結對幫扶工作計劃范文
時間:2023-03-27 23:07:36
導語:如何才能寫好一篇結對幫扶工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、指導思想
以黨的報告和三中、四中全會精神為指導,全面貫徹中央扶貧開發會議和全省、全市、全縣脫貧攻堅會議精神,認真落實縣委、縣政府關于扶貧工作的安排部署,以脫貧攻堅統籌全局工作,不斷增強貧困戶自身“造血”功能,確保貧困戶實現“兩不愁、三保障和飲水安全”。
二、工作目標
堅持“長短結合、以短為主、以短養長、以長帶短”的要求,突出“一鄉一業”、“一村一品”,重點扶持特色種植、養殖、經濟林果等特色農林產業,著力發展農產品加工、倉儲、物流、休閑農業、農產品“電商+”等新業態,進一步提高貧困戶自我發展能力,夯實產業發展基礎,增強村級集體經濟實力,走可持續脫貧之路。
2020年,計劃幫助村發展以種養業為主導產業,充分發揮蔬菜大棚效益,確保有發展能力的貧困戶都有穩定的增收項目,當年標注脫貧戶有增收項目、有就業崗位、有穩定收入、有生活和醫療保障,真正形成“村村有產業、戶戶有項目、勞力有就業”的產業扶貧新格局。村結對幫扶17戶,已全部脫貧,按脫貧不脫政策,扶上馬送一程,幫扶干部繼續為結對戶發展生產、生活、孩子上學、就醫、外出務工等提供力所能及的幫助。
三、主要措施
圍繞“兩不愁”、“三保障”目標,因地因戶因人施策,精準幫扶,著力幫扶全村貧困人口脫貧致富。切實鞏固2016年以來脫貧成果,確保2020年村預脫貧的3戶3人全部脫貧。
(一)產業扶貧工程:鼓勵結對貧困戶大力發展種植業、養殖業等增收項目,調動貧困戶自主脫貧的積極性。按照特色種養業獎補項目,嚴格按照程序規范操作,鼓勵引導貧困戶大力發展特色種養業,擴大產業經營規模,力爭有產業貧困戶均獲最高3000元產業獎補,實現產業脫貧。
(二)就業扶貧工程:積極介紹有勞動能力的貧困人員參與各種勞動就業,增加家庭收入,鼓勵貧困戶的勞動力參加各類勞動技能培訓,至少掌握一門生產技術,為實現就業提供保障。同時,協助村兩委加大貧困勞動力就業技能培訓動員、摸底、申報、參訓等工作力度,促進有適宜勞動力和就業意愿的貧困家庭有1人以上實現就業創業,達到就業1人、脫貧1戶的效果。
(三)光伏扶貧工程:繼續按照貧困戶光伏入股協議約定,按照入股分紅模式,給予貧困戶每戶3000元/年的受益分紅,同時協助村兩委做好分布式光伏發電戶的打卡發放工作,切實提高貧困戶收入。
(四)基礎設施建設扶貧工程:協助村兩委按質按量完成2020年基礎設施建設,繼續支持村村部前廣場后續配套工程建設,規劃建設村人口密集區域的廁所2-3處,鞏固提升安全飲水工程和村組道路建設及維護,新建2條入戶道路,切實保障貧困戶基本出行需求和基本生產生活資料的正常使用。在村基礎設施建設方面,爭取一定的資金支持。
(五)健康扶貧工程:積極宣傳“351”、“180”健康脫貧政策,組織開展針對建檔立卡貧困戶的新農合費用政府代繳工作,認真協助結對建檔立卡貧困戶在生病住院時花費的報銷手續完善等工作。
(六)智力扶貧工程:全面落實符合條件的貧困戶在校子女“兩免一補”資助以及“雨露計劃”資助。在確保貧困戶子女完成九年義務教育的基礎上,協助并指導在中、高(專)職業技術學院就讀的貧困戶子女按時間節點要求申報“雨露計劃”,同時積極營造社會各界和愛心人士幫助貧困戶子女完成學業的良好氛圍,增加貧困戶子女的就業機會。
(七)金融扶貧工程:積極宣傳小額扶貧貸款政策,加強與村兩委以及農商行的溝通協調,廣泛向種養殖大戶和貧困戶宣傳扶貧貸款優惠政策,調動大戶帶動和貧困戶自主發展的積極性,充分發揮金融工具在扶貧工作中的作用。
(八)社會兜底扶貧工程:協助村兩委對五保、低保等屬于國家社會兜底范圍內的人員進行全面摸排,建立動態管理機制,確保所有符合條件的人享受到政策的照顧。積極幫助申報并實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼等民生工程。
(九)社會扶貧工程:廣泛動員和凝聚社會力量參與扶貧,切實增強社會力量參與扶貧的活力,積極聯系建筑施工企業和房地產開發企業積極捐款捐物,履行社會扶貧責任,同時,廣泛動員社會力量和幫扶干部購買農產品,為貧困村和貧困戶實現增收。
四、責任落實
(一)加強組織領導。縣住建局成立由局長為組長、同志為副組長,為成員的脫貧攻堅幫扶工作領導組,領導組下設辦公室,具體負責統一協調局機關和局屬單位積極開展結對幫扶工作,確保結對幫扶工作常抓不懈、取得實效。
