黨校群眾評議情況匯報

導語：黨校群眾評議情況匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據《區區級機關2011年“群眾評議機關”（滿意度評價）活動評議結果通報》（區群評發〔2012〕01號），我校在2011年的群評活動中收到意見共2條，其中表揚1條、建議1條，即建議要多下基層，了解社情民意，實實在在幫基層解決困難和問題。我校接到相關通報后，及時召開領導班子會議，對所收到建議進行仔細分析研究，并制定切實可行的措施加以整改。現按照《關于報送2011年度“群眾評議機關”（滿意度評價）活動中對“群眾意見和建議”整改措施的通知》（區群評發〔2012〕02號）文件要求，將整改落實情況報告如下：

為進一步提高教學內容設置的針對性和實用性，切實實現“干部缺什么補什么、干部需要什么補什么”的目的，我校指定一系列措施，規定和鼓勵教師要主動下基層，了解社情民意，傾聽干部群眾的聲音，了解基層發展實際，更好地服務教學工作。

一是完善《中共區委黨校教學科研綜合獎勵(暫行)管理辦法》，規定教師每年必須下基層開展調研不少于1次，調研報告或調研論文獲獎的，學校同時作出相應的獎勵，其中獲省級一等獎獎勵1000元、二等獎獎勵800元、三等獎獎勵600元；獲市級一等獎獎勵500元、二等獎獎勵300元、三等獎獎勵200元、四等獎獎勵100元。

二是充分利用“干部下基層”活動契機，組織干部下基層進村入戶開展調研，全面、深入了解群眾所思、所想、所缺、所需、所為，了解基層干部工作環境、工作狀態等等，做好民情日記，梳理群眾在生產生活中存在的困難和問題等等，真心實意、扎扎實實幫助群眾辦實事、辦好事。2011年9月以來，我校組織干部職工總共14人次深入9個村（居）62戶居民了解社情民意158人次，共幫助協調解決問題3個；共為困難群眾辦實事、辦好事3件次，合計金額13700元。

三是繼續加大調研力度，采取問卷調查、座談討論、實地走訪等形式，充分了解基層培訓需求，根據不同層次、不同類別、不同崗位干部的特點，積極制定培訓方案，科學設置培訓班次，牢牢把握工作的主動權。

四是繼續實施“送教上門”制度。今年將加大力度，主動與基層單位溝通協調，根據單位干部群眾需要，送教上門。