加知識面提高工作能力。二是做好工會經費的管理工作。認真按照中華全國總工會《關于加強工會經費審查監督工作的意見》，在經費的使用上，嚴格執行各項財務制度，管好用好工會經費，按時定期上解工會經費，認真做好工會預決算工作保證了工會經費真正用在為職工辦實事和工會建設上。

一年來機關工會工作在領導和上級工會的關心支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，取得了一定成績。新的一年，我們將在黨委和上級工會領導下，積極開展各項工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動為載體，為推動機關精神文明、和諧機關建設而努力工作。

xx年工作要點

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一、加強組織領導，高度重視

領導重視，把矛盾糾紛排查調處工作作為一項政治任務，擺在重要議事日程，切實加強領導，適時分析研究矛盾糾紛形勢和不穩定不安全隱患，根據春節的實際情況，通過召開會議，專題研究、部署了我局的綜治工作情況，積極穩妥落實工作責任、措施，切實增強做好綜治工作的緊迫感和責任感。將綜治責任書分解到科室落實到個人，簽訂了責任書，在年中和年底進行單位內部的考核。對于易出現矛盾糾紛的領域，易出現不穩定不安全隱患的時期，采取多方面的預防措施。并及時解決突出的熱點、難點問題。

二、重在預防，完善治安防范體系建設

我局把維護社會穩定工作做為工作重點，以“群眾滿意”為目標，宣傳動員全局干部職工發揚艱苦奮斗的工作作風，認清改革、發展、穩定大局，一切以大局為重，積極投入到維護社會穩定的工作中，形成了“齊抓共管、打防結合、群防群治”的良好氛圍。一是認真做好矛盾糾紛排查調處工作，防患于未然，嚴格按照藥品管理相關法律法規辦理，利用黨員專題組織生活會、領導班子民主生活會及全體干部職工會議開展了單位內部矛盾排查調處工作，半年來未發生單位干部、職工群體上訪事件；二是加強單位內部防火、用電、防盜、交通安全的宣傳教育，認真開展了“防火、防盜、防騙、防不安全事故”為主的安全檢查，根據實際情況認真落實人防、物防、技防措施，發現隱患，及時整改，在此期間單位內未出現任何大的事故和事件；三是堅持24小時值班保衛制度，在單位經費十分緊張的情況下，做到值班有記錄，使我單位的安全防范工作進一步加強，確保了單位內部安全，杜絕各類案件的發生。

三、春節期間，加強對重點區域的監督檢查，確保春節公眾用藥安全

一是重點對車站、城鄉周邊等人流量較大區域的藥品經營單位進行檢查，突出檢查進貨渠道是否合法，是否銷售假劣藥品等，共查處違法案件2起；二是認真開展了特殊藥品以及加強含“麻黃堿”等普通藥品專項檢查活動，要求各藥店開展自查，同時對購進量較大的單位開展抽查，杜絕單位內發生“吸毒、種毒、制毒、販毒”等案件。三是加強藥品安全知識宣傳，通過手機短信群發平臺、發放《藥品、醫療器械、保健品、化妝品安全宣傳手冊》等形式，提升群眾安全飲食用藥意識；四是加強落實值班制度，時刻做好藥品安全應急突發事故的準備，保持電話熱線24小時通暢，做好“12331”舉報投訴工作，確保群眾春節期間的飲食用藥安全。在此期間，我局未發生食品藥品安全案件及其他。

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鎮黨委、政府將食品藥品監督協管工作列入目標考核。今年已召開四次政府工作會，安排、部署食品藥品監督協管工作，以確保我鎮群眾使用食品藥品安全有效。

成立領導小組，培訓信息員。鎮上以分管領導牽頭，鎮安辦具體落實，片區協管員由思想好、經驗豐富、工作認真負責的同志擔任。

分管領導十分重視此項工作，并認真聽取協管員在工作上的請示和匯報，及時指導協管員的工作，搞好工作協調，并督促協管員搞好日常協管工作。在“元旦”、“春節”、“五一”、“端午”、“國慶”等節假日、開學前后，鎮黨委、政府安排轄區內村、社區、學校等涉及單位做好農村群宴、學校安全、食品企業、食品加工小作坊、村衛生站、藥房（店）等監管工作，以確保我鎮無重大安全事故發生。

縣食品藥品監督管理局組織我鎮協管員及食品藥品從業人員進行培訓，主要培訓內容為：第一關于食品和藥品管理的法律、法規；第二對協管員提出工作要求，要摸清底數、弄明情況，重大情況及時上報；第三對從業人員提出要求，食品從業人員必須持有健康證，保證環境衛生，藥房（店）必須按相關規定售藥，處方必須留底。

加大宣傳力度，提高群眾安全意識

今年以來，我鎮通過形式多樣的食品藥品安全宣傳教育活動，提高了群眾安全意識。

（一）以“關注食品安全構建和諧社會”為宣傳主題，開展食品安全宣傳周活動，食品安全宣傳教育進入學校、企業、社區、村。

（二）對村、社區居民進行食品藥品安全宣傳教育活動，懸掛標語5條、散發宣傳資料1000余份，讓群眾了解有關食品藥品安全的法律法規和安全知識。努力創建良好的食品藥品安全教育氛圍。