(二)強化幫扶合力。局機關和局屬單位要主動作為,凝聚合力,充分發揮自身優勢,突出幫扶特色,充分調動結對幫扶村村兩委干部和群眾脫貧致富的積極性,激發結對村和貧困農戶主動創業、加快發展的熱情。
(三)落實幫扶任務。局機關和局屬各單位必須高度重視,認真落實結對貧困戶幫扶工作。要積極宣傳脫貧攻堅惠民政策,全年走訪幫扶到戶12次以上,認真填寫扶貧手冊,幫助結對貧困戶選定脫貧項目,推進項目實施,落實好金融扶貧、光伏扶貧,教育脫貧、健康脫貧等各項幫扶措施。
(四)嚴格兌現獎懲。將結對幫扶工作列入單位及個人年度目標考核內容,層層明確目標任務,落實工作責任。對扶貧工作實績突出的個人、部門給予表彰獎勵;未完成年度任務的個人、部門將通報批評,影響到單位年度考評的,將依據目標管理文件精神嚴格追責。通過嚴格獎懲兌現,嚴格督查調度,嚴格責任落實,確保取得實效。
五、工作要求
(一)注重結合,強化落實。要將結對幫扶工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結合起來,作為切實轉變干部作風,密切聯系群眾的主戰場,深入開展入戶走訪活動,圍繞貧困戶最關心、最直接、最現實的利益問題,千方百計地為結對貧困戶排憂解難。
篇2
為進一步深化對口幫扶工作,鞏固脫貧攻堅戰成果,根據《????》文件要求,結合XX教育需求和xxx教育實際,形成本對口幫扶工作計劃。
一、對口幫扶目標
按“扶貧先扶志,扶貧必扶智”和“教育援助是最好的造血”理念,根據全域結對幫扶政策,合理利用XX優質教育資源,通過選派教師到XX支教、舉辦XX縣干部教師XX培訓班、搭建教育信息化網絡平臺等多種方式,幫助XX不斷提升學校辦學水平、教育教學質量,大力推動XX教育事業發展。通過教育發展為XX縣經濟社會發展,提供智力支持和人才支撐。
二、對口幫扶舉措
一是加大XX教師培養力度。選派11~14名教師到色達支教。利用XX支教教師資源,開展“XX支教教師送教下鄉”活動,深入XXX、XXX等自然條件艱苦和教學質量較差的地區,開展賽課、評課、學科教研等活動。有效利用XXX名優校長、教師資源,結合XXX縣在學校管理、教育教學和教師業務提升的實際需求,選派不少于7名XXX名優校長、教師為主體的專家團隊赴XXX開展講教講學活動。
二是全面深化全域結對。加大對XXX區?所中小學和幼兒園的目標考核,深化XX 區結對學校與XX學校、幼兒園的校對校幫扶工作,按“XX教育缺什么?為XX教育做什么”的思路,統計梳理需求,實現精準幫扶。大力開展結對學校“同課異構”教研活動,利用“成都市中小學繼續教育網”、“成都市校本研修網”和XX區中小學教育資源庫,建立“XX——XX遠程教育信息互動平臺”,發揮XX區學校優秀資源和骨干教師的示范、帶頭、輻射作用,為XX廣大教師拓寬多渠道學習途徑,實現兩地教育資源共享互通,推進XX教育的信息化進程。
三是努力開創學前教育新局面。根據對XX學前教育現狀的分析、研究,優化XX縣學前教育三級管理機制,制定學前教育發展規劃,提高XX地區學前教育辦學水平,推進XX學前教育整體發展。
四是開辦XX干部教師溫江培訓班。將根據XX教師培訓需求,在XX舉辦各種類型干部教師培訓班,接納12-14名XX干部教師到XX跟崗學習兩周,接納1名XX縣選派的干部到XX掛職鍛煉3-4個月。通過校際結對,接納20~30名XX干部教師到XX結對學校開展學習、跟崗鍛煉,感受體驗XX教育理念和文化,開拓視野、更新觀念、解放思想,交流經驗。
五是實施藏區學生“雛鷹”培育工程。接納藏區學生來XX就讀,并給予他們相應的支持和幫忙,讓他們在XX愉快學習,快樂生活。實施藏區“9+3”免費職業教育計劃,制定培養方案,注重學生文化素養、職業技能、創新創業能力培養,為藏區經濟社會發展提供高素質勞動者和技能型人才。
六是廣泛開展教育關愛工作。充分利用各級、各類資源,根據色達貧困學生需求,持續開展“暖冬行動”,募集愛心資金,對貧困學生實施精準幫扶。同時,積極對接XX區中職高職等院校,接收藏區優秀學生到XX就讀學校,在就業創業能力提升培訓與指導服務上做文章,培育一批能為XX建設脫貧攻堅的學生,幫助他們利用所學所獲回饋藏區、回饋社會。
三、保障措施
(一)加強組織保障。XX區教育局援藏援彝工作領導小組,統籌協調援藏援彝工作。援藏援彝辦公室,負責結對幫扶日常工作。建立分工協作的工作機制,人事科、區教管中心、基礎教育科、綜改辦、研培中心等科室、直屬事業單位及各學校、幼兒園按職責開展結對幫扶相關工作。按照“一對一”常態化關心慰問機制,區教育局、學校幼兒園領導多渠道了解援藏援彝干部教師的在學習、工作、生活中的實際困難,并及時幫助解決。
