董事長(zhǎng)辭職信范文

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篇1

牛去虎來(lái)一年復(fù)始，春明日麗萬(wàn)象更新。值此新年來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表**面業(yè)股份有限公司向廣大消費(fèi)者、各位經(jīng)銷(xiāo)商、供應(yīng)商，全體員工以及關(guān)心支持**面業(yè)的社會(huì)各界朋友表示衷心地感謝，并致以新年最美好的祝愿！

大浪淘沙，激流勇進(jìn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的驚濤駭浪中，**人始終勇立潮頭，劈波斬浪。經(jīng)過(guò)24年的艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新，公司從家庭作坊開(kāi)始，歷經(jīng)艱苦，由弱變強(qiáng)，發(fā)展到如今七大掛面生產(chǎn)基地，3000余名員工的大型現(xiàn)代化企業(yè)。這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的結(jié)果，是廣大消費(fèi)者厚愛(ài)的結(jié)果，是各位合作伙伴共同成長(zhǎng)的結(jié)果，也是**面業(yè)全體員工長(zhǎng)期努力的結(jié)果！

xx年是**面業(yè)發(fā)展史上不同凡響的一年，是**面業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)。

xx年，**面業(yè)以滿懷的豪情作出了新的戰(zhàn)略規(guī)劃。這一年，**面業(yè)樹(shù)立了資本經(jīng)營(yíng)與產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)相互支持、相互促進(jìn)的理念，從而明確了公司上市的戰(zhàn)略方向，并做好了相關(guān)的前期準(zhǔn)備工作。公司不僅采取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行了多次有關(guān)公司上市知識(shí)的培訓(xùn)，而且還通過(guò)多方溝通取得政府有關(guān)部門(mén)對(duì)公司上市的積極支持，通過(guò)多方推介獲得各大戰(zhàn)略投資機(jī)構(gòu)青睞，通過(guò)多方接洽逐步選定合適的上市中介機(jī)構(gòu)。

xx年，**面業(yè)以扎實(shí)的基礎(chǔ)登上了新的管理臺(tái)階。公司一手抓制度建設(shè)，一手抓文化建設(shè)：一方面，公司全面推進(jìn)卓越績(jī)效管理體系的建設(shè)，陸續(xù)出臺(tái)和實(shí)施了適合本企業(yè)實(shí)際的科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度和管理流程；另一方面，公司繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)辦了企業(yè)報(bào)紙《面癡》，改造更新了公司網(wǎng)站，開(kāi)辟了企業(yè)新的內(nèi)部交流平臺(tái)及對(duì)外宣傳窗口；公司多次開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)及拓展訓(xùn)練，有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。另外，公司積極利用數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代信息化管理，增擴(kuò)了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器容量，架設(shè)了連接各省生產(chǎn)基地的網(wǎng)絡(luò)專用線，開(kāi)通了企業(yè)內(nèi)部視頻會(huì)議系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了erp管理系統(tǒng)的成功上線運(yùn)行；公司還繼續(xù)提升品牌管理水平，一方面請(qǐng)來(lái)全國(guó)頂級(jí)品牌專家對(duì)公司進(jìn)行品牌管理的培訓(xùn)，另一方面全年投入上千萬(wàn)元進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)廣告宣傳，在()繼續(xù)做好墻體廣告的基礎(chǔ)上，加大了央視及省市媒體廣告的宣傳力度，并精心策劃參與全國(guó)糖酒會(huì)、食品行業(yè)展會(huì)等，使陳**品牌更加深入人心。正是通過(guò)以上諸多努力，這一年，公司的管理終于邁上了一個(gè)新臺(tái)階：**面業(yè)成為全省食品行業(yè)首家榮獲省質(zhì)量管理獎(jiǎng)的企業(yè)。

xx年，**面業(yè)以高速的發(fā)展跨入了新的歷史時(shí)期。這一年，**面業(yè)投資1.5億元向全行業(yè)展示了一幅幅美麗的發(fā)展畫(huà)卷：6月，**分廠改造投產(chǎn)；9月，**新廠落成投產(chǎn)；12月，**總部二期工程建成投產(chǎn)，全年共增加生產(chǎn)線十二條，生產(chǎn)能力得到極大提升，有力地保障了銷(xiāo)售迅猛增長(zhǎng)的需要，生產(chǎn)和銷(xiāo)售較上一年均以近70%的速度實(shí)現(xiàn)遞增。

