支部書記先進事跡材料范文

導語：如何才能寫好一篇支部書記先進事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2009年社區全部被征用。社區有大量的資金。社區干部很慎重，老百姓也很關心。這時曾擔任過支部書記的被群眾推薦為財務監督小組成員。為了當好老百姓財產得守護神他對工作十分上心。凡社區的集體資金、資產甚至每個居民小組的資金他都要監督，對社區的財務狀況他了如指掌。曾經一次為了核實三組的征地協議把復印件和原件一個字一個字的對，硬是用了一個多小時。不是干部，他卻比干部還干部。

不但關心居委會的狀況，他還關心支部的發展。支部黨員老齡化，社區黨支部共有黨員34名，35歲以下的只有3人。大多數老黨員文化較低，思想守舊。必須為支部注入新鮮血液清醒的認識到這一點。他積極做社區年輕人的工作，給他們講黨的歷史，講黨的優越性。今年發展的預備黨員具有大專學歷23歲的優秀年輕人舒佩就是他培養出來的。而今年黨小組推薦的還有他侄女婿，當找他做座談材料時為了保證黨員質量他硬是講究原則。最后只發展了舒佩一人。對入黨積極份子如此，對年輕黨員他也時常教育。他說今年就黨的群眾路線教育實踐活動他還要給年輕人上幾課。

“一名黨員就是一面旗幟”處處給居民起到了榜樣作用。在2011年居民剛搬進小區的時候。大家的觀念還沒轉變過來。喜歡栽種點菜、喂點雞、養點鴨。整個椿香水韻小區一片泛濫。長此以往小區將不再是小區了。6月6日動員三組的幾名老黨員殺雞宰鴨、鏟瓜鏟菜、從我做起。當日他率先鏟除自己在綠化帶的蔬菜。并且殺了養在底樓的雞啊，狗啊。為此他還和他兒子大鬧一場。之后在他的感染下小區陸續有人行動起來。

“我愛我家，我愛大家”這是常說的一句話。他想到了，他說到了，他更做到了。他把小區當成了家一樣的愛護。當看到有人踐踏草坪時他要制止；當看到有人攀折樹枝時他要呵斥；當看到有人違建時他要阻攔。小區的花，小區的草，小區的椅，小區的凳，他像伺候兒子一樣。在搬進小區短短四年時間他義務除草20次，修理桌椅15次。在小區老菜市旁有一處樹木非常好，有許多老年人休息，但是沒有座的地方。他自費做了6根長凳子。此后，那兒就成了居民休閑娛樂的主要地方了。

“我老了，但我還有用，我就想做點事”他的兒子勸他少管閑事，總是這樣反駁。小區菜市外面有商販丟的菜葉菜皮,衛生很差，保潔員也不愿意打掃。特別是夏天居民要捂著鼻子從那兒跑過去。開始行動了。早上3點，他躡手躡腳的穿起衣服，抄起一個大掃帚一把汗，一把灰，足足用了一個小時終于將菜市外的一截路掃干凈了。然后又輕腳輕手的洗了臉回去睡覺。早上又若無其事的和一幫老朋友出去玩耍。第二天，他抄起掃帚又想出去，被他妻子逮了個正著。因為有上夜班的人向他妻子告了密。在他妻子的監督下他只能暫時偃旗息鼓。但是他始終是操心的命，沒過多久老毛病又翻了。2013年7月6日上午室外已經有三十五六度了，菜市外確實不敢過人了，太臟了，太臭了。又抄起家伙干起來。垃圾太多了，有幾個人過來幫忙，掃兩、三米，又要裝大半籮。邊掃，邊裝，邊搬。快到12點了，眼看勝利在望。汗水豆大一顆一顆的，臉、嘴皮發紫。“老代，你歇會兒。”“沒事的”話說完不到兩分鐘，突然倒地了。趕緊扶到陰涼地方，有人撥打了“120”。老代住院了。他有高血壓、還有糖尿病。他妻子很是責備，他總是笑笑說：“沒事的，沒事的。”