(二)加強信息溝通。積極對接XX教體局,了解他們的教育發展需求、教育人才需求,雙方共同協商制定結對幫扶計劃。針對結對幫扶需求,豐富結對幫扶形式,堅決反對形式主義,不斷提高結對幫扶工作成效。
篇3
下合樂寺村位于海南藏族自治州共和縣鐵蓋鄉,屬于龍羊峽庫區移民搬遷安置村,全村共4個合作社,***戶、***人,有藏、漢、土、回、蒙、撒拉等多個民族,少數民族人口占全村總人口的**%。全村共有殘疾人***人,現有黨員***名,其中婦女黨員7名。全村耕地面積1443畝,人均占有耕地1.6畝,主要種植大豆、小麥、油菜、土豆等農作物,草場面積50000畝。
一、致貧原因分析
主要存在于一部分農戶因災、因病、因殘、因學、缺資金、缺技術、缺勞動力、自身發展力不足等。
二、幫扶計劃
我局緊緊圍繞縣委、縣政府幫扶措施總要求,通過對了解貧困村及貧困戶基本情況,深挖貧困原因,研究制定幫扶工作計劃。為盡快解決貧困戶脫貧特制定以下幫扶措施:
(一)強化組織領導,建立結對幫扶機構。建立結對幫扶工作領導小組,形成主要領導負總責、分管領導主要抓、具體人員負責抓的工作格局。
(二)加大爭取力度,完善基礎設施。一是農村危房改造幫扶。將農村危房改造惠民政策向下合樂寺村貧困群眾傾斜在實施原有改造任務的基礎上,全面做了摸底調查工作,對符合條件的予以申報,并于2018年納入農村危房改造中實施完成,以此改善群眾居住條件。二是積極爭取資金,與相關部門聯合協作,加強基礎設施建設和改善工作。
篇4
2021年是國家“十四五”規劃的開局之年,也是全面實施“鄉村振興戰略”之年,為鞏固提升脫貧攻堅成果,有效銜接鄉村振興戰略,工作計劃安排如下:
一、落實幫扶責任。繼續貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于駐村幫扶要求,鞏固提升脫貧攻堅成果,有效銜接鄉村振興戰略,繼續幫扶已脫貧戶。
二、強化幫扶指導。加強與村“兩委”聯系溝通,共同研究、部署幫扶工作,切實加強選派人員跟蹤管理,定期聽取工作匯報,了解工作進展、表現和思想動態,嚴格落實“三個捆綁”要求,向上級行申請項目、資金給予支持。
三、發揮協調作用。堅持主動對接,與鄉鎮、駐村工作隊建立溝通協調機制,服從鄉鎮黨委統籌安排、統一指揮,切實解決已脫貧村、已脫貧戶存在的問題和困難。
篇5
2021年以來,按照上級黨委的工作要求,我深入開展駐村幫扶的各項工作,努力為石螺村貧困戶辦好事、做實事、解難事。較好的完成了各項工作任務。現將一年的工作情況總結如下:
高度重視,為切實加強提高駐村幫扶工作質量,我與石螺村村委就幫扶工作作了工作計劃,周密籌劃,扎實推進。對工作任務進行安排部署、組織協調日常工作,對發現的問題認真研究,及時解決。深入走訪貧困戶,堅持把駐村工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑,及時了解群眾所需、所盼,對群眾反映的問題千方百計幫助解決。并結合我的工作實際,主動為貧困戶解決生產、生活中的實際困難,做好幫扶工作。為了及時了解貧困戶的困難以及需求,我多次不定期入戶、認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照“不脫貧絕不收隊”的工作要求進行幫扶。通過進行實地調研、入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了具有可操作性的工作計劃。一年以來,我通過結對幫扶、制定計劃、填冊、數據錄入、數據更新等步驟,按照相應的時間節點,協助固城村完成扶貧相關工作,取得了較好的工作成績。
在今后的工作中,我將不斷加強學習,積極改正自身的不足,加強與貧困戶的交流溝通,立足本職,全力配合好村兩委工作,進一步開展好扶貧各項工作,讓所包扶村和所聯系的貧困戶充分感受到政府的關懷和溫暖。盡努力,以實際行動做好駐村扶貧工作。
篇6
一、工作目標
通過對留守學生問題的調查、分析與研究,找到影響留守學生健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,為留守學生營造健康、快樂、平等、和諧的成長環境。不斷提高廣大未成年人的綜合素質。建立留守學生檔案,使留守學生建檔率達100%;留守學生入學率、鞏固率均達100%;關愛留守學生,在我班級實行“一對一”結對幫扶活動。
