團委黨風廉政建設剖析整改

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2010年，團縣委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合創先爭優活動的開展，嚴格按照縣委十一屆五次全會和全縣黨風廉政建設大會的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，按照落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，繼續按照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。以扎實推進機關黨組織創先爭優活動為主題，牢固樹立以民為本的思想，堅持改革創新，突出工作重點，加大工作力度，履行好領導班子“一崗雙責”，貫徹落實領導干部問責制，抓好效能政府四項制度建設，學習貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷促進玉龍共青團事業健康發展。全年目標管理標準分100分，自評100分，現將我團委2010年開展黨風廉政建設自查情況報告如下：

一、責任主體履行黨風廉政建設職責情況

（一）健全責任機制，切實形成反腐倡廉建設的整體合力

1、認真開展學習活動，切實加強自身建設。正確的理論知識學習既是不斷適應新形勢新任務的需要，又是增強科學決策能力的保障，更是思想上改造主客觀世界的保證。為了抓好教育關口，處理好工學矛盾，我單位堅持每周一例會的集中學習，結合業余時間的自學，認真學習了總書記在中央紀委十七屆五次全會上的重要講話，總理在廉政工作會議中的講話和賀國強同志所作的工作報告精神；認真做好黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神的學習宣傳；學習市委二屆三次全會、縣委十一屆五次全會、縣紀委十一屆五次全會精神；領會中央、省、市、縣關于開展“創先爭優”活動的相關文件和領導的講話精神。

2、今年年初在認真學習上級黨委、政府關于黨風廉政建設工作的總體要求和中央、省、市縣紀委全會精神的基礎上，與縣委、縣政府簽訂責任書后，及時組織學習責任書內容，成立了黨建及黨風廉政建設工作領導小組，確定了“一把手負總責”，分管領導負責具體工作，層層抓落實的工作格局。與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，并與支部黨員簽訂了黨員目標管理責任書，做到責任到人，有效落實責任內容，確保了黨政領導班子、領導干部履行“一崗雙責”，落實了反腐倡廉各項工作任務。研究部署黨風廉政建設工作，制定了《玉龍團縣委黨風廉政建設實施方案》，完善了責任考核體系，加強了激勵約束機制和責任追究機制的建設，做到了有組織領導、責任明確。

3、根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和省委、市委和縣委《貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃>實施辦法》，結合共青團工作實際，制定了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年反腐倡廉制度建設實施方案》，并落實到位。

4、按照縣委關于開展創先爭優活動的實施意見的安排布署，結合共青團工作實際，及時成立了深入開展創先爭優活動領導小組，對具體的工作進行了精心籌劃、認真組織，緊扣“以創建‘五個好’先進黨組織、爭當‘五個先鋒’優秀共產黨員”的主要內容，充分發揮基層黨組織和黨員在服務大局、服務青年、服務社會中的帶頭作用。

5、我單位領導班子始終站在講政治的高度，建立健全領導班子議事規則，保持嚴謹的工作作風，工作中自覺做到補臺而不拆臺，到位而不越位。對大額經費開支等重大問題，堅持召開領導班子會議，共同商討，確保了決策的正確性。

6、為更好的接受縣紀委監察局派出第一紀工委的監督，工作中加強與上級紀委及紀工委的聯系，積極接受指導和監督。

（二）加強與構建懲防體系為重點的反腐倡廉建設

1、推進反腐倡廉教育。一是把反腐倡廉工作列入我單位干部教育計劃，結合“7.1”團委黨支部書記徐婭同志給單位全體黨員上了一堂生動的黨課。二是切實加強干部廉潔從政教育，認真貫徹落實縣委關于《廉政準則》的各項規定，我們組織單位全體干部職工認真學習，并按照縣委要求，副科以上領導干部除了認真做好學習筆記以外還要認真寫好學習心得，并在支部學習活動中進行交流。為了強調“八條禁令”的重要內容，我們要求單位干部職工把52個“不準”行為牢記于心，時時予以警示。三是9月28日認真組織全體干部職工在會議室集中觀看了中紀委等相關單位聯合錄制的《賭之害》和《一個明星區長的墮落軌跡》兩部教育片。并認真開展了討論。

2、健全反腐倡廉規章制度。結合共青團工作實際，認真制定了黨風廉政建設工作實施方案；為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了領導班子定期例會、周一學習制度、財務審批“一支筆”制度等各項嚴格的制度規定。

3、強化監督制約。加大督促檢查力度，確保共青團各項專項資金使用合理科學。進一步深化政務、黨務的公開，建立和完善信息公開目錄。嚴格規定財務管理制度，團縣委領導定期對財務執行情況進行檢查，并通報財務運轉情況，同時接受全體職工的監督。

（三）開展“講黨性、守紀律、做表率、求實效、促發展”為主題的作風建設

為了進一步地貫徹落實玉黨辦[2010]60號文件《關于在全縣＜開展以“講黨性、守紀律、做表率、求實效、促發展”為主題的作風建設教育活動的實施方案＞的通知》精神，團縣委結合本單位的工作實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面加強和改進新形勢下單位干部作風建設，堅持時時抓隊伍，從嚴治懶、治散、治庸、治奢，切實解決領導班子和干部隊伍中存在的精神不振、創新不夠、工作不實、服務不優、自律不嚴等問題，抓黨風、促政風、帶民風，樹新風，真正形成忠實履職謀發展、滿懷激情干事業的良好氛圍，著力解決一些干部在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，切實加強了單位全體職工的作風建設，達到了以良好的作風貫徹落實科學發展觀，更好的促進了全團工作的開展。