篇2

時間定格在2008年8月28日，這是一個可以載入AAA史冊的日子。這一天，全村第一批124戶人家，告別破舊的百年老屋，高高興興地搬進了寬敞的別墅新村，這一天距離XXX當選村支部書記僅3年10個月。

近四年的時間，XXX帶領全村百姓修路治水、植樹造林、發展生產、建設新村，大小工程干了22項，把整個AAA“裝修”了一遍，村莊舊貌換新顏。農村經濟總收入、農民人均純收入分別由2004年的200萬元和3200元，增加到2008年的800萬元和7500元；集體收入從零開始，激增到了300萬元，全村處處呈現出一派欣欣向榮的喜人景象。

一個昔日的窮村、亂村、上訪村變成了風正氣順心齊、和諧富裕文明、充滿生機活力的社會主義新農村。AAA脫胎換骨的變化吸引了全市的目光，去年以來已有100多個考察團、3000多人次到AAA參觀考察。許多人百思不得其解，是什么神奇的力量使其發生了“驚天大逆轉”？是什么魔法讓“山溝溝”變成了“山區明珠”？

“咱一家富了有啥意思？全村的父老鄉親都過上好日子才是真正的富，是黨員就要敢挑重擔，豁上自己！”

AAA是山東省萊蕪高新區鵬泉街道辦事處的一個山村，村子里到處七溝八崖，通往村外的只有一條跑拖拉機的羊腸小道，出欄的肥豬、豐收的山果，要靠獨輪車推到十多里的村外裝車。冬天大雪封路，人們困在家里出不去門；夏天一場暴雨，就把道路沖得一截又一截……

除了這些“硬傷”，AAA真正的“病根”在于丟了“魂”。從1998年11月份開始，村里個別人以“農民負擔過重，村里財務賬目不清”等為由，煽動群眾上訪，當時的村兩委干部被迫停職。本來就不安寧的AAA一時群龍無首，全村一盤散沙。

XXX，這位參加過對越自衛反擊戰并榮立三等功的“老兵”，看在眼里、急在心里。此時的他，已是一名“千萬富翁”，他經營的山溝溝花生油廠在當地小有名氣，企業固定資產達到2000多萬元。 鎮領導把黨員的期望告訴了他。沒有任何心理準備的XXX不禁愣了一下：“俺村到了這種地步，我能說啥……” 回到家里，XXX還沒把話說完，妻子就聽不下去了。夜深了，夫妻倆都沒有睡意。“AAA那么多貧困戶，你能看得下去？咱一家富了有啥意思？全村的父老鄉親都過上好日子才是真正的富，是黨員就要敢挑重擔，豁上自己！”XXX對著妻子輕輕地感嘆：“咱村里太窮了，那么多好小伙找不上媳婦來，守著這么好的資源不開發，年年守著金飯碗，過著要飯的日子。我是個黨員，看到這些，心里難受啊！”妻子聽了這番話沒有再說啥。

“如果三年不讓AAA變個樣，我XXX就是AAA的罪人！”

上任頭三天，XXX帶領村兩委一班人跑遍了村里的溝溝壑壑，與200多戶村民進行了交談，征求大家對村里工作的意見，一條“林果業打頭，養殖業墊底，靠土地綜合開發，治山治水發展生態農業奔小康”的具有超前意識的發展思路在他腦海中逐漸清晰起來，黨員群眾紛紛表示贊同。

2005年3月1日，XXX帶領全村群眾上山義務挖穴栽樹。趁著中午歇息的工夫，他召開了第一次全體村民大會，站在高高的土堰上，他鏗鏘有力的話語深深印在了鄉親們的心里：“如果三年不讓AAA變個樣，我XXX就是AAA的罪人！”

躊躇滿志的XXX上任后接過的是上屆留下來的7.64元現金和40多萬元的貸款賬單，搞建設，處處需要錢，錢從哪里來？許多人都為他捏一把汗。

這位有強烈機遇意識的新支書敏銳地嗅查到：市場的力量是無窮的，市場化的辦法是最有效的辦法；政策就是財富，就是靠山，AAA要發展，就得搶上政策這班車！幾年來，AAA趟出了一條市場運作為主、政策扶持為輔的資金運作之路，累計籌集和爭取各類資金576萬元，今年舊村改造全部完成后，還有600多萬元扶持資金劃入AAA村的賬號。