二、主要措施
(一)健全機制,發揮班級主陣地的作用
制訂具體工作計劃,實施留守學生教育工作計劃,總結經驗,樹立典型,推動留守學生教育管理工作制度化、規范化和經常化,使班級真正成為學生學知識、學文化,不斷提高思想覺悟的主陣地、主渠道。成立關愛留守學生工作領導小組,**任組長,各科任教師任成員,加強對留守學生的統一領導和管理,保證各項工作要求全面認真落實到位。
(二)建立留守學生檔案和聯系卡制度
我班要認真調查研究,摸清19個留守學生的底數,建立每個留守學生的專門檔案和聯系卡。其基本內容:學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯系電話,家長務工單位詳細地址、聯系電話,監護人或其委托監護人的職業、詳細地址、聯系電話、身體狀況、年齡等。并根據學生變動情況,及時補充或變更聯系卡的有關內容。通過聯系卡制度的建立,加強班級與學生家長及其他監護人的聯系,共同形成以學生為中心的關愛網絡。班級設立留守學生親情電話,電話號碼:****聯系人:**
(三)真情關愛,確保“三個優先”
1、學習上優先輔導。班級要從學習方面對留守學生逐一進行分類、分組,落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業情況,制定學習幫扶計劃,明確幫扶時間、內容和階段性效果。每個留守學生由老師牽頭確立一名學習幫手,教師要對結對幫扶效果進行定期檢查,建立進步檔案。
2、生活上優先照顧。教師對留守學生要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學生開心、家長放心。多關心留守學生的生活,有益于其身體發育。留守學生患病時,要及時診治,悉心照料。要指導留守學生學會生活自理,養成文明健康的生活習慣。
3、活動上優先安排。學校要高度重視并認真組織留守學生參加集體活動,或根據特點單獨開展一些活動,既使其愉悅身心,又培養其獨立生活能力。
(四)實施教職工結對幫扶留守學生制度
在留守學生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師和其他學生家長。結對幫扶教師和學生家長要經常與留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態,引導他們健康成長。建立教師關愛留守學生成長日記,培養更多幫扶學生家長成為“家長”。教師在校時要經常與留守兒童互相交流、溝通,掌握留守學生的思想、生活情況;其他時間要定期走訪與臨時監護人交流,及時反饋學生的情況,幫助做好學生的思想工作。讓留守學生在老師、同學群體中成長,對已缺失的家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂郁。
(五)建立健全教師與留守學生的談心制度
學校要定期召開幫扶教師、留守學生、監護人或委托監護人座談會。要求班主任每月與留守學生談心一次,詳細填好記錄卡,對少數學習嚴重滑坡、人格發展不健全、道德發展失范、涉嫌違法的留守學生要制定個別教育管理方案,著重進行矯治和幫助,做到有的放矢,因材施教。
(六)開展人文關愛活動
讓留守學生通過教師和集體的溫暖彌補親情缺失對其人格發展的消極影響。通過定期舉行主題班會、團隊活動,舉辦書畫展、演講比賽、文藝演出等各種活動,組織留守學生積極參與,使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中,找到回家的感覺,增強學習、生活的信心,體會到學習的快樂、成長的快樂。
(七)注重對留守學生的心理健康教育
篇7
“全力幫扶,共同提高“。
二、工作理念:
全心全意為百姓服務,有針對性的,講究實效性和創造性的開展工作。
三、工作思路:
1、加強政治理論學習,提高政治素養,增強主人翁意識,以負責任的態度,深入思考,創新工作理念,加強個人工作能力,團結一致,完善部門建設,將服務百姓和鍛煉自我結合起來,力爭每一次活動都有主題,有針對性的開展,盡量貼近百姓的生活,改善其生活環境及個人習慣,切實做到幫扶的根本目的。
2、緊密圍繞著林七政府各級領導,以把百姓的困難情況作為自身的責任,積極響應黨的號召,努力實現全鄉經濟的快速發展。
3、發揚嚴謹認真,吃苦耐勞的作風,積極配合鄉政府,認真做好結對幫扶的任務。