回顧xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)碩果累累，我們充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪；展望xx年，我們一方面要清醒地認(rèn)識(shí)到所面臨的挑戰(zhàn)：全球金融海嘯導(dǎo)致市場(chǎng)萎縮的惡果還在漫延，三鹿事件導(dǎo)致的食品安全信任危機(jī)并未徹底消除，面粉等原輔材料價(jià)格成本上漲的壓力仍在持續(xù)，掛面行業(yè)各企業(yè)產(chǎn)能的急劇擴(kuò)大將使產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)面臨更殘酷的局面；另一方面也要看到新的發(fā)展機(jī)遇：嚴(yán)峻的外部環(huán)境將淘汰那些產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)、生產(chǎn)效率低下、經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱的企業(yè)，而為那些富于創(chuàng)造力、富于生命力和富于競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)騰出更大的市場(chǎng)空間，這對(duì)發(fā)展已具規(guī)模、技術(shù)已趨成熟、管理已上水平的**面業(yè)提出了更高的要求。

為此，公司將xx年基本思路確立為：堅(jiān)定上市目標(biāo)，保持穩(wěn)步發(fā)展，強(qiáng)化規(guī)范管理。

公司上市是**面業(yè)堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司將因勢(shì)利導(dǎo)，借當(dāng)前股市的低迷，去急于求成的浮躁，從而扎實(shí)穩(wěn)步地推進(jìn)上市的各項(xiàng)工作：xx年公司還將組建上市工作小組，一方面，將積極同政府有關(guān)部門(mén)溝通，爭(zhēng)取進(jìn)入擬上市重點(diǎn)扶持企業(yè)的行列，并逐步引進(jìn)財(cái)務(wù)顧問(wèn)及其他上市中介；另一方面，在中介的專業(yè)指導(dǎo)下，逐步收集和整理公司上市所需的各種資料，起草公司上市所需的各種文件。公司還將初步擬定新一輪股改方案，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，以促進(jìn)公司的規(guī)范管理。

規(guī)范管理是公司發(fā)展和公司上市的基礎(chǔ)。只有通過(guò)規(guī)范管理，才能有效地杜絕質(zhì)量安全事故，才能有效地化解各種危機(jī)，才能有效地維護(hù)品牌形象，才能有效地降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和提高效率，才能真正在困難的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境中保持平穩(wěn)的發(fā)展。xx年，公司一方面將繼續(xù)完善各項(xiàng)制度規(guī)范，另一方面將努力使各種制度規(guī)范落到實(shí)處，特別是要通過(guò)多種形式在全體員工中培養(yǎng)起尊重制度規(guī)范的企業(yè)文化氛圍。

穩(wěn)步發(fā)展是公司做強(qiáng)做大的基礎(chǔ)。根據(jù)目前所建成投產(chǎn)生產(chǎn)線情況，xx年全年公司可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能超過(guò)二十萬(wàn)噸。同時(shí)，公司還將密切關(guān)注國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變動(dòng)趨向，并據(jù)以準(zhǔn)備各種預(yù)案，以調(diào)整投資建設(shè)步伐和公司發(fā)展目標(biāo)。

新的一年充滿新的希望，新的一年有著新的憧憬。

我們堅(jiān)信，在“推進(jìn)上市、規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展”的目標(biāo)思路指引下，在“誠(chéng)信、勤勉、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神激勵(lì)下，公司董事會(huì)一定會(huì)形成堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全體員工一定會(huì)傾心投入，廣大消費(fèi)者一定會(huì)真誠(chéng)支持，各位合作伙伴以及社會(huì)各界朋友一定會(huì)相扶相助，**面業(yè)也就一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍。

