樹社會主義榮辱觀 建堅強“四好”班子

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如何更好地把社會主義榮辱觀教育與創建“四好”班子結合起來，將“四好”班子創建活動推向新水平？4月5日，公司召開2006年黨群工作會，黨組書記廖澤龍出席會議并作重要講話。他指出，2006年是云南電網公司“四好”班子的“建設年”，公司將把社會主義榮辱觀教育作為班子思想政治建設的一項重要基礎性工作和長期性任務，引導各級領導干部做“八榮八恥”的積極實踐者，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以提高各級領導班子執行能力，治企能力和創新能力為重點，進一步豐富創建內容，創新活動方式，完善考核標準，建立“四好班子”建設的長效機制，為云南電網公司和南方電網公司的做強做優提供強有力的組織保證。本文來自公務員之家

一個強化八個抓好推進“四好”班子建設

一個企業的興與衰，一個部門的好與差，關鍵取決于是否有一個有戰斗力、凝聚力、創造力的領導班子。過去的一年，云南電網公司把創建工作與先進性教育結合起來，并以黨建貫標為契機，通過盤活干部資源、開展執行力和專業技術人才崗位通道建設，全面提升了管理干部整體素質，促進了“四好”班子創建工作的有序開展。實踐證明，一個“四好”領導班子是一面高揚的旗幟，“四好”班子創建活動熱潮所過之處，員工群眾無一不看到希望和方向，充滿信心和力量，全公司上下形成了上下同欲、奮發圖強、政令暢通的良好局面。

面對“十一五”開局之年云南電網前所未有的發展機遇，公司將按照中組部、國資委黨委的部署，全面貫徹落實南網公司“四好班子建設年”活動的各項工作部署，通過實施《云南電網公司“四好”領導班子建設總體方案》，提高領導班子領悟和執行大政方針的能力、安全生產執行能力、依法經營的科學決策能力、團結協作能力、創新能力、服務能力等“六種能力”，把公司“四好”班子建設推向新水平。

根據創建活動開展以來的新實踐和新情況，學習借鑒先進性教育活動開展以來的好做法和好經驗，公司深化“四好”領導班子建設活動將著重采取“一個強化，八個抓好”的措施，以豐富活動內容，創新活動形式，強化創建效果。一本文來自公務員之家是強化創建活動的組織領導，公司及各單位要加強對建設活動的過程管理，加強領導和檢查、加強溝通和協調，層層抓好落實。二是抓好找準存在的問題，并制定整改方案，明確整改內容目標和時限，落實整改措施。三是深入貫徹南方電網公司二號令，抓好依法經營工作。四是抓好民主集中制工作，促進班子團結和諧。五是抓好領導干部培訓工作，把現代管理知識技能培訓與思想政治教育結合起來，為“四好”班子創建活動提供堅實的思想基礎和強大的精神動力。六是抓好兩級班子民主生活會。七是通過建立“員工懇談會”制度、做好中心組學習主題發言工作、開通局長信箱等方式，抓好會議學習，擴大員工參與面。八是抓好宣傳督導工作。九是按照《中國南方電網有限責任公司“四好”領導班子建設目標考核評價辦法（試行）》、《關于開展“四好”領導班子評選表彰的通知》的要求，切實抓好立體考評工作，建立和完善表彰獎勵制度。

兩個圍繞三個融入四個抓住進一步提升黨群工作水平

2006年黨群工作將以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導，以南方電網“大政方針”和“五個概念”為核心，在“一個深入、兩個圍繞、三個融入、四個抓住”上下功夫，為公司的改革發展穩定和建設和諧云電提供堅強的組織保證和精神動力?！耙粋€深入”就是把學習宣傳貫徹十六屆五中全會精神、社會主義榮辱觀和南方電網“大政方針”、“五個概念”引向深入。會議要求要組織好十六屆五中全會及南方電網和公司工作會議精神的宣貫工作，采取組織宣貫團的方式，分片到各基層單位宣貫公司2006年工作會議精神。要明確重點、精心組織，認真抓好南方電網“大政方針”和“五個概念”貫徹，要制定黨組（黨委）中心組學習計劃，精心組織好黨組中心組學習。各單位黨委部門要運用內部報刊、局域網、宣傳欄及專題輔導、班組學習等多種渠道，采取多種形式，組織好黨員、干部和員工群眾學習、宣傳南方電網“大政方針”和“五個概念”工作。要深入開展樹立社會主義榮辱觀教育活動，通過中心組學習、專題討論、集中宣講、群眾座談等形式，在公司系統迅速掀起樹立社會主義榮辱觀的熱潮。“兩個圍繞”就是圍繞公司改革發展穩定三大任務，圍繞構建和諧企業的大局，切實加強黨的建設、企業文化建設和文明單位建設?！叭齻€融入”就是把思想政治工作融入公司中心工作之中，融入各項管理工作之中，融入廣大員工生產生活的實際之中?！八膫€抓住”是要抓住改革發展中的難點和熱點，做好維護穩定工作；抓住“兩強兩好四領先”主題活動這一載體，提高基層黨組織和黨員的服務能力，鞏固先進性教育成果；抓住黨建貫標這一平臺，建立健全目標、責任、過程、考核的管理體系；抓住企業文化建設這個根本，以南方電網的價值觀引導員工，建設執行力文化。

建立健全先進性建設長效機制使黨員成為最優秀的人力資源

去年，公司先進性教育活動開展得扎實深入，收效顯著，切實做到了“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色。為進一步鞏固和擴大先進性教育的成果，會議強調要以“特色支部”和“黨員先鋒崗”為抓手,把“兩強兩好四領先”主題活動推向深入；以黨建質量體系建設工作為平臺，努力探索使廣大黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。把基層黨組織建設成團結帶領廣大員工實現公司改革發展穩定任務的政治核心和堅強的戰斗堡壘，使黨員隊伍成為公司最優秀的人力資源和崗位示范群體。

一是要切實抓好黨章學習，進一步增強廣大黨員學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。要把學習貫徹黨章與學習、貫徹、實踐南方電網大政方針、“五個概念”和公司“兩強兩好四領先”要求結合起來，做到聯系實際，融會貫通、學以致用、注重實效。二是以“特色支部”和“黨員先鋒崗”建設為抓手，建立健全“兩強兩好四領先”主題活動的工作機制。“特色支部”和“黨員先鋒崗”建設，要以堅持基層黨組織的先進性和黨員的先進性為目的，以基層支部為主體，突出特色，倡導創新。公司將開展黨員示范崗群體建設，每個黨員要結合各自崗位的工作目標、技術技能要求和先進性的具體要求，進行崗位公開承諾，使每個黨員主動在本職崗位上實踐和體現“兩強兩好四領先”，使廣大黨員能“在技術業務上創一塊牌子，在遵守章程上做一個樣子，在品德風范上樹一面旗幟”，展示黨員的良好形象，使黨員隊伍成為最優秀的人力資源和廣大員工看得見、摸得著的崗位示范群體。三是進一步建立健全先進性教育的長效機制，完善和推進公司黨建質量管理體系，搭建黨建工作的平臺。四是認真做好組織發展工作，把“雙向培養”計劃落到實處，經過努力，實現一線生產、業務技術能手、生產管理骨干不低于60%的目標。