4、主動學習其他工作部門的組織活動經驗,力爭今年做出成績。
四、工作計劃實施時間:
今年12月—今年12月
五、工作要點
1、由于我們大學生結對幫扶小組剛剛組建不久,對其組織活動還不太清楚,時間緊湊的關系,不得不讓我們在實踐中去成熟,首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的教育,以提高個人的文化素養。
2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”,為各村幫扶對象解決實際困難。
3、小組成員實施包村包點任務,對其所管轄的村落進行深入的調查摸底,把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數量以及各項信息匯總統一交由本小組審查,并依據此信息進行組織活動。
4、今年12月年至今年12月做好三項工作任務安排:(1)對養老院里的孤寡老人進行幫扶。(2)對留守兒童在學校上課期間由小組成員進行統一授課,以安全知識,衛生習慣為重點,突出幫扶重點。(3)對貧困戶的幫扶,在于科學技術的傳授,市場經濟信息的交流與對一些生活不能自理的進行生活補助以及生活環境的清潔等工作。
5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準備工作,以及工作后的總結,有好的建議要提出,工作的不足要批評,認真做好每個人的幫扶工作。
6、每個月工作總結對本小組成員二次考核評議,其分值制度可參照本小組工作制度。
六、工作落實
篇8
一、健全教研制度,強化教研意識
制度是行動的保障,行動有了制度的“護航”才能得以順利實施。如果教研制度不健全、不規范,就難以使校本教研持之以恒、卓有成效地開展,所以必須結合學校實際逐步建立健全校本教研制度。這樣才能強化教師教研意識,增強教師的工作責任心和敬業精神,使教師成為校本教研活動的主體,積極參與學校組織的各種教研工作、各項教研活動,進行自主的學習和研究。
二、巧用農遠資源,實現專業引領
農村小學,由于經費缺乏,教師外出學習、參觀、進修的機會非常少,教育信息閉塞,教師的教育教學缺少專業引領,觀念陳舊,手段落后。如今,農村中小學現代遠程教育資源網,為廣大教師提供了豐富的教育教學范本,廣大教師的教育教學有了專業引領。特別是空中課堂、同步教學等,讓普通的教師實現了與名師的零距離接觸。解讀名師獨到的教育思想與教學風格,在與名師的思想碰撞中,獲得更深的認識與理解,以豐富和提煉自己的思想。通過巧用農遠資源進行備課、巧用農遠資源輔助上課、巧用農遠資源開展課外活動等方法實現專業引導。
三、青藍結對幫扶,實現共同成長
為了促進教師的發展,學校應該開展“青藍結對幫扶”的活動,在教學中要做到同伴互助,充分發揮學校優秀教師的影響力和輻射作用,以老帶新、以優促新,共同研討、互學互動,形成“一馬當先”“萬馬奔騰”的喜人局面,促使青年教師奮發向上、脫穎而出,在以后的教育教學工作中挑起大梁。同時,也要給學校骨干教師壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力,并做好“傳、幫、帶”工作。這樣既各展其長,又互幫互學,優勢互補,共同成長。“青藍結對幫扶”活動要注意長效性,一般為2~3年。每對幫扶教師,要簽訂幫扶計劃或者幫扶協議,明確師徒的責任和義務,做到有計劃性和目的性。還應建立相關的激勵機制,將幫扶效果拿入教師的考核,最大限度地調動教師的積極性。“青藍結對幫扶”活動也可以形式多樣:“一幫一”“一帶眾”“眾扶一”和“一對一”。
四、開展巡回教研,促進均衡發展
農村中心小學和完小、村小的發展極不平衡。中心校教學設備相對較好,師資較強,比完小、村小略有優勢。為了促進中心校和完小、村小的均衡發展,必須以中心校為龍頭,開展巡回教研,帶動完小、村小的校本教研活動。所謂巡回教研,就是由中心校牽頭組成一個巡回教研組,其成員有學區領導、各校點教導主任、學區骨干教師、學區被培養的青年教師等,到所轄的各個校點開展校本教研活動。
五、建立激勵機制,提高教研實效
建立校本教研活動激勵機制。教師參加校本教研活動應計入教師業績,將教研工作情況作為新課程實驗評估、年度考核的主要條件之一,并定期獎勵教學研究成果。充分調動教師參加校本教研的積極性,提高教研實效。
參考文獻:
[1]桑春茂.論校本教研制度對教師隊伍建設的促進作用.
[2]李建平.校本教研:教師專業發展必由之路.