最后，衷心祝愿各位在新的一年里身體健康，生活愉快，事業(yè)順利！

篇2

   2022新年董事長(zhǎng)致辭

   尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：

   大家好！

   “華僑團(tuán)聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問(wèn)候！

   今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福。

   回首往事，點(diǎn)滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jī)屬于全體員工的努力。

   新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

   所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

   辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！

   最后，祝大家春節(jié)快樂(lè)，x年吉祥，萬(wàn)事如意！

   請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！

   2022新年董事長(zhǎng)致辭

   尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

   新年伊始，萬(wàn)象更新，又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來(lái)。憑借著大家的熱心、愛(ài)護(hù)和培育，走到今天，我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我向來(lái)參加年會(huì)的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長(zhǎng)期在幕后默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！

   在過(guò)去的一年里，xx人不畏艱辛，勇于拼搏，在xx債務(wù)危機(jī)和xx加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)調(diào)控的經(jīng)濟(jì)背景下，xx感慨很深，我們飽受著出口訂單的減少，xx的貶值，人民幣升值的壓力，又經(jīng)歷著國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)調(diào)控后給木材業(yè)所帶來(lái)的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來(lái)的種種壓力，但是xx人沒(méi)有被各種壓力所擊退，而是緊緊抓住市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，在強(qiáng)大壓力的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)管理，杜絕浪費(fèi)并在鞏固和發(fā)展原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓新的領(lǐng)域，新的創(chuàng)新。如xx置業(yè)企業(yè)的成功收購(gòu)和xx國(guó)際燈飾精品館的火熱招商，以及xx有限企業(yè)與xxx股份有限企業(yè)緊密合作的戰(zhàn)略定位，這些都給我們xx集團(tuán)未來(lái)發(fā)展增加了強(qiáng)勁的動(dòng)力，同時(shí)也提升了xx的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

   所有這此成績(jī)和榮譽(yù)的獲得是xx全體同仁們愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤付出和在座來(lái)賓朋友們一直以來(lái)支持和關(guān)心的結(jié)果。俗話說(shuō)：飲水思源，知恩圖報(bào)。在這里，我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們；還要感謝長(zhǎng)期以來(lái)支持和關(guān)心xx發(fā)展的好朋友們、兄弟們、領(lǐng)導(dǎo)們以及默默無(wú)聞在我們背后付出艱辛的家屬們，也要感謝木業(yè)界的各位出色的老總們，是因?yàn)橛辛四銈兊闹С趾完P(guān)心，xx才能取得現(xiàn)在輝煌的成就。謝謝，謝謝你們！

   今天的業(yè)績(jī)是明天的起點(diǎn)。當(dāng)前，xx企業(yè)正處在快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，形勢(shì)雖然喜人，但是也頗具挑戰(zhàn)性。今年的中小企業(yè)融資難、貸款難、資金回籠難，三大難題，也給我們帶來(lái)了很多新的挑戰(zhàn)。所以，當(dāng)前我嚴(yán)格要求xx經(jīng)營(yíng)層的高管們，你們每人必須保持非常清醒的頭腦，并深深意識(shí)到今年新的環(huán)境對(duì)我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)所帶來(lái)的影響。我希望xx的經(jīng)營(yíng)高層們、財(cái)務(wù)大臣們更要有憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、成本意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。在此，我更要要求xx人人都要有緊迫感，人人都要有節(jié)儉開(kāi)支、杜絕浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞與企業(yè)同舟共濟(jì)的精神，同時(shí)也要求企業(yè)高層們要不斷提高自身的管理能力、創(chuàng)新能力以及如何提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力，這樣我們xx企業(yè)才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，立于不敗的地位，并度過(guò)各種難關(guān)，從而在不確定的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中穩(wěn)健地發(fā)展。

