黨校教務(wù)處工作述職報(bào)告

時(shí)間:2022-06-04 11:23:00

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黨校教務(wù)處工作述職報(bào)告

編者按:本文主要從主要工作情況;組織各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)情況;教學(xué)管理及教務(wù)管理工作進(jìn)行講述。其中,主要包括:班次設(shè)置有新突破,將村支書和機(jī)關(guān)中層納入主體班培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)置有新突破,進(jìn)行“小班、短班和專題化”改革、管理運(yùn)作方式有新突破,首次嘗試“項(xiàng)目化管理”、外請(qǐng)師資總量有新突破,全年外請(qǐng)專家、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)達(dá)51人次、組織教師申報(bào)新專題和社會(huì)調(diào)研項(xiàng)目組、組織全體教師進(jìn)行為期一天的教學(xué)觀摩活動(dòng)、組織全體教師進(jìn)行主體班教學(xué)專題座談會(huì)、組織社會(huì)調(diào)研活動(dòng)、組織教師參加省委黨校十七屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)班、聯(lián)系協(xié)調(diào)工作、制定工作方案、制定教學(xué)計(jì)劃、編輯教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)、統(tǒng)計(jì)工作量、組織評(píng)選優(yōu)秀教師、進(jìn)行入學(xué)測(cè)試和教學(xué)測(cè)評(píng)、細(xì)化學(xué)籍管理等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn):

各位領(lǐng)導(dǎo):

本人在09年度自覺(jué)堅(jiān)定政治立場(chǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀各項(xiàng)活動(dòng),努力將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與本職工作結(jié)合起來(lái)。廉潔自律,遵紀(jì)守法,熱心公益。始終保持積極主動(dòng)的工作狀態(tài),堅(jiān)持以身作則,具有良好的協(xié)調(diào)配合意識(shí)。在09年本職工作和社會(huì)兼職工作中均認(rèn)真圓滿的履行了各項(xiàng)職責(zé)。處室自身建設(shè)有進(jìn)一步加強(qiáng),在09年主體班次培訓(xùn)任務(wù)重,教學(xué)改革要求高的形勢(shì)下,處室全體同事克服了人員少、工作頭緒多的諸多困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮敬業(yè),加班加點(diǎn),在和諧融洽的工作氛圍中,圓滿完成了學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù),無(wú)任何工作失誤,并按照《2009年全市干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》的要求,校教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下,在各處室的通力協(xié)作下,圓滿完成了主體班次的培訓(xùn)任務(wù),請(qǐng)與評(píng)議。

一、主要工作情況

1.培訓(xùn)總量有新突破,全年培訓(xùn)學(xué)員達(dá)2255人

①9期新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力專題培訓(xùn)班:2064人;

②第7期、第8期縣處級(jí)干部進(jìn)修班:66人;

③第35期青年干部培訓(xùn)班:39人;

④第21期女干部培訓(xùn)班:35人;

⑤第1期市級(jí)機(jī)關(guān)中層干部培訓(xùn)班:39人。

⑥新疆新源縣來(lái)徐掛職干部12人。

2.班次設(shè)置有新突破,將村支書和機(jī)關(guān)中層納入主體班培訓(xùn)

以往常規(guī)的主體班次為縣處級(jí)干部進(jìn)修班、青年干部培訓(xùn)班和女干部培訓(xùn)班。今年首次將村支書和機(jī)關(guān)中層正職納入主體班次進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步擴(kuò)大了班次設(shè)置。

①上半年舉辦9期全市行政村黨組織書記培訓(xùn)班,對(duì)來(lái)自豐縣、沛縣、銅山、睢寧、邳州、新沂、賈汪及開發(fā)區(qū)的行政村黨組織書記2064人進(jìn)行集中輪訓(xùn)。這是我校首次對(duì)全市的基層村支書進(jìn)行培訓(xùn),人數(shù)多、時(shí)間緊、任務(wù)重,校黨委高度重視。教務(wù)處全體人員密切配合,全力以赴,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。

②積極尋求市委組織部的協(xié)調(diào)和支持,第一次將市直機(jī)關(guān)中層正職納入主體班次進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)機(jī)關(guān)中層正職干部年齡普遍偏大、學(xué)歷層次普遍較高但忙于事務(wù)性工作缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)等特點(diǎn),我們事先制定了有針對(duì)性的培訓(xùn)方案,圍繞“一個(gè)核心,三個(gè)重點(diǎn)”開展培訓(xùn)。培訓(xùn)效果受到學(xué)員的普遍肯定。

3.教學(xué)設(shè)置有新突破,進(jìn)行“小班、短班和專題化”改革

2009年秋季主體班次圍繞著提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力這條主線,實(shí)行“小班化、短期化、專題化”改革。減少學(xué)員人數(shù),每班人數(shù)控制在40人以內(nèi);壓縮教學(xué)時(shí)間,縣處班、青干班、女干班學(xué)制全部為一個(gè)月;精選教學(xué)內(nèi)容,緊緊圍繞“振興徐州老工業(yè)基地”的戰(zhàn)略目標(biāo),以學(xué)員需求為導(dǎo)向,因班次不同設(shè)置不同的教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)主體上繼續(xù)整合資源,進(jìn)一步完善“五層聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)”教學(xué)新格局。參訓(xùn)學(xué)員對(duì)主體班教學(xué)的認(rèn)同度大為增強(qiáng),問(wèn)卷調(diào)查總體滿意率平均在96%以上。