篇9
為確保向陽鎮xxx脫貧攻堅工作隊全面完成2019年脫貧攻堅各項工作任務,結合本村實際,特制定以下工作計劃;
一、基本情況
我村位于向陽鎮任河南岸,東與城關鎮太平村交界,南與賈坪村隔河相望,西與懸鼓村、月池存交界,北與青中村接壤,總面積為10.6平方公里,全村轄11個村民小組,全村共有耕地面積3517.3余畝。林地面積16860余畝,全村共有農戶574戶1937人。 截止2018年底,全村共有建檔立卡貧困戶235戶699人,其中已脫貧47戶,186人,未脫貧188戶512人,計劃2019年脫貧171戶480人,2020年脫貧17戶33人。
二、目標任務
按照“三個落實”(責任落實、政策落實、工作落實)六個精準的工作要求,全面落實xxx貧困人口脫貧工作,確保完成2019年xxx脫貧出列工作任務
(一)更進一步的強化干部包聯貧困戶的工作措施,做到干部幫扶貧困戶全覆蓋,并嚴格落實每名干部幫扶不超過9戶的要求,確保幫扶干部100%的精力都投入到脫貧攻堅工作中來。
(二)每月最低保證入戶兩次,落實好產業直補等一系列優惠政策的核實、落實工作,努力提高群眾政策知曉率和滿意率。
(三)嚴格按照紫脫辦發(2019)15號《紫陽縣脫貧攻堅檔案資料建設工作推進方案》完善村、戶檔案資料。
(四)繼續深入開展新民風建設活動,狠剎人情風,嚴禁大操大辦,制作“紅黑榜”對好人好事進行表彰獎勵,掀起新民風建設新。
(五)督促安置點購房戶加快裝修進度,盡快入住。
(六)全面完成xxx三組李家院子—太平太平道路硬化4.6公里,xxx安置點300米道路硬件,喻家灣至止鳳學校道路修復工程。做好施工場地協調、質量監督等。
(七)完成止鳳飲水工程。
(八)積極動員全村閑散勞動力參加技能培訓,全面完成技能培訓工作任務。
(九)全力確保義務教育階段入學率達100%,通過農村低保、社會人士結對幫扶等方式、對本村貧困家庭大中小學生實行助學全覆蓋,保證高中、職中以上學業完成率達98%。
(十)嚴格落實好環境衛生、五邊五治工作,通過發揮公益性崗位作用,以及組織群眾義務勞動的方式,徹底解決本村“臟、亂、差”的現象。
按照“熟悉民情、融合感情、排憂解難、幫扶發展、共建和諧”的總體要求,深入到所幫聯的農戶家中,了解民情,制定計劃,幫扶發展,力爭達到“幫建文明家庭、幫建富裕家庭、幫建和諧家庭、幫建平安家庭、建設親情家庭”的目標,使貧困戶家庭的面貌發生徹底轉變,確保完成2019年度xxx脫貧任務。
篇10
在社會一步步向前發展的今天,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么相關的協議到底怎么寫呢?以下是小編為大家推薦的關于一些扶貧異地搬遷協議書,希望能幫助到大家!
扶貧異地搬遷協議書1為進一步推動新市民和諧家園創建工作,更好的發揮黨員先鋒模范作用,切實為社區困難群眾解決實際困難,提高困難群眾生活品質,拓展扶貧幫困送溫暖工作平臺,麗景社區黨支部、社區居委會組織社區黨員、致富能手與困難家庭結對幫扶,開展“情系群眾,攜手共建和諧家園”活動。為促進幫促活動有效開展,經雙方自愿協商,建立結對幫扶關系,達成以下協議:
一、幫扶人要盡自己的能力為結對幫扶家庭努力提供就業崗位,積極尋找就業機會,使他們能有一份相對穩定的收入,讓他們能夠通過自己的努力不斷改善生活。
二、幫扶人應經常走訪、慰問結對幫扶家庭,關心他們的思想和生活,主動進行交流與溝通,幫助其轉變就業觀念,疏導情緒。
三、幫扶人不僅要在工作與生活上為結對幫扶家庭提供幫助,應盡可能的在經濟上資助幫扶家庭,逢年過節給予慰問,盡可能解決其生活、醫療、就學等困難。
四、受助群眾要“自尊、自信、自立、自強”勇敢走出家門,努力尋崗創業,改善生活狀況,回報幫扶人和社區的關心和幫助。
五、結對幫扶雙方要定期進行交流溝通,幫扶人要一如既往地關心結對幫扶家庭的工作和生活;受助群眾就改善生活舉措等方面,主動與幫扶人聯系,虛心聽取他們的意見和建議,爭取關心和幫助。
六、本協議為期一年,從20__年4月12日始至20__年4月1日止。
七、本協議一式三份,幫扶人、受助人和社區各執一份,本協議經過雙方簽字后生效。
幫扶人(簽字):
聯系電話:
聯系地址:
年月日
受助人(簽字):
聯系電話:
聯系地址:
年月日
扶貧異地搬遷協議書2結對幫扶單位(簡稱甲方)結對幫扶對象:(簡稱乙方)
為積極應對國際金融危機的影響,全面貫徹落實市委市政府“保增長、保民生、保穩定”的一系列決策部署,推動各級各部門扶持困難企業有關政策措施的落實,支持困難企業化壓力為動力、變挑戰為機遇,促進困難企業穩定就業崗位,經甲乙雙方同意,簽訂如下結對幫扶協議:
一、結對幫扶時間
結對幫扶工作自本協議簽訂之日起正式啟動,至20__年底基本結束。
二、結對幫扶的原則
建立政府部門推動困難企業穩定就業的協作機制,以穩定現有就業崗位為目標,以困難企業動態管理為基礎,以政府相關部門與困難企業結對幫扶為平臺,以落實援企穩崗政策為手段,幫助困難企業樹立信心,度過難關,維護社會穩定。
