駐村匯報材料范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇駐村匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、2020年工作基本情況

走訪黨員群眾，摸清村內(nèi)具體情況以及存在的矛盾，走街串戶宣傳政府好的政策，化解村內(nèi)宗族矛盾，解決歷史遺留問題，對待群眾反應(yīng)問題與難題并逐一進(jìn)行解決，完成踏實工作，腳踏實地，對待上級交于的各項指示與布置的任務(wù)完滿順利完成，并位列前茅得到黨委政府一致好評。

二、2020年工作進(jìn)展

一是，脫貧攻堅，摸清貧困戶現(xiàn)實存在情況以及遺留問逐一整改，拆除危房兩處并進(jìn)行了重新修建，貧困戶院內(nèi)鋪設(shè)道路一百余平方有效解決貧困戶家中道路問題，拆除院墻三十余米并進(jìn)行重新建設(shè)解決安全隱患，資料統(tǒng)一規(guī)劃，堅持日日走訪，形成幫帶，定期針對貧困戶進(jìn)行量化評比，形成對比，組織黨員進(jìn)行幫助貧困群眾進(jìn)行衛(wèi)生清理，全村8戶貧困戶全部達(dá)到脫貧條件。

二是，人居環(huán)境提升，任職以來針對村內(nèi)人居環(huán)境進(jìn)行專項整治，動用180多人次，動用機械四十余次，清理垃圾14余噸，拆除殘檐斷壁三處，掩埋瓜秧與雜草堆20多次，清理村內(nèi)小廣告若干，安裝閑散宅基擋板兩處，村內(nèi)存放垃圾大坑擋板一處，后十里岔村人居環(huán)境得到明顯提升，在各項評比中位列前茅，并得到各級領(lǐng)導(dǎo)與群內(nèi)群眾的一致好評。

三是，較好的完成上級所交于的各項任務(wù)，在上級下達(dá)的各項任務(wù)中，踏實工作，努力作為，已完滿完成的工作業(yè)績在匯報自身的工作，并得到街道領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同與好評。并在各項任務(wù)中名列前茅。

三、2021年工作計劃

一是，建班子，抓隊伍隊伍，嚴(yán)格落實專班領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與黨委政府的任務(wù)，建成兩委班子，完善村內(nèi)班子隊伍。

二是，收回村內(nèi)占地問題，村內(nèi)31畝土地與十八處宅基，利用勸解與法律共存的模式進(jìn)行收回村內(nèi)資產(chǎn)。

三是，申請一類村，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上進(jìn)行人居環(huán)境完善，村內(nèi)閑散宅基進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，設(shè)立專門存放垃圾處，切實提升村內(nèi)建設(shè)。

篇2

帶著女兒上班去

6點30分，天剛蒙蒙亮，鬧鐘的震動便把黃濤從睡夢中驚醒，看看身邊3個月大的女兒，粉嫩的小臉上還掛著微笑，可能做美夢了吧。她親了親女兒的小臉頰，輕手輕腳地起床，簡單梳洗后，吃完早飯，收拾好女兒的衣物、尿片，便背著孩子擠上了34路公交車。早上的公交車十分擁擠，但每次在車上熱心人的幫助下她都能找到座位，接下來在車上的一個小時她要構(gòu)思一天的工作計劃：先到鎮(zhèn)政府打印材料，然后去駐村干部肖老師那里匯報工作，再回村辦公室……每天，從家到村辦公室，一個小時的公交車，還有半個小時的村道。

8點30分，一路的顛簸后，黃濤終于到了舒坪鎮(zhèn)政府。因為村里的打印機出了故障，這幾天她只能晚上在家熬夜把文件材料寫好，第二天一早再到鎮(zhèn)政府的辦公室打印出來帶到村上。打印裝訂好文件，正準(zhǔn)備下樓去村辦公室，黃濤碰見金華村的駐村干部肖老師。“肖老師，早啊！正找你呢，有事情向你匯報呢！”“呵呵，剛下去幾天就遇到問題啦？”“嗯，有組長向我反映高強廢渣燒結(jié)廠拖欠村民小組租金的事，還有高速路炮損的事也要向你請教呢……”

這一天，是黃濤正式擔(dān)任金華村黨支部書記的第五天。

鄉(xiāng)間忙碌的身影

10點整，一直忙著整理文件、記錄工作的黃濤聽到孩子的哭聲才想起來，從早上出門到現(xiàn)在，她還沒來得及給孩子喂一次奶。孩子吃奶的時候，黃濤看了看手機，昨天約定好的下村調(diào)查的時間快到了。

10點40分，將孩子安頓在村辦公室后，黃濤不敢再停留片刻，便趕緊出發(fā)去金華村因修建高速公路炮損最嚴(yán)重的六組查看情況。經(jīng)過實地查看和了解，黃濤把炮損的房屋一一拍照，做好了記錄。在施工方的臨時辦公室，黃濤第一次見到了施工方經(jīng)理，經(jīng)過磋商，施工方告訴黃濤，高速路的炮損是屬于規(guī)劃用地線以外的損傷，要等高速路的修建告一段落后才能進(jìn)入賠付階段。

13點30分，回到村辦公室的黃濤顧不得休息，立即把剛才和施工方的討論結(jié)果向涉及炮損的幾個組的組長作了通報，請他們先做好群眾情緒的安撫工作，一旦有賠付，馬上兌現(xiàn)。辦公室的另一邊，小寶貝已經(jīng)甜甜地睡著了。

14點20分，簡單吃過午飯，黃濤還有一個重要工作，她要和村主任彭作之走訪七組的困難黨員——86歲的劉世榮老人。“老輩子，最近身體還好吧？有啥子困難要組織幫忙解決盡管說啊！”“我啊，其他沒啥想的，就希望政府早日把村里組道硬化了，群眾出行也方便啊。”“我剛來村里不久，但這個問題已有村民多次跟我反映，村‘兩委’也討論過，準(zhǔn)備今年黨代會的時候向黨委政府提出來，希望能爭取到上級部門的支持，再結(jié)合我們自己的力量一步步來解決。”

篇3

去冬今春以來，xx鄉(xiāng)遭遇了百年不遇的持續(xù)高溫、干旱天氣，降水較往年減少。全鄉(xiāng)供水水源可供水量嚴(yán)重不足，很多水源點干涸。出現(xiàn)人畜飲水困難，農(nóng)作物受旱，森林火災(zāi)頻發(fā)等情況。面對百年不遇的干旱，xx鄉(xiāng)認(rèn)真落實“千方百計抗大旱、全力以赴保民生”的各項要求，全鄉(xiāng)上下緊急行動起來，切實抓好抗旱各項工作，現(xiàn)將抗旱救災(zāi)工作匯報如下。

一、目前全鄉(xiāng)受災(zāi)情況

按2010年3月10日統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，油菜播種面積8500畝，受災(zāi)8500畝，成災(zāi)5380畝，絕收260畝；馬鈴薯播種面積6500畝，受災(zāi)5900畝，蔬菜播種面積3000畝，受災(zāi)2800畝，成災(zāi)1400畝。全鄉(xiāng)20688個人口，有17020人飲水困難，有2939頭大牲畜飲水困難。

二、鄉(xiāng)人民政府落實“千方百計抗大旱、全力以赴保民生”情況

（一）認(rèn)清抗旱救災(zāi)工作的重要性。各單位、村充分認(rèn)識當(dāng)前旱情的嚴(yán)峻性和抗旱救災(zāi)工作的重要性。積極行動起來，全力以赴打好抗旱這場硬仗，把保障人畜飲水作為當(dāng)前抗旱的首要任務(wù)。妥善安排好群眾生產(chǎn)生活、科學(xué)調(diào)度、開源節(jié)流，強化水資源的統(tǒng)一調(diào)度和管理，采取蓄、引、抽、提等多種措施，千方百計增加抗旱水源。

（二）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任。掛村班子成員、駐村工作組和村組干部深入村組作好調(diào)查研究，面向群眾、積極引導(dǎo)和宣傳正確的抗旱防火知識，提高群眾抗（）旱意識和節(jié)水意識，引導(dǎo)群眾計劃用水、節(jié)約用水，科學(xué)合理調(diào)配水資源，迅速組織群眾掀起抗旱救災(zāi)熱潮。要加強對空巢老人、殘疾人、年高體弱、五保戶、孤兒等重點人群的摸底調(diào)查，對重點人群的飲水要落實相應(yīng)的幫扶制度。為了做好抗旱救災(zāi)工作，鄉(xiāng)黨委、政府從緊張的辦公經(jīng)費中擠出10萬元抗旱資金，專項用于抗旱。對還有水源點的村，要及時抓好調(diào)查和匯報工作，以便于鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排使用抗旱資金，將有限的經(jīng)費在抗旱救災(zāi)的刀刃上，切實做好民生保障工作，鄉(xiāng)人民政府購買管件1600米，解決了桃花村鵝抱一、二組，水江六個組，跑馬六個組，2500余人的飲水問題。花費2800元維修Xx人飲工程機，解決了Xx村、Xx中小學(xué)及鄉(xiāng)機關(guān)近2000人的吃水問題。鄉(xiāng)人民政府組織了抗旱工作隊下到各個村檢查旱情，就目前旱情造成的群眾飲水和口糧困難的受災(zāi)人數(shù)做好登記，建立需救濟人口臺賬，于3月15日報縣民政局。對缺乏勞動力的低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、主要勞動力外出務(wù)工無力解決飲水困難的家庭等做好登記，采取親幫親，鄰幫鄰的方式，確保上述對象有水吃，重點解決鰥寡孤獨家庭的飲水問題。建立災(zāi)情報送網(wǎng)絡(luò)，明確各村支書或主任為災(zāi)情聯(lián)絡(luò)員，每周二、五向鄉(xiāng)人民政府報受災(zāi)人數(shù)、飲水困難人數(shù)、因災(zāi)造成生活困難需救助的人數(shù)。

篇4

一、工作制度

嚴(yán)格按照分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

1.分管領(lǐng)導(dǎo)對各自分管工作具體抓，“三辦一所兩中心”（黨政辦、社會事務(wù)辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、財政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)和計生服務(wù)中心）主任負(fù)責(zé)組織落實，各職能部門應(yīng)恪盡職守，服從安排和調(diào)度，不得發(fā)生相互推諉和扯皮現(xiàn)象。所有干部對所承擔(dān)的業(yè)務(wù)和聯(lián)村駐村工作全面負(fù)責(zé)。

2.實行重特大事件報告制，凡涉及全局、集體榮譽、社會穩(wěn)定等重特大事件，須立即報告黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和按程序報告上級主管部門，延誤時機造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.定期匯報工作制，原則上各項工作每周一向分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室（中心）主任匯報上周工作情況，并提出本周工作安排意見，分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作專題匯報。