（三）通過展板（3個）、發放小冊子（600冊）、散發宣傳單（1000份），舉辦知識競賽1次，對轄區內的單位、居民、教職工、學生進行食品藥品安全教育。

（四）利用各村廣播室對村民進行食品藥品安全教育。

扎實開展食品安全檢查工作

一年來，我鎮定期不定期組織工商、衛辦、安辦等部門對轄區內的食品藥品店進行深入細致的檢查。1、加強對小食店雜貨店的整治。我鎮要求相關部門經常對小食店雜貨店的糧油面酒乳制品飲料肉類和禽類等進行安全檢查，確保群眾的身體健康。2、加強學校、工地食堂食品安全監管。我鎮組織了食品安全領導小組成員經常性對各學校的食堂以及學校周邊的雜貨店進行安全檢查，要求食堂保持整潔衛生，健全衛生管理制度，建立食品購銷渠道登記，確保學生健康。大力整治學校周邊小食店環境，取締一批“三無”產品，消除食品安全隱患。3、加強藥店藥品安全監管。藥柜是否按分類管理的要求擺放、藥品擺放是否整齊有序、店內是否清潔衛生、藥品廣告是否符合要求（店外無廣告、店內無虛假廣告）、藥品從業人員有無違法行醫用藥情況。

今后的工作思路

為切實加強我鎮食品安全監管，徹底消除食品安全隱患，在明年的工作中，我鎮將做好以下工作：

1、加強教育，通過宣傳食品安全知識，科學引導正確的消費觀，提高人民群眾自我保護能力，形成全社會重視食品安全的良好氛圍。

2、加強監管，對生產加工銷售消費等環節進行重點檢查。加強對學校食堂、超市、農貿市場、雜貨店等銷售網點的檢查，堵塞漏洞。

篇9

一、政治理論學習取得重大收獲

兩年來，遵照局機關黨委和處總支的安排，對“三個代表”重要思想和十六大報告等理論進行了系統的學習。特別是在月份參加了路局第九期處科職干部培訓班，對樹立科學發展觀、鐵路跨越式發展實踐等進行了更加深入、系統地學習，并以優異的成績被路局黨校授予優秀學員證書。通過學習，細心體會，對當前國際、國內的形勢有了更清晰的認識，對跨越式發展這一鐵路改革的重大戰略舉措有了更深刻的理解，為各項工作的順利完成打下了堅實的理論基礎。

二、創造性圓滿完成各項工作

1、健全規章管理，規范管理標準

新的局成立后，組織有關人員將防洪、路基兩方面的各種制度、標準進行梳理，制定了《鐵路局防洪工作細則》和《鐵路局路基工作細則》。兩個《細則》的制定，在全路專業管理方面均屬首創，標志著我局防洪、路基管理工作走在全路各局前列，為做好局的防洪、路基工作奠定了堅實的理論基礎。

2、建立三級警戒雨量制度，確保汛期防洪安全

結合新局的具體情況，在原局二級警戒雨量制度的基礎上，提出實行三級警戒雨量的設想，并組織全局有關人員認真研討，建立了新局的三級警戒雨量制度。經過兩年來的實踐，證明三級警戒雨量制度符合新局的實際情況，受到站段、車間、和工區的歡迎，并得以認真貫徹執行，使我局的汛期行車安全得到制度上的保證。

防洪工作的重點和中心工作就是確保汛期行車安全，在大量調查研究的基礎上，在全局提出了遇到險情“寧可錯攔，不可錯放，攔對有功，攔錯無過，不攔犯罪”的防洪安全理念，受到原局長徐宜發的稱贊，大大激發了工務職工心系安全、確保安全的主觀能動性。

順利完成年防洪預搶工程31件959.7萬元，水害復舊工程68件3731.6萬元。

3、科技防洪取得重大進展，建立防洪應急體系平臺

兩年來我局的科技防洪工作取得了重大進展，共完成課題5項，獲獎課題2項。《提速區段路基狀態檢查車的研究》通過鐵道部鑒定，《防洪危險地點現場圖像監測系統》、《橋涵淤堵和水害遠程監測系統》、《工務防洪遠程指揮系統》三項科研課題得到完成并順利通過路局鑒定，《鐵路防洪雨量遠程監測報警系統》的升級改造已經完成，并進行試用性推廣。《膨脹土路基分布、特性試驗及數據庫系統研究》獲武漢鐵路局科技進步一等獎；《鐵路氣象預報服務系統》獲氣象局科技開發貳等獎。

經過近幾年的科研攻關，我們已經相繼攻克了信息采集、傳輸、監測、報警等技術難題，在年初，完成了科研課題的集成、升華，在互聯網上建立了鐵路局防洪網站—鐵路局防洪應急體系平臺。平臺將依托互聯網和局域網兩大網絡，實現隨時隨地掌控、科學決策搶險的目的，將我局的防洪工作提升到了一個新的高度。