三、結對幫扶的主要內容
按照威勞發〔20__〕13號規定,從結對雙方的實際出發,結對幫扶主要圍繞以下內容展開。
(一)緩繳社會保險費。允許幫助暫時無力繳納社會保險費的困難企業落實在20__年之內緩繳不超過6個月期限的社會保險費工作。緩繳社會保險費期間,各項社會保險待遇不受影響。緩繳的社會保險費不計收滯納金。
(二)幫助困難企業落實穩定就業崗位補貼工作。對承諾不裁員并采取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定員工隊伍的,在20__年之內給予最長不超過6個月的`穩定就業崗位補貼。
(三)鼓勵困難企業通過在職培訓穩定職工隊伍。困難企業采取輪崗作業、待崗培訓、適當降薪等措施穩定職工隊伍,培訓合格率達到要求的,所需資金按規定從企業職工教育經費中列支,不足部分經審核后,可從就業專項資金或上級培訓補助資金中給予適當支持。
(四)落實待遇,做好職工安置分流。困難企業采取多種措施仍需裁員的,要嚴格按照《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的有關規定,做好職工經濟補償金支付、失業保險待遇落實、社會保險接續等各項工作,保障職工合法權益。同時,雙方還要積極采取措施,及時提供有針對性的崗位信息,做好職工的分流安置工作。
四、結對幫扶雙方的權利和義務
(一)甲方要認真貫徹上級關于開展結對幫扶活動的精神,與乙方實行“一對一”結對幫扶;乙方要做職工的組織、發動和宣傳工作。
(二)甲方要針對乙方的突出困難,尤其是職工最關心、最直接、最現實的問題,制定幫扶計劃和實施方案,并征得乙方同意后實施,不斷提高結對幫扶工作的針對性、有效性,使結對幫扶工作取得實實在在的效果。
(三)甲方要認真落實結對幫扶工作計劃,按照工作要求完成幫扶項目;乙方要全力支持和配合,確保幫扶項目順利完成。
(四)雙方要深化結對幫扶活動,創新內容方法,不斷總結提高,并做好活動記錄,并及時向就業工作聯席會議匯報開展活動的情況。
(五)本協議書一式三份,甲、乙雙方各執一份,報市備案一份。
甲方:乙方
二0__年月日
扶貧異地搬遷協議書3甲方(幫扶學校):
乙方(受幫扶學校):
為貫徹落實市委市政府的決策部署,加大我市義務教育均衡、優質發展推進力度,進一步提高基礎教育整體水平,促進教育公平和優質教育資源共享,努力辦人民滿意的教育,根據市教育局《關于印發深圳市中小學百校扶百校行動實施方案的通知》(深教[20__]48號)精神,經過共同協商,甲、乙兩校特訂立結對幫扶協議如下:
(一)學校管理水平幫扶
1.甲方幫助乙方樹立正確的辦學思想和理念,制定中長期發展目標和發展規劃,完善各項管理制度,規范辦學行為和日常工作管理,提高管理水平。
2.幫助和指導乙方加強校風學風、校園文化建設和班級管理,開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流。
3.甲方校長或副校長每學期到乙方指導管理工作2次以上,教學、安全、德育主任和團隊干部每學期到乙方指導相關工作各3次以上。
4.甲乙雙方領導班子每學期共同研究管理工作和交流管理經驗2次以上。
5.甲乙雙方每學期各派1名管理干部到對方掛職,參與學校決策與管理;
雙方負責在校內安排掛職人員食宿,其中甲方認真做好乙方掛職人員的培訓指導工作(食宿費用標準由雙方協商,食宿費用分別在市撥付的幫扶資金里列支)。學期結束前,結對雙方分別對掛職干部的工作表現進行考核和書面鑒定。
(二)教育教學工作幫扶
1.甲方幫助和指導乙方落實教學工作常規,加強基礎教育課程改革和教育教學研究,更新教育觀念,改革教學方法,充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段,提高教學效率和水平。
2.甲乙雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,藝術節、科技節、體育節、讀書節和團隊活動等相互派學生參與和學習。
3.共同開展教育教學研究,科研課題每年不少于2項(德育、教學研究課題各1項),并取得研究成果。
4.初中雙方歷史與社會課、科學課實行共同備課,每學期不少于3次;
小學雙方每學期共同制定德育或團隊活動方案,開展主題、內容統一的活動;高中雙方對課改中的重點難點問題進行共同研究,每學期不少于2次。
5.每學期甲乙雙方在小學五至六年級、初高中各年級共同開展一次教學質量檢測,并統一檢測時間、題目、評分標準和及時交流檢測分析結果,研究改進措施。
小學五、六年級和初一年級的檢測科目為語文、數學、英語,初中二、三年級為語文、數學、英語、歷史與社會和科學綜合,高中檢測科目由雙方共同商定。教學質量檢測重在考查基本知識和學生基本能力,不出偏題怪題,不得按檢測成績給學生排名。
6.甲乙雙方充分利用校園網絡等載體,開展優秀教案、教學課件、習題和輔導資料等交流,促進相互學習和共同提高。
