墾殖場副場長任職匯報

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今年以來，由于人事變動，根據場黨委分工安排，本人分管花炮、煤礦（含打非）安全、計劃生育、交通等工作，在場黨委、場部的正確領導和場有關科室的積極配合下，創新務實，勤奮工作，取得了較好的成績，圓滿完成了全年的各項工作任務，現就一年來的履職情況、思想作風、廉潔自律方面作個簡要匯報。

一、履職盡責，著力抓好分管線的各項工作

（1）直面高危，強化舉措，確保安全生產平穩態勢

我是墾殖場擔任安委會主任和負責安全生產工作時間最長的副場長，也深知安全生產工作的重要性，做到時刻繃緊安全生產這根弦，在抓安全生產工作方面也下了大量時間作了深入探索，取得了一些成績。但也有人說“我是坐在火藥筒上工作”，盡管如此，我還是一直堅持分管花炮安全工作，也深知這是一個煅煉和提升工作執行力的機會，一年來，我堅持特別措施抓安全、強硬措施保安全的工作理念，堅持不講空話、大話和套話，以務實的態度抓安全，確保了全場安全平穩態勢。主要做了如下工作：一是強化制度。制定下發了《花炮行業安全管理制度》和《煤炭行業安全管理制度》等一系列安全管理制度，從制度上狠抓了場屬企業安全生產。二是狠抓監管。積極推進安全本質工程，堅持每周每企業一次安全檢查和每周一次安全生產大檢查制度，落實駐廠、礦人員全方位監管。同時我本人也經常性進行檢查，發現安全隱患，及時整改，將其消除在萌芽狀態。今年來，共下企業開展安全大檢查80多次，排查安全隱患近100條并及時整改。三是落實責任。對駐廠礦人員、企業強化了責任的落實，實行“誰駐廠、礦，誰簽字，誰負責”，增強了駐廠、礦人員的責任意識；對企業按照市政府“百分制考核制度”進行嚴格考核，切實推行花炮企業一條龍“流水線”作業和啞鈴式管理，有效使企業主轉變了其責任主體意識。四是加大培訓。積極組織從業人員對安全法規、安全操作規程進行學習和現場示范，有效提高了培訓效果，促進了企業安全與效益的提升。據統計，今年來共組織200多人進行安全培訓，召開安全專題會議10次。五是加強打非。針對我場家屬區有個別引線非法生產，以楊岐林場范圍內的非法生產的情況，我親自帶領機關干部與公安機關、縣主管部門的通力合作，迅速遏制了非法生產現象。加大了禁鉀工作力度，目前，全場無使用氯酸鉀生產的企業，同時也制止了林場境內的非法生產。通過以上行之有效的措施，確保了全場安全生產平穩態勢。

（2）搞好服務，抓好征管，確保發展后勁活力

花炮、煤礦企業是我場產業中的重要產業。因此，搞好企業服務，為營造企業良好的生產環境，對于一個基層干部的我來說，是義不容辭的事情。一是抓好企業提升改造。針對全場花炮企業處于提升改造階段，且任務重、時間緊，本人和花炮辦同志放棄大多數雙休日，多次到企業和縣市及市外有關部門辦理換證手續，可謂夙興夜寐，終于在年底全部完成花炮企業提升改造工作，大大提升了企業的生產規，確保發展后勁的增強。二是抓好矛盾糾紛調處。妥善抓好了陽萍廠6·19事件的掃尾工作，為加快企業生產經營奠定了基礎；因企業提升改造期間受到土地等方面的約束，本人親自多次冒著烈日與周邊村組及相關村民協調征地事宜，被當地老表所感動，使這一阻礙企業發展壯大的瓶頸及時得以有效解決，受到企業主的好評。四是抓好稅收征管。2011年，本人還協管了稅收征管，今年來，本人和財稅線、礦管辦、花炮辦同志切實加強了稅收征管力度，嚴防了稅收“跑冒滴漏”此外，為緩解企業資金周轉難問題，主動通過渠道實行銀企對接，融通銀行資金100多萬元。

（3）統籌兼顧，狠抓落實，推進其它工作齊頭并進

墾殖場是一個既非級鄉鎮也非部門的單位，機關干部不多，但科室卻個個健全。而我所分管的計劃生育、交通等工作，我認為都是非常重要的工作。一是進一步加強基礎設施建設，投入近200萬元林場道路工作已于8月完工。二是計劃生育等工作按照上級主管部門的要求，按時按質地較好地完成。

二、勤政廉潔，樹立清正務實良好形象

（1）強化思想建設。本人能夠堅持黨的基本路線，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，時刻牢記“兩個務必”，身體力行“三個代表”重要思想，學習“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，深入學習實踐科學發展觀，注重在日常工作中不斷提高自己的政治品德、職業道德、社會公德以及個人品質。

（2）強化學習方面。認真學習貫徹中央、省、市級有關會議精神，加強政治學習和業務知識學習，努力提高自己的工作能力和工作水平。

（3）廉潔自律方面。基層領導干部，我深知廉潔清正的重要性，一年來，我生活上不與別人攀比，并能經常對照黨紀條規干部廉政準則，時刻以成克杰、胡長清等反面教材警醒自己，工作中做到不以權謀私，不行賄受賄，不索拿卡要，不大吃大喝，作風正派，生活儉樸，光明磊落，表里如一，始終保持了一個共產黨員和人民公仆的公道、正派、遵紀守法、勤政廉潔的本色。

三、找出差距，力爭取得更好成績

今年來，本人的成績是在縣委縣政府、場黨委場部的正確領導下，在全體機關干部的熱心幫助下取得的。但本人深知與上級領導和同志們的期待有一定距離，存在一些不足：比如1、工作中忙于事務較多而經常性學習較少，下基層深入企業不夠。2、本職工作的思路有待進一步創新等等。所有這些不足將在今后的工作中下決心加以改進，以更優異的成績向組織匯報。