4.按時、按質(zhì)完成工作目標(biāo)任務(wù)。行政效能督察（建設(shè)）辦公室負(fù)責(zé)對黨委、政府安排的重要工作進(jìn)行督查，全面掌握工作進(jìn)度和工作質(zhì)量，及時了解工作中出現(xiàn)的問題，確保目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

二、請銷假制度

5.凡請假者，原則上須具備書面假條，經(jīng)批準(zhǔn)后才能休假，假期滿后，在請假處銷假，杜絕口頭、電話請假，口頭、電話或不請假離開工作崗位的，視為曠工，扣100元/天，特殊情況除外。

6.周六、周日因公需集體上班的，工作人員不得休假，否則，視為曠工，扣100元/天。

7.公休假按照規(guī)定休假，具體時間由個人申請，在不影響工作的情況下，由組織統(tǒng)籌安排。

8.副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向黨委書記或鄉(xiāng)長請假；中層和一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，由分管領(lǐng)導(dǎo)報黨委副書記和黨政辦備案，超過一天向黨委書記或鄉(xiāng)長請假。

9.所有干部的請（銷）假記錄、存檔和統(tǒng)計，由黨政辦主任負(fù)責(zé)，每月向黨委副書記提供考勤情況。

三、上下班制度

10.上下班時間按縣上規(guī)定執(zhí)行，不得遲到早退。

11.實行上下班簽到和掛牌公示制，簽到時間為上下班半小時內(nèi)，不得代簽。

12.上下班簽到實行每月公示制，遲到、早退一次扣20元，曠工一次扣100元，累計曠工15天則按公務(wù)員管理辦法處理。若有特殊情況不能簽到的必須有依據(jù)或與黨政辦負(fù)責(zé)人在簽到時間內(nèi)說明可代簽，否則視為遲到或曠工。

13.上班時間內(nèi)，不得做與工作無關(guān)的事，不得影響干部和自身形象。

14.簽到表的按時發(fā)放、收繳和統(tǒng)計由黨政辦主任負(fù)責(zé)。

四、會議制度

15.準(zhǔn)時到會，遲到10分鐘以內(nèi)扣10元，遲到10分鐘以上扣20元，無故不參加會議的視為曠工。

16.遵守會議紀(jì)律，不得高聲喧嘩、交頭接耳，手機應(yīng)調(diào)至靜音或者關(guān)機，作好會議記錄，不得中途離開會場，因公和有事需離開者，須向會議主持人請假。除黨政辦可留一人值班外，其余人員不得在會議時間辦公。

17.會議考勤和統(tǒng)計由會議主持人負(fù)責(zé)，村社干部開會實行簽到制，以座次牌為準(zhǔn)，會議考勤將作為平時考勤考核的重要依據(jù)。

五、值班制度

18.值班按6個班進(jìn)行，輪班當(dāng)日上午8：30交接班，負(fù)責(zé)全天轄區(qū)內(nèi)的所有工作的處理及院內(nèi)安全。

19.無特殊情況，值班人員不得請假，實行值班實簽到制，不得代班，必須請假的需向值班組長請假，因私事請假扣50元/次，不請假不值班扣100元/次。由值班組長做好當(dāng)天值班及人員到位情況，到位情況缺一次值班記錄扣組長50元/次。

20.凡因工作失職造成財物被盜由當(dāng)班人員全額承擔(dān)損失。

21.值班督查統(tǒng)計由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)。

六、首問責(zé)任制度

22.凡有人員來鄉(xiāng)機關(guān)咨詢、辦事，第一個被問到的工作人員為首問責(zé)任人，責(zé)任人應(yīng)熱情接待，并負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任。

23.并告知其辦理事項的有關(guān)政策、辦事程序及要求。能辦的按照限時辦結(jié)制的要求辦理，不符合政策和有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)耐心的做好宣傳解釋工作。

24.對不屬于責(zé)任人本職范圍內(nèi)的事務(wù)，責(zé)任人應(yīng)告知當(dāng)事人承辦該事項的具體部門，并引領(lǐng)到相關(guān)人員接待處理。

25.對需要移交有關(guān)人員辦理的事項，責(zé)任人應(yīng)及時移交，不得貽誤。

26.責(zé)任人確因當(dāng)時公務(wù)繁忙，無法履行職責(zé)的，可請其他工作人員，人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

27.首問責(zé)任界定、督查和統(tǒng)計由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)。

七、文書、印章管理制度

28.起草文件需符合法律、法規(guī)和上級要求，由相關(guān)部門起草，黨政辦初閱、分管領(lǐng)導(dǎo)初審，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，方可成文，并將文件審簽底稿存檔。

29.上級文件一般應(yīng)當(dāng)天（節(jié)假日除外）送給主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，簽署意見，由黨政辦作好記錄后，統(tǒng)一分發(fā)至各分管領(lǐng)導(dǎo)落實，并簽字認(rèn)可。

30.上報情況和報表，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后上報，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。重要報告或報表須請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后上報。

31.強化印章管理，黨委、政府印章按照權(quán)限簽字后方可蓋章，并做好記錄。

32.強化文書檔案管理，做到規(guī)范、完整。

33.文書、印章管理制度由黨委副書記負(fù)責(zé)督查，黨政辦主任督促落實。

八、環(huán)境衛(wèi)生制度

34.公共區(qū)域按部門劃定責(zé)任段，責(zé)任到部門，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

35.辦公室內(nèi)部及寢室的個人衛(wèi)生，由相關(guān)部門或個人負(fù)責(zé)。

36.接待室、會議室、院壩等重點區(qū)域，由黨政辦落實專人負(fù)責(zé)。

37.黨政辦負(fù)責(zé)定期或不定期檢查，并公示。

38.環(huán)境衛(wèi)生制度由黨政辦主任負(fù)責(zé)督查并公示。

九、限時辦結(jié)制

39.機關(guān)工作人員對單位或個人申請辦理公共服務(wù)事項，能夠當(dāng)場辦結(jié)的，必須當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)。

40.辦理公共服務(wù)事項的辦結(jié)時限以工作日計算，辦結(jié)時限從收到相關(guān)材料的次日起計算。對材料不齊的應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人及時補充材料，辦結(jié)時限從受到補充材料的次日起計算。

41.因特殊情況不能按時限辦結(jié)的或需要延期的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定書面或電話告知原因，并同時告知辦理時限。

42.鄉(xiāng)紀(jì)委按上級有關(guān)規(guī)定督查。

十、財務(wù)管理制度

43.嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，預(yù)算內(nèi)收入已納入縣財政統(tǒng)一管理，預(yù)算外收入必須按規(guī)定及時、全額上繳國庫或?qū)簟?yán)禁坐收坐支、公款私存和設(shè)立小金庫。

44.強化票據(jù)管理，嚴(yán)格做到支有憑、收有據(jù)。所有收入必須開具正式發(fā)票，并按規(guī)定上繳相應(yīng)專戶。支出票據(jù)規(guī)范，做到有合法的原始憑證；有合符規(guī)定的支出用途；有具體的經(jīng)辦人和審核人；有鄉(xiāng)長審批簽字。支出300元以上的費用須報經(jīng)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查后方可入帳。

45.日常辦公用品由黨政辦統(tǒng)一購置和管理。所有辦公用品由黨政辦根據(jù)需要每月定期向主要領(lǐng)導(dǎo)申報，經(jīng)簽字同意后統(tǒng)一購置。根據(jù)確切需要分發(fā)至部門負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)個人，并簽字認(rèn)可。1000元以上大件，經(jīng)申報同意后，由財政按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購置。

46.領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費按照縣上文件或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦公電話根據(jù)預(yù)算按部門實行上限核定。

47.水電費按照公私分?jǐn)偟脑瓌t，年終按財政實際支出的水電費公私各攤50%，各機關(guān)干部應(yīng)厲行節(jié)約，嚴(yán)禁使用高耗能電器。

48.招待費按照上級要求，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)和接待人數(shù)，工作餐按20元/人、局級以上領(lǐng)導(dǎo)來由兩位主要領(lǐng)導(dǎo)決定，局級以下領(lǐng)導(dǎo)來原則上由分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人接待。所有接待需向兩位主要領(lǐng)導(dǎo)申報后方可接待，自主接待個人負(fù)責(zé)。

49.政府小車由黨政辦統(tǒng)一管理，在保證主要領(lǐng)導(dǎo)用車的情況下，統(tǒng)籌安排，原則上不得租車。因緊急情況租車，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可安排。小車維修費執(zhí)行申報制。縣內(nèi)出差補助統(tǒng)一為35元每次，食宿按照縣委政府要求辦理，不得出現(xiàn)誤餐補助和住宿費。

50.打印、復(fù)印費執(zhí)行每月申報制，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，由財政統(tǒng)一購買，黨政辦執(zhí)行和備案，打印、復(fù)印要例行節(jié)約，復(fù)印實行雙面印制。

51.執(zhí)行定期審核、審批制度。所有經(jīng)費支出原則上誰經(jīng)手、誰負(fù)責(zé)，所有票據(jù)在一周內(nèi)審核、審批，一周內(nèi)款項審批說明原因，一月后一概不審批。每周一作為統(tǒng)一的審批簽字時間（因開會或有急事，順延至周二），其它時間概不簽字。

52.加強帳務(wù)管理，規(guī)范做帳，按時報表。

53.加強資產(chǎn)管理。對所有國有、集體資產(chǎn)進(jìn)行全面登記，執(zhí)行保管人負(fù)責(zé)制度，非正常損壞或丟失由保管人負(fù)責(zé)賠償。

54.加強資金管理。嚴(yán)禁挪用擠占專項資金，嚴(yán)禁將公款借給個人周轉(zhuǎn)使用，嚴(yán)格控制暫付款規(guī)模，不得以單位的名義借款開支，嚴(yán)禁增加政府債務(wù)。

55.財務(wù)管理制度由鄉(xiāng)長督查，財政報賬員負(fù)責(zé)落實。

十一、責(zé)任追究制

56.機關(guān)工作人員，應(yīng)當(dāng)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。鄉(xiāng)級各部門應(yīng)嚴(yán)格履行各自的職責(zé)。

57.機關(guān)工作人員因缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，無正當(dāng)理由不服從組織分配或消極怠工、、不負(fù)責(zé)任、違規(guī)違紀(jì)，造成工作失誤或不良后果的，按目標(biāo)考核責(zé)任制對牽頭負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行處罰。

58.機關(guān)工作人員因工作失誤給國家、集體和人民群眾造成損失或嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究本人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的依法處理。