   “雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對(duì)2022年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻?zhēng)朝夕啟新程”，我深信在未來(lái)的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。2022年的眾誠(chéng)易達(dá)必將無(wú)數(shù)驚喜。未來(lái)的xx屬于xx，我們必將在xx開(kāi)拓出一條具有xx特色的成功創(chuàng)業(yè)之路！

   最后，請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康，祝愿xx蒸蒸日上、宏圖大展！

   謝謝大家！

   2022新年董事長(zhǎng)致辭

   尊敬的各位來(lái)賓、位各同仁：

   大家好！

   xx年過(guò)去了，感謝過(guò)去的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力！值此新年來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表公司經(jīng)理辦公會(huì)向公司全體員工及親屬，向董事會(huì)、股東單位所有的領(lǐng)導(dǎo)，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問(wèn)候和美好的祝愿！回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。

   xx年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標(biāo)志著我行邁入了新的發(fā)展時(shí)期；這一年，我們堅(jiān)持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營(yíng)特色建設(shè)，積極應(yīng)對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展；這一年，我們繪就了xx農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍(lán)圖，為我行未來(lái)五年的發(fā)展指明了方向；這一年，我們實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，深入推進(jìn)信用體系建設(shè)，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù)；這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升；這一年，著力推動(dòng)改革發(fā)展，實(shí)施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計(jì)劃，完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作，提升資本實(shí)力，為我行長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。新的一年開(kāi)啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。我們堅(jiān)信，在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景，未來(lái)發(fā)展的輝煌終將屬于我們！

篇3

值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，我代表管理團(tuán)隊(duì)向xx快遞的全體成員致以最誠(chéng)摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！

在金戈鐵馬的XX年，天天快遞逆流爭(zhēng)鋒，勇創(chuàng)佳績(jī)。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，調(diào)整和改進(jìn)管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項(xiàng)業(yè)績(jī)最高紀(jì)錄，圓滿度過(guò)“雙十一”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰，喜氣洋洋迎來(lái)公司20周年慶，獲得郵管局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會(huì)大眾的高度評(píng)價(jià)和稱贊。

與此同時(shí)，xx快遞注重對(duì)員工的人文關(guān)懷，積極履行社會(huì)責(zé)任，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動(dòng)、熱心幫助困難員工。另外，主動(dòng)響應(yīng)社會(huì)號(hào)召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點(diǎn)綠”、“愛(ài)心夏令營(yíng)”、“快樂(lè)閱讀 袋袋相傳”等多項(xiàng)公益活動(dòng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會(huì)正能量。

種種令人矚目的成績(jī)，表明天天快遞已經(jīng)成功度過(guò)轉(zhuǎn)型期，進(jìn)入快速發(fā)展期。

企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，離不開(kāi)每一位xx人的付出。在過(guò)去的一年里，天天人凝心聚力，營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神，用智慧和汗水換來(lái)每一項(xiàng)進(jìn)步。正是你們的辛勤奉獻(xiàn)，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號(hào)，創(chuàng)造了天天美好的未來(lái)！

篇4

    博深集團(tuán)從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在已10余年了，可謂創(chuàng)業(yè)10年、風(fēng)雨10年、收獲10年。從創(chuàng)業(yè)初期的手工作坊到成為全國(guó)金剛石工具制品行業(yè)的龍頭企業(yè)和實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)，我們走過(guò)了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。我們感謝社會(huì)各界對(duì)博深的大力支持和無(wú)私關(guān)愛(ài)，感謝辛勤工作在各個(gè)崗位上的兢兢業(yè)業(yè)的員工們！