發展依靠人民，發展為了人民，發展的成果由人民共享。XXX是這樣認識的，也是這樣去做的。

安居才能樂業。XXX通過舊村改造，讓村民花最少的錢住上了最好的房，圓了世代人的樓房夢。200平方米的二層別墅樓只需5萬元，100平方米的二層小洋樓只需1.8萬元；65歲以上的老人不用掏錢就住進了50平方米的老年公寓；殘疾人、困難戶，村里優先照顧，讓他們住上了“小別墅”。

生活無憂才能精神愉快。“我們要讓村民逐步享受到最好的生活保障”，這又是XXX對村民的承諾。村里每年都出錢為全體村民加入新型農村合作醫療；對65周歲以上的老年人的生活補助由每月30元提高到60元；每逢老人節、春節等節日，村里都給老人發放米、面、油等生活用品；對困難戶、低保戶等弱勢群體黨員干部結對幫扶，及時救助…… “公開行事，公道辦事，正派做事，群眾才信服你、支持你、維護你”

村務不公開、賬目不清一直以來是影響農村穩定的重要原因。

村民徐祥山因為對村里的賬目有意見，多次越級上訪。XXX上任后，成立了由黨員群眾代表聯合參加的民主理財小組，請徐祥山擔任組長，專門監督村里的賬目往來，每一筆收支都要理財小組簽字認可，并定期張榜公布，接受群眾監督。

“賬目清了，民心順了，我們對村干部沒啥意見了。”現在的徐祥山覺得自己成了AAA真正的主人。

辦事公不公，關鍵看自身清不清。

AAA有徐姓和謝姓兩大家族，很多與XXX有親緣關系。聽說村里建別墅樓，花錢又少，一些戶口在外的人找到XXX，想把戶口遷回來，沾村里的光。但無論是誰，符合條件的不說也想著他們，不符合規定的，XXX一個一個地頂了回去。一天，XXX的二老爺拿著兩條好煙找到村辦公室，想把兒媳婦的戶口從城里遷回來。XXX對他說：“這個事情是不可能的！咱雖然是爺們，但集體決定的事，誰也不能改。”

除了秉公辦事，XXX最讓人佩服的一點就是對自己毫不手軟。2007年村里計劃生育出了一點不該出現的問題，一名育齡婦女計劃外懷孕，村里發現后及時勸其作了人流手術。這件事盡管沒有造成大的影響，但作為計劃生育工作第一責任人的XXX，還是自罰1000元，交給了村里。這事傳開后，大伙都說他：“干工作動真格，別指望從他那里開小灶”。

干部行不行，群眾說了算。只有把評判權真正交給群眾，才能真正發揮民主監督的效力，增強村干部的責任意識、服務意識和奉獻意識。每個月，XXX都組織對村干部進行民主評議活動，村民現場給村干部打分，現場公布評議結果，現場制定整改方案。新機制催生新活力，AAA的村干部誰都不敢有絲毫怠慢，個個像一臺功率強大、高速運轉的馬達，沖在新農村建設的最前方。

“公開行事，公道辦事，正派做事，群眾才信服你、支持你、維護你”，XXX經常對村兩委干部這樣說。

如今，在AAAXXX成了大伙最信賴的人，無論辦什么事，無論遇到多大的困難，只要XXX一聲令下，全村百姓都積極響應，鉚足了勁跟著他干。

今日AAA人的幸福生活凝聚著XXX的心血和汗水；明天AAA一幅更加迷人的藍圖已經在XXX這個領班人的手中描繪——

篇3

田xx，1962年3月出生，現任xx建投七建集團三公司黨支部書記、副經理，工會主席。2010—2011年被xx建投授予“優秀工會干部’、“優秀黨務工作者”、“七建勞模”等榮譽稱號。