59.凡被追究責(zé)任的工作人員，除按《省國家機關(guān)工作人員獎懲實施辦法》處理外，在當(dāng)年各項創(chuàng)先評優(yōu)中實行一票否決，并按規(guī)定扣減其年度、季度考核分。嚴(yán)重影響黨委、政府形象的，本人年度考核為不稱職，屬于中層以上干部的，當(dāng)年不能被推薦、晉升職務(wù)。

60.對工作失誤責(zé)任的追究，根據(jù)主要事實，由黨委集體研究決定，并記入個人檔案。

十二、具體考核辦法：

實行按年度量化考核，總分為100分，具體考核內(nèi)容分六個方面：出勤、本職工作、聯(lián)村駐村工作、中心工作、綜合評定、臨時交辦工作。

61.出勤考核10分。分平時出勤、會議出勤、特殊任務(wù)出勤和值班出勤四類情況，重點是會議出勤和值班出勤，由黨政辦提供數(shù)據(jù)進(jìn)行量化考核。

62.本職工作25分。由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分配、安排的任務(wù)時限及完成情況，同時根據(jù)便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)辦理登記和完成情況進(jìn)行打分。若沒有按質(zhì)、按時上報，造成惡劣影響扣減黨委、政府考時，則25分全扣，還要追查其工作態(tài)度，思想根源。

63.聯(lián)村駐村工作25分。各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部與各村的考核掛鉤，根據(jù)縣、鄉(xiāng)對各村的單項考核和綜合考核結(jié)果計算分值，作為聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部該項工作的考核得分。

64.中心工作20分。由鄉(xiāng)長考核，根據(jù)階段性的工作需要進(jìn)行安排，視其任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，本項分不夠，可記負(fù)分，在總分（100分）中扣除，進(jìn)入分值計算。

65.綜合評定20分。根據(jù)出勤、本職工作、聯(lián)村駐村工作、中心工作及臨時交辦工作的考核結(jié)果，再由鄉(xiāng)、村干部對全體鄉(xiāng)干部進(jìn)行綜合測評，最后由黨委集體研究確定綜合評定得分。

66.臨時交辦工作。臨時特殊工作，根據(jù)上級有關(guān)要求，視其重要性、工作任務(wù)量和緊迫性，黨委政府確定單項考核分值，在總分100分外進(jìn)行加減分。按條塊分割的辦法，由分管領(lǐng)導(dǎo)按上級要求時限安排工作人員完成，視其完成情況在考核分內(nèi)進(jìn)行記分、減分。出現(xiàn)兩次以上特殊任務(wù)未按時、按質(zhì)完成時，將會出現(xiàn)負(fù)分，則在總分扣減分值。

67.計分考核辦法。根據(jù)每名干部的得分情況計算出平均分，按照百分制計算出最終得分，計算方式為個人得分除以平均分再乘以100。

篇5

去冬今春以來，Xx鄉(xiāng)遭遇了百年不遇的持續(xù)高溫、干旱天氣，降水較往年減少。全鄉(xiāng)供水水源可供水量嚴(yán)重不足，很多水源點干涸。出現(xiàn)人畜飲水困難，農(nóng)作物受旱，森林火災(zāi)頻發(fā)等情況。面對百年不遇的干旱，Xx鄉(xiāng)認(rèn)真落實“千方百計抗大旱、全力以赴保民生”的各項要求，全鄉(xiāng)上下緊急行動起來，切實抓好抗旱各項工作，現(xiàn)將抗旱救災(zāi)工作匯報如下。

一、目前全鄉(xiāng)受災(zāi)情況

按2010年3月10日統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，油菜播種面積8500畝，受災(zāi)8500畝，成災(zāi)5380畝，絕收260畝；馬鈴薯播種面積6500畝，受災(zāi)5900畝，蔬菜播種面積3000畝，受災(zāi)2800畝，成災(zāi)1400畝。全鄉(xiāng)20688個人口，有17020人飲水困難，有2939頭大牲畜飲水困難。

二、鄉(xiāng)人民政府落實“千方百計抗大旱、全力以赴保民生”情況

（一）認(rèn)清抗旱救災(zāi)工作的重要性。各單位、村充分認(rèn)識當(dāng)前旱情的嚴(yán)峻性和抗旱救災(zāi)工作的重要性。積極行動起來，全力以赴打好抗旱這場硬仗，把保障人畜飲水作為當(dāng)前抗旱的首要任務(wù)。妥善安排好群眾生產(chǎn)生活、科學(xué)調(diào)度、開源節(jié)流，強化水資源的統(tǒng)一調(diào)度和管理，采取蓄、引、抽、提等多種措施，千方百計增加抗旱水源。

（二）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任。掛村班子成員、駐村工作組和村組干部深入村組作好調(diào)查研究，面向群眾、積極引導(dǎo)和宣傳正確的抗旱防火知識，提高群眾抗旱意識和節(jié)水意識，引導(dǎo)群眾計劃用水、節(jié)約用水，科學(xué)合理調(diào)配水資源，迅速組織群眾掀起抗旱救災(zāi)熱潮。要加強對空巢老人、殘疾人、年高體弱、五保戶、孤兒等重點人群的摸底調(diào)查，對重點人群的飲水要落實相應(yīng)的幫扶制度。為了做好抗旱救災(zāi)工作，鄉(xiāng)黨委、政府從緊張的辦公經(jīng)費中擠出10萬元抗旱資金，專項用于抗旱。對還有水源點的村，要及時抓好調(diào)查和匯報工作，以便于鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排使用抗旱資金，將有限的經(jīng)費在抗旱救災(zāi)的刀刃上，切實做好民生保障工作，鄉(xiāng)人民政府購買管件1600米，解決了桃花村鵝抱一、二組，水江六個組，跑馬六個組，2500余人的飲水問題。花費2800元維修Xx人飲工程機，解決了Xx村、Xx中小學(xué)及鄉(xiāng)機關(guān)近2000人的吃水問題。鄉(xiāng)人民政府組織了抗旱工作隊下到各個村檢查旱情，就目前旱情造成的群眾飲水和口糧困難的受災(zāi)人數(shù)做好登記，建立需救濟人口臺賬，于3月15日報縣民政局。對缺乏勞動力的低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、主要勞動力外出務(wù)工無力解決飲水困難的家庭等做好登記，采取親幫親，鄰幫鄰的方式，確保上述對象有水吃，重點解決鰥寡孤獨家庭的飲水問題。建立災(zāi)情報送網(wǎng)絡(luò)，明確各村支書或主任為災(zāi)情聯(lián)絡(luò)員，每周二、五向鄉(xiāng)人民政府報受災(zāi)人數(shù)、飲水困難人數(shù)、因災(zāi)造成生活困難需救助的人數(shù)。

篇6

一、開展的主要工作

(一)集中力量抓好核心村屯建設(shè)。半年來，整合全方面的資金，分別投入180多萬元和130多萬元對新興和*進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新興街目前已完成道路硬化8公里，道路硬化率達(dá)70%，新建房屋18間，舊房改造3間，改廁986個，建沼氣池220個，沼氣池入戶率達(dá)60%，修建水利渠道1000米，建設(shè)公共體育場所2個共480平方米，修建完成文化室2個共120平方米，修建衛(wèi)生所1個共150平方米；*街已完成街門樓附近及東山景區(qū)河段的綠化以及*小廣場、停車場的征地工作。主街道青石板路面鋪設(shè)工程正在如火如荼的進(jìn)行。

(二)扎實開展駐村指導(dǎo)員下派工作。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的要求，我縣于4月6日向全縣282個行政村（街）下派了548名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。駐村指導(dǎo)員駐村兩個月以來，積極參與全縣各項中心工作，并切實為所駐村街辦了一些實事和好事。如*市駐我縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長*同志多方聯(lián)系引進(jìn)客商幫扶岳圩漢邦和時安村，其中*紅星家具廠已有意向扶持漢邦三戶農(nóng)戶5000元用于圈養(yǎng)山羊，*廣福汽車公司決定為時安村援建一所希望小學(xué)；駐*鎮(zhèn)工作組積極與*錳業(yè)公司聯(lián)系爭取到14萬元為城昌村那茶屯修建飲水工程，并鋪設(shè)水泥路面屯級道路300米等等。

(三)積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用。根據(jù)自治區(qū)和*市的要求，分別制訂了全縣年度新農(nóng)村試點建設(shè)的工作方案，明確了年度工作目標(biāo)與任務(wù)；同時加強對新農(nóng)村試點建設(shè)各項工作的督促落實，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組其他組的相關(guān)工作，確保新農(nóng)村試點建設(shè)工作扎實有力的推進(jìn)。

(四)高質(zhì)量完成辦公文秘工作。組織做好全縣下派新農(nóng)村建設(shè)駐村指導(dǎo)員工作動員會議以及全縣新農(nóng)村建設(shè)駐村指導(dǎo)培訓(xùn)會議的各項會務(wù)工作；認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各類綜合材料的起草等工作，完成了7個關(guān)于全縣新農(nóng)村試點建設(shè)有關(guān)工作匯報材料的撰寫。

(五)積極做好新聞宣傳工作。辦公室全體工作人員克服困難,多措并舉，積極向上級各類新聞媒體投稿，編印了工作簡報2期，同時協(xié)助電教科拍攝新農(nóng)村建設(shè)百村百品電教專題篇，進(jìn)一步總結(jié)推廣我縣新農(nóng)村試點建設(shè)的好典型好樣板。

(六)扎實做好辦公室日常事務(wù)。建立和完善辦公室的各項規(guī)章制度；做好全縣農(nóng)村現(xiàn)狀的普查，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)；同時做好來信來訪以及上傳下達(dá)、資料收集統(tǒng)計匯總上報等工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

(七)積極參與部中心各項工作。縣新農(nóng)村辦工作人員都是從縣直有關(guān)單位抽調(diào)組成，抽調(diào)過來的同志主動融入這個新的集體，同志間和睦共處，團結(jié)互助，密切配合，服從安排，認(rèn)真做好部里安排的各項中心工作，當(dāng)前主要是協(xié)助完成組織工作創(chuàng)新成果展示內(nèi)容的準(zhǔn)備以及做好貫徹落實中央四個長效機制的迎檢準(zhǔn)備。

二、主要工作體會

(一)加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是搞好工作的根本保證。辦公室堅持學(xué)習(xí)中央以及自治區(qū)在農(nóng)村的各項方針政策，以正確的理論思想來指導(dǎo)具體工作；同時辦公室人員在熟悉工作崗位的過程中,刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高分析認(rèn)識問題的能力，為參與政務(wù)、搞好服務(wù)打牢基礎(chǔ)。