    一個(gè)人只有自信和努力才能使自己有所成就，一個(gè)企業(yè)更是如此。商海茫茫，千舟競(jìng)發(fā)。自信使我們?cè)谶@個(gè)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中信心更足；努力讓我們學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地和不懈追求。企業(yè)有了這兩點(diǎn)，就扎下了發(fā)展的根。它使企業(yè)里的每一個(gè)人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來(lái)。這是我們的財(cái)富，也是我們的價(jià)值，更是我們?yōu)榭蛻籼峁┟恳患?yōu)質(zhì)產(chǎn)品的動(dòng)力和信念。優(yōu)秀的思想源于優(yōu)秀的文化，尊重人是博深企業(yè)文化的精髓。創(chuàng)建公平競(jìng)爭(zhēng)和惟才是舉的體制，是支撐企業(yè)發(fā)展的核心。我們?cè)笧閺V大有志青年提供優(yōu)越的工作環(huán)境和充分展示才華的舞臺(tái)，讓德才兼?zhèn)涞娜藢?shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，共同推動(dòng)博深的更大發(fā)展。

    做事踏實(shí)認(rèn)真、待人寬容誠(chéng)懇、追求博大精深、發(fā)展永無(wú)止境。這是博深人做人和做事的根本準(zhǔn)則，也是博深集團(tuán)不斷發(fā)展的座右銘。精誠(chéng)所致，金石為開(kāi)，我們將繼續(xù)努力，不斷追求一流品質(zhì)和服務(wù)，營(yíng)造熱情開(kāi)放、真誠(chéng)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取的共贏氛圍。我們真誠(chéng)歡迎社會(huì)各界賓朋蒞臨博深，共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。

篇5

坐落在大門(mén)兩側(cè)的石獅周?chē)聰[放了十余盆盆栽。懸掛在大門(mén)左側(cè)的公司名稱牌匾也換成豎直排列的“南寧糖業(yè)股份有限公司”十個(gè)嶄新大字，并被紅布遮蓋。大門(mén)上方更是插放了五星紅旗。

廠區(qū)內(nèi)，雇用的人員或進(jìn)行綠化種植，或擦洗辦公樓的玻璃，或重新劃定地面的黃線標(biāo)志。此時(shí)的南寧糖業(yè)如此整潔干凈，引得不少行人駐足觀看。

但另一邊卻是其股票在二級(jí)市場(chǎng)上的慘淡表現(xiàn)。

3月22日，南寧糖業(yè)公告稱，董事長(zhǎng)李俊貴和總經(jīng)理蒙廣全遞交辭職申請(qǐng)。消息一出，股價(jià)連續(xù)下挫，大量資金出逃。以27日12.84元/股收盤(pán)價(jià)計(jì)算，累計(jì)下跌7.89%。

不過(guò)，麻煩并不在此。實(shí)際上，早在二月底董事長(zhǎng)與總經(jīng)理辭職的消息就已廣為人知，但南寧糖業(yè)竟然在1個(gè)月后才正式對(duì)外公告。上海證券律師許峰認(rèn)為，作為上市公司，消息披露的嚴(yán)重滯后，已涉嫌虛假陳述，需要承擔(dān)責(zé)任。

針對(duì)辭職原因，南寧糖業(yè)給出的“屬于正常人動(dòng)，與業(yè)績(jī)虧損無(wú)關(guān)”的解釋也難以消除外界疑惑。即將到期的定向增發(fā)仍無(wú)任何實(shí)質(zhì)進(jìn)展，而在此關(guān)鍵時(shí)刻，管理層兩大核心卻紛紛辭職。

27日，時(shí)代周報(bào)記者來(lái)到南寧糖業(yè)股份有限公司提出采訪要求，工作人員表示，相關(guān)人員均在外開(kāi)會(huì)，無(wú)法接受采訪。當(dāng)記者提出希望對(duì)方傳達(dá)采訪事宜時(shí)，其表示無(wú)法做到，并讓記者自行聯(lián)系。

公告嚴(yán)重滯后

3月22日，南寧糖業(yè)董事長(zhǎng)李俊貴、副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理蒙廣全同時(shí)遞交辭職申請(qǐng)。3月24日，副總經(jīng)理肖凌被提名為第五屆董事會(huì)董事候選人。