在公司領導班子建設中，她堅持以創建“五好班子”建設為契機，抓好制度建設，先后重申和修訂完善了多項制度，認真落實領導班子黨風黨紀廉政建設責任制和“三重一大”制度，提高了班子成員的執行力。在她的帶領下，公司領導班子連續兩年被集團公司評為“五好班子”榮譽稱號。

在黨支部自身建設中，她以“創先爭優”活動為契機，健全組織機構；認真落實“”制度，堅持定期召開支委會、黨員大會和黨小組會，開展黨員民主評議等；堅持開展 “雙培養”工作，兩年來吸收了8名預備黨員，確定了5名重點發展和培養對象；先后開展了黨員“一幫一”結對子黨員承諾活動、 “一諾三評三公開”活動和黨員示范工程，三優工程、黨員示范崗和項目管理創先爭優年創建活動等一系列活動。公司黨支部連續兩年被集團公司評為“先進黨支部”榮譽稱號。

兩年來，她積極組織開展勞務競賽，堅持實施以“六必訪”為主要內容的“員工關愛”工程，建立健全了特困職工檔案，對蘭外職工生活倍加關注，工程的開工時，她親自牽頭籌劃，用最短的時間為職工建起食堂、宿舍和辦公室。在公司團支部工作中，積極做好“推優”工作和“導師帶徒”活動，2011年度團支部獲得建投“五四紅旗團支部”稱號。

她采取多項具體措施，加大清欠力度，落實清欠指標及獎罰措施，加快資金回收力度，2012年工程款回收x億元，確保企業經濟效益和可持續穩定發展。

篇4

一、崗愛業,為教壇奉獻力量

該教師忠于黨的教育事業，有高度的工作責任感，自覺服從組織、學敬校、領導分配，兢兢業業地工作，不敢有絲毫的馬虎，全力以赴，做到精益求精，成為一名優秀的人民教師。自從當上團委書記,就一心爭當一名優秀的團員干部,在工作中不斷取得新的進步，得到了領導的肯定和表揚。她能認真做好團員的思想工作,建立一支團結向上的隊伍,出色的完成團委開展的各項工作以及學校交給的各項工作。

二、以校為家，實踐理想

以校為家，如何把“家”的工作搞好？她十年如一日地把青春、生命奉獻給教育事業，在崗位上執著追求，用實際行動實踐著自己的理想。響應上級號召，每年，她組織我校青年教師“送溫暖行動”、探望孤寡老人、軍烈屬，五保戶、“扶貧助學”等活動。能積極參加無償獻血活動，參加江海區開展的自然生態夏令營活動，組織江海區團委開展的貧困生一日游活動。熱愛幫助同事，協助學校領導和教育局領導開展工作，加班加點搞好學校宣傳欄、學生喝牛奶、學校合唱隊和鼓樂隊工作，幫助教育局整理教師檔案，撰寫普通話測試證書和學生獲獎證書等等。在工作中發揚無私奉獻，不計較個人得失的精神。今年當上團支部書記，有了學校領導的信任、大力支持和親自率領，以及每個青年教師懷著為集體為學校爭光的熱情把接回來的任務一個一個出色的完成，受到學校和辦事處領導的好評。例如：順利完成迎“奧運”親子登山活動，參加江海區五四青年節文藝匯演，我們學校獲得二等獎，“畫說文明禮儀”動漫比賽，我們學校高麗燕獲得第三名，參加江門市社區文藝表演取得金獎（一等獎），參加江海區教師節文藝匯演獲得一等獎等。在今后，大家相信她能帶領著這支精英隊伍一如既往地繼續為學校取得更多的榮譽。

三．以德治教，構建良好班風，

班級管理方面，她遵循“以德治教，育人為本”的教育思想，大膽創新，嚴慈有度，教育過程中非常講究工作藝術，尊重和熱愛學生，不體罰學生，關心他們身心健康發展，在教育學生方面，常和家長溝通，共同商討教育方法，善于把握各個學生心理、情緒變化特點，個性特點，培優轉差成績顯著。她所教的班班風好。學校舉行的各類比賽均拿到好的成績。其中，羅忠珍、趙家敏、聶鳳喜等同學多次被評為優秀班干部，指導同學參加學校、區的比賽多次獲獎。