4.管理運(yùn)作方式有新突破,首次嘗試“項(xiàng)目化管理”

為保證主體班次培訓(xùn)的良好運(yùn)轉(zhuǎn),圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),今年我們?cè)谛|h委的大力支持和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,整合校內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組建項(xiàng)目組,首次嘗試“項(xiàng)目化管理”。項(xiàng)目組正副組長(zhǎng)由校黨委領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任,下設(shè)教學(xué)組和行政組,相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人分別明確各自職責(zé)。通過(guò)項(xiàng)目化管理,形成一個(gè)分工明確、各司其職的運(yùn)轉(zhuǎn)體系,確保主體班次培訓(xùn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。

5.外請(qǐng)師資總量有新突破,全年外請(qǐng)專家、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)達(dá)51人次

在安排我校優(yōu)秀師資進(jìn)入主體班課堂的同時(shí),通過(guò)“縣委書記論壇”、“專家論壇”、“領(lǐng)導(dǎo)論壇”以及“專題報(bào)告會(huì)“等形式,大力聘請(qǐng)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)和省內(nèi)外專家學(xué)者來(lái)我校主體班授課,使教學(xué)內(nèi)容更加貼近市委市政府中心工作和學(xué)員工作需求。上半年村支書培訓(xùn)班和秋季主體班次共外師資達(dá)51人次,開創(chuàng)了我校主體班次全年外請(qǐng)師資數(shù)量之最。教務(wù)處也由此承擔(dān)了繁重的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

二、組織各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)情況

1.組織教師申報(bào)新專題和社會(huì)調(diào)研項(xiàng)目組。根據(jù)“主體班次小班化、短期化、專題化”的改革要求,對(duì)秋季主體班次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,為此擬定“六個(gè)為什么”選題和社會(huì)調(diào)研項(xiàng)目組織教師申報(bào)。在暑假中組織申報(bào)教師說(shuō)課,積極為主體班教學(xué)改革做準(zhǔn)備。

2.組織全體教師進(jìn)行為期一天的教學(xué)觀摩活動(dòng)。特邀南京市委黨校戴維新教授就“執(zhí)行力”和“學(xué)習(xí)力”專題為我校教師進(jìn)行“互動(dòng)式教學(xué)”觀摩活動(dòng)。

3.組織全體教師進(jìn)行主體班教學(xué)專題座談會(huì)。特邀中共江蘇省委黨校教育長(zhǎng)胡志軍教授就深化主體班次教學(xué)改革與全體教師進(jìn)行座談,取得了良好的效果。

4.組織社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。組織我校8名教師與第7期縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班一起,就“實(shí)施突破睢寧,大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)”、“嚴(yán)管干部,推進(jìn)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行”課題到睢寧縣進(jìn)行社會(huì)調(diào)研。

5.組織教師參加省委黨校十七屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)班。為下一步全市和我校深入開展十七屆四中全會(huì)決定的學(xué)習(xí)做好師資準(zhǔn)備。

三、教學(xué)管理及教務(wù)管理工作

1.聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。積極聯(lián)系市委組織部、市人事局、市婦聯(lián)等部門,做好主體班次的招生工作,并會(huì)同校內(nèi)各部門做好學(xué)員的入學(xué)、結(jié)業(yè)等工作。

2.制定工作方案。制定“全市村支書培訓(xùn)工作方案”和“市級(jí)機(jī)關(guān)中層正職培訓(xùn)班培訓(xùn)方案”,報(bào)送組織部后將工作方案落實(shí)實(shí)施;擬定第7期縣處級(jí)班社會(huì)調(diào)研方案,聯(lián)系睢寧縣委組織部,為主體班社會(huì)調(diào)研做了大量前期準(zhǔn)備工作。

3.制定教學(xué)計(jì)劃。擬定主體班教學(xué)計(jì)劃,印制學(xué)員手冊(cè)。組織實(shí)施各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。征訂并發(fā)放主體班教材。

4.編輯教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)。以“徐州市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的名義編輯、印制教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)7期,并發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。

5.統(tǒng)計(jì)工作量。對(duì)全校的教學(xué)工作量進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。在統(tǒng)計(jì)并與上兩年度主體班課時(shí)量進(jìn)行比較的基礎(chǔ)上,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),核減2009年度教師工作量38課時(shí)。并根據(jù)每位教師的職稱、規(guī)定工作量、實(shí)際完成情況等各種具體指標(biāo),核算2009年每位教師的課時(shí)量完成情況及超課時(shí)獎(jiǎng)。

6.組織評(píng)選優(yōu)秀教師。在校黨委的支持指導(dǎo)下,根據(jù)主體班教學(xué)測(cè)評(píng)情況、全年教學(xué)工作量與科研工作量完成情況三項(xiàng)指標(biāo),擬定優(yōu)秀教師候選人名單,組織全體專業(yè)教師評(píng)選2009年度優(yōu)秀教師。

7.進(jìn)行入學(xué)測(cè)試和教學(xué)測(cè)評(píng)。對(duì)主體班學(xué)員進(jìn)行入學(xué)測(cè)試和問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)所有班次進(jìn)行教學(xué)測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果與任課教師見(jiàn)面。

8.細(xì)化學(xué)籍管理。做好各主體班次學(xué)員的學(xué)籍管理工作;建立和保存主體班教學(xué)管理的文字、電子、影像檔案。

在以后的工作中,還要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)籌處室內(nèi)部的力量,群策群力,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使教務(wù)處的工作再上新臺(tái)階。