4、抓好重點工程施工

⑴京九線路基加固工作取得明顯成效。

組織、督促工務段做好京九線路基加固工程施工，完成邊坡加固、基床換填、臺后涵背和“腰漏”地段注漿加固等方案得到實施并順利完工。

加固前，京九線降雨量危及警戒值為30mm，有“小雨必慢，中雨必斷，大雨癱瘓”之說，成為鐵路局路基防洪工作的心腹之患。加固后，封鎖警戒值提高到120mm，年月日降雨200.8mm，一小時最大降雨量59.7mm，年月日一小時最大降雨量82.9mm，均為特大暴雨，加固地段沒有發生影響路基穩定的水害，年京九線首次取消了防洪危險地點。京九線加固方案的實施為解決粉土路基病害積累了寶貴的、成功的經驗。

⑵抓好提速路基重點地段的加固工作。

在第六次提速及擴充提速資源區段，重點抓好提速路基加固標準、方案審查、概算審查和施工監控工作。確定了京廣線“75.8”水害地段k802+300—k806+300的加固方案，擴充資源區段路基加固方案和浸水路基的反壓加固得到細化實施，橋路過渡段的加固工作受到各級領導重視，正在緊張進行。

5、實施天窗修，確保路基大修任務安全優質完成

路基大修施工由于其深度、工藝的要求，特別是基床病害的整治施工，傳統的做法都是在架空慢行條件下施工。為了確保施工的安全和質量，組織有關人員對路基大修各項施工的工藝進行研究、改進，要求除了需要修建橫向排水設備以外，其他大修施工必須在施工天窗內進行，杜絕架空作業。施工工藝的改進和管理制度的建立，為路基大修施工的安全、質量提供了保證。

借鑒京九線路基加固經驗，集中資金對新兗線文莊—滿村區間的粉土路基進行加固，拿掉了這個億噸通道上的軟肋。兩年來，共完成路基大修投資2563萬元，沒有發生任何安全、質量事故。

6、路基維修逐步進入良性循環

抓住路局直管站段改革這一契機，督促、要求站段建立健全路基維修組織，穩定路基維修投入，取得明顯效果。目前全局共成立路橋車間12個，路基工區15個，路基工157人，每年投入維修費用500萬元左右，三級驗收制度得到進一步規范和落實，路基設備的養護維修已經成為我局工務正常生產中一項必不可少的工作，路基維修開始逐步進入良性循環的軌道。

兩年來，我雖然在業務管理、系統管理、科技防洪等方面作了一些工作，但主要成績來源于各級領導和同志們的關心和支持，特別是科里和站段的同志，做了大量而具體的工作，在此表示衷心的感謝。同時，也希望領導和同志們在今后的工作中能給予我更多的幫助，使我能在工作上做出更大的成績。

年方針目標

年防洪路基工作的工作方針是“強化基礎，狠抓管理，科技領先，確保安全”，圍繞這一工作方針，要緊緊抓好以下六個方面的工作：

1、實現路基大修施工和防洪安全年。

2、深化維修機制改革，提高路基維修質量

3、擴大站段管理權限，加快設備維修進程。

4、加強對施工現場的安全檢查，確保工程安全優質。

篇10

一、經營企業規范化建設全面展開。

我們以實施《**省獸藥管理實施辦法》及**省《飼料和飼料添加劑管理辦法》為契機，于20xx年第1季度組成專班對全市17個鄉鎮的獸藥飼料經營門店進行逐個調進摸底，全面掌握了全市獸藥飼料質量及流向建立了翔實檔案。檢查中我們對每個門店發放學習資料，并指出整改內容及檢查項目，下達限期整改通知書88份，取締了1家資質及條件根本不符要求的獸藥門店，要求所有獸藥門店實行明碼標價，并做到標價真實，字跡清楚，貨簽對位，標簽醒目。通過這些舉措，一改過去我市獸藥飼料門店臟、亂、差的狀況，使門店面貌煥然一新，為實施獸藥GSP打下了良好的基礎。

二、開展獸用生物藥品市場專項治理。

依據農業部《獸用生物制品管理辦法》的有關規定，切實加大獸用生物制品監管力度，3月上旬至5月上旬我們與市獸防站開展了以禽流感、五號病疫苗為重點清查對象的獸用生物制品專項整治活動，對全市所有的獸藥經營門店，以及多家規模較大的飼養場進行了獸用生物制品的專項檢查，共查出非法購銷的各類的生物制品10余盒，過期失效疫苗40多支，對違反獸用生物藥品專供規定的當事人給予了嚴厲處罰，有效制止了亂購亂銷現象。我市重大疫病控制類獸用生物制品專供體系及長效管理機制正在逐步完善。

三、嚴把獸藥、飼料市場準入關。

把好“進貨關”和“使用關”是獸藥、飼料監督管理中的兩個重要環節。為有效防范假劣獸藥、飼料進入市場，我們對照《禁用獸藥清單》、地方標準廢止目錄及飼料“三無”產品，對全市經營門店進行源頭清理查處，并要求各經營門店做好進銷記錄，認真填寫處方箋，為凈化我市獸藥、飼料市場起到了很大的促進作用。

四、建立獸藥、飼料及畜禽產品安全監督檢測網。