四、投身教改，狠抓質量

她認識到“教學質量是學校的生命線”，認真學習新課標，鉆研新教材，探索新教法，不斷嘗試，做到實干巧干，精益求精。她追求一種以生為本，科研先導的教學模式，注意運用多種教學方法和手段去調動學生的積極性。因此她所授的英語課深受學生的喜愛。教學質量高，所教的班英語成績歷年超江海區平均分，名列區的前列,合格率高，優秀率高，得到老師的肯定，家長的肯定，連續九年，專業人員考核被評為優秀。其中XX年度人事考核被評為優秀。參加我校教學、教研、教改工作，努力探索，大膽嘗試，堅持帶頭教改實驗，教學水平和教研水平不斷提高，帶動年青的其他教師。

五、點滴成績，再接再厲

99-XX年連續五年獲得“優秀副班主任”稱號，XX年在學校舉行的普通話比賽獲得一等獎。XX年代表滘頭辦事處參加稅法知識競賽獲得第一名，XX年參加廣東省普通話測試,以優異的成績取得普通話二甲證書，XX年撰寫的論文獲得江海區論文評選三等獎，XX學年執教英語新課獲得江海區二等獎，同年撰寫的論文，并在江門日報青蘋果報中發表，論文《點燃情感火花，激發學習熱情》獲江門市論文評選三等獎，參加江海區首屆英語教師技能展示，板書設計比賽、英語歌曲比賽、才藝展示比賽均獲一等獎，參加江門市所表演的英文歌曲獲得三等獎，同年被學校評為優秀教師。11年論文《培養學生學習英語的主動》獲得全國基礎教育論文評選二等獎。

篇5

**市**縣**鄉因“京東首關”－－九門口長城而聞名全國，這里的水果更是久負盛名。

在長城腳下的**村，有一位“科技女能人”，她勤奮好學，敢于嘗試新技術，靠科技引領當地農民走上了富裕之路。她就是**村婦女主任、村團支部書記**。

在**鄉，提起**，人們都會豎起大拇指。從富士蘋果到大櫻桃，從三季梨到安哥諾李子，35歲的她在10年間引進了10余個新品種果樹。給**鄉的果農帶來了豐厚的經濟回報。而她引進的壁蜂授粉則引發了一場果樹管理技術的嶄新革命，這項技術正以**為中心，迅速向周邊地區擴散。

“我引進的角額壁蜂授粉技術在東北是最早的，我們**鄉果農靠這項技術每年就能增收100萬元！”在接受記者采訪時，**驕傲地說。

人工輔助授粉是果樹管理中最繁瑣的一件事，春季果農都要花費大量的時間和人工去做這項工作，但受氣候因素的影響，效果并不理想，自20xx年春季開始，數十萬頭的角額壁蜂開始飛舞于**鄉的果園里，取代了人工勞動。據**介紹，一只角額壁蜂的訪花量相當于80只蜜蜂的訪花量，用角額壁蜂授粉既省工，又省錢，效果又好，而且角額壁蜂繁殖容易，搭個簡易蜂窩就能產卵，第二年春天長成后又可以訪花授粉，可以說是一次投資，永遠受益。

采用壁蜂授粉技術的果樹做果率非常高，**家的示范園經常有周邊農民來參觀學習。這項技術被迅速推廣，今年**縣的沙河、葉家、高嶺等地的農民紛紛來到這里購買壁蜂。**村的王越成去年沒有采用壁蜂授粉技術，做果率較低，蘋果套袋只用了15萬個，而今年他家買了3500只壁蜂授粉，蘋果套袋量達到了20萬個，保守的估計能增加2萬元的收入。

