三敢精神研討會感言

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多次在會議上強調全市的黨員干部要以敢于負責、敢于碰硬、敢于創新的精神干好工作，市委劉書記。從而形成了具有特色的三敢”精神。為了進一步弘揚“三敢”精神，讓我社區工作再上一個新臺階；讓社區居民體驗到三敢”工作熱情。社區黨支部要求我結合社區的工作實際，黨員干部、社區工作者隊伍中，開展“三敢”精神大討論活動。

消除工作中畏難情緒，學習“三敢”精神。勇于正視矛盾，打破怕這、怕哪的思想，大膽的去試、去闖，去創新，達到黨支部提出的想干事、能干事、會干事”工作要求。就結合社區工作的實際，以“干好本職工作“為題，談幾點學習體會：

認為“敢負責”體現的一種敬業精神、工作熱情和一種責任心。責任成就事業，就我社區工作而言。一個人若沒有熱情，將一事無成，而熱情的基點正是責任心。責任出勇氣、出智慧、出力量。敢負責，就是要承擔應當承擔的責任，做好應當做的工作，完成應當完成的任務，一個人做好分內事的自覺態度。敢負責任的人，能夠做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為。黨的十七屆五中全會要求，黨員干部要“把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重”這是對新時期新形勢下黨員干部的精神狀態、工作姿態提出的新要求，強調黨的干部要有責任意識，對工作盡心盡責。因此，每一個職務都意味著責任，每一個崗位都是做事的平臺。敢負責，方能放開手腳，奮發有為；有擔當，方能挑起重擔。工作中，堅決杜絕有事繞著點、有任務躲著點、有麻煩避開點的工作傾向，堅決消除有成績就上、有錯誤就讓的不良風氣，真正的不辱使命，以高度負責的態度干好每一項工作。

沒有敢碰硬的膽識不行。小平同志說過：沒有一點闖的精神，就我社區工作而言“敢碰硬”體現的一種做人品格、工作風格、道德修養。干好社區工作。沒有一點冒的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業”敢碰硬是膽識也是境界，強調的想干事、能干事、會干事、干好事。少說不說“辦不成事”多思多想“怎么辦”才能辦成事。工作不可能一路平坦，一帆風順，必然會遇到各種困難和挫折，甚至會面臨犯錯誤的風險，但只要符合科學發展觀的要求，符合大多數居民的根本利益，就要大膽地試、大膽地闖，用堅忍不拔的毅力、百折不饒的斗志，突破陳規，推陳出新，從而出色地完成一項又一項工作任務。

體現的一種精神狀態，敢創新”就我社區工作而言。體現一種敢爭先、勇爭先的一種豪氣，要以創一流工作業績，建房山首善之區工作精神，開創社區工作的新局面。要深刻的認識到成績只能說明過去，不代表將來，只有每年站在一個新高度，每天站在一個新起點上，工作才會激情，才會有奮發有為的斗志。審視當今社會，不進則退，只有勇往直前，永爭一流，才能站在潮頭立于不敗之地。敢創新”要求我自抬標桿，高點定位，敢于同強的比，與快的賽，跟高的攀，用勇氣和韌勁開辟新路徑，靠智慧和汗水謀求新跨越，憑真抓實干創造新業績。

今后的工作中，說一千道一萬實際工作中看一看。要學習“三敢”精神，發揚“三敢”精神，弘揚“三敢”精神。以“三敢”精神為動力，做到以下幾點：

充分領悟“三敢”精神的內涵，

一、深入學習“三敢”精神。從思想品質，能力素質，工作作風上入手，向老同志學習，向身邊的先進人物學習，學習他優良品質，高尚的情操，無私奉獻的精神。俗話說“打鐵需要本身硬”通過學習，磨練自己的意志，提高自己的工作能力。從而鍛煉出過硬的工作作風，真正達到想干事、能干事、會干事”工作要求。

放開手腳，

二、緊緊圍繞社區中心工作。大膽工作，一心撲在社區工作上，出主意，想辦法，協助書記主任干好社區的每一項工作。以高度的責任感和使命感，以敢于負責的精神，承擔起黨支部居委會交給的各項工作任務，克服一切困難，努力做到讓領導放心，讓居民滿意。

以飽滿的工作熱情投入到一天的工作中，

三、樹立每天都是新起點的工作理念。以真情感人，真誠待人，真心為民的工作態度，為民排憂解難，做到有求必應，有難必幫。把自己的一片真誠奉獻給社區。

踐行“三敢”精神中，

四、把“三敢”精神作為做好一切工作的動力和源泉。率先垂范，當先鋒做表率。工作中走在前，干在前，吃苦在前，要求別人做到自己首先做到結合創先爭優活動，展風采、樹形像，用自己的實際行動，為黨旗增光添彩。