三人均為南寧糖業(yè)的多年老將，自第二屆董事會(huì)成立，便開(kāi)始擔(dān)任董事會(huì)成員。

李俊貴，現(xiàn)年46歲。1987年7月畢業(yè)后進(jìn)入南寧糖業(yè)下屬明陽(yáng)糖廠工作。2004年9月至2005年5月兼任公司總經(jīng)理助理。隨后至2008年11月?lián)文咸浅?wù)副總經(jīng)理兼總工程師。2008年11月，42歲的李俊貴當(dāng)選為第四屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，任期三年。2011年11月，再次當(dāng)選。

而蒙廣全任職時(shí)間更長(zhǎng)達(dá)31年。1981年畢業(yè)至2002年一直在南糖下屬桂平糖廠工作，歷任車(chē)間主任、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)。2002年1月開(kāi)始進(jìn)入南寧糖業(yè)股份有限公司，擔(dān)任總經(jīng)理助理，后任下屬蒲廟造紙廠廠長(zhǎng)。2003年至2005年5月任公司董事兼副總經(jīng)理。從2005年5月開(kāi)始至辭職前，一直擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。

兩位當(dāng)之無(wú)愧的老將在新一屆董事會(huì)當(dāng)選數(shù)月、公司備受外界質(zhì)疑時(shí)同時(shí)提交辭職申請(qǐng)。隨后，副總經(jīng)理肖凌被提名為董事候選人。但在員工眼中，肖凌就是公司新任的董事長(zhǎng)。

肖凌，1990年7月畢業(yè)于廣西大學(xué)制糖工程專業(yè)。畢業(yè)后進(jìn)入南寧制糖造紙廠工作。1997年11月開(kāi)始在總公司南寧糖業(yè)任職，先后擔(dān)任企管部副總經(jīng)理、經(jīng)理、公司總經(jīng)理助理。2003年2月至2008年11月?lián)喂靖笨偨?jīng)理，隨后擔(dān)任公司常務(wù)副總經(jīng)理。2012年3月24日被提名為董事會(huì)董事候選人。

南寧糖業(yè)的人動(dòng)安排井然有序，但“元老級(jí)別”的董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的突然辭職，仍讓外界感到驚訝。作為核心管理層的兩人同時(shí)辭職更是頗為少見(jiàn)。二級(jí)市場(chǎng)也以股價(jià)下跌的方式進(jìn)行了回應(yīng)。不過(guò)，南寧糖業(yè)的員工們對(duì)此消息倒是顯得十分淡定。因?yàn)椋@一人動(dòng)至少三周前他們便知曉。

在南寧糖業(yè)的股吧中，2月27日便有人發(fā)帖詢問(wèn)，“公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理都辭職是否會(huì)對(duì)股價(jià)產(chǎn)生影響？”南寧糖業(yè)社區(qū)中，早在2月25日就有人發(fā)帖指出，“董事長(zhǎng)和總經(jīng)理都換了。”更有人表示，“據(jù)有關(guān)確切消息，南寧糖業(yè)換董事長(zhǎng)，南糖6月30日正式停漿。”

“我們?cè)诖汗?jié)之后就知道這消息了。制漿廠也在6月30日之前停機(jī)，沒(méi)消耗掉的蔗渣會(huì)運(yùn)送到蒲廟。”一位已在南寧糖業(yè)工作6年的員工告訴時(shí)代周報(bào)記者。

細(xì)心的媒體更是觀察到，在2月21日及3月8日，贊比亞南方省代表團(tuán)及中國(guó)糖業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)研組進(jìn)行參觀考察時(shí)，陪同者中均無(wú)董事長(zhǎng)李俊貴和總經(jīng)理蒙廣全。