(三)教師專業素養幫扶
1.甲方幫助和指導乙方制定教師隊伍發展規劃和培訓計劃,開展師德師風建設,提高教師職業道德素養、業務能力和教學水平。
2.甲方每學期組織優秀教師、骨干教師,通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結對子”等形式,對乙方教師進行具體業務指導。
3.甲方每年負責對乙方教師進行1次全員培訓。
4.甲方每學期組織學科優秀教師到乙方上示范課15節以上,聽課評課不少于30節,舉行教育教學專題講座不少于3次,其中師德師風講座1次。
5.乙方定期組織學科教師到甲方聽課研修,每學期不少于3次,每次不少于12人。
6.乙方每學期選派1―2名在編青年教師到甲方任教,甲方負責在校內安排食宿(食宿費用標準由雙方協商,并由乙方支付),同時安排優秀教師對其進行具體指導。
學期結束前,甲方對乙方所派教師的任教情況進行考核和書面鑒定。
(四)其他
1.每年由甲方牽頭,雙方共同參與制定幫扶工作安排表。
2.乙方負責詳細記錄雙方幫扶活動情況,及時收集、整理幫扶工作相關資料,做好年度考核準備工作。
本協議一式五份,甲乙雙方各執一份,上報雙方學校主管教育部門各一份,市教育局一份。本協議自簽訂之日起生效,幫扶期限為20__年3月至20__年3月。
甲方校長:乙方校長:
(學校蓋章)(學校蓋章)
二__年五月二十七日
扶貧異地搬遷協議書4青少年是祖國的未來和希望,特困青少年是青少年中的特殊成員,向他們伸出溫暖之手,獻出一片愛心,援助他們完成學業,為他們的健康成長提供必要的條件是社會每名成員應盡的職責。為此,__花公益聯盟牽頭組織“一對一幫扶貧困學生”愛心活動,為了更好的將該活動堅持下去,并保護幫扶雙方的權益,特簽訂此幫扶協議書,望幫扶雙方共同遵守:
幫扶人的責任和權利:
1、懷有一顆不圖回報的愛心,自愿付出!
2、愿意資助被幫扶人就學,期限至少一年。
如一年后不愿再幫扶該學生,應提前三個月向公益聯盟提出書面申請,并說明原因.
3、資助項目為每學期的學雜費。
4、每年以現金方式資助被幫扶人學雜費1000元/年(九年義務教育期間),高中1202380元/年,款項委托__花公益聯盟代管理,并開具收款收據。
5、與幫扶對象保持聯系,關心其生活、學習情況。
6、可適時邀請被幫扶人參加各種公益聯盟活動。
被幫扶人在接受資助期間遵守以下八條要求:
1、要有一顆感激的心,把捐助者的愛心化作學習的動力,珍惜機會,刻苦學習,用優異的成績來向捐助者匯報。
2、自立自強,不能被動接受捐助,積極參加勤工儉學和熱愛勞動。
3、勤儉節約,不亂花來之不易的捐助款,要把每一分錢用在關于學習和生活上。
不攀比,不驕傲,學習和生活上都要多幫助其他同學。
4、如實向幫扶者匯報自己的學習、生活情況。
5、不準直接或者暗示向幫扶者索要金錢和其它物品,如果確實是特殊困難或者學習必須品的,而且捐助的款項不夠解決的,要通過學校校長匯報,通過學校落實后與__花公益聯盟或者幫扶者協商后解決。
6、能夠理解幫扶者的困難,如果幫扶者無法繼續資助,不能懷疑和誤解捐助者的愛心。
7、有一顆報恩的心,捐助者并不要求任何回報,但是要有這種報恩的思想,在今后自己長大有能力后,用這種知恩圖報的思想再去幫助這個世界上仍然需要幫助的人。
8、堅持這樣一種信念:首先自助,然后才能受助和助人。
__花公益聯盟對該協議保留解釋權。
幫扶者(簽名):年月日
被幫扶者(簽名):年月日
被幫扶者學校(蓋章):
_花公益聯盟(蓋章
扶貧異地搬遷協議書5甲方:
乙方:
為了貫徹農村教育工作會議精神,縮小城鄉教育差距,促進教育均衡發展,加強對薄弱學校的支持和幫助。經甲、乙雙方友好協商,達成以下協議:
一、結對幫扶時間三年。自20____年3月-20____年12月。
二、雙方通過加強學校管理優勢互補、教師定期交流培訓、聯合舉辦教學研討活動、教育教學信息交流,充分開發、利用、共享兩校的教育資源,推動兩校共同發展。
三、甲方責任:
1、不定期舉辦教學研討活動,課題雙方共同確定,地點輪流設定。
2、每學期組織處室負責同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到乙方學校進行對口指導不少于一次。
3、協助乙方制訂學校發展的規劃。
4、確定一名副校級領導作為結對幫扶工作的聯系人。
四、乙方責任:
1.積極、主動配合甲方做好結對幫扶工作。
2.每學期組織處室負責同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到甲方學校進行學習不少于一次。
3.配合甲方舉辦培訓講座等。
4.制訂本校的發展規劃。
5.確定一名副校級領導作為結對幫扶工作的聯系人。
五、本協議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協議一式二份,雙方及各執一份。如有未盡事宜另行協商。