人大常委會副主任黨性剖析材料

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我本人于年月參加工作，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!年月入黨，現任縣人大常委會黨組成員、副主任。自我縣開展黨員先進性教育活動以來，我按規定認真學習《論加強和改進執政黨建設專題摘編》、總書記《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《保持共產黨員先進性教育讀本》以及中央關于新疆工作的指示精神等有關文件及其他必讀內容，并展開討論。我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題和不足。為了不斷充實和提高自己，增強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，聯系實際做好本職工作，現針對自身存在的不足進行自我分析。

一、存在的主要問題：

⒈理論學習上缺乏主動性，學習的系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，能夠按要求參加縣委中心組和機關組織的理論學習，但學習的內容不夠系統、廣泛，致使我沒有在政治理論上進一步提高。一是有時只注重實用主義，急用先學，既使學了也做不到深研細究，學習較為膚淺，特別是市場經濟、知識學的比較少，對當前社會主義市場經濟發展的需要還不是很了解。二是由于在理論學習上缺乏深度、廣度，理論聯系實際不夠，因而運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究、思考和處理問題就顯得不夠，特別是在運用理論來指導人大工作的實踐方面顯得軟弱無力。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務。三是理論聯系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高

⒉開展批評與自我批評的勇氣不夠。在民主生活會上，我總認為自己這么多年來工作認真，相信大家不會有很多意見，造成開展自我批評不夠，同時對同志開展批評也不夠，總認為大家都很辛苦，在工作中有什么錯誤也是難免的，這樣就放松了對自己和同志們的要求和管理，即就是開展批評與自我批評，也沒有真正觸及思想深處，因此不能查找出存在問題的根源，不能從根本上加以整改。

⒊民主集中制原則不強。在工作中有時候不能很好地堅持民主集中制原則，一是領導班子討論一些重大問題時，不是積極主動的提出自己的意見，特別是在討論我縣在一些重大工程建設和經濟發展方面的問題上，認為有黨委和行政領導把關就行了，不需要自己操心。二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志勾通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。

⒋缺少鉆研業務知識的精神。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務和自己的本職工作。在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說的現象，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為工作這么多年了，也積累了一定的工作經驗和知識，對付日常工作已是措措有余，存在著自滿傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性，認為我到人大時間比較短，我不用先急著干，等同事先提出方案或者領導批示以后再干，總有種害怕自己先做做不好，反而招來非議的顧慮。

⒌工作作風不夠扎實，缺乏創新精神。工作時間久了，會有一種厭倦的情緒產生，有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時候做事情只安于表面，處理方法比較簡單，沒很好地去研究如何有創造性地開展好工作。在我所分管的代表人事工作中，由于到人大工作的時間短和沒有很好地研究代表人事工作，致使對如何做好代表工作，充分發揮各級人大代表在討論和決定重大問題、監督等各項工作中的作用做的不夠，各級人大代表政治參與熱情還不高，沒有發揮出他們在改革開放和現代化建設中的作用主。

⒍自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業務應酬上還存有陪客現象。

⒎對民族分裂主義和非法宗教活動認識不夠深刻。雖然在反對民族分裂和非法宗教活動，維護祖國統一的大是大非問題上我旗幟鮮明、立場堅定，但在對此項斗爭的長期性、堅定性、復雜性認識不夠。認為新疆各民族廣大群眾是堅持維護祖國統一的，是堅決擁護中國共產黨的，民族分裂主義分子是極少數的，他們的破壞活動是形不成大氣候的，對民族分裂主義的反動本質認識不夠。對一些西方敵對勢力分裂中國，企圖推翻中國共產黨的陰謀，并公開支持幫助民族分裂主義分子，成為名副其實的民族分裂主義分子的總后臺認識不足，沒有充分認識到對于祖國，尤其是新疆的穩定，各民族的大團結和和睦相處的大好局面所帶來的極大危害，對意識形態領域反對民族分裂斗爭的重要性認識不夠。作為一名少數民族領導干部，聯系清真寺工作做的還不夠，沒有沒有做到經常去清真寺了解情況。

二、存在問題的原因和危害：

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：一是宗旨觀念有所淡化。認為自己工作了二十多年，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。二是自我要求有所放松。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。三是思想松懈工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、整改措施：

⒈加強學習，提高整體素質。在以后的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、知識，不斷適應時展的要求。

⒉進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。

⒊進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大業務工作力度，使代表人事工作上一個新的臺階。

⒋加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。