殘聯廉政文化進機關工作匯報

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2012年，市殘聯以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以機關和黨員干部為重點，以文化教育活動為主要載體，以培育優良的黨風政風、促進行風進一步好轉為目標，突出思想教育，強化道德建設，整合機關文化資源，營造崇廉氛圍，優化從政環境，與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，加強領導，精心組織，確保廉政文化進機關取得實效。現將2012年廉政文化進機關工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，健全保障機制

按照市委市政府的統一部署和要求，殘聯成立了以黨組書記任組長，分管理事長為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發揮了黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標，制定實施方案

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，殘聯廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，認真制定了《市殘聯廉政文化“六進”活動實施方案》，通過開展黨員讀書、中心組學習、第十二個黨風廉政建設宣傳教育月、黨組書記上廉政黨課等活動及黨組書記與黨組成員、各部室負責簽定黨風廉政建設責任制責任書，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展

三、結合實際，循序漸進，推進廉政文化建設

殘聯在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執政理念教育與家庭助廉相結合。在開展活動中，注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導機關干部特別是領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執政、民主執政、依法執政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時，借助機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。典型導廉，增強廉政文化的感染力。發揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內部評選優秀黨員時優先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發現各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，形成了“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

廉政文化進機關活動的扎實開展，使殘聯全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監督”，沒有發生一起挪用、貪污的違法亂紀行為，為殘疾人事業又好又快發展提供了有力的保障。