(二)堅持抓好“三個協(xié)調(diào)”是搞好工作的關(guān)鍵。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合協(xié)調(diào)部門，服務(wù)對象既是領(lǐng)導(dǎo)，又對其他工作組和縣直各單位各部門，還直接面對基層組織，因此，辦公室堅持抓好“三個協(xié)調(diào)”，即抓內(nèi)部協(xié)調(diào)、上下協(xié)調(diào)和橫向協(xié)調(diào)，并切實做到“三個不”，即對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不折不扣地完成；對機密文件妥善保管，不失密泄密；對重大事情守口如瓶，不跑風(fēng)漏氣。

三、存在問題及下半年工作打算

由于辦公室剛剛成立，在實際工作中，仍然存在一些諸如農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展滯后、新農(nóng)村核心村屯試點建設(shè)進(jìn)展緩慢、規(guī)劃建設(shè)更不上以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡、農(nóng)民主動參與新農(nóng)村建設(shè)熱情不足等亟待解決的問題。下半年，我們將堅持“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、管理有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，切實按照新農(nóng)村建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，扎實開展各項任務(wù)。

1.當(dāng)好參謀，抓好落實，保證工作正常運行。圍繞我縣新農(nóng)村建設(shè)的情況，加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。加強對領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行力度，及時將有關(guān)決策傳遞到各單位、各部門，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強會議的組織協(xié)調(diào)，提高辦文、辦會、辦事水平，重點加強文字材料的組織協(xié)調(diào)，提高文稿質(zhì)量，更好地推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)。

2.集中力量,加大力度,加快核心村屯的建設(shè)。進(jìn)一步整合全縣各部門的項目資金，集中向核心村屯傾斜，同時，鼓勵和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾和社會各界人事積極參與新農(nóng)村核心村屯試點建設(shè)。

3.整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，提高新聞宣傳水平。根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)各階段工作重點加強新聞組稿，增強信息的吸引力、影響力和親和力。加快《工作簡報》的編印速度，適時做好對信息員的教育培訓(xùn)工作，增強其素質(zhì)，提高其能力，大力宣傳我縣新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況。

4.明確職責(zé)，完善制度，加強指導(dǎo)員的管理。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)工作組切實加強本組指導(dǎo)員的管理工作，深入開展“八個一”活動，同時，不斷完善駐村指導(dǎo)員的工作制度和獎勵辦法，激發(fā)他們工作的熱情。

篇7

關(guān)于城鄉(xiāng)農(nóng)戶基本醫(yī)療保險工作開展情況匯報

 

為深入有效的開展我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)農(nóng)戶基本醫(yī)療保險工作，按照上級部門下發(fā)的文件工作要求，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)及時召開了城鄉(xiāng)農(nóng)戶基本醫(yī)療保險啟動工作會議，作出了具體工作安排，提出了明確目標(biāo)任務(wù)，并規(guī)定完成時限。通過與各村組干部、駐村工作組工作人員高效的工作對接和落實，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)農(nóng)戶基本醫(yī)療保險工作取得了圓滿成功。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，將我鎮(zhèn)開展此項工作情況匯報如下：

一、基本情況

（一）三江政府職工基本醫(yī)療保險開展情況

我鎮(zhèn)職工共計44人，其中在職職工38人，退休職工6人。已實現(xiàn)基本醫(yī)療全覆蓋。在職職工基本醫(yī)療保險個人繳納部分按照年平均工資的百分之二繳納，單位繳納部分按照年平均工資的百分之七繳納。退休職工只繳納大病補充醫(yī)療保險，按照每人每月5元標(biāo)準(zhǔn)繳納。

（二）我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)農(nóng)戶基本醫(yī)療保險情況

我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)農(nóng)戶基本醫(yī)療保險自啟動以來，本著全面實行、穩(wěn)步推進(jìn)模式和規(guī)范運作原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和上級部門有關(guān)文件精神，目前參保單位為9個行政村，參保人數(shù)達(dá)2938人，目標(biāo)任務(wù)2900人，以超額完成，基本醫(yī)療保險基金征收444150元。民政資助：低保115人、五保20人、重度殘疾24人、建檔立卡貧困戶125人、優(yōu)撫8人，低保是每人資助60元，五保、優(yōu)撫、享受低保的重度殘疾、建檔立卡貧困戶每人資助150元。合計資助參保人員：292人，合計資助金額：33450元。

    二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)。

為保證此項工作的順利開展，我鎮(zhèn)及時成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鎮(zhèn)經(jīng)辦人員、各村村支部書記、村主任、村會計為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體經(jīng)辦人員為辦公室主任，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)農(nóng)戶基本醫(yī)療保險工作日常事務(wù)，確保了城鄉(xiāng)農(nóng)戶醫(yī)療保險工作的順利實施。

（二）強化輿論宣傳，提高群眾政策知曉率。

為了使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)農(nóng)戶醫(yī)療保險制度這一惠民政策能夠規(guī)范實施，我們加大了輿論宣傳力度，共發(fā)放宣傳手冊2000余冊、懸掛橫幅10余條。同時，組織各村村組干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)經(jīng)辦人員與村會計走村入戶到農(nóng)戶家中，上門宣講政策。通過LED滾動宣傳相關(guān)政策，積極向農(nóng)戶宣傳購買城鄉(xiāng)農(nóng)戶基本醫(yī)療保險制度的重大意義，使醫(yī)療保險政策家喻戶曉、人人皆知，切實把黨和政府的關(guān)懷送給了每一位參保人員，極大地提高了我鎮(zhèn)農(nóng)戶參加城鄉(xiāng)農(nóng)戶基本醫(yī)療保險的積極性和主動性。

（三）嚴(yán)格政策把關(guān)，規(guī)范運作

     一是明確了參保對象的權(quán)利和義務(wù)，凡屬本鄉(xiāng)戶籍的人員均可在本鄉(xiāng)參加醫(yī)療保險；二是配合鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構(gòu)對參加城鄉(xiāng)農(nóng)戶醫(yī)療保險療患者的身份審查；三是負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)2938位參加醫(yī)療的農(nóng)戶的《醫(yī)療證》進(jìn)行審核發(fā)放復(fù)核工作。四是隨時隨地為參保者提供政策咨詢服務(wù)。

三、存在的問題

（一）“一站式”聯(lián)審聯(lián)辦不夠配合，同步審批不夠規(guī)范。    推行聯(lián)審聯(lián)辦的情況不太樂觀，由于進(jìn)駐中心的各部門情況不一，有的審批權(quán)力集中到中心，有的仍然留在原職能單位；有的需要部門內(nèi)部股室之間流轉(zhuǎn)審批，有的必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意方能蓋章，這些情況都影響著行政審批效率的提高。特別是那些需要多個部門審批蓋章的項目，更是困難重重，如，企業(yè)注冊登記和經(jīng)濟事務(wù)類審批涉及多個部門及中介機構(gòu)、金融服務(wù)等單位，審批窗口設(shè)置不配套造成辦事企業(yè)和群眾還要跑到相關(guān)單位，無形中增加了審批環(huán)節(jié)。而個別單位由于部門之間的不協(xié)調(diào)，在本單位的審批事項完成后，沒有履行應(yīng)告知企業(yè)、群眾到下一個單位審批的義務(wù)，又延誤了企業(yè)、群眾的審批時間。

（二）城鄉(xiāng)農(nóng)戶醫(yī)療保險每年參保費標(biāo)準(zhǔn)增高

     在動員農(nóng)戶參保過程中，有一部分農(nóng)戶就反映了城鄉(xiāng)農(nóng)戶醫(yī)療繳費標(biāo)準(zhǔn)高，在一定程度上影響了農(nóng)戶參保的積極性。

 四、下一步工作打算

（一）總結(jié)前期工作情況，向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，給領(lǐng)導(dǎo)的布署工作做好參謀，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。

（二）在入戶登記參保中，繼續(xù)做好宣傳講解工作。針對轄區(qū)內(nèi)老弱病殘，文化水平偏低的群眾，村工作人員一方面要認(rèn)真做好宣傳講解，讓他們切實理解吃透醫(yī)保精神，另一方面，鼓勵他們積極參保，幫助填寫與辦理參保手續(xù)。

篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我鎮(zhèn)在推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作，鞏固平安創(chuàng)建成果做法進(jìn)行一個簡要發(fā)言，我是綜治戰(zhàn)線一位新兵，匯報不妥之處，敬請批評指正。

   一、圍繞目標(biāo)，切實履行綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制

   緊緊圍繞年初鎮(zhèn)黨委政府與縣委縣政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，做到三個到位：一是思想認(rèn)識到位。首先從班子成員的思想上統(tǒng)一認(rèn)識，進(jìn)而采取有針對性的措施，不斷提高工作質(zhì)量和水平，堅持常抓不懈。按照全縣政法綜治工作會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府定期召開專題工作會議，每季度不少于一次研究部署社會管理綜合治理工作。二是機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實到位。為鎮(zhèn)綜治辦配備5名專職工作人員，具體做好日常管理工作。每月定期召開全鎮(zhèn)綜治工作分析會，分析研究當(dāng)月工作開展情況、存在問題，安排部署下月工作。鎮(zhèn)綜治委每季度召開一次全委會議，具體研究部署綜治工作，嚴(yán)格落實綜治工作月積分季考核通報制度。在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，鎮(zhèn)政府想法設(shè)法保障綜治工作經(jīng)費到位。年初至今已投入12萬元。三是責(zé)任獎懲到位。鎮(zhèn)黨委、政府出臺了《2013年社會管理目標(biāo)考核辦法》，對社會管理綜合治理工作實行目標(biāo)管理，明確了鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)直單位及各村居的工作責(zé)任、工作內(nèi)容及獎懲辦法，實行量化考核，不斷推動綜治各項措施的落實。層層落實責(zé)任制，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化量化指標(biāo)，增強村居單位對社會管理綜合治理的責(zé)任感。

    二、嚴(yán)打整治，全力做好安全防范工作

認(rèn)真落實綜治各項措施，強化綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全基層綜治機構(gòu)，整合群防群治隊伍，完善維穩(wěn)工作機制，構(gòu)筑了較為完善的社會治安防控體系，瞄準(zhǔn)突出社會治安問題，堅持嚴(yán)打整治不動搖，嚴(yán)打整治取得明顯成效。

    （一）大力推進(jìn)技防建設(shè)。堅持人防物防技防同步抓，突出技防優(yōu)勢，提高科技防范含量，大力推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，促進(jìn)治安防范工作，在鎮(zhèn)區(qū)，公共交通要道安裝了電子監(jiān)控探頭 16個，并全部完成夜間補光工作；在機關(guān)內(nèi)部單位全部安裝了技防設(shè)施，在湖溝、瓦疃、姚集、大橋、魏廟、王圩等街道全面完成了技防一條街建設(shè)任務(wù)。按要求完成“警連心”任務(wù)。

