縣統計局關于作風建設年擬定計劃

時間:2022-12-28 09:07:00

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縣統計局關于作風建設年擬定計劃

為加強統計局作風建設,根據黨風廉政建設責任書有關要求,2009年統計局作風建設的總體要求是:認真貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,緊緊圍繞統計服務這個工作中心,以提高人民群眾滿意度為目標,以單位作風建設為重點,以優化部門管理為基礎,以健全監督考核體系為手段,大力開展“抓作風、促效能、創和諧”主題活動,在轉變職能、提高效能、密切黨群干群關系、加強機關干部隊伍建設上取得新成效,推動尉犁縣統計事業進一步發展。

一、進一步優化工作機制,提高公共服務和管理水平。

1.通過統計服務體制改革,整合部門服務資源。進一步明確單位工作職能,理順關系,加強溝通,著力解決單位(部門)之間接口不暢、協調不順導致服務效率不高的問題,形成多部門協同辦理相關事項的整體合力。

2.進一步加強干部職工的職業道德教育,加強誠信建設,強化誠信意識,嚴格執行服務承諾制、首問負責制、限時完成制等,培育大家積極主動、全心全意為人民服務的思想和言而有信、有諾必踐的職業道德,努力提高工作效率。

3.增強我局公共服務和社會管理職能,把改善為民服務放在突出的位置。結合我局的職能,進一步完善為民服務制度,健全幫扶社會弱勢群體機制,以新農村建設掛鉤聯系點、“雙結對”、共產黨員志愿者服務活動等為載體,組織干部職工積極投身到社會公益事業上去,幫助群眾解決實際困難。

4.精心打造本部門優質服務品牌。按照我局工作職能和特點,進行服務品牌策劃和設計,創立1-2個特色鮮明、群眾滿意、社會認可的服務品牌。

二、進一步優化效能管理,提高機關行政效能。

1.今年《中華人民共和國政府信息公開條例》將正式施行,按照縣政府的工作要求,努力將政府信息公開、政務公開和辦事公開有效的結合起來,按時按要求做好我局政府信息公開的各項工作。

2.逐步建立效能管理手段。按照《自治州綜合統計目標管理責任書》,強化各項目標完成情況的跟蹤管理,實施監督檢查。

3.提高干部職工履職素質。加強對領導干部、各類管理人員的學習培訓,引導大家樹立高效服務、廉潔服務的理念,以學風帶作風,以作風促效能。用十七大精神和“三個代表”重要思想,重新審視認識水平和認識能力,重新審視自己的工作目標和工作規范,正確樹立全面、協調、可持續的發展觀,牢固樹立辦實事、務實效、求實績的思想,把領導滿意、基層滿意、群眾滿意作為衡量工作成績的最終標準。公務員之家

三、優化業務作風,提高機關作風建設的整體水平。

1.樹立典型,充分發揮典型的示范帶動作用。組織學習本系統、外部門和兄弟縣市統計部門先進的工作經驗,認真總結我局各處室的工作經驗和有效做法,梳理去年在民主生活會中征求到的意見和建議,分析查找原因,落實整改措施。做好作風建設與目標管理的銜接工作,加強系統內外、部門之間的工作互動,推動單位作風建設的延伸和拓展。

2.切實加強重點部位的作風建設。加強服務的規范化、制度化建設,盡量簡化辦事程序,縮短辦事時間,提高辦事效率。切實解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖拉、胡亂作為等問題。

3.加強對職能處室的管理。按照為民勤政、依法行政、廉潔從政的要求,不斷完善各項規章制度,規范從政行為。做到“四個明確”,明確部門事權、明確崗位職責、明確辦事程序、明確質量標準,確保“人人明分工,事事專人管,責任到個人,著力解決工作中容易產生的職責不清、責任不明、流程不暢、效率不高、追究不力等問題。

四、加強機關作風建設的主要措施

1.健全完善有效的監督機制,加大監督和督查力度。修改和完善有關監督制度,重視和加強日常的監督檢查,疏理投訴渠道,實施一個監督電話。

2.建立考評機制,完善考評辦法。按照尉犁縣各項工作考核體系,進一步完善我局的考核辦法,強化全員責任管理,抓好崗位責任制、目標責任制、責任追究制的落實和工作人員作風考評,做到年初有目標、過程有督查、結果有獎懲。