**是一個聰明人，也是個細心人。20xx年秋季，河北省一家公司帶了一位意大利客商來到她家果園，雙手捧著蘋果，說了一通聽不懂的外語，直搖頭。**忙向翻譯問個究竟。原來外商說她的蘋果光潔度和著色度不夠，與歐洲市場標準有一定距離，應該采用反光銀膜。

篇6

她，平日話語不多，干練的短發、瘦窕的身材，給人的第一印象絕對是婉約柔美，但熟悉的人都說她干起工作來象個男人，骨子里燃燒著激情、和善的目光時常透露出堅毅與干練；她，以精湛的專業技能獲得三年一評的省內部審計先進工作者，并被納入省電力系統內審專家庫；她就是縣供電公司恒源公司黨支部書記兼財務部、事務部主任的。她在平凡的崗位上“巾幗不讓須眉”，以對企業無比的愛和對自身無比的嚴格，在履行責任和踐行誠信的同時，勤學務實，率先垂范，甘于奉獻，不斷實現著自我的超越。

業精于勤，競放技能之花

俗話說：“打鐵還得自身硬。”精湛的技藝來源于平時的日積月累，要“曲不離口，拳不離手”。多年來，不論是擔任普通會計，還是作為財務部主任、監審部主任，抑或是在現在的崗位上，始終將學習作為第一要務，積極參加各項財務和審計業務培訓和相關后續教育。

一方面積極學習財務電算化、風險審計等最新的審計理論和方法，另一方面不斷借鑒各行業實用的管理經驗和成功案例，通過參加培訓和學習，不斷提高審計業務能力和實際工作水平。與此同時，她堅持理論聯系實際，在把學到的專業知識充分運用于工作的基礎上，注重在實踐中加以歸納總結和探索，將其中的領悟和經驗上升為理論，不斷提高業務能力和工作水平，其經手的所有審計項目從未發生一起復議事件，經手的賬目從未發生過一次失誤。作為行家里手，對于各類審計業務培訓授課邀請從不推辭，毫無保留地將自己掌握的知識與大家分享，還針對各單位內審機構設置不同、人員層次不同、單位需求不同等特點，有針對性地開展特色培訓，達到事半功倍的效果。

在工作中，她堅持“學習工作化、工作學習化”，實現學習和工作的有機結合。擔任監審部主任期間，堅持原則、秉公執紀，不斷探索新的管理方式，規范企業紀檢監察工作。她和大家一道在公司員工中篩選電力、基建等方面經驗豐富的人員，建立相關專業評標專家庫，每逢進行招投標工作，通過隨機抽取評標專家組成評標小組，有效減少人為因素對招投標結果的影響,提高了評標工作的科學性和公正性；組織優質服務督查隊明察暗訪，并定期將檢查結果予以公示，極大地促進了服務窗口和供電所的服務質量。針對電力工程項目，傳統的審計方法側重于事后監督，一旦有所不當甚至造成審計與被審單位的對立。鑒于此，她改變單純的工程決算事后審計為開展事前、事中審計和模擬內審相結合的方式，既可化解矛盾，又能確保相關信息的準確把握，使一些被審計單位認識上發生很大變化，心悅誠服地接受意見、改正不足，有些單位甚至還主動要求對其定期進行審計。

雖然調整到現有崗位時間不長,但她面對新的目標和任務，能夠迅速實現角色轉換，有序開展各項工作,確保了所在企業多產系統執行指令到位、工作秩序井然、內部管理流暢。

奉獻不止，綻放模范之花

深知“火車跑得快，全靠車頭帶”的個中道理。工作中她既當指揮員，又當戰斗員，始終以高度的責任心和忘我的工作熱情投身于審計工作之中，樹立了一名內部審計人員的良好形象。