    （二）切實加強街道和村居專職巡防隊伍建設(shè)。及時調(diào)整充實了村居、街道專職巡邏隊組成人員，不斷加強巡防隊伍管理教育培訓(xùn)，巡防隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力不斷增強，確保了廣大群眾生命和財產(chǎn)安全。

（三）及時排查整治社會管理突出問題。根據(jù)縣綜治委文件精神，制定了《湖溝鎮(zhèn)社會治安集中整治專項行動實施意見》（湖綜治委〔2013〕29號），4月份，鎮(zhèn)里成立了由公安、司法、計生、土地、城建、工商等十多個單位組成的采煤塌陷區(qū)集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，采取“白+黑、5+2”的工作模式，共發(fā)放政策法規(guī)宣傳材料3500余份，設(shè)置舉報箱9處，走訪群眾128人次，約談社區(qū)矯正人員19人，關(guān)心了解他們的生產(chǎn)、生活和工作，對重點人員外出外調(diào)**、**等地調(diào)查取證5次，共摸排治安案件6起，刑事案件1起，有價值線索8條，群眾滿意度和安全感進(jìn)一步提升，采煤塌陷區(qū)的社會環(huán)境得到進(jìn)一步的凈化。

2012年11月21日至2013年9月25日， 共立刑事案件65起與去年同期相比下降9%。共立治安案件177起與去年同期 相比下降14%，查處177起。  

（四）扎實推進(jìn)社會治安保險工作，為平安湖溝建設(shè)奠基石

按照“公平自愿、手續(xù)簡便、賠付及時、群眾受益”的原則，扎實開展社會治安保險工作，全鎮(zhèn)各村（居）社會治安保險覆蓋率達(dá)100%，入戶率達(dá)100%。

    三、深入排查，努力化解社會矛盾糾紛

    (一)扎實開展人民調(diào)解工作。注重發(fā)揮人民調(diào)解組織在矛盾糾紛排查調(diào)處中的作用，完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、各綜治單位負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了30個基層人民調(diào)解委員會，選聘了人民調(diào)解員179人。同時，制定完善了矛盾糾紛周排查調(diào)處責(zé)任制， 每半月上報排查的矛盾糾紛。鎮(zhèn)綜治辦對排查出來的矛盾糾紛及時梳理分流、及時歸口調(diào)處，注重矛盾糾紛的訴前調(diào)解，確保把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。對重大糾紛和矛盾隱患，實行領(lǐng)導(dǎo)包案。全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛182起，調(diào)處182起，調(diào)處成功172起，，共排查矛盾隱患 44起，每一起都落實了包保責(zé)任。無一例因調(diào)解不及時或調(diào)解不成功導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

   (二)持續(xù)開展“綜治駐村服務(wù)活動”。定期組織相關(guān)單位、部門在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展駐村服務(wù)，全年先后在 28個村居開展了70多次駐村服務(wù)活動，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標(biāo)語，散發(fā)宣傳材料，現(xiàn)場解答群眾咨詢等確保活動取得效果。在駐村服務(wù)期間，全鎮(zhèn)共調(diào)處矛盾糾紛66起，化解疑難矛盾糾紛2起，發(fā)放宣傳材料8000余份，解答法律咨詢380 多人次，得到了群眾的認(rèn)可，取得了良好的社會效果。

   (三)發(fā)揮社會管理服務(wù)中心聯(lián)合調(diào)處機制作用。綜治工作中心成立并運轉(zhuǎn)以來，對群眾來信來訪及各類矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理登記，并按照工作流程逐一進(jìn)行轉(zhuǎn)辦、督辦 。規(guī)范登記，及時轉(zhuǎn)辦督辦。

   四、突出重點，全面加強社會管理工作

   （一）扎實做好流動人口的服務(wù)管理工作。一是建立健全流出人口檔案。二是加強對流入人口的管理。隨著湖溝煤礦、小商品城等重大項目的開工建設(shè)，外來人員不斷增加，組織公安、工商、計生等部門對出租房屋進(jìn)行逐戶摸底排查，督促檢查房屋租賃協(xié)議簽訂并逐一建立檔案。截至目前，未發(fā)生一例暫住人口違法犯罪案件。

   （二）開展學(xué)校周邊環(huán)境整治工作。文化站、防疫站、工商所、派出所等單位開展學(xué)校周邊環(huán)境整治活動， 并聯(lián)合校外租房學(xué)生家長、學(xué)校與業(yè)主共同簽訂租賃房屋治安責(zé)任協(xié)議書，進(jìn)一步改善了學(xué)校及周邊地區(qū)治安環(huán)境。

  （三）切實做好安置幫教和社區(qū)矯正工作。做到刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，有幫教責(zé)任書，落實定期幫教措施，做好幫教記錄，促進(jìn)被幫教人員的轉(zhuǎn)化；社區(qū)矯正工作做到組織健全，制度落實，移交及時，矯正人員定期開展思想?yún)R報，有登記，有記錄，無一例脫管、漏管。今年以來轄區(qū)刑釋解教與社區(qū)矯正人員沒有一例重新犯罪，進(jìn)一步鞏固了幫教成果。

  ﹙四﹚強化維穩(wěn)、防邪、國家安全、禁毒工作。認(rèn)真落實維穩(wěn)、防邪、國家安全、禁毒工作措施，全鎮(zhèn)配備四項工作信息員29名，并組織人員對四項工作隱患進(jìn)行全面摸排。通過摸排我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)組織和搞非法宗教的人員，但我們時刻保持警惕、密切注意動向，嚴(yán)防與非法宗教活動發(fā)生，確保我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會持續(xù)安定。

   ﹙五﹚深化法制宣傳。今年是“六五”普法的中期督查年， 在年初做好普法計劃，并制定每月一主題專題性法制宣傳活動。通過張貼法宣標(biāo)語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料等形式， 到目前為止，對在校學(xué)生及“農(nóng)民講堂”開展法制宣講活動36場次，受人員達(dá)36000余人次，收到了很好的效果。

（六）進(jìn)一步完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。大力推進(jìn)鎮(zhèn)社會管理服務(wù)中心和村居綜治工作站規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中心各項職責(zé)制度和工作站各項職責(zé)制度，強化工作措施，廣泛開展平安創(chuàng)建活動, 形成了全民參與、共創(chuàng)平安的良好社會氛圍。

    五、下半年工作打算

下半年我鎮(zhèn)綜治工作將按照工作重心向基層下移、工作領(lǐng)域向基層延伸，工作重點向基礎(chǔ)建設(shè)加強，重點抓好以下幾個方面的工作：

    一是進(jìn)一步推進(jìn)人民調(diào)解“以案定補”工作機制。完善矛盾排查調(diào)處制度，保持信息通暢；推進(jìn)人民調(diào)解“以案定補”工作機制，提高人民調(diào)解員工作積極性，提高矛盾糾紛排查調(diào)處工作成效，提高民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率，將矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

二是不斷健全和完善各項規(guī)章制度、軟硬件建設(shè)。因鎮(zhèn)村綜治辦人員調(diào)整較頻繁，要加強綜治干部隊伍管理教育培訓(xùn)，落實綜治例會制度，健全社會治安防范機制，努力提高社會管理服務(wù)中心整體工作水平，不斷提升群眾的安全感和滿意度。

三是加大“警連心”工程力度，確保完成任務(wù)。

   四是不斷創(chuàng)新社會管理綜合治理工作機制。治安防范和平安建設(shè)是一項長期的漸進(jìn)的過程，我鎮(zhèn)在夯實基礎(chǔ)，狠抓落實，完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認(rèn)真研究社會管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，抓好工作創(chuàng)新，做好自選動作，為打造“平安湖溝”，建設(shè)美好鄉(xiāng)村營造良好的社會環(huán)境。

                             

篇9

在全區(qū)上下深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧攻堅的關(guān)鍵時期，區(qū)委、區(qū)政府召開這次會議，專門安排部署全區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作，目的就是總結(jié)分析前一階段工作開展情況及存在的突出問題，交流工作經(jīng)驗和好的做法，推動全區(qū)各級各部門進(jìn)一步堅定信心和決心，強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，把工作重心傾斜到開展精準(zhǔn)扶貧上，把精力集中到幫助群眾脫貧上，以更加明確的目標(biāo)、更加有力的舉措、更加實在的行動，堅決打贏這場精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的攻堅戰(zhàn)。稍后，區(qū)委靳書記還要做重要講話，希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的意見。

自__年10月召開了精準(zhǔn)扶貧攻堅工作動員會以來，我區(qū)圍繞貫徹落實中央和省、市委重要會議精神和決策部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，及時召開區(qū)委常委會、全體會等多種會議，認(rèn)真研究部署，扎實推進(jìn)全區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作，層層落實責(zé)任，將任務(wù)細(xì)化分解到村、到戶、到人，為精準(zhǔn)扶貧工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，取得了階段性成效。一是健全了扶貧機構(gòu)。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級及時組建相應(yīng)的組織機構(gòu)，區(qū)有指揮部、鄉(xiāng)有工作站、村有工作室的組織保障體系全面建立。二是強化干部培訓(xùn)。切實加強對扶貧干部的教育培訓(xùn)，先后舉辦各類培訓(xùn)班67期，培訓(xùn)人員3600人（次）。三是完善工作機制。為44個貧困村選派第一書記44名、駐村工作隊員78名，嚴(yán)格按照“五步兩公示一公告”程序，完成了2306戶7530人貧困戶的精準(zhǔn)識別和建檔立卡工作。全面實行精準(zhǔn)扶貧“聯(lián)點包戶”工作機制，實現(xiàn)了貧困村駐村工作隊、幫扶責(zé)任人全覆蓋。四是狠抓工作落實。建立健全了第一書記和扶貧駐村干部召回、聯(lián)村包戶、資金審計等17個精準(zhǔn)扶貧相關(guān)制度，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周一匯報、區(qū)上每月一匯報制度。結(jié)合全區(qū)44個貧困村的地域特性、資源優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞貧困群眾需求，做實做細(xì)了脫貧攻堅方案、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。五是攻堅目標(biāo)明確。制定出臺了《__關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提前實現(xiàn)整體脫貧的實施意見》，制定了“1+17+5”精準(zhǔn)扶貧工作方案。2016年計劃實現(xiàn)脫貧1133戶3761人，22個貧困村退出，巴藏溝鄉(xiāng)整鄉(xiāng)脫貧摘帽。2017年計劃實現(xiàn)脫貧1173戶3769人，22個貧困村退出，全區(qū)所有建檔立卡貧困戶全部實現(xiàn)脫貧。總體上看，全區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作開局良好，但與省、市和區(qū)委區(qū)政府的要求相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度有待加強。從中央到省、市，都把精準(zhǔn)扶貧作為“一號”工程來抓，但從目前工作推進(jìn)情況來看，全區(qū)上下還未形成黨政同責(zé)，各部門參加、全社會參與、齊心協(xié)力推進(jìn)工作的局面。各縣級領(lǐng)導(dǎo)深入到聯(lián)點村開展蹲點調(diào)研，督促、檢查和指導(dǎo)力度還需加強。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志工作安排給包片領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部后，習(xí)慣于聽匯報，作指導(dǎo)，親自深入貧困村和貧困戶中開展調(diào)研、指導(dǎo)工作，解決具體問題力度不夠，沒有真正做到親歷親為，一些工作僅僅是說在嘴上，還沒有真正抓在手上，放在心上，工作被動應(yīng)付，缺乏積極作為精神。區(qū)扶貧部門牽頭抓總的作用發(fā)揮還不夠充分，頂層設(shè)計做得不扎實，對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作督導(dǎo)不力。各部門在工作中未能形成聯(lián)動機制，工作落實不到位，制定的行業(yè)方案缺乏可操作性。“聯(lián)點包戶”制度未能得到及時落實，還未開展實質(zhì)性工作。