二人辭職已早露端倪，公司內(nèi)部早在二月底就已知道人動(dòng)。但直到三周后的3月22日，南寧糖業(yè)才正式對(duì)外公布。

根據(jù)《上市公司信息披露管理辦法》第30條，發(fā)生可能對(duì)上市公司證券及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件，投資者尚未得知時(shí)，上市公司應(yīng)當(dāng)立即披露，說(shuō)明事件的起因、目前的狀態(tài)和可能產(chǎn)生的影響。其中，重大事件包括公司的董事、1/3以上監(jiān)事或者經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)，董事長(zhǎng)或者經(jīng)理無(wú)法履行職責(zé)。

第61條規(guī)定，信息披露義務(wù)人未在規(guī)定期限內(nèi)履行信息披露義務(wù)，或者所披露的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)按照《證券法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

上海證券律師許峰解釋，上市公司公告一般解讀為一到兩個(gè)交易日，如果沒(méi)有及時(shí)對(duì)外披露，則應(yīng)按照證監(jiān)會(huì)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。他認(rèn)為，南寧糖業(yè)的此種行為已明顯涉嫌虛假陳述。

非公開(kāi)增發(fā)或流產(chǎn)

另一值得關(guān)注的是，南寧糖業(yè)距離非公開(kāi)增發(fā)有效截止期已不足20日，但迄今公司仍未透露任何關(guān)于非公開(kāi)增發(fā)的后續(xù)進(jìn)展。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，南寧股份的非公開(kāi)增發(fā)或?qū)⒘鳟a(chǎn)。

事實(shí)上，南寧糖業(yè)對(duì)非公開(kāi)增發(fā)工作已籌備多時(shí)。早在2011年3月1日，南寧糖業(yè)第四屆第一次臨時(shí)股東大會(huì)就通過(guò)了《關(guān)于公司符合非公開(kāi)發(fā)行股票條件的議案》，計(jì)劃以不低于19.01元/股的價(jià)格向不超過(guò)10名的特定對(duì)象非公開(kāi)發(fā)行不超過(guò)3000萬(wàn)股，募集資金不超過(guò)5.06億元。

隨后，南寧糖業(yè)的2011年半年報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)中指出，在高糖價(jià)時(shí)代，南寧糖業(yè)業(yè)績(jī)將會(huì)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，公司盈利能力也將得到進(jìn)一步提升。

業(yè)績(jī)預(yù)增、股價(jià)上漲似乎將在意料之中。然而，在市場(chǎng)廣泛看好之時(shí)，南寧糖業(yè)卻調(diào)低了發(fā)行價(jià)格。去年7月12日，南寧糖業(yè)公告稱，公司對(duì)定增方案進(jìn)行了調(diào)整。修訂后，公司擬以不低于16.05元/股定增不超過(guò)3200萬(wàn)股，募集資金仍不超過(guò)5.06億元。

有分析認(rèn)為南寧糖業(yè)調(diào)低增發(fā)價(jià)或是為了促進(jìn)增發(fā)事宜的順利進(jìn)行，由此也可窺見(jiàn)南糖對(duì)非公開(kāi)增發(fā)的重視程度。

三個(gè)月后，南寧糖業(yè)終于等到了一紙批復(fù)。10月17日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)正式核準(zhǔn)公司非公開(kāi)發(fā)行股票的申請(qǐng)，擬以16.05元/股的價(jià)格募資不超過(guò)5.06億元，發(fā)行數(shù)量不超過(guò)3200萬(wàn)股新股。

有趣的細(xì)節(jié)是，南寧糖業(yè)在2011年10月18日的公告中稱，11月17日收到了證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)非公開(kāi)發(fā)行股票的批復(fù)。南寧糖業(yè)竟可提前收到一個(gè)月后的批復(fù)？原來(lái)是其公司工作人員粗心，將日期寫(xiě)錯(cuò)。

批復(fù)有效期為自核準(zhǔn)發(fā)行之日起6個(gè)月內(nèi)，但核準(zhǔn)批復(fù)后，南寧糖業(yè)的定向增發(fā)工作卻忽然偃旗息鼓。如今，要想在期限內(nèi)完成增發(fā)似乎更是不可能。