工作中，她處處以國家利益和企業利益為重，識大體、顧大局。紀檢監察工作，不僅需要全面的業務知識，更需要細致入微的工作態度。，某供電所費用出現隱匿違規超支，發現這一情況后，她帶領大家克服多方阻擾，對期間發生的每一筆款額、每一項支出，去超市、走酒店、訪客戶、到現場，逐筆核對，逐項查實，歷經半年時間的不懈努力，終于弄清了事件的來龍去脈，使得相關事宜得到妥善處置。為了深入開展供電服務明察暗訪活動，經常利用中午吃飯和節假日時間督查供電所人員在崗在位情況，加班加點是經常的事，每逢于此，她總是第一個上班，最后一個離開。作為省電力系統的內審業務骨干，經常參加省公司的審計任務，有時整月在外出差、有時一個月出差高達3、4次。每次參加審計任務，她總是堅持深入審計現場的第一線，與審計組的同志同甘苦，從不挑肥揀瘦、搞特殊化。

為了及時完成各種審計任務，她克服父親常年患病、小孩無人照顧等困難，始終奮戰在審計第一線。至今，她仍對父親過世前由于忙于工作不能長期服侍老人而耿耿于懷。這樣的事例在她身上又何止這些，可以說不勝枚舉：6月，接到對南通供電公司的審計任務時，正值愛人生病住院，她把愛人托付給了親友，便匆忙趕赴南通；2月，接到對南京供電公司的審計任務，當時又恰逢女兒準備出國留學，行裝都未來得及準備更談不上送行,便又匆忙趕往南京，為此她對女兒一直抱著深深的內疚，但在同事面前從未流露過。由于長期過負荷、超體能地工作，她患有嚴重的腰肌勞損，每每發病總是鉆心地疼痛、周身虛汗，從未因此請過一次假，從未因此耽擱任何一項工作，每當疼痛難忍的時候便隨手抓出兩顆止痛片放到嘴里，面對同事們的關心，總是謙遜地說一聲“沒什么，這是我應該做的。”

待人誠懇，播放關愛之花

得到他人的關愛是一種幸福，而關愛他人更是一種幸福。生活中，熱情、開朗、樂觀向上，與周圍同事的關系融洽，并積極主動地幫助他人；工作上，多年擔任單位女工委主任的她，待 人真誠，與人為善，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失，盡力幫助同志們排憂解難。

篇7

“兢兢業業教學子，默默無聞做園丁。”我是一名普通的鄉村教師，如今已工作18年整。18年來，我始終把“做好老師，做好人”作為自己的座右銘，兢兢業業、埋頭苦干、愛崗敬業、無私奉獻，用自己的勤勞、樸實、智慧、愛心，把鄉村教師這一普通的職業書寫得絢麗多彩。

播灑愛心，鑄就師生情深

教師的愛是塑造學生靈魂的偉大力量。身為班主任，我把學生視為生命中不可缺少的一部分，真誠關愛每一名學生，特別是單親家庭、貧困家庭的學生。在學習和生活上，給予學生們無微不至的關愛。

教2002級時，班里有個叫李萍的女生，她的家庭就很特殊。父親外出打工受傷后因搶救無效去世，她的媽媽因此患上了精神病，病一發作就會在街上跑。我了解到她的家庭情況后，多次找她談話，并鼓勵她一定要放下這份心理負擔，一定要在學習上取得成就。我在的鼓勵下，她樹立了明確的學習目標，學習勁頭非常充足。鑒于她的家庭情況，我常常將我對象的衣服給她穿，星期六放學，我便去菜園里摘一些菜給她，讓她回家做給她的媽媽吃。她一直堅持到初三畢業，畢業那天，到我面前什么都沒說，只給我深深地鞠了三躬。面對著她這一舉動，我什么話也說不來，心里在酸酸地，但同時，我也深刻地體會到作為班主任的特有的幸福。

