鎮委勤廉雙述情況匯報2篇

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第一篇

為貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》文件精神(以下簡稱《意見》)，深入推進我鎮農村基層黨風廉政建設，保證社會主義新農村建設順利進行，根據縣《關于開展“村干部勤廉雙述”活動的意見》的要求，鎮深入推進農村基層黨風廉政建設，努力提高農村基層干部的整體素質，大力提升農村基層干部在發展農村經濟、致富農民群眾、維護農村穩定中的凝聚力、號召力和戰斗力，著力解決站所作風建設中的突出問題，樹立“勤政、務實，高效、廉潔”的良好形象，更好地為農村經濟和社會發展服務，為群眾服務，現就有關情況匯報如下：

一、明確目標任務

農村基層黨員干部隊伍達到：作風建設明顯加強，戰斗力、凝聚力和創造力進一步提高；農村基層民主政治建設有效推進，群眾的知情權、參與權、決策權和監督權得到進一步落實；干部綜合素質顯著提高，法律法規、黨紀條規意識進一步增強；黨群干群關系切實改善，群眾反映強烈的突出問題進一步解決；農村社會更加穩定，經濟持續健康發展。群眾對農村基層黨員干部勤政廉潔的滿意率達到90％以上。

各站所要爭創三個“一流”：增強服務意識，改進服務態度，提高服務能力，完善服務設施，爭創一流服務質量：嚴格依法行政，規范收費、執法行為，爭創一流行政能力；加強作風建設，廉潔從政，提高辦事效率，爭創一流隊伍形象。群眾對基層站所滿意率達到90％以上。

二、全面規劃活動方法步驟；

村干部“勤廉雙述”活動共分三個階段進行：

第一階段：動員部署。按照活動開展的總體要求，結合本村實際，進行動員部署。對照目標任務，進一步細化、量化活動內容，召開本村動員大會，部署創建活動。

第二階段：組織實施。組織實施階段重點抓好八個方面工作：

1、組織開展宣傳月活動。加大宣傳力度，及時報道妊典型、好經驗，大力做好輿論宣傳工作。要采取多種形式，認真組織開展正反面典型教育。要傾力營造“千方百計謀發展，圍繞創業抓落實”的濃厚輿論氛圍，開展“全民創業機遇形勢方針政策”宣傳活動。針對干部群眾最渴求的創業政策、最缺乏的致富技術，進行全力位的一線服務。

2、抓好“陽光村務”工程。村級組織要把財務收支預決算、債權債務、土地補償費、“一事一議”籌資籌勞、各級政府支農惠農政策、社會各界支持新農村建設的項目、新農村建設的各項資金及其使用情況、農村集體資產和資源處置情況，對村干部的民主評議、考核、審計結果，以及村級黨組織工作事項，規范公開程序，細化公開內容，豐富公開形式，確保公開效果，切實做到日常事務定期公開，重要事務隨時公開。

3、組織開展村干部勤廉雙述活動。要按照《關于行政村、社區居委會干部勤廉雙述評議的實施意見》(干紀發[2010]37號)的要求，結合實際，認真組織開展村干部勤廉雙述活動，促進黨員領導干部勤政廉政，扎實推進社會主義新農村建設。

4、組織開展監督檢查。圍繞支農惠農政策落實情況、農村土地管理政策落實情況、農村綜合改革推進等情況開展監督檢查。重點檢查化解村級債務，規范農村集體財務管理情況；農村各業承包(租賃)合同管理情況。

5、著力維護農村基層的社會穩定。圍繞影響社會和諧穩定的突出矛盾糾紛，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，建立排查化解矛盾糾紛的長效工作機制，及時妥善處理信訪突出問題，有效預防和化解群體性事件，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到各類矛盾糾紛及時、就地化解，不出現越級、集體和異常上訪，維護農村基層社會和諧穩定，確保一方平安。

第三階段：總結提高。對照“六要六不要”的要求，結合實際研究制定農村基層黨員、干部包括基層站所工作人員的具體行為規則。要對照開展“做勤廉好干部，建和諧新農村”活動的目標任務，組織對活動開展情況進行自查并及時上報。

第二篇

根據縣委關于建立并實行縣黨政領導班子成員與分管部門主要負責人落實崗雙責”談話制度的決定精神和鄉鎮參照執行的規定要求，進一步加強我鎮反腐倡廉制度建設，促進黨政領導班子成員“一崗雙責”的落實，鎮以黨內法規為依據，全面貫徹落實黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。通過建立并實行“一崗雙責”談話制度，進一步增強領導班子成員履行“一崗雙責”責任意識，推進領導班子成員黨風廉政建設責任制的落實，從而把黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和其他業務工作緊密結合，一同部署，一同落實，一同發展。現將有關情況匯報如下：

一、范圍和對象

1、鎮黨委、政府領導班子成員所分管部門的主要負責人

2、需要進行談話的分管部門的黨員領導干部。

二、主要內容

(一)談話對象應談的內容

1、落實鎮年度黨風廉政建設工作任務情況：

2、本部門開展黨風廉政建設工作情況

3、開展從源頭上預防和治理腐敗工作的情況

4、領導班子和本人執行民主集中制原則

5、本人遵守廉潔自律各項規定的情況

6、其他情況。

（二)主談話人應談的內容

1、對分管部門落實鎮年度黨風廉政建設工作任務提出具體措施和要求

2、對分管部門開展黨風廉政建設工作提出指導性意見。

3、指導和督促分管部門制定從源頭上預防和治理腐敗的具體措施

4、對分管部門主要負責人進行黨紀條規的宣傳教育，并結合實際提出要求

5、對分管部門存在的問題，提出整改意見

6、其他需要談話的內容。

三、談話要求

1、談話每年不少于一次，一般安排在下半年。由鎮紀委根據領導班子成員分管部門的工作情況擬訂年度談話計劃，并做好談話的組織協調工作。

2、黨委、政府領導班子成員共同分管的部門，原則上屬黨委工作部門的由縣委分管領導主談，屬政府工作部門的由政府分管領導主談。

3、主談話人可根據需要先對所分管部門的領導班子其他成員或中層干部進行談話，了解掌握基本情況，以增強談話內容的針對性。

4、由鎮紀委將主談人應談話的主要內容、時間、地點、要求等提前3天書面通知談話對象談話對象接到通知后，按要求認真準備。

5、談話時，由談話領導所在單位安排專人負責記錄，談話結束后，認真填寫《鎮黨政領導班子成員與分管部門主要負責人落實“一崗雙責”談話情況反饋表》，一周內報送縣紀委，作為考核落實黨風廉政建設責任制的工作內容并存入領導干部個人廉政檔案。