二是思想認(rèn)識不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對精準(zhǔn)扶貧的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，把精準(zhǔn)扶貧工作當(dāng)做一般性工作，主要負(fù)責(zé)人過問少，親自抓得少，仍然停留在召開會議、宣傳政策上，沒有實質(zhì)行動。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“等靠要”思想嚴(yán)重，張口要政策，伸手要條件，工作被動。有的部門大局意識不強，認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧主要是扶貧部門的事，行業(yè)部門只要湊湊數(shù)就行，把精準(zhǔn)扶貧當(dāng)作工作負(fù)擔(dān)。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村不同程度的存在拿來主義的思想，工作積極性、主動性和創(chuàng)造性不強，注重于等上面政策和資金支持，缺乏主動突擊、積極爭取的精神，部分貧困群眾還沒有真正形成“我要脫貧”的思想，主動參與和支持精準(zhǔn)扶貧工作的自覺性不高。

三是基礎(chǔ)工作不扎實。精準(zhǔn)扶貧貴在精準(zhǔn)，前一階段工作中，不少村上的貧困戶精準(zhǔn)識別還有不精準(zhǔn)的問題，對貧困家庭的收入支出、致貧原因、發(fā)展意愿等基本情況了解掌握的不詳細(xì)，基礎(chǔ)工作做得不扎實。大多數(shù)貧困村普遍存在建檔立卡工作程序不規(guī)范、村戶檔案缺頁漏項，基礎(chǔ)資料不齊全、數(shù)據(jù)邏輯混亂、致貧原因界定不準(zhǔn)確等問題。各貧困村制定的脫貧計劃不科學(xué)、不完整，操作性不強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、貧困村與貧困村之間的工作水平參差不齊、進(jìn)度不平衡。

四是宣傳引導(dǎo)不深入。宣傳工作僅僅局限于做宣傳牌、掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式，在深入宣傳政策和先進(jìn)典型經(jīng)驗方面還做的很不夠，營造氛圍不濃。第一書記和駐村工作隊成員經(jīng)常性深入貧困戶家中開展工作力度不大，宣傳工作與群眾的生產(chǎn)生活實際聯(lián)系不緊密，沒能真正與貧困戶拉家常、問寒問暖，向群眾講清講透相關(guān)政策，導(dǎo)致部分貧困戶對政策理解的不深不透。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)和扶貧干部對精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策的主動學(xué)習(xí)不夠，自身對相關(guān)政策理解掌握不深不透，對下一步如何開展工作說不到點子上，心中無數(shù)，工作方式方法上有待改進(jìn)和加強。

五是發(fā)展思

路不明確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、第一書記和駐村扶貧工作隊在精準(zhǔn)扶貧中的主要任務(wù)就是幫助貧困村和貧困戶如何脫貧致富謀思路、想辦法、出點子、定措施。但在實際工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門為貧困村、貧困戶精準(zhǔn)施策上出實招、精準(zhǔn)推動上下實功方面做得還很不夠，就培育增收產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)方面思路不清，制定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施與貧困戶的脫貧致富聯(lián)系不緊密，甚至閉門造車、脫離實際，對貧困戶如何持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、確保脫貧不返貧等的研究不深，沒有從長遠(yuǎn)的角度去思考、去謀劃，具體解決問題的辦法不多，措施不細(xì)不實。制定的脫貧攻堅方案和計劃不具體、操作性不強，甚至個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還存在照抄照搬和雷同現(xiàn)象，沒有集中精力去潛心研究，沒有真正做到因地制宜、因村施策、因戶施策。對于以上這些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座，認(rèn)真加以研究，切實抓好整改落實。

目前，全省精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策已陸續(xù)出臺，各項精準(zhǔn)扶貧項目也已基本確定，下一步我們工作的重點就是如何在推動工作上求突破，在抓好落實上下功夫。一季度已經(jīng)過去，要完成今年的精準(zhǔn)脫貧攻堅任務(wù)，時間緊、任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和駐村工作隊要嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府總體要求，對當(dāng)前工作進(jìn)行再梳理，再完善，再提高，理清輕重緩急，明確完成時限和節(jié)點，確保全區(qū)精準(zhǔn)扶貧攻堅既定目標(biāo)任務(wù)全面實現(xiàn)。在具體工作中，要按照“六個精準(zhǔn)”、“八個一批”的總體要求，統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)，就近期工作而言，既要抓好全局，更要突出工作的重點，要把產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、金融扶貧、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等擺在突出位置來抓。

（一）切實做實做細(xì)產(chǎn)業(yè)扶貧措施。按照精準(zhǔn)扶貧一村一策、一戶一策或一戶多策的要求，要在突出抓好建檔立卡戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收脫貧措施落實的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要圍繞各自的職責(zé)和優(yōu)勢，分別明確具體工作任務(wù)，切實做實做細(xì)產(chǎn)業(yè)扶貧各項措施。一是農(nóng)牧局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門配合，緊緊圍繞富硒資源優(yōu)勢，在“五大富硒產(chǎn)業(yè)鏈”培育中，重點通過財政投入（5400元/人）、金融支持（每個貧困村50萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助金、銀行3-5萬元/戶貼息貸款）、行業(yè)部門扶持、社會力量參與等方式，扶持貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在規(guī)模化種植、養(yǎng)殖，發(fā)展家庭牧場上下功夫、出實招。二是區(qū)文化旅游體育局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧局配合，充分利用我區(qū)現(xiàn)有的旅游資源，大力發(fā)展徒步采風(fēng)、滑雪滑草、農(nóng)家樂、美麗鄉(xiāng)村游、休閑農(nóng)業(yè)等旅游項目；認(rèn)真實施好投資300萬元的三合鎮(zhèn)邦業(yè)隆村旅游扶貧項目，帶動周邊兩個村的100戶貧困群眾實現(xiàn)增收。今年，區(qū)上重點確定10家基礎(chǔ)好、有規(guī)模、有特色、誠信經(jīng)營的農(nóng)家院，政府給予重點幫扶，提升農(nóng)家樂檔次和水平，帶動貧困群眾增收。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，區(qū)扶貧局、市場和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局配合，鼓勵貧困戶大力發(fā)展運輸、餐飲、小加工、小賣部等家庭經(jīng)營，帶動貧困戶增加經(jīng)營性收入。四是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，扶貧局、農(nóng)牧局、工業(yè)和商務(wù)局等部門配合，加大積極扶持經(jīng)濟效益好、社會責(zé)任強的農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、商貿(mào)流通等企業(yè)，對無能力發(fā)展產(chǎn)業(yè)和喪失勞動能力的貧困戶，通過帶資入股的形式，實現(xiàn)資產(chǎn)收益脫貧。今年，巴藏溝鄉(xiāng)要依托郭爾三村已建的100個家庭牧場和李家村奶牛養(yǎng)殖基地，重點發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和富硒大蒜、飼草種植。沙溝、古城和石灰窯鄉(xiāng)等依托與威斯頓公司簽訂馬鈴薯購銷合同，擴大馬鈴薯種植面積，建立油菜、蠶豆、樹莓等特色種植基地，大力發(fā)展牛、羊和蛋雞等規(guī)模養(yǎng)殖。三合鎮(zhèn)重點發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，馬鈴薯、大蒜種植，生豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)。洪水泉鄉(xiāng)依托土地資源優(yōu)勢，重點發(fā)展燕麥種植和家庭牧場、生態(tài)牧場等規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)。平安鎮(zhèn)和小峽鎮(zhèn)，在對建檔立卡貧困戶實施好政策兜底扶貧的同時，要有針對性的實施家庭養(yǎng)殖、小賣部、扶貧資金入股分紅等幫扶措施。以上各項措施要在4月底完成基礎(chǔ)工作，5月份全面付諸實施。總之，我們要切實發(fā)揮好每戶5400元的產(chǎn)業(yè)扶貧資金、金融扶貧資金的支撐，立足貧困實際，千方百計發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)，形成“八仙過海、各顯神通”的局面。

（二）全力實施好易地扶貧搬遷項目。今年，全區(qū)扶貧易地搬遷將重點在三合鎮(zhèn)和石灰窯鄉(xiāng)的5個貧困村的832戶3204人當(dāng)中實施，其中，對三合鎮(zhèn)翻身、邦業(yè)隆、窯洞、索爾干4個村采取“進(jìn)鎮(zhèn)上樓”方式，在三合集鎮(zhèn)集中安置409戶、貨幣安置184戶；對石灰窯鄉(xiāng)上法臺村采取整村就地安置227戶、貨幣安置12戶。整村搬遷安置要堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，突出民族特色和地域特色，推動人口向城區(qū)、集鎮(zhèn)和中心村聚集。對集中安置的農(nóng)戶，要全面配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，對搬遷建房資金不足的群眾，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供貸款和貼息補助，對自主安置的農(nóng)戶給予貨幣補助。2月9日和4月16日，區(qū)政府組織相關(guān)部門在石灰窯上法臺村和三合鎮(zhèn)分別召開了扶貧易地搬遷專題調(diào)研和現(xiàn)場辦公會，對全區(qū)易地搬遷安置工作進(jìn)行了詳細(xì)安排和部署，石灰窯鄉(xiāng)、三合鎮(zhèn)和區(qū)扶貧、住建、水利、林業(yè)、交通、