2012級4班，是我新接的一個畢業班，開始是紀律很差的一個班級。班里有一個姓馬的女生，特別能調皮，給老師們起綽號，晚作息搗亂，讓女生們無法睡覺。老師們誰都拿她沒辦法，同學們也排擠她。通過家訪我得知，她的父母都在外地打工，因為從小缺少親情，她的性格變得很叛逆，但、在她的內心深處還渴望得到老師的關愛，同學們的理解。我便經常找她談心，放大她的優點，有時拿出手機讓她和父母聊聊天。慢慢地，她感受到了老師對她的關愛，放下了戒備的心理，把我當成了朋友。盡管學習不好，但開始時時處處為班級做好事。在她的帶動下，班里曾一直調皮違紀的學生，都有了班集體榮譽感，班級有了很正的學風，和很濃的學風，讓其他班主任們刮目相看。畢業前3月的一天，是她生日。生日委員長很不情愿給她組織這次生日會，我便自個在課前讓幾個有音樂特長的學生唱了幾首歌，然后對全體同學們說：“剛才這幾位同學的歌聲，是為大家清消除疲勞的，其實我還有最誠摯的心情，就是要將這幾首歌送給馬同學。今天是她的生日，祝她生日快樂！”她聽了，抬頭看了看，然后俯在桌子上，我知道，她是在流淚。這兩年來，我常常收到她的短信祝福，，說她永遠忘不了我為她過的這次生日，我是她永遠最感激的老師。

我現在所帶的班級，班級的“特殊學生”也比較多。其中一個姓周的男生，智力有問題，上七年級了自己的名字還寫不了。當初家長把他交到我手里時說：“我們都在外地打工，沒時間看孩子，孩子在家不放心，我們就把他交給您了。”這樣的學生，的確給我帶來了很大的困難。很多時候，學生都在教室上課了，他還不起床，我得去宿舍把他喊醒，然后教他穿好衣服，疊好被子。去年冬天，他還尿了褲子，因為沒有其它衣服換，一個人躺在宿舍的被窩里發抖。我得知后，便買了一身保暖內衣給他換上。

十幾年的班主任工作使我深深認識到，一個立志為教育事業做貢獻的人，關心愛護學生才是事業成功的基礎，我的事業就在三尺講臺上延伸，我要把我的愛、我的智慧和我的整個生命都獻給學生，在教育這塊平凡而孕育著無限生機的沃土上，辛勤耕耘，默默奉獻。

任勞任怨，本職工作堪擔當

農村學校，師資力量不足，常常一人身兼數職。我就是其中的一個。自2011年以來，我擔任學校團支部書記一職，擔任九年級畢業年級主任，同時擔任九年級六班的班主任，并教兩個班的語文。老師都開玩笑對我說，學校的“官”都叫我“霸”了。我深知這是領導對我的信任，尤其將升學的重擔壓在我的肩上，我感到責任的重大。工作中，我一方面要積極做好學校里的活動的籌劃與組織，另一方面要想方設法搞好年級管理，爭取優異的中考成績，還要抓好自己的班級建設，帶好頭，樹好榜樣。繁重的工作，常常在工作期間很難完成，于是周末便成了我工作時間的延續。時間長了，同樣當老師的妻子也不理解，父母更是埋怨不回家幫點忙。可沒辦法，我要對得起領導的信任。

2012年中考，學校升學率首次突破40％，我所帶的班級學生升入高中25人，名列全級第一；而且，這一年，學校的文體、團隊活動搞得有聲有色，形成了鮮明的德育特色。

去年，我又開始從事政教工作，我每天早起晚睡，在學生安全、學校衛生、德育活動開展等方面盡職盡責，所擔負的各項工作經常受到領導好評。在今年民主評議中，我也得了滿票。“李洪波管政教，學生管理就不用愁了！”一年來，領導們常常這樣褒獎我。我聽了樂滋滋的，同時，對自己的要求也就更高了。

大愛無言，奉獻不求回報

這些年來，我深愛著自己的工作，深愛著我的學生，同時，我還熱衷于公益事業，力所能及地為需要幫助的奉獻微薄的力量。

學校里一個叫郭霞的學生，家庭非常困難，去年學校組織學生去青少年培訓中心培訓學習。她知道自己的家庭情況，向班主任提出請假。我聽到這個消息后，不愿她放棄這么好的實踐機會，便掏出100元錢給她交了培訓費和車費。

寒假期間我到梅家坡進行家訪時，發現有個叫楊錦枝學生家庭很困難，她的母親改嫁，父親在外打工，跟著年齡大的爺爺奶奶一起生活。我于是便買了米和面送給他們。