提前離崗領導干部打工心得感想

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5月17日下午，委組織部來我局宣布我退居二線。至此意味著我為黨為人民工作已經到站，按照以往慣例，我不需要上班了。

幾十年來，每天有節奏地上班，有規律地生活，一下子不上班了，思想徹底放松，覺得心里空落落的，早上睡到9點，下午睡到3點，妻子覺得我這樣懶散，身體一定會垮，我決定找點事兒干。便向我們曾經管理的一戶企業打電話求職。他們爽快地答應，幾天后，公司書記來家里請我上班。

6月9日，我開始了在企業的打工生涯，主要工作是為公司寫材料。有了我這么一個專門寫材料的人，公司幾乎所有的文字性東西都由我來寫，大到建設項目的可行性分析報告，各種申請、總結安排，小到通知、告示、對聯等。寫得最多的要算各式各樣的《合同》和《協議》了，每一個經濟交往，都有相應的契約。內容繁雜，形式多樣。

在退二線之前，我剛剛學會電腦打字，還很生疏，因此對上電腦有濃厚的興趣，經常乘電腦空閑，上機練習打字，隨著時間的推移，我操作電腦的技術日益熟練。個別不會操作的地方，就學習相關電腦書籍，偶爾也向打字員請教。后來因工作需要，打字員被調走。至此，我便直接在電腦上寫材料，不用筆起草稿了，既給了我學習電腦的絕隹機會，也使我成了兼職電腦員，不僅要寫材料，還要打印、復印、裝訂材料。一段時間后，打字制表，操作自如，編輯排版，無一不精，制圖繪畫，也能應付。

雖說我喜歡寫點文字，也曾經為我的幾個老單位寫過不少文章，但到了新的單位，總有一個認識和熟悉的過程，在頭兩年里，為寫出一篇較好的材料，煞費苦心，要用幾天的時間，每個材料，都是新的題目。在別人看來，坐在辦公室寫材料很舒服，其實極其耗費精力，傷神累人。就這樣辛辛苦苦地干了兩年，稱得上材料的文章，寫了200多篇，全部儲存在電腦中，重要村料，還備份了紙質資料，積累了大量的數據，所以后來寫材料就不那么緊張和吃力了，利用電腦儲存，進行必要地編輯，修改變化了的數字，寫進本文所需的背景，能在幾小時內，完成數千字的文稿。有人曾經建議，讓我在網上查找需要的文章，我也試圖找到合適的文章，但由于企業的獨特性，這一想法很不現實。在這個過程中，我卻認識了幾家“秘書網站”，把我以往寫成的材料，去掉單位名稱和數字，予以發表，上稿率相當高，僅在就發表了95篇范文，其中有8篇水平較高者被選為“推薦范文”，作者名稱為“喜來樂W”，是該網站的顧問會員，可免費閱覽該網站的任何一篇文章。

現在的企業休假很少，就是春節、國慶節，也不按照國家法定假日休息，總要少幾天，平時的星期六、星期日，五一節、中秋節、清明節，很少安排休假，就是夏收、秋收這樣關鍵的農忙季節，也不放假，還經常有這樣那樣的加班，這是上班者最不能接受的事情。文武之道，一張一弛。日復一日地上班，使人感到身心俱累，一直處于壓抑狀態中。為上班，每天只能吃簡單飯，擠時間洗衣服，家里的事情被一再排除，親友之間也少了來往。拼命地工作掙錢，卻沒有時間悠閑地消費一把，久而久之，人的情緒就顯得暴躁不安，逆反心理油然而生。我因特殊身份，每月可休假4天，很少加班，但有時，材料要得特急，也不得不加班。上年齡的人，很難適應加班工作，總有不舒服的感覺。

企業的考勤制度相當嚴格，我打工的幾年時間里，每天兩次上班簽到，遲到了、忘記了都會被扣除5元錢工資，從2011年元月，又開始實行指紋機考勤，每天上下班各兩次，都要按指紋。嚴格的考勤制度，保證了每天最少要上足8小時。他們廢除休假、調整上班時間都非常隨意，領導說了就變，無任何規律可循。

不發放勞動防護用品。大多數員工和領導都要經常參加裝車、卸車的體力勞動，應該按月發放肥皂、洗衣粉、毛巾之類的勞保用品，該企業卻從來不發，我在此的近四年里，只發過一身工作服，是為了接待省人大領導視察。作為福利，發過一身西服、一件短袖衫、一件T恤衫。

我曾經在企業工作15年，相信自己能夠適應企業緊張而又勞累的工作，正是懷著這樣的信念，我才敢于走進企業上班。我嚴格遵守企業勞動紀律，以最快的速度完成任何人交給我的任務。在干了兩年多以后，對企業工作逐漸產生了逆反心理，由自覺干變成了逼迫干，思想壓抑，心情不暢，不想干下去的念頭日益強烈。我明白，不能再干了。2011年元月26日，我結束了3年又8個月的打工生涯。

回頭想想，什么是打工者？我體會就是：上班時間長，勞動強度大，工資非常低，經常遭拖欠，福利非常差，人格無保障，假日不休息，領導亂使喚，俯首帖耳聽的勞動工具而已。