科知局談心談話工作報(bào)告

導(dǎo)語：科知局談心談話工作報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了了解和掌握全局黨員干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)等狀況，按照縣委組【2018】123號(hào)文件要求，結(jié)合我局實(shí)際情況扎實(shí)開展了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）高度重視，精心安排。為保證談心談話活動(dòng)取得實(shí)效，我局召開了全體黨員干部職工會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)關(guān)于談心談話活動(dòng)的文件精神，強(qiáng)調(diào)了談心談話活動(dòng)的意義，并結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)行了安排部署。

（二）內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。此次談心談話認(rèn)真貫徹黨的十八大以來重要會(huì)議精神，特別是精神以及系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動(dòng)性。全體干部職工要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、州委、縣委的各項(xiàng)重大決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央、保持高度一致。二是班子成員要嚴(yán)于律已、自覺接受干部職工監(jiān)督，樹立廉潔奉公的良好形象，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。三是希望大家在各自工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，敢作敢為，自覺把崗位職責(zé)和推動(dòng)跨越發(fā)展和長治久安結(jié)合起來，勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、建設(shè)“五個(gè)”，實(shí)“五大跨越”，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此次談話主要采取集中談與有個(gè)別談相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了單位人員談心談話全覆蓋。談話內(nèi)容如下：

1、向談話對(duì)象轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候；

2、了解談話對(duì)象在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問題，及時(shí)提供必要的幫助；

3、圍繞我局的崗位職責(zé)分工，肯定成績，找出不足，提出建議；

4、征求黨員干部職工對(duì)本單位的意見和建議。

二、取得的成效

一是通過談心談話活動(dòng)，促進(jìn)了班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互溝通，彼此坦誠相待，增進(jìn)了職工間的團(tuán)結(jié)，加深了職工間的感情，達(dá)到了調(diào)動(dòng)積極性和激發(fā)工作熱情的目的，營造了和諧共事的良好氛圍。

二是在談心談話活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭進(jìn)行自我剖析，主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶動(dòng)全局黨員干部職工主動(dòng)參與。

三是通過談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人意建。

三、收集的意見建議

在談心談話活動(dòng)中，收集到建議3條，內(nèi)容如下：

一是我局人員嚴(yán)重不足，休息日時(shí)有加班情況，希望能充實(shí)人員力量；

二是平時(shí)工作任務(wù)較重，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少，希望能多提供一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，進(jìn)而提高業(yè)務(wù)水平；

三是單位職工福利待遇較低，希望提高工資待遇。

四、存在的問題

一是個(gè)別談話對(duì)象在理想信念上對(duì)自己的要求不高，學(xué)習(xí)工作不夠?qū)Ｐ模诜敝氐墓ぷ髦校瑫r(shí)常還存在浮躁情緒；

二是極個(gè)別談話對(duì)象在工作上缺乏積極性和主動(dòng)性，思想觀念方面存在觀念落后，工作方式缺乏創(chuàng)新；

三是理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。因日常工作事務(wù)繁忙，以至于理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏深刻理解。

五、下一步工作計(jì)劃

一是進(jìn)一步開好干部職工談心談話活動(dòng)，將談心談話活動(dòng)常態(tài)化，鞏固談心談話成果，充分聽取廣大干部職工的意見建議。通過談心談話，督促干部職工自查自糾，進(jìn)而改進(jìn)工作作風(fēng)。

二是不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部職工教育培訓(xùn)。

三是堅(jiān)定信念，強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把馬克思主義基本理論特別是系列重要講話精神的理論學(xué)習(xí)，作為自己武裝頭腦、提高素質(zhì)的理論基準(zhǔn)今后，將一如既往的積極參加黨組織活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記，切實(shí)以馬克思主義理論來武裝自己。

總之，通過領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力開展了談話談心活動(dòng)，取得了良好的效果，不僅提高了全體干部的工作積極性、主動(dòng)性，還進(jìn)一步促進(jìn)了同事間的和諧、團(tuán)結(jié)和友誼。促使工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、精神面貌、工作效率等的進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變和提高。并在全局上下形成了敢于擔(dān)當(dāng)、激情干事、嚴(yán)于自律的濃厚氛圍。