（四）領導干部廉潔自律

加強領導干部廉政自律宣傳教育，通過宣傳教育統計單位領導干部及職工都能自覺遵守廉潔自律規定。同時領導班子成員重點組織學習了《中共共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，班子成員撰寫了心得體會，為我們的廉政工作的開展奠定了基礎。全體黨員領導干部嚴格遵守《中共共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政“五項規定”和云南省公務員八條禁令。狠剎治理黨員、干部中普遍存在的“三風”問題，全年廣大干部職工認真履職，沒有違紀違法現象發生。

二、積極發揮團縣委的職能，全力開展本職工作

（一）積極做好“創園”工作

圍繞把玉龍縣城建成具有“遺產地特點、納西族特色、新時代特征”的國際化風景園林城市，進一步完善縣城的城市功能，大力改善縣城的生態環境，根據縣委、政府的安排部署，團縣委積極動員全縣各級團組織開展義務植樹近2萬余株。并動員號召了縣直機關、企事業單位、學校的團員青年500余人參加植樹活動，創建了屬于團員青年的“玉龍青年林”，通過各項有效的管護措施，“玉龍青年林”的成活率相對較好，這為玉龍縣的創建國家級園林城市做出了應有的貢獻。

（二）完成好“兩基”掛鉤單位的職責

根據文件精神，團縣委成立了以書記為組長的“兩基”領導工作小組，同時結合團委工作實際，制定了工作計劃，明確了工作目標和方向，嚴格按照“兩基”指標要求積極主動的開展了相關工作。一是組織各級團干部學習了有關“兩基”工作的文件，使廣大團干部深入了解開展兩基工作的重要意義，并按自己的職責配合教育部門和黨委政府開展好“兩基”工作；二是召開工作例會將“兩基”工作和業務工作同時安排部署，并列入年終考核內容，要求各級團組織結合自身特點，完成好“兩基”各項工作任務；三是到兩基”掛鉤點拉市鄉海南完小進行調研，了解學校所需所急。四是與縣教育局共同承辦“樹形象?迎評估?促兩基”知識競賽活動。

（三）積極投身到“抗大旱、保民生”工作中

今年我縣遭遇到罕見的旱災，為積極響應縣委、縣政府的號召，做到“黨有號召、團有行動”，充分發揮共青團陣地的作用，團縣委動員廣大團員青年積極配合當地黨委、政府搞好抗旱救災工作。一是以鄉鎮青年抗旱工作突擊隊為主，組織參加義務勞動、為旱情較為嚴重的村社送水、為烤煙大田移栽等工作作出了應有的貢獻；二是積極爭取云南省青少年發展基金會發起的援建項目，為玉龍縣四個受旱災比較嚴重的鄉鎮共下撥了2萬元的“希望水窖”建設專項資金，在很大程度上緩解了當地群眾的飲水壓力；三是開展了“抗旱救災.潤苗行動”助學金發放，為奉科鄉新民完小40名學生送去了2萬元助學金。

（四）切實做好青少年的各項工作

一是組織開展了紀念“五四”運動91周年系列活動，團縣委在全縣團員青年中開展了“綻放青春風采，共建和諧玉龍”五四紀念活動。二是兒童節期間開展了節日慰問活動，先后到石鼓、鳴音、寶山、奉科等學校進行慰問。三是大力開展“青春彩云南?揚帆工程”鼓勵創業貸免扶補工作，促進青年增收致富。

三、存在的不足與努力目標

（一）學習與工作中存在的不足

學習的深度和廣度還不夠，重業務、輕理論的問題依然不同程度的存在。新世紀、新階段對團干部的素質提出了更高的要求，如何不斷的學習理論和業務知識，提高自身素質，適應新形勢的要求，這是擺在每一個團干部面前的突出問題。但是我單位的干部職工在正確的處理工學矛盾，在不斷提高業務水平的同時，進一步提高理論水平，以更好地指導實踐還做得不足。

（二）今后努力目標

1、強化學習，提高機關的政治理論水平和業務素質。一是突出重點，深入貫徹落實科學發展觀，用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決機關干部存在的不思進取、墨守成規、學習風氣不濃、思想不夠解放、開拓創新和率先發展意識不強等突出問題。注重學習青少年權益保障等方面的知識，訂出學習計劃，列出日程安排，不斷增強學習的系統性和全面性。二是落實學習制度，增強學習實效。堅持每周一學習制度，建立學習考勤登記冊，集體學習每周不少于4小時，個人記學習筆記不少于1萬字，寫心得體會不少于2篇，寫調查報告不少于1篇，建立學習筆記查閱制度，督促自學，提高學習實效。三是聯系實際，堅持良好學風。把學習理論與調查研究結合起來，深入基層調查研究近年來青年成長成材及權益維護等方面的問題，運用科學理論研究解決這些問題。

2、圍繞全縣中心工作，創新工作機制，全心全意為青少年服務。以“加強青少年思想教育，服務青年創業就業、改善青年群體民生，鞏固團的基層基礎”為工作主線，堅持以改革創新的精神加強團的自身建設，不斷推動共青團事業實現科學發展，大力實施“青春彩云南?揚帆工程”鼓勵創業貸免扶補工作，為青年就業創業搭建服務平臺，積極引導農村青年自主創業，促進農業產業化發展，幫助引導農村剩余青年勞動力轉移就業。努力打造“青年志愿者”、“青年文明號”、“西部計劃”等工作品牌，繼續深化探索品牌活動服務管理運行機制。

回顧這年來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但與縣委、政府的要求和人民群眾的愿望相比，還存在著差距，在今后的工作中，我們將高舉十七大精神旗幟，認真按照縣委、政府的要求，以求真務實的精神，推動我單位黨風廉政建設工作再上新臺階。