氣化廠領導工作報告

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10年5月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長，08年2月份我擔任氣化廠副廠長。主要負責氣化廠的黨務及設備管理工作。一年來，公司黨、政、工各級領導的正確領導下，團結氣化廠全體員工，相互協作，緊緊圍繞公司2010年的中心工作，開拓創新、銳意進取，為氣化廠生產技術管理的快速發展提供了堅強有力的保證。

述職分為兩部分：

一黨務

繼續弘揚前任支部書記的優良傳統，10年5月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長以來。積極配合行政一把手做好生產管理工作，現將2010年度黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下:

抓好黨建促經濟，1業務管理情況我支部堅持圍繞經濟抓黨建。始終以服務公司生產經營的大局為己任，按照公司2010年的工作布署認真貫徹執行。組織全體認真學習、深刻領會，不斷加強隊伍建設，完善各項規章制度，帶出了一支作風優良，業務過硬，敢打硬仗的氣化隊伍。

充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，2黨建思想工作方面加強組織領導和黨員隊伍建設。堅持抓緊、抓實、抓好黨員學習制度，建立了黨員“長期受教育，永葆先進性”長效機制。黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變。廠班子成員團結協作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結經驗，吸取教訓，增強了凝聚力和向心力，發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進了技術、生產穩步增長。

充分調動各方面的積極性，3加強群團工作。建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制，不僅充分調動職工積極性，也使得職工的業務水平和崗位技能得到較大地提高，有效地促進了生產任務的完成。

建立完善各項規章制度，4精神文明創建方面我廠堅持打造“以人為本”企業文化。明確責任制，將責任落實到個人。

一年來我支部雖然做了一些工作，總之。但與公司黨委的要求還存有一定的差距，今后，將不斷總結、不斷探索、不斷創新，為氣化裝置長周期穩定運行做貢獻。

二設備管理

同時協助廠長抓好廠內日常的其他工作，包括設備的日常維護、大中小修、物資計劃制定和管理、技術改造及生產安全等工作。一年來各項工作完成情況簡單匯報如下：

堅持依靠技術進步，一、設備管理方面：以效益為中心。促進生產經營發展和預防為主的方針。成立了設備管理網絡體系，細化了人員的分工，明確了員工的責任和權限，切實貫徹年初制定的技改年的奮斗目標，詳細情況如下：

落實設備管理責任本年度針對設備管理中出現的問題，1完善設備管理制度。完善了設備管理臺帳，維修、保養計劃及設備檢查記錄，整理成冊，歸檔保存，做到有據可循，有資料可查，切實把設備管理工作做到實處。

提高工作效率基礎工作完善以后，2設備管理、檢查、處理現場化。重點抓現場管理，加大設備檢查力度，消除安全隱患。針對機械設備運行中出現的問題，及時檢查，及時發現，及時督促整改與維修，及時跟設備操作人員溝通，解機械設備在使用中的運行情況。本年度系統停車次數頻繁，檢修項目較多，系統停車計劃內檢修項目詳細情況如下：

更換煤燒嘴2臺，同時本年度更換氣化爐燒嘴罩一個。E-1306過熱段管道修復兩次，S1501更換濾芯一套，磨煤機大修兩臺，振打器更換16件等。

嚴格管理，3強勢確保安全我以強抓嚴管的態度。嚴厲考核，切實執行“檢修工作票制度”和“工藝處理票證制度”雙票制，實施閉環控制，確保人身安全和設備安全，實現全年生產安全事故為零。

設備處于磨合階段，4技術革新穩步推進2010年是氣化廠的技改年、整頓年。不成熟的工藝包需要我花費大量的精力去優化設備。一年來的技改及設備優化項目如下：

提高員工的設備管理意識與設備操作技能設備的完好與否，5加強教育培訓。直接關系到設備操作者的人身安全，因此設備管理的好壞，也就直接影響到安全生產。設備管理的目的就是通過對設備的科學管理，確保各種設備處于可靠狀態，從而避免或減少各類設備事故的發生。

認真開展了崗位培訓工作。包括設備的使用、維護、保養、冬防、故障排除等，為了保證員工在生產中能夠正確的使用好設備。通過培訓，提高了員工的設備操作技能。

促進生產過程中各環節措施的切實落實教育培訓提高了隊伍的設備管理意識和設備管理技能，6嚴格監督、檢查。制度措施為設備管理工作提供了基礎和依據，但我認為把這一切落實到實處才是設備管理的真正目的所以我從不忽視設備管理工作中的監督、檢查與考核。