“以27日收盤(pán)價(jià)12.84元/股為基礎(chǔ)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于16.05元/股的最低增發(fā)價(jià)。再加上南寧糖業(yè)未來(lái)業(yè)績(jī)尚難以預(yù)計(jì)，機(jī)構(gòu)投資者不可能去認(rèn)購(gòu)，完全沒(méi)有套利空間。因此，定向增發(fā)失敗的可能性較大?！鄙钲谀惩缎薪缛耸扛嬖V記者。

實(shí)際上，在2011年上半年機(jī)構(gòu)就開(kāi)始進(jìn)行了建倉(cāng)行動(dòng)。第三季度中，機(jī)構(gòu)投資者出逃現(xiàn)象則更為明顯。三季報(bào)顯示，諾安平衡基金已完全退出前十大流通股東之列。其余八家機(jī)構(gòu)四家為新進(jìn)建倉(cāng)，四家建倉(cāng)。八家機(jī)構(gòu)投資者的持股總數(shù)也下降了接近五成。南寧糖業(yè)業(yè)績(jī)變臉前夕，投資者已率先出逃。

業(yè)績(jī)下滑，股價(jià)長(zhǎng)期低于增發(fā)價(jià)格，截止期限將至，定向增發(fā)仍未落實(shí)。南寧糖業(yè)的此次定增或失敗無(wú)疑。至于到了規(guī)定期限后，公司是否會(huì)繼續(xù)實(shí)施增發(fā)方案？董秘王國(guó)慶表示，這屬于市場(chǎng)行為，不便發(fā)表評(píng)論。

突變業(yè)績(jī)飽受質(zhì)疑

處于多事之秋的南寧糖業(yè)，突變的業(yè)績(jī)更是飽受質(zhì)疑。李俊貴與蒙廣全的雙雙離職，更被認(rèn)為與業(yè)績(jī)虧損有關(guān)。不過(guò)，南寧糖業(yè)解釋，李俊貴與蒙廣全的辭職屬正常工作變動(dòng)，并非受業(yè)績(jī)質(zhì)疑影響。

但是，該解釋未能讓外界認(rèn)可。“他們的離職應(yīng)該與虧損有關(guān)，因?yàn)榧垬I(yè)的虧損也不是一天兩天了，但一直沒(méi)有改善?！蹦蠈幪菢I(yè)某員工告訴時(shí)代周報(bào)記者。

二人離職的真正原因無(wú)法得知，但南寧糖業(yè)快速的業(yè)績(jī)變臉受到質(zhì)疑卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。

1月30日，南寧糖業(yè)2011年業(yè)績(jī)預(yù)告，預(yù)計(jì)全年歸屬上市公司股東的凈利潤(rùn)為7345萬(wàn)元-14709萬(wàn)元，同比下降20%-60%。

讓投資者疑惑的是，三季報(bào)中，南寧糖業(yè)還實(shí)現(xiàn)了凈利潤(rùn)1.56億元的增長(zhǎng)，同比增長(zhǎng)80.37%。為何一個(gè)季度后，業(yè)績(jī)突然變臉？業(yè)績(jī)的突變，讓市場(chǎng)始料未及，也讓南寧糖業(yè)飽受質(zhì)疑。

為此，南寧糖業(yè)一份公告稱，業(yè)績(jī)下滑主要原因一是由于造紙行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，紙產(chǎn)品價(jià)格下跌，同時(shí)制漿造紙所用主要原材料蔗渣及木漿價(jià)格同比大幅上漲，造成控股造紙子公司虧損嚴(yán)重。

二是公司原享受的西部大開(kāi)發(fā)鼓勵(lì)類企業(yè)所得稅減按15%稅率征收的優(yōu)惠政策已于2010年底到期，由于后續(xù)優(yōu)惠政策尚未出臺(tái)，2011年公司按25%的稅率計(jì)提應(yīng)繳納企業(yè)所得稅。