國土、新農(nóng)辦、供電等相關(guān)部門按照職責(zé)分工和既定任務(wù)目標(biāo)，狠抓工作落實，確保搬遷安置任務(wù)全面完成。4個村的易地搬遷集中安置區(qū)一期工程要在8月底按期完工，保證192戶群眾在年底全部搬遷入住；二期工程要在5月底完成設(shè)計、招投標(biāo)等前期工作，6月上旬正式開工建設(shè)。石灰窯鄉(xiāng)要在4月底前制定完成上法臺村整村就地搬遷安置工作方案，確定具體安置地點，農(nóng)房戶型、建設(shè)面積、投資預(yù)算、資金籌措、建設(shè)方式以及基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、建設(shè)資金等各項準(zhǔn)備工作，確保5月份正式開工建設(shè)。（三）抓緊落實扶貧產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目。區(qū)扶貧局要積極與省市相關(guān)部門進(jìn)行對接，盡快落實項目資金700萬元，按照省上的要求，抓緊落實扶貧產(chǎn)業(yè)園項目。一是區(qū)扶貧局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧局配合，依托現(xiàn)有的綠雛、成貴、金陽、聯(lián)勝等規(guī)模養(yǎng)殖場，以公司+農(nóng)戶、貧困戶帶資入股、利潤分紅等形式發(fā)展特色養(yǎng)殖，帶動農(nóng)戶1200戶，養(yǎng)殖畜禽1.08萬頭（只），平均每戶增收1500元以上，該項目要按照省上的新要求，至少將一半以上的農(nóng)戶確定到建檔立卡戶貧困戶中，同時建成家庭牧場65個。二是農(nóng)牧局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧局配合，對發(fā)展產(chǎn)業(yè)受限制的貧困村，采取組建專業(yè)合作社等方式，在川水地區(qū)流轉(zhuǎn)土地集中種植富硒大蒜300畝、蔬菜1000畝，帶動520戶貧困戶增收。三是區(qū)就業(yè)局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧局配合，支持有實力的公司，通過平安旅游產(chǎn)品開發(fā)基地“公司+農(nóng)戶”形式，帶動500名離不開家又無條件發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困婦女從事刺繡、串珠等工藝品制作，人均年增收4000元以上。

（四）進(jìn)一步加大金融扶貧力度。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭負(fù)責(zé)，區(qū)扶貧局、財政局、金融服務(wù)中心、信用聯(lián)社配合，對貧困村需求貸款的農(nóng)戶和資金需求量進(jìn)行詳細(xì)的摸底，抓緊在各個貧困村組建扶貧資金互助社，最大限度的發(fā)揮扶貧資金的撬動作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要切實用好、用活國家在金融扶持方面的各項政策，將貧困村的50萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助資金與“三農(nóng)惠農(nóng)”貸款、財政支持貧困戶貸款貼息、信用小額信貸免擔(dān)保、免抵押等資金緊密結(jié)合起來，全區(qū)精準(zhǔn)扶貧融資達(dá)到5000萬元以上，切實解決規(guī)模種養(yǎng)殖、小型加工、商貿(mào)餐飲等創(chuàng)業(yè)計劃中的資金難題。對每個貧困村50萬元的扶貧互助社資金，實行村財鄉(xiāng)管，制定精準(zhǔn)扶貧資金互助社具體操作和管理辦法，將50萬元資金放大3倍向農(nóng)戶借貸，支持發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。區(qū)扶貧局盡快制定資金互助社的指導(dǎo)意見，促使互助資金盡快發(fā)揮效益。對2017年的產(chǎn)業(yè)扶貧到戶資金要從今年及早著手，制定具體的金融扶貧工作方案，由政府貸款，將每戶5400元產(chǎn)業(yè)扶持資金以貸款方式提前落實，及早實施，確保資金發(fā)揮好效益，保證明年全面實現(xiàn)全區(qū)脫貧目標(biāo)。要繼續(xù)深入開展信用平安建設(shè)，加快對信用村、信用戶的授信，及時為貧困村、貧困戶提供信貸支持。

（五）全面落實各項民生扶貧項目。按照精準(zhǔn)扶貧“八個一批”要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好省、市精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策，確保精準(zhǔn)扶貧各項措施落到實處。一是積極整合“陽光工程”“雨露計劃”安排專項經(jīng)費，以就業(yè)為導(dǎo)向，加大職業(yè)技能提升和貧困戶教育培訓(xùn)工程實施力度，抓好烹飪、機械操作、刺繡、種養(yǎng)殖技術(shù)等技能培訓(xùn)，實現(xiàn)貧困戶再就業(yè)，靠技能增收脫貧。今年開展貧困勞動力技能培訓(xùn)1131人次，勞務(wù)輸出787人。二是健全學(xué)前教育資助制度，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，完善貧困家庭學(xué)生助學(xué)體系，加大對就讀高等院校貧困大學(xué)生的資助和助學(xué)貸款力度。積極鼓勵和扶持貧困家庭的子女“兩后生”到教學(xué)質(zhì)量高、就業(yè)渠道廣的職業(yè)院校接受職業(yè)教育。今年通過發(fā)展教育脫貧103戶105人，對全區(qū)70名在校大中專貧困生進(jìn)行補助。三是對貧困人口實行基本醫(yī)療和大病保險制度全覆蓋，構(gòu)筑基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”，有效遏制和阻止因病致貧、因病返貧。今年實現(xiàn)醫(yī)療救助脫貧304戶309人。四是進(jìn)一步加強最低生活保障制度與扶貧政策的有效銜接，對符合條件的貧困家庭及時納入最低生活保障范圍，做到應(yīng)保盡保。對無勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)實現(xiàn)脫貧的貧困戶，實行居家養(yǎng)老。今年通過政策性保障兜底脫貧148戶365人。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要牽頭抓總，區(qū)扶貧、水務(wù)、交通、林業(yè)、住建、文體、衛(wèi)計、教育、新農(nóng)辦、供電等相關(guān)職能部門要主動作為，密切配合，按照貧困村在基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)“缺什么補什么”的原則，整合資金，全面解決在貧困村水、電、路、氣、網(wǎng)、綠等基礎(chǔ)設(shè)施短板，補齊村級服務(wù)中心、文化廣場、幼兒園、早教點、衛(wèi)生室等公共設(shè)施缺口，有效改善貧困村發(fā)展條件和公共服務(wù)。

（六）抓緊建設(shè)精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)平臺。由區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部辦公室和區(qū)扶貧局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，扎扎實實做好貧困戶基本信息、檔案資料等各項基礎(chǔ)工作和相關(guān)數(shù)據(jù)、信息采集，對全區(qū)2306戶7530人精準(zhǔn)識別建檔立卡戶的基礎(chǔ)資料進(jìn)行全面核實，立即著手信息采集和數(shù)據(jù)錄入等工作，確保在4月底前完成大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)任務(wù)，5月份正式聯(lián)網(wǎng)啟動使用。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓責(zé)任落實上下功夫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為精準(zhǔn)扶貧攻堅工作的主體，要主動承擔(dān)主體責(zé)任和屬地管理責(zé)任，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、親自管、親自干，至少承包1個貧困村，經(jīng)常性的開展督促檢查和指導(dǎo)工作。對精準(zhǔn)扶貧各項工作實行掛圖作戰(zhàn)，確保鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作站和村工作室的高效運轉(zhuǎn)，切實把精準(zhǔn)扶貧各項工作做細(xì)、做實、做出成效。特別是承擔(dān)具體工作任務(wù)的農(nóng)牧、水利、民政、教育、財政、扶貧、供電等部門，既要履行好包村幫戶責(zé)任，更要落實好行業(yè)主管責(zé)任，積極爭取項目支持，做好產(chǎn)業(yè)幫扶等工作，形成全社會支持和參與精準(zhǔn)扶貧工作的局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把精準(zhǔn)扶貧作為各項工作的重中之重，切實把心思和精力集中到精準(zhǔn)扶貧上，把措施和力量聚焦到精準(zhǔn)扶貧上，做到精準(zhǔn)扶貧工作優(yōu)先安排、優(yōu)先落實、優(yōu)先保障。

（二）強化宣傳引導(dǎo)，在營造濃厚氛圍上下功夫。一方面，要積極組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及省、市、區(qū)出臺的精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策知識，確保我們的各級干部對精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策熟記熟知，做到開展精準(zhǔn)扶貧“自身過硬”。另一方面，各級干部要主動深入到農(nóng)戶家中和田間地頭，采取多種行之有效、群眾喜聞樂見的辦法，扎實開展宣傳工作，切實加大對精準(zhǔn)扶貧扶持政策、相關(guān)規(guī)定及相關(guān)程序的宣傳力度，在全區(qū)上下營造精準(zhǔn)扶貧攻堅的濃厚氛圍，確保群眾能夠全面了解和掌握有關(guān)精準(zhǔn)扶貧政策，并積極主動支持和參與到此項工作中來。

（三）夯實基礎(chǔ)工作，在實現(xiàn)精準(zhǔn)識別上下功夫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村工作隊要對建檔立卡的貧困戶再進(jìn)行一次“回頭看”，對貧困戶進(jìn)行一次再走訪、再宣

傳、再識別，對貧困村、貧困戶的基本情況、致貧原因、發(fā)展意愿等逐一進(jìn)行核實認(rèn)定，真正做到底數(shù)清、問題清、對策清、任務(wù)清、責(zé)任清，堅決杜絕張冠李戴，巧立名目等現(xiàn)象，為開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧提供真實情況和準(zhǔn)確依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、區(qū)有檔”的要求，切實做好數(shù)據(jù)糾錯和資料歸檔工作，對貧困戶基本信息、建檔立卡工作進(jìn)行再完善，實行臺賬化管理，全面掌握貧困村、貧困戶基本情況和幫扶成效。區(qū)扶貧部門要按照樣板村的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范精準(zhǔn)扶貧各類表冊、賬簿等資料樣式，抓緊印發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各駐村工作隊，最遲在5月上旬完成規(guī)范的檔案資料填寫、整理、歸檔工作。（四）對接需求清單，在推進(jìn)工作落實上下功夫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持從實際出發(fā)、從貧困群眾的迫切愿望出發(fā)，按照不同致貧原因（因災(zāi)、因病、因?qū)W、缺資金、缺技術(shù)等），詳細(xì)分類匯總出貧困村、貧困戶年度脫貧需求清單，分類建立工作臺賬，一戶一策的確定脫貧計劃和措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照全區(qū)扶貧攻堅的總體部署和時序安排，制定詳細(xì)的路線圖、時間表，把工作任務(wù)落實到每個人，細(xì)化到每周甚至每天，確保天天有事做、周周有變化、月月有總結(jié)，不折不扣、按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要根據(jù)確定的需求清單，進(jìn)一步強化協(xié)調(diào)服務(wù)實施項目，盯緊目標(biāo)任務(wù)，按照邊規(guī)劃、邊建設(shè)的原則，對已確定的易地搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點項目要落實責(zé)任、倒排工期、抓緊實施、全面推進(jìn)，確保按期完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對各貧困村的各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求情況再做一次詳細(xì)的摸底調(diào)查工作，在4月底前匯總上報區(qū)扶貧辦，指揮部將需求清單匯總，分類后歸口分解給各部門，各部門要上報項目，籌措資金，確保落實，杜絕放空炮。

篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家晚上好！

我叫龐XX，現(xiàn)任XX鎮(zhèn)XXX村支部書記，近年來，在上級黨委政府及幫扶單位的大力支持下，我村集體經(jīng)濟得到快速發(fā)展，根據(jù)會議要求，現(xiàn)就本村的集體經(jīng)濟情況與大家交流如下：

一、XXX村集體經(jīng)濟發(fā)展簡要歷程

（一）村情簡介

XX鎮(zhèn)XXX村位于萬源市XX鎮(zhèn)東北部，平均海拔900米，幅員面積12平方公里，耕地面積1556畝，轄8個村民小組，共909戶3364人。全村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶166戶544人，2018年整村預(yù)脫貧，被評為達(dá)州市“四好村”。村黨群服務(wù)中心距萬源市城區(qū)約35公里，距XX鎮(zhèn)場鎮(zhèn)約3.5公里，距包茂高速入口約8公里，城萬快速路約1.5公里，硬化道路已覆蓋各村民小組，交通便捷，方便農(nóng)資運輸、農(nóng)耕作業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品運銷。

（二）集體經(jīng)濟發(fā)展歷程

1.端正發(fā)展理念

要想富“口袋”，先要富“腦袋”。我村集體經(jīng)濟起步于2017年，村支兩委與幫扶單位駐村干部多次協(xié)商，立足本村實際，確立了“穩(wěn)步探索、提升收益、多元發(fā)展”的集體經(jīng)濟發(fā)展原則，樹立了“眾建眾享、利村立人”集體經(jīng)濟經(jīng)營要求。只有端正發(fā)展理念、找準(zhǔn)方向，才能少走彎路、錯路，實現(xiàn)集體經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

2.找準(zhǔn)發(fā)展路子

發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，選準(zhǔn)、選好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及發(fā)展模式是關(guān)鍵。通過仔細(xì)摸排村中情況，立足我村為XX黑雞種源保護(hù)地且養(yǎng)殖業(yè)有一定發(fā)展基礎(chǔ)的實際，聯(lián)合幫扶單位，通過扶持致富帶頭人創(chuàng)業(yè)項目、帶動創(chuàng)業(yè)項目順利發(fā)展，培育帶動貧困人口脫貧的經(jīng)濟實體，加大對建檔立卡貧困戶的幫扶力度，以“致富帶頭人創(chuàng)業(yè)、拉動就業(yè)、助推貧困村摘帽、壯大集體經(jīng)濟發(fā)展”為思路，穩(wěn)步推進(jìn)村集體經(jīng)濟經(jīng)營。

一是與XX黑雞養(yǎng)殖大戶合作開展代養(yǎng)殖。采取“村集體經(jīng)濟組織供雞+專業(yè)合作社代養(yǎng)+定期監(jiān)督檢查+利潤按約定比例分成+周期結(jié)算”的黑雞代養(yǎng)模式，村集體與養(yǎng)殖大戶簽訂代養(yǎng)合作協(xié)議，村集體提供合格雞苗，合作方提供符合村集體要求的欄舍、場地及足夠的養(yǎng)雞設(shè)施和人力等，代養(yǎng)黑雞的所有權(quán)歸屬村集體，除去合作方養(yǎng)殖成本、人工工資等費用，集體經(jīng)濟與代養(yǎng)戶按約定比例分潤，通過該項合作為村集體創(chuàng)收15000元，預(yù)計還將為村集體創(chuàng)收30000元。

二是擴展代養(yǎng)殖合作范圍。在成功實施XX黑雞代養(yǎng)殖基礎(chǔ)上，村集體積極探索擴大代養(yǎng)殖合作范圍，按照XX黑雞代養(yǎng)模式，與村中養(yǎng)殖大戶合作開展肉牛代養(yǎng)殖項目，采取“村集體經(jīng)濟組織供牛+專業(yè)合作社代養(yǎng)+定期監(jiān)督檢查+利潤按約定比例分成+周期結(jié)算”方式與肉牛養(yǎng)殖大戶簽訂代養(yǎng)合作協(xié)議，通過該項合作為集體經(jīng)濟創(chuàng)收20000元，預(yù)計還將為村集體創(chuàng)收86000元。

三是整合資源開展代采購合作。充分發(fā)揮村支兩委及駐村干部能動性，挖掘黑雞采購需求。在了解到兄弟村有大額黑雞采購需求后，村支兩委及駐村干部利用我村XX黑雞養(yǎng)殖量大、品質(zhì)好及村集體隊伍服務(wù)能力強等優(yōu)勢，與采購方簽訂了3000多只XX黑雞銷售供應(yīng)合同，由XXX村集體組織貨源，采購方按每只超過農(nóng)戶收購價3元的標(biāo)準(zhǔn)支付村集體報酬，通過該項合作為集體經(jīng)濟創(chuàng)收9000多元。

3.完善發(fā)展模式

我村在近年的村集體發(fā)展中，不斷探索完善合作發(fā)展模式，規(guī)范合作監(jiān)督管理要求，提升合作水平，降低村集體投入風(fēng)險。

一是明確監(jiān)督檢查要求。對村集體合作的代養(yǎng)方，村集體委托村支兩委、駐村干部定期前往查看養(yǎng)殖、銷售及配套保障情況，并協(xié)調(diào)做好技術(shù)指導(dǎo)。

二是努力降低養(yǎng)殖技術(shù)風(fēng)險。對村集體委托養(yǎng)殖大戶代養(yǎng)的黑雞或肉牛，要求代養(yǎng)方必須購買商業(yè)保險，防范養(yǎng)殖大戶因養(yǎng)殖技術(shù)等原因造成集體經(jīng)濟無法收回投入成本問題，有效保證投入本金安全。

三是前瞻性做好養(yǎng)殖銷售。村支兩委及駐村干部積極支持養(yǎng)殖大戶在村中搭建電商平臺，努力使全村XX黑雞、黑雞蛋等農(nóng)產(chǎn)品快速走向全國市場，為后續(xù)擴大養(yǎng)殖規(guī)模奠定基礎(chǔ)。今年以來平臺銷售額已達(dá)60多萬元，銷售黑雞近3000只，黑雞蛋近5萬枚。

4.注重發(fā)展成效

通過近年的集體經(jīng)濟發(fā)展，我村取得了明顯的綜合成效：

一是帶動貧困戶增收脫貧成效明顯。通過開展代養(yǎng)合作，扶持致富帶頭人帶動我村貧困戶8戶脫貧、帶動貧困戶20多戶增收（養(yǎng)殖廠務(wù)工、銷售玉米、種植牧草等）；通過開展代采購合作，為50多戶村民（貧困戶20余戶）銷售黑雞3000多只增收20多萬元。

二是扶持致富帶頭人創(chuàng)業(yè)項目明顯。通過村集體的合作項目，開展黑雞代養(yǎng)殖的致富帶頭人XX黑雞養(yǎng)殖規(guī)模由最初的1000余只發(fā)展到現(xiàn)在的近5000只，開展肉牛代養(yǎng)殖的致富帶頭人肉牛養(yǎng)殖規(guī)模由最初的40余頭發(fā)展到現(xiàn)在的130余頭，養(yǎng)殖規(guī)模得到迅速擴大，養(yǎng)殖效益明顯增強，創(chuàng)業(yè)信心顯著提升。

三是村集體經(jīng)濟增收及資產(chǎn)規(guī)模擴大效果明顯。村集體經(jīng)濟收益由2017年的0增長為2018年的3萬元，2019年的10萬元。村集體可支配的現(xiàn)金由2017年的30萬元增長為目前的115萬元。

二、存在的困難

通過近年來我村的集體經(jīng)濟發(fā)展實踐，主要存在以下困難：

一是亟需對集體經(jīng)濟經(jīng)營管理政策進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。近期，根據(jù)上級黨委政府安排，萬源市各村重新規(guī)范了集體經(jīng)濟賦碼工作。更換后的證照據(jù)了解可不再前往市場監(jiān)督管理局進(jìn)行注冊，市場監(jiān)督管理部門、稅務(wù)管理部門對此次賦碼后的集體經(jīng)濟組織與普通公司管理有無區(qū)別？希望上級黨委政府能盡快針對新賦碼后的集體經(jīng)濟組織相關(guān)管理要求進(jìn)行政策培訓(xùn)，規(guī)范后續(xù)經(jīng)營管理。

二是村干部集體經(jīng)濟發(fā)展精力保證存在困難。近年來，我市在逐步推行村支部書記、村主任“一肩挑”，工作內(nèi)容、工作壓力等已達(dá)到飽和狀態(tài)，短期內(nèi)村集體經(jīng)濟獨立聘請專門經(jīng)營人才經(jīng)濟又無法負(fù)擔(dān)，仍需由村支部書記（主任）承擔(dān)經(jīng)營管理責(zé)任，村集體經(jīng)濟發(fā)展的謀劃、管理等方面投入的工作精力越來越難以保證，對后續(xù)發(fā)展不利。

三、下一步工作計劃

一是深化與XX黑雞養(yǎng)殖大戶的合作。加大扶持致富帶頭人力度，積極探索村集體入股村中黑雞養(yǎng)殖大戶，擴大完善村級電商銷售平臺，豐富集體經(jīng)濟發(fā)展模式，加快致富帶頭人發(fā)展速度，共享發(fā)展成果。

二是進(jìn)一步擴大代養(yǎng)殖規(guī)模。在前期探索的肉牛代養(yǎng)殖合作模式基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善合作管理機制，積極爭取發(fā)展資金進(jìn)一步擴大村集體肉牛代養(yǎng)規(guī)模，加快培育規(guī)模養(yǎng)殖戶，增強致富帶頭人的就業(yè)拉動、增收帶動、集體經(jīng)濟壯大作用。

三是探索建設(shè)村集體自營經(jīng)濟實體。積極向上級黨委政府及幫扶單位爭取項目資金支持，以村集體為業(yè)主充分利用我村XX黑雞養(yǎng)殖優(yōu)勢及電商平臺銷售優(yōu)勢建設(shè)XX黑雞養(yǎng)殖場地，自主經(jīng)營，多元壯大村集體經(jīng)濟。