用而無備、安全檢修，7嚴謹設備管理工作目標及措施本年度全部設備完好率≥90%主要設備完好率≥95%備機率100%靜密封泄露率≤0.5‰、動密封泄露率≤2‰、檢修計劃完成率95%備品備件及材料杜絕備而無用。全年人身、設備事故為零。過程實施中，搞好設備的日常維護保養，切實搞好設備大、中、小修及隨機故障檢修，作到小事不過天，大事不過夜，保質、保量、保安全。加強技術人員和巡檢工的日常巡檢，認真搞好聯合巡檢，及早發現隱患，及時消除漏點，并充分利用停車機會進行集中處理，積極應用新技術堵漏消隱。搞好備品、備件、材料準備工作，提高設備故障診斷技術，加強計劃檢修的嚴肅性和預知檢修的科學性。建立健全各種臺帳和管理制度，并按要求及時總結填寫、歸檔。吃透設備狀況、科學合理申報備件計劃，大力推行國產化率，搞好修舊利廢，降低檢修費用，同時和同類兄弟廠家建立友好互助關系，做到備件的信息化。

三2011年工作思路：

變革中獲得發展。明年是公司的困境之年，1逆境中尋求變革。主產品受到原料漲價及市場金融危機的影響。如何度過難關？所有的員工有責任、有義務攜手奮進，向內挖掘潛力，降低成本，扭轉逆境。

加強考核2010年是氣化廠的技改年、整頓年，2嚴細治理。那么2011年就是氣化廠的強化治理年，為此我2011年將會更加注重專項工作的考核標準，每月認真進行分析、總結、匯總，針對存在問題提出意見、落實方案，進行整改。

加強物資管理及檢修的計劃性，3嚴格執行年度工作計劃。控制修理費用。加強計劃性”將是2011年工作的一個重點。加嚴格備件材料計劃的全面性和合理性，嚴格采購的及時性；強化質量監制和驗收工作；對部分通用設備備件試行零庫存管理；強化設備備件的三化管理工作；

整理、規范、完善各設備點檢記錄，4注重點檢實效。定期進行檢查、考核；開展設備零故障管理活動，強化檢修效能，繼續強化設備潤滑管理。

文明施工；開展設備現場潤滑管理專項整改工作；發揮技術創新、完善技術支撐：建立并逐步完善設備技術管理體系；強化設備前期管理；5強化現場管理加強對檢（搶）修現場施工管理。

完善設備掛牌制度；加強對重復、責任設備事故考核，6深化全員設備管理：繼續深入開展員設備管理活動；深化設備承包機制。加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度；加大設備隱患排查和整改力度；遵守技術規范，開展反事故演習；完善主要設備事故應急預案；采取激勵機制，激發員工熱情。

四個人廉潔情況

本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規定要求自己，作為氣化廠的主要領導。自覺做到忠于職守，盡心盡責，全身心投入到公司賦予的各項工作之中。

本人還注重政治本質和理論水平的提高，做好本職工作的同時。確保正確的政治方向。認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共中央關于黨建、社會主義建設的新理論、新思想，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。思想上、政治上與黨中央、上級領導保持高度一致。

五存在不足及今后的努力方向

但是實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現為：隨著社會和企業的發展，盡管本人在工作中取得了一定的成績。企業管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強；綜合管理水平仍需進一步提高；密切聯系職工群眾和企業改革發展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調查研究，關心廣大職工，把他冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養，各方面嚴格要求自己，一言一行，一舉一動都要經得起考驗，自覺接受組織和同志們監督。繼續深入研究當前管理工作的薄弱環節，敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法，想方設法把各級管理人員的思想進一步統一到改革上來。

非常愿意在黨的領導教育下，作為一名黨員。主動接受同志們監督，積極工作，戒驕戒躁，率先垂范，做一名稱職的黨和職工滿意的基層領導。

和黨風廉政建設的標準和黨員標準還有一定差距，以上是廉政建設工作中的體會和做法。工作中還存在很多缺點和不足，希望同志門給予指正并支持和幫助！